erisugused omadused, vajadused ja soovid. 21. Sihtturg teatud grupp kliente, kellel on ühised soovid ja vajadused, kellele ettevõte suunab enda tooted. 22. Segment- kindel sihtturg, mille jaoks kasutatakse erinevat turundusmeetmestikku. 23. Konkurentsieelis ettevõtte eelis konkurentide ees. 24. Eristumine tegevus või omadus, mis teeb ettevõtte eriliseks ja sihtrühma poolt väärtustatuks. 25. Positsioneerimine- toote/teenuse või ettevõtte imago loomise protsess sihttarbija teadvuses 26. Toote paradigma (toote kolm tasandit) - toote analüüsimine erinevate tasandite lõikes ehk põhikasu, tegelik toode ja lisaväärtusega toode. Iga järgnev tase suurendab toote väärtust kliendi jaoks. 27. Kvaliteet- toote võime rahuldada tarbija vajadusi ja soove 28. Mugavustooted- sellised, mida tarbija ostab tavaliselt tihti ja kohe, arvestades minimaalselt toote alternatiive ning kulutades ostmiseks minimaalselt aega ja energiat
kohta; . jälgib hoolikalt vahetuse kontroll-lehte; . järgib krediidipoliitikat; . järgib osakonnas kehtivaid tööprotseduure; . vahetuse üleandmisel annab kolleegidele edasi kogu tööks vajaliku informatsiooni; . osutab külalistele asjakohaseid OTS (One Touch Service) teenuseid; . teostab kontrolli tubades; . kasutab registreid õigesti; . koostab aruandeid, kui seda temalt palutakse; . täidab ettevõtte poolt seatud eesmärke; . aitab alati kaasa Radisson BLU hotelli positiivse imago loomisele avalikkuse silmis; . täidab muid ülesandeid, kui ülemused temalt seda paluvad; . aitab uusi töötajaid välja õpetada; . osaleb osakonna koosolekutel; . järgib hotellis kehtivaid turva- ja ohutusreegleid; . teavitab ülemusi kõikidest ebatavalistest olukordadest. 9 ÖINE VASTUVÕTU TEENINDAJA Ametinimetus: Öine Vastuvõtu teenindaja
Neli põhirühma: segmendi/sihtturu omadused, majandusnäitajad, konkurentsinäitajad, keskkonnanäitajad. Strateegia valik: Valida kas üks või mitu segmenti. Üks segment- konsentreerumise strateegia. Diferentseerimisstrateegia: ettevõte suunab oma ressursid kahele või enamale segmendile, luues iga segmendi jaoks eraldi turundusmeetmestiku. Positsioneerimine: Positsioneerida oma toode või teenus. Positsioneerimine on toote/teenuse või ettevõtte imago loomise protsess sihttarbija teadvuses. Positsioonide määramisel on tähtis mõista, millised tunnused ja parameetrid on sihtrühma jaoks olulised. (hind, sortimendi suurus) 6. Toode ja bränd Turundusmeetmestiku mõiste, 4P; toote olemus, kolm tasandit, klassifikatsioon, elutsükkel; kaubamärgi ja brändi olemus, vajadus, margistrateegiad, pakendamine, pakendi markeerimine; uue toote arendamine ja evitamise etapid. Turundusmeetmestik:
osakaal, ebapiisav Hiiumaa esiletoomine riiklikus infos, vähene pakutav atraktiivsus, terviseturismi, kui praeguse trendi tähelepanuta jäämine, lühike hooaeg ning kvalifitseeritud tööjõu nappus. Puudub ka turismiarendaja töökoht Hiiumaal, kuna ei ole püsirahastust. MTÜ Hiiumaa Turismiliit, mis loodi 1999 aastal, on välja töötanud mõningased plaanid, mis peaksid lähitulevikus antud olukorda parandama. Peamisteks ülesanneteks on Hiiumaa ühise imago loomine, tuntuse suurendamine messide kaudu, materjalid vene turu jaoks, hooajalisuse vähendamine tootearenduse kaudu ning transpordiühenduse parandamine. Kasutatud materjalid. 1. 2007. aastal peatus majutusettevõtetes ligi miljon siseturisti. Statistikaamet. [http://www.stat.ee/19044] 25.03.2008 2. Eesti ja maailma turism 2007. EAS Turismiarenduskeskus. [http://public.visitestonia.com/files/statistika/Eesti_ja_maailma_turism_2007
juuksuritöökojas, kuid samuti on nende poolt pakutav teenus kättesaadav kaubanduskeskustes, sanatooriumides ja muudes hooldusasutustes ning apteekides ja kosmeetikakauplustes. Juuksuritöökojad või ilusalongid on olemas kõikides linnades, maakonna suuremates keskustes ja paljudes küladeski. Edukad iluteenindajad peavad omama teadmisi moe, kunsti ja tehnilise disaini alal. Nad peavad nautima tööd inimestega ja olema valmis järgima kliendi juhiseid. Suhtlemisoskus, imago kujundamine, suhtumine töösse ja erialaste teadmiste pidev täiendamine mängivad karjääri edukuse seisukohast olulist rolli. Paljudele iluteenindustöötajatele kujutavad formaalne väljaõpe ja litsentsi saamine ainult esimest sammu karjääriteel, mis nõuab pikki aastaid vältavat jätkukoolitust. Iluteeninduse valdkonnas leiavad pidevalt aset mitmed muutused tingituna moevooludest, nii töötatakse välja uusi tooteid ja laienevaid teenuseid, et rahuldada klientide vajadusi
Ta sai tuntuks siiski rokkansambli Ruja solistina. Joonis 1. Urmas Alender 22.11.1953.a. - 28.09.1994.a. Urmas Alendri lapsepõlve kaheksa aastat möödusid Tallinnas Odra tänava puumaja ühetoalises kööktoas. Lasteaias ta ei käinud. Ta olevat mänginud üksi, mis tõttu peeti teda individualistiks. Hiljem kolisid nad Lasnamäele, kus oli palju venelasi. Erimeelsuste tõttu peeti tihtipeale kividega sõdu. Koolis käima hakates vahetus tema kakleja imago, ta kogus koolis tuntust koomikuna. Kooli alguses pandi teda akordionit õppima, kuid teda huvitas tol ajal rohkem sport. Vanemas eas hakkas talle muusika meeldima. Arvatakse, et oma muusiku hinge päris ta oma meremehest isalt, kes mängis akordionit. Esimene pill mida aga Urmas Alender 5 proovis mängida oli kitarr. Omal ajal hindas ta meeletult selle aja suurkujusid - Artur Rinnet ja Georg Otsa.
Hip-hop-kultuur koosnes algselt graffitist, break-tantsust ning räpmuusikast, mis kõik üksteist täiendasid DJ-d näiteks kandsid graffiti-stiilis T-särke ja graffiti- kunstnikud maalisid seintele pilte teemadel, mida käsitlesid parajasti populaarsed laulud. Selline kooseksisteerimine ei olnud mõistagi rahulik protsess ja hip-hop tänavakultuurina oli juba algselt väga konfrontatsiooni- ja võitlushimuline kultuur. Kultuuri stiili iseloomustavad tavaliselt kolm elementi: Imago ehk väljanägemine, käitumismallid ja argoo.* Räpi põhilisteks stiili-elementideks on riietus, räpi-artistide pseudonüümid ja kahtlemata keel ning see, millest lauldakse. Mood Räpikultuuri puhul tähendab see seda, et eitatakse domineeriva kultuuri poolt väljapakutud moodi seda parodeerides. Räpparite hulgas on tavaks kanda mitmeid numbreid suuremaid riideid ning vürtsitada oma pool-sportlikku stiili suure hulga võltskulla ja võltsjuveelidega. Seega on näha,
Miinused: - Suuremad ressursikulud (aeg, raha, mõistus) - Fookuse kadumise oht 6) Siht ja lausturunduse olemus, võrdle neid. Sihtturunduse kasutamisel valib ettevõtja välja need tarbijate grupid, keda ta on võimeline kõige paremini rahuldama. Eeldatakse, et tarbijatel on erisugused omadused, vajadused ja soovid. 7) Mida nimetatakse toodete positsioneerimiseks, too välja erinevad alused? Positsioneerimine on toote või teenuse või ettevõtte imago loomise protsess sihttarbija teadvuses. Positsioneerimisega üritatakse luua sihtgrupi teadvuses kindel arusaam ettevõttest või tema tootest. Positsioneerimise alused: - Omadused- firma positsioonib ennast mingi iseloomuliku omaduse järgi nt baltikumi suurim spordiklubide kett või vanim hotell (selgesõnalist kasu kliendile ei väljenda) - Hüve- toode lubab mingit hüve kõige turvalisemad autod (enim
.. 19 7.2.1 Tooted ja teenused..................................................................................19 7.2.2Hinnakujunduspoliitika ............................................................................... 21 7.2.3Turustuspoliitika...........................................................................................22 7.2.4Müügitoetus ja reklaamitegevus...................................................................22 7.2.5Ettevõtte imago ja PR tegevus......................................................................22 KOKKUVÕTE JA JÄRELDUSED.............................................................................22 KASUTATUD KIRJANDUS...................................................................................... 23 Lisad.............................................................................................................................24 1. SISSEJUHATUS 1.1 Ettevõtte põhiandmed
Müügijuhi ülesanne on delegeerida pidevalt kliendiandmebaasi ja teavitada neid ettevõtte tegemistest otsepostitustega meilidele. Meiliandmebaasi järgi saab kliendid omakorda jagada erinevateks sihtgruppideks. Otsepostitusega on võimalik informeerida erinevaid sihtgruppe just neile mõeldud pakkumiste ja kampaaniatega. Ettevõtte välja reklaamimisel on väga suur roll disaineril , kes kujundab reklaamidele väljanägemise ja loom ettevõttele imago. Müügi ja turustamise kanalid Juhataja Müügijuht Disainer Kohalikud lehed Piirkondlikud päevalehed Reklaam väljaanded Rubriigikuulutused erinevate väljaannetes Ettevõtete andmebaas Olemasolevad koostööpartnerid
rikkusest. Endast lugupidavad Itaalia perekonnad kannavad hoolt selle eest, et ükski nende veresugulane ei peaks lonkima piazzal, väljakul, ega kerjama raha. Isegi otsuste langetamisel tihtilugu oodatakse, et üksikisik alluks ka perekonna või organisatsiooni algrakukese huvidele. Paljudele välismaalastele on jäänud mulje, et Itaalia mehed on kurikuulsad liiderdajad. Giovanni Giacomo Casanova (1725 1798) imago on sööbinud paljude Itaalia meeste mällu ja nad elavad 18. sajandi seikleja romantiliste vägitegude järgi. Ent mõnedele tundub, et suure itaallasest armastaja" müüt loob ebarealistlikke ootusi. Suur osa Itaalia mehi ütleb, et nende käitumine naiste suhtes on põhjustatud mitte labasest suhtumisest või üleolevast armulikkusest, vaid kõikumatust aukartusest vastassoo vastu. Itaalia mehi kasvatatakse
,,Värviline kompositsioon" Kazimir Malevits Tuli välja supermaatilise maaliga ,,must ruut valgel taustal". See maal sõltus liiga elukeskonnas, ja liialt realistlik. Siis lõi ta maali ,,valgeruut valgel taustal". Mõtles et ta on saavutanud esemetuse tipu. Kuid üks kunstnik saavutas veel kõrgema taseme ja riputas näitusesaali tühja raami. Kazmir Malevits ,,must ruut" ,,Kaheksa punast ristklülikut" Jackson Pollock Sündis ameerika lääne osas. Pollovk omandas ameerika kauboi imago, ta oli padujoodik, mehine ja napisõnaline, kuid tegelikult oli tundlikku loomuga, kunstiergas, kuulsusjanuline. Alkoholism saatis teda teda läbi elu, vaatamata aastatepikkusest psühanalüütilisest ravist. Ta leiutas värvitilgutamis tehnika drip-painting. Jackson Pollock ,,Sinised pulgad" ( See oli väidetavalt tema parim maal) . Naivism Naivistideks peetakse ilma ametliku (või vähese) haridusega kunstnikud. See oli nii kahekümnendal sajandil, siiski nüüd õpetatakse seda ka koolides
vajadusi. Massturunduse puhul kasutab ettevõte kõigi potentsiaalsete klientide jaoks ühesugust turundusmeetmestikku – standardne toode ja sarnased hinnad. Selleks, et massturunduse strateegiat kasutada, on vaja, et kõigil tarbijatel oleksid sarnased vajadused ja soovid. 7. Mida nimetatakse toodete positsioneerimiseks, too välja erinevad alused? Toodete positsioneerimiseks on toodetele imago loomise protsess. See tähendab, et ettevõte üritab oma tootest luua kindla arusaama sihtgrupi teadvuses. Positsioneerida saab hinna, teeninduse, kvaliteedi, vastupidavuse, sortimendi laiuse jms alusel. 8. Loetle positsioonistrateegiaid. Toote diferentseerija Kuludeliider Nishiturustaja 9. Mis on mark (brand name)? Mark ehk brand name on sõna, täht või sõnade kombinatsioon. Ntks IBM, 3M, Post-its
Tähistab ka nn MARGITOODET. Omadused: Kaubal on objektiivsed omadused(kauba- disaini ja pakendikesksed, pmst need, mida saame mõõta, hinnata, katsuda) ning subjektiivsed omadused(psüühilises reaaluses imidz, kujutlused, maine) Bränd on hea mitte emotsionaalsete ja mittematerjaalsete omaduste poolest. Koos moodustavad beed BRÄNDI kui margitoote omadused. Tunnused Brändi materiaalsed omadused: toode, selle pakend, hind Brändi mittemateriaalsed omadused: logo, pakendi kujundus, imago, personaalsus. St, jah, okei, sa saad kopeerida toodet, nt iga nutitelefoniga saab helistada, kuid selle imidz jms mittemateriaalsed omadused on just need, mida kopeerida ei saa. Bränd võib olla kui kollektiivne vahendatud kogemus. Reklaami abil püütakse konstrueerida kollektiivseid kogemus. Mingit brändi tarbides kogeme me sarnaseid asju, mida rohkem tarbijaid, seda parem ja tugevam on bränd. Ja mida rohkem on tarbijaid, seda kallim ja väärtuslikum on bränd.
kahesuunalist kommunikatsioni e olema valmis kuulama,mõtlema, muutuma. Organisatsioonikultuur on kooslus organisatsioonis toimuvatest normidest ja väärtustest, mis kjundavad meeskonna liikmete käitumist, hoiakuid ja ootuseid. Sisekultuur ütleb inimestele mida võib ja ei või teha. Antakse edasi uutele tuliatele. nt tuleb tööle uus arst ja siis õde õoetab talle edasi et kuidas meie siin asju teeme, mis meie tavad ja harjumused on. organisatsiooni imago see on see, kuidas organisatsiooni avalikkuses tajutakse Organisatsiooni identiteet.. see on see,mis org. tegelt on. see on asi, millega onvõimalik tööd teha. identiteet ja imizz peavad käima käes Mis on sisekommunikatsioon? ehk töötajad on meie jaoks kõige olulisemad kuna need on need, kes selle moodustavad. sisekommunikatsioon on juhtimisfunktsioon mis on sisekommunikatsioonis oluline? ühtekuuluvustunne, motivatsioon, püsiv töösuhe, ressurside kokkuhoid, eesmärkide mõistmine
suunanud õigesse kohta…• Väljaande omanike mõju – kuigi ajakirjanikud on suuremalt jaolt oma luua nähtustele tähendust; Töötaja identiteet kooskonnaga on kõige olulisem faktor, mis tagab lojaalsuse ja igapäevatöös iseseisvad ja sõltumatud, võivad omanikud või peatoimetaja mõnikord oluliste majandus-, eetika; Identiteet, imago, maine.Olenemata firma suurusest ja sihtrühmadest, on alati oluline tegeleda ka poliitiliste- ja julgeolekukaalutluste tõttu ajakirjanikku mõjutada. sisemiste sihtrühmadega ehk oma töötajatega, sest: töötajaid peab informeerima, töötajaid peab motiveerima, • Uudiste hulk konkreetses numbris – päevad pole vennad, seetõttu võib mõnel päeval uudisekünnise töötajad on o saadikud.
Mõlemal on kõrge mittemateriaalsuse ja keerukuse tase. Mõlemad peavad arvestama sotsiaalse vastutuse kontseptsiooniga. Mõlemal on mitu identiteeti (kujutletud, projetseeritud, tajutud). Mõlema arendamine võtab aega. Linnade brändimine (city branding) - Laiemkontseptsioon; Investorid,elanikud, turistid, talendid jms Sihtkoha brändimine (destination branding) - Turism Koht kui bränd: identiteet ja imago Koha brändimine tähendab olemasoleva ja lisaatraktiivsuse juurdetoomist kohale ning protsessi keskseks küsimuseks on brändi identiteedi loomine ning imago kujundamine. Identiteet on brändi looja üldine arusaam ja käsitlust brändist. Identiteedis sisalduvad kõik elemendid, mille kaudu brändi tarbijatele edastatakse. Brändi imago on sihtrühma tõlgendus brändist ehk kuvand/assotsiatsioonikompleks inimese peas.
Tõhusa eneseväljenduse reeglid Sõnum peab olema otsekohene Esimene nõue: mitte eeldada, et inimesed teavad, mida tuntakse, tahetakse või vajatakse. Otsekohene suhtlemine välistab oletused. Samuti on ohtlik kolmanda osapoole kaudu suhelda, sest sõnum võib olla moonutatud või ei taheta seda lihtsalt kuulata. Sõnum tuleb edastada kohe Kui ollakse haavunud, vihane või on tekkinud vajadus midagi muuta võib vestluse edasilükkamine vaid negatiivseid tundeid süvendada ning sellest saab krooniline ärritaja. Hakatakse end väljendama edaspidi passiivsel-agressiivsel moel (vihjed, kaudne negatiivne käitumine), mille põhjused pole mõistetavad. Kohesel suhtlemisel on kaks positiivset poolt, kohene suhtlemine Sõnum peab olema selge Selge sõnum on mõtete, tunnete, vajaduste, tähelepanekute täielik ja täpne peegeldus. Selget sõnumit saab edastada siis, kui ollakse oma tunnetest teadlik. Seda, mida nähakse ja kuuldakse, on lihtene oma tunnetega segi ajad...
võimeid. Personalitöö eesmärgiks on: · Aidata kaasa organisatsiooni eesmärkide saavutamisele · Kasutada personali oskusi ja võimeid efektiivselt · Varustada organisatsiooni kõrgelt kvalifitseeritud, hästi koolitatud ja motiveeritud töötajatega · Teha kõik selleks, et personal oleks rahul tööga ja eneseteostuse võimalustega · Teha kõik organisatsiooni imago tõstmiseks · Aidata kaasa eetiliste põhimõtete kujunemisele organisatsioonis · Tagada tugev organisatsioonikultuur. Tarvis on teada, kuidas leida inimesi, kes initsiatiivikalt täidaksid ülesandeid, mida nad on tegema palgatud. Et oma ülesannetega hästi toime tulle, peab sekretär (assistent): · Tundma personalitöö valdkonda ja olema kursis organisatsiooni personalipoliitikaga · Tundma kehtivaid tööõigusakte
kr 69 190,00 8. PR TEGEVUSED PEALE ÜRITUST Peale üritust saadeti kõikidele üritusel osalenud külalistele ning sponsoritele/koostööpartneritele elektrooniline tänukiri. Samuti saadeti pressiteade oksjonil kogutud summa kohta. SA Tallinna Lastehaiglale toimetati summa üle koos spetsiaalse tseremoonia jaoks valmistatud puidust seinale riputatava graveeritud tahvliga. Puit materjalina valiti Puukeskuse kui ettevõtte imago edastamiseks. Annetamisel osalesid: SA Tallinna Lastehaigla juhtkond, avalike suhete juht, Eesti Laste Südameliidu president, kardiloog ning AS-i Puukeskus esindajad. Kuna tegemist oli jõuluajaga, siis saadeti sponsoritele ka väikesed jõulumeened. SA Tallinna Lastehaigla kodulehel on siiani AS-i 10 Puukeskus poolt korraldatud heategevusüritust tuvustav ning toetust kirjeldav lugu. 9. ANALÜÜS
reklaamiteooria ,,Reklaam turunduses," Neeme Roose tänases maailmas ei saa me lootmajääda et äki õitseb ilma hea reklaamita. nt on kaks seepi. müüb seep, millest kuuldakse rohkem. kõige suurem patt on teha halvale kaubale head reklaami ning heale kaubale üldse mitte mingit reklaami. hea kaup(ilma reklaamita) kaob konkurentsis reklaamitavate kaupadega. reklaamioskus on meie ajastu kirjaoskus kui reklaamsuudab meie meelt ühel või teisel moel lahutada siis annab tarbija talle enamjaolt kõik andeks. reklaam kui turunduskommunikatsioonivahend. loob margiteadvust, aktiviseerib müüki mida reklaam mõjutab? 1. Majanduslik roll. aitab kaupa müüa ja teenib omanikule kasumit. elavdab majandust, võib tekitada ebavõrdsust ja pingeid. 2. kommunikatiivne roll spetsiifiline massikommunikatsiooni liik. eesmärgikskokku viia müüa ja ostja. Kaubakommunikatsioon 3. sotsiaalne roll informeerib, õpetab eelistama,kasutama, mõjutab ...
Eeldused: teatud turuvõim, vähemalt kaks gruppi tarbijaid, tarbijate eristamine kerge vaevaga
Tagajärjed: kasumi, koguse ja efektiivsuse suurendamine
§10 MONOPOLISTLIK KONKURENTS
Tunnused: palju tootjaid, diferentseeritud kaup aga palju lähedasi asendajaid,
sisenemisbarjäärid madalad, turuosa väike, tegutsetakse teistest sõltumatult, oluline roll
hinnavälisel konkurentsil
Diferentseerimise aluseks on füüsikalised omadused, müügipaikade asukoht, kaubaga
kaasnevad teenused ja imago.
hinnakujundaja- teatud mõju oma toodangu hinna üle. Läbi müügikoguse muutmise saab
mõjutada turuhinda.
Lühiperiood:
D-kõver seda elastsem, mida rohkem on konkurente ja mida vähem on toodang
diferentseeritud. Neg tõusuga aga lauge.
S-kõver puudub kuna nõudluse muutus võib kaasa tuua hinna muutuse aga jätta samaks
toodangu tasakaalukoguse.
Kasumit max-v kogus- MC=MR
Kuni f suudab katta vähemalt AVC, suurendatakse toodangut, kuni MR>MC.
Kui p
Positiivne maine kujuneb heade tegude, sõnade ja sõbraliku suhtumise pikaajalisel koosmõjul. Alustav ettevõtja peab hästi teadma millisena ta enda firmat tulevikus näha tahab ja selle nimel palju tööd tegema. Maine kujundamisel on määravateks komponentideks enamasti siiski kirjalikud kommunikatsioonivahendid (reklaamlehed, tutvustused jne.), ametialane kontakt ettevõtte ja kliendi vahel ja asutusesisene atmosfäär. Siit saabki järeldada, et mainekujundus ja hea imago loomine, on üheks siseturundusega seotud valdkonnaks. (Varey, Lewis, 2000) Ettevõtte ja kliendi suhted ,,Klient on kõige tähtsam külaline meie valdustes. Ta ei sõltu meist, meie sõltume temast. Ta pole kõrvalseisja meie äris, ta on osa sellest. Me ei tee teda teenindades talle teenet, tema teeb meile teene, andes võimaluse ennast teenindada." (Kotler, 2003: 49-50) Me elame majandussüsteemis, kus ei ole enam suur nõudlus kaupade järgi aga selle asemel on
INTERAKTIIVNE TURUNDUS Põhimõisted: ● Vahetus, tehing (exchange, transaction) Turundustegevusi ühendab vahetuskonseptsioon. Vahetuse tulemusel saadakse soovitud toode teiselt subjektilt hüvituse vastu. Sellist ostja ja müüja vahelist kokkulepet nimetatakse tehinguks. Eristatakse nelja vahetuse vormi: Turu vahetus Suhte vahetus Ümber jagav vahetus Vastastikune vahetus ● Turu vahetus (market exchange) Lühiajalise orientatsiooniga ja omakasust motiveeritud. Turu vahetus toimub sellele eelnenud ja sellele järgnevast vahetusest sõltumata. ● Suhte vahetus (relationship exchange) Pikaajaline orienteeritus. Areneb poolte vahel, kes on huvitatud pikaajalise, toetava suhte loomisest. ● Ümber jagav vahetus (redistribution) Eksisteerib poolte vahel, kes töötavad kollektiivse üksusena. Üksuse liikmed astuvad vahetusse, sest soovivad omavahel ressursse jagada. Maks...
) McDonalds, KFC 12. Frantsiisi eelised ja puudused frantsiisiandja ja frantsiisivõtja seisukohast Eelised frantsiisivõtja seisukohast: · Madalam läbikukkumiste protsent, kontrollitud ärikontseptsioon · Tegevuse alustamine võib toimuda kiiremini. Ettevõ-te toimimispõhimõtted on välja töötatud ja testitud. · Nõuab vähem kogemusi · Tuntud kaubamärk ja imago tarbija silmis toetab müüki · Paiknemise põhjendatuse analüüs · Tegevusalane väljaõpe (äriline, tehniline, asukoha valik, hankijate valik) · Jooksev abi juhtimises, arendustöödes, turunduses, töötajate järelvalves · Ühine reklaam ja kontrollitud reklaamimehhanism · Väiksem kapitalivajadus (?) · Frantsiisiandja pakub vahel sooduskrediite sisseseade muretsemiseks ja ruumide ettevalmistamiseks.
port," said maritime historian and museum director Urmas Dresen. "You don't have to look very far for precedents: Karlskrona, Stockholm, Turku, Kaliningrad, Gdansk, Gothenburg, Roskilde, Bremerhaven, Kiel, Flensburg, Liverpool, Rotterdam, Amsterdam... The only option for us at the Maritime Museum is the historical area of the old Lennusadama port." "It's important to keep the place attractive and give it a happy imago, thus making the place profitable for investment," said Veronika Valk. "Maybe we should make room even for a sea academy?" "One of the most interesting challenges is the piece of property between the hangars and Patarei prison. It should maximize its potential as the link between the two historical sites." Veronika Valk. Restoration Restoration of the seaplane hangars at the Lennusadama port and the construction of the
on õnnelik. Kõik Naised muudavad Meest: Noor Naine nooreks, Kirglik Naine kirglikuks, Kadunud Naine igatsevaks, Tütarlaps Lapseks, kuid just Väike Naine muutis Mehe paremaks, mis tegi kogu maailma ilusamaks. [11, 205-206] Oluline on ka naise staatus Emana, kelleks võib muutuda iga naine. Emaks olemine olevat maailma vanim reklaamitrikk, sest Emad on võtnud endid kõige aluseks, loojateks, ja lisanud sellele toitja ja katja imago. Emadus annab naisele suured eelised ja kallutab kaalukausid naise kasuks. III. Mees Mees on naise labasuse, rumaluse, alkoholismi ja isegi seksuaalse ründe ohver! ("Minu kooselus Naisega olin nõrgema soo esindajaks mina, Mees", lk 15) Kõlab uskumatult, aga et lugu usutavamaks muuta, pole ka mees, kes on ametilt luuletaja, just puhas kõlbluse vaim, keda räpane elu ehk naine penetreerib. Mees on elukutseta looder, truuduseta hoorajääger, alkoholimaias pullimees ja
varasemate aegadega on kõik edasi liikunud positiivsema suuna poole. Tehnoloogia areng on teenindajate töö muutnud kergemaks ja see tagab neile paremad võimalused klientidega suhtlemiseks. Kuid siiski peamine võimalus teeninduse sujuvamaks muutmiseks, on nende motivatsiooni tõstmine, et nad tahaksid klientidega suhelda ja neid aidata. Ka tööandjad peaksid rohkem jälgima, keda nad tööle võtavad, sest just klienditeenindajad loovad ettevõttele imago. 12 VIIDATUD ALLIKAD 1. Ernis, E. 2009. Kas nõukogude ajal oli teenindus praegusest parem?. Postimees, 23.10.2009. [http://www.24tundi.ee/178978/kas-noukogude-ajal-oli-teenindus- praegusest-parem] 06.10.2013 2. Jääb mulje, et Eestis ei ole teenindajad motiveeritud. 2011. Delfi rahvahääl, 05.11.2011. [http://rahvahaal.delfi.ee/news/uudised/jaab-mulje-et-eestis-ei-ole- teenindajad-motiveeritud.d?id=61107149] 07.10
Võimalik igas olukorras kodus, tööl või turismireisil kõrvaldada häireid organismi töös või ennetada onkoloogilisi haigusi mobiiltelefoni abil Raviefekt saadakse madala intensiivsusega elektromagnetvälja abil ja on ohutu igas vanuses inimestele Ei ole vaja meeles pidada, millal ja kuidas kasutada ning pole ravi unustamise ohtu. Kiip paigaldatakse üks kord ja toimib olenemata sellest, kas mobiili omanik selle olemasolu mäletab või ei. Katsed METRATON, IMAGO ja OBERON (NLS) diagnostikaga näitavad, et inimese organid, kui neid mõjutada FA mobiiliga ehk mobiiliga, millel on Micro Fa esmaabi funktsioon, hakkavad tervenema 26 48% ulatuses juba peale 1015 sekundilist mõjutamist. Arvutimoodul ABM neutraliseerib inimese tervisele kahjuliku arvuti monitori ja välise elektromagnetilise välja koosmõju. Võimaldab töötada arvutiga ilma, et monitorist tulevad lained mõjuks kahjulikult inimese immuunsüsteemile, silmadele ja ajule
Kino algusaegadel peeti filminäitlemist suisa viimaseks õlekõrreks, mistõttu näitlejad eelistasid anonüümsust. See tähendas ka, et tootjad võisid neile vähem maksta. Kuid Carl Laemmle lõi 1910. Aastal küna kummuli, lastes liikvele kuulujutud ,,IMP-tüdruku" (nimetatud stuudio järgi) surmast. Tegelikult oli Florence Lawrence vägagi elus ja sai üleöö esimeseks filmikuulsuseks. Hollywoodi parvlesid lootusrikkad massid, kuid vaid mõnel läks korda jõuda hoolikalt viimistletud imago, keeristormina arenevate armulugude ja luksusliku elustiilini, millest fänniajakirjad lausa pakatasid. (Naughton, Smith 2008) Charlie Chaplin oli inglise komöödiafilmilavastaja, stsenarist, näitleja ja produtsent. Ta sündis 16. aprillil aastal 1889, Londonis. Ta põhiline karjäär koosnes tummfilmidest. Ta lõi endast filmi karakteri, kes oli omapärase välimusega. Tal oli kõvakübar peas ning jalutuskepp käes. Mõned kuulsad tänapäeva näitlejad on: 1. Bruce Willis; 2
küsitakse et mida pakutakse ja kuidas on see kasulik kliendile. Sellel on erinevad väärtused näiteks toote või teenuse madalam hind, mis on säästlik kliendile, oluline on toote või teenuse kasutamise tõhusus, mis hoiab kulusi kokku. Kliendile on tähtis ajavõit, mida saab toodet või teenust kasutades ning samuti ka lisatulu kasutamisest. Oluliseks peetakse kasutusmugavust, toote individuaalsust, personaalset sobivust, head disaini, bränd mängib suur rolli ja ka positiivne imago. Ülejäänud struktuuris olevad detailid on sekundaarsed. Näiteks sihtklient ehk kellele on pakkumine suunatud, kanalid ehk kuidas jõuab toode või teenus inimeseni, kliendisuhe ehk kuidas töötajad ning tööandjad ja ka kliendid suhtlevad. Võtmeressurid on samuti määrava tähtsusega, samuti ka võtmetegevused. Äärmiselt olulised on ettevõtte jaoks partnerid. Lisaks peaks ärimudel sisaldama finantse, tulu, kulu ja kasumlikkuse näitajad. Ärimudel
Põhimõtte When in Rome do as the Romans do! järgimine Tähendab kõige üldisemas mõttes kultuuride kohandumist. Tõlkes: ,,tee Roomas nii nagu roomlased teevad". Selle põhimõtte ellurakendamine tähendab seda, et firma esindaja teeb isikliku külaskäigu potensiaalsesse sihtriiki, kusjuures enne seda kogunud kõikvõimalikku infot antud riigi kohta. Imago Isikupilt suunatud ja sihikindel mulje, mille inimene ise teistele jätab. Kujutluspilt sellest, kuidas soovitakse end teadvustada nii avalikus kui sotsiaalse elus. Avalikkuse ja ümbritseva poolt tajutu, mis põhineb erinevatel muljetel, nii teadlikult kui ka alateadlikult. Imagi kujundajateks on inimese väärikus, kombed, väljendus- ja suhtlemisoskus, teadmised ja oskused, välimus. Lobbytöö Protsess, mille käigus organisatsioon või üksikisik tahab otseselt mõjutada seadusandlust või regulatsiooni. Lobbytöö on mõiste, mille definitsiooni võib leida igast sõnaraamatust, kuid defin...
astus ta 1969 aastal tagasi. Mis sündmusega seoses sai prantsusmaa presidendiks de Gaulle? Alšeerias elavad prantsalsed ähvardasid alustada sõda. Alustati mässu ja nõudes de gaulle võimuletulekut. ÜLIRIIGID: 36. Eisenhower- USA president.Ameerika majandus edukas.Eisenhoweri doktriin- Ameeriklased aitasid Aasia rahvaid, keda ähvardas kommunistide võimu kehtestamine. John Kennedy- „Uus generatsioon pakub liidrit“ nimetatud biitliks poliitikas- ta imago ja programm sobisid hästi 1960-ndate ootuste ja ideaalidega.“ Ära küsi mida riik saab teha sinu heaks, vaid küsi, mida saad teha oma riigi heaks“.Kuulutas välja uute rajajoonte poliitika- rajada õiglasem ühiskond, kaotada vaesus,jõuda kosmosesse.1962.aastal taganes Hruštšov. Jõuti Kuule 1969.aastal. Tapeti 1963.a pahempoolitseja Lee H. Oswali poolt. Lyndon B. Johnson- 1964.aastal valiti Valgesse Majja tagasi. Püstitas“ uute
juba suure koguse raha, siis on ta sisuliselt sunnitud alati maksma sinu poolt tehtud panuse. Kui pangas on juba $ 20 ja sinu vastasel on järel ainult $ 3, siis praktiliselt puudub võimalus, et ta sinu panust ei maksaks, vahet pole, mis kaardid tal on. Edukas bluffimine sõltub sageli sellest, mida teised lauas olevad mängijad sinust arvavad. Kui nad on sind juba mõned korrad bluffimiselt vahele võtnud, siis suure tõenäosusega nad sind järgmisel korral ei usu. Samas, kui sinu imago on väga kinnine ja sa oled alati kaartide avamisel näidanud tugevaid käsi, siis panevad vastased su taas pigem tugeva käe peale. Mõtle sellele, millist kätt sa püüad bluffides esindada. Kui oled terve käe jooksul näidanud nõrkust (igas voorus lihtsalt passides ja makstes), siis ära oota, et vastased riveris äkki usuksid, et sul on monstrum. Nagu võid näha, on pokkeris bluffimisel mitmeid erinevaid külgi ja nagu paljude muude asjadegagi elus, on parim õppida seda praktiseerides
Samas Rootsi, Taani ja Norra on konstitutsioonilised monarhiad. Plussid: · Riigipea e monarh on rahva ühtsuse sümboliks (monarh ühendab erinevaid ühiskonnakihte, on pereväärtuste propageerijaks, tema isiklikud tähtpäevad on riigi suursündmuseks). · Traditsioonilisus, nt aadlitiitli püsimine ühiskonnas, monarhiga seotud pidustused. · Soodustab turismi arengut nt vahtkonnavahetused, valitsejaga seotud paigad/eluasemed/postkaardid. · Riigi imago kujundamine nt välisreisid, vastuvõtud. · Reeglina puuduvad poliitilised tülid riigipea valimise osas. 20 Miinused: · Riigipea saab oma võimu vereliini pidi ning pole rahva poolt valitav, seega sobimatut monarhi pole võimalik välja vahetada. · Turismi areng toob tavaliselt kaasa ka kuritegevuse suurenemise nt hoitatakse gruppe taskuvaraste eest.
mida teie ei tea. 14 3. Konflikt sekretäritöös Sekretäri missioon on olla lojaalne ametlikul ja mitteametlikul suhtlustasandil ja kanda edasi häid tavasid: ei kuulujuttudele ega väärale informatsioonile, räägitakse ainult faktidest. Sekretär tunnustab ametlike suhete piire ja käitub vastavalt. Me ei tohi unustada, et firma kultuuri ja imago kujundamisel on tähtis tunda oma kliente ja olla huvitatud klientide ootustest. 3.1 Konflikt algab väikestest asjadest Mitte ainult pretensioonide ja kirjalike kaebustega lõppevad vastuolud pole konfliktid, vaid pahaaimamatult võib iga väiksemgi liigutus või sõna pikaajalist lojaalset klienti solvata. Konflikti allikaks võivad olla ka sellised vastukäimised, mis kliendi hilisemaid ostuotsuseid
(Ries, Trout, 2003, lk 3) - positsioneerimise kaks peamist aspekti: (1) Toote ja selle margiteadvuse asetamine oma kohale kõikide samaliigiliste toodete (nt autod, jalanõud, kulleriteenused) pingereas. (2) Toote paigutamine oluliste tooteomaduste mitmemõõtelisse ruumi vastavalt sellele, millised on selle toote omadused ning kuidas tarbija seda toodet nende omaduste ja oma kogemuste alusel tunnetab - paigutamine on toote imago ja margiteadvuse asetamine tooteruumi ja/või tururuumi - üldine reegel: tootesuunas valitsevas markide hierarhias ("margiredelil") eelistatakse kaubana esimestel positsioonidel olevaid marke ja eelistatavus väheneb sedamööda, kuidas me hierarhia astmeid pidi ("redelipulki pidi") allapoole liigume; eriti raske on redelil ülespoole liikuda uutel markidel, kuna nende jaoks ei ole tunnetussüsteemis veel kohta või mälupesa -- puudub margiteadvus
välisettevõtetele. Säilitada tootmisbaas ühes riigis ja eksportida tooted teistele turgudele. Järgida mitmes riigis konkureerimise strateegiat (strateegia iga üksiku riigi kohta) Järgida globaalset strateegiat Globaalse strateegia kolm põhivõimalust Madalate kulude strateegia olla ülemaailmselt odavaima kauba pakkuja Diferentseerimise strateegia koordineeritakse tegevust eri riikides, tekkib samane diferentseeritus ja globaalne imago Fokuseerimise strateegia kõigil turgudel sama turuniss Konkurentide taotluste hindamine Ettevõte peaks uurima oma lähimate konkurentide tegevust ja kavatsusi. Infoallikad konkurentide kohta Aastaaruanded Tooteid tutvustavad trükised, juhendid, reklaammaterjalid Ettevõtte kodulehed, kliendilehed jne Konkurentide ja nende juhtide ajalugu Reklaamimise aktiivsus, turunduskulude suurus Ärialane ja tegevusharuspetsiifiline ajakirjandus
selge imidz, põhisõnum, teema, müügilubadus jne. Arvestada tuleb ka nende sõnumitega, mis pole turunduslikult kontrollitavad. (K.Kerem). Firma filosoofia, missioon ja põhiväärtused kujundavad strateegilise järjepidevuse. Ka integreeritult planeeritud turunduskommunikatsioon ning planeerimata ja tootest suunduvad sõnumid loovad järjepidevust. S. E. Moriarty järgi: · firma imagot kujundavad erinevad liitunud sõnumid; · kui sõnumid väljendavad ühte ja sama, on imago tugev ning arenemisvõimeline; · kui sõnumid on vastuolus, on firmal imagokonflikt. Positiivne planeerimata sõnum säilitab ja parandab firma mainet, negatiivne planeerimata sõnum aga rikub seda. (1: lk191). BRÄNDI SÕNUM Unikaalne müügiargument on argument, mis eristab toodet konkurentidest (oma kategoorias esimene, ainus). Füüsiliselt eksiteerib see harva, kuid selle saab luua tarbija teadvuses. Toote
aastal lahutada. Järgmine etapp on leping filmistuudioga Fox. Seal saab ta ka nime, mida jääbki kandma: Marilyn Monroe. Alguses antakse talle vaid pisiosi ja ta on tihti tööta. Kuid Marilyn Monroe oli hakanud vihkama stuudiot ja kõike seda, mis sealt tulenes. Olles karjääri tipul, ütles Monroe üles lepingu Foxiga ja läheb New Yorki. Siin alustab ta tagantjärele näitlejakoolitust Actor's Studios, et põgeneda sekspommi imago eest, mis 5 on küll tema kapital, millest ta tahab aga välja kasvada. Eraelus ei meeldi ta mitte niivõrd keerulise, ülimalt ebakindla isiksuse vaid väliste võlude poolest. Veel piinab pidev hirm läbikukkumise ees, ta hilineb tihti võttepaigale, oksendab närvilisusest ja kannatab korduvate panikahoogude all. Fox saatis Marilyn Monroele pika kirja, kus oli tehtud ettepanek, et ta teeks kaasa
Sõltuvalt tegevusalast ja konkreetsest frantsiisilepingust võib frantsiisi ulatus olla erinev. Frantsiisileping määratleb osapoolte õigused ja kohustused. Leping on tavaliselt tähtajaline, koos õigusega seda pikendada. 9. Frantsiisi eelised ja puudused 1) Eelised frantsiisivõtja seisukohalt: 29 Nõuab vähem kogemusi 30 Madalam ebaõnnestumise protsent 31 Kontrollitud toode, tuntud kaubamärk ja imago tarbija silmis 32 Asukoha põhjendatuse analüüs 33 Tegevusalane väljaõpe 34 Pidev abi juhtimises, arendustöödes, turunduses ja töötajate järelvalves 35 Odavamad sisseostuhinnad 36 Ühine reklaam ja kontrollitud reklaamimehhanism 37 Väiksem kapitalivajadus 38 Võimalikud sooduskrediidid sisseseade muretsemisel ja asukoha leidmise 2) Puudused frantsiisivõtja seisukohalt: 39 Sõltuvus frantsiisiandjast
Kvaliteedi parandamiseks teeme erinevaid küsitlusi ja turu-uuringuid, et saada teada, mida meie kliendid eelistavad ja mida tuleks muuta. Kvaliteet on meie jaoks esmatähtis ja selle parandamisega tegeleme koguaeg. Võtame endale tööle kogemustega inimesi, kes antud valdkondades teavad, mida teha. 8. Teenuse arendamine ja kavandamine Teenusearendusega tuleb mõõdukalt tegeleda, et püsida konkurentsis . Ettevõtte algfaasis üritan tuua keskusesse tuntuid tegelasi, kes suudaks luua hea imago. Samuti saame teha koostööd teiste ettevõttetega ürituste korraldamises ja läbiviimises. 9. Teenindamisruumide, masinate ja süsteemide arendamine 9.1 Teenusemaht Ettevõtte esimesel aastal pakun teenust päevas umbes kolmekümnele inimesele. Käibe suurenemisel ka suuremale hulgale inimestele. 9.2 Investeerimisplaan Investeerin ettevõttes kindlasti palju infotehnoloogia valdkonda ja reklaami peale, et tõsta keskuse tuntust. Peamine investeerimine läheb teenuse pakkumise kvaliteeti
rationality), kognitiivse info ja inimeste valikute mõju paigutuslikele otsustele. Erinevate osalejate majandusotsuste uurimine erinevates olukordades. Keskendutakse inimeste käitumise uurimisele. Inimeste käitumist püütakse ennustada sotsiaalpsühholoogilises kontekstis, et teha kindlaks kognitiivseid protsesse, mis toimuvad nt elukoha valikul, tarbimisel või kohtade (ka linnade) imago üle arutlemisel. Inimeste kodu-töö ja puhkepäevased pendelränded. Tööpaiga valik karjäärivõimaluste ja sissetulekute järgi jne. Leiti, et kõige tähtsam on info omamine koha kohta, kui seda ei ole otsustab inimene subjektiivselt (kõik inimesed on erinevad). Olulised on sotsiaalsed ja kultuurilised tegurid. Biheiviorism on seotud positivismiga, sest kasutatakse kvantitatiivseid meetodeid.
on oht, et nimetatud tootmine paikneb ümber kolmandatesse riikidesse. Tavatootmisharudele eraldatakse üleminekuperioodil tasuta kvoote tootmisharu parimast võimalikust tehnoloogiast (PVT) lähtuvalt tootele 80 % ja vähendatakse proportsionaalselt kuni 2020 a. plaanitavalt 30 %- ni. Süsinikulekkeohuga ettevõtetele aga eraldatakse kuni 100 % kvooti kogu perioodi ulatuses. Tegelikkus on, et keemiatööstus kogu maailmas muretseb oma imago pärast, sest kuuldes sõna keemia, tekib enamikel inimestel kujutlus keemiatööstusest kui keskkonnasaastajast, narkootikumide keetjast, salakütuste tootjast, lisaks sellele veel arvamus, et kemikaalid on kantserogeensed jne. Silme ette tulevad Ida-Virumaa ja tuhamäed. Ei midagi positiivset, halb, millest on targem eemale hoida. Oma igapäevases tootmistegevuses on 53 riigi keemiatööstused, sh. ka Eesti võtnud kohutused keskkonna ja inimtervise kaitsmiseks. Selleks on keemiaettevõtted
juhtimis-ja organisatoorsed eesmärgid, sotsiaalsed ja ökoloogilised eesmärgid 9. Ettevõtte eesmärkide hierarhia Üheks oluliseks ettevõtte eesmärgiks on ja jääb alati kasumitaotlus, kuigi tema koht eesmärkide hierarhias on aegade jooksul muutunud. Nt: Eesti ettevõtted peavad 1990. aastatel tehtud uuringute põhjal kõige olulisemateks eesmärkideks toodangu kvaliteeti, kliendi rahulolu, ettevõtte konkurentsivõime tagamist, ettevõtte imago loomist ning töötajate kõrget kvalifikatsiooni. Samas on oluline tõdeda, et eesmärkide süsteem on dünaamiline sõltudes aeg-ruumist ja küsitletud ettevõtete valimist. 10. Milleks kasutatakse `eesmärkidepuu' võtet organisatsioonis? Eesmärkide puu koostatakse, et eristada eesmärke ja luua selge hierarhia nende vahel, määrates kindlaks projekti sisemine koherentsus, seostatus, nii vertikaalselt (erinevate tasemete eesmärkide vahel) kui ka
toote kasutusala(d) (Milliseid tarbija vajadusi rahuldab? Missuguseid probleeme lahendavad?) toote kvaliteet omadused (Millised on toote kõige tähtsamad ja ka vähemtähtsamad omadused?) erisused, tugevad ja nõrgad küljed (Selle punkti all tuleks välja tuua kõik vähegi olulised tugevused ja nõrkused, rõhutada erisusi ning selgitada, kuidas tugevusi ära kasutatakse ja nõrkusi või negatiivseid omadusi kõrvaldada kavatsetakse?) milline on toote imago? Millisena tarbijad seda näevad? Toodete kirjeldamise juures tuleb püüda vältida alljärgnevaid sageli esinevaid vigu: Ei suudeta täpselt määratleda, milliseid hüvesid toode annab; selle asemel keskendutakse vaid toote omaduste kirjeldamisele. Tooteid kirjeldatakse liiga tehniliselt või kasutatakse termineid, mida tuntakse vaid kitsas ringkonnas. Iseloomustatakse liiga üldsõnaliselt. Analüüsitakse vaid oma vaatepunktist lähtudes, eiratakse kolmandate osapoolte nägemusi.
Tekib võimalus seostada yksuse vastutus toote kasumlikkusega. Lihtne on kordineerida tootega seotud yksust. Paljud tooteyksused suurendavad pysikulusi ning muudavad keeruliseks panga org. Segmendi jaotus voib tähendada eraldi yksusi ettevõtetele nt avaliksektor. Kliendi põhist jaotust kasutatakse ka tugipuhul. Pangad pyyavad luua klientidega voimalikult pysivaid suhteid ja yheks voimaluseks on teatud kliendigruppidele imago kujundamine pangas läbi kaubamärgi Autoriteet ja võim Et org toimiks koskõlastatult peab teatud töötajatel olema võim teiste yle. Võimja autoriteet kulgevad mööda org hierarhiat ylevalt alla. Autoriteet on subjektiivne, puuduvad yhtsed reeglid,kuidasjuhid autoriteeti rakendavad.teoreetiliselt on pyytud kirjeldada juhtimisstiile, kuid sama juhtimisstiili võivad erinevad juhid rakendada erinevalt või kasutada erinevaid juhtimisstiile vastavalt oma teadmistele ja vajadustele.
kommunikatsioonisektor keskmiselt 9,1%, elektrimasinate tootmine 7,9% ja äriteeninduse maht 5,1% aastas. Ka viimastel aastatel on põhiliseks majanduskasvu vedajaks kommunikatsioonisektor. Põllumajandustootmine on kallis ja kultiveeritavat maad napib, imporditakse üle 50% põllumajandussaadustest, täielikult katab kodumaine tootmine vaid riisinõudluse. ( 3 ) Jaapani majanduses viiakse hetkel läbi põhjalikke reforme, mille eesmärgiks on "kaotatud dekaadi" jooksul tekkinud negatiivse imago kõrvaldamine ja majanduse avamine välisilmale. Majandusreformid ja viimaste kriisijärgsete aastate edu avab suuri võimalusi investoritele Euroopast, Ameerikast ja mujalt. Kui kriisieelset Jaapani majandust iseloomustas kindlusemüüride taha varjumise mentaliteet, siis kriis on sundinud jaapanlasi koostöös otsima uusi lahendusi. Jaapani valitsus on üha enam tunnustama hakanud vajadust turu liberaliseerimiseks ja välisfirmade kaasamiseks, mis
tagajärjel kaotab organisatsioon oma mõjuvõimu ja tarbijad, siis ei vii see mitte lõputu ja kurnava konfliktini juhi ja alluvate vahel, vaid organisatsioon ise lihtsalt likvideeritakse. See, mida tülitsevad osapooled sellest arvavad või selle tõttu üle elavad, ei huvita kedagi - oma emotsioonide ja hingega peavad nad ise toime tulema. Ja mis veelgi hullem, luuseritest ei hooli keegi, halvemal juhul loobitakse neid kividega. 8 Juhi negatiivne imago. Uurimus USA-s 1990 1. Püüe kasutada kõiki ja kõike isiklikuks eduks 89,1% 2. Halb organisatsiooni kultuuri (eriti normide) ja reeglite tundmine 88,0% 3. Kuulujutud 87,7% 4. Võlad ja krediit 86,8% 5. Kõrge agressiivsus 75,3 % 9 Juhi käitumise mõju alluvate käitumisele 8 Artikkel. Paul Tamert. Põhjarannik. Reede,12.oktoober.2007. Arvamuslugu 9 Liina Randmann
rahallinen (alhaiset tuotantokustannukset) rahaline (madalad tootmiskulud) toiminnallinen (tuotteen ominaisuudet) funktsionaalne (toote omadused) mielikuvaetu (tuotteen vahva merkki) huvieelis (toote tugev märk) Kilpailevilla yrityksillä on kilpailurooleja: Konkureerivad ettevõtjal on konkurentsirollid: markkinajohtajalla on suurin markkinaosuus, hyvä imago tunnetut tuotteet. Turuliidril on suurim turuosa, hea maine, tuntud tooted. haastaja on yritys, jolla on näkyvä ja hyökkäävä tapa markkinoida. Väljakutsuja on ettevõte, millel on nähtav ja solvav viis turustada. jäljittelijältä puuttuu omaleimaisuus, eikä se pysty vastaamaan kilpailuun. Matkijal puudub eripära, ja ta ei suuda vastata konkurentsile.
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
