A2. SisukordA.2
Infotehnoloogia juhtimine –
Management of IT 2
A.2.1
Infotehnoloogia strateegia – IT
strategy 2
A.2.1.1 Mõista infotehnoloogia strateegia vajadust. – Evaluate the need for an IT strategy. 2
A.2.1.2 Kirjeldada infotehnoloogia strateegia ja äristrateegia integreerimist. –
Describe how
integrate the IT strategy with the business 2
A.2.1.3
Seostada infotehnoloogia strateegia äriplaaniga. – Relate IT strategy with business processes. 2
A.2.2 Erinevate organisatsiooniliste struktuuride infotehnoloogiavajadused. – The IT
needs of
different organisational structures. 2
A.2.2.1 Kirjeldada infotehnoloogianõuded antud organisatsioonilistes stsenaariumides. – Discribe differing IT
requirements within given organisational scenarios. 2
A.2.2.2 Kirjeldada vastavus organisatsiooniliste vajaduste ja infotehnoloogia vahel. – Design appropriate matches
between organisational need and IT 3
A.2.2.3 Koostada
tehnoloogia mõju analüüs antud olukorra kohta. –
Compose a
technology impact
statement within a given situation 3
A.2.3 Tüüpilised infotehnoloogiafunktsioonid ja meetodid. –
Typical IT
functions 3
A.2.3.1 Detailiseerida
enamlevinud infotehnoloogiafunktsioonid organisatsiooni piires. – Detail the most common IT functions within an
organisation 3
A.2.3.2 Kirjeldada tehingutöötlussüsteemide, protsessijuhtimissüsteemide, plaanimissüsteemide, automaatikasüsteemide ja kõigi haldusinfosüsteemide
atribuudid . – Describe the attributes of transaction
processing systems,
process control systems, planning systems, automation systems, and all levels of MIS (management information system) 3
A.2.3.3 Selgitada andmebaaside, andmekaevandamise ja andmeaitade põhimõisted. –
Explain the
concept of databases, data mining and data warehousing 4
A.2.4 Süsteemiarendus võrreldes valmissüsteemide
hankimise või allhangetega. – Systems
development versus systems procurement and
outsourcing 5
A.2.4.1 Süsteemiarendust nõudva olukorra kirjeldus. – Explain the situations that
require systems development 5
A.2.4.2 Süsteemiarenduse, tehniliste- rahanduslike- ja inimkomponentide kirjeldus. – Describe the human, technical and financial components of systems development 5
A.2.4.3
Hankeid või allhankeid nõudva olukorra kirjeldus. – Explain the situations that require procurement and outsourcing 5
A.2.4.4
Loetleda allhangete taustaks olevad põhjused ärilisest vaatepunktist. – List the
reasons behind outsourcing from a business perspective 6
A.2.4.5 Süsteemiarenduse ja allhangete eeliste ning puuduste võrdlustabeli koostamine –
Prepare a table of advantages and
disadvantages behind systems development and outsourcing 6
A.2.4.6 Loetleda olulised tegurid otsuse tegemiseks enne vastava teostuspoliitika valikut – Prepare a checklist of factors for
consideration prior to implementation of such policies 7
A.2.5 Personali valikuga seotud kaalutlused. - Staffing considerations 7
A.2.5.1 Kirjeldada infosüsteemide arenduse ja hooldusega seotud rollid. – Describe the different roles played in developing and maintaining Information Systems 7
A.2.5.2 Kirjeldada lõppkasutaja mõiste. – Describe the concept of End
User Computing 7
A.2.5.3 Süsteemiarenduse ja allhangete eeliste ning puuduste analüüs seoses personaliküsimustega. – Describe the advantages and disadvantages of systems development and outsourcing in relation to
staff issues 7
Vaata tabel A2.4.5 8
A.2.5.4 Kirjeldada inimressursipoliitika vajadus personali säilitamiseks (nt tööalane liikuvus, vilunud
ressursid , koolituskulud jne). – Describe the need for HR policies to retain staff, e.g. job
mobility , skilled resources,
cost of training. 8
A.2.6
Kvaliteedijuhtimine . –
Quality Assurance 8
A.2.6.1 Kirjeldada
kvaliteedijuhtimise vajadus infosüsteemides. – Describe the need for quality assurance in Information Systems 8
A.2.6.2 Kvaliteedijuhtimise põhimeetodite kirjeldus (nt TQM,
Total Quality Management, terviklik kvaliteedijuhtimine). – Describe the concept of Total Quality Management (TQM) 8
A.2.6.3 Põhiriskide määratlus seoses ebapiisava kvaliteediga infosüsteemides ning infotehnoloogia vallas. –
Define the risks associated with lack of quality in IS/IT 8
A.2.6.4 Selgitada IT investeeringute jälgimise ja hindamise vajadust. – Describe Continuous Process Improvement 8
A.2.7 Infotehnoloogiliste investeeringute järelvalve ja hindamise vajadus. – Monitoring and Evaluation 9
A.2.7.1 Määratleda kogu
omamise kulu (TCO - total cost of ownership). – Define Total Cost of Ownership (TCO) 9
A.2.7.2 Loetleda TCO kuuluvad osised. – List the
items included in TCO 9
A.2.7.3 Vajadus projekti plaanimise järele. – Describe the need for
project planning 10
A.2.7.4 Vajadus projekti kulukalkulatsiooni järele. – Describe the need for project costing 10
Infotehnoloogia juhtimine – Management of IT
IT juhtimine on IT rakenduste arendamise, juurutamise
ja kasutamise protsessi ehk IT elutsükli juhtimine.
Protsessi juhtimiseks tuleb kindlustada vajalikud ressursid:
inimesed, kes omavad vastavaid teadmisi ja oskusi, raha
ja tehnoloogiline baas. Tuleb luua organisatsioon , mis
võimaldavad neid ressursse optimaalselt kasutada ja
juhtida. Protsessid peavad toimima kokkulepitud mängureeglite
raamistikus, mille seavad seadusandlus , standardid ja lepped .
Infotehnoloogia strateegia – IT strategy
Mõista infotehnoloogia strateegia vajadust. – Evaluate the need for an IT strategy.
Rakendades IT strateegilise juhtimise ja töökorralduse
põhimõtteid on võimalik ettevõtete ja avaliku sektori
konkurentsivõimet tõsta otstarbekamate IT rakenduste
ja efektiivsemate investeeringute kaudu. Infotehnoloogia
on valdkond , kus tõelise edu tagab vaid kõigi oluliste
osapoolte: strateegide (tippjuhtide), ärijuhtide,
tehniliste asjatundjate (IT spetsialistide ja arvutifirmade)
ning kasutajate üksteisemõistmine ja koostöö.
Hinnates IT strateegia vajadusi igal konkreetsel juhul tuleb
arvestada ka järgnevaga:
- Valik. IT arendusprojektide valimine tuleb teostada ettevõtte strateegilistest prioriteetidest lähtudes – tuleb hinnata ühtses kontekstis kõigi ettevõtte valdkondade arendusprojektidega. Valiku etapp lõpeb käivitatud projektiga, millele on kinnitatud vastutajad, ajakava ja eelarve.
- Muudatused. Tuleb arvestada, et uus IT rakendus toob ettevõttes endaga kaasa tihti suuri töökorralduse muutusi.
- Raha. Lisaks traditsioonistele IT kulude ja eelarvetele tuleb suuremat rõhku panna uute strateegiliste IT projektide tulude hindamisele ja tasuvuse määramisele.
- Kasutus-, tugi- ja hooldusprotsessid. Kas korraldada tugi ja hooldus ettevõttesiseste jõududega või tellida väljastpoolt jne?
