Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest (sportland) (6)

4 HEA
Punktid
Tartu Kutsehariduskeskus
Ärindus ja kaubandus osakond
Gerli Ertte
ZEPPELINI SPORTLAND
Praktika aruanne
Juhendaja Edda Sõõru
Tartu 2011
SISUKORD
SISSEJUHATUS 3
1.ETTEVÕTTE ÜLDINE ISELOOMUSTUS 5
1.1Sportlandi missioon , visioon ja väärtushinnangud 6
1.2Kaupluse sortiment ja kaubamärgid 7
2.KAUPLUSE TÖÖKORRALDUS 10
2.1Kaupade käitlemine 10
2.1.1Kaupade sisseost ja tellimise kord 10
2.1.2Kaupade vastuvõtt ja müügiks ettevalmistamine 11
2.1.3Kaupade müügisaali paigutamine ja grupeerimise põhimõtted 11
2.1.4Müügikampaaniad 12
2.2Klientide teenindamine ja kaupade müük 13
2.2.1Kaupluse klienditeeninduse põhimõtted 13
2.2.2Sisekliendi teenindamine 13
2.2.3Teeninduse vastavus teenindusstandardile 14
2.2.4Klientidele pakutavad lisateenused 14
2.2.5Meeskonnatöö ja selle väljendumine igapäevatöös 15
3.ENESEANALÜÜS 16
3.1Hinnang ettevalmistusele ja toimetulekule 16
3.2Hinnang uutele teadmistele ja oskustele 17
3.3Hinnang praktikaettevõttele 17
KOKKUVÕTE 18
KASUTATUD KIRJANDUS 19
LISA 1. Zeppelini sportlandi kassa 20
LISA 2. SPORTLANDI POODIDE SISUSTUSELEMENDID 21
LISA 3. SPORTLAND MAGAZINE 22

SISSEJUHATUS


Sooritasin tööstuskaupluse praktika Zeppelini Sportlandis. Sportlandi peamisteks tegevusaladeks on spordi- ja vabaajakaupade jae- ja hulgikaubandus . Ettevõte annab tööd rohkem kui 300-le inimesele, neist Tartu Zeppelinis 8-le. Sportland on Baltimaade suurim spordikaupluste kett.
Valisin praktika sooritamiseks selle kaupluse, kuna ettevõttel on lai kaubavalik , hea maine, kvaliteetsed kaubad ja tuntud kaubamärgid ning meeldiv õhkkond töötamiseks.
Praktikaperioodi jooksul oli tööd palju ning sain tegeleda erinevate asjadega. Praktika eesmärkideks olid, et õpiksin kaupluses töötama, kliente teenindama , kaupu tundma ning vabamalt klientidega suhtlema . Eesmärgiks oli ka süvendada ja kinnistada teooriatundides omandatud teadmisi ja oskusi ning võimaldada rakendada teoreetilisi teadmisi reaalsetes töösituatsioonides. Praktika Zeppelini Sportlandis oli minu jaoks väga hea kogemus, sain seal palju uusi teadmisi.
Õppisin praktika käigus seostama teoorias omandatud teadmisi. Minu tööülesanneteks Sportlandis olid: kauba väljapanek, kauba vastuvõtt, hindade tegemine, hindade kontrollimine, kaupade varustamine turvaelementidega, müügisaali korrashoid, suvekauba pakkimine ja lattu viimine , klientide nõustamine ja teenindamine, samuti sain osaleda inventuuri tegemisel. Inventuure korraldatakse tagamaks kaupade säilimise kontrolli vastavalt laoseisule. Minu ülesandeks oli sisestada kõik laos olevad kaubad andmekogurisse, seejärel laadida andmed arvutisse . Inventuuri lõppedes tegelesid nende andmetega edasi juhataja ja vanemteenindaja.
Tänu praktikale sain hea kogemuse nii meeskonnatöös osalemises kui ka erinevaid tööülesandeid täites. Sain mitmeid uusi teadmisi Sportlandi ja sportlandi toodete kohta.
Aruande koostamisel kasutasin vanemteenindaja käest saadud materjale, teenindusstandardit ning õpetaja antud materjale.
  • ETTEVÕTTE ÜLDINE ISELOOMUSTUS


    Sportland Eesti AS on Sportland International Group (SIG) tütarettevõte, kuhu kuuluvad veel Läti, Leedu, Venemaa ja Ukraina ettevõtted. Sportland Eesti AS opereerib Eesti turul järgmiste kontseptsioonidega: sportland, sportland outlet , netosport, sportland tennis& football , o’ neill , timberland, westsport, st. street store. Sportland on rahvusvaheline, maailma parimaid spordi- ja vabaajakaupu müüv kaupluste kett. Sportland Eesti AS-i tegevusaladeks on kaubandus, kultuur- ja meelelahutus, peamiselt tegeletakse spordikaupade, tarbekaupade ja spordivahendite müügi ja hooldusega. Sportlandi kauplusi on Eestis kokku 23, neist Tartus ja Otepääl 5. Tartus asuvad sportlandi kauplused Lõunakeskuses, Kaubamajas , Eedenis ja Zeppelinis.
    Zeppelini Sportland avati esmalt aastal 2001. Aastal 2006. Toimusid kaupluses renoveerimistööd. Kauplusesse ehitati juurde outdoor’i ruum, kus tegeletakse suuskade, rataste jm hooldusega.
    Tartu Zeppelini Sportland asub aadressil Turu 14. Zeppelini keskuse esimesel korrusel peauksest sisse minnes kohe paremal pool. Asukoht on hea, kuna kauplus paikneb kesklinnas. Zeppelini Sportlandis töötab 8 töötajat ja kaupluse juhataja on Taivo Pallotedder. Töögraafikud koostatakse vastavalt vajadusele. Kampaaniate ajal on tööjõudu vaja rohkem, kui tavaliselt. Kaupluses on 2 kassat , kus kliendid saavad kauba eest tasuda.


  • Sportlandi missioon, visioon ja väärtushinnangud


    SPORTLANDI MISSIOON:
    „Muuta noorte inimeste elu huvitavamaks, paremaks ja emotsionaalsemaks läbi meie poolt pakutavate toodete ning teenuste“
    SPORTLANDI VISIOON:
    Olla maailma parim sportlikke ja vabaaja elustiile müüv ning marketeeriv jaekaubanduskeskkond
    SPORTLANDI VÄÄRTUSHINNANGUD
    Hindame nii meie ümber, kui meis endis
    • AUSUS JA AUS MÄNG
    Ma ei valeta ei endale ega teistele. Ma olen otsekohene ega varja tõde. Ma tunnistan oma vigu. Ma ei varasta. Ma järgin kokkulepitud reegleid.
    • INNOVATIIVSUS
    Ma olen avatud uutele väljakutsetele. Ma otsin võimalusi arenguks. Ma aitan esile kutsuda muutusi, mis aitavad mul saada paremaks. Ma usun, et häid asju on võimalik veel paremaks teha ja teen selle nimel tööd. Ma ei karda ebaõnnestuda.
    • KORREKTSUS
    Ma pean kinni tähtaegadest ja lubadustest. Ma pean kinni käitumisreeglitest. Ma hoian oma töökeskkonna ja välimuse korras. Ma ei palu teistel teha midagi sellist, mida ma ise ei teeks .
    Ma naeratan ja olen siiras. Ma püüan igas halvas leida head. Ma olen salliv ja püüan mõista. Ma otsin võimalusi ja pakun lahendusi. Ma säilitan huumorimeele ka keerulises olukorras.
    • SPORTLIKKUS JA SPORTLIK VAATEMÄNG
    Ma lähen võitma, aga oskan ka kaotada. Ma annan endast kõik, pingutan alati lõpuni ja olen kompromissitu olenemata tulemusest. Ma tegelen spordiga ja olen kursis spordieluga. Ma leian igas eluvaldkonnas võistlusmomendi. Ma hoolitsen selle eest, et sportlik emotsioon kaupluses esile tuleks.
    • AKTIIVSUS JA PÜHENDUMUS
    Olen aktiivne ning näitan üles initsiatiivi. Olen pühendunud oma eesmärkidele ja liigun sihikindlalt nende poole. Ei anna alla.
    • DÜNAAMILISUS
    Olen jõuline, liikuv ja muutun vastavalt vajadustele. Leian uusi ja paremaid lahendusi, kui vanad ei tööta
    Pingutan oma eesmärkide nimel, annan alati endast parima ega lepi vähemaga. Olen kohusetundlik ning ei jäta asju tegemata.
    • MEESKONNATÖÖ
    Me oleme meeskond ning meeskonnana saavutame palju rohkem kui üksi. Me peame lugu teineteisest ja oleme abivalmis. 1+1=3
    • AMBITSIOONIKUS
    Sean endale kõrged eesmärgid. Ma soovin olla isikupärane ja silmatorkav. Julgen oma soovid ja unistused välja öelda.
    • HUUMOR & FUN
    Olen alati rõõmsameelne ning naeratav. Suudan naerda ka iseenda üle. Ning mis kõige tähtsam, töötamine Sportlandis peab olema FUN, ma naudin seda ning see on koht kuhu tahan tulla ja seltskond , kus tahan viibida.
  • Kaupluse sortiment ja kaubamärgid


    Sportlandis müüdavad kaubad:
    • Spordijalatsid
    • Vabaajajalatsid
    • Spordirõivad
    • Vabaajarõivad
    • Jalgrattad
    • Jalgrattatarvikud
    • Rattahooldus
    • Suusahooldus
    • Rulluisud
    • Telgid
    • Magamiskotid
    • Matkavarustus
    • Sporditarbed
    • Jalgpallid
    • Aeroobikahantlid
    • Aeroobikatarbed
    • Trikirattad
    • Võimlemismatid
    • Tennisepallid
    • Sulgpallid

    • Korvpallid

    • Sportlandis olevad kaubamärgid:

    • O’neill
    • Converse
    • Bottecchia
    • The North Face
    • North Bend
    • Helly Hansen
    • Esperia
    • Timberland
    • Mizuno
    • Protest
    • Didriksons
    • Nike
    • Vans
    • Skechers
    • And1




  • KAUPLUSE TÖÖKORRALDUS

  • Kaupade käitlemine


    • Kaupade käitlemisega seotud tegevused haaravad kõiki tegevusi alates kaupade sisseostude planeerimisest kuni müügitulemuste analüüsimiseni ja uute kaubatellimuste esitamiseni. Nendeks on: kaupade sisseostu kavandamine ja kaubatellimuste esitamine, transport, vastuvõtt, hoiustamine , müügiks ettevalmistamine, väljapanek, müük ning müügitulemuste analüüs uute tellimuste esitamiseks.

    • Ülevaade kaupade käitlemise protsessist:
    • kauba tellimine,
    • kauba vastuvõtt,
    • kauba hoiustamine laoruumis,
    • kauba müügiks ettevalmistamine,
    • müük.


  • Kaupade sisseost ja tellimise kord


    • Kaupade sisseostu korraldus toimub erinevatel brändidel erinevat moodi. Mõndade brändide puhul saab juhataja ise valida, mida tahab kauplusesse tellida ja mida mitte. Osade brändide puhul on selle jaoks spetsiaalne inimene, kes igasse sportlandi kaupa tellib. Nike brändi puhul tuleb näiteks tellida kaup 1 aasta ette ning seda teeb kaupluse juhataja. Juhataja saab ise valida järgmise hooaja kauba, arvestades klientide vajadusi, kaupluse asukohta ning klientuuri.
    • Kui müüjad avastavad, et mingisugune kaup hakkab saalis otsa saama või varusid on laos liiga vähe, siis räägitakse sellest vanemteenindajale ja tema räägib sellest juhatajale, kes saab vajadusel kaupa juurde tellida.

  • Kaupade vastuvõtt ja müügiks ettevalmistamine


    • Kaubad võetakse vastu vastavalt saatelehtedele, saatelehed -arved arhiveeritakse arvete kausta ning edastatakse seitsme päeva jooksul Sportlandi raamatupidamisele
    • Kõik saabunud kaubad tuleb 24 tunni jooksul vastu võtta ja sisestada vastavalt saabunud saatelehtedele arvutisse
    • Kaubad kontrollitakse koheselt koguseliselt ning samas kontrollitakse ka kauba kvaliteeti
    • Juhul kui kaup ei vasta koguseliselt arve-saatelehel märgitud kogusele, võetakse koheselt ühendust kauba saatjaga
    • Kaup selekteeritakse- täisskaala(numeratsioon) läheb väljapanekuks müügisaali ning topeltnumbrid paigutatakse lattu
    • Kogu kaubale pannakse peale hinnamarkeeringud vastavalt määratud korrale
    • Väljapanekuks ettenähtud kaubad tuleb enne müügisaali viimist varustada turvaelementidega vastavalt määratud korrale
    • Kõik kaubad peavad olema varustatud korrektsete markeeringutega. Igal kaubal peab olema peal ribakood ning müügihind.
    • Püsikliendi allahindlused (SPO), markeeritakse spetsiaalse turundusosakonna poolt tellitud markeerimislindiga. Normaalhinnaga kaubad valge markeerimislindiga ning allahinnatud kaubad punase markeerimislindiga.

  • Kaupade müügisaali paigutamine ja grupeerimise põhimõtted


    • Kaupade väljapanek peab olema kliendile selge, piiritletud, kaupade väljapanekul lähtutakse selle sortimendist ja väljapaneku ülevaatlikkusest ning arvestatakse kaupade ümbruse lubatavust ja esteetilist külge
    • Suurused paigutada kasvamise järjekorras(XS,S,M,L,XL,XXL,XXXL)- kõige väiksem suurus peab olema kõige ees
    • Naiste, meeste ja lastekaubad peavad olema üksteisest selgelt eristatud
    • Uudiskaubad ja kaubad püsiklientidele paigutatakse klientidele kõige paremini nähtavatele müügikohtadele
    • Uus kaup paigutatakse seina, seinalt liigub natuke vanem kaup kauba kanduritele
    • Allahinnatud ja allahindamata kaubad ei tohi asetseda läbisegi ühel kaubakanduril ja väljapaneku seinal
    • Enamasti vahetatakse toodet seinas umbes kahe nädala tagant, olenevalt uue toote saabumisest ning müügist, ära müüdud toode tuleb seinas mõne muu olemasoleva toote vastu välja vahetada
    • Kaupade väljapanekul arvestatakse värvitoonide sobivust
    • Ära pane ühte värvi toodet kõrvuti, eralda see teist värvi tootega . Nii hakkavad erinevad tooted paremini silma
    • Väljapanekule tuleb juurde tuua fookuspunkte s.t. tähelepanu tõmbavaid esemeid, värve
    • Ühest kategooriast kaubad(värv, tegumood..) paigutatakse lähestikku ( jooks , aeroobika..). Ühe kaubamärgi kaubad asetatakse ühele kandurile või selleks konkreetselt eraldatud seinapinnale
    • Vältida kaupade kuhjumist riiulitel ja kaubaalustel. Arvestada toote mahtu( joped , topid). Rippes maksimaalselt 6-10 eset, lappes vastavalt toote mahukusele 2-6 eset.
    • NB! Mitte kunagi ei voldita riiulitele jopesid ja kilekaid
    • Riideid ei tohi suruda tihedalt üksteise vastu, kliendil peab olema mugav toodet kätte saada
    • Igal kaubamärgil peab olema oma firmamärgiga riidepuu
    • Riidepuu konksud peavad jooksma ühes suunas
    • Volditud kaupade puhul kasutada voltimisraame

  • Müügikampaaniad


    • Sportlandis korraldatakse tihti ka erinevaid müügikampaaniaid. Müügikampaaniaid korraldatakse tavaliselt lühikese aja jooksul ning kampaaniate eesmärgiks on saada paremaid müügitulemusi ning ka uusi kliente. Kampaaniast antakse teada reklaamide teel.
    • Suuremad kampaaniad sportlandis
    • OSTUFESTIVAL - korraldatakse suvel ja talvel. Sõnum: hinnad all kuni -60%(+lisaallahindlus)
    • KEVADKAMPAANIA – Jalatsikampaania. Nt- Aprill-mai 2011 „Superstaarid on kohal-tee oma valik“
    • JOOKSUKAMPAANIA – (mai) Jooksujalatsi ja -varustuse kampaania
    • BACK TO SCHOOL – (august) Koolikampaania- sihtgrupp koolinoored.
    • PROOVI SELGA – (sept-okt) Sügis-talv kollektsiooni kampaania
    • TALVEKAMPAANIA – (detsember). Viimastel aastatel on olnud lõhnakampaania, kus üle 1500 kroonise ostuga anti kaasa lõhn


  • Klientide teenindamine ja kaupade müük

  • Kaupluse klienditeeninduse põhimõtted


    • Klientide teenidamine toimub kassas ning müügisaalis. Müügisaalis saavad kliendid teenindajatelt kaupade kohta informatsiooni küsida. Edukas müük eeldab võimalikult täiusliku informatsiooni kogumist ostja kohta, tema probleemide väljaselgitamisest, toote seostamist konkreetse probleemiga, ostja veenmist, et toode suudab antud probleemi lahendada ja lõpuks- ostujärgse rahulolu garanteerimist, mis moodustab eduka äritegevuse aluse.
    • Klienditeenindaja rolliks on konkurentsis püsida, võita uusi kliente ning kinnistada olemasolevaid. Kuid seda ei saa enam pelgalt rikka kaubavaliku ja soodsa asukohaga. Edu võtmeks on kujunenud teeninduse kvaliteet ja efektiivsus. See kujutab endast tipptasemel klienditeenindajat- tema hoiakuid, oskusi ja teadmisi ning praktilisi kogemusi. Teenindushoiak saab aluse teenindusmõttelaadist!
    • Teenindusmõttelaadi olulisemateks tunnusjoonteks teenindamisel on:
    • Iga inimese(kliendi) kui isiksuse tunnustamine ja austamine
    • Teenindamise pidamine oma kohustuseks
    • Kliendikesksus(st prioriteediks on alati klient )
    • Kliendi kasust ning mugavusest lähtumine
    • Oma organisatsiooni esindamine
    • Kliendiga esimesena suhtlemise alustamine
    • Vastutamine oma sõnade ja tegude eest
    • Vigade ennetamine, lahenduste pakkumine veaolukorras ja nende põhjusteni jõudmine
    • Aktiivne müük ja teenindamine
    • Klientide võrdne kohtlemine ja eelarvamuste puudumine
    • Klientide usaldamine
    • Konkurentsi austamine


  • Sisekliendi teenindamine


    • Oma ettevõtte töötajaid teenindatakse samamoodi nagu tavalisi kliente. Töötajatel on oma kliendikaart ning allahindluse protsent sõltub tööstaazist. Katseajal olev töötaja saab allahindlust 5 %, 2 aastat ettevõttes töötanud töötaja saab allahindlust 20% ning teenindajad kes on töötanud ettevõttes 5 aastat või rohkem, saavad allahindlust 30 %. Allahindlus arvestatakse täishinnast.


  • Teeninduse vastavus teenindusstandardile


    • Minu praktikal olemise ajal töötas Zeppelini sportlandis koos juhatajaga 9 töötajat, koos minuga 10. Kogu Zeppelini sportlandi kollektiiv oli minu arvates väga positiivse ellusuhtumisega, töötajad olid aktiivsed, koostööaltid, kohusetundlikud ning abivalmid ja sõbralikud. Arvan, et kõik teenindajad teenindasid kliente ja käitusid erinevates olukordades just nii nagu teenindusstandard ette näeb. Zeppelini sportlandi teenindajad järgisid välimuse ja hügieeni nõudeid ning käitumis- ja kõnemaneeri nii klientide kui kaastöötajatega. Teenindajad tahtsid alati kliente aidata, teenindus oli soe ja sõbralik. Teenindajad olid kompetentsed, asjalikud ja kliendi vastu alati viisakad . Teenindajad jagasid usaldusväärset infot ning pakkusid klientidele meeldejäävaid elamusi rõõmsameelse ja asjatundliku teeninduse näol.


  • Klientidele pakutavad lisateenused


    • Kliendikaart
    • Sportlandi püsikliendiks on võimalik saada, soetades endale sportlandi kliendikaardi, mis maksab 3 eurot. Kliendikaarti oma võimalik kliendi soovil vormistada ka ID-kaardile, mille maksumus on samuti 3 eurot. Kliendikaardi eeliseks on püsiv allahindlus -5% ning regulaarsed püsikliendi eripakkumised. Allahindlus hakkab kehtima esimesest ostust ning allahindlus arvutatakse täishinnast.

    • Kinkekaart
    • Sportlandi kinkekaarte on saadaval kolmes erinevas vääringus- 10 eurot, 20 eurot ja 30 eurot. Kinkekaarte on võimalik osta kõikidest sportlandidest ning kasutada samuti ükskõik, missuguses sportlandis. Kinkekaarte on võimalik kasutada 1 aasta jooksul alates ostukuupäevast. Kinkekaardid on väga hea kingiidee sünnipäevaks sõbrale, tuttavale või pereliikmele.
    • Sporditeemalised üritused
    • Kuna sportland toetab mitmeid spordiüritusi, siis on sportlandist võimalik osta suurematele spordiüritustele pileteid.
    • Spordivarustuse hooldus
    • Zeppelini sportlandi kaupluse keskele on ehitatud outdoor’i ruum, mida teistes sportlandi kauplustes ei ole. See on ehitatud selle jaoks, et saaks lihtsamalt pakkuda inimestele ratta ning suusahooldusteenuseid.


  • Meeskonnatöö ja selle väljendumine igapäevatöös


    • Tänu praktikale sain hea kogemuse meeskonnatöös osalemises. Meie meeskonna tööõhkkonnas ei valitsenud mingeid inimestevahelisi pingeid- kõik probleemid, mis tekkisid, räägiti omavahel ilusti selgeks. Kõik töötajad tervitasid üksteist rõõmsalt ning tulid alati heatujuliselt tööle. Kõik meeskonnaliikmed pidasid üksteisest lugu ja olid väga abivalmid. Kui ma ei teadnud või kahtlesin milleski , küsisin alati julgelt teiste töötajate käest, kuna nad aitasid mind alati heameelega. Tänu sellele tundsin, et kuulun samuti meeskonda ning sain ennast tunda seal alati hästi.


