Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

E-kursuse „Koristustööde planeerimine ja arendamine“ materjalid (0)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Kes määratleb puhtuseastmed?
  • Millist kasu saab puhtuseastmete klassifitseerimisest?
  • Mida mõõdistamisega saavutatakse?
  • Mis määrab kulud?
  • Mis on juhtimine?
  • Miks teeme seda tööd?
  • Milline on meie vastutus?
  • Kuidas teeme tööd?
  • Kuidas see erineb teistest selle ala ettevõtetest?
  • Millised on kriitilised õnnestumistegurid?
  • Millised lahendused mõjutavad vahetult organisatsiooni õnnestumist?
  • Kuidas saada hakkama ?
  • Milliste võtetega eesmärgid saavutatakse?
  • Millised võtted mingitesse olukordadesse sobivad?
  • Mis on autoriteet?
  • Milliseid erinevaid oskusi peab veel olema töötegijal?
  • Kui ei saavutatud siis miks?
  • Milline vahe on rühma ja meeskonnatöö l?
  • Kuidas lahendada?
  • Mida kujutab endast töö planeerimine?
  • Miks koristustöid tehakse?
  • Miks tehakse just nii?
  • Miks tehakse just nii puhtaks?
  • Millist vajadust näen selle koha puhastamisel?
  • Mida võiks jätta tegemata?
  • Milliseid töid tuleb teha täna?
  • Millises järjekorras on tööd parem teha?
  • Millises järjestuses liigud ühest ruumist teise?
  • KUIDAS ERINEB TÖÖ SÕLTUVALT AASTAJAST?
  • KUIDAS ERINEB TÖÖ MEELEOLUDEST JA TERVISEST ?
  • Millest on probleemid tekkinud?
  • Kui küsin endalt �miks teen seda tööd just nii?
  • Mida kujutab endast töö planeerimine?
  • Miks koristustöid tehakse?
  • Millist vajadust näen selle koha puhastamisel?
  • Mida võiks jätta tegemata?
  • Mida koristustöödes planeeritakse?
  • Kuidas toimub tööeesmärkide planeerimine?
  • Millist kasu saad oma töö planeerimisest?
  • Kuidas planeerida konkreetset tööd?
  • Mida tähendab otstarbekas puhtuseaste?
  • Kes on koristusteenust tootva personali välised ja kes on sisesed kliendid?
  • Milliseid erinevaid ruume on kinnistus ?
  • Milline on koristuse eesmärk kinnistu ruumides?
  • Millist mustust esineb ruumides?
  • Mis on selle tekitanud?
  • Kuidas koristustekstiile hooldatakse objektil?
  • Milliseid erioskusi nõutakse puhastuteenindajalt?
  • Milliseid isikukaitsevahendeid kasutab puhastusteenindaja?
  • Kuidas toimub ja puhastuteenindaja töö arendamine?
  • Mis on kvaliteet?
  • Kuidas otstarbekas puhtuseaste määratakse?
  • Kes määratleb puhtuseastmed?
  • Millist kasu saab puhtuseastmete klassifitseerimisest?
  • Mida mõõdistamisega saavutatakse?
  • Mida tähendab töö mõõdistamine?
  • Miks tehakase koristustööde mõõdistamisi?
  • Millst kasu saab koristustööde mõõdistamisest töötaja?
  • Kes on koristusteenust tootva personali välised ja kes on sisesed kliendid?
  • Milliseid erinevaid ruume on kinnistus?
  • Milline on koristuse eesmärk kinnistu ruumides?
  • Millist mustust esineb ruumides?
  • Mis on selle tekitanud?
  • Kuidas koristustekstiile hooldatakse objektil?
  • Milliseid erioskusi nõutakse puhastuteenindajalt?
  • Milliseid isikukaitsevahendeid kasutab puhastusteenindaja?
  • Kuidas toimub ja puhastuteenindaja töö arendamine?
  • Millist informatsiooni vajab puhastusteenindaja?
  • Kust saab lisa teadmisi?
  • Mida teadsid kui tegid seda?
  • Millised muud võimalused sul veel olid?
  • Millised on tegevusliku kvaliteedi tegurid?
  • Millised on tehnilise kvaliteedi tegurid?
  • Millised on kvaliteedi objektiivsed mõõtmisviisid?
  • Mis on abivahend kokulepete sõmimisel?
  • Milline on juhendatav?
  • Mida ta teab ja oskab juba varem õpetatavatest asjadest?
  • Mida ta ootab juhendamiselt?
  • Mida tal tuleb õppida?
  • Kui hästi ta peab tööd oskama?
  • Kuidas arvestad tema isiksuse individuaalseid eeldusi?
  • Mis määrab kulud?
  • Mis teeb muutused raskeks?
  • Mis teeb muutused võimalikuks?
  • Mis on vähem tähtis?
  • Mis on ebaoluline?

