Komplekssemad käsitlusviisid püüavad opereerida omaniku ja legaalse kasutaja seisukohalt otstarbekamate infotöötlussüsteemi kvaliteedi agregeeritud näitajatega (T. Beth, J.C. Laprie, T. Olovsson jt). Näiteks T. Olovsson esitab järgmise kvaliteedinäitajate taksonoomia: · sõltumisväärsus e teenuse kvaliteet (dependability), · käideldavus (availability), · töökindlus (reliability), · ohutus (safety), · turvalisus (security), · terviklus (integrity), · konfidentsiaalsus (confidentiality). Kvaliteedi komponendid on selles skeemis määratletud nii. Käideldavus A(t) on tõenäosus, millega süsteem on kasutuskõlblik hetkel t ning iseloomustab teenuse olemasolu. Töökindlus R(t) on tõenäosus, millega süsteem täidab oma funktsioone ajavahemikul [t0t] eeldusel, et ta töötas hetkel t0, ning iseloomustab teenuse pidevust. Ohutus S(t) on tõenäosus, millega süsteem täidab temalt nõutavaid funktsioone tõrgeteta või ilmutab
Ülikool instituut Nimi Internetis olevate postkastide käideldavus, terviklus ja konfidentsiaalsus eriala Üliõpilane: "....."................. 2012. a ............................... Nimi Juhendaja: "....."................. 2012. a ............................... Juhendaja nimi Tartu 2012 1 ABSTRACT Tamm, H. Overview of Internet e-mail's availability, integrity and confidentiality. Tartu: EMÜ, 2012
nõuet. Konfidentsiaalsus Erilist tähelepanu tueks pöörata konfidentsiaalsusele. Arvestades internet suhtluse eripära, on võimalik et informatsioon satub kogemata kolmandate isikute kätte. Tuleb võtta tarvitusele vastavad meetmed, et nõustamisel vahetatav vestluse sisu oleks kaitstud. Vaimse tervise teenuseid tarbival kliendil on õigus konfidentsiaalsusele. Eetilisedkaanonid dikteerivad, et nõustaja teeks kõik endast oleneva kindlustamaks kliendi andmete konfidentsiaalsus. Samuti peab online-nõustaja informeerima nõustatavat potentsiaalsetest ohtudes konfidentsiaalsusele seoses online-meediumiga. Kliendi teavitamine Inimesed võivad otsida www-st anonüümsust, ent online- nõustaja peab olema võimeline kindlaks tegema oma kliendi identiteedi ja saama kliendi kontaktinfo turvalisuse kaalutlustel juhuks, kui klient osutub ohtlikuks iseendale või teistele. Klienti tuleb samuti teavitada nõustaja isikust,
Meedia olulised mõisted 1. Meedium- infoedastus 2. Auditoorium- kuulajaskond 3. Fiktsioon- kujutletav olukord 4. Meedia kasutab fiktsioone tegelikkuse kasutamiseks 5. Sõnavabadus- õigus oma arvamusele 6. Tsensuur- kontroll meedias avaldatu üle 7. Avaliku elu tegelased- need kelle käekäiku on üldsusel õigus jälgida 8. Konfidentsiaalsus- millest rääkida , mida mitte 9. Osapooled- mingis sündmuses osalevad isikud 10. Uudisväärtus- uudise tähtsus
ESIMENE LOENG Infoturve informatsiooni kaitse, et tagada konfidentsiaalsus, terviklikkus ja käideldavus 1. Konfidentsiaalsus informatsiooni kaitse volitamata avalikustamine eest 2. Terviklus informatsiooni kaitstus võltsimise ja volitamata muutmise eest 3. Käideldavus informatsiooni ja teenuste õigeaegne kättesaadavus volitatud isikutele 4. Infovara informatsioon, andmed ja nende töötlemiseks vajalikud rakendused 5. Organisatsiooniline turve et kaitsta mingis asutuses või organisatsioonis kasutatavaid
Etikett suhtekorralduses Suhtekorraldaja ja advokaat Eetika ja kutseeetika Eetilised konfliktid Konfidentsiaalsus Lojaalsus Reeglid on suhtlemise lihtsustamiseks ja ... ... rikkumiseks Sõnumi detailid Iga detail on tõlgendatav sõnumina Ülikonna asemel jämedakoeline kampsun või treenitud keha Asjad laual ja riiulil Keha asend Sõnavara Pressiteade Kellele saadad? Millest pressiteade räägib? Esitle ennast Anna teada, kust saab lisainfot Märgi ära, kes on teate koostanud Pressikonverents
Eetika teadustöös Brit Truuts ja Laura Lehtmets Mis on eetika teadustöös Eetika teadustöös on moraal ja normid, millest tuleb teadustöös kinni pidada: Ausus Privaatsus Konfidentsiaalsus Anonüümsus 1) Eetika olulisus uurimistöö koostamisel Plagieerimise vältimine Korrektsete andmete esitamine Anonüümsuse tagamine Erapooletus 2) Eetika olulisus-teadlase eetika Kompetentsus Andmete tõepärasus Võrdõiguslikkuse printsiip Positsiooni ära kasutamine lubamatu Kriitiline suhtumine oma teadustöö tulemustesse Eetika vastu eksimine: loomkatsed kosmeetikas Tugeva valu põhjustamine Surma põhjustamine
• Andmete käideldavus on eelnevalt kokkulepitud vajalikul/nõutaval tööajal kasutamiskõlblike andmete õigeaegne ja hõlbus kättesaadavus (st vajalikul/nõutaval ajahetkel ja vajaliku/nõutava aja jooksul) selleks volitatud tarbijaile (isikutele või tehnilistele vahenditele). • Andmete terviklus on andmete õigsuse/täielikkuse/ajakohasuse tagatus ning päritolu autentsus ja volitamatute muutuste puudumine. • Andmete konfidentsiaalsus on andmete kättesaadavus ainult selleks volitatud tarbijaile (isikutele või tehnilistele süsteemidele) ning kättesaamatus kõigile ülejäänutele.
Eetikakoodeks (EK) kajastab detailsemalt organisatsiooni väärtushinnangutest tulenevaid ootusi organisatsiooni liikmete suhtes, EK on täitmiseks esmalt juhtidele, seejärel töötajatele Sissejuhatus • e/v eesmärgid, missioon, koodeksi vajadus ja selle täitmine Ettevõtte moraalipoliitika • Pöördumine e/v huviliste poole, selgitades eesmärke ja püüdlusi Ettevõtte eetiliste standardite kirjeldus • Töötajatele täpses, lühidas, selges keeles. Huvide konfliktid, konfidentsiaalsus,kingitsued ja hüvitised; keskkonnahoid,, suhted meediaga, võrdsed võimalused Eetikakoodeks peaks sisaldama: Ausus ja seadustest kinnipidamine; huvide konfliktid; Ausus/õiglus müügi ja turunduse protsessis; Siseinfo kasutamine ja väärtpaberitega kauplemine; Suhted tarnijatega ja ostuprotsess; Poliitiline tegevus; Ettevõtte varade, ressursside kasutamine; Omandit puudutava info kaitsmine; Käitumiskultuur. Vastutustundliku ettevõtluse olemus. Ettevõtluse foorumi indeks
tagastamine 1. Laenusaaja kinnitused 8. Lepingu täitmise tagamine ja poolte vastutus 2. Laenutaotluse esitamine ja laenulepingu sõlmimine 9. Lepingu erakorraline ülesütlemine 3. Arvelduste kord 10. Isikuandmete töötlemine ja konfidentsiaalsus 4. Laenusumma tagasimaksmise tähtaja pikendamine 11. Lõppsätted 5. Sooduslaenu eritingimused 6. Laenusaaja muud kohustused ja õigused Laen Soovin laenata 100 eurot üheks aastaks 12x15.55=186.60 Laenu vormistamis tasu puudub kodulehel. Intress on laenusaaja poolt maksmisele kuuluv tasu laenusumma kasutamise eest 86.60 15.04.2015 15,55 €
See on pidev protsess, sest muutuvad nii IT keskkond, turvaohud ja -meetmed kui ka rakendusjuhend. ISKE rakendusjuhend ilmub täiendatud kujul uue versioonina kord aastas, sõltuvalt allikmaterjali uute versioonide avaldamisest. 3 1. ISKE ÜLDPÕHIMÕTTED Turvalisuse tagamiseks tuleb täita kolm osaeesmärki - tagada andmete: · käideldavus · terviklus · konfidentsiaalsus Andmete käideldavus on kasutamiskõlblike andmete õigeaegne ja hõlbus kättesaadavus eelnevalt kokku lepitud vajalikul või nõutaval tööajal (st vajalikul või nõutaval ajahetkel ja vajaliku või nõutava aja jooksul) selleks volitatud tarbijaile (isikutele või tehnilistele vahenditele). Andmete terviklus on andmete õigsuse, täielikkuse või ajakohasuse tagatus ning päritolu autentsus ja volitamatute muudatuste puudumine.
Ka mõjutab seda, see mis kell süsteem maha läheb. Saadavust võib mõjutada näiteks see: veebiserver töötab, aga rakendus ei tööta; põhjus näiteks võib olla, et keegi nimetas veebiserveri ringi). 2. Kirjelda turvalisust, too näide mõnest turvakriitilisest süsteemist ja kirjelda seda. Turvalisuse aspekte tuleb arvestada alates arendusprotsessi esimestest sammudest. Turvalisus jaguneb n: terviklikkus ja konfidentsiaalsus. Traditsiooniliselt on andmete turvalisuseks peetud nende salastatust. Turvalisus on omadus, mis väljendab süsteemi võimet end kaitsta väliste rünnete eest. Kuna enamik arvuteid on võrgus siis selline rünne pea alati võimalik. Kui vaja tõeliselt turvalist süsteemi siis poleks seda süsteemi vaja võrku ühendada. Igas võrgutatud süsteemis kolm peamist turvaohtu: Süsteemi ja selle andmete konfidentsiaalsus
· ergutada kirjaoskust ja armastust raamatutarkuse vastu · ergutdaa elukestvat harivat lugemist · teha raamatukogust kirjaoskuse õpetamise keskus Erapooletu juurdepääs salvestatud teadmistele ja informatsioonile: · kindlustada igaühele erapooletu juurdepääs kõigile raamatukoguressurssidele ja -programmidele · ületada juurdepääsu tehnoloogilised ja rahalised barjäärid Privaatsus: · tagada raamatukogu kasutusandmete konfidentsiaalsus · vältida tehnoloogilist invasiooni raamatukogu kasutamisel Demokraatia: · anda oma osa demokraatliku ühiskonna väärtuste alalhoidmiseks · osaleda haridusprotsessis, aitamaks tagada haritud kodanikond, mis on demokraatia jaoks oluline · rakendada demokraatiat raamatukogu juhtimisel
11. Infovarade väärtus tekib milliste põhiomaduste IT-partneritega, 29. Mis on infovarade inventuur, too näiteid osade kaudu? kohta Infovarade väärtus tekib valdavalt järgmiste · IT süsteemide ülevaatus kohapeal TODO põhiomaduste kaudu: Tervikklikus, Konfidentsiaalsus. Käideldavus, või kaugelt, 30. Mis kasu on turvameetmetest? 12. Selgita: · raporti esitamine ja tutvustamine Turvameetmed vähendavad riski. juhtkonnale, 31. Milliste seadused räägivad muuhulgas
on: Avalik Piiratud kasutamisega -asutuse või firmasiseseks kasutamiseks Konfidentsiaalne Salajane Ülisalajane Eesti turvaklasside süsteem on jagatud konfidentsiaalsuse neljaks tasemeks: S3. Teave on seaduses või seaduse alusel salastatud. S2. Teabele on juurdepääs lubatud vaid eraldi subjekti või omaniku nõusolekul. S1. Teabele on juurdepääs lubatud ainult teatud tingimuste täitmisel. S0. Teabele ei ole seatud mingeid juurdepääsupiiranguid. Konfidentsiaalsus on eelnimetatuist ainus, mille kohta kehtivad ka riiklikud regulatsioonid, näiteks Avaliku teabe seadus, Isikuandmete kaitse seadus ja Riigisaladuse seadus. Autentsusega tagatakse teatava subjekti või ressursi identsuse ühtimine väidetavaga. Selle infoga määratakse lubatud info liikumise suunad turvaklasside vahel. Andmete liikumine erinevate turvaklasside siseselt on üldiselt lubatud, kuid seda piiravad määratud omadused.
c. Varustada pankasid ja muid kreeditore krediteerimisotsuste langetamiseks kasuliku infoga d. Varustada aktsionäre ja potentsiaalseid investoreid otsuste langetamisel kasuliku infoga Küsimus 8 Küsimuse tekst Alljärgnevatest on käsitletav sisemise tarbijana Vali üks: a. krediteerija b. ametiühing c. omanik d. ei ükski e. tegevjuht Küsimus 9 Küsimuse tekst Eeetikakoodeksist kehtivad juhimisarvestuses järgnevad nõuded Vali üks: a. konfidentsiaalsus b. kõik ülaltoodu c. kompetents d. ausus e. objektiivsus
· turvalisus on süsteemi võime kaitsta oma objektide terviklust ja konfidentsiaalsust. Turvalisus Infovarade kolme omaduse tagamine (parameetrid): 1) Käideldavus (availably) · Varade takistuseta kättesaadavus valitud kasutajatele (isikud ja alamsüsteemid). · varade kasutamiskõlblikkus (õige, aktuaalne). 2) terviklus (integrity) · varasid ei ole volitamatult muudetud · varad pärinevad audentsest allikast. 3) Konfidentsiaalsus (confidentiality) · varad on kättesaadavad ainult valitud kasutajatele (isikud ja alamsüsteemid). Turvalisuse täiendavad omadused. 1) Töökindlus (reliability) · ettenähtud käitumise ja tulemuste järjekindlus. 2)Autentsus (authenticity) · mingi subjekt või ressurss on see, kellena või millena ta esineb. 3) jälitatavus (accountability) · mingi olemi toimingud on ühtselt jälitatavad selle olemini.
Kompromiss Eesti kohtupraktikas 1.jaanuaril 2006 jõustunud tsiviilkohtumenetluse seadustiku §4 lõike 4 kohaselt peab kohus kogu menetluse ajal tegema kõik endast sõltuva, et asi või selle osa lahendataks kompromissiga või muul viisil poolte kokkuleppel, kui see on kohtu hinnangul mõistlik. *Kohtulik kokkuleppementulus on üks võimalus traditsioonilise kohtumentluse asemel ning seisneb privaatses, poolte kokkuleppel toimuvas vaidluse lahendamises tegev-või pensionil kohtuniku vahendusel, kes on koolitatud vaidlusi lahendama. Kompromissi mõiste Tsiviilkohtumenetluse seadustik kohtuliku kompromissi mõistet ei defineeri. Üldkeeles tuntakse kompromissi kui vastastikuse järeleandmise teel saavutatud kokkulepet. Kohtulikku kompromissi on kõige õigem määratleda ja defineerida teda iseloomustavate tunnuste kaudu: · kohtu kinnitatud poolte vaheline kokkulepe; · mis oma materiaalõiguslikult sisult vastab kompromisslepingu mõistele...
1.2.Andmed on informatsiooni esitus, st tema kirjapanek mingis eelnevalt kokkulepitud kujul (mis võimaldab andmetele vastavat teavet edasi anda subjektilt subjektile) 2.Infoturve ehk andmeturve tegeleb andmete (informatsiooni) omaduste ja seeläbi ka väärtuste tagamisega 3.Infoturbe (information security) ehk andmeturbe (data security) all mõeldakse sümbioosi järgmisest kolmest omadusest: · käideldavus · terviklus · Konfidentsiaalsus 4.Andmete käideldavus (availability) on teabe õigeaegne ning mugav kättesaadavus ning kasutatavus selleks volitatud isikutele ning subjektidele 5.Andmete terviklus (integrity) on andmete pärinemine autentsest allikast ning veendumine, et need pole hiljem muutunud ja/või neid pole hiljem volitamatult muudetud 6.Andmete konfidentsiaalsus (confidentiality) ehk salastus on andmete kättesaadavus ainult selleks volitatud isikutele (ning kättesaamatus kõikidele ülejäänutele) 7
suureks ohuks ettevõttele ning selle jätkusuutlikusele. Ettevõttest saadud teave võib olla nii ettevõtte mainet kahjustav kui ka tuua kaasa toote või teenuse arenduse protsessis suure muudatuse või isegi kaose. Mida siis teha, et sellist probleemi ei tekiks ja kui on juba tekkinud, siis mil moel antud olukorda lahendada?? Antud probleemi saaks ära hoida, kui ettevõttes oleks töötajatega sõlmitud konfidentsiaalsus lepingud, mis keelaksid ära ettevõttega seonduva konfidentsiaalse informatsiooni levitamise ettevõttega mitte seotud isikutele. Kui töötaja ei pea lepingust tulenevatest nõuetest kinni rakenduvad temale lepingu järgselt ettenähtud sanktsioonid. Ettevõttes kus puudub vastav leping või lepingu punkt töötaja ja tööandja vahel tuleks teha otsused juhatusel, vastavalt tekitatud kahju suurusele.
kuuluvuse või muude sarnaste tunnuste alusel; kas kõikide osapoolte huvisid on püütud arvesse võtta; kas on võetud tarvitusele kõik abinõud, et hoiduda asjaosaliste tundeid, reputatsiooni ja edasisi võimalusi tarbetult kahjustamast. 6.5 Töötaja eetika Mitmed eetilised küsimused kerkivad esile ettevõttele vajaliku töötaja ja ettevõtte juhi vahelises usaldussuhtes. Töötajal on kohustus olla lojaalne oma tööandjale, hoida ärisaladusi, tagada firmas toimuva konfidentsiaalsus, kaitsta ettevõtte huve. Vahel jätkub see lojaalsus ka pärast töösuhte lõppemist, juhul kui töötajale on kehtestatud konkurentsikeeld, mis keelab teatud aja jooksul konkurentide heaks töötamast. Ent kui töötaja näeb juhtide poolt toime pandud seaduserikkumisi või ebaõiglast teguviisi, kas ta võib lojaalsusest hoolimata selle avalikuks teha? Kas ta tohib seda varjata? Teiselt poolt, tööandja peaks kindlustama töötaja õiguse privaatsusele
Kliendiajakiri Fookus Privaatpanganduse klientide jaoks mõeldud ajakiri Fookus, milles võtavad sõna oma valdkonna spetsialistd. Uudiskiri Kord kvartalis ilmub elektrooniline uudiskiri. Lisaks sellele kutsume oma kliente erinevatele üritustele ja kultuurisündmustele KREDIIDIPANK: Krediidipanga privaatpangandus pakub Teile personaalset pangandusalast teenindust, mida iseloomustab kõrge teeninduskvaliteet, lai teenustepakett, teenuste tingimuste soodsus, privaatsus ja range konfidentsiaalsus. Privaatpanganduses teenindab Teid isiklik kliendihaldur, kes aitab leida parima lahenduse kõigile Teie finantsalastele küsimustele ning tagab Teile range konfidentsiaalsuse ja maksimaalse mugavuse asjaajamisel. Privaatpanganduse kõrge kvalifikatsiooniga isiklik kliendihaldur on alati Teie teenistuses. Kliendihaldur on Teie volitatud isik kõigis finantsalastes küsimustes ning ta on valmis Teid vastu võtma igal Teie jaoks sobival ajahetkel. Samuti on ta
Küsimuse tekst Alljärgnevas on vale Vali üks: a. juhtimisarvestus ei ole kohustuslik b. juhtimisarvestus ei vaja eraldi seisvat arvestussüsteemi c. finantsaruanded keskenduvad ettevõtte allstruktuuridele d. finantsarvestus on kohustuslik Küsimus 4 Vastus salvestatud Marked out of 1,00 Küsimuse tekst Eeetikakoodeksist kehtivad juhimisarvestuses järgnevad nõuded Vali üks: a. kompetents b. objektiivsus c. kõik ülaltoodu d. konfidentsiaalsus e. ausus Küsimus 5 Vastus salvestatud Marked out of 1,00 Küsimuse tekst JA erineb FA-st selle poolest, et JA e info Vali üks: a. koostamisel lähtutakse kindlatest reeglitest; b. lähtutakse maksuseadustikust c. koostamisel kasutatakse meetodeid, mis arvatakse olevat firmade kasulikud d. on suunatud aktsionäridele Küsimus 6 Pole veel vastatud Marked out of 1,00 Küsimuse tekst Alljärgnevast kuulub juhtimismeeskonna igapäevaste tegevuste hulka
LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Ettevõtluse ja majandusarvetuse õppetool III R EETILISED PÕHIMÕTTED AUDIITORTEGEVUSES Essee Juhendaja: H. Valdmaa Mõdriku 2011 Tänapäeva ühiskonnas on väga palju ettevõteid, et ettevõtjate ja raamatupidajad juhiksid ettevõtet vastavalt seaduses ettenähtud reeglitele, on vaja neid kontrollida. Kontrolleriteks on audiitorid. Seadusega on kindlaks määratud audiitorite auditeerimiseeskiri. Audiitortegevuseeskiri eeskirjas on väljatoodud üheksa paragrahvi, mis seletavad lahti audiitori töö eetilised põhimõtted, millest peab iga audiitor kinnipidama. Nendeks eetilisteks põhimõteteks on ausus, objektiivsus, a...
*tekitab tõsiseid tagajärgi ühiskonna või valdkonna suurtes osades. Mõõdukas turvatase Käideldavus Lubatavad ei ole tähtaegade ületamist põhjustavad seisakud Terviklus *Väiksemad vead on lubatavad. *Ülesannete täitmist tõsiselt kahjustavaid vigu peab saama avastada ja vältida Konfidentsiaalsus Tagada tuleb ainult sisemiseks kasutamiseks määratud teabe konfidentsiaalsus Üldtoime IT Kahjustus õõnestab asutust Madal turvatase Käideldavus Pikki seisakuid tuleks vältida, mõõdukad on lubatavad Terviklus Vead on lubatavad, kui nad ei tee ülesannete täitmist võimatuks Konfidentsiaalsus Teabe konfidentsiaalsust ei nõuta Üldtoime IT kahjustus õõnestab asutust vähe Detailne riskianalüüs Tuleb spetsifitseerida kõik turvamudeli põhikomponendid (varad, ohud, nõrkused, ohtude toimed,
*tekitab tõsiseid tagajärgi ühiskonna või valdkonna suurtes osades. Mõõdukas turvatase Käideldavus Lubatavad ei ole tähtaegade ületamist põhjustavad seisakud Terviklus *Väiksemad vead on lubatavad. *Ülesannete täitmist tõsiselt kahjustavaid vigu peab saama avastada ja vältida Konfidentsiaalsus Tagada tuleb ainult sisemiseks kasutamiseks määratud teabe konfidentsiaalsus Üldtoime IT Kahjustus õõnestab asutust Madal turvatase Käideldavus Pikki seisakuid tuleks vältida, mõõdukad on lubatavad Terviklus Vead on lubatavad, kui nad ei tee ülesannete täitmist võimatuks Konfidentsiaalsus Teabe konfidentsiaalsust ei nõuta Üldtoime IT kahjustus õõnestab asutust vähe Detailne riskianalüüs
- sotsiaalsed oskused (enesekindlus interaktsioonides) - ülekanne Sõprus Kahe isiku vaheline vabatahtlik vastastikune sõltumine: - vabatahtlik, – avatus, usaldus, lähedus, meeldimine, austus – toetuse pakkumine – vastastikusus – sümmeetriline (võrdsed) – puuduvad eksplitsiitsed seksuaalsed elemendid – välise surveta aja pühendamine teineteisele Sõprussuhtes kehtivaid reegleid - abistamine - sõbra privaatsusega arvestamine - konfidentsiaalsus - usaldusväärne käitumine - sõbra eest seismine - emotsionaalse toetuse pakkumine - enda avamine - salliv suhtumine sõbra teistesse sõpradesse - jne Romantilised suhted Atraktiivsus – meeste/naiste eelistused, sotsiobioloogiline lähenemine Rahulolu suhtega ja uskumused armastuse kohta (idealiseeritud ettekujutus armastusest) Kiindmusstiilid (J. Bowlby) – kiindumus kui kestev psühholoogiline seotus
..........................................lk. 8-9 3.1. Põhimõtted ........................................................................................................................lk. 8 3.2. Koostöövõimalused ...........................................................................................................lk. 8 3.3. Suhtlemine .........................................................................................................................lk. 8 3.4. Konfidentsiaalsus ..............................................................................................................lk. 9 4. Rühm kui ühiskonna mudel ..............................................................................................lk. 10-11 4.1. Lugupidav suhtumine lastesse .........................................................................................lk. 10 4.2. Erinevuste õpetamine ...................................................................................
• Väärtustele põhinevad • Sotsiaalselt kohustavad – CSR põhinevad • Instrumentaalsed – abistavad juhised 1. Sissejuhatus: e/v eesmärgid, missioon, koodeksi vajadus ja selle täitmine 2. Ettevõtte moraalipoliitika: Pöördumine e/v huviliste poole, selgitades eesmärke ja püüdlusi 3. Ettevõtte eetiliste standardite kirjeldus: Töötajatele täpses, lühidas, selges keeles. 4. Huvide konfliktid, konfidentsiaalsus, kingitused ja hüvitised; keskkonnahoid, suhted meediaga, võrdsed võimalused Eetikakoodeks peaks sisaldama: • Ausus ja seadustest kinnipidamine; • huvide konfliktid; • Ausus/õiglus müügi ja turunduse protsessis; • Siseinfo kasutamine ja väärtpaberitega kauplemine; • Suhted tarnijatega ja ostuprotsess; • Poliitiline tegevus; • Ettevõtte varade, ressursside kasutamine;
Andmed - Andmeid samastatakse üldkeeles informatsiooniga, eriti kui tegu on mõõtmiste, vaatluste vms protseduuride tulemusega. Informatsioon - Informatsiooni all on algselt mõistetud ja mõistetakse üldkeeles ka praegu inimesele mõeldud andmeid ja teateid. Selles tähenduses nimetatakse informatsiooni ka teabeks või infoks. Andmete käideldavus (availability) on andmete mugav ja õigeaegne kättesaadavus selleks volitatud subjekidele. Andmete konfidentsiaalsus (confidentiality) ehk salastatus on andmete kättesaadavus ainult sellega seotud subjekidele. Andmete terviklikus (integrity) tähendab andmete pärinemist autentsest allikast ning veendumist, et andmeid pole hiljem volitamatult muudetud nii tahtliku tegevuse tulemusena või ka tahtmatult. Haavatavus (vulnerability) on mingi süsteemi (nt sotsiaalse või ökosüsteemi) tõenäolise kahjustumise määr ebasoodsate mõjurite tõttu [
Toota vajalikke tooteid ja teenuseid IT eetika. Finatsjuhtimise eetika. Kliendisuhete eetika. Tarbija põhiõigused, ebaaus konkurents. Eetikakoodeksid. – Sissejuhatus e/v eesmärgid, missioon, koodeksi vajadus ja selle täitmine Ettevõtte moraalipoliitika Pöördumine e/v huviliste poole, selgitades eesmärke ja püüdlusi Ettevõtte eetiliste standardite kirjeldus Töötajatele täpses, lühidas, selges keeles. Huvide konfliktid, konfidentsiaalsus,kingitsued ja hüvitised; keskkonnahoid,, suhted meediaga, võrdsed võimalused Vastutustundliku ettevõtluse olemus. 1. võtavad eesmärgiks olla head äripartnerid, 2. panustavad oma töötajate rahulolusse, 3. edendavad kohalikku või Eesti elu, 4. lahendavad keskkonnaprobleeme 5. või arendavad mõnda eluvaldkonda (kultuur, sport vm).
Rapordi koostaja: Laine Jänes Telefon:5645112 CDO Juhtumi nimetus: Klientide andmetega seotud viga ID:356789 Juhtumi tüüp Juhtumi põhjus Käideldavus Tarkvara viga: Andmehalduse viga: X Terviklikkus Riistvara viga: Kasutajaõiguste haldus: Konfidentsiaalsus X Administreerimise viga: Välise teenusepakkuja viga: Juhtumi Süsteem pidi 3 kuud vanad kliendi andmed kustutama, kuid vea tõttu kokkuvõte: need säilisid. Töötaja kasutas vanu andmeid, millega rikkus privaatsusreegleid. Vea avastas Laine Jänes, vastutab Uku Rummi, kes probleemi likvideeris. Skoop: Teenuse nimi; Töökoha teenus Toimumise aeg; 01.02.2021 10:20 - 10:50 Kriitilisus
Infovarade kolme omaduse tagamine: käideldavus (availability) varade takistusteta kättesaadavus volitatud kasutajatele (isikud ja alamsüsteemid) varade kasutamiskõlblikkus (õige, aktuaalne) terviklus (integrity) varasid ei ole volitamatult muudetud varad pärinevad autentsest allikast Sügis 2006 Tallinna Polütehnikum 6 Turvalisus Infovarade kolme omaduse tagamine: konfidentsiaalsus (confidentiality) varad on kättesaadavad ainult volitatud kasutajatele (isikud ja alamsüsteemid) Sügis 2006 Tallinna Polütehnikum 7 Turvalisuse täiendavad omadused Töökindlus (reliability) ettenähtud käitumise ja tulemuste järjekindlus Autentsus (authenticity) mingi subjekt või ressurss on see, kellena või millena ta esineb Jälitatavus (accountability)
Ideaalses olukorras küsib vastaja vajadusel selgitusi ning püüab vältida segaste vastuste andmist, keskendudes esitatud küsimustele vastamisele ja kommenteerides küsimusi ainult vastamiseks. Enda tutvustamine vastajale Lisaks küsitlemise tehnikale on oluline ka intervjuu läbiviimise toon. See algab juba iseenda tutvustamisest. Kindlasti tuleb vastajale öelda intervjuu alguses, et küsitluses osalemine on vabatahtlik ning igal juhul tagatakse vastaja konfidentsiaalsus. Kui intervjuu jooksul esineb küsimusi, millele vastaja ei soovi vastata, siis tuleb seda kindlasti öelda ning selle küsimuse saab vahele jätta ja minna järgmise küsimuse juurde. Kõiki vastuseid käsitletakse konfidentsiaalsetena ning kasutatakse ainult andmete analüüsimiseks. Intervjuu küsimused Eesmärk on saada vastuseid küsimustele, mis aitavad pakkuda lastehoiu teenust nii tava- kui ka mõne haigusega lastele
Andmete saatja töötleb enne andmete ülekandmist andmeid teatud algoritmiga ehk krüpteerib andmed ja andmete vastuvõtja teeb läbi vastupidise operatsiooni dekrüpteerides andmed loetavale kujule. Andmete krüpteerimise algoritm defineerib võtme keerukuse, mille abil on võimalik andmeid kaitsta. Mida pikem on kasutatud krüpteerimisvõti seda rohkem on võtmete erinevaid variatsioone ja seda keerukam on võtme toore jõuga lahti murdmine ning seda suurem on konfidentsiaalsus, mida algoritm pakub. Kaasaegsed turvalisimad algoritmid kasutavad 256 bitiseid (näiteks AES) või 512-4096 bitiseid (näiteks RSA) võtmeid. Mitmed algoritmid omavad sisseehitatud dünaamilist võtme muutumist, mispuhul üks võti kehtib vaid teatud aja ja selle äraarvamine ei võimalda pealtkuulajal salvestada kogu andmevahetust võrgus. On olemas erinevaid krüpteerimis tarkvarasid. Näiteks TrueCrypt.
eest. 4.4 Palka makstakse üks kord kuus hiljemalt töötatud kuule järgneva kuu 5. kuupäevaks töötaja pangaarvele. Pangaülekande kulud kannab tööandja. 5 PUHKUS 5.1 Töötaja põhipuhkus on 28 kalendripäeva tööaasta eest. 5.2 Töötajale võimaldatakse lisapuhkust seaduses ette nähtud alustel ja kestuses. 6 KOOLITUS 6.1 Töötaja koolitus toimub vastavalt poolte vahel sõlmitud koolituslepingule. 7 ERITINGIMUSED 7.1 / ...Kui neid on.../ 8 KONFIDENTSIAALSUS 8.1 Töötaja kohustub hoidma tööandja ja tööandja klientide ameti- ja ärisaladusi kolmandate isikute eest nii töötamise ajal kui ka peale töölepingu lõpetamist antud tööandjaga. 8.2 Tööandja ja tööandja klientide ameti- ja ärisaladuste hulka kuuluvad: 8.2.1 tööandja ja tööandja klientide poolt välja töötatud või ostetud oskusteave; 8.2.2 struktuur ja isikkoosseis; 8.2.3 raamatupidamis- ning finantsdokumendid, lepingud, kokkulepped, põhikirjad,
2. Emotsioonid (nende väljendamine, inimese tuju). 3. Inimsuhted 4. Ettekujutus oma kehast Sotsiokultuurilised tegurid 1. Sõnaline keel 2. Rass/ etnilise päritolu 3. Tehniline keel 4. Kehakeel 5. Väärtushinnangud/ arusaamad 6. Düaadid ja organisatsioonid Keskkonnalased tegurid Keskkond võib kaasa aidata suhtlemise elamistoimingu sooritamisele Poliitilis-majanduslikud tegurid 1. Tehnoloogilised edusammud 2. Tehnoloogia ja tervishoid 3. Tehnoloogia ja konfidentsiaalsus Õenduse individualiseerimine suhtlemise elamistoimingus Inimeste suhtlemisviisid on erinevad ja seda tuleb arvestada õenduse individualiseerimisel. Klienti jälgides ning tema olulistel teemadel vesteldes, peab õde püüdma vastust leida järgmistele küsimustele: o Kuidas indiviid tavaliselt suhtleb? o Millised tegurid mõjutavad indiviidi suhtlemise toimingu sooritamise viisi? o Mida teab indiviid suhtlemisest? o Kuidas indiviid suhtub suhtlemisse?
*Süsteemil on kaks serverit, millest üks võetakse kasutusele, kui tehakse parandusi või uuendusi, sellepärast on süsteem maas ainult serverite vahetamise ajal. Turvaklass: Teabe hilinemise tagajärgede lubatav kaalukus (R): R2 - teabe saamatajäämisega toob kaasa olulise takistuse funktsiooni täitmisele. Aegkriitilise teabe käideldavus (K): K1 - teabe saamisele on seatud tähtaeg päevades. Teabe terviklus (T): T3 - teabel on tõestusväärtus. Teabe konfidentsiaalsus (S): S3 - teave on seaduse alusel tunnistatud juurdepääsupiiranguga teabeks. R2-K1-T3-S3 Turvaklass on H (Kõrge) Levitusskeem Komponentskeem
käitumisviisi ja seda põhjendada Töötaja ja juhi vahekorda puudutavad küsimused, kus võib tekkida probleem ettevõttes on näiteks diskrimineerimine, distsipliin, pealekaebamine, konkurentsikeeld jne. Mitmed eetilised küsimused kerkivad esile ettevõttele vajaliku töötaja ja ettevõtte juhi vahelises usaldussuhtes. Töötajal on kohustus olla lojaalne oma tööandjale hoida ärisaladusi, tagada firmas toimuva konfidentsiaalsus, kaitsta ettevõtte huve. Probleemid võivad tekkida juhul kui töötajale on kehtestatud konkurentsikeeld, mis keelab teatud aja jooksul konkurentide heaks töötamast, kuid ta siiski seda teeb. Samas võivad probleemid tekkida ka sellest, kui töötaja näeb juhtide poolt toime pandud seaduserikkumisi või ebaõiglast teguviisi ning ta selle avalikuks teeb. Lojaalsusest tööandja vastu võib ta seda enda teada hoida, kuid seaduse eest ta seda varjata tegelikult ei või
Tööleping Number: 789 Kuupäev:8.12.2014 LEPINGU POOLED Juhataja Maiu-Liis Mänd, edaspidi TÖÖANDJA, ja Hindrik Kemps, edaspidi TÖÖTAJA, sõlmisid käesoleva töölepingu järgmistel tingimustel: TÖÖLEPINGU TÄHTAEG JA TINGIMUSED TÖÖTAJA asub tööle 22.12.2014 TÖÖTAJA asub tööle katseajaga 7 kuud. Tööleping on sõlmitud tähtajatult. TÖÖTAJA töökoht asub Rakveres. TÖÖ SISU TÖÖTAJA asub tööle klenditeenindajana. TÖÖTAJA töökohustused on kindlaks määratud ametikirjeldusega (lepingu lisa 1). TÖÖAEG TÖÖTAJA asub tööle täistööajaga, arvestuslikult 8 tundi päevas, 40 tundi nädalas, puhkepäevad on laupäev ja pühapäev. Tööaja algus, lõpp ning lõunaaeg on määratud töösisekorrareeglitega. TÖÖTAJA põhipuhkuse kestus on 28 kalendripäeva. Täiendavat lapsepuhkustei antakse TLS § 63 alusel. TÖÖT...
Klienditeenindus teenuse või kauba müügil Teenused Kaubad Mitte käega katsutavad Käega katsutavad kaubad Mittemateriaalne Materiaalsed Tegevused Esemed klient osaleb tootmis Tarbija ei osale tootmisprotsessis protsessis tekib teenindamisel Saab ladustada ja hoida saab kogeda Saab muuta omandiks teenindamist Teeninduse kvaliteeti mõjutavad tegurid Usaldusväärsus Kogetud viisakas teenindus, kvaliteene kaup jne Kiire teenindamine Kompetentsus Teenindaja teadmised ja oskused Kättesaadavus Telefoni teel, hea asukoht, lahtiolekuajad, Kommunikatsioon Keelte valdamine Probleemide lahendamine Usutavus Agressiivne müük(hinnad) Klientide huvide igakülgne arvestamine Turvalisus Valeinfo Füüsiline turvalisus Konfidentsiaalsus e isikuandmete lekkimine Kliendi tundmine Väljanägemine Firma ja klient Esmamulje- 40 – 60 % üldiselt muutub ...
Traditsioonilistes kultuurides tajutakse surma pigem muutuse kui lõpuna Läänelikus kultuuris on valdav suhtumine surma eitav: Surma tunnustatakse kui bioloogilist fakti ja eksistentsi lõppu, kuid ei püüta seda mõtestada Elu lõpp Surijapõetus: Kujutlus heast suremisest(kodus lähedaste keskel; valudeta; kui isiklikud asjad on korda saadud) Meditsiinieetikat puudutavad küsimused: tõeütlemine ja konfidentsiaalsus, patsiendi autonoomia, tehnoloogiate kasutamine Otsuste tegemine patsiendi eest, kes ei suuda otsustada või oma tahet väljendada. Elu lõpp Enesetapp: Üldjuhul taunitakse emotsionaalsetel põhjustel(depressiooni, õnnetu armastuse või eluraskuste) tõttu sooritatud enesetappu. Enda elu lõpetamise lubatavaks põhjuseks on erinevates kultuurides peetud au ja põhimõtete või lähedaste kaitsmist
7 Eetikakoodeksi põhiklauslid siseaudiitoritele: · läbi kõlbelise käitumise loob siseaudiitor usalduse ja seega aluse nende hinnangute usaldusväärsusele = kõlbelisus · uuritava tegevuse või protsessi kohta käiva informatsiooni kogumisel, hindamisel ja vahetamisel näitab üles ametialast objektiivsust = objektiivsus · saadud informatsiooni väärtust ja omandiõigust austatakse ning suhtutakse konfidentsiaalselt saadud informatsiooni = konfidentsiaalsus · on kompetentsed siseauditi läbiviimisel = kompetentsus ( 1, lk. 25) Kõlbelisuse all mõeldakse selliseid käitumisreegleid nagu ausus, hoolsus, vastutustunne, seaduste järgimine, mitteosalemine teadlikult kõikvõimalikes illegaalsetes tegevustes. Objektiivsuse nõue tähendab keeldu osaleda mistahes tegevuses või suhetes, mis võib kahjustada siseaudiitori sõltumatust, sõltumatut hinnangut ning kohustust avaldada kõik teadaolevad faktid moonutamatult.
1.1 Toote elutsükkel (1) Turul on pidevalt olemas tooteid igas elutsükli faasis. Toote elutsükli all ei mõisteta turunduses niivõrd toote füüsilist kulumist, kuivõrd just selle moraalset vananemist. IT INFRASTRUKTUURI ARENDAMISE LÜHITUTVUSTUS 1.1 Toote elutsükkel (2) Aeg toote kavandamisest tootmise lõpetamiseni; toote elutsükli etapid on: ·juurutusfaas, ·kasvufaas, ·küpsusfaas ·langusfaas. Võib eraldada veel ka viienda (õigem oleks küll öelda eel-esimese) faasi, mida nimetatakse R&D-faasiks (research and development = uurimistegevus ja väljatöötlus). IT INFRASTRUKTUURI ARENDAMISE LÜHITUTVUSTUS 1.1 Toote elutsükkel (3) Toote elutsükkel (Life Cycle) Toote elutsükli all mõeldakse üldjuhul ajavahemikku, mis algab uue toote sisenemisega turule ja lõpeb vastava toote viimaste eksemplaride realiseerimisega turul. Toote elutsükkel koosneb erinevatest faasidest ja seda iseloomustab elutsükli kõver....
TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOL TARTU KOLLEDZ Siim Raudsepp matrikli nr. 122553 Amet ja eetika Referaat õppeaines Insenerieetika EAEI Tööstus- ja tsiviilehitus spetsialseerumisega ehitiste projekteerimisele ja arhitektuurile Üliõpilane: ,, ,, 2012. a ............................ Siim Raudsepp Juhendaja: ,, ,, 2012. a ........................... emeriitprof. Matti Liiske Tartu 2012 Autorideklaratsioon Käesolevaga tõendan, et olen antud referaadi koostanud iseseisvalt ning selle alusel ei ole varem arvestust taotletud. Kõik allikmaterjalid on vormikohaselt vii...
ettevõtet vastavalt seaduses ettenähtud reeglitele, on vaja neid kontrollida. Kontrolleriteks on audiitorid. Seadusega on kindlaks määratud audiitorite auditeerimiseeskiri. Audiitortegevuseeskiri eeskirjas on väljatoodud üheksa paragrahvi, mis seletavad lahti audiitori töö eetilised põhimõtted, millest peab iga audiitor kinnipidama. Nendeks eetilisteks põhimõteteks on ausus, objektiivsus, ametialane kompetenstus, konfidentsiaalsus, profesionaalne käitumine, sõltumatus, suhtumine teistesse audiitoritesse ja viimaseks paragrahviks on reklaam, milles on öeldud, et audiitor ei tohi oma teenuste tutvustamisel kasutada pealetükkivat või eksitavat reklaami. Audiitori amet ei seondu otseselt raamatupidaja eriala ja elukutsega. Kui raamatupidaja on nii öelda raamatupidamise töö tegija, siis audiitor annab hinnangu raamatupidamisaruannete kohta.
Seepärast soovivad nad, et sotsiaaltöötajad ja koolid annaksid teada lastest, kes võivad olla jõuguliikmed ja seotud relvakuritegudega. Arstid peaksid täitma kodanikukohust ning teatama noa- või kuulihaavadega patisendist ka tema nõusolekuta. Politseiülemad on teinud valitsusele vastava ettepaneku, et paremini toime tulla noortejõukude ja relvakuritegudega. Arstid ja inimõiguslased on ettepaneku vastu, kuna konfidentsiaalsus on meditsiinieetika keskpunkt ja arsti-patsiendi suhte nurgakivi.(Wikram Dodd 29.10.2007) Ühest küljest vaadatuna on politseisse teatamine patsiendi autonoomsuse rikkumine kui tegemist on relvajõukudega. Kui jõugud on omavahel sõjas, siis oleks küll tore, kui arst sellest politseile teada annaks. Kui tulistamine on toimunud jõugusiseselt ja arst sellest teada annab... Arvan, et arst peab ka oma elu peale mõtlema. Kui tulistatuks on osutunud hoopis kõrvaline isik, siis peaks kindlasti
Eetikakoodeksi ülesehitusest: Normatiivsed- reeglitele põhinevad Väärtustele põhinevad Sotsiaalselt kohustavad CSR põhinevad Instrumentaalsed abistavad juhised Sissejuhatus · e/v eesmärgid, missioon, koodeksi vajadus ja selle täitmine Ettevõtte moraalipoliitika · Pöördumine e/v huviliste poole, selgitades eesmärke ja püüdlusi Ettevõtte eetiliste standardite kirjeldus · Töötajatele täpses, lühidas, selges keeles. Huvide konfliktid, konfidentsiaalsus,kingitsued ja hüvitised; keskkonnahoid,, suhted meediaga, võrdsed võimalused Eetikakoodeks peaks sisaldama: Ausus ja seadustest kinnipidamine; huvide konfliktid; Ausus/õiglus müügi ja turunduse protsessis; Siseinfo kasutamine ja väärtpaberitega kauplemine; Suhted tarnijatega ja ostuprotsess; Poliitiline tegevus; Ettevõtte varade, ressursside kasutamine; Omandit puudutava info kaitsmine; Käitumiskultuur. Vastutustundliku ettevõtluse olemus.
Twitter'is ja lugematul hulgal muudes portaalides kontod, kuhu nad kirjutavad oma isiklikust elust ning panevad üles pilte viimase nädalavahetuse kõige rajumatest pidudest, jättes arvestamata seda, et neid pilte ja jutte võib vaadata ükskõik kes. See võib ju olla kasvõi sinu järgmine ülemus. Räägitakse küll, et internetis on kõik salajane ja sa võid olla, kes iganes, kuid kas see ikka on nii? Tänapäeva maailmas ei ole sellist asja nagu konfidentsiaalsus või saladused, kui konkreetne asi puutub kokku kasvõi mingilgi määral interneti või muu taolise keskkonnaga. Inimene on muutunud nii uudishimulikuks, et leiab talle vajaliku materjali kasvõi maa-alt üles. Selles tohutus infoühiskonnas on palju inimesi, kes on arvutite ja veebi alal teistest märksa targemad. Ei ole väga raske ,,istutada" tuttava (või isegi võhivõõra) arvutisse väike tarkvarajupp, mis hakkab peale järgmist arvuti
Andmeturbe alused Personali väljalangemine, ajutiselt või alaliselt Juhuslikud äpardused seadme või andmete hävitamine kogemata Valed kaabliühendused liinide vigastused Ründed: ründeallikad Infosüsteemide volitatud kasutaad (60 70 % ründeid toimub süsteemi seest, st. volitatud kasutajate poolt) Majandus- ja sõjalise lure agendid Kräkkerid Muud (krimaalne element) Ründed ründeallikad Vahetu kontakt rünnatava objekti infosüsteemide, infrastruktuuride või personaliga. Arvutite ja südesüteemide kaugvõrgud Ründetarkvara sisaldavad andmekandjad: näiteks viirustega nakatatud mälupulgad, CD Ründeliigid Füüsilised ründed: Infrastruktuuri füüsiline rünne; Vandalism; Volitamatu sisenemine hoonesse; Vargus; Infotehniliste seadmete või tarvikute manipuleerimine või hävitamine. Ressursside väärkasutus; Ressursside blokeerimine; Infopüük; Võltsimine; Süsteemide manipuleerimine Andmete või tarkvara manipuleerimine Süsteemi...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