- Inimesed ja organisatsioon. Laialdane IT kasutamine toob kaasa ka uusi nõudeid töötajate täiendkoolitusele ja töökaitsele. IT töökorraldus ettevõttes, IT spetsialistide värbamine, hindamine ja motiveerimine sisaldab hulganisti spetsiifikat, mida on vaja arvestada.
- Reeglistik. Ettevõtte infosüsteem peab vastama kehtivatele seadusandlustele ja kasutama olemasolevaid standardeid.
- IT audit – infosüsteemi ja IT töökorralduse eesmärkide ja nõuete vastavuse kontroll.
Kirjeldada infotehnoloogia strateegia ja äristrateegia integreerimist. – Describe how integrate the IT strategy with the business
IT rakendamine äritegevuses sõltub palju konkreetse organisatsiooni
ja kohaliku ärikeskkonna ning infrastruktuuri arengutasemest.
Ettevõtte tegevusalane oskusteave ja ideed peituvad “äritegevuses”
ja ärijuhtides. Oskusteave tehnoloogiast ja selle võimalustest
peitub ettevõtte IT-alases tegevuses ja IT spetsialistides. Kui
ettevõtte kogu IT tegevus piirdub tehnika elushoidmisega, siis pole loota IT rakendamist ärioskuste täiustamiseks – ärivõimalustest
haaramiseks ja konkurentsieelise kindlustamiseks. See tähendab, et
ka IT strateegia (s.o põhimõtted, arengusuunad ja strateegilised tegevuskavad, kuidas ettevõte ITd rakendab) peab
olema tihedalt seotud äristrateegiaga. Paljudes
ettevõtetes puudub formuleeritud IT strateegia üldse või ei ole ta
seotud äristrateegiaga. endastmõistetavalt piirab see oluliselt
võimalusi kasutada ITd äri edasiviiva mootorina ja viib
IT-spetsialistide ja ärijuhtide võõrandumisele üksteisest.
Põhiküsimus on: kuidas meil õnnestub saavutada koostöö
ärijuhtide ja IT spetsialistide vahel, et luua tulevikuettevõtted,
kus ühendatakse ettevõtte tegevusalane oskusteave ja
tehnoloogiapotentsiaal ning kus IT investeeringute tasuvus on
suurim.
Seostada infotehnoloogia strateegia äriplaaniga. – Relate IT strategy with business processes.
E-majandus on võimsalt kasvanud, kuid see on alles suurte muudatuste algus. E-kaubandus on ainult esimene ebakindel samm globaalse E-äri
maailma suunas, kus ettevõtted kasutavad side- ja
IT- tehnoloogiaid kõigis oma suhtlusfaasides
äripartnerite, klientide ja tarnijatega.
Tuleviku virtuaalsed ettevõtted tähendavad suuri tootmis- ja
müügimahte ilma tehaste ja ladudeta. Oma ja partnerite äri
koordineeritakse võrgu kaudu.
Erinevate organisatsiooniliste struktuuride infotehnoloogiavajadused. – The IT needs of different organisational structures.
Kirjeldada infotehnoloogianõuded antud organisatsioonilistes stsenaariumides. – Discribe differing IT requirements within given organisational scenarios.
Väikeettevõtetel
on soovitatav sobivaid IT-rakendusi võtta kasutusele samm- sammult .
Tänapäevanõue on, et arvuti oleks ka
klientide, partnerite ja tarnijatega suhtlemise kanal .
Kindlasti toimub ka väikseimaski ettevõttes või füüsilisest
isikust ettevõtjate tööarvutis mingisugune äriandmete
talletamine. On vajalik ja kasulik, kui need andmed
moodustaksid mingi süsteemi
– siin tekib võimalus rakendada lihtsamaid dokumendihalduse programme .
Oleks väga efektiivne, kui kliendihaldusega seotud dokumente saaks
suurema vaevata liita kohalt on sageli paratamatu, et tippjuhil või
omanikul tuleb ühtlasi täita ka IT-juhi rolli. Tegelikult tuleb ka
IT-lahenduste valikul ning kasutamisel lähtuda lihtsast analüüsist
ning üldtuntud juhtimismeetoditest.
Ettevõtja,
kes uurib uusi
trende ning kuulab kriitilise meelega
erinevate IT-konsultantide pakutavaid lahendusi, leiab alati oma äri arendamiseks uusi võimalusi.
Ei maksa unustada, et uute lahenduste ärisse toomisel võidavad
kõige rohkem need firmad, mis suudavad välja valida ja rakendada
just neid infosüsteeme, mis kõige efektiivsemalt toetavad nende
konkurentsivõimet.
Seega on loomulik, et igal tasemel ettevõtjal on olemas 2-3 aastane
ärivisioon ning sellest tuletatud IT-arendusprojektid, mis on
suunatud oma kriitiliste edutegurite toetamisele. Järjekindel ja
paindlik lähenemine infotehnoloogiale on ettevõtja üks edu pante.
Kirjeldada vastavus organisatsiooniliste vajaduste ja infotehnoloogia vahel. – Design appropriate matches between organisational need and IT
Kui
eesmärgid on püstitatud, saab juht hakata analüüsima, kui palju
on ettevõte valmis seatud eesmärkide saavutamise nimel
investeerima,
kui pikaks kujuneb investeeringute
tasuvusperiood
jmt.
Nüüd
on sobilik aeg pöörduda professionaalse IT-partneri poole, kellega
koostöös tuleb esimese projektina kaardistada
firma infotehnoloogilised
vajadused
ja neile vastavad
võimalused.
Ka sel puhul kehtib põhireegel, et IT-konsultandiga ettevõtte
vajadusi arutades peavad selgelt esile tulema äri need faasid , kus
sünnib tegelik
lisaväärtus
ettevõtte kliendile
ja milles seisneb ettevõtte konkurentsieelis .
Kui IT- partner teab täpselt ettevõtte ärimudelit, oskab ta ka
välja pakkuda optimaalsed vahendid ettevõtte trumpide
tugevdamiseks.
Enamikku infotehnoloogia
rakendamisega tegelevaid juhte hakkab varem või hiljem painama küsimus, kes juhib – kas nemad IT-d või IT neid? Tihti võib
skeptikutele tunduda, et IT arendussuunad ja ettevõtte äritegevuse
prioriteedid pole omavahel kooskõlas. Tehnoloogia näib küll olevat
võimas, aga selle kasutamise äriline efekt küsitav. Ja nõnda
edasi.
Koostada tehnoloogia mõju analüüs antud olukorra kohta. – Compose a technology impact statement within a given situation
Tüüpilised infotehnoloogiafunktsioonid ja meetodid. – Typical IT functions
Detailiseerida enamlevinud infotehnoloogiafunktsioonid organisatsiooni piires. – Detail the most common IT functions within an organisation
Kontorirakenduse (termini kujunemine on seotud asjaoluga, et
kontorirakendused olid esimesed üldkasutatavad IT rakendused ettevõttes) all mõistame rakendustarkvara, mis võimaldab teatud spetsiifiliste omadustega dokumentide loomist,
modifitseerimist ja kasutamist. Tüüpilisi
kontorirakendusi: CorelOffice (www. corel .com); LotusSmartSuite
(www. lotus .com); MicrisoftOffice (www. microsoft .com); StarOffice
(www.stardivision.com)
Tüüpilisteks kontorirakendusteks on: Tekstitöötlus –
kõikvõimalike tekstide ja dokumentide loomiseks ja muutmiseks;
tabelarvutus – arvandmete töötlemiseks, nendevaheliste seoste mõju hindamiseks ja arvnäitajate graafiliseks esitamiseks ;
esitlusgraafika – esitluste ettevalmistamiseks ja nende
presenteerimiseks; graafikavahendid – pildilise
informatsiooni ja skeemide töötlemiseks; andmebaasid –
lihtsamate andmekogumite loomiseks ja andmete töötlemisega seotud
protseduuride realiseerimiseks.
Lisaväärtus. Kontorilahenduste kasutamise efekt on seotud
dokumentide loomisele, nende muutmisele ja täiendamisele kuluva aja
lühenemisega. Tänu sarnaste kontorilahenduste laiale levikule ja ka
erinevate tootjate kontorilahenduste vahelisele andmevahetusele
lihtsustub ka ettevõtetevaheline kommunikatsioon. Nende analoogne
ülesehitus võimaldab lühendada aega töötajate koolitusele või
töövõtete omandamisele uue rakendusega.
Integratsioon . Iga kontorirakendusega loodud dokumenti või
selle osa on võimalik liita teise rakenduse dokumenti ja on võimalik
ka kontorirakenduste koostöö muude tarkvararakendustega.
Kontorirakendusega luuakse dokument reeglina teistele edastamiseks.
Seetõttu on tänapäevasesse kontorirakendusse lisatud ka erinevate
kommunikatsioonirakenduste tugi (nt. html keel).
Kontorirakenduste kasutegur tõuseb oluliselt nende
rakendamisel koos rühmatöörakenduste ja
dokumendihaldussüsteemidega – kui iseseisev kontorirakendus toimib
kirjutusmasina aseainena, siis dokumentide tsentraalne kasutamine
võimaldab kvalitatiivseid muudatusi tööprotsessides.
Infotöötlussüsteem on üks või mitu andmetöötlussüsteemi
ja seadet , näiteks büroo- ja sideseadet, mis sooritavad
infotöötlust.
Infosüsteemi olemus
Tänapäeva infosüsteem ei koosne pelgalt arvutist ja
rakendusprogrammist, vaid sinna lisanduvad: • moodulid
organisatsioonisisese ühtse informatsioonistruktuuri ning mõistete
toetuseks (andmebaasid, millel on kindel struktuur, ja mille
kasutajad mõistavad nendes struktuurides olevaid andmeid üheselt);
• tarkvara , mis muudab eritüübilise riistvara kasutatavaks sama
rakendusprogrammi jaoks (kasutaja ei pea teadma, kus tema kasutatavad
andmed asuvad ja millisel kujul need arvutis on); • vahendid
kindlustamaks organisatsiooni andmeedastuse vajadusi (arvutivõrk
koos sinna juurde kuuluvate seadmetega). Kogu sellist süsteemi
iseloomustatakse "kihilise tordina", milles keskne roll on
riistvaral. Iga element selles täidab oma funktsioone, arvestades
samal ajal kõikide teiste elementidega. Ei kujuta ju keegi ette
maitsvat vahukooretorti, millele hajameelne kokk on kogemata šokolaadivõi asemel heeringavõid vahele määrinud.
Kirjeldada tehingutöötlussüsteemide, protsessijuhtimissüsteemide, plaanimissüsteemide, automaatikasüsteemide ja kõigi haldusinfosüsteemide atribuudid. – Describe the attributes of transaction processing systems, process control systems, planning systems, automation systems, and all levels of MIS (management information system)
Tehingutöötlus - Hajussüsteemi rakendusteenus, mis
võimaldab kahel või enamal protsessil interaktiivse suhtluse kaudu sooritada tehingu. Näiteks elektronkaubandus on kaubandus, mille
tehingud sooritatakse arvutivõrkude kaudu reaalajas . Näide:
onlain-sisseostud, mille puhul inimesed saavad tellida kaupu
arvutivõrgu kaudu, näiteks brauseri abil.
Tehnoloogia raalplaanimine on kõik plaanimistegevused, kus
andmetöötlussüsteeme kasutatakse tootmisprotsesside, näiteks
tööpinkidel töötlemise põhiandmete ettevalmistuseks.
Ekspertsüsteem on arvutisüsteem, mis aitab
asjatundlikult lahendada probleeme mingis valdkonnas või
rakendusalal, tehes järeldusi teadmusbaasist, mis on rajatud
inimkogemuste alusel. MÄRKUSED: 1. Terminit kasutatakse mõnikord
teadmusbaasisüsteemi sünonüümina, kuid harilikult kasutatakse
teda ekspertteadmuse rõhutamiseks. 2. Mõned ekspertsüsteemid on
võimelised täiustama oma teadmusbaasi ja töötama välja uusi
järeldusreegleid eelmiste probleemidega saadud kogemuse põhjal.
Teadmussüsteem (teadmuslik süsteem) on
infotöötlussüsteem, mis aitab lahendada teatava ainevalla või rakendusala probleeme teadmusbaasist järelduste tegemisega. MÄRKUS:
1 Mõnikord kasutatakse "teadmussüsteemi" ekspertsüsteemi
sünonüümina, harilikult aga piirdub ekspertsüsteem
ekspertteadmusega. 2 Mõned teadmussüsteemid on õppimisvõimelised.
Selgitada andmebaaside, andmekaevandamise ja andmeaitade põhimõisted. – Explain the concept of databases, data mining and data warehousing
Andmebaas (database) - andmebaasiprogrammi poolt ülalpeetav
andmete kogu (andmesüsteem), mis sisaldab üksteisega seotud
tabeleid, formulare, aruandeid, päringuid ja nende kasutamisega
seotuid rakendusi.
Andmekaevandamine (data
mining) – varjatud tendentside või anomaaliate automaatotsing andmebaasis olevatest andmetest, tundmata nende sisu. Andmekaeve
on ärianalüüsi see osa, mille eesmärgiks on leida andmetest
varjatud seoseid , tähenduslike mustreid ja reegleid. Peamine
erinevus muude ärianalüüsi valdkondadega seisneb selles, et kui
muudel juhtudel (andmeanalüüs, visualiseerimine, hälvete analüüs,
trendianalüüs jne.) on aktviisemaks pooleks kasutaja ehk inimene
siis andmekaevandamise puhul on aktiivsemaks pooleks arvuti.
Inimese roll on anda ette hulk toormaterjali andmete näol ning
seejärel asub arvuti “kaevandama” saadud “andmeid” (siit ka
sõna “andmekaeve”) leidmaks seoseid, korrapärasusi,
korrelatsioone, mustreid jne.
Andmekaevandamine on vajalik juhul, kui on tegemist suurte
andmemahtudega, millest seoste äratundmine käib inimesele üle jõu
või teisalt on tegemist ülesandega, kus inimene ei oskagi püstitada
eesmärki ja tema sooviks on saada tagasisidet, mida “räägivad
andmed”. Nii nagu kullakaevandamisega, pole iga seos, mida arvuti
andmekaevandamise tulemusena raporteerib, kasutatav.
Lisaks eristatakse veel seda, kas andmekaevandamise eesmärgiks on
“seletada” – ehk rõhuasetus on andmetest seoste väljatoomisel
või “ennustada” – ehk rõhuasetus on reeglite leidmisel, mille
alusel on võimalik ette ennustada kõige tõenäosemaid sündmusi.
Olgu siinkohal toodud üks näide “seletava” analüüsi
tulemusest jaekaubandusest eesmärgiga leida jogurtit ostva inimese profiil : Naine, vanuses 20-35 aastat, kes käib poes õhtuti ja
nädalavahetustel ja ostab peale jogurti reeglina veel vähesel
määral lihatooteid ja soolaseid suupisteid
Andmevakk (data mart) – ettevõtte tegevusele keskenduv andmekogu , tavaliselt ühe allüksuse tarbeks või üht teemat
puudutav.