Lõik failist

Vasakule Paremale
E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #1 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #2 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #3 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #4 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #5 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #6 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #7 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #8 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #9 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #10 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #11 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #12 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #13 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #14 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #15 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #16 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #17 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #18 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #19 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #20 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #21 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #22 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #23 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #24 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #25 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #26 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #27 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #28 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #29 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #30 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #31 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #32 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #33 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #34 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #35 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #36 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #37 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #38 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #39 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #40 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #41 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #42 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #43 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #44 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #45 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #46 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #47 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #48 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #49 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #50 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #51 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #52 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #53 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #54 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #55 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #56 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #57 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #58 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #59 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #60 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #61 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #62 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #63 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #64 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #65 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #66 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #67 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #68 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #69 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #70 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #71 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #72 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #73 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #74 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #75 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #76 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #77 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #78 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #79 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #80 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #81 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #82 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #83 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #84 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #85 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #86 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #87 E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid #88
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 88 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2015-03-03 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 104 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor 213552 Õppematerjali autor

Kasutatud allikad

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
168
pdf

E-kursuse „Eripuhastustööd“ materjalid

Järvamaa Kutsehariduskeskus E-kursuse „Eripuhastustööd“ materjalid Autor: Lia Padu Järvamaa KHK kutseõpetaja Õppematerjal valmis programmi VANKeR raames ja seda toetas Euroopa Liit. See töö on litsentsi all Creative Commons Attribution- Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported License . Paide 2011 Sisukord Kursuse ainekava................................

Puhastusõpetus
thumbnail
50
pptx

Puhastusteenindaja

· TEGEVUSED- 5 KORRASTAB TÖÖVAHENDID OSKUSED- LAPPIDE, MOPPIDE PESEMINE, KORISTUSTARVIKUTE PUHASTAMINE, KAITSE JA ABIVAHENDITE PUHASTAMINE. KOMPETENTS 3 SEINTE HOOLDUSKORISTUS · TEGEVUSED- 1. VALIB VÕI SOOVITAB VASTAVALT PINNAKATTEMATERJALILE NING MÄÄRDUMISELE SOBIVA KORISTUSMEETODI TARVIKUD, AINED, KAITSE JA ABIAHENDID. OSKUSED- MUSTUSE MÄÄRATLEMINE, PINNAKATTEMATERJALIDE ERISTAMINE, KORISTUSMEETODI VALIMINE, KORISTUSAINE VALIMINE, KORISTUS TARVIKUVALIMINE, KAITSE VAHENDI VALIMINE, ABIVAHENDI VALIMINE VALIKUTE TEGEMINE JA SOOVITAMINE. TEADMISED- MÄÄRDUMISED, PINNAKATTEMATERJALID, KORISTUSMEETODID, KORITUSAINED JA NENDE DOSEERIMINE, TÖÖVAHENDID, KAITSEVAHENDID, ABIVAHENDID, ERGONOOMIA. · TEGEVUSED- 2 VALMISTAB TÖÖ ETTE. OSKUSED- KORISTUSAINETE DOSEERIMINE, TÖÖVAHENDITE ETTEVALMISTAMINE. TEADMISED SAMAD · TEGEVUSED- 3 PUHASTAB SEINA. OSKUSED- TÖÖVAHENDITE EGONOOMILINE KSUTAMINE, MUSTUSE EEMALDAMINE

Teenindus
thumbnail
146
pdf

KORISTAMINE - SEE ON LIHTNE?

kaasajastamine ning kvaliteedi kindlustamine” programmi Kutsehariduse sisuline arendamine 2008-2013” raames. KORISTAMINE - SEE ON LIHTNE? töövihik õpetajale

Puhastusõpetus
thumbnail
46
doc

Konspekt Personalijuhtimine 2013

kahjuks mõned juhid kasutavad tänini) Personalitöö on tegevusliin organisatsioonis, kuhu kuuluvad: personalipoliitika, -idee väljatöötamine ja edasiarendamine, töö analüüs, koosseisude ja struktuuri analüüs ning ümberkorraldamine, personali värbamine, valik, adapteerimine, personali arvestus ametikohtade, isikuandmete, puhkuste, pensionide jne osas, ametikohtade ning personali hindamine, atesteerimine, arendamine, koolitus, karjääri planeerimine, edutamine, ümberpaigutamine, rotatsioon, töösuhte lõpetamine, motiveerimine ja palgakorraldus, info- ja töökorraldus, töökeskkonna ja töökaitse ning töötajate tervise ja töövõime säilitamisega seotud küsimused. Personalitöö arendamine on personalitöö eri valdkondade süsteemne ja sihipärane edasiarendamine lähtuvalt organisatsiooni toimimise ja keskkonna muutuste monitooringust ja hindamistulemustest.

Personalijuhtimine
thumbnail
10
doc

Majapidamise alused

töövahend (lapid/ mopid) või veeloigud, plekid kohe vähese veega töötav masin Märg pühkimine Puhastusaine lahusesse Veeloigud, plekid, Jääb märjaks, vajab kastetud töövahend või rohke kinnitunud mustus kuivatamist veega töötav masin 12. Erinevad põrandakatte materjalid ja nende hooldus. Vahatamine PÕRANDAKATTE- PUHASTUSAINE SOBIV MEETOD KAITSMISVIIS MATERJAL HOOLDUSKORISTUSEKS Plastikpõrand ph 6-9 hooldusaine Niisutatud, niiske Vahatamine Linoleum Ph 6-8 Kuiv, niisutatud Vahatamine

Majutus
thumbnail
14
doc

Praktiline personalijuhtimine ja töösuhted Eksami kordamisküsimused 2016

Praktiline personalijuhtimine ja töösuhted TMO0060 Eksamitemaatika 1. Personalijuhtimise eesmärgid ja funktsioonid EESMÄRGID: Efektiivselt töötava personali ligimeelitamine Personali planeerimine Töö analüüs Personali värbamine Personali valik Personali efektiivsuse suurendamine Personali koolitus Personali arendamine Personali hindamine Efektiivse tööjõu säilitamine Töötajate tasustamine Organisatsioonikultuur Töötajatevahelised suhted Eesmärgid on omavahel tihedasti seotud ja üksteisest sõltuvad. FUNKTSIOONID: Töö analüüs Personali planeerimine Personali värbamine Personali valik Personali hindamine Personali hüvitamine Personali arendamine Tööandjate ja töövõtjate vahelised suhted 2

Personali juhtimine ja organisatsioonikäitumine
thumbnail
38
docx

Personali juhtimine ja arendamine

rohkem inimesi, kui sealt vanuse tõttu potentsiaalselt välja langeb. 2020 VISION (UK Institute of Leadership & Management, ILM, 2013): Juhtimise ja juhi osatähtsus suureneb. ● Paindlikkus - 94% UK organisatsioonidest kasutab (omasem suurematele, 51% juhtidest, et saab norm, 52% viimase 5 aasta jooksul suurenenud). ● Suhted sise- ja välispartneritega, usaldus. ● Baaskompententside nõue (probleemsed, arendamine on prioriteetne): ➢ Selge kommunikatsioon ➢ Efektiivne planeerimine ➢ Probleemide lahendamine / konfliktide lahendamine ➢ Otsuste langetamine ➢ Alluvate kuulamine ja nendele kättesaadav olemine ➢ Eesmärkide seadmine ➢ Alluvate motiveerimine ➢ Alluvatele efektiivse tagasiside andmine ➢ Delegeerimine ➢ Alluvate coaching

Organisatsiooni psühholoogia
thumbnail
12
docx

Inimressursi juhtimine EKSAMI KORDAMISKÜSIMUSED

kümnendiks: oluliseks peetakse teadmisi ja nende kasutamise oskust. Identiteet seisneb enese arendamises ja sellises tarbimises, mis eelistab elamusi asjade kokkuostmisele. Haritud noorte hulgas saab vabakutseline töötamine elustiiliks. 2. Personalijuhtimise eesmärgid Personalijuhitmise eesmärk on tagada töö suurim võimalik efektiivsus nii töötajate, firma kui ka ühiskonna seisukohalt. A. Efektiivselt töötava personali ligimeelitamine personali planeerimine töö analüüs personali värbamine personali valik B. Efektiivselt töötava personali säilitamine · töötasu ja palgapoliitika · karjääri planeerimine · organisatsiooni arendamine · töösuhted C. Personali efektiivsuse suurendamine o personali hindamine o personali koolitus o personali arendamine 3

Inimressursi juhtimine




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun