Juhtimine Kordamiseks kevad 2014 (0)
Esitatud küsimused
- Kuidas seada olulisi piisavalt nõudlikke eesmärke?
- Kuidas nende saavutamist mõõta hinnata?
- Kuidas motiveerida töötajaid kõigis nendes protsessides osalema eesmärke saavutama kui ka ületama?
Lisainfo
TMO0010 JUHTIMINE - KORDAMISEKS kevad 2014
Mida peab teadma eksamil
1. Organisatsiooni mõiste
Organisatsioon on kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja terviklikult korraldatud ühendus.
Organisatsioon on teadlikult koordineeritud sotsiaalne ühendus, mis koosneb kahest või enamast inimesest
ja funktsioneerib suhteliselt katkematult, et saavutada ühiseid eesmärke.
2. Juhtimise kui protsessi mõiste
Juhtimine on inimeste tegevuse ja käitumise sihipärane suunamine, et saavutada organisatsiooni eesmärgid ja rahuldada tema liikmete vajadused.
3. Organisatsiooni edukuse eeldused
Organisatsiooni tähtsaim ülesanne on tulemuste andmine.
Igal organisatsioonil on vähemalt neli põhilist koostisosa:
inimesed, tegevused, siseehitus ning ainelised ja rahalised varad.
Organisatsioon peab olema suunatud pidevale arengule, märksõnadeks loovus, uuendused, muudatused.
Organisatsioon peab jälgima ja arvestama väliskeskkonda, tegemaks muudatusi ja uuendusi. Uuendustel on mõte ainult siis, kui väliskeskkond neid aktsepteerib.
Märksõnad
, , , , , , , , , , , , , , , ,
Mõisted
tmo0010 juhtimine,
hugo münsterberg,
maslow,
y teooria,
tootmisettevõtetes esma,
organisatsiooni sise,
eetika,
kogu org,
eesmärkide astmestik,
spetsiifiline plaan,
gantt,
visioon,
tulemusjuhtimise lähtekohaks,
protseduurireeglid,
protseduuriks,
tegutsemis,
astme juhid,
formaliseerimine,
jälgimine,
spetsialistide tööülesanded,
autokraatne juhtimisstiil,
demokraatlik juhtimisstiil,
uuringute põhjal,
hinnatakse 0,
hezbergi kahe,
team,
katzenbach,
käivitamine,
loovus,
pingutamine,
struktuurset kontrolli,
vastastikune sõltuvus,
mehitamine,
personali planeerimine,
personali värbamine,
otsingus,
töötajate valimine,
personalivalik,
kommunikatsiooni põhisisuks,
organisatsioon,
kaasav juhtimine,
organisatsiooni muutus,
õppimisvajaduse hindamine,
õppimisvormide analüüs,
õppimisprotsessi käivitamine,
õppimise propageerijad
Kommentaarid (0)
Sarnased materjalid
23
docx
![Juhtimine - eksamiks kordamisküsimused]()
Juhtimine - eksamiks kordamisküsimused
TMO0010 JUHTIMINE - KORDAMISEKS kevad 2015
1. Organisatsioon - kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja terviklikult korraldatud
ühendus.
2. Juhtimise ku...
161
pdf
![Juhtimise alused]()
Juhtimise alused
EESTI-AMEERIKA ÄRIAKADEEMIA
JUHTIMISE ALUSED
Konspekt
Koostaja: Ain Karjus
2012/2013. õa.
SISUKORD
Jrk. n...
20
docx
![Juhtimise kordamisküsimused]()
Juhtimise kordamisküsimused
Juhtimise kordamisküsimused.
1. Organisatsiooni definitsioon.
Organisatsioon- kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja
terviklikult korraldatud ühendus. On teadlikult koordineeritu...
15
doc
![Juhtimine]()
Juhtimine
TMO0010 JUHTIMINE - KORDAMISEKS kevad 2015
Mida peab teadma eksamil
1. Organisatsiooni mõiste
Organisatsioon on kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud
ja terv...
40
docx
![Organisatsiooni juhtimise kordamisküsimused]()
Organisatsiooni juhtimise kordamisküsimused
1. Organisatsiooni mõiste
Kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja terviklikult korraldatud
ühendus. Teadlikult koordineeritud sotsiaalne ühendus, mis koosneb kahest v...
11
docx
![JUHTIMINE KORDAMISEKS]()
JUHTIMINE KORDAMISEKS
TMO0010 JUHTIMINE KORDAMISEKS KONTROLLTÖÖ nr 1
1. Mida nimetatakse organisatsiooniks, millised on organisatsiooni
tunnused?
Organisatsiooni mõiste - kindla inimrühma ühiste eesmärkide
...
15
docx
![Juhtimine-kordamisküsimuste vastused]()
Juhtimine: kordamisküsimuste vastused
JUHTIMISE KORDAMISKÜSIMUSED
I loeng: PÕHIMÕISTED
1. Sõnastage mõnele konkreetsele allikale viidates juhtimise definitsioon.
Juhtimine on teiste inimeste tegevuse suunamise kaudu organisatsiooni eesmärkide...
26
docx
![Juhtimine kordamisküsimused]()
Juhtimine kordamisküsimused
1. Sõnastage mõnele konkreetsele allikale viidates juhtimise definitsioon.
Juhtimine on teiste inimeste tegevuse suunamise kaudu organisatsiooni eesmärkide saavutamise
protsess, mis toimub ...
Lae alla juhtimine_kordamiseks_kevad_2014.doc
50 punkti
~ 30 lehte
94 laadimist
0 arvamust 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
Kõik kommentaarid