Andmeait (data warehouse ) tööotstarbeline ühiskasutusega
andmekogu, võib koosneda mitmest andmebaasist, hõlmates
organisatsiooni kõiki andmeressursse. Väga üldistades võib väita,
et andmelao eesmärk on “toita” otsustajaid informatsiooniga, mis
aitab otsustajatel langetada kvaliteetsemaid otsuseid õigeaegselt.
Andmeladu (andmeait) ehk data warehouse koosneb
reeglina neljast kihist:
1. Relatsioonilisest andmebaasist
2. Andmelaaduritest
3. Mitmemõõtmelisest andmebaasist (OLAP
cubes)
4. Andmelao kasutajaliidesest
Mõnikord lisatakse antud loetelusse veel “ meta -andmebaas”, ehk
kus hoitakse siis andmeid andmete kohta. See on väga oluline
suuremate andmelao rakenduste puhul, kus on vajadus kiirelt ja
operatiivselt andmesisendeid muuta ilma suurema lisatööta
andmelaadurites.
Andmeladu ettevõttes tähendab reeglina erinevate andmelettide (data
mart) kogumit. Iga andmelett teenindab teatavat üksust või teatavat
juhtimisvaldkonda.
Sageli tekkib küsimus, et mis on ikkagi andmelao loomise eesmärk,
et võtta andmed ühest andmebaasist ja panna nad teise andmebaasi ? Olulisteks erinevused relatsioonilise andmebaasi ning andmelao vahel
on järgmised:
1. Andmelao andmestruktuur on täht-kujuline ( star - schema ), kus on
alati olemas üks nn.faktitabel ehk tehingute register . Selline
andmestruktuur garanteerib andmete analüüsil kõigi uuritavate objektide (dimensioonide) omavahelise seostatavuse, sest kõik
dimensioonid on omavahel seotud läbi ühise faktitabeli.
Näitena
olgu meil tegemist ühe hulgifirma müügiandmetega.
Andmelao struktuur sellisel puhul näeks välja nii, et meil
oleks olemas üks faktitabel müügiandmetega ning sellega seostatakse ära kliendiregister, ajaregister, tooteregister jne.
2 Andmelaos struktuuris on lubatud andmeliiasused.
3. Andmelaost ei kustutata reeglina kirjeid, vaid neid lisatakse
sinna juurde.
4. OLAP andmebaasis on andmed eelnevalt agregeeritud ehk ette
arvutatud. Näiteks, kui kasutajat huvitab jaanuari kuu müügitulemus. Viljandis tooterühma A järgi siis ei arvuta andmelaud seda üksikute
müügitehingute pealt päringu tegemisel vaid tal on olemas juba
vastava lõike ettearvutatud väärtus
Andmelaadurite ülesandeks on:
Automatiseerida andmehõive protsess
Garanteerida andmelaadurite töö monitooring ning nende täpne järgnevus
Võimaldada juhtida andmelaadurite tööd lähtuvalt sisendparameetritest ning andmetest endist
Tagada andmeliidesed tööks enimlevinumate andmebaasidega.
Andmelaadurid on osa Microsoft SQL tarkvarast ning tarkvara ise on
nimetatud, kui Data Transformation Services . Olgu siinkohal toodud ka
väike näide andmelaadurist, mis loob alguses lähetabeli, defineerib sisendparameetrid ja hakkab lugema tekstifailist SQL
andmeid niikaua, kui neid sisendparameetrites näidatud kataloogis
on.
Maailmas on olemas mitmeid eraldi müüdavaid tarkvarasid, mis
täidavad andmelao seisukohalt ühte ja sama rolli (nii nagu seda
täidab ka Microsoft DTS) – andmetega ühenduse loomine, andmete
töötlemine ja laadimine sihtbaasi. Seetõttu kutsutakse neid
tooteid märksõnaga "ETL" - Extract, Transform, Load .
Neist tuntum on vahest firma Data
Junctioni vastav ETL toode.
Süsteemiarendus võrreldes valmissüsteemide hankimise või allhangetega. – Systems development versus systems procurement and outsourcing
Süsteemiarendus – protsess, mis harilikult hõlmab nõuete
analüüsi (süstemaatiline uuring süsteemi määratluseni
jõudmiseks), süsteemi projekteerimist (süsteemi riistvara
ja tarkvara arhitektuuri, komponentide, moodulite , liideste ja
andmete määratlemine, nii et süsteem vastaks spetsifitseeritud
nõuetele – oluline tingimus, mida süsteem peab rahuldama),
teostamist (süsteemiarenduse faas, mille lõpul süsteemi
riistvara, tarkvara ja protseduurid viiakse töökorda.,
dokumenteerimist ja kvaliteedi tagamist (kavandatud
süstemaatilised toimingud, mis on vajalikud, et tagada komponendi
või süsteemi vastavust kehtestatud tehnilistele nõuetele).
Süsteemiarendust nõudva olukorra kirjeldus. – Explain the situations that require systems development
Traditsiooniline
massitootmine
sõltub masinatest, fikseeritud töötajatest, standardiseeritud
protsessidest ja sisseseadepuhvrite kasutamisest kindlustamaks
tööprotsessi ettearvatavuse. Massitootmise filosoofia on vajadus
vähendada kulusid ja suurendada tehnilist efektiivsust . Selle
tulemusena toodavad organisatsioonid , kes tegelevad masstoodanguga
vaid kitsast valikuid standardseid tooteid.
Äri
tänases Eestis ja väljapool meie riigipiire muutub üha
dünaamilisemaks. Tihti on nõnda, et kui ettevõte ei suuda loetud tundide jooksul
potentsiaalse kliendi soovile reageerida, jääb ta tõenäoliselt
sellest tööst
ilma.
Sest konkurendid, kes suudavad oma suhtlust
ja müügitööd infotehnoloogia abil kiiresti ja paindlikult
juhtida,
võtavad lihtsalt turu ära.
Muutuvad
turutingimised nõuavad organisatsioonilt uute
toodete kiiret tutvustamist
ja olemasolevate
kohendamist
vastavalt tarbija vajadustele, hoides samal ajal kulud madalad, siis
on vaja uut, paindlikumat tehnoloogia vormi
Arenenud
tootmistehnoloogia koosneb innovatsioonidest materjalitehnoloogias,
teadmistetehnoloogiast, mis muudavad traditsioonilise masstootmise
tööprotsessi organisatsioonis. Materjalitehnoloogia
uuendused sisaldavad endas arvuti toetatud disaini, arvuti toetatud
materjale, viimase peal sisseseadeid, paindlikku tootmistehnoloogiat
ja arvutitega integreeritud tootmist. Teadmistetehnoloogia
hõlmab ka paindlikke töötajaid ja paindlikke meeskondi
Arvutitega integreeritud
infosüsteemid võimaldavad organisatsioonidel edendada oma
informatsiooni protsessimise käsitsemist ja integreerimist kõikides
funktsioonides. Sellised süsteemid suurendavad organisatsiooni paindlikkus ja funktsioonide koordineerimist
Tehnoloogilised innovatsioonid
on protsess, mille käigus organisatsioon kasutab oma ressursse
loomaks uusi tooteid, protsesse või teenuseid rahuldamaks tarbijat. Radikaalsed uuendused on totaalselt uue toote või protsessi loomine
Süsteemiarenduse, tehniliste- rahanduslike- ja inimkomponentide kirjeldus. – Describe the human, technical and financial components of systems development
Väikeettevõtte võimalused
infotehnoloogiasse investeerida on piiratud ning seetõttu on oskus
oma tehnoloogilisi võimalusi kasutada kriitilise tähtsusega. Siin
peab iga juht mõtlema ka iseenda koolitamisele, rääkimata oma
personali kursishoidmisest tormiliselt areneva IT-valdkonnaga. Tihti
on nii, et juht muretseb enda töölauale väga võimsa ning
komplekssete programmidega arvuti, mille võimalustest suudab ta oma
igapäevatöös ära kasutada aga vaid loetud funktsioonid. Tark on
juht, kes suudab endale ka oma teadmatust tunnistada ning selle
tulemusena asuda end koos kolleegidega aktiivselt arendama.
Väikeettevõtja peab endale
palju küsimusi esitama, alates sellest, mis kasu tema saab kuni selleni , millist lisaväärtust see tehnoloogia loob.
Enamikku infotehnoloogia
rakendamisega tegelevaid juhte hakkab varem või hiljem painama
küsimus, kes juhib – kas nemad IT-d või IT neid? Tihti võib
skeptikutele tunduda, et IT arendussuunad ja ettevõtte äritegevuse
prioriteedid pole omavahel kooskõlas. Tehnoloogia näib küll olevat
võimas, aga selle kasutamise äriline efekt küsitav. Ja nõnda
edasi.
Loe täpsemalt A2.4.4
Hankeid või allhankeid nõudva olukorra kirjeldus. – Explain the situations that require procurement and outsourcing
Procurement
– hankimine ; outsourcing – väljasttellimine,
allhange;
Nii suured kui väikesed ettevõtted omavad reeglina kolme
põhivaldkonda, mille outsource'mist kaaluda:
1. Infotehnoloogia (IT)
2. Põhiprotsessid
3. Logistika
Maailma outsourcing'u turust kuulub praegu umbes 30% IT-le, mis on
ühtlasi ka kõige kiiremini kasvav segment . Firmajuhid outsource'vad
paljusid IT-tegevusalasid – hooldus, remont, väljaõpe, rakenduste
arendus, nõustamine, andmekeskused, klient / server rakendused,
võrgudisain ja -hooldus, lõppkasutajatugi ning täielik
IT-management.
Kui usute, et outsourcing võiks olla mõistlik strateegia Teie
organisatsiooni jaoks, siis peate kaaluma mitmeid asjaolusid ja
arenguetappe.
Olenemata sellest, kas organisatsioon vajab lühi- või pikaajalisi
teenuseid, tuleks outsourcing'ut võtta kui pikaajalist strateegiat,
mitte aga kui kiiret lahendust.
Tuleb teha olemasolevate võimaluste siseanalüüs ning hinnata,
millist kasu loodab organisatsioon outsourcing'ust saada. Analüüs
algab outsource'tavate kõrvaltegevusalade, protseduuride ja teenuste
kindlaksmääramisest.
Analüüs peab olema tehtud organisatsiooni kõrgeimal tasemel.
Juhatuse tugi on igati vajalik. Arusaamatuste ärahoidmiseks peab
olema kõigile täpselt selge, mil viisil outsourcing
organisatsioonis töötab.
Datel aitab Teid olukorra kaardistamisel. Enne, kui otsustate,
selgitame ühiselt välja Teie firma vajadused ja võimalused.
Kui otsustatakse outsourcing'u kasuks, võtab allhanke firma enda
kanda kõik ettevõtte IT-tööd. Tehakse kõik selleks, et sobituda
organisatsiooni struktuuri. Töötatakse kirjaliku lepingu alusel,
mis määratleb täpselt kohustused, hinnad, sidevahendid , muutuste
protseduurid ja selgitab tööde teostamise korra.
Loetleda allhangete taustaks olevad põhjused ärilisest vaatepunktist. – List the reasons behind outsourcing from a business perspective
Vabastage
ressursid tuumiktegevuse jaoks
Outsourcing'ut
saab defineerida kui strateegiat, mille puhul kasutatakse
välisteenuseid haldamaks ettevõtte sisemisi protsesse ning
ressursse.
Võtmesõnaks
on siinkohal just "strateegia". Spetsialistide palkamine erinevat laadi tööülesannete täitmiseks või töömahtude tasandamiseks ei ole iseenesest midagi uut. Uudne lähenemine on see,
et outsourcing'ust on saanud pikaajaline äristrateegia. Vahe
lühiajalise lepingulise projekti ja pikaajalise outsourcingu vahel
on üha selgemalt määratletud. Outsourcing'ut pakkuvast osapoolest
saab organisatsiooni pikaajaline strateegiline partner.
Miks
kasutada outsourcing'ut?
- Igal ettevõttel on limiteeritud ressursid, eriti tööjõu osas. Outsourcing võimaldab suunata kogu energia oma tuumiktegevusele ning tõsta sellega organisatsiooni lisaväärtusi. Inimestel võimaldatakse tegeleda sellega, milles nad on parimad, keskendudes kliendile parema teenuse osutamisele.
- Datel on teinud ulatuslikke investeeringuid tehnoloogiasse, vahenditesse ja inimestesse. Erinevate klientidega töötades oleme saavutanud professionaalsuse, luues lahendusi Teiegi firmale sarnastes struktuurides.
- Outsourcing võib kiirendada spetsiifiliste tehnoloogiate juurutamist, mis parandavad oluliselt Teie organistatsiooni toimimist. Kasutades meie professionaalseid IT-struktuure, on Teil võimalik hoida kokku aega.
- Tänapäeva vilkal IT-tööturul on raske ja kallis värvata, koolitada
ning juhtida uusi töötajaid, püüdes samal ajal hoida tiimi kursis uute tehnoloogiatega. Me võtame Teilt selle probleemide puntra üle – koos maksude, kindlustuste, koolituste, puhkuste ja muude kohustustega. Nii saate märkimisväärselt vähendada juhtimiskulusid.
Outsourcing võimaldab vähendada
organisatsiooni riske. Turud , konkurents, riiklikud
regulatsioonid, finantskeskkond ja tehnoloogia muutuvad väga
kiiresti. Enda pidev muutustega kursishoidmine on keeruline. Selliste
funktsioonide outsource'mine vähendab ettevõtte riske.
Süsteemiarenduse ja allhangete eeliste ning puuduste võrdlustabeli koostamine – Prepare a table of advantages and disadvantages behind systems development and outsourcing
Oma töötaja (arvutispetsialist)
Sisseostetud teenus
Kulud
Töötajale peab maksma töö- ja puhkusetasu (+riigimaksud) kokku 12 kuu eest aastas, kuigi tegelikult ta töötab mitte rohkem kui 10,5 kuud (1 kuu puhkab, 1 nädal koolitusel, 1 nädal on haige)
Teenuse eest tuleb tasuda konkreetne summa kokkulepitud pikema aja peale. Ettenägematuid kulutusi ei ole.
Tuleb tasuda töötaja koolituskulud (ja seejuures püsib oht, et kui töötaja lahkumisavalduse esitab, oli see mahavisatud raha)
Töötajal peab olema oma töökoht või kabinet ja töövahendid (arvuti, mõõteriistad, mobiiltelefon) jms.
Kui firma paikneb hajusalt, lisanduvad veel transpordikulud (või ametiauto).
Igal töötajal kaasnevad alati ka kaudsed kulud ja töötaja vahetus põhjustab täiendavaid kulutusi.
Aeg
Oma töötaja on alati kohapeal olemas ja võib koheselt asuda probleemi lahendama (v.a kui on haige, puhkusel, koolitusel või lahendab muid probleeme)
Teenus osutatakse lepingus kokku- lepitus aja jooksul või perioodilisusega
Know-how
Üks töötaja on tavaliselt kompetentne ühes teatud valdkonnas.
IT spetsialiste erinevate valdkondadele
Töötaja kompetentsi säilitamiseks ja kasvatamiseks tuleb teda pidevalt koolitada; pidevalt vaid ühes firmas töötades on tal vaid ühe firma kogemus- puudub võrdlev info, kuidas mujal on analoogseid probleeme lahendatud . Kui ta on firmas ainuke IT spetsialist , pole kelleltki nõu küsida (kompetentsus langeb).
IT firma spetsialistide kompetentsuse eest hoolitseb IT firma; ka partnerid ja tarnijad , kes pidevalt korraldavad täiendõpet erinevate toodete/teenustele
konfidentsiaalsus
Töölepingus on konfidentsiaalsuse punkt. Kui töötaja seda lepet rikub, riskib ta vaid oma esikliku mainega ...
Kohustub klientide ärisaladusi hoidma. Rikkumisel rakenduvad trahvid ja hooldusfirma maine rikutud.
Juhtimine
Probleemideks on IT spetsialistide värbamine ja valik, motiveerimine, arendamine, juhtimine ...
Kõik need on IT firma probleemid
Loetleda olulised tegurid otsuse tegemiseks enne vastava teostuspoliitika valikut – Prepare a checklist of factors for consideration prior to implementation of such policies
Enne
infotehnoloogia appi võtmist peaks ettevõtte juht väga selgelt ja ausalt oskama öelda, milles tema äri sisuline efekt seisneb, ehk
milliseid
väärtusi ja kuidas tema ettevõte oma klientidele loob.
Alles siis, kui tunnetame selgelt oma äri tuuma, saame adekvaatselt
hinnata selle edendamise võimalusi IT-vahenditega. Enne mingi
infotehnoloogilise süsteemi juurutama asumist peab juhil olema selge
eesmärk, milleks
seda tehakse.
Kas soovitakse kokku hoida toodete valmistamiseks
kuluvat aega?
Kas tahetakse teha teenust klientidele kättesaadavaks
ööpäevaringselt?
Või tahetakse saada selget ülevaadet
oma tootmis- ja müügiprotsesside kulgemisest
reaalajas?
Kui
eesmärgid on püstitatud, saab juht hakata analüüsima, kui palju
on ettevõte valmis seatud eesmärkide saavutamise nimel
investeerima,
kui pikaks kujuneb investeeringute
tasuvusperiood
jmt.
Nüüd
on sobilik aeg pöörduda professionaalse IT-partneri poole, kellega
koostöös tuleb esimese projektina kaardistada
firma infotehnoloogilised
vajadused
ja neile vastavad
võimalused.
Ka sel puhul kehtib põhireegel, et IT-konsultandiga ettevõtte
vajadusi arutades peavad selgelt esile tulema äri need faasid, kus
sünnib tegelik
lisaväärtus
ettevõtte kliendile
ja milles seisneb ettevõtte konkurentsieelis.
Kui IT-partner teab täpselt ettevõtte ärimudelit, oskab ta ka
välja pakkuda optimaalsed vahendid ettevõtte trumpide
tugevdamiseks.
Enamikku infotehnoloogia
rakendamisega tegelevaid juhte hakkab varem või hiljem painama
küsimus, kes juhib – kas nemad IT-d või IT neid? Tihti võib
skeptikutele tunduda, et IT arendussuunad ja ettevõtte äritegevuse
prioriteedid pole omavahel kooskõlas. Tehnoloogia näib küll olevat
võimas, aga selle kasutamise äriline efekt küsitav. Ja nõnda
edasi.
Personali valikuga seotud kaalutlused. - Staffing considerations
Kogu maailmas on IT spetsialistide puudus ja Eesti pole siin erand .
Pigem on Eestis olukord raskemgi, kuna meie kutsekoolid ja
kõrgkoolid ei tooda veel sellisel hulgal ja tasemel spetsialiste,
kes vastaks tööandjate vajadustele ja nõudmistele.
IT kasutamine toob kaasa uusi nõudeid töötajate täiendkoolitusele
ja töökaitsele: IT spetsialistide värbamine, hindamine ja
motiveerimine sisaldab hulganisti spetsiifikat, mida on vaja teada.
Kirjeldada infosüsteemide arenduse ja hooldusega seotud rollid. – Describe the different roles played in developing and maintaining Information Systems
Kavandades muudatusi IT valdkonnas, tuleb organisatsiooni juhil
analüüsida, kumb variant konkreetsel juhul on otstarbekam ja
efektiivsem – kas rakendada oma firma töötajaid või osta teenust
IT firmalt (outsourcing).
Esmapilgul tundub, et oma töötajate rakendamise puhul on olukord
paremini kontrolli all ja seeläbi paremad tulemused tagatud. Teenuse
sisseostuga seonduvaid riske saab vähendada, kui ettevõttes on:
formuleeritud IT strateegia;
koostatud selge ja konkreetne
ülesandepüstitus, millist
teenust ettevõte soovib; määratud
ettevõttepoolne projektijuht ; tagatud
ettevõttepoolne järelvalve.
Kirjeldada lõppkasutaja mõiste. – Describe the concept of End User Computing
Raaltöötluse lõppkasutaja (End User Computing) on
infosüsteemi või selle teavet oma tegevuses kasutav isik või
arvutivõrku andmetöötluseks ja infovahetuseks kasutav isik,
seade, programm või arvutisüsteem.
Automaatne andmetöötlus: andmetega süstemaatiline operatsioonide sooritamine . Näide: Aritmeetika- või loogikatehted andmetega, andmete mestimine või sortimine, programmide
assembleerimine või kompileerimine, või operatsioonid tekstiga ,
näiteks redigeerimine , sortimine, mestimine, salvestamine, otsing, kuvamine või printimine .
MÄRKUS: Terminit andmetöötlus ei tohi kasutada infotöötluse
sünonüümina. Infotöötlus – Informatsiooniga
süstemaatiline operatsioonide sooritamine, mis sisaldab
andmetöötlust ning võib sisaldada näiteks andmeside ja
bürooautomaatika operatsioone.
Mestima: kahe või mitme andmekogumi ühesuguses etteantud
järjestuses elemente selles järjestuses üheks kogumiks ühendama.
Kasutaja: suvaline isik või objekt, kes või mis annab
andmetöötlussüsteemile käske või teateid või võtab
infotöötlussüsteemilt teateid vastu.
Süsteemiarenduse ja allhangete eeliste ning puuduste analüüs seoses personaliküsimustega. – Describe the advantages and disadvantages of systems development and outsourcing in relation to staff issues
Kaaludes mõlema variandi plusse ja miinuseid, tuleb pöörata
tähelepanu järgmistele aspektidele:
Vaata tabel A2.4.5
Kirjeldada inimressursipoliitika vajadus personali säilitamiseks (nt tööalane liikuvus, vilunud ressursid, koolituskulud jne). – Describe the need for HR policies to retain staff, e.g. job mobility, skilled resources, cost of training.
Juhtidele teeb muret: kust häid
IT spetsialiste leid; kuidas
neid ettevõttesse meelitada; kuidas
IT spetsialistide kompetentsust hinnata; kuidas
häid spetsialiste võimalikult kauem oma ettevõttes hoida.
IT personali juhtimine:
levinud stereotüübi kohaselt räägib IT spetsialist
tavainimesele arusaamatus keeles, ilmub tööle siis, kui üles ärkab
ja teeb tööd nii, kuidas talle meeldib.
kuidas püstitada IT personalile tööülesandeid nii, et mõlemad
osapooled neist ühtemoodi aru saaksid.
kuidas motiveerida IT personali efektiivselt ja kvaliteetselt
töötama.
kuidas IT spetsialisti arendada ja samas mitte üle
kvalifitseerida.
kuidas IT personali tööd õiglaselt hinnata ja tasustada.
kuidas allutada IT personali firma sisekorraeeskirjadele.
Kvaliteedijuhtimine. – Quality Assurance
Töötajad on muutumas firmades kvaliteedijuhtimissüsteemi seisukohast olulisimaks ressursiks. Organisatsiooni konkurentsivõime
on tulevikus määratud suures osas info ja inimressursside
kättesaadavuse ja kvaliteediga.
Kirjeldada kvaliteedijuhtimise vajadus infosüsteemides. – Describe the need for quality assurance in Information Systems
Kvaliteet on: toote, teenuse või protsessi
vastavus määratud või eeldatavatele
vajadustele. Keerukamate toodete puhul – nende hulka kuulub
ka IT – on toote/teenuse ja nõudmiste vastavust raske kontrollida,
seepärast on siin oluline, et arendusprotsess oleks jälgitav ja
vastaks ka teatud nõudmistele.
IT kui toode või teenus hõlmab mitmesuguseid komponente, mis kõik
võivad olla ka kvaliteedihalduse objektid. Siia kuuluvad
infotehnoloogiavahendid, arenduse käigus tehtud töö, muudatused tellija organisatsioonis ja töökorralduses, mitut liiki
projektdokumentatsioon, metoodika, vahendid, teadmised ja õigused.
Nõudmised tulenevad paljudest allikatest, nagu ülesande
püstitusest, pakkumiskutsetest, pakkumisest, lepingust,
spetsifikatsioonist, standarditest, normidest, seadustest , heast tavast , eetikast jne. Nõudmised võivad olla püstitatud kõikidele
IT komponentidele, töökorraldustele, arendusprotsessile ja muule.
IT esitatavatele nõudmised on toodud standardites EVS-ISO/IEC
12207:1998 või EVS-EN ISO 9000-3:1999
Kvaliteedijuhtimise põhimeetodite kirjeldus (nt TQM, Total Quality Management, terviklik kvaliteedijuhtimine). – Describe the concept of Total Quality Management (TQM)
Kvaliteeti saab juhtida, kui vajadused on määratletud.
Kvaliteedihaldus on vahend täiustamaks protsesse ning vähendamaks
kulutusi. Kvaliteet muutub määravaks tiheda turukonkurentsi
tingimustes, kus kasumimarginaal on minimaalne ja hinda alla lasta
enam ei saa. Kvaliteet on oluline ka rahvusvahelises konkurentsis –
üldiselt tunnustatud kvaliteedisertifikaat võib olla eeltingimus
rahvusvaheliste pakkumiskonkurssidele või ainus vahend, mis veenab
potentsiaalset klienti usaldama tundmatut väikeriigi tootjat.
Edukas kvaliteedihaldus võimaldab: leida
uusi kliente; pakkuda paremaid
tooteid; täiustada protsesse;
vähendada kulutusi.
Kvaliteedi tagamiseks on vaja organisatsioonilist struktuuri,
vastutuse määranguid, protseduure ja vahendeid, mis kokku
moodustavad kvaliteedisüsteemil. Lõpuks, kvaliteeti on vaja
kontrollida. Kvaliteedi tagamine (quality assurance) on tegevuste
kogum, mis on vajalik piisava usaldatavuse tagamiseks, et toode või
protsess vastab esitatud kvaliteedinõuetele.
Põhiriskide määratlus seoses ebapiisava kvaliteediga infosüsteemides ning infotehnoloogia vallas. – Define the risks associated with lack of quality in IS/IT
Kui süsteem ei tööta või töötab halvasti, on nendest pigem
kahju kui kasu. Üks võimalus probleemidega hakkama
saada on vigade parandus tagantjärele, tihti kõige kibedamal
tööaja ja suurte jooksvate kulutuste hinnaga. Teine
võimalus on püstitada süsteemi kvaliteedinõudmised, luua
süsteem vastavalt nõudmistele ja jälgida pidevalt nõudmiste
täitmist (kvaliteedihaldus).
Kvaliteedi maksumuse hindamisel kasutatakse järgmist kaalutlust.
Jagatakse toote elutsükkel kaheks: tootmine ja kasutamine.
Tootmisel toob suurem kvaliteet kaasa suurema
maksumuse, kasutamisel vastupidi. Kui liita
elutsükli kulud kokku, leitakse kvaliteedinivoo, mille puhul
kogukulud on minimaalsed. Selline arvestus aga ignoreerib ettevõtte
usaldatavuse ja klientuuri kasvu.
Selgitada IT investeeringute jälgimise ja hindamise vajadust. – Describe Continuous Process Improvement
Kvaliteedisüsteemi ei looda ühekordse projekti tööna. See vajab
pidevat edasiarendamist, ka ressursse. Õiges süsteemis info ei vanane , personali teadmiste tase ei alane ja huvi kvaliteedi vastu ei
kahane.
Kvaliteeti saab juhtida mitmeti, alates lihtsate põhimõtete
rakendamisest ja lõpetades keerukate kvaliteedisüsteemidega, mida
toetab vastav tarkvara. Kvaliteedi põhimõtet võib sõnastada kolme
teesiga: tee kohe õieti; ei
ühtegi vigast toodet; kvaliteet
on tasuta.
Nendele põhimõtetele rajaneva kvaliteedihalduse koostisosad on:
juhtkonna toetus;
kvaliteedigrupi loomine;
kvaliteedi mõõtmine;
kvaliteedi maksumuse hinnang;
töötajate
kvaliteediteadlikkus, nende koolitamine ; nulldefekti
komitee; nulldefekti päev;
selgelt formuleeritud sihid
näiteks 30,60, 90 päeva peale; vea
põhjuste kõrvaldamine; parimate tunnustamine; kõige eelneva
kordamine ikka ja uuesti:
Teadmised kvaliteedihaldusest on kasulik kõigile töötajatele:
tellijatele, ostjatele – et olla kursis tarkvarale esitatavate nõuetega, osata soovida toodet, jälgida
arendusprotsessi ja hinnata tulemust; kasutajale – et teada,
mida võib tarkvaratootelt eeldada; süsteemiarendajatele,
laiemalt süsteemse töö täitjaile – et luua paremat toodet,
saavutada tellija rahulolu.
Ei ole kvaliteediprobleemi , eksisteerivad probleemid seoses personali
kvalifikatsiooniga, millega on seotud kõik muu, ka toote kvaliteet.
Juhtidel on vaja tegelda töötajate otstarbeka kasutamisega ja
koolitamisega kliendi nõuete muutumisel.
Kvaliteedijuhtimise standardi on järgmised:
ISO9000 – Kvaliteedijuhtimine ja kindlustamine. Juhised valiku ja
kasutuse jaoks
ISO8402 – Kvaliteedisõnastik. Defineeritakse sõnade, põhiliste terminite tähendused kvaliteedi valdkonnas, mis puudutavad tooteid
ja teenuseid kvaliteedistandardi rakendamisel ja kasutamisel, samuti
rahvusvahelise üksteisemõistmise parandamisel.
ISO9001 – Kvaliteedisüsteemid. Mudel kvaliteedi kindlustamiseks
projekteerimisel või tootearendusel, valmistamisel, paigaldamisel ja
tarnejärgsel teenindamisel.
ISO9002 – Kvaliteedisüsteemid. Mudel kvaliteedi kindlustamiseks
tootmises ja paigaldusel.
ISO9003 – Kvaliteedisüsteemid. Mudel kvaliteedi kindlustamiseks
lõppkontrollimisel ja –testimisel.
ISO9004 – Kvaliteedijuhtimise ja kvaliteedisüsteemide koostisosad.
Juhendid.
ISO9000-9004 eesmärk ei ole organisatsioonide kvaliteedisüsteemide
standardiseerimine.
Infotehnoloogiliste investeeringute järelvalve ja hindamise vajadus. – Monitoring and Evaluation
Infotehnoloogia on oma olemuselt strateegilise tähtsusega, aga
tehniliselt komplitseeritud ala. Tihti on raske otsustada, kas
ettevõtte infosüsteem vastab ettevõtte huvidele, on
hinnaefektiivne (cost.effective), turvaline ja nii edasi. Ka
infosüsteemide puhul (nagu raamatupidamises, keskkonnakaitses jt)
võib kasutada infosüsteemide auditit, saamaks ussadusväärseid
vastuseid sõltumatutelt ekspertidelt teda huvitavate IT-alaste
küsimuste kohta. Audit võimaldab hinnata, kas püstitatud
kvaliteedinõuded on rahuldatud.
Infosüsteemi audit: on mitmekülgne ülevaade ja hinnang
auditeeritava ettevõtte, asutuse või organisatsiooni infosüsteemi
või selle osadele, kaasa arvatud selles seostele automatiseerimata
protsessidega ja organisatsiooni struktuuridega.
Auditeeritakse kõike infosüsteemidega seotud objekte, tegevusi,
protsesse ja valdkondi, sealhulgas planeerimist, organisatsiooni,
dokumentatsiooni, hanget, projekti, projektijuhtimist, arendust,
metoodikaid, kasutamist, hooldust, mõõtmist, aruandlust, jälgimist
(sisemist kvaliteedihaldust). Infosüsteemi mõistetakse laialt,
lülitades sellesse vajadust mööda kogu ettevõtte infotöö –
sõltumata selle automatiseerituse tasemest.
Näiteks: firmal on probleeme infolekkega. Audit aitab selgitada
põhjusi ja veel olulisem hoida ära selliseid juhtumeid tulevikus.
Juhtkonnal tundub, et infotehnoloogia ressursse ei kasutata hästi,
mida teha?
Oluline projekt venib , mida ette võtta?
Firma kvaliteedisüsteemile tehakse audit firma enda töötajate
poolt. Testitakse toimivust võrreldakse ühtesobivust ISO-9000
standarditega.
Määratleda kogu omamise kulu (TCO - total cost of ownership). – Define Total Cost of Ownership (TCO)
TCO – kogukulude mudel on keskendunud eelkõige
kulupositsioonile, sellele, kuidas IT kulusid paremini mõõta,
juhtida ja vähendada, tõstmaks IT investeeringute tulusust. Lisaks
ostuhinnale tuleb kulude alla lugeda ka hooldus, koolitus,
seisakutest tekkiv kahju, laiendamine jne. Eelarvestused tehakse
sageli ainult üksikute kulude baasil ning ei sisalda sugugi kõike
kulusid, millega tuleks arvestada. TCO mudeli kohaselt jagatakse IT
kulud kahte gruppi: nähtavad kulud ja peidetud kulud.
Nähtavad kulud – eelarvestatud kulud, mis on suunatud
ettevõtte IT infrastruktuuri haldamiseks (IT osakonna kulud,
ettevõtte osakondade IT kulud, IT osakonna poolt pakutavad
lahenduste kulud jt)
Peidetud kulud – ebamääraselt fikseeritud kulud, mis on seotud
IT lahenduste kasutamisoskuse ja rakendamisega (ooteaeg IT toe
saabumiseni, kolleegide aitamisele kuluv aeg, projektkohtumised,
õppekülastused jms).
Loetleda TCO kuuluvad osised. – List the items included in TCO
Nähtavad kuludeks on riist - ja tarkvarakulud (nt. soetus -
ja liisingukulud, amortisatsioonikulud ), IT tegevuskulud (nt.
tehnilised teenused, helpdesk-kulud) ja IT administreerimiskulud (nt
IT spetsialistide ja lõppkasutajate koolitus, finants - ja
haldusteenused IT infrastuktuurile). Tarkvara kulude all arvestatakse
vaid tootekulud , mitte näiteks tellitud tarkvara väljatöötamise
kulusid. Nii riist- ja tarkvarakulujaotises tööjõu ega teenuse
kulu ei arvestada.
IT tegevuskulude all arvestatakse kulusid tehnilistele
arvutiteenustele, tellituna nii ettevõtte seest kui väljastpoolt
(sh. outsourcing) – arvutivõrkude administreerimis- ja
hooldusteenuseid, andmebaaside ja IT protsesside haldamisteenused,
helpdesk-teenused.
IT administreerimiskulude all arvestatakse kõiki tööjõu ja
teenuskulusid, mis on seotud administreerivate teenustega ettevõtte
IT infrastruktuurile ja IT osakonnale. Administreerimisteenused
sisaldavad finants- ja haldusteenuseid (sh kulud IT auditile ja IT
kindlustusele), IT spetsialistide ja lõppkasutajate
koolitamisteenuseid.
IT peidetud kulud ei ole tavaliselt raamatupidamislikult
fikseeritud ja eelarvestatud. Peidetud kulude alla kuuluvad eelkõige
lõppkasutajaga seotud tegevuskulud ja orienteeruvad kulud
seoses arvutisüsteemide tõrgete ja aegajalise seiskumisega.
Lõppkasutaja tegevuskulude all tuleb arvestada
orienteeruvaid/planeeritavaid kulutusi, mis lähevad näiteks:
kolleegide abistamiseks
IT kasutamisel; juhuslikeks
IT alasteks õpeteks; andmefailide haldamiseks ( oskamatus neid
operatiivselt käsitleda); ajakulu seoses ebaotstarbeka tegevusega (nt. arvutimängud, surfamine veebis jm); isealgatuslike
programmiosade või kasutajaliideste loomisele. Antud kulutusi on
võimalik mõõta kasutajate või üleettevõtteliste küsitluste
abil.
“Seisva süsteemi” kulud on kaotatud produktiivsusega
seotud kulud, mis on põhjustatud arvutivõrgu, töökohaarvuti,
serveri, printeri jms riketest. Siia kuuluvad ka: olukorrad,
kus lõppkasutaja ootab abi oma probleemide lahendamiseks (ei saa senikaua ülesandeid täita); IT
süsteemile tehtava planeeritud hooldustegevused (mis vajalikud
teostada aktiivsel tööajal); mitteplaneeritud tõrked E-posti süsteemis või andmebaasidesse ligipääsu
katkemine.
Vajadus projekti plaanimise järele. – Describe the need for project planning
IT arendustööde puhul on reeglina tegemist keerukate,
organisatsiooni paljusid lülisid haaravate kulukate
arendusprojektidega. Teinekord võib projektülesande väljatöötamine
ja valikuprotsess kesta isegi kauem kui projekti koostamine ise.
Tihti hüpatakse toorikideelt kohe lahenduse kavandamisele,
selgitamata probleemide tagamaid ja analüüsimata sisulisi
vajadusi. Sellega siirdub projekt infotehnoloogide kätte –
tehnilise projekteerimise etappi veel enne, kui juhid on suutnud
ärilisi valikuid teha. Tulemuseks võib olla tulevikuta, eesmärgita
ja lõppkokkuvõttes mittevajaliku IT projektiga.
Vajadus projekti kulukalkulatsiooni järele. – Describe the need for project costing
Nagu juba mainitud on IT arendustööde puhul on reeglina tegemist
keerukate, organisatsiooni paljusid lülisid haaravate
kulukate arendusprojektidega. Lisaks lahenduse eeldatava
efekti kirjeldamisele tuleb tingimata hinnata vajalikke ressursse,
määrata eeldatav ajakava ja eelarve.
10
Kõik kommentaarid