kasutada kütteks Boora- puhanguline tugev külm mäestikutuul mereäärsetel aladel, puhub enamasti talviti piki mäeahelikke läbivaid põikiorge mere suunas. Benelux- Belgia, Hollandi ja Luksemburgi majanduskoostöö ühendus, tugineb nende riikide vahel 1944. a sõlmitud tolliliidu lepingule ja hilisematele lepingutele. Börde- Viljakate lössimuldadega maismaalahena lõunasse tungiv tasandikuline ala Põhja-Saksa madalikul Diskrimineeriv kaubanduspoliitika- mingi riigi kauplemisõigusi kitsendav poliitika, st mõnele riigile esitatakse oluliselt halvemad tingimused kui teisele, nt kehtestatakse kõrgemad tollid vm piirangud imporditavatele kaupadele. Eksport- Kauba, teenuse või kapitali väljavedu teise riiki. Emigrant ehk pagulane- Kodumaalt lahkunud võõrsil elav isik, väljarändaja. Emigreeruma- Välja rändama, kodumaalt alatiseks või pikemaks ajaks võõrsile siirduma.
et asjad oleksid vähem keerulised, nii mõnigi probleem jääks seetõttu olemata. Kõik teevad seda, mis on looduse poolt neile ette määratud. Seal riigis ei saa olla kedagi, kes ei saa oma tööga hakkama või kellel ei ole haridust, et midagi peale hakata. Kõik alustavad võrdselt tasemelt, võrdsetes tingimustes ning loovad iseenda selleks, kes ta olema pidi, just nagu tänapäeva maailmaski saavad osadest ehitajad, teistest raketiteadlased. Platoni riigi ebaõiglusest rääkides on diskrimineeriv see, et peab abielluma teatud vanuses, saama lapsi, ja olla selline nagu ette nähtud. Selles riigis ei saa olla inimesed päriselt need, kes nad olla tahavad. Kui vaadata reaalsemast vaatepunktist tänapäeva maailmast, siis pole siin miski lihtne, igal pool varitsevad meid takistused, mis vajavad ületamist ja probleemid lahendamist. Kui Platoni ühiskonnas oli kõik ideaalne siis siin on kõik risti vastupidi. Alustades kasvõi inimesest, kelle üheks osaks on ahnus, kadedus ja võimuiha
erinevustega Erinevaid turustruktuure hinnates selgub, et majanduslikult kõige efektiivsem on täieliku konkurentsiga turg. Selline turumehhanism suudab kõige paremini vastata majanduse kolmele põhiküsimusele: mida toota, kuidas toota ja kellele jagada? Täielik konkurents: Diskrimineeriv Monopolistlik VALITSUS hind on madal ja monopolist: kogus on suur konkurents: Müüb erinevatele Toode on
l. Nõudlusele orienteeritud ehk tarbijakeskne hinnakujundus 1) Tarbija tajutud väärtusel põhinev hinnakujundus 2) Toote majanduslikul väärtusel põhinev hinnakujundus m. Keelatud tegevused. 1. Horisontaalne kokkulepe ( NB! Hindade kooskõlastmine tarneahelas eesmärgiga maksimeerida tarneahela osaliste väärtust?!) 2. Vertikaalne hinnakokkulepe (Liviko case’d) 3. Diskrimineeriv hinnakujundus ja/või diskrimineeriv müügipoliitika. Eetika; Hind on eetiline, kui: 1. Hinna maksmine on vabatahtlik 2. Hind põhineb võrdselt kättesaadaval informatsioonil 3. Hinna kujundamisel ei kasutata ära asjaolu, et esmatarbekaupu ostavad inimesed ükskõik mis hinnaga (röövhinnapoliitika) 4. Hinda peavad õigustama kulud - ärge võtke ülikasumit defitsiidi korral 5
Ühiskonnas esinev sooline võrdõiguslikkus Elades tänases pidevalt uuenevas maailmas, käib meiega kaasas juba iidsetest aegadest pärit sooline ebavõrdsus. Eriti levinud on ebavõrdsus naiste ja meeste vahel ühiskonnas. Igal nädalal levivad sotsiaalmeedia Facebook keskonnas kuulutused klubiüritustest, kus 90% juhtudest on kirjas, et naistele südaööni sissepääs tasuta(va eriüritstel). See on näide üks paljudest ja kõige selgemini diskrimineeriv. On tõsi, et võrdõiguslikkusele on hakatud meedias ja tähtsamate poliitikute poolt rohkem tähelepanu pöörama ehk probleemile on hakatud lahendust otsima, aga hetkeseisuga on probleem lahendamata. Üldjuhul peetakse meest perekonna peaks, nii kaitsja rollis kui ülalpidajana. Naine asetub auväärsele teisele kohale. Perekonna struktuuris on ka suuremal osal juhtudest nii, et mehed teenivad rohkem. Erinevused võrdõiguslikkusest tulenevad sellest, et ametid on n-ö ära jagatud
seoste kaudu. 2.sotsioloogia läheneb läbi erinevate ühiskonnastruktuuri tasandite. Sotsialiseerumine kogemuste ja väärtusorientatsioonide omandamine selleks, et inimene saaks täita oma sotsiaalseid rolle. Protsess, mille käigus toimub isiksuse kujunemine. Subkultuur erilaadse käitumise ja tõekspidamistega inimeste grupp, mis eksisteerib suuremas kultuuris. Võivad põhineda ühisel eal, religioonil või tõekspidamistel. Stigma diskrimineeriv märk. Milles väljendub seksuaalne identiteet? tähendab inimese enesemääratlust mehe või naisena ja sellega kaasnevate kultuuriliste maskuliinsete või feminiinsete tunnuste omamist. Tuleneb kultuurist ja õpitakse sotsaliseerumise käigus. Seksuaalsus: homoseksuaalsus-lesbide ja geide kogemused, homoseksuaalsuse levik, homoseksuaalsed paarid. Seksuaalvägivald: naistevastane seksuaalvägivald, seksuaalne ahistamine. Milles väljendub konformsus?
Monopson on turul ainuostja Sisenemise barjäärid on kas juriidilised või loomulikud takistused, mis kaitsevad ettevõtet. Juriidilised takistused on näiteks litsenst ehk luba tegutseda ja patent ehk ainuõigus leiutise kasutamiseks. Loomulikud takistused võivad tulevneda ümbruskonna iseärasusest. Näiteks kaevandus piirkonnas on juhtiv tööpakkuja kaevandus ja raske on rajada siia puidutööstust. Tavapäraselt toodab monopol vähem ja küsib kõrgemat hinda, näiteks teemantehted. Diskrimineeriv monopol müüb erinevatele ostjatele erineva hinnaga, näiteks oksjon. Reguleeritud monopoli puhul valitsus kehtestab piirhinna, millega võib ettevõte müüa teenust või toodet, näiteks elekter. Tabel 1. konkutentsi vormide tunnused Turu Ettevõttete Toodang Turule Mõjuvõim struktuur arv sisenemine hinna üle Täielik suur ühetaoline kerge puudub konkurents
sätestatud õigustest ja kohustustest. Olukorras, kus diskrimineerimine või selle kahtlus siiski aset leiab, peab seega tööandja täitma oma hoolsuskohustust ja tagama, et selliseid olukordi märgatakse ja lahendatakse, mitte ei eirata. Kui tööandja ei ole loonud piisavaid meetmeid, mis välistaksid diskrimineerimise töökohal, töötajaid informeerinud ja taganud võrdset kohtlemist, lasub tööandjal kohustus töötajat kaitsta ning diskrimineeriv olukord võimalikult kiiresti lahendada. Selleks peab tööandja koguma informatsiooni, tuvastama diskrimineerimise ning looma ja rakendama meetmeid, et diskrimineerimine lõpetada ja tulevikus samalaadseid olukordi ära hoida ning ennetada. Juhul kui tööandja ei suhtu töökohal esinevasse diskrimineerimisse taunivalt ja jätab selle tähelepanuta, soodustab tööandja diskrimineerimist ja rikub ühtlasi oma kohustusi töötaja ees.
b) Turul juurdumise strateegia c) Turu hõlvamise strateegia d) Koore riisumise strateegia e) Monotoolselt alaneva hinna strateegia ---------------- ------------------ ----------------- 23. Ühenda omavahel õigesti hindade abil müügi stimuleerimine meetodid ja eesmärgid Hinnameetod Hinnakujundamise eesmärk 1.Diskrimineeriv hinnakujundamine .........Seisvate kaupade realiseerimine 2. Ajutine hindade alandamine ..........Sesoonsete kõikumiste silumine 3. Hindade alandamine toodete komplektile .........Hinnaalanduste demonstreerimine 4. Psühholoogilised efektid ..........Hinnaeelised tarbijate erigruppidele 5. Perioodiline hinna alandamine .....
soetada. Täieliku konkurentsiga turul on hind kõige madalam, monopolistlikult konkureerival turul makstakse kõrgemat hinda. Kuigi õnneks alati ei lubata monopolil tegutseda vastavalt oma tahtmisele ja selliseid turgusid reguleeritakse konkurentsiseadustega. Valitsus näiteks kehtestab hinnapiirid, et löök tarbija rahakotile ei toimuks, nagu siis, kui monopol saaks ise otsustada hinna üle. üks äärmuslik juhtum on diskrimineeriv monopolist, kes müüb oma kaupa tarbijatele erineva hinnaga nii, et kõik maksavad maksimaalset hinda. Sellist olukorda saab näha oksjonil, kus tarbija maksab kõrgeimat maksimaalset hinda. Kõrge hind tähendab sel juhul seda, milline oleks hind siis, kui antud kaupa pakutaks täieliku konkurentsiga turul. Võib öelda, et mida rohkem tarbija peab maksma võrreldes täieliku konkurentsi hinnaga, seda vähem efektiivselt töötab turg ja seda väiksem on ka konkurents
9 Eelnõus on ka mitmeid nõrku kohti: 1. § 8 p 1 ütleb: "Keelatud on avalikustada reklaami, mis kujutab või süvendab naiste ja meeste vahelise ebavõrdsust kujutavaid stereotüüpseid soorolle, samuti reklaami, mis on üht sugu halvustav või mõjub ühe soo inimväärikust alandavalt". Väga raske on kindlaks teha, kas üks või teine reklaam on diskrimineeriv või mitte. Selle seaduse põhjal tuleb ümber kujundada kogu Eesti reklaamimaastik ja kas loobuda inimeste kujutamisest reklaamides üldse või panna nad teadlikult vastupidistesse rollidesse võrreldes kehtivate stereotüüpsete soorollidega. 2. Eelnõu 3. peatükk, mis räägib soolise võrdõiguslikkuse edendamisest on asjaomastel asutustel väga raskesti täidetav. Omavalitsustel, haridus- ja
põhjal vaevalt keegi teine oma arvamust kujundama hakkab. See on olukord, kus kaks valimistel võrdse kalluga häält, avalikkuse ees sugugi võrdsed pole. Kaks inimest, kes kuuluvad riigi silmis ühte gruppi ning keda hinnatakse samade omaduste põhjal, mõjutavad avalikkust väga erineval moel. Ühe arvamust võetakse kui mingit sorti tõde, teise oma võidakse, aga kritiseerida või üldse mitte sellest välja teha. Kas pole selline olukord mitte diskrimineeriv, samas grupis olevaid inimesi koheldakse erinevalt. On arusaadav, et politoloogil ongi rohkem kogemusi ja teadmisi, aga seljuhul jõuame tagasi probleemini, kuidas kodanikke gruppidesse jaotatakse. Palju on räägitud, et äkki peaks valimisõiguse vanusepiiri tooma 16. eluaastale. Põhimõtteliselt on selles vanuses inimesel käeas põhiharidus ning selle hulka kuulub ka ühiskonna alaste teadmiste omandamine. Mina näen probleemi selle täitmises mitte nii väga
Miks laps ei ole väike täiskasvanu? Kuigi lapsed võivad vahel üllatada meid oma nutikusega ning õpetada vahel hoopis täiskasvanuid, õpetades oma vanemaid kuidas elu nautida, kuidas elada hetkes, kuidas olla vähem diskrimineeriv või kuidas jääda iseendaks, siis tegelikult ei saa lapsi pidada täiskasvanutega samaväärseks. Lapseiga on kõigest üks periood täiskasvanuks saamisel, mille käigus arenevad nii keha kui ka aju. Täiskasvanud mõistavad juba maailmas toimuvat, suudavad iseseisvalt hakkama saada, suudavad mõelda loogiliselt ning mõista kuidas, mis ja miks asjad on nii nagu nad on. Lapsed on ka poliitiliselt võimetud, neil ei ole antud veel kõiki õigusi, seega peavad nad toetuma oma vanematele
asfalteerimine. - Madala asustustihedusega linnalised alad toodavad pinnaühiku kohta rohkem reovett kui tiheda asustusega alad - Nn tükatine arendamine ei võimalda välja arendada tsentraalset vee- ja kanalisatsioonivõrku Valglinnastumise mõjud Elukeskkonnale: Liikumine ja kättesaadavus · Liiklusprobleemid ja tänavavõrgustik · Funktsioonide eraldatusest tulenev halb ligipääsetavus · Jalakäijaid diskrimineeriv maakasutus · Ühistranspordi puudumine Elukeskkonna esteetilisus · Üheülbaline hoonestus · Kaubandushoonete mahud ja arhitektuurne ilme · Kasutu avatud ruum Valglinnastumise mõjud Muud hädad: Segregatsioon Omavalitsuse tulude-kulude tasakaal paigast ära Linna- ja asulakeskuste väljasuremine Regionaalne ebavõrdsus
väärtuseline, kombineeritud ja liikuv tollimaks. Kindel tollimaks määratakse kindla summana oma maa valuutas sisseveetava kauba ühikult (kaaluühik või muu ühik, näiteks - tükk). Näitena võiks tuua USA tollimaksu importveinile, mis on 37,5 senti gallonilt (gallon = 3,89 liitrit) (tollimaksude dünaamika hindamiseks toome võrdluseks, et 1936. aastal oli sama toll 1.25 dollarit gallonilt). Kindla tollimaksu puhul ei tule toote hinnad arvesse ja säärasena on see toll diskrimineeriv ja efektiivne odavate kaupade suhtes, mõjudes vähem kallite kaupade impordile. Samuti pole selline tollimaks seotud inflatsiooniga. Väärtuseline e. ad valorem tollimaks kehtestatakse teatud kindla protsendina imporditava kauba väärtusest (hinnast), kusjuures transpordikulud võivad olla kaasa arvatud või mitte. Sellise tollimaksu näiteks võib tuua tollid sõiduautodele USA-s - 3%, loomalihale ja juustule Jaapanis vastavalt 25 ja 35%
valis ja julgeoleku poliitika, immigratsiooni küsimused, olemas parlament ehk demokraatlikud institutsioonid 7. TÄIELIK ÜHENDUS Ei ole enam veht tegemist on ühe riigiga kus on ühised reeglid lisaks sellele et on ühine raha vaid on olemas ka ühendatud majandused sealhulgas sotsiaalpoliitika, sotsiaaltoetus ja kõik muud. 7.veebruar 2012 KAUPADE VABA LIIKUMINE Rahalised piirangud (ART 28) - kuulub importi ja eksporti tollimaksud (ART 30ELTL); diskrimineeriv siseriiklik maksustamine (ART 110 ELTL). Koguselised piirangud ART 34-36 ELTL KAASUSED 7/68 Komisjon v Itaalia Kas Euroopa kohus nõustus sellega või mitte. Ütles et siin on tegemist kaubaga. Itaalia kasutas valed artiklid kuna kogulised väärtsued on ART 34-36, mitte rahaliste piirangute puhul. 24/68 Komisjon v Itaalia Tegemist oli statistikamaksuga. Peab olema tegemist rahaline
kogus suurim võimalik) Tavaline monopol Hinnakontroll (müüb vähem ja kõr- (valitsus kehtestab gema H eest: teenib hinnalae: tekib täiendavat kasumit) ülenõudlus/defitsiit; tasakaaluhind tekib niikuinii) Diskrimineeriv monopolist, (müüb iga ühiku oksjoni kor- ras konkreetsele tarbijale kõrgeima võimaliku H-ga) Turgude liigid HÜVISTE TOOTMISTEGU- TURG RITE TURG TÖÖTURG MAATURG KAPITALITURG FÜÜSILISE KA- FINANTSKA- PITALI TURG PITALI TURG
Hayek, Mises, Kizner. ,,Loova hävitamise protsess" Konkurentsipoliitika põhiobjektisks konkurentsivabadus. 14. Euroopa Liidu konkurentsipoliitika eesmärgid ja põhivaldkonnad: Keelustatakse kahe või enama ettevõtte vahelised kokkulepped või kooskõlastatud tegevus, mis mõjutavad liikmesriikide vahelist kaubandust ja piiravad konkurentsi ühisturul. Keelustatud on ka turu jaotamine, hindade fikseerimine, kogustealased kokkulepped, pakkumise piiramine ning diskrimineeriv turustamine. o Konkurentsi piiravate kokkulepete kõrvaldamine ja turguvalitseva seisundi kuritarvitamise lõpetamine o Ettevõtete ühinemiste kontroll o Monopolistlike majandussektorite liberaliseerimine o Riigiabi üle teostatav järelevalve 15. Stabilisatsioonipoliitika erinevad kontseptsioonid: o Keynes'i kontseptsioon Erasektori investeerimise muutumine, eratarbimisest tingitud ebastabiilsus, ebastabiilne rahanõudlus
Samal ajal on see nõks ebaaus väikeettevõtjate suhtes. Ettevõtlusega alustada on niigi raske, nüüd aga tahetakse olukorda veelgi keerulisemaks, lausa võimatuks teha. Ohuks on ümbrikupalka saavate isikute armee suurenemine. Keynes pakkus välja idee riigil teostada mõõdukat inflatsiooni. See sunniks kapitaliste mitte vara liigselt koguma, vaid tootmisse investeerima ning sedasi ka töökohtade arvu suurendama. Antud plaanil on jällegi väikeettevõtjaid diskrimineeriv kõrvalmaitse. Ühelt poolt suuremad firmad küll loovad töökohti juurde, kuid teiselt poolt nende läbi, kes pankrotti lähevad, põhjustatakse jällegi suure hulga töötute tekkimine. Võiks proovida rakendada kõiki abinõusid üheskoos. Rakendades progressiivset tulumaksu, võib toetada vanu ja lapsi. Lühema töönädala puhul suureneks töö intensiivsus, väheneks tööjõu raiskamine ning töövõimelised isikud teeniksid elatusvahendid ise välja.
a. Reformierakondlane Maret Maripuu on varem öelnud, et mootorsõidukmaks kehtestati eesmärgiga finantseerida teedeehitust. Igal aastal on linna eelarvesse mootorsõidukimaksust laekunud ca 30 mln krooni, sel aastal 36 mln. Teetöödele läheb tänavu aga 400 mln krooni. Maripuu sõnul pole seega mootorsõidukimaksu näol tegu märkimisväärse summaga.11 Ka teised poliitikud mõistsid, et mootorsõidukimaks pole kuidagi kasulik linnale. Abilinnapea Toivo Ninnase sõnul on maks tallinlastele diskrimineeriv ja selle kogumine tuleb lõpetada, kuna see ei täida oma eesmärki. (...) Ninnase sõnul on paljud linnaelanikud seni automaksust hoidumiseks enda auto registreerinud väljaspool Tallinna, maksu kaotamisel selline olukord kaob.(...) Ka linnapea Edgar Savisaar märkis, et võib-olla kaotab linn rahaliselt, ent seeläbi muutub linn elanikele atraktiivsemaks. Tallinna volikogu Reformierakonna fraktsioon esitas menetlusse eelnõu kaotada tuleval aasta mootorsõidukimaks pealinnas, 19. septembril
Privaatsuse õiguse põhjal on lubamatu sekkuda isiku eraellu ja levitada tema kohta salajast informatsiooni, mis võib teda emotsionaalselt kahjustada. Inimeste usulised, poliitilised ja sotsiaalsed arvamused nende eraasi ja ei või seetõttu olla järelvalve või analüüsi objektiks. Diskrimineerimine Diskrimineerimiseks loetakse töötajate eristamist rassi, rahvuse, soo, usu, puuete jt näitajate põhjal. Töötaja hindamise aluseks võib olla ainult tema töö tulemuslikkus. Diskrimineeriv olukord võib tekkida väära personalipoliitika, seksuaalse ahistamise või ebaõige suhtumise puhul teatavaid haigusi põdevatesse inimestesse. Distsipliin Distsipliin on kindlaksmääratud kord. Iga organisatsioon püüab maksma panna oma norme ja standardeid. Juhtkonna tegevus võib olla seejuures olla kahesugune: takistav ja olukorda parandav. Takistav, ärahoidev distsipliin seisneb töötajate suunamises kehtivaid norme järgima. Põhieesmärk on arendada töötajate enesedistsipliini
kogus suurim võimalik: Hand tarbija saab max lisakasu) Tavaline monopol Hinnakontroll (müüb vähem ja kõr- (valitsus kehtestab gema H eest: teenib hinnalae: tekib üle- supernormaalset nõudlus/defitsiit; kasumit) tasakaaluhind tekib niikuinii) Diskrimineeriv monopolist (müüb iga ühiku oksjoni kor- ras konkretesele tarbijale kõrgeima võimaliku H-ga: omastab kogu lisakasu) 6 Konkurents ja ressursside paigutus X ? Suhtelised hinnad Px /P y kajastavad tarbija eelistusi ja
pioneerid, spontaalselt reageerivad, konservatiivsed ettevõtjad). Konkurentsipoliitika põhipbjektisks konkurentsivabadus. 16. Euroopa Liidu konkurentsipoliitika eesmärgid ja põhivaldkonnad Keelustatakse kahe või enama ettevõtte vahelised kokkulepped või kooskõlastatud tegevus, mis mõjutavad liikmesriikide vahelist kaubandust ja piiravad konkurentsi ühisturul. Keelustatud on ka turu jaotamine, hindade fikseerimine, kogustealased kokkulepped, pakkumise piiramine ning diskrimineeriv turustamine. Konkurentsi piiravate kokkulepete kõrvaldamine ja turguvalitseva seisundi kuritarvitamise lõpetamine 4 Ettevõtete ühinemiste kontroll Monopolistlike majandussektorite liberaliseerimine Riigiabi üle teostatav järelevalve 17. Stabilisatsioonipoliitika erinevad kontseptsioonid Keynes’i kontseptsioon. Erasektori ebastabiilsus(N: töötus). Erasektori investeerimise muutumine,
· Kindel tollimaks määratakse kindla summana oma maa valuutas sisseveetava kauba ühikult (kaaluühik või muu ühik, näiteks - tükk). Näitena võiks tuua USA tollimaksu importveinile, mis on 37,5 senti gallonilt (gallon = 3,89 liitrit) (tollimaksude dünaamika hindamiseks toome võrdluseks, et 1936. aastal oli sama toll 1.25 dollarit gallonilt). Kindla tollimaksu puhul ei tule toote hinnad arvesse ja säärasena on see toll diskrimineeriv ja efektiivne odavate kaupade suhtes, mõjudes vähem kallite kaupade impordile. Samuti pole selline tollimaks seotud inflatsiooniga. · Väärtuseline e. ad valorem tollimaks kehtestatakse teatud kindla protsendina imporditava kauba väärtusest (hinnast), kusjuures transpordikulud võivad olla kaasa arvatud või mitte. Sellise tollimaksu näiteks võib tuua tollid sõiduautodele
on ELi õiguse kohaselt siiski lubatud. Piirangute keeld Ametiasutuste meetmed, mis ei ole diskrimineerivad, võivad siiski olla keelatud. See hõlmab meetmeid, mis võivad mingil viisil takistada nelja vabaduse kasutamist või muuta nende kasutamise vähem atraktiivseks. Üheks näiteks on see, kui ametiasutus kehtestab nõude, et Rootsis peab veoautodel olema kokkupõrketesti läbinud juhikabiin. Nõue iseenesest ei ole diskrimineeriv, sest seda kohaldatakse kõikide veoautode tootjate suhtes olenemata nende päritolust. Nõue võib siiski raskendada välismaistel tootjatel oma veoautode müümist Rootsis ning seda eriti juhul, kui sama nõuet ei kohaldata tootja päritoluriigis. Seepärast võib selline nõue kujutada endast mittediskrimineerivat piirangut. Selline kaubanduspiirang võib siiski olla objektiivselt põhjendatud vt altpoolt. Vastastikuse tunnustamise põhimõte
erinevaid kohtulahendeid, mis näitavad väga mitmeid erinevaid viise, kuidas võõrsilt või ka mõnest teisest liikmesriigist pärit töötajaid diskrimineeritakse. Valdavalt ei ole tegemist tahtliku diskrimineerimisega vaid pigem tuleb see liidu riikide seaduste erinevusest ja nendega mitte kursis olemisest. Esmalt on autor analüüsinud kohtulahendit C-269/07, milles leiti, et Saksamaa poolt kehtestatud täiendav pensionilisa kogumine on mitmeti diskrimineeriv piirialadel elavate inimeste jaoks ning ka lisaks kodanikele ning välismaalastele, kes otsustavad Saksamaalt minema kolida. (Kohtuasi C-269/07) Kohtuasjas C-269/07 Euroopa Ühenduste Komisjoni ja Saksamaa Liitvabariigi vahel leidis Euroopa Ühenduste Komisjon ehk hageja, et Saksamaa Liitvabariik on rikkunud oma täiendava vanaduspensioni sätetega mitmeid EÜ artikleid, kuna nende sätete alusel ei maksta
Mitte alati ei lubata monopolistil tegutseda vastavalt oma tahtmisele ning selliseid turgusid reguleeritakse konkurentsiseadustega. Tarbides elektrit jõuab meie raha reguleeritud monopoli kätte. Sellisele ettevõttele on valitsus kehtestanud hinnapiirid ning tulemusena ei ole löök meie rahakotile nii suur kui olukorras kus monopol saaks ise otsustada hinna üle. Üheks äärmuslikumaks juhtumiks on ilmselt diskrimineeriv monopolist, kes müüb oma kauba erinevatele tarbijatele erineva hinnaga nii, et kõik maksvad maksimaalset hinda. Selline olukord tekib näiteks oksjonil, kus iga ese müüakse maha kõrgeima võimaliku hinnaga. Sellisel turul maksame me tarbijatena kõige kõrgemat hinda. Kõrge hind tähendab siinkohal siiski seda, et missugune oleks hind siis kui antud kaupa pakutaks täieliku konkurentsiga turul. Seega võib öelda, et mida rohkem peab tarbija maksma võrreldes täieliku konkurentsi
silitatud prohveti traditsioone. Kik see kippus senist htset usku igale grupile omas suunas viima. Usu mju kahanemist pti vhendada fakihhidega, igusteaduste esindajatega, kes kuulutasid aktiivselt Muhamedi ajast prit lugusid vitluses saadud saagi jagamisest, islami viit usukohustust jne. Aga ka fakihhid polnud eriti valitsusekuulekad ja tekkisid segadused. Juba 739. aastal kaotati osa Phja- Aafrikast berberitele, kellele ei meeldinud araablaste diskrimineeriv suhtumine neisse ja kippus tekkima berberitele sobivam arusaam islamist. Prsia aladel hakkasid vastu haridiidid, mawalid. Dnastia sees oli krimisi, iiidid koondusid Muhamedi onu Abbasi vimu alla. 750. aastal suutsidki abbasiidid Umayyadeid revolutsiooni abil la ja rajasid oma islami riigi. Nad tagasid mawalitele endiga vrdse kohtlemise. Toimunud revolutsioon jagas islami maailma mitmeteks ksikuteks islami riikideks ja dnastiateks, kellel olid paikkonna iserasusest sltuvalt omad arusaamad usust
isikuomaduste omistamine. inimeste klassifitseerimine pinnapealse tunnuse põhjal sooline stereotüpiseerimine etniline stereotüpiseerimine nimede järgi stereotüpiseerimine · Diskrimineerimine õigustamatu (unjustified) negatiivne käitumine grupi või selle liikme suhtes · Rassilised · Seksism Individuaalsed hoiakud ja diskrimineeriv käitumine Institutsionaalne praktika (ka siis, kui ei ole motiveeritud eelarvamustega), millega teatud grupi esindajale surutakse peale alluv positsioon. ·Eelarvamuste varjatud vormid Teooriad: ·Sotsiobioloogilised (Dawkins, Wilson) ·Võimukas isiksus (Adorno) ·Kultuurilised teooriad ·Patuoina teooria ·Realistliku konflikti teooria (Sherif) Eelarvamuste muutmine ·Võrdne staatus ·Isiklik tutvus ·Kontakt mittesterotüüpsetega
töötajale, mis määrab ka kvalifikatsiooni- ja kutsesobivusnõuded: · kandidaatide värbamine ja arvelevõtt · kandidaatide võimete analüüs ehk sobivuse kontroll peab on võrdlusega Nõudmiste (peab) analüüsis määratakse kvalifikatsiooni- ja kutsesobivusnõuded, milles eristuvad: · erialased üld- ja erialane haridus ning töökogemus, · füüsilised nt vastupidavus jm vajalik, mitte vanus, sugu jm diskrimineeriv, · vaimsed (psüühilised) - usaldatavus, tähelepanu- ja keskendumisvõime jms, · sotsiaalpsühholoogilised -- suhtlemisoskus, sotsiaalne staatus jms. Kandidaatide värbamine ja arvelevõtt võib toimuda kas: · ettevõtte siseselt siseinfosüsteemi (teadetetahvel, andmebaas jm) abil, · ettevõtte väliselt suunatud või kaudse reklaami, tööturu institutsioonide jne vahendusel. Kandidaatide võimete analüüs (sobivuse kontroll peab on võrdlusega) võib olla
toimimise lepingu artikkel 56). Teenuste hulka kuuluvad eelkõige: · a)tööstuslik tegevus, · b)kaubanduslik tegevus, · c)käsitöönduslik tegevus, · d)vabakutseline tegevus. a) . Piirang peab olema seatud avalikes huvides (majanduslikud huvid ei ole põhjendatavad); b) 2. Piirang peab olema seatud selliselt, et see ei oleks diskrimineeriv (ega kaitsev); c) 3. Piirang peab olema proportsionaalne. Tuvastatakse, kas piirang on sobiv ja asjakohane oma eesmärgi saavutamiseks; d) 4. Piirang peab olema kooskõlas põhiõigustega INIMESTE VABA LIIKUMINE inimeste vaba liikumine tööjõu vaba liikumine tähendab, et igal Euroopa Liidu kodanikul on õigus otsida tööd teises liikmesriigis samadel tingimustel kui selle liikmesriigi kodanikel. Liikmesriigid toetavad noorte töötajate vahetamist ühisprogrammi raames.
määratakse ka kvalifikatsiooni- ja kutsesobivusnõuded, milles eristuvad: Kaks põhialternatiivi personali valikul on täita uued / vabanevad töökohad kas: · erialased üld- ja erialane haridus ning töökogemus, · füüsilised nt vastupidavus jm vajalik, mitte vanus, sugu jm diskrimineeriv, · oma töötajaga (sisese ümberpaigutamise või edutamisega), misjuures on: · vaimsed (psüühilised) - usaldatavus, tähelepanu- ja keskendumisvõime jms, valik piiratum (vähem kvalifitseeritud (motiveeritud) töötaja, suurem koolituskulu),
5. Mida tähendab ,,võrdse kohtlemise põhimõte" tööandjale ja millistele seadustele vastavalt peab tööandja käituma? Tööandja peab tagama töötajate kaitse diskrimineerimise eest, järgima võrdse kohtlemise põhimõtet ning edendama võrdõiguslikkust vastavalt võrdse kohtlemise seadusele ja soolise võrdõiguslikkuse seadusele. 1 6. Mis on diskrimineeriv käitumine? Diskrimineerimine on isikute põhjendamatu ebavõrdne kohtlemine, mille tulemusel üks isik satub halvemasse olukorda kui teine isik samas või samalaadses olukorras. 7. Mida ei peeta diskrimineerivaks käitumiseks? Töösuhetest eeliste andmine , töötajate esindamise või töötajate ühingusse kuulumise tõttu ei peeta diskrimineerivaks käitumiseks 8. Kes lahendab diskrimineerimisvaidlusi? Õiguskantsler ja tööinspektsioon 9. Mis on sooline võrdõiguslikkus?
• uusi nimetusi ei sünni keelde mitte ainult sõnamoodustuse teel, vaid ka tähendusmuutuste ning -ülekannete teel • tunnuseid, mida nimetamisprotsessis vajatakse, nimetatakse nimetamismotiivideks ning keeleüksuse tähendust vastavalt motiveeritud tähenduseks Motivatsioonitüübid • foneetiline motiveeritus • morfeemne motiveeritus • semantiline e. kujundlik motiveeritus • situatiivne motiveeritus • etümoloogiline motiveeritus • diskrimineeriv / mittediskrimineeriv motiveeritus Leksikaalse tähendusmuutuse liigid • uuenduslik tähendusmuutus • reduktiivne tähendusmuutus • tähenduse teisenemine Sõna kui grammatikaüksus: strukturaalne lähenemine sõnale • alates Saussure’ist eristavad strukturalistid keeles kaht tasandit: häälikkuju e. tähistuse (formatiivi) ja tähenduse (semeemi) poolt • nt. väljend Aias kasvab puu – lause iga osa on keelemärk, millel on oma tähendus (signifikaat) ja
See on ökoloogiline moderniseerimine. Lähtuvalt keskkonna kõrgel tasemel kaitsmise printsiibist tuleb teistesse valdkondadesse lülitada ettevaatusprintsiip. KESKKONNAAKAITSE JA KAUPADE VABA LIIKUMINE Tollipiirangud e. Ekspordi ja impordimaksud, riigimaksud, samaväärse toimega maksud. Kuna EÜ on tollimaksud liikmesriikide vahel alates 1970 keelatud. Samas ei saa keelata tasusid piirikontrollil (nt veterinaar, santaartoimingute eest). Igasugune maksustamine ei tohi olla diskrimineeriv ega ebaproportsionaalne. EÜ asutamisleping art 28, 29, 30, 90. Kokkuvõttes: kaubandust piirava liikmesriigi meede on õigustatud: - kui seda kohaldatakse ühtmoodii nii imporditavatele kui ka kodumaistele toodetele - kui see on vajalik - kui see on proportsionaalne - kui meede on oluline rahuldamaks avalikke huve ehk nn kohustuslikke nõudeid Proportsionaalsusprintsiip: - meede peab olema seatud keskkonnakaitselise eesmärgi saavutamiseks sobilik ja efektiivne, mõju
Monopson - turul ainuostja. Sisenemise barjäärid on kas juriidilised või loomulikud takistused, mis kaitsevad ettevõtet. Juriidilised takistused on näiteks litsenst ehk luba tegutseda ja patent ehk ainuõigus leiutise kasutamiseks. Loomulikud takistused võivad tulevneda ümbruskonna iseärasusest. Näiteks kaevandus piirkonnas on juhtiv tööpakkuja kaevandus ja raske on rajada siia puidutööstust. Tavapäraselt toodab monopol vähem ja küsib kõrgemat hinda, näiteks teemantehted. Diskrimineeriv monopol müüb erinevatele ostjatele erineva hinnaga, näiteks oksjon. Reguleeritud monopoli puhul valitsus kehtestab piirhinna, millega võib ettevõte müüa teenust või toodet, näiteks elekter. Turu struktuur Ettevõtete arv Toodang Turule Mõjuvõim hinna üle sisenemine Täielik suur ühetaoline kerge puudub konkurents
järgi arvestatuna:– kuni 16CV - 1100 Franki,– edasi 5000 Franki • Ei olnud ühtegi prantsuse autot, mis oleks olnud võimsamad kui 16CV-d ja seepärast maksustati kõrgema maksuga vaid imporditud autosid. • Humbloti auto oli võimsusega 36 CV ja tema auto oli kõrgemalt maksustatud. • Maksu kehtestamise eesmark oli keskkonnakaitse või luksustoodete maksustamine • Maksu kehtestamine on lubatav ainult seni, kuni puudub diskrimineeriv või kaitsev mõju • Arvestada tuleb konkreetse riigi eripärasid C-168/78 Euroopa Komisjon vs Prantsusmaa • Maksud erineva vilja baasil toodetud ja viinamarjade baasil toodetud alkoholile (viski vs konjak) • Artikkel 110 ELTL peab garanteerima siseriikliku maksusüsteemi täieliku neutraalsuse selles, mis puudutab siseriiklike ja imporditud toodete konkurentsi • Terminit “sarnased” tuleb tõlgendada paindlikult
Sa saad mingi vara ja siis pead seda vara kuidagi suurendama, aga samas ei tohiks kellegi teise huve kahjustada. Samas võib seda ka utilitaarselt toetada, kuna eesmärgiks on ressursside parem kasutamine ning kui seda kehvalt teha (intressi ei tooda), siis saab ühiskond kahju. 7. Kas arenenud majandusega riikide maksusüsteemid üldiselt diskrimineerivad õigust omandipuutumatusele? Miks te nii arvate? Astmeline tulumaks, kus rikkad maksavad % vaesematest rohkem, on diskrimineeriv. Võrdne oleks, kui kõik maksaksid oma töö tulemuslikkuselt võrdelise osa maksudeks. Samas ka see võib diskrimineerimine olla olukorras, kus riiklikke hüvesid siiski tarbitakse sarnases mahus, aga rikkad maksavad tegelikult siiski ju absoluutsummas rohkem maksu. Seda põhjusel, et riigil on raha siiski vaja ning ühiskondlik huvi kaalub selle üle. vaieldav teema, puudutab väga tugevalt majanduspoliitikat. 8
on neil erinev palk. 3. §7 lg 3 (3) Töötajal on õigus nõuda tööandjalt selgitust palga arvutamise aluste kohta ja saada muud vajalikku teavet, mille põhjal saab otsustada käesoleva seaduse § 6 lõike 2 punktis 3 nimetatud diskrimineerimise esinemise üle. Mari võib pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtu poole ja tal on eduväljavaateid. Nõuab, et lõpetakse diskrimineeriv suhtlemine. Nõuab ka, et (§ 13), kahju hüvitamist - mõistlik rahasumma. IX kaasus Kohtulahendid:3-2-1-39-11;3-2-1-6-13-konkurentsikeeld,3-2-1-135-11-diskrimineerimise keeld. 1. Arvan, et A on käitunud seaduslikult. 2. Kas A on teatanud konkurentsipiirangu kokkuleppe ülesütlemisest õige tähtaja jooksul. (2) Töötaja võib konkurentsipiirangu kokkuleppe üles öelda, teatades sellest
Kuid see valim ei vasta ei absoluutväärtustelt ega ka kompositsioonilt (pikkuselis/liigiliselt struktuurilt) tegelikele väärtustele püütavas populatsioonis. Erinevus tekib eelkõige tingituna kahest püünise omadusest: differentseeritud püügivõimest q ja selektiivsusest c. Oma mõju avaladavad siin ka püütavas kalapopulatsioonis esinevate kalaliikide bioloogilised isärasused ja keskkonnatingimused. Ehk: iga kala ei oma võrdset võimalust sattuda saaki. Kalapüük on diskrimineeriv liigiti ja pikkusrühmiti! 15. Nakkevõrkude selektiivsus ja selle määramine ,kala nakkevõrku kinnijäämist mõjutavad tegurid (L2 5-15 ; 15-32 ja 40-47) Kalasaak sõltub püügitsoonis olevast kalahulgast, kala "tabatavusest" (praktiliselt sama, mis differentseeritud püügivõime), püünise selektiivsusest ja püügivõimest ja rakendatud püügikoormusest (püügivõimsusest). Kala võib olla nakkunud, mässinud,kiilunud,takerdunud.
19.sajandil oli üldlevinud arvamus, et inimesi on võimalik rasside alusel paremuse järjekorda seada. Oli see seotud ka rahvastikuplahvatusega ja n-ö oma rahva eluruumi probleemiga, seega oli loomulik arvata, et oma eluruumi tohib laiendada n-ö madalama rahva ruumi arvelt, samuti et alama rahva (neegrite) tööd võib kasutada enda elujärje parandamiseks: seega oli rassismiga mugav USAs toimunut põhjendada. Samuti oli äärmiselt diskrimineeriv suhtumine naistesse, pidades neid mõtlemisvõimetuteks ja seetõttu orjaseisundis olevateks alamateks olenditeks. Seoses valgustuslike ideedega kõigi inimeste võrdsusest ja vabadusest hakkasid stereotüübid aeglaselt murenema, vabaneti n-ö ettemääratusest ja fatalismist ning kujunesid pigem materialistlik-ilmalikud mõtteviisid (marksism, liberalism), mis toetasid indiviidi väärtust ja pakkusid eneseteostusvõimalusi ka varem allasurututele. 23.Demokratiseerumine 19
ühtsele alusele. Saadud vigastus mõjutab märkimisväärselt igapäevaelu. Lisaks valule, vaevustele ja muudele terviseseisundist põhjustatud ebamugavustele võib kaasneda vajadus oluliste muudatuste järele inimese elukorralduses vajadus nii vahetu kõrvalise abi kui ka rahalise toetuse järele. Inimese igapäevaelu dikteerib piiratud ligipääs transpordile, informatsioonile, hoonetele, takistusi tekitab tööandjate ja ühiskonna diskrimineeriv suhtumine. Sotsiaalministeeriumi poolt läbiviidud uuringust3 tulenevalt teeb 90% puuetega inimestest puude tõttu mitmesuguseid lisakulutusi, peamiselt on need seotud ravimite ja transpordi eest tasumisega. Tervisekadu võib halvendada sotsiaalset ja majanduslikku olukorda ning põhjustada vaesusesse langemist. Sotsiaalkindlustuslike toetuste suurenemine soodustab teenistuses vigastada saanud isikute ühiskonda kaasatust ja võimaldab suurendada nende iseseisvat toimetulekut.
Diskrimineerimine võib olla · otsene nt mingisugusel rahvusel, rassil on eelised · kaudne see on asi mis põhjustab probleeme nii riikidele kui ka kohtutele, sest seda on raskem tuvastada ja ära tõestada, et selline kaudne eristamine ei ole nt lubatud. Kaudne diskrimineerimine nõuab sügavamat analüüsi, et leida, kas mingi õigusakt, poliitika või praktika on oma pikemaajalise või varjatud mõju tõttu diskrimineeriv. Näide kaudsest diskrimineerimisest: on ettevõte, kus on kehtestatud kord, et reedeti saavad kõik töötajad konverentsi toas kokku ja arutavad, kuidas on läinud see nädal. Juudid ei tööta pärast lõunat reedeti ning see, et nad peavad pärast lõunat kokku saama ja nii öelda töötama võib olla vaadeldav kaudse diskrimineerimisena. Diskrimineerimise keelu hindamine: · keelu alused alused on kehtestatud teatud dokumentides
Seega peaksid valitsused vähendama kaubanduspiiranguid ja parandama infrastruktuuri ning suurendama ligipääsetavust. Kõrgete fikseeritud kuludega ja väga väikeste piirkuludega tööstus kipub monopoliseeruma. Turuliider teenib varanduse ; teisena tulija samuti, ülejäänud lähevad pankrotti. Konkurents osutub võimalikuks ainult järgmise põlvkonnatehnoloogiatele. Riik peaks tagama, et ei aeglustaks järgmise põlvkonna uuendusi. Monopolide võimet dikteerida hindu (diskrimineeriv hinnapoliitika) peetakse negatiivseks. Kuid monopolid võivad rakendada kõrgemaid hindu kõrgema elustandardiga riikides ja madalamaid vaesemates. Intellektuaalse omandi õiguste tugevdamine võib ohustada teaduslikku arutelu ja vähendada arengu efektiivsust ning hoida kaupade hinnad oluliselt kõrgemal kui nende piirkulud, tagades monopolidele suurkasumid. 16.EHITUSKULUD JA HIND 16.1.Üldine . Mis on ühele poolele tulu on teisele poolele kulu.
on neil erinev palk. 3. §7 lg 3 (3) Töötajal on õigus nõuda tööandjalt selgitust palga arvutamise aluste kohta ja saada muud vajalikku teavet, mille põhjal saab otsustada käesoleva seaduse § 6 lõike 2 punktis 3 nimetatud diskrimineerimise esinemise üle. Mari võib pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtu poole ja tal on eduväljavaateid. Nõuab, et lõpetakse diskrimineeriv suhtlemine. Nõuab ka, et (§ 13), kahju hüvitamist - mõistlik rahasumma. IX kaasus Kohtulahendid:3-2-1-39-11;3-2-1-6-13-konkurentsikeeld,3-2-1-135-11-diskrimineerimise keeld. 1. Arvan, et A on käitunud seaduslikult. 2. Kas A on teatanud konkurentsipiirangu kokkuleppe ülesütlemisest õige tähtaja jooksul. (2) Töötaja võib konkurentsipiirangu kokkuleppe üles öelda, teatades sellest
d) Vabad närvilõpmed paiknevad üle kogu keha, muuseas ka silma sarvkestal, ja on nii rõhu- kui puutetundlikud. Enamikus puutetundlikkust vastuvõtvaid sensoreid edastavad informatsiooni A-kiudude kaudu, milles on erutuse juhtimise kiirus 40-70 m/s. Mõned vabad närvilõpmed edastavad infot müeliniseerimata C-kiudude kaudu, mis juhivad erutust kiirusega kuni 2m/s. Nende kaudu antakse edasi tugevamat rõhku, halvasti lokaliseeritavat puudutust ja kõdi. Diskrimineeriv (eristav) puutetundlikkus, mis on võimeline eristama nahaga kontaktis olevate esemete suurust, kuju, pinnaomadusi, liikumist. Propriotseptsioon annab informatsiooni kehaasendi ja selle muutumise kohta. Temperatuuritundlikkus, mis võimaldab eristada sooja ja külma. Notsitseptsioon, mis signaliseerib informatsiooni koekahjustusest või keemilisest ärritusest. 1. neuroni keha paikneb sensoorses ganglionis. Kogu somatosensoorses süsteemis on
· KUTSE- E TÖÖALANE · INIMKAPITALI OSAS MIKS IKKAGI? · KALDUVUS · MONOPSON TÖÖJÕUTURUL · STATISTILINE · SOTSIAALNE Selleks, et ideaalset töölist leida peame paratamatult tegelema diskrimineerimisega, sest kapitalistlikus ühiskonnas oleme huvitatud sobivaima töötaja leidmisest ning see ongi kõige otsesemalt diskrimineerimine. Kui otsime näiteks tootmisliinile töölist, siis paratamatult doktorikraadiga inimene pole sinna lihtsalt sobilik ning tema suhtes on see diskrimineeriv. Sama võib üle kanda ka inimsuhetesesse, sest kuigi me ei pruugi inimesi eemale tõrjuda kuna nad on teisest rassist või räägivad teist keelt, siis võime hoopis eemale hoida inimestest kelle iseloomuomadused meile ei meeldi ning jällegi on see diskrimineerimine. 25. Süsteemiõpetus organisatsioonist ja juhtimisest iga organisatsioon koosneb osadest (NB! organisatsioon on süsteem!) need osad on organisatsiooni sisemiseks ülesehituseks
(angloameerika ülikoolides puuduvad üldised ained, emigrandid). Stanfordi ülikooli core curriculum: Vanakreeka tragöödia, Platoni Riik, Vana ja Uus Testament, Augustinuse Pihtimused, Dante Põrgu, Th. More Utoopia, Machiavelli Vürst, Luther Kristlik vabadus, Voltaire Candide, Marx, Engels Kommunistlik manifest, Freud Sissejuhatus psühhoanalüüsi, Darwin Liikide tekkimine. See on konservatiivne, euro- ja fallotsentristlik, seega diskrimineeriv. Euroopa kontekstis pole kaanonid seotud niivõrd poliitika kui esteetilise väärtuse ja kaanoni ülesehitusega. Assmann 1987, hiiliva muudatuse mõiste. Kaanoni muudatus, millele seisavad vastu tsensuur, kirjastused, akadeemiad ja ülikool, toimub aeglaselt ja 41 märkamatult. Need asutused tagavad teksti säilimise pideva tõlgenduse, kommenteeri- mise ja rakendamisega, tänu millele uudsus tekibki
tulemuslikkus, usaldusväärsus ja ökonoomsus. Eristatakse faktilise kogumise ja läbitöötamise meetodeid. Faktilise materjali kogumise meetodeid tavatsetakse nimetada empiirilisteks, tähendab see kogemuste talletamist (teaduslikult) ja vaatlust loomulikes tingimustes (vastandina eksperimendile). Uurimismaterjali töötluse meetodid jagunevad statistilisteks ja teoreetilisteks (näiteks analüüs ja süntees, faktide diskrimineeriv selektsioon, klassifitseerimine jm.). METOODIKA. Üldmõistena on metoodika õpetus meetoditest, meetodite kogum. Teadustöö metoodika on uurimuse teostamise viis. Siia kuulub kontingendi valik, vajalikud meetodid ja seadmed, nende kohandamine konkreetsete olude ja sihtmärkidega (meetodite modifitseerimine) ning uuringu korralduse üldine plaankava. Objektiivsus, sihipärasus ja aktiivsus tagatakse uurimismeetoditega.
Indiviid / grupp Rahvuslik konflikt Eraldumine Klassikonflikt Revolutsioon Korra säilitamine Sõda Riik Vägivalla kehtestamine Ei ole täiuslik ülevaade, kuna võib riigiti ja ka indiviidide/gruppide seas varieeruda. Vägivalla suund: Riik indiviid/grupp Korra tagamine politsei, kohus. Represiivne, diskrimineeriv käitumine. Peamine jõud vaenlase vastu on kaitsejõud (regulaararmee, salapolitsei KGB) Indiviid-indiviid Üldjuhul ei ole siis vägivald poliitiline, vaid harilik kuritegu. Enamasti on siiski nendega seotud puudustkannatavad/alamklasside esindajad. ( Kennedy ) 39 40 Grupp indiviid Tavaliselt suunatakse oma tegevus vaenujalal oleva grupi/riigi esindaja vastu( IRA )
annaabi.ee 