  • ENESEANALÜÜS

  • Hinnang ettevalmistusele ja toimetulekule


    • Praktikaks ettevalmistamist hindan mina väga heaks, kuna ükski etteantud ülesannetest ei jäänud arusaamatuks ega käinud üle jõu või mõistuse. Praktika alguses kartsin natuke, et ei oska klientide küsimustele vastata, kuid sellest hirmust sain mõne päevaga üle, kuna siis kui ma ise ei osanud vastata, küsisin kellegi targema käest ja leidsime alati lahenduse. Hindan enda toimetulekut praktikal heaks, kuna probleeme ei tekkinud ja kõik küsimused said vastuse. Leian, et praktikal olemine kinnistab kõige paremini koolis õpitut.
    • Praktika käigus tehtud tööd:
    • Kaupade väljapanek
    • Müügisaali korrashoid
    • Hinnakontroll
    • Kaupade turvaelementidega varustamine
    • Kaupade hinnasiltidega varustamine
    • Klientide nõustamine
    • Kauba vastuvõtt ja koguseline ning kvaliteediline kontroll
    • Jalanõudele uute hinnasiltide tegemine
    • Kampaania ajal väljapanekute tegemine
    • Inventuur
    • Lao korrastamine



  • Hinnang uutele teadmistele ja oskustele


    • Praktika käigus õppisin iseseisvalt kaupa vastu võtma. Kindlasti paranes ka minu suhtlemisoskus võõraste inimestega. Õppisin töötama ühtses meeskonnas. Muutusin töökeskkonnas enesekindlamaks ning julgemaks. Omandasin infot Sportlandis müüdavate kaupade kohta.

  • Hinnang praktikaettevõttele


    • Praktikale võeti mind Zeppelini sportlandi vastu hea meelega. Minu praktika juhendajaks oli Kristi Padar, kes on vanemteenindaja.
    • Esimesel praktikapäeval Zeppelini sportlandis näidati mulle kus miski asub, kuidas laost kaupa kergemini üles leida ning tutvustati kaupu. Seejärel anti mulle Sportlandi töösärk ning jagati kätte esimesed tööülesanded. Selgitati, et kui parasjagu kaupluses kliente ei ole ning mingit tööülesannet ka ei ole antud, tuleb korrastada müügisaali.
    • Praktika juhendaja, kaupluse juhataja ning kõik teised töötajad võtsid mind vastu sõbralikult ja ma tundsin ennast teretulnud, kõik olid abivalmid ning ükski küsimus ei jäänud vastuseta .
    • Tööülesanded andis mulle praktika juhendaja, kes tundis oma tööd väga hästi ning käis mind vajadusel ka juhendamas ja aitamas. Olen väga rahul, et valisin oma praktika sooritamiseks just Zeppelini sportlandi ning minu hinnang praktika ettevõttele on väga hea.


    KOKKUVÕTE


    • Sain praktikakäigus teada palju uut ning õppisin tegema erinevaid töid kaupluses. Tänu praktikale sain väga hea kogemuse kaupluses töötamisel. Sain arendada oma praktilisi kutse- ja erialaseid oskusi ning kujundada välja õiged kutse- ja erialased hoiakud ja väärtused. Samuti sain teada, mis tunne on töötada suures kaubandusettevõttes ja teha meeskonnatööd. Tööd ja töökaaslased olid toredad ja midagi keerulist ei olnud.
    • Lisaks õppisin paremini suhtlema klientidega ja toime tulema nende soovide ja probleemidega. Sain palju uusi kogemusi, teadmisi ning tutvusi. Üldiselt oli praktikal väga meeldiv olla, jäin oma tööga väga rahule ning rahule jäid ka juhataja ning praktika juhendaja.
    • Neil oli väga hea meel, et sain olla neile töös abiks.







    KASUTATUD KIRJANDUS

    • http://sportland.ee/ (20.11.2011)
    • Praktika juhendajalt saadud materjalid
    • Sportlandi TEENINDUSSTANDARD

    LISA 1. Zeppelini sportlandi kassa



    • Kassa seina taga asub outdoori ruum



    LISA 2. SPORTLANDI POODIDE SISUSTUSELEMENDID




    LISA 3. SPORTLAND MAGAZINE








  • Vasakule Paremale
    Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #1 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #2 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #3 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #4 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #5 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #6 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #7 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #8 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #9 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #10 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #11 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #12 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #13 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #14 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #15 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #16 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #17 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #18 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #19 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #20 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #21 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #22 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #23 Praktika aruanne tööstuskauba kauplusest-sportland #24
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 24 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2011-12-17 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 588 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 6 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor freakout Õppematerjali autor
    Praktika aruandes on järgmine materjal´: sissejuhatus, ettevõtte üldine iseloomustus(missioon, visioon, töökorraldus, kaubamärgid, sortiment), kaupluse töökorraldus(kaupade käitlemine, tellimine, sisseostu kord, vastuvõtt, müügiks ettevalmistamine,müügisaali paigutamine.kaupade grupeerimise põhimõtted, müügikampaaniad, klienditeeninduse põhimõtted, teenindusstandard, lisateenused, meeskonnatöö ja selle avaldumine igapäeva töös), eneseanalüüs(hinnang praktikaettevõttele, toimetulekule ja ettevalmistusele) ning kokkuvõte

    Sarnased õppematerjalid

    KLIENDITEENINDUS- SPORTLAND EESTI AS NÄITEL
    13
    odt

    KLIENDITEENINDUS- SPORTLAND EESTI AS NÄITEL

    Tallinna Täiskasvanute Gümnaasium KLIENDITEENINDUS- SPORTLAND EESTI AS NÄITEL (Praktiline töö) Autor: Riin Arro 12.a Juhendaja: Katrin Kirk-Saarmets Tallinn 2014 SISUKORD 1.SISUKORD 2 2.SISSEJUHATUS 3 3.ETTEVÕTTE ÜLDISELOOMUSTUS 4 4.ETTEVÕTTE STRATEEGILISED EESMÄRGID 6 5

    Klienditeenindus
    Toidukaupluse praktika aruanne
    24
    docx

    Toidukaupluse praktika aruanne

    Tartu Kutsehariduskeskus Ärinduse ja kaubanduse osakond nimi TOIDUKAUPLUSE PRAKTIKA Praktika aruanne Juhendaja nimi Tartu 2014 SISUKORD SISSEJUHATUS...........................................................................................................2 2.1Kaupade väljapanek kaupluse erinevates osakondades................................................4 2.2Kauba vastuvõtt...................

    Kaubandus
    TARTU KUTSEHARIDUSKESKUSE KOPLI KOHVIK-JA-Maxima Eesti OÜ
    23
    docx

    TARTU KUTSEHARIDUSKESKUSE KOPLI KOHVIK JA Maxima Eesti OÜ

    Maxima Eesti OÜ Praktikaaruanne Juhendaja: Eda Sõõru Grupp: Mko212 Tartu 2013 1. Püstitatud praktikaeesmärkide ja ­ülesannete lühikirjeldus Kopli kohvik Esimese kursuse esimese praktika läbisin ma Tartu Kutsehariduskeskuse Õppekohvikus. Ajavahemikul 17.12.2012-01.02.2013. Hommik algas kohvi keetmisega kui ka tee vee keetmisega. Tõime ette piima. Vaatasime ka mahlapakke, kui nt. kaks mahlapakki oli avatud, üks oli pool täis pakk ja teine aga veerand, siis kallasime mahla teise pakki ja viskasime tühja mahlapakki prügikasti ja panime uue asemele. Kui riiulis kohvitasse polnud, siis pidime need ise riiulile panema. Kui toodi

    Ainetöö
    Müügikorraldus terminid
    10
    docx

    Müügikorraldus terminid

    20. KAUPLUSE TÜÜBID Kaubahall, hiidhall, lähikauplus, spets kauplus, kaubanduskeskus, säästu kauplus 21. MIS ON MÜÜGIKORRALDUS MK on müügiüksuse töö korraldamine, müügipersonali töö organiseerimine ja juhendamine, klientide nõustamine. 22. MÜÜGIKORRALDUSE PÕHIELEMENDID KAUBANDUSES -sobiliku kaupluse tüübivalik -müügitöö juhtimine ja personali valik, koolitus -klienditeeninduse korraldus -ostja nõudmise uurimine -hinnakujundus kaupluses -kaubavarude ja sortimenti kujundamine -müügi ja reklaamikampaaniate korraldamine 23. KAUBANDUSETTEVÕTETE PÕHITUNNUSED -asukoht(isoleeritud, planeeritud ärikohad, plaanerimata ärikohad) -kaubanduspinna suurus (kaubahall, hiidkaubamaja, kaubamaja) -sortiment -teenindus vorm(letimüük, kaubahall, iseteenindus) -hinnatase 24. KAUPADE KÄITLEMISEGA SEOTUD TEGEVUSEDKAUPLUSES NENDE TOIMUMISE JÄRJEKORRAS Kaupade sisseostu kavandamine ja kaubatellimuste esitamine Kaupade transport

    Majandus
    Praktika aruanne müügieriala
    25
    doc

    Praktika aruanne müügieriala

    .......................................................22 Lisa 1 Põltsamaa Selveri logo....................................................................................23 Lisa 2 Põltsamaa Selveri struktuur C.........................................................................24 Lisa 3 Põltsamaa Selveri esimene korrus...................................................................25 2 Sissejuhatus Läbisin praktika A-Selver AS, minu praktika juhendajaks oli kaupluse endine juhataja . Praktika toimumise koht ja aadress: Tartu mnt. Bussijaamaplats, Põltsamaa . Praktika kestis 400 akadeemilist tundi. Praktika eesmärgiks kinnistada ja rakendada koolis õpituid teadmisi ja oskusi. Ülesanneteks oli arendada praktilisi kutse- ja erialaseid oskusi ning kujundada välja õiged kutse- ja erialased hoiakud ja väärtused. Praktika vältel puutusin kokku mitmete

    Müügiõpetus ja kaubandusõigus
    Praktika aruanne müüja kohal
    24
    docx

    Praktika aruanne müüja kohal

    Grupp: MY08 Tartu 2009 1. Püstitatud praktikaeesmärkide ja ­ ülesannete lühikirjeldus Kopli õpperestoran Teise kursuse esimese praktika läbisin ma Tartu Kutsehariduskeskuse Õpperestoranis. Ajavahemikul 31.08.2009-02.10.2009. Hommik algas kohvi keetmisega kui ka tee vee keetmisega. Tõime ette piima ja keefiri kannud. Vaatasime ka mahlapakke, kui nt. kaks mahlapakki oli avatud, üks oli pool täis pakk

    Klienditeenindus
    Toidukauba praktika aruanne - KIVILINNA KONSUM
    11
    docx

    Toidukauba praktika aruanne - KIVILINNA KONSUM

    Tartu Kutsehariduskeskus Ärindus- ja kaubandusosakond Signe Vois KIVILINNA KONSUM Praktika aruanne Juhendaja Diana Eller Tartu 2013 SISSEJUHATUS Praktika eesmärk oli tundma õppida erinevate toidukauba gruppide nimetusi, oli tutvuda üldse müügitööga ning valida selline ettevõtte, kus käib palju müügiesindajaid. Valisin praktika kohaks Kivilinna Konsumi. Tööülesandeid oli väga palju näiteks pidin kaupa vastu võtma, täitsin pabereid, sain tuttavaks müügitööga üleüldiselt, panin uut kaupa välja, tutvusin erinevate kampaaniatega, tegin puuviljadele tagastust. Praktika ettevõtte oli paraja suurusega, seal oli nii tööstuskaupa, esmatarbe kaupu, kui ka toidukaupa. Kuid Konsum on siiski spetsialiseerunud just toidukaubale, mida leidub poes hulgaliselt rohkem, kui tööstuskaupa

    Majandus
    Praktika aruanne 3-kursus Veeriku Selver
    26
    docx

    Praktika aruanne 3-kursus Veeriku Selver

    .................................................................. 9 Kokkuvõte..................................................................................................... 10 Lisad............................................................................................................. 11 Kasutatud kirjandus...................................................................................... 13 Sissejuhatus Sooritasin oma praktika Tartu Veeriku Selveris. Selver AS on Eestis tegutsev super- ja hüpermarketite kett, mis kaupleb peamiselt toidu- ja esmatarbekaupadega. Selver on AS Tallinna Kaubamaja tütarettevõte. 2 Praktikat kokku oli vaja 150 tundi. Praktikal olles sain teadmisi kaubandusettevõtte tegemistest ja tutvusin nende töö korraldustega. Kasuks tulid

    Majandus




    Kommentaarid (6)

    tara profiilipilt
    Piret Parman: hea materjal. mind aitas sissejuhatuse tegemisel. Tänud :)
    19:10 05-01-2013
    niidze profiilipilt
    niidze: täitsa kasulikuks osutus küll...eriti lõpp ja algus
    18:55 09-06-2016
    ameliaee profiilipilt
    ameliaee: Jah, just aruande ülesehituse osas. Hea aruanne.
    22:31 13-01-2012



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun