? , ? , . , , . , . , , , . , , . , . , , . . , , . . , . , . , , . . . . , , , , . . , , , , , . . , , . , , , . , . , , . - , . , , . , . , . . , . , «», - , , . , , . , . , . , , . , , . , . , , . , , . . , , , , , , . , .
· Algab demokraatliku põhiseaduse alusel toimuvate vabade valimistega · Lõppu on raske määratleda, üldiselt demokraatia põhimõtted peavad olema juurdunud kõigis ühiskonna valdkondades · Ümberkorraldused on midagi revolutsiooni ja reformide vahepealset: rahvas avaldab survet, aga toimub seaduste ja õiguskorra raames Siirdeühiskonna ohud: · Rahvas nõuab kiireid lahendusi · Demokraatia võib näida vahel liiga ebaefektiivse valitsemismudelina tekitab igatsust autoritaarsuse järele · Majanduslikud ümberkorraldused tekitavad majanduskriisi, elatustase langeb · Reformide ebaühtlane tempo Uus poliitiline kultuur juurdub aeglaselt, ametnikud pole valmis, korruptsioon, väärtusvaakum Kas okiteraapia ja kiired reformid või aeglased, mis halvenavad elujärge veelgi USA sõltumatu organisatsioon Freedom House on 1972. aastast hinnanud demokraatia arengut maailma riikides
sest keskkonnaprobleemid ei tunne riigipiire. Globaalse mõtlemise juurutamine ei tohi jääda ühe maailmajao tasandile, vaid see peab olema ülemaailmne. Suhtumisest algab kõik. Rekordiliselt kõrged temperatuurid on arvatavalt hävitanud juba 70% India ookeani korallidest. Korrallid moodustavad väga keeruka ökosüsteemi ning neid võib võrrelda maapealsete vihmametsadega. Ökosüsteemid ja liigid hävivad, aga maa rahvastik kasvab järjest ning varsti ei pruugi inimestel suureneva ja ebaefektiivse veetarbimisega võimalik isegi puhast vett juua. Jube on mõelda, kui mittesäästlik on paljude eluks vajalike ressursside tarbimine hetkel. Kunagi meil seda võimalust enam ei ole. Tuleb muutuda. Tulevikku tuleb juba täna hakata planeerima. Selle jaoks on väga tähtis riikidevaheline koostöö ning juba praegu olemasolevate tehnoloogiate praktikasse rakendamine.
televiisorit aastas. - Kui suureks kujuneb tarbimine? 600 000 - Kui kõrgeks tõuseb televiisori hind kvoodiga ? 250 dollarit - Kui palju maksavad tarbijad nüüd ostetud televiisorite eest rohkem võrreldes sama kogusega vabakaubanduse tingimustega? Tarbijad maksavad enam 600 000 x 100 = 60 000 000 dollarit - Kui suur on kvoodi ümberjaotav tulemus rahaliselt (st kodumaiste tootjate täiendav kasum)? a=tootjate täiendav kasum b=ebaefektiivse tootmise kulud b=200 000 x 100 / 2 = 10 000 000 a+b= 300 000 x 100 = 30 000 000 a=30 000 000 – 10 000 000 = 20 000 000 dollarit - Kui suur on rahvamajanduse puhas kaotus? b+d=rahvamajanduse puhaskaotus 10 000 000 + 10 000 000 = 20 000 000 dollarit - Milliseks kujuneb välismaiste müüjate puhas võit (eeldusel, et kvoodid jaotatakse ilma oksjonita)? c=välismaiste müüjate puhas võit c=300 000 x 100 = 30 000 000 dollarit 4
..........................................16 LISA 1 Eduka delegeerimise ahelraktsioon.................................................................17 LISA 2 Küsimustik juhataja jaoks................................................................................18 LISA 3 Mida delegeeritakse alluvatele ning kas seda peetakse arendavaks................20 LISA 4 Mis põhjustab selle, et tänapäeva juhid ei delegeeri rohkem.......................... 21 LISA 5 Ebaefektiivse delegeerimise tõendus...............................................................22 LISA 6 Mida delegeeritakse ning kas see on arendav..................................................23 LISA 7 Miks ei delegeeri juhataja ülesandeid..............................................................24 Delegeerimine-juhi tõhus abimees?3 1. SISSEJUHATUS
hädas olijaid erinevate sotsiaaltoetuste ja teenustega, ei jõua need kõigi abivajajateni ning eluheidikuid leidub kahjuks igal pool. Ökoloogilise tasakaalustatuse koha pealt on asjalood nii ja naa. Näiteks jäätmete taaskasutamine on meil täies hoos ja rohelisemad eluviisid on järjest rohkem juurduma hakanud. Aga kahjuks ei piisa ainult sellest. Eesti on ökoloogilise tasakaalu valdkonnas Euroopas väga madalal kohal ja seda fossiilkütuste, eelkõige põlevkivi, ebaefektiivse kasutamise pärast. Taastuvate loodusressursside protsent kogu elektrienergia tootmisest on aga paraku väga väike ning see põhjustabki meile väga madala koha. Kultuur on Eestis küllaltki hästi arenenud ja sellele on viimasel ajal eriti palju tähelepanu pööratud. Meil on kultuurilisi vaatamisväärsusid küllaltki palju ja teavet nendest on ka igal pool jagatud. Lisaks ka tänu Kultuuripealinnaks olemisele edenes Eesti kultuur küllaltki jõudsalt.
hädas olijaid erinevate sotsiaaltoetuste ja teenustega, ei jõua need kõigi abivajajateni ning eluheidikuid leidub kahjuks igal pool. Ökoloogilise tasakaalustatuse koha pealt on asjalood nii ja naa. Näiteks jäätmete taaskasutamine on meil täies hoos ja rohelisemad eluviisid on järjest rohkem juurduma hakanud. Aga kahjuks ei piisa ainult sellest. Eesti on ökoloogilise tasakaalu valdkonnas Euroopas väga madalal kohal ja seda fossiilkütuste, eelkõige põlevkivi, ebaefektiivse kasutamise pärast. Taastuvate loodusressursside protsent kogu elektrienergia tootmisest on aga paraku väga väike ning see põhjustabki meile väga madala koha. Kultuur on Eestis küllaltki hästi arenenud ja sellele on viimasel ajal eriti palju tähelepanu pööratud. Meil on kultuurilisi vaatamisväärsusid küllaltki palju ja teavet nendest on ka igal pool jagatud. Lisaks ka tänu Kultuuripealinnaks olemisele edenes Eesti kultuur küllaltki jõudsalt.
Motiveerimise eesmärk on: a. töötajate hindamissüsteemi väljatöötamine b. suunata inimeste pingutused ettevõtte eesmärkide paremale täitmisele c. saavutada töötajate vähene vahelesegamine juhtimisse Küsimus 16 Juhitavusnormi all mõistetakse a. ülemuste arvu ühe alluva kohta b. juhile vahetult alluvate töötajate piirarvu c. ettekirjutust, mis määrab nõudmised juhi haridustasemele d. tööde arvu, mida juht peab regulaarselt iga päev tegema Küsimus 17 Ebaefektiivse delegeerimise sümptomiteks on: a. töötajad segavad teid sageli b. tööhulk töölaual aine kasvab c. tähtaegadest peetakse kinni d. töötajad on motiveeritud ülesandeid täitma Küsimus 18 Juhi rollid Mintzbergi järgi on: a. suhtlusrollid, otsustamisega seotud rollid, personaliga seotud rollid b. suhtlusrollid, infoga seotud rollid, materiaalse ressursiga seotud rollid c. suhtlusrollid, infoga seotud rollid, otsustamisega seotud rollid Küsimus 19
suurenemine. Inimesed on hakanud oma töökohti austama ja on aru saanud, et praeguses olukorras on mõttekam teha väiksemaid ja läbimõeldumaid samme tuleviku suhtes. Reaalselt on hakatud järiest enam mõtlema mida osta, mis hinnaga ning selle otstarbekuse peale. Tänu sellisele mõttelaadile võidame kokkuvõtteks ainult meie, säästes loodust ja tagades sellega jätkusuutlikkuse ka järgnevatele põlvedele. Majanduslangus sorteerib ühiskonnast välja ebaefektiivse, rumala ja laisa. Tõusu ajal läks hästi ka neil, kes ei olnud väga targad ning ei teinud piisavalt ettenägelikke otsuseid ja ei omandanud homseid erialasid. Kui tööline ei ole tasemel, lastakse ta lahti. Ettevõte, mis ei ole piisavalt paindlik hetkemajanduses ning ei oska vastavalt turunõudmistele muutuda, see kaob. Ettevõtluskliima saab ainult paraneda, kui igasugused sulid ja kiire kasu tagaajajad turult kaovad. Muidusööjad kaotavad
11. Kas laonduse kolm komponenti on omavahel seotud? komponendid pole omavahel seotud, muutused ühes komponendis ei põhjusta muutusi teistes komponentides ruumikasutuse optimeerimine toob endaga tavaliselt kaasa personali ja seadmete kasutamise optimeerimise komponendid on seotud, muutused ühe komponendi osas kutsuvad tavaliselt esile muutused muude komponentide osas ebaefektiivne personali kasutamine põhjustab alati ka ebaefektiivse seadmete ja laoruumi kasutamise 12. Kaupade väikese ringlemissagedusega laos on selle efektiivse toimimise seisukohalt kõige olulisem hoiustamise efektiivsus töö tootlikkus ja efektiivsus lao efektiivne töökorraldus seadmete kasutamise efektiivsus 13. Kaupade suure ringlemissagedusega laos on selle efektiivse toimimise seisukohalt kõige olulisem hoiustamise efektiivsus töö tootlikkus ja efektiivsus
vastuoluline. 1980-1990: Kuigi majandus mõjutab poliitikat , on ühiskonna arengus olulised ka teise faktorid (tolerantsus, usaldus inimeste vahel) ning poliitiline kultuur tervikuna. iseloomusta siirdeühiskonda (mõiste ja ohud) Õ lk 19 - 20 Ühiskond, mis läheb ühelt ühiskonnatüübilt üle teisele (nt totalitarismist demokraatiasse) Ohud: · Masside radikaliseerumine , kui poliitiline eliit ei suuda neid kaasata · Demokraatia nägemine aeglase, ebaefektiivse või konfliktsena · Uue poliitilise eliidi ebakindlusest tingitud populism ning selle kahjulik mõju rahandussüsteemile · Rahvuskonfliktide oht suutmatusest ühitada eri rahvuste nõudmisi · Kultuuriliste ja eetiliste väärtuste lange demokraatia tunnused Õ lk 21 täidetud kolm põhinõuet: konkurents hääleõigus ja kodanikuõigused Tunnused: · Inimõiguste austamine · Läbipaistev ja seaduslik valitsemine · Tugev kodanikuühiskond · Sõnavabadus
Samas siis võiks just mootorsport muutuda huvitavamaks, kuna kui omavahel panna võistlema elektriauto gaasiautoga, siis võib olla põnev vaadata just selle nurga alt, et milline alternatiivne tehnoloogia on parim. Üheks vägagi suureks ressursside ebaefektiivseks kasutuskohaks on sõjad. Arvestades kui palju ressursse sõjatehnika peale kulub, ja arvestades kui suuri kahjusid pommitamistega tehakse, siis võiks öelda, et sõjad on ühed ressursside ebaefektiivse kasutamise musternäidiseks. Tohututes kogustes metalli, erinevaid keemilisi ühendeid ja samuti ka inimressurssi kulub enamjaolt mitte millegi pärast. Samas sõdu peetakse koguaeg. Kasutatakse tohututes kogustes materjale, millest saaks nii mõndagi inimkonnale kasulikku teha, kuid ei teha. Sõdade ajal kulub ka tohutult naftasaadusi erinevate liiklusvahendite tarbeks. Näiteks auto24.ee müüdi kunagi tanki, mis võttis 180 liitrit kütust 100km läbimiseks, mis on tohutu kogus
suure aiaga maja või kena lastetuba erinevate mänguasjadega, vaid perekond, kes teda ümbritseb. Seda, kuidas suhteid luua ja hoida, õpib laps oma vanematelt, talle kõige lähemal seisvatelt inimestelt. Mistahes valdkonnas on suhtlemine kõige alus, vaid nii saab vältida eelkirjeldatud mustri kordumist ja muredele osatakse leida juba aegsasti lahendusi. Kui täiskasvanud inimesed saavad vastutada ise oma elu eest ning astuda teadlikke samme lapsepõlvest kaasa saadud ebaefektiivse käitumismustri muutmise suunas, siis väikestel lastel see võimalus puudub. Nad õpivad sellest, mida nad näevad ja siinkohal ongi nende ainsaks vaateks vanemate soov ja oskus oma suhet muuta. Saades aru, et oleme oma elu elanud vanemate kootud kampsunis, on selle lahti harutamiseks vajalik oma valulikke kogemusi analüüsida neid läbi töötades. Kui me suudame ebamugavusi tekitavaid mustreid lõhkuda, leida probleemidele lahendusi nii, et
Globaalse mõtlemise juurutamine ei tohi jääda ühe maailmajao tasandile, vaid see peab olema ülemaailmne. Suhtumisest algab kõik. Rekordiliselt kõrged temperatuurid on arvatavalt hävitanud juba 70% India ookeani korallidest. Korrallid moodustavad väga keeruka ökosüsteemi ning neid võib võrrelda maapealsete vihmametsadega. Ökosüsteemid ja liigid hävivad, aga maa rahvastik kasvab järjest ning varsti ei pruugi inimestel suureneva ja ebaefektiivse veetarbimisega võimalik isegi puhast vett juua. Jube on mõelda, kui mittesäästlik on paljude eluks vajalike ressursside tarbimine hetkel. Kunagi meil seda võimalust enam ei ole. Tuleb muutuda. Kahtlemata on vajadus igasuguse alternatiivenergia järele suur. Vajadus tuleks tasakaalustada uurimisse mineva rahaga. Tavalisele kodanikule tunduvad juba praegu teadusesse panustatavad summad väga suured, aga Ameerika Ühendriikide programmidele jäävad nad ikka mitmeid kordi alla
ei ole tolereeritav. Jäätmekäitlussüsteemi toimimiseks on vaja kõigi inimeste osavõttu. Prügi sorteerimine kodus ei ole keeruline. Igaüks saab sellega hakkama, vaja on vaid pealehakkamist. See on tänapäeval niigi lihtsaks ja arusaadavaks inimestel tehtud väljaantud sorteerimistejuhiste ja voldikute abil. See ju üldarusaadav ja loogiline osa keskkonnasõbralikuks ja tubliks inimeseks olemisest. Jäätmete sorteerimine on ebaefektiivse majandamise probleemile parandamine, mitte ennetamine. Seega esimene samm on võtta elu pakendivabalt ja teine samm on jäätmeid sorteerida. Võiks öelda, et kui elanikul on õigus toota nii palju jäätmeid kodus kui ta soovib, siis tal peaks olema ka kohustus neid sorteerida kodus, et tagada nende jäätmete taaskasutus ning ohutu likvideerimine.
Näiteks luterlased, katoliiklased, jehoovatunnistajad, muhameedlased jne. 3.Kas Eestis esineb mõni siirdeühiskonna ohtudest, mis võiks ühiskonda ohustada? Siirdeühiskond: üleminekuühiskond ühelt korralduselt teisele. Eesti on heaoluühiskond, kus on küll palju siirdeühiskonna probleeme. Siirdeühiskonna ohud: 1. Masside radikaliseerumine poliitilistes nõudmistes, kui poliitiline eliit ei suuda neid kaasata. 2. Demokraatia nägemine aeglase, ebaefektiivse või konfliktsena. 3. Majanduspoliitika muutub tehnokraatlikuks, muretsemist sotsiaalse heaolu pärast peetakse prokommunistlikuks. 4. Uue poliitilise eliidi ebakindlusest tingitud populism ning selle kahjulik mõju rahandussüsteemile. 5. Rahvuskonfliktide oht suutmatusest ühitada eri rahvuste nõudmisi. 6. Ideoloogiline vaakum ja hedonism, kultuuriliste ja eetiliste väärtuste langemine. Kas Eestis esineb mõni neist
Frantsiisi all mõeldakse kaubamärke, nimesid, sümboleid. Annab õiguse midagi teha , toota või teenida. Maailmas on palju samaseid ettevõtteid, mis kõik ei kuulu otseselt ühele inimesele, aga üks inimene omab nime, mida kasutatakse nende ettevõtete juures. 4. Ettevõtte riskid (12 punkti) Turu risk järsud turusituatsiooni muutused, tarbija eelistuste muutumine või ostujõu langus. Juhtimise risk tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. Krediidi- ja finantsrisk laenutingimuste muutumine, tagatisvara väärtuste järsk langus või häving. Kinnisvara risk hoonete ja seadmete oodatust kiirem amortiseerumine, väärtuste langus. Personali risk vajalikke oskustega töötajate puudus, konfliktid töösuhetes. Kuritegevus ebaausad töötajad, vargused, huligaanidest kliendid. Poliitiline risk muutused seaduseandluses (nt
Frantsiisi all mõeldakse kaubamärke, nimesid, sümboleid. Annab õiguse midagi teha , toota või teenida. Maailmas on palju samaseid ettevõtteid, mis kõik ei kuulu otseselt ühele inimesele, aga üks inimene omab nime, mida kasutatakse nende ettevõtete juures. 4. Ettevõtte riskid (12 punkti) Turu risk järsud turusituatsiooni muutused, tarbija eelistuste muutumine või ostujõu langus. Juhtimise risk tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. Krediidi- ja finantsrisk laenutingimuste muutumine, tagatisvara väärtuste järsk langus või häving. Kinnisvara risk hoonete ja seadmete oodatust kiirem amortiseerumine, väärtuste langus. Personali risk vajalikke oskustega töötajate puudus, konfliktid töösuhetes. Kuritegevus ebaausad töötajad, vargused, huligaanidest kliendid. Poliitiline risk muutused seaduseandluses (nt
individuaalsed äriüksused, vaid tarneahelad kuhu viimased kuuluvad. 5. Tarneahelate juhtimise funktsioonide alla kuuluvad hankimise ehk ostu-, distributsiooni ehk jaotuse-, ladustamise ja varude- , tootmise -, info- ning kvaliteedi juhtimine ja klienditeenindus. 6. Varude kumuleerimist tarneahelas põhjustavad: · ületootmine Valmistatakse tooteid, millel puudub tellimus. See tekitab ressursside ebaefektiivse planeerimise, nõuab ladustamisruumi ning suurendab transpordikulusid · ootamine On põhjustatud ressursside ebaefektiivsest planeerimisest (näiteks materjali puudus, masinate seisakud). · ebavajalik transport või järjekord On põhjustatud suurest töömahust ja/või materjali hulgast, mida on vaja paigutada vahelattu, vahelaod paiknevad ebaotstarbekalt, protsessid ei ole otstarbekad. · valed või liigsed protsessid
-süütuse presumptsioon (PS § 22) -kodanikel on hääleõigus (õigus valida riigikogu liikmeid) -riigivõimu kandjaks on rahvas (PS § 1, 56) -täitmiseks on kohustuslikud üksnes avaldatud seadused (PS § 3) Liberaalse demokraatia vastu argumendid: -sõnavabaduse kuritarvitamine ( võib esineda) -tihe konkurents (ületootmine) 7) Siirdeühiskonnaga kaasnevad probleemid Masside radikaliseerumine kui poliitiline eliit ei suuda neid kaasata. Demokraatia nägemine aeglase, ebaefektiivse või konfliktsena. Uue poliitilise eliidi ebakindlusest tingitud populism ning selle kahjulik mõju rahandussüsteemile. Rahvuskonfliktide oht suutmatusest ühitada eri rahvuste nõudmisi. K ultuuriliste ja eetiliste väärtuste lange 9) Demokraatlike põhimõtete esinemine Eesti põhiseaduses 1.Igalyhel on õigus vabadusele ja isikupuutumatusele 2.kõrgemat riigivõimu teostab rahvas hääleõiguslike kodanike kaudu(rahvahaaletusega/riigikogu valimistega) 3
Eesti praeguste tööjõuprobleemide juured peituvad eeskätt haridussüsteemis, eriti sealt väljapaisatavates sõnumites. On vale pidevalt korrutada, et kõik noored peaksid ilmtingimata kõrghariduse saama. Ja veel millise endiselt on populaarsed diplomid sellistel erialadel nagu haldus- ja ärijuhtimine, kuid turu vastuvõtuvõime on selgelt madalam. Viimaste aastate arengud kõrghariduses on samas pidurdanud kutsehariduse arengut ja tekitanud ressursside ebaühtlase ja ebaefektiivse jaotumise. Riik on panustanud kutsehariduse rahastamisse ebapiisavalt ja selle tagajärjel on jäänud unarusse oskustööliste koolitamine. Riigi eesmärk suunata rohkem noori kutseõppeasutustesse ei ole tulemusi andnud. Seetõttu pole imestada, et enim töötuid on just noorte hulgas. Tekkinud on drastiline olukord, kus turul on kahesuguse haridustasemega tööjõudu: need, kel kõrgharidus, ning need, kel pole üldse haridust.
Globaalse mõtlemise juurutamine ei tohi jääda ühe maailmajao tasandile, vaid see peab olema ülemaailmne. Suhtumisest algab kõik. Rekordiliselt kõrged temperatuurid on arvatavalt hävitanud juba 70% India ookeani korallidest. Korrallid moodustavad väga keeruka ökosüsteemi ning neid võib võrrelda maapealsete vihmametsadega. Ökosüsteemid ja liigid hävivad, aga maa rahvastik kasvab järjest ning varsti ei pruugi inimestel suureneva ja ebaefektiivse veetarbimisega võimalik isegi puhast vett juua. Jube on mõelda, kui mittesäästlik on paljude eluks vajalike ressursside tarbimine hetkel. Kunagi meil seda võimalust enam ei ole. Tuleb muutuda. Läbimurdeid tehakse teaduses iga hetk. On palju uuendusi, mis oleksid keskkonnaprobleemide vastu võideldes väga edukad. Tore on, aga kahjuks ei jõua sellised uuendused kuidagi turule. See on suur investeering ning ka risk omamoodi
Majanduse ebastabiilsus Uued konkurendid soovidele, plaan lisada Ostujõu langus menüüsse Hiinatoit, mis samuti oleks Võrus esmakordne Juhtimisrisk Tulude vähenemine ebaefektiivse Palgata lisaabi juhtimise tõttu Personalirisk Konfliktid töösuhetes Korraldada firmaüritusi Laiskus/Lohakus Tihe ja avatud suhtlus Motiveerida töötajaid ja ainult mitte preemiaga
Sel juhul on kliendil võimalik soetada ese ning maksta selle eest hiljem. 25. Ülesannete lahendamine laekumise kohta 26. Ülesannete lahendamine kasumilävepunkti ja sihtkasumi kohta 27. Riskide liigid 1.Tururisk-järsud turusituatsiooni muutused,stabiilse sise-ja välisturu puudumine,tarbijate eelistuste muutumine või ostujõu langus.Eest iettevõtjad on pidanud seda riski oluliseks,kuid majandusolkukorra stabiliseerumisel peaks ta langema. 2.Juhtimisrisk-tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel.Ettevõtjad ei peak eriti tähtsaks,kuid krediteerijad peavad halba juhtimist äriliste ebaõnnestumiste üheks peapõhjuseks. 3.Krediidi- ja finantsrisk-risk,et ei saa hakkama laenu või laenuintresside tagasimaksmisega.Teiseltpoolt on oht,et firma kliendid ei tasu krediiti saadud kaupade eest või teevad seda hilinemisega 4.Kursi-ja inflaktsiooniriskid. 5.Kinnisvararisk-hoonete ja seadmete amortiseerumine,väärtuse langus ebasoodsa
Ajalugu kinnitab C.A. de Tocqueville´i teesi: demokraatiale saab üle minna ainult rahumeelselt (vt hoiatavaid näiteid: Prantsusmaa, Venemaa, Hiina). Nõukogude bloki riigid valisid rahumeelse tee: reformid lõpevad siis, kui igas eluvaldkonnas valitseb demokraatia. Probleemiks reformide ebaühtlane tempo. Siirdeühiskonna ohud: 1. Masside radikaliseerumine poliitilistes nõudmistes, kui poliitiline eliit ei suuda neid kaasata. 2. Demokraatia nägemine aeglase, ebaefektiivse või konfliktsena. 3. Majanduspoliitika muutub tehnokraatlikuks, muretsemist sotsiaalse heaolu pärast peetakse prokommunistlikuks. 4. Uue poliitilise eliidi ebakindlusest tingitud populism ning selle kahjulik mõju rahandussüsteemile. 5. Rahvuskonfliktide oht suutmatusest ühitada eri rahvuste nõudmisi. 6. Ideoloogiline vaakum ja hedonism, kultuuriliste ja eetiliste väärtuste langemine. 5
minimaalsed. Strateegia elluviimiseks on vaja kujundada selleks sobiv organisatsioon. Organisatsiooni ülesehitus peaks olema selline, et see võimaldaks juhtidel koordineerida tegevusi nii, et kõik töötajate oskused ja võimalused leiaksid ärakasutamist ning et neil oleks võimalus oma oskuste ja teadmiste jagamiseks kolleegidega. Struktuuriga määratletakse õiguste ja võimu jaotamine ametikohtade vahel. Ebaefektiivse ülesehitusega organisatsioonides halduskulud püsivad suured, sest alatihti on probleeme info jagamise ja koordinatsiooniga, mis omakorda toob kaasa töötajate motivatsiooniprobleemid. Organisatsiooni struktuuri ülesehitamisel eristatakse vertikaalset ja horisontaalset diferentseerimist. Vertikaalse diferentseerimisega otsustatakse, kuidas on jaotatud otsustusõigus, milline on detsentraliseerimise ja delegeerimise ulatus.
Konflikte nähakse kui paratamatuid. Lisaks on ennast alahindav suhtumine psühholoogiliselt kurnav ka partneri jaoks. Pigem näitab küpsust see, kui juletakse ja osatakse abi paluda. Probleemide korral on vahel mõttekas pöörduda inimeste poole, kes suudavad analüüsida olukorda objektiivsemalt. Mõtlemine seostub otseselt emotsioonidega. Negatiivsed emotsioonid tekivad endale või teistele suunatud negatiivsetest mõtetest, reaalsusele mittevastavatest arusaamadest, viies ebaefektiivse käitumiseni. Negatiivsete emotsioonide kontrollimine on võimalik läbi veendumuste korrigeerimise. On selge, et kõikidel on omad puudused. Pole võimalik elada eksimusteta. Kuid see, kas vigadest õpitakse, sõltub juba konkreetsest inimesest. Et teistest oleks võimalik lugu pidada, tuleb kasvatada endas sallivust erinevuste suhtes ning oskust andestada. Inimene areneb ka tänu uutele tegevustele. Suhtesse saab tuua värskust läbi uute ühiste harrastuste
motiiv tööl käia ning hoolikalt oma tööülesandeid täita. Pr. Tamm viga endas ei näe ega ka otseselt oma töötajatel, st viga oleks vaja kaugemalt otsida. Pr. Tamm kirjeldab oma ülemusele ka tööd, et juristidelt saabub tööülesanne, see sisestatakse automaatselt andmesisestaja päevakavva ning küsimuste tekkimisel pöördub Pr. Tamm ise isiklikult töö andnud juristi poole, et leida lahendust. Lisaks arvab ta üheks võimalikuks ebaefektiivse töötulemuse põhjuseks on juristide suhtumine neisse, andmesisestajate jaoks võib tunduda, et juristid ei väärtusta nende tööd, kuigi nad arvatavasti seda teevad. Korraldatud küsitluses selgus, et firma heaks andmesisestajatel töötada meeldib, kuid lihtsalt ülesanded on liiga rutiinsed ning see tekitab kiiresti tüdimust. Lisaks ollakse huvitatud edutamistest. Ei olda ka rahul sellega, et nad on teistest eraldatud.
Asmann ütles, et teda teeb murelikuks see, et alla 3500 krooni suurust sissetulekut omavate inimeste hulgas on laenukoormus tõusnud ligi 40 protsendini, aga sellise sissetulekuga pole võimalik laene teenindada. Halb uudis on seegi, et 80-90 tuhat inimest on võtnud SMS-laenu. Andres Arrak: majanduslangus sõelub välja rumalad ja laisad Mainori Kõrgkooli ettevõtluse instituudi direktori Andres Arraku meelest on majanduslangus väga hea, sest puhastab ühiskonnast välja ebaefektiivse, rumala ja laisa. Arrak rääkis Virumaa Teatajale antud intervjuus, et majanduskasvu ajal läks hästi ka neil, kes ei olnud väga targad. Majanduslanguse ajal aga sõelutakse välja need, kes on teinud häid otsuseid ja õppinud homseid erialasid. Kui tööline ei ole tasemel, lastakse ta lahti. «Iga järjekordse langusega puhastatakse ühiskonnast välja ebaefektiivne, rumal ja laisk,» lausus Arrak. Arraku järgi peab vallandamine ettevõtja jaoks lihtne olema.
eesmärkides. Vähenenud on nii tööliste, spetsialistide kui juhtivtöötajate hulk, mis on saavutatud tänu juhtimise ja tootmise tõhustamisele ning oluliselt on kasvanud vajadus 7 tõsta personali teadmisi. Sellest lähtuvalt on põhistrateegiaks personali jätkuv koolitamine. Kindlasti peab koolitusjuhi ning personalijuhi vahel olema tihe koostöö. Vastasel juhul võib ebakõla kiiresti viia koolitusraha ja töötajate ebaefektiivse kasutamiseni. Näiteks personali planeerimisega mitte arvestav koolitusjuht võib koolitada inimesi, keda kavatsetakse koondada. Kui ametijuhendis puuduvad nõuded töötajale või nendega ei arvestata uute töötajate valikul, suurendatakse sellega kunstlikult koolitusvajadust. Karjääri planeerimise ja koolituse vähene seotus võib anda tulemuseks ebakompetentse töötaja. 8 2. KOOLITUSTEGEVUSE AHEL JA KOOLITUSJUHI ROLL SELLES
Frantsiis annab ka õiguse midagi teha, tooa või teenindada. Nt Coca-cola, mis samastub karastusjookide tootmisega. Coca-cola varustab finantsiisivõtjaid kontsentreeritud siirupiga. Riskid: Tururisk- järsud turusituatsiooni muutused, stabiilse sise- või välisturu puudumine või äralangemine, tarbijate eelistuste muutumine või ostujõu langus, konkurendid ja teised samalaadsed tooted/ teenused, odavamad hinnad, uued mudelid ja tehnoloogiad. Juhtimisrisk- tulude vähendamine, ebaefektiivse juhtimise tagajärjed. Põhiline põhjus on juhi või omaniku enda ebakompetentsus, ebaausus, ebalojaalsus, laiskus, ebajärjekindlus, kergekäeline käegalöömine. Krediidi- ja finantsrisk- laenutingimuste muutmine, ei saada hakkama laenu põhiosa või intresside tagasimaksmisega, tagatisvara väärtuse järsk langus või häving. Kliendid ei tasu õigeaegselt saadud kaupade eest või teevad seda hilinemisega.
metüültetrahüdrofolaadist (MethylTHF) tetrahüdrofolaadiks (THF), mis edasi ensümi abil muutub metüleentetrahüdrofolaadiks (MethyleneTHF) ning järgevates reaktsioonides viib DNA replikatsioonis osaleva tümidiini tekkimiseks (Green 2017:2606). Lühidalt öeldes, metüülkobalamiini ko-faktori puudumise korral esineb foolhape ainevahetuse takistusega, rakku tsükli S etapi pikendamine ning DNA sünteesi defekt, mille tõttu luuüdis toimunud ebaefektiivse hematopeesi tulemusel ilmnevad morfoloogiselt muutunud, ebaküpsenenud ja disfunktsionaalsed erütroblastid (Green 2017: 2605). Antud info alusel saaks järjestada prenitsioosne aneemia arenemise etapid. Ilmneb krooniline gastriit, mille tõttu organismi immunsus hakkab loomuvastaselt funktsioneerima ning autoimmuun reaktsiooniga kaasneb mao anti-parietaal struktuuride hävitamine. Selle järgneb sisemise faktori produktsiooni langus ning võimetus edasi transporteerida kobalamiini
töötute - seltskonnale tuleb maksta sotsiaaltoetusi, ehitada vanglaid ja sotsiaalmaju, organiseerida narkosõltuvuse ravi jne. Niisugused töötud ja vaesed inimesed on paratamatult rahulolematud ja kergesti manipuleeritavad. Pealegi on Eesti nii väike ja madala sündivusega riik, et igasugune sotsiaalse kapitali raiskamine on kurjast. Konserveerime oma mahajäämuse (Kilvits). Tänaseks peaks olema selge, et sotsiaalpoliitika (ja regionaalpoliitika) nime all vana ebaefektiivse majanduse struktuuri kaitsmine ei anna tulemusi. See vaid konserveerib meie mahajäämust ja konkurentsivõimetust. Eesti vajab arukat, ratsionaalsetest ühiskonnakesksetest põhjendustest ja majanduslikest eesmärkidest lähtuvat aktiivset sotsiaalpoliitikat. Vaja on võidelda põhjuste, mitte tagajärgedega. Kui me ei suuda likvideerida (vähendada) vaesust, siis püüame vähemalt takistada praegusel vaesusel tekitamast uut vaesust
VIIVITAMATULT ALUSTADA SÜDAME MASSAAZIGA ! 2) MASSEERIMISEKS ASETA OMA KÄED RINNAKU KESKMISELE KOLMANDIKULE, HOIDES KÜÜNARLIIGESED SIRGED. MASSEERIDA TULEB RÜTMILISTE TÕUGETEGA 80100 KORDA MINUTIS. NB! KANNATANU PEAB LAMAMA KÕVAL PINNAL! Elustades: 2 HINGAMIST 15 SÜDAME MASSAAZI Viimastel aastatel on EL soovitustes toodud ka elustamisvahekord 2 hingamist ja 30 massaazi. Selline vahekord on elustajale oluliselt kurnavam ja ebaefektiivse massaazi tekkimise oht on kõrge. Kaalutlege kriitiliselt oma jõuvarusid. Kui kiirabi eeldatav tulekuaeg on rohkem kui 10 min või kui kannatanu on teist suurem, on soovitav elustamisvahekord 2 hingamist ja 15 massaazi. Oluline on jätkata efektiivselt kiirabi tulekuni. Elustamist tuleb jätkata kiirabi saabumiseni või selgeltpalpeeritava pulsi ja hingamise tekkimiseni! VEREJOOKSUD Kui kannatanul on suur verejooks haavadest, tuleb see koheselt peatada kõigi käepäraste vahenditega.
laekumin e 25.Ülesannete lahendamine laekumise kohta: 26.Ülesannete lahendamine kasumilävepunkti ja sihtkasumi kohta: 27.riskide liigid: 1. Tururisk järsud turusituatsiooni muutused, stabiilse sise- ja välisturu puudumine, tarbijate eelistuste muutumine või ostujõu langus. Eesti ettevõtjad on pidanud seda riski oluliseks, kuid majandusolukorra stabiliseerumisel peaks ta langema. 2. Juhtimisrisk tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. Ettevõtjad ei pea eriti tähtsaks, kuid krediteerijad peavad halba juhtimist äriliste ebaõnnestumiste üheks peapõhjuseks. 3. Krediidi- ja finantsrisk risk, et ei saada hakkama laenu või laenuitresside tagasimaksmisega. Teiselt poolt oht, et firma kliendid ei tasu krediiti saadud kaupade eest või teevad seda hilinemisega. 4. Kursi- ja inflatsiooniriskid. 5. Kinnisvararisk hoonete ja seadmete amortiseerumine, väärtuse langus ebasoodsa
Eesti ettevõtjaad peavad seda riski oluliseks seni, kuni majandusolukord stabiliseerub. Peale majanduse stabiliseerumist muutub ka tarbijaskonna ostujõud. Käesoleva aasta lõpuks planeeritakse Eestis töötajaskonnale palgatõusu keskmiselt kuni 5- 7 %, mis annab kindlustunde ka loodavale ettevõttele oma müügiprognoosid realiseerida ja saada juurde uusi kliente. Lisaks väljakujunenud klientuurile. 2. Juhtimisrisk tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. Ettevõtjad tavaliselt ei pea seda eriti tähtsaks, kuid krediteerijad peavad halba juhtimist äriliste ebaõnnestumiste üheks peapõhjuseks, kuna võttes vastu ebaefektiivseid otsuseid mittemõistmaks lugeda raha ja analüüsida olemasolevat olukorda (ärirahandus, investeeringud ja majandusarvestus). 3. Inflatsioonirisk. 4. Personalirisk suur sõltuvus üksikute inimeste lahkumisest, vajalike oskustega töötajate
MR Arvutage 1. Kolmanda ühiku piirkulu- 8 2. Firma optimaalne tootmiskogus- 5 3. Tooteühiku hind- 20 4. Viienda ühiku piirtulu- 20 5. Kahjumi suurus- 20 MC=TC/TP Mittetäielik struktuur · Mittetäielik konkurents on valdav tootmisharus, · kus firmal on teatav kontroll oma toodangu hinna üle. · Monopol on mittetäieliku konkurentsi äärmuslik vorm · Mittetäielik konkurents toob kaasa ühiskonna piiratud ressursside ebaefektiivse kasutamise Monopol · M turustruktuur, kus hüviseid toodab ja müüb üksainus firma · Monopolil on mitu tekkepõhjust · 1.Mastaabiökonoomia e sääst · Kui üksainus firma suudab valmistada tootmisharu kogutoodangu madalama kuluga, · kui seda teeksid kaks või rohkem firmat, siis on tegemist loomuliku monopoliga · Sellist tüüpi turul suudab tänu oma kulude iseloomule vastu pidada vaid üksainus firma
Kliendi makseraskuste tekkimise vältimiseks tuleb kliendil maksta arve enne teenuse saamist. Personalirisk: suur sõltuvus üksikutest spetsialistidest, võtmeisikute lahkumisest, vajalike oskustega töötajate puudumine. Personaliriski maandamiseks tuleb palgata multitalentseid inimesi, kes orienteeruvad nii personali kui ka infotehnoloogia valdkonnas. Selliste inimeste olemasolul pole keegi asendamatu ning tagab igal ajahetkel kvalifitseeritud tööjõu. Juhtimisrisk: tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. See võib seisneda juhi/omaniku ebakompetenstuses ja ebajärjekindluses. Juhtimisriski maandamiseks palkan pikajalise juhtimiskogemusega inimese juhatajaks ning ise jään omanikurolli. Kuritegevus: sulidest lepingupartnerid. Kuritegevusriski maandamiseks tuleb lepingupartnereid hooliaklt valida ning jagada ainult olulist infot. Samuti koostatada juristi abiga võimalikult suure
Negatiivne välismõju – kui üksikisik või ettevõte tekitab oma tegevusega teistele kulusid Positiivne välismõju – kui üksikisik või ettevõte toob oma tegevusega teistele kasu Eraldi välismõjude liigi moodustavad ühisest ressursist tulenevad probleemid olukorras, kus nappide ressursside juurdepääs ei ole piiratud Välismõjude tagajärjed Välismõjude esinemine võib kaasa tuua ressursside ebaefektiivse jaotuse Ebaefektiivne võib olla nii tootmise tase kui ka välismõju korrigeerimisele suunatud kulutused Välismõjude korral ei peegelda majandusharu pakkumiskõver ühiskonnale lisanduvaid kulusid, vaid ainult erasektoris lisanduvaid kulusid Efektiivsus nõuab, et ühiskonnale lisanduvad kulud võrduks tootmismahu suurenemisega kaasneva piirkasuga Võib eeldada, et välismõjude korral ei ole turutasakaal efektiivne
kulutused kasvavad ühe rahaühiku võrra. Maksuhind proportsionaalse maksusüsteemi puhul: Kui enamushääletus peegeldab mediaanhääletaja eelistusi, siis on tulemus efektiivne kui mediaanhääletaja osa valitsuse pakutavate hüviste pakkumise piirkuludest on sama, mis tema osa saadavast piirkasust. Piirkulu (MC) = piirtulu (MB) sõltub maksusüsteemist, avaliku hüvise jaotusest elanike vahel, sissetuleku jaotusest. Mediaanhääletaja eelistus võib viia ebaefektiivse avalike hüviste taseme pakkumiseni, kui sissetuleku jaotus on ebasümmeetriline, kui saadavad kasud pole ühtlaselt jaotatud ja kui maksusüsteem on progressiivne. Virginia koolkond: 1) poliitika pakkumise pool (poliitikud, ametnikud). Skeptiline perspektiiv: ei maksimeeri tingimata ühiskonna heaolu. 2) Eelarve kui keskne dokument – liiga suur, defitsiit kui probleem 3) Kui tegemist turutõrkega – vaja analüüsida, kas valitsuse sekkumine muudab paremaks
Tahtsid liituda ka Tšehhoslovakkia ja Poola, kuid NL keelas selle. Vabatahtlikult loobusid abist NL ning Soome, kes tahtis NL-iga häid suhteid hoida. 5. Uued rahvusvahelised organisatsioonid II MS järel. ÜRO. NSVLi moodustatud VMN ja VLO, lääneriikide NATO. Iga organisatsiooni tegevuse kohta paar iseloomustavat sõna, näiteks loomise põhjustest. ÜRO (Ühinenud Rahvaste Organisatioon) o 24.10.1945 o Organisatsioon loodi ebaefektiivse Rahvasteliidu asemel, et pärast II maailmasõda vältida uut sarnast sõda. o 5 alalist liiget, kellel on vetoõigus. Hiina, Prantsusmaa, Venemaa, Suurbritannia, USA. o Inimõiguste ülddeklaratsioon dets 1948!! NATO (North Atlantic Treaty Organisation, Põhja-Atlandi Lepingu Organisatsioon)
hinna. Monopoli korral on toodangumaht väiksem ja turuhind kõrgem kui sama tootmistehnoloogia juures täieliku konkurentsi tingimustes. Monopoli korra hüvise tarbitav kogus väheneb tarbijate heaolu langeb. Monopoli ühiskondlikku ebaefektiivsust hinna-takse tarbijate ülejäägi vähenemise kaudu. Monopoli korral saab tootja täiendavat puhastulu ühiskonna (tootjad ja tarbijad üheskoos) heaolu jaguneb tootja kasuks ümber. Monopol toob kaasa heaolu kaotuse ühiskonnas ja ressursside ebaefektiivse kasutamise. Kui tootmistehnoloogia on mastaabisäästuga, ei saa täieliku konkurentsiga turg jaotust reguleerida monopol paratamatu. Monopol soodustab tootmistehnoloogia arengut. Riik peab tagama heaolu sellise jaotuse, mis on kogu ühiskonna seisukohalt parim 3.MONOPOLISTLIK KONKURENTS aluseks on produkti diferentseering. (5.Loeng joonis 3). Mitu suurt monopoli kuid nende kaubade omadused on lähedased või lausa asendatavad. Ühisosas tekib konkurents
Ilmselt on enamus inimesi nõus loovutama teatud osa oma sissetulekust selleks, et riigil oleks oma sõjavägi, mis kaitseks riiki võimalike välisohtude eest. Teisisõnu, inimesed on nõus loobuma teatud ulatuses teistest kaupadest (sest loovutades sissetulekust teatud osa, loobutakse ka osade teiste kaupade ostmisest), et riigikaitset tarbida. Kuid kui seda kaupa majanduses ei toodeta, vaid toodetakse mingeid teisi kaupu selle asemel, siis on siin ilmselgelt tegemist ressursside ebaefektiivse kasutamisega. Avalikel kaupadel on kaks omadust, mida pole ühelgi erakaubal: · mittevälistatavus · konkurentsitus (ehk mitterivaalsus) Kui ühel kaubal on mõlemad need omadused, nimetatakse kaupa puhtaks avalikuks kaubaks. Kui kaubal on üks nendest kahest omadusest, on tegemist poolavaliku kaubaga. Kui pole aga kumbagi omadust, on tegemist erakaubaga. http://stud.sisekaitse.ee/saar/Avalik_kaup/teooria.html
psühholoogilises väärkohtlemises rida erinevad vorme: tõrjumine, tähistab vanemapoolse kontrolli alanemist või puudumist lapse alandamine, terroriseerimine, isoleerimine, diskrimineerimine, käitumise suhtes ning ülekaitstus liialdatud kontrolli lapse ekspluateerimine, keeldumine vastamast lapse emotsionaalsetele tegevuse üle ning seega on tegemist ebaefektiivse reaktsioonidele. kasvatusviisi ühe dimensiooni - kontrolli - kähe vastandliku Üldiselt võttes keskendutakse lapse psühholoogilise poolusega (Kõiv, 2001b). väärkohtlemise mõiste defineerimisel kas vanema käitumisele, mis on lapsele kahjulik, või kahjulikele tagajärgedele lapse jaoks seoses
organisatsiooni tipust, juhtkonnast ja liigub mööda n.-ö. Käsuliini ja mille põhieesmärkideks on instureerida, kontrollida, selgitada, anda tagasisidet. · Eesmärgid mida plaanitakse · Instruktsioonid mida tuleks teha · Protseduurid kuidas midagi tuleks teha (reeglid) · Soorituse jälgmine ja korrigeerimine (tagasisiside) · Õpetus Ülalt alla suhtlemine puudulikkuse korral võib tekkida mitmeid probleeme alates personali rahulolematusest kuni ebaefektiivse töötegemiseni Suunaga alt üles Info liikumine saab alguse organisatsiooni alumistelt tasanditelt ja mille põhieesmärgiks on näiteks tagasiside andmine juhtkonnale, teavitamine probleemidest jmt. Põhimõtteliselt siis ettepanekud ja kriitika. Üsna sageli juhtkonna poolt alt üles suhtlemisele nö. kaasa ei aidata põhjus on lihtne. Enamasti kipub olema nii et see info mis alt üles liigub pole kuigi meeldiv sageli on see lausa ebameeldiv kriitika, vastupanu, keeldumine jmt
Niskanen- ametniku isiklikud eesmärgid korreleeruvad tema ameti ülseelarvega; bürokraadi käitumishüpotees – eelarve maksimeerimine. X-ebaefektiivsus: Eelarve maksimeerimine: Bürokraat kui monopolist võib endale lubada töötada kõrgemate piirkuludega, kui see konkurentsi tingimustes võimalik oleks. Tulemuseks on võimaliku sotsiaalse puhaskasu vähenemine helesinise pinnani. X* on kogus, mis tagab suurima sotsiaalse puhaskasu kõrgema (x-ebaefektiivse) kulukõvera korral. Teooria arendused: Bürokraatide mänguruumi piirab parteide konkurents ja detsentraliseeritud riigis ka konkurents kohalike omavalitsuste vahel; Bürokraatia j apoliitika põimumine võib seevastu esimeste mänfuruumi laiendada; Jäerlevalvebürukraatiat mõjutab vallutamisteooria, mise viib protektsionistliku reguleerimise laienemisele. 68. Huvigruppide mõju ja selle tegurid. Mõju: võime organiseerida mingi riikliku meetme poolt või vastu rohkem valijaid kui selest
Täieliku konkurentsiga turg saab tekkida polüpoli korral, kui kõik tootjad on valmistavad ühesugust hüvist. Monopolistliku konkurentsiga turg võik tekkida polüpoli korral, kui hüvid on tarvija jaoks eristatav. Monopoli korral konkurents tootjate vahel puudub. Oligopolistliku konkurentsi korral sõltub tasakaalulahend tootjate käitumisest. Monopoli korral hüvise tarbitav kogus väheneb, tarbijate heaolu langeb. Monopol toob kaasa heaolu kaotuse ühiskonnas ja ressursside ebaefektiivse kasutamise. Monopoli korral saab tootja täiendavat puhastulu, ühiskonna heaolu jaguneb tootja kasuks ümber. 38. Millised on täieliku konkurentsi eksisteerimise eeldused? Kuidas leitakse turutasakaal konkurentsi korral? Kõik sama hüvise tootjad pakuvad täpselt ühesugust hüvist. Tarbijad ei erista hüvise tootjat; nii ostjate kui ka müüjate jaoks ei eksisteeri ajalisi ega ruumisi piiranguid; nii
* finantskaalutlused (stardikapitali puudus) * perekonnaga seotud kaalutlused * idee polnud piisavalt hea. 1.5. Ettevõtlusega kaasnevad riskid 1. Tururisk järsud turusituatsiooni muutused, stabiilse sise- või välisturu puudumine, tarbijate eelistuste muutumine või ostujõu langus. (Eesti ettevõtjad on pidanud seda riski oluliseks, kuid majandusolukorra stabiliseerumisel peaks ta langema.) 2. Juhtimisrisk tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. (Ettevõtjad ei pea eriti tähtsaks, kuid krediteerijad peavad halba juhtimist äriliste ebaõnnestumiste üheks peapõhjuseks.) 3. Krediidi- ja finantsrisk risk, et ei saada hakkama põhilaenu või laenuintresside tagasimaksmisega. Teiselt poolt oht, et firma kliendid ei tasu krediiti saadud kaupade eest või teevad seda hilinemisega. 4. Inflatsioonirisk. 5
Riski vältida või vähendada (nt ohutustehnika vahendite kasutamine, riskiga seotud materjalide ja operatsioonide asendamine, väljaõpe). 2. Kanda risk kellelegi üle (nt kindlustus, alltöövõtjad, pank). 3. Mõnikord tuleb riskiga lihtsalt arvestada (nt moejoone muutumine). · Tururisk - järsud turusituatsiooni muutused, stabiilse sise- või välisturu puudumine, tarbijate eelistuste muutumine või ostujõu langus. · Juhtimisrisk - tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. · Krediidi- ja finantsrisk - risk, et ei saada hakkama põhilaenu või laenuintresside tagasimaksmisega. Ka oht, et ettevõtte kliendid ei tasu krediiti saadud kaupade eest või teevad seda hilinemisega. · Inflatsioonirisk · Kinnisvararisk - hoonete ja seadmete amortiseerumine, väärtuse langus ebasoodsa asukoha pärast, rendilepingute tähtaegade lõppemine ja sellest tulenev ebakindlus.
Paraku on mõnikord ka üksik ostja võimeline hinda mõjutama. Situatsioon,, kus turul on küll p palju j müüjaid, j , kuid suhteliselt vähe ostjaid. j Monopson võib kasutada oma turuvõimu hinna taseme allasurumiseks. Selline olukord võib põhjustada olemasolevate ressursside ebaefektiivse kasutamise ning i ühiskond ühi k d ttervikuna ik k kaotaks t k vaatamata t t monopsonii ajutisele j ti l edule. d l Näide. Palju piimatootjaid ja vähe piimakombinaate. Maakohas üks tööandja.
annaabi.ee 
