Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like

Praktika Osaühingus Erisisu (0)

1 HALB
Punktid
 
Säutsu twitteris
AUDENTES MAINOR ÜLIKOOL Majandusteaduskond Finantsjuhtimise õppetool
Gunnar Michelson
Praktika Osaühingus Erisisu
Praktikaaruanne
Juhendaja : Signe Noormägi
Tallinn 2003 Sisukord Sisukord................................................................................................................................. 2 Sissejuhatus ........................................................................................................................... 3 1. Osaühing üldiseloomustus.............................................................................................. 4 1.1. Toodang ................................................................................................................... 5 1.1.1. Toormaterjal ................................................................................................... 5 1.1.2. Tooted ............................................................................................................ 6 1.1.3. Kvaliteet ......................................................................................................... 7 1.2. Kasutatavad ressursid ............................................................................................... 7 1.3. Asjaajamise korraldus .............................................................................................. 7 1.4. Juhtimistegevus ettevõttes ........................................................................................ 8 1.5. Turundustegevus ...................................................................................................... 9 1.5.1. Reklaam .......................................................................................................... 9 1.5.2. Kliendid.......................................................................................................... 9 1.5.3. Hinnapoliitika ............................................................................................... 10 1.6. Ettevõtte majandusarvestus .................................................................................... 10 1.6.1. Raamatupidamise sise-eeskirjad.................................................................... 11 1.6.2. Rahaliste vahendite arvestus ......................................................................... 12 1.6.3. Varud............................................................................................................ 13 1.6.4. Põhivarad...................................................................................................... 14 1.6.5. Finantsnäitajad.............................................................................................. 16 Toimivsuhtarvud .......................................................................................................... 17 2. Ülevaade praktika käigus täidetud tööülesannetest ....................................................... 18 Kokkuvõte ........................................................................................................................... 20 Kasutatud kirjandus ............................................................................................................. 21 Lisa 1 Bilanss ning kasumiaruanne 2000 ja 1999 .................................................. 22 Lisa 2 Bilanss ning kasumiaruanne 2001 ja 2000 .................................................. 24 Lisa 3 Bilanss ning kasumiaruanne 2002 ja 2001 .................................................. 26 Lisa 4 Arvutustes kasutatud valemid..................................................................... 28 Sissejuhatus Järjest enam on noorte seas muutunud populaarsemaks kõrghariduse omandamine, st pärast gümnaasiumi lõpetamist asutakse õppima ülikooli või mõnda muusse vastavasse asutusse. Põhikoolis ja gümnaasiumis omandatakse nii eluks vajalikke teadmisi kui ka õpitakse mõtlema, ülikoolis või erihariduskoolis omandatakse aga teoreetilisi teadmisi mõnes konkreetsemas valdkonnas (näiteks infotehnoloogia või õigusteadus). Kahjuks aga osutub reaalne elu teinekord keerulisemaks kui seda on koolipingis õpetatud. Selleks, et saada natukenegi ülevaadet reaalses elus toimuvast ning samas saada tuge juhendajalt, on kasulik käia praktikal just sellises firmas, mille tegevusprofiil langeb enam-vähem kokku üliõpilase ootuste ja soovidega.
Praktikakoha valikul pidasin oluliseks, et ettevõte ei oleks võõras minu jaoks, et omaksin kasvõi kaudsetki ülevaadet ettevõtte tegevusest ja et praktika sooritamise käigus omandaksin täiendavalt erialaseid teadmisi. Antud juhul langes valik osaühingule Erisisu (edaspidi Osaühing). Osaühingu tegevus on mulle tuttav tema loomisest saadik, sest töötasin selles firmas omal ajal pearaamatupidajana ja nüüd maksukonsultandina, siis oli vägagi huvitav jälgida, kas Osaühingu raamatupidamises ja asjaajamises on toimunud muutusi. 1. Osaühing üldiseloomustus Osaühingu puhul on tegemist erakapitalil põhineva firmaga, mis asutati 1999.a aprillis . Samas aga ulatub ettevõtte omanike ajalugu läbi erinevate firmade 1996. aastasse . Esialgselt alustati aktsiaseltsiga Aramea. 1998.a ettevõte reorganiseeriti ja uueks ärinimeks sai Aramea Saekaatrid OÜ. Mõne aja pärast võeti vastu otsus likvideerida Aramea Saekaatrid OÜ ja osta uus tegutsev firma ja selleks oligi Osaühing. Esialgselt tegeles Osaühing mööbli tootmisega, kuid omanike peamiseks eesmärgiks oli jätkata sama äritegevust, st hakata tegelema saematerjali tootmise ja müügiga.
Osaühingul on Jõgevamaal kaks saekaatrit, millest üks asub Maarjas ja teine Palal . Saekaatrid asuvad maakonna keskusest vastavlt siis 40 ja 60 km kaugusel, kahe saekaatri vahemaa on ca 30 km. Peakontor asub Jõgeval. Mõlemas saekaatris on meister, kes vastutab tootmise eest ja sekretär- raamatupidaja , kes vastutab saekaatri jooksvate dokumentide korrasoleku eest. Saekaatri töötajaid on parematel aegadel olnud üle viiekümne, natuke halvematel aegadel aga kahekümne ringis . Keskmiselt on aga tööl nelikümmend inimest. ÜLDHALDUS TOOTMINE
Tegevdirektor Tootmisdirektor
Pearaama- tupidaja
Sekretär- Meistrid (2) raamatupidaja (2) Saeraami juht Sekretär Saeraami töölised
Laotöölised
Valvurid Joonis1. Osaühingu struktuur.
4 Maarja ja Pala külas on Osaühing üks peamisi tööandjaid ning seepärast on Osaühingul peale tööandja rolli ka tähtis osa kohaliku kultuuri- ja hariduselu sponsorina. Korraldatakse ühiseid üritusi, näiteks ühine jõulupidu vallarahvaga või siis hoopis suvel korraldatav jaanipäev, kus oluline osa lõkkematerjalist tuleb Osaühingult.
1.1. Toodang Osaühing ostab sisse, kas ümarmetsamaterjali1 või servamata saematerjali2, lõikab selle sobivasse mõõtu (laius, paksus ja pikkus) ja müüb saadud saematerjali maha. Peamiselt toodetakse kuuse- ja männisaematerjali, kuna okaspuudest valmistatud materjal säilib hästi kütmata hoones või varikatuse all. Toodetud materjali tarbivad peamiselt ehitusettevõtted üle maailma.
1.1.1. Toormaterjal Osaühing ostab ümarmetsamaterjali kõige enam eraisikute käest. Teinekord on õnnestunud osta suuremates kogustes ka konkurentide tütarfirmade (nt Lemeks MT AS) käest. Konkurendid on sellisel juhul lähtunud müügikulude olulisest vähenemisest, kuna Osaühingu saekaatrid asuvad oluliselt lähemal kui konkurendi mõni klient ning transpordikulude ja ka aja kokkuhoiu pärast on otstarbekas müüa ümarmetsamaterjal konkurendile.
Ümarmetsamaterjali kõrval ostetakse ka servamata saematerjali, mis on küll teinekord kallim, kuid tema väljatuleku protsent on tunduvalt kõrgem (ca 75%) ümarmetsamaterjali (ca 40- 50%) omast. Lisaks ei ole enam nii suurt riski materjali riknemise (sine- ja mädaniku tekkimine, puukahjurid) osas. Tooraine ostmisel lähtutakse esmalt eksportööride spetsifikatsiooni nõuetest, lepingute täitmise tähtaegadest ja saekavadest ­ kõik see määrab, millise läbimõõdu ja pikkusega palki on vaja vastava saematerjali tootmiseks varuda.
1 Rahvakeeles tuntud kui palk. 2 Tavaliselt on see ühest või kahest servast parajasse laiusesse lõikamata ja järkamata laud.
5 1.1.2. Tooted Juba eelnevalt on mitmeid kordi mainitud , et Osaühing tegeleb peamiselt saematerjali tootmisega. Lisaks sellele tekib saekaatri töös ka palju kõrvaltoodangut nagu saepuru , hake, küttepinnad jne. Saepuru ja hake müüakse, kas kohalikele põllumajandusettevõtetele loomade aluspanuks, Repo Vabrikud AS-le puitlaastplaadi tootmiseks või siis talveperioodil katlamajadele küttematerjaliks. Küttepinnad aga müüakse tavaliselt kohalikule elanikkonnale.
Osaühingu üheks eripäraks võrreldes maakonna teiste saekaatritega on, et Maarja saekaatris toodetakse saematerjali pikkusega 6,6 m ja 7,2 m. Selle tarbeks on soetatud vajalikud eriseadmed, mis omakorda annab aga Osaühingule eelised Inglismaa firmadega lepingute sõlmimisel.
Osaühing, kes turustab vaid standardset saematerjali, keskendub põhiliselt tootele endale, st parandatakse toote kvaliteeti, pakutakse juurde täiendavaid lisateenuseid, et teha kilendile ostmine maksimaalselt mugavaks.
Euroopa turul tööstuslikud lõpptarbijad spetsialiseeruvad üha enam ning nõuavad endisest rohkem standardse ehitusmaterjali asemel toorikupakette ning viimistletud, otse tootesse monteeritavaid sõlmesid. Osaühingu üheks viimaseks muudatuseks ongi toorikupakettide tootmine, mille turustamine toimub ilma vahendajateta Eesti turul.
Lähiaastate väljakutseks puidutööstuses on puidu kuivatamine
80% sisust ei kuvatud. Kogu dokumendi sisu näed kui laed faili alla
Vasakule Paremale
Praktika Osaühingus Erisisu #1 Praktika Osaühingus Erisisu #2 Praktika Osaühingus Erisisu #3 Praktika Osaühingus Erisisu #4 Praktika Osaühingus Erisisu #5 Praktika Osaühingus Erisisu #6 Praktika Osaühingus Erisisu #7 Praktika Osaühingus Erisisu #8 Praktika Osaühingus Erisisu #9 Praktika Osaühingus Erisisu #10 Praktika Osaühingus Erisisu #11 Praktika Osaühingus Erisisu #12 Praktika Osaühingus Erisisu #13 Praktika Osaühingus Erisisu #14 Praktika Osaühingus Erisisu #15 Praktika Osaühingus Erisisu #16 Praktika Osaühingus Erisisu #17 Praktika Osaühingus Erisisu #18 Praktika Osaühingus Erisisu #19 Praktika Osaühingus Erisisu #20 Praktika Osaühingus Erisisu #21 Praktika Osaühingus Erisisu #22 Praktika Osaühingus Erisisu #23 Praktika Osaühingus Erisisu #24 Praktika Osaühingus Erisisu #25 Praktika Osaühingus Erisisu #26 Praktika Osaühingus Erisisu #27 Praktika Osaühingus Erisisu #28
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 28 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2011-06-02 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 246 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor cherishka Õppematerjali autor

Lisainfo

Järjest enam on noorte seas muutunud populaarsemaks kõrghariduse omandamine, st pärast
gümnaasiumi lõpetamist asutakse õppima ülikooli või mõnda muusse vastavasse asutusse.
Põhikoolis ja gümnaasiumis omandatakse nii eluks vajalikke teadmisi kui ka õpitakse
mõtlema, ülikoolis või erihariduskoolis omandatakse aga teoreetilisi teadmisi mõnes
konkreetsemas valdkonnas (näiteks infotehnoloogia või õigusteadus). Kahjuks aga osutub
reaalne elu teinekord keerulisemaks kui seda on koolipingis õpetatud.

praktika , raamatupidamine , raamatupidamise alused

Mõisted


Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri


Sarnased materjalid

28
pdf
Praktika Osaühingus Erisisu
58
doc
Praktika aruanne - raamatupidamine
40
doc
Praktika aruanne - raamatupidamine
124
pdf
Majandussündmuste dokumenteerimine ja kirjendamine-teooria- raamatupidamisealused
60
doc
Ettevõtluse alused
37
docx
Praktiline raamatupidamine
105
doc
Lõpueksam-2008 õppekava alusel Majanduse alused
46
doc
Finatsraamatupidamine



Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
Pole kasutajat?

Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun