Ukraina abi

Ukraina kaitse vajab abi. Tee annetus täna! Tee annetus

Sulge

download

Lae alla inimeste_juhtimine_organisatsioonis.docx

Inimeste juhtimine organisatsioonis (7)

Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor - Sotsioloogia - Organisatsioonikäitumine

5 VÄGA HEA

Punktid

Esitatud küsimused

Miks organisatsioonis puudub korrektne kiire meeldiv ja sõbralik teenindus?

Inimeste juhtimine organisatsioonis #1

Inimeste juhtimine organisatsioonis #2

Inimeste juhtimine organisatsioonis #3

Inimeste juhtimine organisatsioonis #4

Inimeste juhtimine organisatsioonis #5

Inimeste juhtimine organisatsioonis #6

Punktid

50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.

Leheküljed

~ 6 lehte Lehekülgede arv dokumendis

Aeg

2009-11-30 Kuupäev, millal dokument üles laeti

Allalaadimisi

244 laadimist Kokku alla laetud

Kommentaarid

7 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid

Autor

maie kiik Õppematerjali autor

Kontrollitud

PDF

TXT

Lisainfo

Tegemist analüüsiga, mis on tehtud ühe kohviku põhimõttel. Analüüsi eest sain 24 punkti 30-st.

Märksõnad

juhtimissituatsiooni analüüs

Mõisted

tööülessanneteks, vajaduste käsitlusi, kõigil töötajatel

Kommentaarid (7)

kaarika profiilipilt

kaarika: Ei õnnestunud seda faili avada, mahavisatud punktid

14:54 29-09-2010

ggustav profiilipilt

ggustav: Oli väga palju abi ja andis ideid!

13:08 17-10-2010

tkhan profiilipilt

tkhan: üllatavalt sidus.

10:54 23-03-2011

Kõik kommentaarid

Sarnased materjalid

Inimeste juhtimine organisatsioonis

Inimeste juhtimine organisatsioonis
1. Juhtimise koht inimkäitumises Planeerimine, organiseerimine, mehitamine, kontrollimine. Millegi (eesmärkide) saavutamine. 2. Muutunud juhtimise paradigma. Vana vertikaalne, uus ...

Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine

Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine
SISUKORD I. ORGANISATSIOONIKÄITUMINE...........................................2 1.1. Organisatsioonikäitumine..................................................................................2 Eksamiülesanne 1. ................................................................................

II KT JUHTIMINE KORDAMISEKS

II KT JUHTIMINE KORDAMISEKS
1. Mida nimetatakse organisatsiooni struktuuriks? Struktuur on organisatsiooni ülesehitus. Organisatsiooni struktuur määrab kindlaks ametikohad ja struktuuriüksused ning nendevahelised alluvus- ja koo...

INIMRESSURSI JUHTIMISE KORDAMISKÜSIMUSED

INIMRESSURSI JUHTIMISE KORDAMISKÜSIMUSED
TEMAATIKA KORDAMISEKS INIMRESSURSI JUHTIMISE AINES 1. Inimressursi juhtimise olemus ja mõiste. IRJ olemus: 1960. a avaldas Douglas Mc Gregor raamatu ,,Ettevõtte inimlik külg" väitis, et juhtimisele saab läh...

Organisatsiooni analüüs

Organisatsiooni analüüs
Organisatsiooni analüüs SISSEJUHATUS Analüüsin organisatsiooni Hotell Malibuu valdusesse kuuluvat toitlustuskohta. Töötasin ise seal 3 kuud teenindajana. Tegu on söögik...

Projektipersonali juhtimine konspekt

Projektipersonali juhtimine konspekt
TARTU ÜLIKOOL Pärnu kolledz PROJEKTIPERSONALI JUHTIMINE 3EAP Loengukonspekt Gerda Mihhailova Pärnu 2012 SISUKORD 1. PROJEKTIPERSONALI JUHTI...

Organisatsiooni juhtimise kordamisküsimused

Organisatsiooni juhtimise kordamisküsimused
1. Organisatsiooni mõiste Kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja terviklikult korraldatud ühendus. Teadlikult koordineeritud sotsiaalne ühendus, mis koosneb kahest v...

Organisatsioonikäitumine eksamiküsimused ja vastused

Organisatsioonikäitumine eksamiküsimused ja vastused
EKSAMIKÜSIMUSED ORGANISATSIOONIKÄITUMISEST Tallinna Ülikool 1. Organisatsiooni mõiste. Organisatsioonikäitumise mõiste. Organisatsioo...

Rohkem sarnaseid

Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Nõustun reeglitega

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun