Põltsamaa Ametikool
Müügikorraldus – Teenindus-ja müügioskuste süvendamine
MK - 2
Annika Sokk AS PERE (
Leiko - 2)
Praktika aruanne
Juhendas:
Svetlana Kukina
PÕLTSAMAA 2010
SISUKORD1.SISSEJUHATUS........................................................................................................3
2. Praktika leping
...........................................................................................................4
3.Praktika programm
.....................................................................................................5
2. Üldandmed praktika ettevõtte
kohta..........................................................................4
2.1 Pakutavad tooted
..................................................................................................4-5
2.2 Pakutavad
teenused..................................................................................................6
2.3 Ettevõtte
püsiklientuur.............................................................................................6
3.Seadusest tulenevad nõuete
täitmised.........................................................................6
3.1Tarbijakaitseseadusest tulenevate nõuete täitmine AS Pere
müügipunktis...............7
3.2Pakendi seadusest tulenevate nõuete täitmine AS Pere
müügipunktis......................7
3.3Hügieen.....................................................................................................................8
4.Praktika tegevuse
analüüs......................................................................................9-10
4.
KOKKUVÕTE.........................................................................................................10
LISAD
Lisa 1 – AS Pere sortimendi nimekiri
Lisa 2 – Pere tordipood
Lisa 3 – Mõned küsitluslehed vastustega
Lisa 4 – Leiko – 2
enesekontrolliplaan ülevaatlikult
Lisa 5 – Liht-
saateleht SissejuhatusMina valisin oma
praktikaks koha, kus ma töötan. Praktka ettevõte
AS Pere tootmine asub Tartus ning praktika koht Tartu kesklinnas
avaturul (Leiko-2) müügipunktis. Praktika algas 01. veebruaril ja
lõppes 26. veebruaril aastal 2010. Praktika periood oli neli nädalat
ja kokku tuli praktikt teha sada nelikümmend akateemilist tundi
pluss kakskümmend tundi praktika aruande koostamiseks.
Praktika juhendajaks oli AS PERE müügipunktide vanem-müüja,
Svetlana Kukina, kes tegeleb kõikide töödega, mida tuleb teha
müügipunktides – tellimustest kuni müügipunktide korrashoiuni.
Minu valik, jääda praktikale
samasse ettevõttesse, kus töötan,
tulenes sellest, et töö kõrvalt oleks olnud raske valida mõnda
teist ettevõtet, kus saaks süvendada oma õpitud teooriat. Olen AS
Peres täiskohaga töötaja, mis eeldab keskmiselt 160 tundi
töötamist ühes kuus, seega oli võimalus, et teisedki töötajad
saavad kasu minu õpitud teooriast kui teen praktika oma töökohas.
Praktika
programmis on ette nähtud, et saaksin süvendada ja
kinnistada müügikorralduslikes teemades omandatud teadmisi ja
oskusi praktilises töös. Omandada süsteemseid tööharjumusi,
individuaalseid ja meeskonnatöö kogemusi. Kujundada õiged kutse-
ja erialased hoiakud, väärtushinnangud ning tundma väljapanekute
seostust käibega.
Minu eesmärk oli ettevõttes hästi töötada ja näidata, et olen
koolis arenenud ja saanud palju uusi teadmisi erinevate
müügikorralduslike erialade kohta.
2. Üldandmed praktika ettevõtte koht.AS Pere on eestimaine toidutööstuskontsern, mis koondab enda alla
tootjad: AS Pere Leib Tootmine, AS Werol Tehased, AS Lihameister ning
ettevõtte
turundus käib läbi AS Pere. Kogu toodang kannab ühtset
kaubamärki PERE.
Lisaks kuuluvad AS Pere
kontserni toidlustusettevõtted Tartu
Ülikooli Kohvik, Pärnu Kuursaal, õllerestoran
Place ,
Püssirohukelder ning müügipunktid (Leiko-1, Leiko-2, Pagarikiosk).
Leikod on müügipunktid Tartu kesklinnas, bussijaama kõrval,
Linnaturu piirkonnas, mis müüvad peaaegu kõikki AS Pere poolt
pakutavaidtooteid. Lisaks veel välismaiseid
komme , küpsiseid,
jookidest - A.Le. Coq ja
Coca –
Cola tooted. Pakutakse veel kohvi
teenust ning suvisel ajal väike valik Premia jäätiseid.
2.1 Pakutavad tootedEttevõte, kus käisin praktikal tegeleb
suuremalt jaolt AS Pere
toodangute müümisega. Toodete
sortiment on igapäevasest tööst
välja kujunenud, kuna tarbijate nõudlus osade toodangute suhtes on
suurem kui mõne tundmatu toote suhtes, seega vahelduseks hooajati
tulevad müüki
kaubad , mis pole pikaajaliselt müügis olnud, et
pakkuda tarbijatele vaheldust.
AS Pere sortimendi nimekiri: (Lisa 1)
Müügipunktis pakuti lisaks veel teisi firma tooteidki, et
korraldada igapäevast
teenindust .
Näiteks leidusid AS Pere küpsiste kõrval Ukrainast sisse toodud
küpsiseid, mida tarnis OÜ BREWWANZ ning nende toodete sortiment on
ka laialdane, kuid meie
kaupluses leidusid vaid mõned tooted :
Kaeraküpsised
Mooniküpsised
Soolased kreekerid HRUSTIK
Soolased kreekerid NEŽNÕI
Sefiir – Šokolaadis
Valge sefiir
4
Lisaks Ukraina küpsistele leidus kaupluses veel palju erinevaid
sorte kompvekke, mis samamoodi pärit Ukrainast nagu küpsisedki,
kuid tarnijaks oli NOIRES HA OÜ ning toodete valikus mõningad
tooted kogu sortimendist:
Koore-karamelli iiris
karamell „Vähike“
karamell „Segu“
karamell „Puuvilja lõigud“
Moosikaramell
karamell „ Piimatilk“
sufleekomm „ Cremona “
Jahimehe šokolaadikomm
LUX assortii
Trühvel „ Soleil “
Konfetto segu
Barokko šokolaadi segu
AS Pere müügipunkt pakkus lisaks väike kauplusele kohapealset
kohvi teenust, mis eeldas, et kliendid said maiustada, kergelt kõhtu
täita ning tarbida OÜ Vendori poolt maaletoodud kohvi, kakaod ning AS Gurmans pakub soojateed. Külma joogi valikki oli välja
toodud AS Coca-Cola ning A.Le.Coq´i poolt.
2.2 Paktutavad teenused
AS Pere ja AS Tartu Toiduvedude vahel on sõlmitud pagari-ja kondiitritoodete jaoks veoleping, mis tagabtoidu kiire ja ohutu
jõudmise tarbijani . Samuti tarnitakse pakendatud liha -ja
vorstitooted AS Lihameistri autoga . Toodangu vastuvõtt on ajaliselt
limiteeritud. Kaupa tuuakse 3 korda päevas hommikul , enne lõunat ja
pärastlõuna ajal. Tortide ja kondiitritoodete veoks kasutatakse
külmkambriga varustatud kaubikuid, kus on tagatud kaubale
nõuetekohane temperatuur.
AS Pere pakub omalt poolt klientidele kauba ettetellimis võimalust,
mis toimub läbi AS Pere tellimuskeskuse, mille üldkontaktiks on 730
7000. Tarbijatel on võimalus teha tellimustki müügipunktides
kohaealgi, kus toimub kliendi soovil põhjalik nõustamine toodete koostiste , hindade ja koguste kohta.
AS Pere pakub veel omalt poolt teenust pildiga tordi tellimiseks , mis
toimub vaid läbi AS Pere Grupi kodulehe , kus on link „Pere
Tordipood“ (Lisa 2)
2.3 Ettevõtte püsiklientuur
AS Pere müügipunktis tarbijate sihtgrupp on väga laialdane, mis
jaguneb erinevate tegurite järgi näiteks linna- ja maainimesed ,
noored, keskealised ja pensionärid, erinevad sotsiaalklassid ning
puuetega inimesed.
AS Perel on oma püsiklentuur, kuid neid pole määratletud vaid see
jääb silma teenindajatele, kes tunnevad kliente nägupidi ja teavad
mida keegi soovib. Kuna ettevõttel puudub oma klientidest ja nende
soovidest ülevaade, siis praktika käigus otsustasin programmi
järgselt teha küsitluslehe klientidele, keda töötajad teavad.
Mõned küsitluslehed vastustega (Lisa 3).
2.3 Hinnang ettevõttele
Minupoolne hinnang ettevõttele on positiivne.
Firma tegeleb kõigi asjadega ( tootmisest käitlemiseni), mis aitas
saada parema ülevaate õpitud teooriast. Ettevõtte asukoht on
soodne, kuna kõik tooted on tarbijatele kergesti kättesaadavad.
Praktika kohas olid suurepärased töötajad, kes oskasid juhendada
täpselt nii, kuidas oli vaja ja rohkemgi veel.
Arvan nüüdki, et AS Pere on hea koht praktika tegemiseks. Sealt
saab kõik vajalikud teadmised kinnistatud. Hea on ka sellepärast,
et ettevõte müügipunkti osa ei ole liiga suur.
3. Seadustest tulenevad nõuete täitmised
Kaubandus tegevuseks vajalikke seaduseid on palju ning põhilised,
mida peab AS Pere müügipunktis jälgima on tarbijakaitseseadus ,
kaubandustegevus seadus, võlaõigusseadus, toiduseadus , toiduainete
säilitamis nõuded, pakendiseadus , toote ohutuse seadus, toiduainete
hügieen.
AS Perel on koostatud enesekontrolliplaan, mis sisaldab kõike
vajalikke informatsioone, mis peavad olema esitatavad dokumendis inspektsiooni kontrolli käigus.AS Pere Leiko – 2
enesekontrolliplaan ülevaatlikult (Lisa 4)
3.1Tarbijakaitseseadusest tulenevate nõuete täitmine AS Pere
müügipunktides
Tarbijakaitseseadus on kehtestatud tarbija õiguste kaitsmiseks.
AS Pere poolt on täidetud tarbijakaise poolt kehtestatud nõuded,
mis eeldab, et tarbijale pakkutakse kvaliteetset teenust ja ohutut
kaupa. Teenindajad pakuvad vajalikku teavet ostetavate kaupade kohta,
kui klient seda soovib. Kliendil on õigus abi saada, kui tema
õiguseid on rikutud, mis eeldab, et klient pöördub meie poole oma
murega ning püütakse seda lahenda kõikvõimalikes piiretes, et
tarbija jääks lõppkokkuvõttes rahule.
Kliendile on nähtav tarbijakaitseseadusest tulenev hinna avaldumine,
mis väljendub – iga kauba ees on vastav hinnasilt, mis avaldub 10
sendi tapsuselt. Kuna kaubad on erinevead, siis osadel kaupadel on
tükihind ning teistel kilohind .
Tavaliselt juhtub nii, et kauplused ei saa üle ega ümber puudusega kaubast või kaubast, millel on „parim enne“ möödas nii on AS
Pere müügipunktiski. Sellist kaupa käsitletakse eraldi, mis
tähendab, et eraldatakse kaubast, mis pole puudusega ning hind on
madalam kui algne toote hind.
Tooted, mis ei vasta nõuetele või on möödunud realiseerimisaeg
„kõlblik kuni“ saadetakse tagasi Pere leib tootmisesse
liht- saatelehe alusel (Lisa 5).
3.2Pakendiseadusest tulenevate nõuete täitmine kaupluses.
Pakend on mis tahes materjalist valmistatud toode, mida kasutatakse
kauba mahutamiseks, kaitsmiseks, käsitlemiseks, kättetoimetamiseks.
Pakendite kasutamisest ei saa kauplustes üle ega ümber, kuna pakend
on ka toote kaitsmiseks välis tegurite eest. AS Perel on kasutatud
kilepakendeid, mis pakendatakse AS Pere Tootmises, kuid kaupluses
kohapeal kasutatakse väikseid kilekotte, kuid soojade leivade ja
saiade puhul kasutatakse paberkotte, kuhu pakitakse lahtine ja soe
toode.
AS Pere müügipunktis on saadaval külmad joogid, mis on pakendatud
0,5 ja 1,5 liitristesse pudelitesse, mille hinnad sisaldavad
pandipakendi hinda. Lisaks külmadele jookidele on võimalus osta
kaasa osta kuuma jooki , mis valatakse spetsiaalsesse termotopsi ja
kaetakse plastik kaanega ja mahtuvus on 0,2 liitrit.
3.3Hügieen
Kõik toidu käsitsemise alas töötavad inimesed peavad tagama
kõrgel tasemelisikliku puhtuse , kandma sobivat , puhast tööriietust,
vajadusel kaitseriietust. AS Pere töötajad vastutavad oma
töörõivaste puhtuse ja korrektsuse eest individuaalselt st.
Töörõivaid peseb igaüks ise. Hügieeni kontrolli teostab vanemmüüja Svetlana Kukina. AS Peres toimub iga 2 aasta tagant
kohustuslik hügieenikoolitus, mida teostab ettevõttesisene mikrobioloog . Ülevaade töötajate tervisetõendite ja
hügieenikoolituskavade kohta säilitatakse ettevõtte
raamatupidamises.
Toiduduhügieeni 10 kulreeglit, mida täidetakse AS Pere
müügipunktis väga rangelt .
1.Igast tervisehäirest teatada otsest ülemust. Ära nuuska või
köhata toidukohal.
2.Hoolitse oma naha puhtuse eest. Kanna vaid puhast riietust .
3.kontrolli vigastusi kätel ja mujal, et need oleksid kaetud
veekindla plaastriga.
4.Pese alati käed vahetult enne töö alustamist ja tualetis
käimist, samuti üleminekulühelt tööoperatsiooniltteisele.
5. Tooraine ettevalmistamiselja valmistoidu
hoidmisel/töötlemiselkasuta alati erinevaid tööpindu.
6.Toidu segamisel ja maitsmiselkasuta alatiabivahendeid.
7.Ära suitseta ruumis, kus on toit. Pärast suitsetamist pese käed.
8.Teisalda toidujäätmed kohe. Prüginõudcpeavad olema kaetud.
Peale teisaldamist pese käed hoolikalt.
9.Pärast töö lõppu korista ruum. Seadmed ja tööpinnad hoia
alati puhtad.
10. Isiklik hügieen kohustuslik
4.Praktika tegevuse analüüs
Sissejuhatuses tõin välja,
et asusin praktikale oma igapäevasesse töökohta, seega minu
praktika esimene päev algas tavapärase tööga hommikul kell 7.00
võttes vastu kaupa ning saatelehe allkirjastamaine. Tavapäraselt
mõningatele teistele firmadele, kus kontrollitakse saatelehed kohe,
siis meie eeliseks on, et võime saatelehe kontrollida päeva peale,
kuid tavaliselt toimub see pärast kauba väljapanekut, sest siis on
kõik väga värskelt meeles, mida kastidest sai välja tõstetud.
Müügipunkti tuleb kaupa kolm korda päevas siis hommikune töö on
üldjuhul jaotatud kahe töötaja vahel ära. Üks töötaja võtab
vastu leivad, saiad ning teine töötaja kondiitritooted ja
väikesaia. Eelvenalt sai välja toodud, et kaupa tuleb kolm korda
päevas, siis umbes kell 11.30 tuleb kaup, kus on väikesaia toodang
( kringlid , pärjad, saiakesed ), selle kaubaga tegeleb töötaja, kes
hommikul tegeles sama kaubaga, sest sellel töötajal on kogu kaubast
selge ülevaade, kuna väikesaiade realiseerimise ajad on erinevad,
siis tuleb toodangut veidi eraldadagi. Kolmas kogus kaupa saabub
umbes kell 13.45 , milleks on ahju soojad saiad ja leivad otse AS
Pere Tootmisest, sellega tegeleb töötaja, kes paigutas hommikulgi
leiba ja saia. Kogu töö on kollektiivselt jaotatud nii, et kõik
aitavad kõikki, kui parajasti muid töökohustusi pole.
Praktika ajal ei pidanu ma pidevalt tegema oma igapäevast tööd,
vaid sain ligipääsme dokumentatsiooni, millega tegeleb talvaliselt
vaid vanem-müüja, juhendaja Svetlana.
Dokumentatsiooni osa polnud sugugi keeruline, kuna üldjuhul olid
vaid vastuvõetava kauba dokumentatsioon , mis olid nii saatelehtedena
kui ka arvuti dokumentides, sest ülejäänud dokumentatsiooniga
tegeleb AS Pere peakontor.
Seoses dokumentatsiooniga toon välja, pretensioonide käsitlemise.
Klientide kaubused toidu ja teeninduse osas registreeritakse alati.
Kaebuse esitajal palutakse esitada lihtkirjalik seletus kaebuse kohta
ja lisada sinna oma kontakt andmed. Selgitatakse välja kaebuse
õigustatus ja põhjus ning võetakse tarvitusele vajalikud meetmed.
Kaebuse esitanud isikuga võetakse ühendust ja püütakse leida
võimalikult kliendisõbralik lahendus.
Lisaks dokumentatsioonile sain koostada mõne päeva tellimusi, mis
eeldas väga rasket mõtlemist, arutelu. Kauba tellimine oli väga
raske just seetõttu, et esimene osa
tellimustest pidi laekuma AS Pere tellimuskeskusesse enne kella
11.00-i. Siis sai ära
tellitud suurem osa kauapa järgmiseks päevaks. Minu tellimuste
tegemist kergendas veidi see, et juhendajal oli ette näidata
eelnevate päevade tellimused , mille järgi orienteeruda, kuid samas
pidi jälgima, mis kaup oli riiulis ja mida mitte.
Teine osa tellimuse koostamine oli ahjusooja leiva ja saia tellimine.
See sai määratud olemasolevate saiade ja leivade arvust.
Kolmas osa tellimusest toimus enne 15.00-i, mis eeldas kogu hommikuse
tellimuse üle vaatamist ning kui oli vaja siis sai kõikki
toodanguid juurde tellida.
Tellimuste koostamise kõige tähtsam osa oli ettetellitud kauba
kontroll ehk vaadata, kas ja kui palju kliendid olid midagi
järgmiseks päevaks tellinud.
3.1 Enesehinnang
Alustan oma praktika enesehinnangu tegemist ettevalmistusest
praktikale minekust. Praktikale minnes olid koolis kõik hinded
korras ning teoreetiline osa läbitud keskmiselt kõrgemale hindele,
millest ma eeldan et olin eelnevalt omandanud vajalikud teoreetilised teadmised ettevõtte praktikaks. Kuna minu praktika kohaks sai minu
enda töökoht, siis ei olnud mul vaja midagi karta .
Praktika käigus reaalselt sooritatud tööd sujusid väga ladusalt,
kuid vahel arva tekkisid tõrked klientidega, mis said väga
proffessionaalselt ja kliendisõbralikult lahendatud . Reaalselt kõige
raskem oli koostada järgmiste päevade tellimusi, mis esimesel
poolel praktikal tuli välja viie palli süsteemis neljaga, siis
praktika lõpus võisin tellimustega vägagi rahule jääda.
Kuna praktika ettevõtteks oli töökoht, kus ma iga kuu töötan,
siis uusi teadmisi ja oskusi juurde ei lisandunud, sest olen selles
ettevõttes töötand juba üle 2 aasta.
4.KOKKUVÕTE
Olen väga rahul, sellega et valisn sama koha, mis eelmistel
kordadel. Hea on ju töötada kui ettevõte on tuttav, töötajad ja
ka tooted. Siis ei võta algy kohanemine kaua aega vaid saab kohe
tööle asuda . Hea oli ka see, et ettevõte asub minu kodukohas,
mulle ei meeldiks võõras kohas elada ja tööl käia. Ja kuna Soya
Food Baltic OÜ võimaldab kõiki praktika programms ettenähtud
punkte on see ideaalne koht praktika teostamiseks. Hea on ka see, et
ettevõte areneb iga korraga, ei ole sellist olukorda, et praktikal
olles midagi uut ei õpi. Ly ütles mulle, et võin igal ajal uuesti
nende juurde nii praktikale kui tööle minna ja see oligi minu
eesmärk, näidata et saan tööga hästi hakkama ning nad oleks nõus
mind teistelgi kordadel tööle võtma.
10
Kõik kommentaarid