Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ühiskonnas esinev sooline võrdõiguslikkus (0)

1 Hindamata
Punktid
Ühiskonnas esinev sooline võrdõiguslikkus
Elades tänases pidevalt uuenevas maailmas, käib meiega kaasas juba iidsetest aegadest pärit sooline ebavõrdsus. Eriti levinud on ebavõrdsus naiste ja meeste vahel ühiskonnas. Igal nädalal levivad sotsiaalmeedia Facebook keskonnas kuulutused klubiüritustest, kus 90% juhtudest on kirjas, et naistele südaööni sissepääs tasuta(va eriüritstel). See on näide üks paljudest ja kõige selgemini diskrimineeriv. On tõsi, et võrdõiguslikkusele on hakatud meedias ja tähtsamate poliitikute poolt rohkem tähelepanu pöörama ehk probleemile on hakatud lahendust otsima, aga hetkeseisuga on probleem lahendamata .
Üldjuhul peetakse meest perekonna peaks, nii kaitsja rollis kui ülalpidajana. Naine asetub auväärsele teisele kohale. Perekonna struktuuris on ka suuremal osal juhtudest nii, et mehed teenivad rohkem. Erinevused võrdõiguslikkusest tulenevad sellest, et ametid on n-ö ära jagatud. ’’Meeste’’ ametiteks peetakse mehaanikuid, rekkajuhte, insenere , poliitikuid, politseinikud, kaevurid, kopajuhid, taksojuhid jne. Lisaks on meestel kohustus sõjaväes käia. ’’Naiste’’ ametitena tuntakse lasteaia kasvatajaid, kosmeetikud, stuardesse, sekretäre, farmatseute, medõdesid ja juuksureid.
Neid kohti on küll ja veel, kus oleks nagu kellegi poolt määratud, mis tööd vastava soo esindaja teeb. Aga on ka töökohti, kus sama ametil olevatele inimestele makstakse soo järgi erinevalt. Michelangelo, kes oli Itaalia maalikunstnik, skulptor , poeet ja arhitekt on öelnud(juba 500 aastat tagasi):
"Suurim oht ei peitu selles, et sihime liiga kõrgele ega saavuta seda, vaid selles, et me sihime liiga madalale ja saavutame selle." Sellest võivad tuleneda ka põhjused, miks naised ei teeni rohkem. Õrnema soo esindajad lihtsalt sihivad madalamalt. Ei julgeta minna oma ülemuse juurde ja palka nõuda, mida iga endast lugupidav meesterahvas teeb. Samuti naine on nõus tegema väiksema palgaga töid. Tegelikult juba väikestele lastele sisestatakse, et sinine on poiste värv ja roosa tüdrukute värv. Tundub küll süütu asi, aga sellest peab kõik alguse saama.
Tagajärjed sellist liiki käitumisele on suured palga erinevused: meeste ja naiste keskmise palga vahe 10%, hakatakse vaatama imelikult, kui mõni naine teeb ’’meeste’’ tööd ja vastupidi, näiteks kui mees läheb lasteaia kasvatajaks, hakatakse teda pidama kohe perverdiks, sest ta tegeleb väikeste lastega. Tegelikkuses saaks mees selle tööga hakkama ja oleks ehk paremgi kasvataja kui naissoost isik. Naistega on lugu nii, et kui naine läheb näiteks rekkajuhina tööle, siis teda ei võeta nii tõsiselt ja naisel on palju raskem ennast tõestada kui mehel.
Tänases Eestis on õnneks loodud soolise võrdõiguslikkuse seadus, mis tagab Eesti Vabariigi põhiseadusest tulenevat soolist võrdset kohtlemist ning edendab naiste ja meeste võrdõiguslikkust kui üht põhilist inimõigust ja üldist hüve kõigis ühiskonnaelu valdkondades. Samuti on ka soolise diskrimineerimise keeld, mis tähendab, et nii otsene kui ka kaudne diskrimineerimine on keelatud. Vaatamata nendele seadustele kohtab diskrimineerimist ikkagi. Öeldakse, et alati kui tehakse seadus, siis leitakse võimalus ka seaduse rikkumiseks . Ma pakuks välja sellise lahenduse, et näiteks kui mõni inimene, olenemata soost töötab näiteks keevitajana ja leiab, et samast soost ja samadel tingimustel töötav vastasoo esindaja teenib temast rohkem, siis on esimese tööandja kohustus palgavahe kinni maksta.
Üldiselt liigub Eesti selle poole järjest jõulisemalt, et diskrimineerimine oleks üha väiksem, aga paranduskohti veel on. Kuna see probleem on levinud ka teistes Euroopa riikides, siis on tõenäoline, et asi paraneb lähiaastatel. Muidugi 100% me diskrimineerimist vältida ei saa. Kui tahta seda, siis peaks kõik mehed sünnitama hakkama, mis ei ole aga võimalik.
Ühiskonnas esinev sooline võrdõiguslikkus #1 Ühiskonnas esinev sooline võrdõiguslikkus #2
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 2 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2013-03-22 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 94 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor hendrik päts Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Soolisest ebavõrdsusest ning võrdõiguslikkuse seadusest
47
doc

Soolisest ebavõrdsusest ning võrdõiguslikkuse seadusest

............8 SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS........................................................10 SOOLISEST EBAVÕRDSUSEST............................................................................13 SOOLINE VÕRDÕIGUSLIKKUS.......................................................................... 15 SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUSE EELNÕUST.............................. 17 SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUSE KOMMENTAARID ­ ESSEE 19 Missugused on soolise ebavõrduse ilmingud eesti ühiskonnas................................19 Mida seadus üldse reguleerib ja mida ta Eestis reguleerib.......................................19 Miks seadust vaja on................................................................................................ 20 Kuidas toimib kontrollimehhanism..........................................................................20 Mis võib inimesega juhtuda, kui ta tunneb, et teda on soo tõttu diskrimineeritud...20

Asjaajamine
Sooline võrdõiguslikkus ja ebavõrdsus
16
doc

Sooline võrdõiguslikkus ja ebavõrdsus

Tallinna Ülikool Sotsiaal Instituut Julia Uvarova SOOLINE VÕRDÕIGUSLIKKUS JA EBAVÕRDSUS Essee Õppejõud: Anne Tikko Tallinn 2013 Sisukord Sisukord......................................................................................................................................2 Sooline võrdõiguslikkus ja ebavõrdsus.......................................................................................4 2 Sissejuhatus Eesti liitumisel Euroopa Liiduga tõusis tugevalt esile soolise võrdõiguslikkuse teema. Tänu Euroopa Liidule on muutunud meil ka ühiskondlikud hoiakud soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas

Sotsioloogia
Eesti ja Euroopa Liidu sotsiaalpoliitika
20
doc

Eesti ja Euroopa Liidu sotsiaalpoliitika

vanas eas ei langeks allapoole teatud kokkulepitud miinimumist 2) kindlustus, mis tagaks kaitse nn" eluea riski" 3) tarbimisvõimaluse silumist üle elukaare, mis tagaks selle, et elustandardis ei toimuks vanaduse saabumisel olulist langust. Kõige üldisemas plaanis ei erine Eesti pensionireformi eesmärgid Nicholas Barri poolt väljatoodud pensionide universaalsetest eesmärkidest. Selle tulemusena peaks sündima pensionisüsteem, mis kannab Eesti ühiskonnas olulisi ülesandeid. Samas on Eesti pensionireformil oma erisusi, mis tulenevad meie situatsiooni erisusest. Nii tooksime Eesti pensionireformi kolme keskse eesmärgina välja: · õigusliku püsivuse saavutamise · finantsstabiilsuse tagamise · poliitilise stabiilsuse saavutamise Kolmeosaline pensionisüsteem I sammas on kohususlik solidaarsusprintsiibil põhinev riiklik pensioniskeem II sammas kohustuslik kogunmisprintsiibil põginev pensioniskeem

Majandus
Õiguse entsüklopeedia - soolise võrdõiguslikkuse seadusest
17
odt

Õiguse entsüklopeedia - soolise võrdõiguslikkuse seadusest

osutatud meetmete puhul on ühenduse eesmärk meeste ja naiste ebavõrdsuse kaotamine ja võrdõiguslikkuse edendamine." Samuti on igasugune diskrimineerimine keelatud Euroopa Liidu põhiõiguste hartas artiklitega 21 ja 23, kus sätestatakse meeste ja naiste õigus võrdsele kohtlemisele kõikides valdkondades, nii tööhõives, töös kui ka töötasudes. Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikkel 23 sätestab: ,,Naiste ja meeste võrdõiguslikkus tuleb tagada kõikides valdkondades, kaasa arvatud tööhõive, töö ja palk. Võrdõiguslikkuse põhimõte ei takista säilitamast või võtmast meetmeid, mis annavad alaesindatud soole erilisi eeliseid." Euroopa Liidu poolt loodud õigusel on liikmesriikide suhtes vahetult üldkohustuslik jõud.4 Seega on Euroopa Liidu põhiõiguste hartas, Euroopa Ühenduse asutamislepingus ja teistes õigusaktides sätestatu kohustuslik kõikidele liikmesriikidele, kaasaarvatud Eestile, kes on alates 2004

Õiguse entsüklopeedia
Referaat feminismist
13
doc

Referaat feminismist

Näiteks on mitmetes Lähis- ja Kaug-Ida maades naiste esmaseks taotluseks saavutada õigus olla koheldud inimesena. Sest patriarhaalse ühiskonnakorralduse ja religioossete tavade tõttu (islam, konfutsianism jt) ei ole nad iseseisvad isiksused, vaid mehe omand, ning nende tegevussfäär ja -piirid on rangelt määratletud. Igal sammul kogevad nad majanduslikku, sotsiaalset, poliitilist, religioosset ja kultuurilist rõhumist ainult seepärast, et nad on naised. Valdavalt valgetest koosnevas ühiskonnas aga alavääristatakse tumedanahalisi naisi üsna tihti nende nahavärvi tõttu. 3 4. Juured Lõuna ­Ameerikas Nüüdisaegse feministliku liikumise juured ulatuvad Lõuna-Ameerika vabastusliikumisse. Kolonialistliku poliitika tulemusena tekkis seal nõnda suur sotsiaalne ebavõrdsus, et kohalik rahvas oli sunnitud midagi ette võtma. Kuna kolonistid olid enamikus valged, lisandus sotsiaalsele ebavõrdsusele ka rassiline rõhumine

Ühiskonnaõpetus
Loengud-Sissejuhatus sotsioloogiasse
9
docx

Loengud "Sissejuhatus sotsioloogiasse"

Eelkõige huvitab sotsioloogi inimene ja see, kuidas tema oma maailma tõlgendab, konstrueerib, seda ,,ehitab". Samas pole sotsioloogia lihtsalt ,,inimestega suhtlemine" või tavaline teiste inimeste elus sorkimine ja uudishimutsemine, see on siiski süstemaatiline uurimine, teatud teooriatele ja metodoloogiale tuginev tegevus. Inimeste mõistmine iseenesest ei ole teadus. Sotsioloogia on teadus, mille roll pole mitte ainult esitada andmeid, vaid seletada ja ennustada ühiskonnas toimuvat. Oluline on siinjuures see, et sotsioloog kui teadlane ei anna seejuures hinnangut toimuvale (miski on hea või halb), vaid üritab seda kirjeldada, mõista ja tõlgendada ka teiste jaoks arusaadavaks. See ei välista muidugi seda, et ta inimesena ei tunneks, et ta peab millessegi sekkuma, aitama parandada (nt astuma välja perevägivalla vastu jne). Kuna sotsioloog tegeleb inimestega, kuid on ka ise kõigest inimene, siis on oluline see, et sotsioloog

Sotsioloogia
Sissejuhatus sotsoiloogiasse kordamisküsimused ja vastused
5
doc

Sissejuhatus sotsoiloogiasse kordamisküsimused ja vastused

1.Mis on sotsioloogia? Kes on sotsioloog? Sotsioloogi roll uhiskonnas. Sotsioloogia on teadus mis uurib teaduse ja inimese käitumist terviklikuna, aitab mõista miks nii on ja miks nii tehakse, miks asjad on nii nagu nad on, ja miks mitte teisiti. Inimene ei eksisteeri ega saagi eksisteerida üksi, niiet me kõik mõjutame üksteist, nii tegudes kui ka suhetes. Näitena ühiskonnas hakkab laialdaselt abielude lahutamine toimuma, järelikult on tekkinud sotsiaalne probleem ja tuleks analüüsida miks ja mis viib just antud ajahetkel inimesi eriaegadel ja eririikides lahutama. Sotsioloogia eesmärk on ühiskonda paremini mõista, nt miks inimesed jätkavad millegi uskumist kuigi see pole tõsi ja see on tõestatud. Näiteks inimesed elavad kauem värskes õhus töötades. Sotsioloog uurib miks isiklik probleem või kogemus muutub ühiskonna probleemiks.

Sissejuhatus sotsioloogiasse
Inimõiguste rahvusvaheline kaitse konspekt
21
doc

Inimõiguste rahvusvaheline kaitse konspekt

seetõttu väärib ta igati austust ja kohast, head kohtlemist. o Loomuõiguslik ­ palju olulisem teooria. On olemas teatud loomusõiguslikud õigused ja ilmalikud valitsejad ning ilmalikud õigusaktid ei saa neid piirata. Inimestel on inimõigused nende sotsiaalse ja ratsionaalse olemuse tõttu. Esindajad Aquino Thomas, John Locke, stoikud jne. Locke arvates pidi inimene olema kui politseinik ja vaatama mis toimub ühiskonnas, kas rikutakse õigusi. Kui valitsetakse valesti, siis võib sekkuda valitsejate tegevusse. o Positivistlik ­ inimestel pole midagi peale selle, mida pole õiguses kirjas ehk õigused on ainult see, mis on kirjas ja kõik see, mis pole kirjas, pole õigused. See on viinud ajaloos suurte probleemideni, nt natsi Saksamaa, kus viidi asi äärmuseni, ,,õigus on ainult kirjas ja see on ainuõige". Esindaja J. Bentham ütles, et loomuõigus on täielik jama

Õiguse entsüklopeedia




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun