Facebook Like
Add link


TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne (2)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mis on Treegeri kohviku üldplaanis et töökvaliteeti tõsta?
  • Mille järgi koolitatakse või valitakse Treegeri kohvikusse töötajaid?
  • Kuidas kokk teab oma päeva planeerida tööprotsessis?
  • Kuidas kondiiter valmistab eritellimusel torte?
  • Millest oleneb klienditeenindaja ja baaridaami töökvaliteet?
  • Kuidas arvestatakse puhkusetasu?
Vasakule Paremale
TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #1 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #2 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #3 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #4 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #5 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #6 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #7 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #8 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #9 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #10 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #11 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #12 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #13 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #14 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #15 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #16 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #17 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #18 TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne #19
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 19 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2012-05-03 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 324 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 2 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Nastasja Musienko Õppematerjali autor

Lisainfo

Järgnevas praktikaaruandes saab lugeja tutvuda praktikaettevõtte üldiseloomustusega, põhitegevusega, organisatsiooni struktuuriga, koosseisuga, töökorraldusliku dokumentatsiooni kirjeldusega ja pakutavate teenustega. Praktikaettevõte, Treegeri Kohviku OÜ teenindab Kultuurikeskuses toimuvaid kultuurisündmusi, seminare, õppepäevi – eelisjärjekorras. Tavapäevael on kohvik avatud kõikidele klientidele.
Kuna praktika teema on „Töökorralduse praktika“, siis pean tutvuma kõikide valdkondadega, mis on seotud selle ettevõttega. Kõige rohkem tähelepanu pean pöörama töökorraldusele: üldpõhimõtted ja eesmärgid, töökorraldusliku suhtlemise tasandid, tööaja regulatsioon ja arvestus, ettevõtte töötasustamise süsteem.
Kirjutan ja analüüsin ka sellest, kuidas motiveeritatakse töötajaid. Aruandes loon palgaklassid ametikohtadele antud hinnangute alusel ja viin läbi tööanalüüsi.

Märksõnad

Mõisted


Kommentaarid (2)

KaisaP. profiilipilt
KaisaP.: Korralikult tehtud, aitab igat, aitäh :)
15:01 04-04-2016
Hey profiilipilt
Hey: Aitäh
20:40 18-02-2014


Sarnased materjalid

23
docx
PERSONALI JUHTIMISEPRAKTIKA aruanne
26
odt
Strateegilise juhtimise praktika
24
docx
Toidukaupluse praktika aruanne
12
odt
SUURKÖÖGI PRAKTIKA ARUANNE
19
doc
Raamatupidamise praktika aruanne
22
docx
Klienditeeninduse korraldamise praktikaaruanne
62
doc
Finantsjuhtimise praktikaaruanne
46
pdf
Tehnoloogiapraktika aruanne





Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
või
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli? | Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun