3.4 Eestvedamise mõju elemendile “kontrollimine ja aruandlus”……………………….16 Kokkuvõte………………………………………………………………………………………..17 Kasutatud materjalid……………………………………………………………………………..18 2 SISSEJUHATUS Antud referaat püüab selgitada projektijuhi isikuomaduste mõju tema tehnilise kompetentsi elementidele ja seeläbi ka projektile endale. Projektijuhi kompetentsus koosneb kolmest kompetentsist: tehniline, käitumuslik ja kontekstuaalne. Isiksuse omadusi käsitletakse IPMA (Rahvusvaheline Projektijuhtimise Assotsiatsioon) käitumusliku kompetentsi all ja see koosneb 15. elemendist. Edukas projektijuht ei ole see inimene, kes on omale selgeks teinud kõik projektijuhtimise reeglid ja omab kõikvõimalikke erialaseid ning juhtimisalaseid teadmisi. Edukaks projektijuhiks
Propageerida üliõpilaste ning kollektiivi seas keskkonnahoidlikke transportimisviise. 2. Keskkonnaaspektid Reovee teke Heitgaaside emissioon Elektrienergia kulu Fossiilkütuste kasutamine Soojusenergia kadu Kemikaalide kasutamine Lekked (kanalisatsioon; majapidamiskemikaalid) 3. Keskkonnaeesmärgid - Arendada Eesti keskkonnaharidust - Anda edasi TÜ Türi Kolledzi keskkonnaalast kompetentsi - Vahendada Tartu Ülikooli üldist akadeemilist kompetentsi erinevatele sihtgruppidele ja spetsialistidele - Tõsta piirkonna keskkonnateadlikkust ja osaleda avalikus elus - Kontoritarvete säästlik kasutamine - Ladustatavate jäätmete vähendamine - Taaskasutatavate või ümbertöödeldud materjalide kasutamine õppetöös - Tervislike eluviiside propageerimine 4. Keskkonnaülesanded:
Lame- sümmeetriline (madal astmeline, suur hargnevus, suur juhtimisulatus) 11. Formaliseeritus, reeglite tähtsus Ulatus, kus kasutatakse kirjutatud reegelei, protseduure või informaalset suhtlust 12. Tsentraliseeritus, selle mõju organisatsioonile Ulatus, mil määral tehakse otsuseid organisatsiooni tipus, mitte alumisel tasandil 13. Vertikaalne ja horisontaalne diferentseerumine Vertikaalne – kompetentsi jaotumine ja alluvussuhted Horisontaalne – ülesannete kogumi määratlemine, mille järel need jagatakse osaülesanneteks ja seejärel ühendatakse uuesti struktuuriüksusteks 14. Missioon, visioon ja strateegia – mõisted 2 Missioon kui üldine eesmärk Visioon kui konkreetne nägemus organisatsioonist, mis on unikaalne.
stiimulite kombinatsioonist Inimene otsustab, planeerib, hindab tagajärgi ja siis Igaühe jaoks võib moodustuda selline stiimulite teeb kombinatsioon, mille mõjul oluliselt alaneb võime oma käitumise juhtumiseks. Psühholoog kui ekspert · Psühholoogi kompetentsi kuulub hinnangu andmine sellele, kas isikul oli piiranguid ümbruse ja oma tegevuse mõistmiseks, oma tegevuse juhtumiseks ning oma tegude võimalikest tagajärgedest täiel määral arusaamiseks. · Kohtupsühholoogia eksperdi ülesandeks on temale esitatud materjalide alusel anda vastused temale esitatud küsimustele. Psühholoogia kompetentsi ei kuulu · Selgeltnägemine · Tõe väljaselgitamine · Valetaja paljastamine
tippkohtumisele. Milanos eelistas Thatcher astuda mitteformaalseid samme selleks, et kiirendada otsustetegemise protsessi Euroopa Ühenduste Nõukogus. Bettino Craxi suutis suruda läbi idee, mille kohaselt valitsustevaheline konverents peab läbirääkimisi välispoliitika ja julgeoleku koordineerimise alal ning Rooma lepingute ümbervaatamise osas nendes küsimustes, mis puudutavad otsustetegemise mehhanismi täiustamist ja Euroopa Ühenduse kompetentsi laienemist. Suurbritannia, Taani ja Kreeka olid selle vastu, kuid Itaalia pani asja uuesti hääletusele lepingu 236 järgi,mille kohaselt võib valitsustevahelise konverentsi kokku kutsuda, kui enamik liikmesriikidest nii otsustavad. Valitsustevahelistel konverentsidel olid Suurbritannia ja Taani selgelt vastu laialdastele muudatustele, samas kui Prantsusmaa ja Saksamaa neid igati toetasid. Euroopa Komisjon seisis Ühtse Euroopa Akti sõlmimisel läbirääkimistel esirinnas
tegevus õ.normide realiseerimisel konkr. elujuhtumites Õ. rakendamise vajadus tekib kui: 1. Suhte isellom on selline, et ei saa tekkida ilma pädeva riigiorgani aktita 2. Õigusliku vaidluse korral subjektiivsete õiguste kasutamise võimalikkuse üle (töövaidlus) 3. On toime pandud õigusrikkumine ja on vaja kohaldada sanktsioone Õ. rakendamine - langeb taidesaatva organile ja kohtule (iga riigiorgan rakendab oma kompetentsi piires) - seisneb individuaalse õ.akti ehk üksikakti ehk õ. rakendamise akti andmises, millega õiguslikku seisundit muudetakse - on loominguline tegevus, selle käigul valib õiguse rakendaja õ.normi elluviimiseks kõige rats. ja efektiivsemaid seaduslikke teid ja vahendeid - nõuab riigiorganilt ulatuslikku organiseerivat tegevust ( kohtuprotsess, krim.asja uurimine) Rakendamise staadiumid ükski järgmine staadium ei saa toimuda eelmiseta; loogiline järjestus tagab rak
Perkuteeritakse võrdlevalt vaheldumisi paremat ja vasakut kopsu. Perkutoorne tumestus viitab infiltratiivsele protsessile, tuumorile või vedelikule. Perkussioonikõla tugevnemine viitab suurenenud õhusisaldusele kopsudes. (Kallas jt 1999.) 5 5.2.4. Hingamiselundkonna auskultatsiooni metoodika ja hindamine Kopsude auskultatsioon kuulub arsti kompetentsi. Õe kompetentsi kuulub hingamissageduse lugemine kopsude auskulteerimisel, vt alaptk 5.2.5. Kopsude auskulteerimiseks kasutatakse stetoskoobi koonusosa, et vältida kõrvalkahinate teket (Tukiainen 2005). Hingamiskahina tüüpi ja tugevust auskulteeritakse tavalisel hingamisel. Selleks auskulteeritkse sümmeetriliselt mõlemat kopsu tagaväljadel, aksillaarselt ja eesväljadel võrdlevalt ülalt alla. Trahheaalse hingamiskahina korral on väljahingamisel tekkiv kahin
90/Die Grünen 47 kohta, F.D.P 43 kohta ja PDS 36 kohta. Parlamendi sisemine struktuur, ülesanded ja tööviis on analoogne meie Riigikogu traditsioonidega (tegelikult küll vastupidi), seetõttu pole siinkohal põhjust detailidel pikemalt peatuda. Koordineerimaks ja kaitsmaks kõigi 16 liidumaa huve, toimib parlamendi teine koda Liidunõukogu (Bundesrat), mis pole otse ja tsükliliselt valitav, vaid moodustub liidumaade valitsuste esindajatest. Täidesaatvat võimu föderatsiooni kompetentsi kuuluvates küsimustes teostab Saksamaa Liitvabariigi valitsus (Bundesregierung). Valitsus koosneb liidukantslerist ja liiduministritest. Ministrite arvu ja tegevusvaldkonnad määrab kindlaks liidukantsler. Saksa valitsemissüsteem pole loomulikult pelgalt kahetasandiline liit ja liidumaad , vaid hargneb asteastmelt üle linnavalitsuse institutsiooni kuni külavanema ametini välja. Järjest
personali valik, personali hindamine, personali hüvitamine, personali arendamine, tööandjate ja töövõtjate vaheline suhe. Personalijuht aitab juhil planeerida personali, organiseerida seda, aitab motiveerida töötajaid, mis on eestvedamise üks osa, töötab koos personaliga välja ametijuhendid, mille alusel saab kontrollida personali tööd jne. Personali juhtimine on seotud kõikide juhtimise põhiliste funktsioonidega. 2. Millised kolm peamist kompetentsi on inimressursi juhtimiseks vajalikud? HRM juhtimiseks on vajalikud 3 kompetentsi (võimupädevust, asjatundlikkust): · Ärivaldkonna tundmine · HRM funktsionaalne ekspertiis · Muutuste juhtimine 3. Millised väliskeskkonna tegurid mõjutavad inimresurssi juhtimist organisatsioonis? · Rahvusvahelised · Majanduslikud · Sotsiaal-kultuurilised
näiteil, väiksemaid võimalused tööturul, kõrgem haridus kui meestel, kuid olenemata sellest on naised Eesti ühiskonnas rohkem maha surutud ja seetõttu ka meestest enamjaolt sõltuvad. Peale selle on soov siduda eelnevaid näiteid Eesti majandusarenguga. Ehk analüüsiosaga, kus soov täpsemalt tuua välja tegurid, kus naiste suurem esindatus kõrgematel positsioonidel looksid suuremaid väärtusi ühiskonda, kui nende kompetentsi ühiskond rohkem väärtustaks ja kuidas suurem feministlik liikumine üldiselt sellele rohkem kaasa aitaks. Sooline palgalõhe ja diskrimineerimine tööturul Olenemata tõsiasjast, et Eesti on saanud luua ja teostada oma iseseisvust ja uue riigi demokraatia väärtusi veerand sajandit. Leidub sellest hoolimata meie riigis nähtus, kus naiste ja meeste vahel toimub tuntav diskrimineerimine. Väidet, tõendab ka tõsiasi, et Eesti on siiani
o 1 jaanuarist kuni 31. Detsembrini. 6. Kuhu vormistatakse käskkiri? Mitmes eksemplaris ? · Üldplangile või · Käskkirja plangile · Ühes eksemplaris 7. Kes võib algatada käskkirjade väljaandmist? · Juhtkond · Struktuurüksuse juhid · Spetsialistid 8. Kes koostab? Kes vormistab? · Käskkirja projekti koostab,vormistab ja esitab viseerimiseks spetsialist,kelle kompetentsi kuulub antud küsimus. 9. Nimeta käskkirja vormistamise etapid · Projekti koostamine ja vormistamine · (kooskõlastamine ) viseerimine (vajadus vastavalt asjaajamiskorrale) · Allakirjutamine ja kuupäeva märkimine · Registreerimine · Koopiate valmistamine vastavat jaotuskavale · Käskkirja tutvustamine (vajadus vastavalt asjaajamiskorrale) · Täitmise järelvave ( vajadus et määrused poleks vananenud) 10. Käskkirja tutvustamine
Haridusministeerium). Kui probleemid on jäänud kooli-, kohaliku omavalitsuse ja maavalitsuse tasandil lahendamata, tuleks kirjaliku avaldusega pöörduda Haridus- ja Teadusministeeriumi järelevalveosakonna poole. Kodanike avaldustele vastamisel ei tegelda anonüümkirjadega. Samuti ei lahendata probleeme telefoni teel, sest enne vastuse andmist on vaja kuulata ära mõlemad probleemis osalevad pooled. Valdkonnad, mille lahendamine Haridusministeeriumi, maavalitsuste ja kooli omanike kompetentsi ei kuulu: · töövaidlusküsimused - pöörduda Tööinspektsiooni poole; · tervisekaitsenõuete rikkumine koolis - teavitada Tervisekaitseinspektsiooni; · tuleohutusnõuete eiramine kooli poolt - pöörduda Päästeameti kohaliku allüksuse poole. Probleemid võlgadega? Ärge jääge ootama probleemide süvenemist, vaid otsige abi kohe kui tekivad raskused. Pöörduge laenuandja (pank, laenuühistu, eraisik vm) poole, et kokku leppida laenupuhkus või jõukohane
Kuigi mehed töötavad ka enamuselt siseruumides, on aga õues töötamine rohkem levinud. Kui aga võrrelda üht kindlat eriala, näiteks katuste panemisel. Arvatakse, et mehed teevad paremat tööd, ja et töökvaiteet on parem. Aga see ei ole nii. Naised teevad täpselt sama hästi tõõd kui mehed. Kuigi palka makstakse vähem naistele, kui meestele. Aga miks eelistavad ülemused rohkem mehi ehitusele, kui naisi? Üks peamisi põhjuseid on see, kuidas väärtustatakse naiste kompetentsi võrreldes meestega. Näiteks tavaliselt teenivad supermarketites enamasti naissoost kassiirid vähem kui enamasti meessoost töötajad, kes panevad kaupa riiulitele ja täidavad teisi rohkem füüsilisi ülesandeid. Üldiselt saavad meesterahvad rohkem palka, kui naisterhvad. See on tulnud juba eelmisest sajandist, kuigi tänases ajas on meeste ja naiste kohtlemine tööturul normaliseerunud. Ei ole enam nii et mehed saavad sama töö pealt rohkem palka, kui naised
9. TÖÖ ALLIKAGA: loe läbi järgnev dokument ja vasta küsimustele. Saksa välisministeeriumi riigisekretär kõikidele Saksamaa esindustele välismaal. Telegramm. 17.juuni 1940 Informatsiooniks ja suhtlemisjuhendiks. Vene väekontingendi tugevdamine Leedus, Lätis ja Eestis, millele ei osutatud vastupanu, ja Balti riikide valitsuste reorganiseerimine, mis viidi läbi Vene valitsuse poolt usalduslikuma koostöö huvides Nõukogude Liiduga, kuulub Venemaa ja Balti riikide kompetentsi. Seega, mis puutub meie muutumatut sõbralikke suhteid Nõukogude Liiduga, ei ole meil põhjust närveerimiseks, mida osa välismaisest pressist on ilmselgelt püüdnud meile omistada. Palun hoiduge tegemast avaldusi, mida võiks tõlgendada tendentslikult. Palun teatada kättesaamisest. Weizsäcker Kas Saksamaa tundis muret Balti riikide pärast? Kuidas Saksamaa seletas NSV Liidu väeüksuste suurendamist Balti riikides?
Lisaks keskmisele emapuule peavõllile ja peamistele hammasratastele on teisel korrusel kaks veskikivi Venemaa valmistajatöökoja märkidega. 2.Tehniline seisukord Vaatamata hõredaks muutunud laastkatusele ja selles olevatele sademeid läbilaskvatele aukudele on veski puitkonstruktsiooni kahjustused veel minimaalsed. Ainult paaris kohas võis täheldada niiskunud puitu ja oletatavat seenenaket, mille ulatuse määramine jääb vastava ala spetsialisti kompetentsi. Käesoleval ajal pehkinud väravad lahtised või osaliselt lahti kistud aknad veskit ei kaitse. Kuigi veski tiivad ja osa sisustusest seadmestikust on kaduma läinud säilitab objekt silmapaistvalt palju huviväärseid detaile, eriti aga oma algset konstruktsiooni. Säilinud on isegi korrustevahelised trepid, nende käsipuud puuduvad. Olemasoleval kujul on veskikere koos sisemusega suhteliselt korras, kuid arvestatav on selle hävimine. 3.Arhitektuuri ajalooline hinnang
11.Formaliseer.reeglite tähtsus: Formaliseerumine – ulatus, kus kasutatakse kirjutatud reegleid, protseduure või informaalset suhtlust 12.Tsentral.,selle mõju org-le: Ulatus, mil määral tehakse otsuseid organisatsiooni tipus, mitte alumistel tasanditel. Kommunikatsioon,osalemine, rahulolu on suuremad detsentrliseeritud organisatsioonis, kuid koordinatsiooni ja kontrolli on selles raske tagada 13.Vertikaalne ja horisontaalne diferentseerumine: Vertikaalne– kompetentsi jaotamine ja alluvussuhted Horisontaalne – ülesannete kogumi määratlemine, mille järel need jagatakse osaülesanneteks ja seejärel ühendatakse uuesti struktuuriüksusteks 14.Missoon, vissoon, strateegia: Visioon kui konkreetne nägemus organisatsioonist, mis on unikaalne Visioon ilma tegevuseta on unistus, kuid tegevus ilma visioonita on ajaraiskamine Missioon kui üldine eesmärk Kaugema eesmärgi täitmiseks koostatud abinõude süsteem - strateegia 15
Milline nimetatud tegevustest ei kuulu iseseisva valdkonnana tootearenduse kontseptsiooni? Vali üks või enam: a. turundus b. finantseerimine c. müük d. tootmine Milline nimetatud tegevustest ei kuulu tootearendusprojekti etappide hulka? Vali üks või enam: a. toote plaanimine b. tootmise korraldamine c. turuuuringud d. toote kontseptsiooni kavandamine Kui palju vahendeist raisatakse statistika alusel tootearenduses tulutult? Vali üks või enam: a. 4050% b. 5060% c. 2030% d. 3040% Mis sundis Eesti Autotehase näites auto konstruktsiooni ringi tegema? Vali üks või enam: a. moe muutus b. uued nõuded autode laiusele c. kütusehindade tõus d. uued piirangud heitgaasidele Mis perioodil avati tootearendusalane haridus TTÜ mehaanikateaduskonnas? Vali üks või enam: a. 19921995 b. 19951997 c. 19961999 Milline toodud näitajatest ei kuulu tootearenduse edukuse põhikriteeriumide hulka? Vali üks või enam: a. toote h...
poolte vahelises lepingus · Kogukulud ladustamisega seonduvale vähenevad Teenused Logistikapartneri põhitegevuseks on logistikaalased ja protsesside optimeerimisega seotud konsultatsiooniteenused ning protsesside juhtimine. Transpordi juhtimisel on konkurentsivõime ja efektiivsuse peamisteks märksõnadeks motiveeritud personal, veeremi tootlikkuse pidev kasv ja tarnelubaduste täitmine. Logistikapartneri kompetentsi kuulub: tulemusliku motivatsioonisüsteemi loomine; veeremi ja autojuhtide tootlikkuse hindamine ja parendamine; operatsioonide mõõtmiseks ja efektiivsuse tagamiseks vajaliku mõõdikutesüsteemi loomine; veeremi ennetava hooldus- ja remondisüsteemi loomine; personali töölepingute, ametijuhendite ja muude seadusandlusest tulenevate dokumentide ettevalmistamine ja vormistamine.
IT-alane arendamine sisaldab reeglina koolitust või treeningut, s.o ühekordset õppetegevust kindlaksmääratud oskuste ja teadmiste omandamiseks IT Personalijuhtimine 12 IT-alane koolitus · IT-alane koolitus ehk arvutikoolitus hõlmab lisaks arvuti kasutusoskuse omandamisele ka kogu infotehnoloogia- (IT) ja infosüsteemide (IS) alast tehnilist ja juhtimisalast koolitust. · Seni Eestis enamlevinud praktika oma IT-alase kompetentsi arendamiseks on õppimine töö käigus, katseeksituse meetodil, kuid see ei ole kõige efektiivsem teadmiste/oskuste omandamise viis. IT Personalijuhtimine 13 Koolitatud töötajad: · oskavad IT võimalusi kasutades teha efektiivsemalt oma põhitööd · teevad oluliselt vähem oskamatusest või teadmatusest tingitud vigu · säästavad kolleegide tööaega (nad ei vaja abistamist, nende dokumente ei pea teised ümber tegema)
Seejuures avaldavad muutused väliskaubanduses mõju Eesti kui avatud väikeriigi majandusele tervikuna. Euroopa Liitu kuulumine eeldab eeskätt seal kehtivate põhimõtete ülevõtmist, mis muu hulgas hõlmab kaupade, teenuste ja tootmistegurite piiranguteta liikumist EL-i siseselt ning ühist väliskaubanduspoliitikat kolmandate riikide suhtes. Viimane tähendab, et liidu liikmesriigid on andnud otsustusõiguse ning kõik väliskaubandust reguleerivad vahendid Euroopa Liidu juhtorganite kompetentsi. Lisaks ühisele väliskaubanduspoliitikale, tuli Eestil üle võtta ka teised, sellega seotud poliitikavaldkonnad, nagu näiteks konkurentsipoliitika, ühine põllumajanduspoliitika, söe- ja terasepoliitika. Nüüd kui Eesti on ühinenud Euroopa Liiduga on väliskaubanduspoliitilises taustsüsteemis toimunud suuri muutusi. Eesti ja Euroopa Liidu liikmesmaade vaheliselt kaubavahetuselt on kaotatud tollimaksud. Eestil tuli üle võtta Euroopa Liidu ühtne tollimaksusüsteem Euroopa
suuruse järgi; 3. teostaja järgi; 4. tegevusvaldkonna järgi; 5. kasumi olulisuse järgi. TAGASI 1. ehitus- ja tööstusprojektid; 2. tootmis- ja tootearendusprojektid; 3. juhtimisprojektid; 4. IT-projektid; 5. uurimisprojektid- on projektide liigitamine .... Järgi? tegevusvaldkondade järgi TAGASI on ühekordne eesmärgi saavutamiseks vajalike seostatud tööde hulk, mida tehakse erinevates kompetentsi keskustest ja mis on piiratud tähtaja ja eelarvega. Projekt TAGASI on käsitlus eesmärgi nimel loodud süsteemide juhtimisest, mis kasutab reaalteaduste meetodeid, et koostada ja edasi anda tervel mõistusel põhinevaid lahendusi. Piirangute teooria TAGASI kõige pikem üksteisest sõltuvate tööde jada Kriitiline ahel TAGASI Töö, mis võtab ,,kindla" aja betoon TAGASI projekti teostamine planeerimise, organiseerimise,
AJALUGU 1. absolutism valitsemisvorm, mille korral riigijuhile kuulub piiramatu võim. Parlamentarism konstitustsiooniline valitsemiskord, mille puhul riigipea ja valitsusjuht on eri isikud. Valgustus mõtteviis, millega taheti väljendada inimkonna väljumistvaimupimedusest(17-18 saj) Kapitalism ühiskondlik-majanduslik süstem, mis põhineb tootmisvahenditeeraomandusel (vaba turumajandus ja konkurents) urbaniserumine ehk linnastumine ( linnade arvu ja suuruse kasv ning linnalise eluviisi laienemine) konstitutsiooniline monarhia riigikord, kus manarhi võim on piiratud põhiseaduse ja teiste seadustega (võib aga ei pruugi olla demokraatlik) Merkantilism 15. saj Euroopas tekkinud majanduseteaduse suund(Põhiargument: riigile on majanduslikult kasulikum kui eksporditakse rohkem ja imporditakse vähem) Kolonialism poliitika, mille eesmärk on nõrgemate võit vähem areneneud maade a...
enamasti eeldab varasemalt toimunud psüühiliste protsesside rekonstrueerimist oleviku positsioonilt. Näiteks on võimatu teha ülesandeks retrospektiivselt ühetähenduslikult öelda, kas tunnistaja tegelikult nägi, kuulis (tajus) midagi kuriteo toimepanemise ajal või kas süüdistatav sai aru kannatanu abitusseisundist; 4. Nähtused, mis omavad tähendust uurimise ja kohtu jaoks, kuid ei kuulu psühholoogia eksperdi kompetentsi. Näiteks tunnistuste tõepärasuse aste ja kõik sellega seotud küsimused stiilis: "Millega seletada süüdistatava poolt antud tunnistuste muutumist, kas tal on kalduvusi valetamiseks" jne). Selle kohta on KrMS §107 lg4 öeldud järgmist: Kui eksperdile esitatud küsimus on õiguslik või eksperdi eriala väline või kui küsimusele vastamine ei eelda eksperdiuuringuid ega eriteadmistele tuginevate järelduste tegemist, keeldub ekspert ekspertiisiaktis sellele vastamast. 5
17.-18.sajandil.Preisi tõus Koostaja: Kertu Ojamäe Juhendaja: Margus Maiste Noarootsi Gümnaasium 2012 Saksa-Rooma keisririik Saksamaa kuulus 17.-18.sajandil Saksa-Rooma keisririiki. Ametlik nimi-Saksa Rahvuse Püha Rooma riik. Valitsejaks oli keiser. Esindusorganiks oli Riigipäev, mis koosnes 3-st kuuriast: 1.Kuurvürstide kuuria 2.Vürstide kuuria 3.Linnade kuuria 1663. aastast istus koos alaline Riigipäev, kus osalesid võimukandjate saadikud. Riigipäeva kompetentsi jäi käsitöönduse korraldamine, mille raames keelati ,,sinised esmaspäevad" ja naisi lubati ka muudele tööaladele tööle Brandenburgi kuurvürstiriigist Preisi kuningriigiks 1415. aastal sai Nürnbergi linnusekrahv Brandenburgi kuurvürsti tiitli ning nii tekkiski Brandenburgi kuurvürstiriik. 1614. aastal sai kuurvürsti pärandiks mõned väikeriigid Reini suudmealal. 1618. aastal lisandus kolmanda osana Preisi hertsogkond. Friedrich Wilhelm
Köögi organisatsiooniline ülesehitus ja tööülesanded Köökides töötavad inimesed esindavad oma eriala erinevaid ameteid. Töötajate ja juhtkonna tegevus ja töötamine moodustab terviku, mida nimetatakse suurköögi organisatsiooniks. Põhiline toiduvalmistamine köögis kuulub koka kompetentsi. Kokk toimib justkui rühmajuhina ning talle võib abiks olla teine kokk või köögiabiline. Toidu valmistamine on kaudne klienditeenindus. Köögiabilised, nõudepesijad ning lao abitöölised hoolitsevad tavaliselt eeltöötlus- ja nn hooldustööde, näiteks korrastustööde, eest. Ettekandjad ja portsjoneerijad hoolitsevad vahetu klienditeeninduse, toidu serveerimise, eest. (3;8-10) Iga toitlustusettevõte peab koostama oma vajadustele vastava köögi organisatsiooni
Kohtuväline menetlus - pankrotihalduri tegevus, võlausaldajate üldkoosolekute kokkukutsumine ja töö korraldus, avalduste esitamine haldurile ja muude küsimuste lahendamine, millest ei võta osa kohus, toimub PankrSi alusel. Kohtumenetlus, st. nende küsimuste lahendamine, mis toimub kohtus, viiakse peamiselt läbi tsiviilkohtumenetluse seadustiku (RT I 2005, 26, 197) alusel. Siiski on PankrS-s sätteid, mida tuleb pankrotiasjade puhul kohtus kohaldada, eelkõige puudutab see kohtu kompetentsi ja tähtaegasid. Kui PankrSs on võrreldes TsMS-iga erinevad sätted, tuleb kohaldada PankrSi. Pankrotiasja menetlemine kuulub maakohtu pädevusse, st pankrotiavaldus esitatakse kohtule võlgniku üldise kohtualluvuse järgi. PankrS kehtib võlgnike suhtes, kelle alaline elukoht või asukoht on Eestis. Elukohast räägitakse füüsiliste isikute, asukohast - juriidiliste isikute puhul. Füüsiliste isikute elukoha kindlaks määramise reeglid kehtestatakse tsiviilseadustiku üldosas.
Siit selgub seega spetsialiseerumise olulisus. Tõeline pädevus vajab pühendumist, kursis olemist ka viimaste muutustega ning tahet ennast täiendada ja täiustada just selles suunas. Et olla asjatundlik, ei piisa vaid stampteadmistest, mis on aastate eest selgeks tehtud, vaid saladus peitub vajalike teadmiste, oskuste, hoiakute ja väärtushinnangute kogumis, milles on kõikidel nendel elementidel vajalik koht. See tagab jätkusuutlikkuse ja tulemuslikkuse oma valdkonnas. Ent kuidas hinnata kompetentsi? Nagu eelnevalt kirjeldatud, ei ole tegemist pelgalt numbritega, mille põhjal on võimalik luua kindel mõõtkava kellegi kompetentsist, veel vähem moodustada pingerida vaid andmete põhjal. Lähtepunktiks saab siin pidada rakendust ning vajalikkust- milles soovitakse pädev olla? Milliseid teadmisi ja väärtushinnanguid antud positsioon vajab? Mis oskusi peab üks isik omama, et ent selles valdkonnas pädevaks pidada? Siit nähtub, et tegemist on väga subjektiivse hindamisega
lahendamist vajavate probleemide. Erinevate hindamismeetoditega püüdti selgusele jõuda selles, milliseid kompetentse kasutavad juhid oma töös kõige enam, mis nende tegutsemist kõige enam iseloomustab. Mis on kompetents? Lihtsustatult: käitumisviis, millega kaasnevad teatud mõtted ning hoiakud ning mida tingib teatud omaduste kompleks (isiksuse omadused, mina-pilt, motiivid, teadmised, oskused). Näiteks pole inimesel saavutusorientatsiooni kompetentsi, kui ta ainult mõtleb igal hommikul, et temast peab saama suurpanga direktor, kuid ei võta selle nimel midagi ette. Miks uuriti just kompetentse? Palju on otsitud seoseid edukate juhtide ning nende isikuomaduste ja võimekuse vahel. Kindlaid seoseid ei ole leitud. Kompetentside seotus töötulemustega on seevastu leidnud kinnitust läbi mitmete uuringute. Ning mis veelgi tähtsam kompetentsid on arendatavad ning edule viivate kompetentside
Iseseisvatel välismaa reisidel, kus mõned aktiivsed tegevused on alternatiivseks transpordivõimaluseks, on mõningad spetsiaalsed oskused vajalikud. Tavaliseks reisiks puhkuse eesmärgil aga pole mingeid erilisi oskusi vaja. Walle teadusuuring toob välja, et seiklusturistil ja kogemuste otsijal on veel teisigi motiive peale traditsionaalsete seiklusturismi motiivide. Nad mõlemad otsivad teadmisi ja kogemusi rohkem kui vastandavad omi oskusi ja kompetentsi riskile. Kontrastiks Wallele aga räägivad teised tööd, et riskivaba kogemuste otsimine kultuurilisest keskkonnast on samuti seiklusturisti jaoks oluline. Praktikud aga toovad välja, et seiklusturism nagu ökoturismgi jõudis tööstusesse ennem kui teadlased sellele keskenduda said. Mitmed seiklusturismi korraldajad on oma reise pakkunud juba rohkem kui 20 aastat. On selge, et seiklusturistidel, kes reisivad, et leida kogemusi väliskeskkonnast ja kes
õigusteadlaste arvamus, leping ning normatiivne akt. Neist tähtsaimal kohal on normatiivne ehk õigustloov akt. Õigusaktid on dokumendid, milles riigiorganid vastavalt oma pädevusele kehtestavad ühiskondlikest suhetest osavõtjatele õigusi ja panevad kohustusi. Normatiivsed aktid kehtestatakse erinevate riigiorganite poolt. Iga riigiorgan omab õigusloomeks teatud pädevust, sõltuvalt riigiorgani kohast riigiaparaadis, tema funktsioonidest ja tema kompetentsi ulatusest. Vastavalt riigiorgani asendile riigiaparaadis erineb ka õigustloovate aktide juriidiline jõud. Kõige kõrgemaks organiks kõikides riikides on parlament(meil siis Riigikogu), kellele kuulub ka seadusandlik võim. Õigusakte jagatakse 1. üldaktid e normatiivaktid e õigustloovad aktid - sisaldavad üldkohustuslikke õigusnorme. Nt seadus, määrus. 2. Üksikaktid. Üldakt ehk normatiivakt on õigusakt, millega antakse üldisi, abstraktset hulka juhtumeid
Tüli Rally Estonial: kas Läti äss tegi sohki või õpetas kaaslast Peep Pahv On juunikuu viies päev. Rally Estonia korraldajate hulka kuuluvad Silver Kütt ja Margus Kiiver liiguvad koduse autospordi suursündmuse esimesel kiiruskatsel ja teevad bülletääni jaoks pilte, kui korraga köidab nende tähelepanu must Mercedese maastur. Auto roolis tunnevad nad ära Läti ühe tugevaima rallimehe Janis Vorobjovsi. Selleks hetkeks on käesoleva nädala reedel ja laupäeval sõidetava ralli stardini aega vähem kui poolteist kuud ja tulevastel võistlejatel rajaga tutvumine rangelt keelatud. Vorobjovs, mõistes, et ta tunti ära, peatab masina ning selgitab, et näitab oma õpilasele Dmitri Tagirovile ja tema kaardilugejale, kuidas Lõuna-Eesti keerulistel teedel kiiruslegendi koostada. Omapäi tegutsedes oleks see ränk reeglite rikkumine rallimaailmas võrreldakse seda isegi dopinguga. Reeglites on kirjas, et alates võistluse juhendi avaldamise hetkest ei ...
5. Analüüsige tulemusi. 6. Tehke parendusi uues kampaanias. Kasutage kogemust uute partnerite leidmiseks ja uute kampaaniate rakenduses. (PDCA) (I. Mann, Turundus ilma eelarveta) ÜHISTURUNDUSE LÄBIKUKKUMISE VÕIMALUSED · erinevad sihtgrupid · erinevad eesmärgid · meeskonnatöö puudumine · kohustuste võtmise ja andmise vältimine · pühendumise ja üksmeele puudumine ÜHISTURUNDUS KONKURENTIDEGA Eelised: · sarnane sihtgrupp · saab jagada kogemusi ja kompetentsi · saab ühineda jõudu, et siseneda uutele turgudele (braze.com) PIKAAJALINE KOOSTÖÖ Sellisel juhul on mõistlik koostöölepingu sõlmida. Põhilised punktid: · projekti sisu · ajaraamid · eesmärgid · vastutus · kanalid · turundusplaan PRAKTILINE ÜLESANNE Rühmatöö 3-4 inimest analüüsige ühisturundustegevuse näidise. 1. Kas eesmärgid on ühised? 2. Mis on sihtgrupp? 3. Kas on mitu partnereid või üks? 4. Mis on iga partneri maine? 5
hakkavad sekkuma riigi valitsemisse. Teadmine ja võim. Nagu eelnevast nähtub, on Platoni õpetuse jaoks õiglasest riigist peamiseks probleemiks mitte niivõrd küsimus erinevate ühiskondlikult oluliste tegevuste jaotusest ühiskonnaliikmete vahel üldiselt, kui just küsimus: kes peaks valitsema? Millised isikuomadused võiksid õigustada kellegi pretensiooni võimule? Platoni vastuseks sellele küsimusele oli niisiis, et pretensioon võimule on õigustatav üksnes poliitilise kompetentsi olemasoluga. Poliitilise kompetentsi aluskomponendiks on aga ideedeteadmine – maailma olemus-struktuuri tundmine ja oskus selle teadmise alusel maailmas orienteeruda, eelkõige oskus pädevalt otsustada, mis on igale inimesele üksikult ja kogu ühiskonnale tervikuna hea. Platon ütleb, et riigile/ühiskonnale oleks parim, kui tema valitsejad oleksid filosoofid. Kuid sõna "filosoofid" ei tähista tal sel puhul muidugi mitte ametinimetust, ammugi
Seega on kokku 51 erinevat ja täiesti iseseisvat kohtusüsteemi (50 osariigi kohtusüsteemid ning föderaalne süsteem). Puuduvad spetsiaalsed kohtud, mis tegeleksid haldusasjade lahendamisega- ei tehta vahet haldusõiguslike ja eraõiguslike vaidluste vahel. Osariikide kohtusüsteem. Suurem osa kohtuasjadest kuuluvad osariikide kohtute pädevusse ning föderaalkohtute pädevusse kuuluvad ainult need kohtuasjad, mis seadusega on föderalkohtute kompetentsi antud. Kohtunikke valitakse: · Üldvalimistel; · Nimetamisega osariigi seadusandliku võimu poolt; · Nimetamisega täidesaatva võimu poolt. Piiratud jurisdiktsiooniga I astme kohtud- Praktiliselt kõigis osariikides on moodustatud väiksemate kriminaal- ja tsiviilasjade läbivaatamiseks eraldi kohtud, mida nimetatakse rahukohtuks (Justice of the Peace) või magistraadikohtuks (Magistrate's Court). Rahukohtunik
Seega on kokku 51 erinevat ja täiesti iseseisvat kohtusüsteemi (50 osariigi kohtusüsteemid ning föderaalne süsteem). Puuduvad spetsiaalsed kohtud, mis tegeleksid haldusasjade lahendamisega- ei tehta vahet haldusõiguslike ja eraõiguslike vaidluste vahel. Osariikide kohtusüsteem. Suurem osa kohtuasjadest kuuluvad osariikide kohtute pädevusse ning föderaalkohtute pädevusse kuuluvad ainult need kohtuasjad, mis seadusega on föderalkohtute kompetentsi antud. Kohtunikke valitakse : · Üldvalimistel; · Nimetamisega osariigi seadusandliku võimu poolt; · Nimetamisega täidesaatva võimu poolt. Piiratud jurisdiktsiooniga I astme kohtud- Praktiliselt kõigis osariikides on moodustatud väiksemate kriminaal- ja tsiviilasjade läbivaatamiseks eraldi kohtud, mida nimetatakse rahukohtuks (Justice of the Peace) või magistraadikohtuks (Magistrate's Court). Rahukohtunik
1679 koostati Isikuvabaduste Akt. Võis vahistada ainult kohtuniku kirjaliku korralduse alusel. Tõusis troonile James II. Mary ning tolle mehe Oranje Willemi pooldajad viigid (liberaalid), Jamesi omad toorid(konservatiivid). Troonile kutsuti Willem ja Mary. Võeti vastu õiguste bill, mis reguleeris parlamendi õigusi kuninga võimu piiramisel: 1) kuningas ei saand peatada seaduste toimet 2) parlament koguneb regulaarselt 3) maksude määramine ja sissenõudmine kuulub parlamendi kompetentsi. Võeti vastu ususallivuse akt, mis pidi lõpetama usutülid. 18 saj: Kuninganna Anne kuningavõimu nõrgenemine ja parlamentarismi areng. 1714 läks troon Hannoveri dünastiale. Valitsuse eesotsas seisis viigide liider Robert Walpole. Inglise parlament oli võitnud kuninga absolutismi ja teinud läbi olulise arengu. Prantsuse absolutism 17.-18.saj: Kardinal Richelieu pani aluse Pr.absolutismile. Hoolitses ka hariduselu eest-avas Pr.Akadeemia,lütseume
raudteetranspordi puhul. DES - Müüja annab kaubad ostja käsutusse laeval mahalaadimissadamas. Müüja vastutab sellele eelnevate riskide ja kulude eest. Vastutus ja kulud siirduvad müüjalt ostjale, kui kaup on laeval määratud sihtsadamas antud ilma tollimata ostja käsutusse. Kasutatakse meretranspordi puhul. DEQ - Müüja annab kauba ostja käsutusse mahalaadimissadama kail, vastutades kõikide sellele eelnevate kulude ja riskide eest. Impordi tolliformaalsused kuuluvad ostja kompetentsi. Vastutus ja kulud siirduvad müüjalt ostjale, kui kaup on antud ostja käsutusse nimetatud sihtsadama kail. Ostja vastutab impordi eeldatavate tollide ja maksude ning muude ametlike maksude eest. Kasutatakse meretranspordi puhul. DDU - Müüja kohustuseks on tarnida kaup klauslis mainitud sihtkohta. Müüja vastutab kõikide kulude ja riskide eest ,välja arvatud impordideklaratsioon, toll ja tollimiskulud. Vastutus ja kulud siirduvad müüjalt ostjale, kui kaup on tollimata antud
1948. a. jäi peale demobiliseerimist armee ridadesse ikka veel 2,9 miljonit sõjaväelast, mis oli arvuliselt niisama palju kui USA-l, Suurbritannial ja Prantsusmaal kokku. Suur armee ei taganud aga NSV Liidu sõjalist üleolekut maailmas, sest USA käes oli tuumarelva monopol. NSV Liit võttis kasutusele nüüd kõik abinõud, et omada samuti tuumapommi. Juba 1945. a. augustis loodi aatomiuuringute koordineerimiseks erikomitee L. Beria juhtimisel. Beria oli siseasjade rahvakomissar, kelle kompetentsi kuulusid ka julgeolekuküsimused. Stalini nõudel pidi tuumapomm valmima 1. XII 1949. a. See ülesanne täideti. Tänapäeval on teada, et sellele aitas tublisti kaasa USA aatomisaladuste järel luuramine. MAJANDUS. Stalinliku majanduspoliitika järgi suunati peamised jõupingutused jälle rasketööstuse eelisarendamisele, et sellega kindlustada riigi sõjalist võimsust. Ametlike näitajate kohaselt kulges majandusareng suhteliselt edukalt, tegelik elu
· jääb ära ettevõttepoolne vajadus töötajat motiveerida ning juhtida 5 Alltöövõtt (ehk ka allhange) tähistab olukorda, kus tellimust täitev ettevõte või muu isik teeb teatud töölõigu täitmise ülesandeks kolmandale isikule (alltöövõtja), kes omakorda astub lepingulisse suhtesse tellimuse täitmiseks mitte tellija enda, vaid täitja ehk peatöövõtjaga. Alltöövõtjate kasutamise põhjusi on mitmeid: nt vajaliku kompetentsi või muu ressursi puudumine omas ettevõttes, soodsam hind vms. Alltöövõttu tuleb eristada mitmepoolsetest lepingutest, kus töölõigud on algusest peale jagatud ja lepingulised suhted erinevate töövõtjatega tekivad tellija ja täitja vahel. Alltöövõtulepingu puhul on tellija võimalus protsessi mõjutada võrdlemisi väike, mistõttu tellijal tuleks pöörata tähelepanu alltöövõtuga seonduvate küsimuste lahendamisele põhilepingu sõlmimisel.
väärtusyab teenindus taset rohkem kui kulusid. 3. Tuleb käsitleda Log. Süst. Kuuluvaid ettevõtteid ja nende võrgustikku süsteemina 4. analüüsida ja modeleerida log. Funktsioone ja operatsioone, et vältida nende mittevajaliku kordamist (raiskamine ei tuleta tarbia käitumist) 5. standartiseerida vahendeid ja seadmeid et lihtsustada hüvitamist ja vähendada kulusid 6. väärtustada töötajate sotsiaalse ja eriala kompetentsi, sest mitte ahelad, protsessid ja struktuurid, ei loo uut väärtust, vaid nende taga on inimene Log. Üldkontseptsiooni 3 eesmärki:1)kulude vähendamine 2)investeeringute optimeerimine 3) soovitud teenindustaseme leidmine toodete ja tarbiate sihtgruppide lõiges Kogukulude arvestamine tarneahelas 1)makroekonomika tasend (tooaine, turu, tööjõu paiknemise ja regiooni majanduskeskkond
sellega seotud kulud/tulud, rakendamise ning asjaomaste institutsioonide arvamuste kirjeldused. Ajapiiranguid ei ole. Parlamendi peamine seadusandlik töö käib komisjonides. Saadik määratakse komisjoni. Poolas määrab saadiku fraktsioon ja kinnitab parlamendi juhatus. Kusjuures saadiku enda soov mängib suurt rolli. Leedus teeb saadiku esitamise ettepaneku parlamendi esimehele fraktsioon, kuid viimane peab arvestama saadikute soove ja kompetentsi. Eestis määrab liikmed komisjonidesse fraktsioon ja kinnitab Riigikogu juhatus. Eestis ei ole fraktsiooni liikmel õigust arvestada komisjoni pääsemisel isiklike soovidega. Kuid tegelikult on see peamine. Formaalselt teeb lõppotsuse fraktsioon. Poolas võib iga komisjoni liige, kelle muudatusettepanekud on arvestamata jäetud, nõuda eriarvamuse lisamist raportisse. Leedus on eriarvamuse lisamiseks vaja vähemalt kolme saadikut. Eestis eriarvamuse lisamist ette nähtud ei ole
12. Uudis- ja portreefotode tegemine Hill & Knowlton Eesti Hill and Knowlton Eesti tegutseb aastast 1994. Tuntud rahvusvahelisse ketti kuuluv ettevõte oli esimene ja mõnda aega ainuke PR-firma Eestis, mis pakkus klientidele suhtekorraldusalast täisteenust. Kolme töötajaga alustanud firmast on arenenud mitmekülgne ja kaasaegne kommunikatsioonibüroo, kus töötab 15 inimest. 15 aastat praktikat ja tihe koostöö H&K ketiga on aidanud välja arendada rahvusvahelisel tasemel kompetentsi ja kommunikatsiooniteenuste spektri, mille keskne eesmärk on toetada meie klientide eesmärkide saavutamist. Kliendi projektidega tegeleb korraga vähemalt kaks, sageli aga enam firma töötajat, kellel on kliendi vajadustele vastav kompetents. Taoline tööjaotus tagab kliendi eesmärkidega parima arvestamise ja suhtekorraldustöö järjepidevuse. Hill & Knowlton pakuvad aga järgmisi teenuseid: Nõustamine
seal, kus ilma vastavate eeldusteta inimesed hakkavad sekkuma riigi valitsemisse. Teadmine ja vim. Nagu eelnevast nhtub, on Platoni petuse jaoks iglasest riigist peamiseks probleemiks mitte niivrd ksimus erinevate hiskondlikult oluliste tegevuste jaotusest hiskonnaliikmete vahel ldiselt, kui just ksimus: kes peaks valitsema? Millised isikuomadused viksid igustada kellegi pretensiooni vimule? Pretensioon vimule on Platoni jrgi niisiis igustatav ksnes poliitilise kompetentsi olemasoluga. Poliitilise kompetentsi aluskomponendiks on aga ideedeteadmine maailma olemus-struktuuri teadmine ja oskus selle teadmise alusel maailmas orienteeruda, eelkige oskus pdevalt otsustada, mis on igale inimesele ksikult ja kogu hiskonnale tervikuna hea. Platon tleb, et riigile/hiskonnale oleks parim, kui tema valitsejad oleksid filosoofid; kuid sna "filosoofid" ei thista tal sel puhul muidugi mitte ametinimetust. Ammugi ei teki kellelgi selle kaudu, et ta ennast filosoofiks
oluliseks väljakutseks. Nii on General Electric ning Siemens panustanud kivisöe gaasistamise (IGCC) tehnoloogiale, kus CCS oleks üheks lahenduseks kuidas käidelda vabanevat CO2 hulka. Lisaks IGCC-le on Alstom juurutamas omapoolset lahendust fossiilsetest kütustest soojusenergia tootmisel. Ka siin on CCS üheks peamiseks võimaluseks jääkproduktina tekkiva CO2 käitlemiseks. CCS protsess on võimaluseks ka ehitus- ja projekteerimisettevõtetele Shaw Group ja Fluor Corp. Shaw Group omab kompetentsi puhta kivisöe tehnoloogiate alal, samuti ollakse tegevad metaanivarude kogumisel prügilatest. Fluor Corp omab muude tegevusharude kõrval kompetentsi keemialahuste osas, mida kasutatakse CO2 eraldamisel, sidumisel ja transpordil. Lisaks eelnimetatuile on CCS kombineerituna puhta kivisöe tehnoloogiatega oluliseks võimaluseks veel keemiaettevõtetele, kes pakuvad CCS protsessiks vajalikku hapnikku. Biokütused. Biokütustesse investeerimine on arvestades jätkuvat USA toetust sektorile ning 2
Nõudis hüvitist kogu kahju eest. kompetents- võimkond, võimupädevus, võimupiirid. Kohtu kompetents. Sõjatribunali kompetentsi kuuluvad kuriteod kompetentsus- asjatundlikkus, pädevus. Žürii kompetentsuses ei ole põhjust kahelda. Töötaja autoriteet ja kompetentsus on olulised tegurid Munitsipaalorganite kompetents tuleb täpsemalt piiritleda. On tekkinud kahtlus, et tal puudub sellel ametikohal vajalik kompetentsus. Ta kipub sekkuma ka juhtudel, mis on väljaspool tema kompetentsi. Eksperdi kompetentsus seati kahtluse alla. kohanema- kohaseks v sobivaks muutuma, harjuma. Meie keha peab olema võimeline kohanema nii kuuma kui ka külma, nii kuiva kui ka niiske ilmastikuga. Euroopa Liit peab kohanema maailmaturu konkurentsiga. Kuidas inimesed Teie kodukandis kohanesid uute oludega? kohandama- kohaseks tegema. Tootmist kohandati turu nõuetega. Kohandasin oma ettekannet vastavalt kuulajaskonnale. Kohandas oma teosed keskmise lugeja maitsele. Kauplemiseks kohandatud hoone
ja liidumaade valitsuste esindajatest koosneva Liidunõukogu ühise kvoorumi Liidukoosoleku poolt viieks aastaks Saksamaa parlament on kahekojaline. Liidupäev /Bundestag/ valitakse rahva poolt neljaks aastaks. Koordineerimaks ja kaitsmaks kõigi 16 liidumaa huve, toimib parlamendi teine koda Liidunõukogu /Bundesrat/, mis pole otse ja tsükliliselt valitav, vaid moodustub liidumaade valitsuste esindajatest. Täidesaatvat võimu föderatsiooni kompetentsi kuuluvates küsimustes teostab Saksamaa Liitvabariigi valitsus /Bundesregierung/. Valitsus koosneb liidukantslerist ja liiduministritest. Ministrite arvu ja tegevusvaldkonnad määrab kindlaks liidukantsler. 4 RAHVASTIK Rahvaarv: 82 476 000 Rahvastiku tihedus: 230 elanikku /km² Riigikeel: saksa keel Rahvuspüha: 3.oktoober (Saksamaa ühtsuse päev)
Mõned ei ole leidnud või ei tea, et selline võimalus on olemas. Head inimest on raske leida. Peagu 100% oldi nõus, et tugiisik kindlasti või pigem parandab oluliselt pere toimetulekut. 9. Ligi kolmveerand vastanutest leiab, et teraapia on pigem andnud või kindlasti andnud tulemusi. 10.Erivajadusest tulenevate probleemide juures lasteaias/koolis domineerib pigem jah variant ning on toodud mitmeid põhjendusi. Vajaliku kompetentsi olemasolu hindamisel jäid arvamused pigem ei ja pigem jah vahele. 11.Erivajadusega lapse olemasolu peres mõjutab oluliselt pereliikmete tööelu. Üle 50% hinnati mõju oluliseks, 1 vanem töötas osalise kohaga või oli kodus 25% ja ca 20% mõjutas vähesel määral. 12.Pere vabaaja veetmise võimalusi mõjutab eriline laps ca 40% olulisel määral ja 40% puhul vähesel määral. 13.Paremaks toimetulekuks pigem soovis koolitusi 40% vastanutest ja sama
UURINGUTE, ÕPPIMISE JA LOOVUSEGA SEOTUD TEGEVUSTEST SAADUD INFORMATSIOONILE 2B - KUIDAS ORGANISATSIOON OMA STRATEEGIAT JA PLAANE EDASTAB JA ELLU VIIB 2C - KUIDAS ORGANISATSIOON OMA STRATEEGIAT JA PLAANE ÜLE VAATAB, UUENDAB JA PARENDAB Juhtimiskvaliteedi auhinna kriteeriumid (3) 3.TÖÖTAJAD 3A - KUIDAS PLANEERITAKSE, JUHITAKSE JA PARENDATAKSE INIMRESSURSSE NING MÄÄRATLETAKSE, ARENDATAKSE JA SÄILITATAKSE TÖÖTAJATE TEADMISI JA KOMPETENTSI 3B - KUIDAS TÖÖTAJAID KAASA HAARATAKSE JA VOLITATAKSE NING KUIDAS TOIMUB TÖÖTAJATE JA ORGANISATSIOONI VAHELINE DIALOOG Juhtimiskvaliteedi auhinna kriteeriumid (4) 4 .PARTNERLUS JA RESSURSID 4A - KUIDAS ORGANISATSIOON JUHIB OMA FINANTSRESSURSSE (milline on protsess) 4B - KUIDAS ORGANISATSIOON JUHIB OMA INFORESSURSSE 4C - KUIDAS ORGANISATSIOON JUHIB VÄLISEID PARTNERLUSSUHTEID 4D - KUIDAS ORGANISATSIOON JUHIB MUID
Integratiivne meeskonnatöö (integreeriv rühmatöö) Kogutakse kogulahenduse leidmiseks kõik rühma ressursid. Meetod eeldab teiste poolt esitatud ettepanekutest arusaamist, erimeelsustega leppimist probleemi lahendamise eeldusena, võimet objektiviseerida asjad sõltumata sellest, kes esitab, isikliku autoriteedi vähendamist. Tulemus 100% Sünergiline rühmatöö. Sünergilises rühmatöös koob rühm midagi uut ja enamat, kui selle liikmete kompetentsi summa. 1+1+1 ei ole 3, tulemus on suurem kui 100%. Saadud lisaväärtust nimetatakse sünergiliseks efektiks. Sünergilistele rühmadele on omane suur innustatus, kõrge motivatsiooniaste. Sellised rühmad ei säilita sünergismi kaua. Ajapikku rühmad lagunevad. 15.Nimetage vähemalt 5 eduka liidri omadust Intelligentsus, sotsiaalne küpsus, sisemine motiveeritus, inimsuhete tähtsustamine, kohanemisvõime, kõrge saavutusvajadus, enesekehtestamise
Läbipõlemissündroom burn out ·Kiiremini ja enam tabab noori-noored spetsialistid püstitavad enesele (üli)kõrgeid eesmärke = töönarkomaania! ·Kannatavad tugevasti motiveeritud ja kõrge saavutusvajadusega inimesed, kes lisaks töö tõttu palju suhtlevad § vaimne kurnatus § energia ja tahte alanemine § vähene eneseteostus § "tühjaks väänatud" § ükskõiksuse kasv § kompetentsi kahanemine § Depressiivsus § ärrituv, väga tundlik, vaenulik ja kahtlustav § abitus, lootusetus ja võimetus § kadunud ideaalid Stressi ja läbipõlemissündroomi vältimine Aeg + vaev + suured kulud või Psüühiliste pingete vältimine Füüsilised ja psüühilised mõjutajad on stressi vältimise ja maandamise võimalused: põhjuste väljaselgitamine ümberkorralduste läbiviimine olukorra pidev jälgimine ja hindamine Võimalused selleks...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
