Solidaarsus kui inimeste füüsiline tugi Solidaarsus on ühtsus mis põhineb normidel ja sümpaatiatel. Solidaarsus tekib erinevate subjektiivsete elementide pinnalt, näiteks sõpruse ja hoolimise. Solidaarsust on nähtud juba antiikaja kodanike seas, kus austati kõiki, eriti jumalaid. See tuleb kaasa meiega juba sündides, mil hakkame armastama oma ema, kes meid siia ilma tõi. Aja möödudes oleme õppinud üha rohkem ja rohkem solidaarsust välja näitama, kuid seda oma valgustatud ekraanide tagant. Kuidas on riigid ja elanikud näidanud viimaste suursündmuste ajal solidaarsust? Hea ülevaate tänapäeva solidaarsusest saab hiljuti juhtunud Pariisi terrorirünnakust ning ühe
Tõelist emaarmastust kohtasime me näiteks kreeka mütoloogias Demeteri loo näol, kui Hades viis Persephone oma allmaailma kuningannaks. Samuti rääkis raamat ,,Jumalaema kirik Pariisis" meile südantlõhestava ja õpetliku loo Gudulest ja tema saatusest. Vabariigi President lausus oma hiljutises kõnes järgmised sõnad: ,,Eesti ei saagi kunagi valmis. Ta kasvab paremaks ja tugevamaks. Ta küpseb avatumaks ja suuremaks. Meie ühise armastuse ja hoolimise toel." Meie ühise armastuse ja hoolimise toel. Mitte raha toel. Raha on pelgalt abivahend, aga armastus on seisund, milles kõik areneb paremuse poole. Armastus ja hoolimine oma riigist on edasiviiv jõud, mis sillutab teed paremale tulevikule. Maailm ei ole vaid see, mida meie loonud oleme. Maailm on ka see, millest me sõltume, mis toimub ilma meie sekkumiseta, mida me ei suuda hoomata. Me saame kokku lugeda raha, aga me ei saa kokku lugeda armastust, sest (ma tahaksin loota) seda on kordades enam. Seda on
Samuti ei lubanud ta olla oma tütrel armastatud mehega, ning ajas ka nemad perekonnast välja. Ta arvas, et kui tal on raha millega kaasneb võimu on ta kõikvõimas ning tugev, kuid tegelikult sisimas oli ta nõrk. Märt isegi ei toetanud oma lapsi ega naist rahaliselt, kuna ta oli lihtsalt nii tujukas ja ahne. Märt ei kiitnud heaks midagi mida tema lapsed tegid ega kedagi kellega nad suhtlesid. Ta ei hoolinud oma lähedastest, ta ainult mõtles iseendale. Peale iseenda hoolimise, hoolis ta ainult rahast. Naine, kes oli tema kõrval mitmeid aastaid olnud oli mehe tegude pärast meeleheitel. Lapsed kes väga vajasid isa õnnistust pere alustamiseks, ei saanud seda ning see viis neid tegema äärmuslikke tegusid mis ei lõppenud kõige paremini. Ainus mida Märt mõistis oli see, et ta oli palju raha ning et rohkemat tal vaja polnudki. Kuid rahaga ei saa osta ei õnne ega ka armastust.
PIKEM PAUS!!! Eelkõige on Eestimaa meie kodumaa, kus on ilus loodus ning palju kauneid vaatamisväärsusi. PAUS. Samuti ühendab meid (paus) eestlasi (paus) laulu- ja tantsupidu. See on see, mille järgi tuntakse eestlaseid kui laulu- ja tantsurahvast ja see, mis välisturiste Eestisse meelitab. Usun, et iga eestlane on käinud korra oma elus laulu või tantsupidu vähemalt vaatamaski, kui mitte osalemas. See tunne, mis seal valdab, ei ole tavaline. See on ühtekuuluvuse ja hoolimise tunne. Selle ürituse poolest on Eesti ainulaadne , ning me peaksime selle üle uhked olema! Teiseks põhjuseks, miks on hea olla just eestlane, mitte näiteks ameeriklane, on turvalisus ühiskonnas. Me ei pea suurde ostukeskusesse minnes kartma, et kas keegi võib vallandada tulevahetuse või ennast hoopis õhku lasta.. Suurem tõenäosuses selleks on siiski USAs või igalpool mujal kui siin. Samuti on küllaltki turvaline meie geograafiline asukoht. Kui näiteks Indoneesiat ja
• Kujundada/modifitseerida öeldud sõnu (nt mõne sõna rõhutamine) • Vestluse reguleerimine (nt pausid) • Emotsioonide ja hoiakute väljendamine • Personaalse ja sotsiaalse identiteedile viitamine/selle esitlemine MVK tüüpe Puudutamine funktsionaalne/professionaalne – instrumentaalne, ekspressiivne; sotsiaalne/viisakas - kätlemine, suudlemine, märgilise tähendusega, sõbralik/soe – julgustamiseks, lohutamiseks, hoolimise väljendamine armastus/intiimsus, negatiivsete tunnete väljendamine - juhuslik - interaktsioonide suunamine Kehalised liigutused zestid (Ekman, Friesen) embleemid (nagu “sõnad” – tähendusega), illustraatorid (kõnega kaasnevad), adaptorid (endale suunatud, tahtmatud), afektide väljendamine peaga sooritatavad (nt noogutus) kehaasend (staatus, suhtumine teise isikusse) pilk (normid – jõllitamine, personaalse info väljendamine,
Elu võib olla lühike või pikk, kõik oleneb sellest, kuidas seda elada. Ei tohi aega raisata, isegi siis mitte, kui loodad, et elad veel kaua. Kuulsuse ja rikkuse karid Põhjendused probleemi kohta On inimesi, kellel on raha, ja on inimesi, kes on rikkad Chanel. Kuigi paljud inimesed naudivad raha, selle võimu ja kuulsust, ei piisa õnnelikuks eluks ainult selles. Rikkaks peab ka saama hingelt armastuse ja hoolimise kaudu. Saatus on on ette määratud. Seda ei saa muuta, olgu sa kui rikas tahes. Võõramaalane, kes enda valenimeks ütles Carlos, on selle kohta ehtne näide. Ta oli rikas ja väga tuntud relvaäri omanik. Just tema töö ja rikkus tingisid selle, et mehe naine ja kaks last võeti pantvangi, lunastuseks nõuti koorma täit relvi. Mees aga läks politseisse ning vastutasuks tapeti nii tema mõlemad tütred kui
eesmärgiks saab olema keskkonnasõbralikkuse välja kujundamine oma õpilastes. Õpetaja on saanud oma ülesandega hakkama, kui tema õplane.. Käitub loodusega kui oma hea sõbraga, ei reosta seda Naudib looduses viibimist Hoolib loomadest ja kaitseb neid Hoolib enda ja teiste tervisest Huvitub küigi elusolendite heaolust Tahab hingata värsket õhku ja puhast vett Ei raiska elektrit, vett ega toitu Näitab teistele inimestele teed loodusest hoolimise juurde. Kasutatud allikad Tarbimine ja ökomärgistus. Säästva tarbimise käsiraamat. 2004. Eesti Roheline Liikumine. Lk. 1933. http://www.roheline.ee/books/shoppingguide.pdf (2008). Nõuanded igapäevaseks energia säästmiseks. http://kokkuhoid.energia.ee/?id=1203&PHPSESSID=de8e5d5cfb530436fdbb8 (20.10.2008) (2008). Google pildimaterjal. www.google.com (20.10.2008)
ka mingisugust võluvust. Ta oli tolle aja stiili kohaselt kena välimusega ja väga intelligentne mees. Ta oli isepäine ja ei muretsenud selle pärast mida teised temast arvata võiks. Temast õhkus tüdimust pealiskaudsest eluviisist ja ta nägi hästi läbi seltskonnadaamide üksluise mõttemaailma. Ehk uskus ta isegi mõneti, et maailm milles ta elas oli liialt tühine tema tunnete jaoks ja just selle pärast ei näinud ta vaeva end ümbritsevatest inimestest hoolimise peale. Usun, et just viimases lõigus välja toodud külgede tõttu võis Petsorin õpetaja Kreismanile meeldida.
nende poliitikate elluviimise tõhus korraldamine ja sotsiaalkindlustushüvitiste õigeaegne ning sihitatud määramine ja maksmine. Inimeste, sh laste sotsiaalse toimetuleku ja arengu tagamise eesmärk on saavutada sotsiaalteenuste ja -toetuste asjakohane osutamine, lastele vaimselt- ja füüsiliselt terve elu- ning õpikeskkonna loomine, korraldada riiklikku lastekaitset ja rahvusvahelist lapsendamist ning korraldada varjupaigataotlejate vastuvõttu. Inimeste vahelise hoolimise ja soolise võrdõiguslikkuse edendamisega tugevdame põhiõiguste kaitstust, ühtekuuluvustunnet ning teadvustame sotsiaalsete gruppide ühisvastutust kogukonna heaolu edendamisel ja nende sotsiaalset kaasatust. Inimese pika ja kvaliteetse elu kindlustab haiguste ennetamise ning tervisekaitse koordineerimine ja korraldamine, tervise väärtustamisele ja tervislikele eluviisidele suunatud avaliku arvamuse kujundamine ning elanikele õigeaegse ja asjakohase arsti- ning ravimiabi andmine.
Interaktiivsus, kommunikatsioon ja urbaniseerumine need on praeguse aja märksõnad, mis peaksid võimaldama tõsta tööefektiivsust ja tooma inimesi üksteisele lähemale ühesõnaga tegema elu lihtsamaks. Kuid siiski on ühiskond sallimatum, enesekesksem ja hoolimatum kui kunagi varem. Seda vaatamata silmakirjalikele ning pealiskaudsetele väidetele, et valitseb demokraatia ja võrdõiguslikkus. Lihtinimene on oma muredega üksi jäetud, kaasinimesest hoolimise on asendanud raha- ja võimuahnus. Miks on see nii? Suur osa on selles infoühiskonna võidukäigul. See, mis algul oli mõeldud inimese elu kergendamiseks, on nüüd muutunud otsekui narkootikumiks, orjastades miljoneid. Digitaalmaailm kisub meid lahti reaalsusest, sõpradest, perekonnast. Suurel osal nooremast generatsioonist on keegi (või hoopis miski ?), keda nad nimetavad oma sõbraks, kuigi see "sõber" on nende jaoks defineeritud vaid nullide ja ühtede
· Õigused ja õiglus (J. Rawls) - võrdsuse, valiku vabaduse, ja õigluse printsiibid, ressursse tuleb kasutada efektiivselt ja tulemuslikult. · Vooruste eetika (Aristoteles) - Üldised inimlikud voorused äritegevuses, voorused seoses äritegevusega, organisatsioonide ja juhtimisega, eesmärk on areng juhina ja organisatsiooni arendamine, käitumine viisil nagu käituvad vooruslikud inimesed, püüdlemine täiuslikkuse poole. · Hoolimise eetika (C. Gilligan) - vaadatakse (peetakse oluliseks) isiklikke suhteid ja teistest hoolimist, teise perspektiivi lisamine. · Post-modernistlik eetika - tähelepanu pööratakse diskussioonidele, koostööle selleks et leida, saavutada sobiv tulemus, vaadatakse osaliste omavahelisi suhteid. Eetiline juhtimine Juhtimine (leadership) on suur väljakutse ja vastutus, see ei ole tegevus, mida inimene teeb / saab teha üksinda. Juhtimine tähendab mingi eesmärgi nimel tehtavat kollektiivset
pikali. Roberti sõber tõttas talle appi, kuid Robert ise seisis aga paiga. ,,Mida sa seisad niisama, tule aita mind!" sõnas Roberti sõber. ,,Sest, ma ei viitsi!" sõnas Robert. Samal ajal karjus Roberti sõber: ,,Tule ruttu!" Robert oli omadega nii sassis ja ta jooksis ruttu appi. Ta jõudis kohale ja aitas Roberti sõbra isa ülesse. Roberti sõbra isa andis neile kahepeale 150kr. Näksi jaoks ja aitamise eest! ,,No hoolimise ja aitamise eest on ikka kasu küll, või mis sa arvad!?" küsis Roberti sõber. ,, No on ikka küll!" vastas Robert. Nii saigi Robert aru mis on Hoolivus ja et sellest on mõnikord kasu ka! Kas hoolivust on võimalik kuidagi lihtsamalt ka väljendada? Jah! Kui näiteks lugu käib sinu vanematest. Igale lapsevanemale, tema lapse kas või väikseim hoolivus lapsevanema enda vastu on talle väga suure tähtsusega! Isegi see kui inimene toob
See seriaal on ühest mitmelapselisest perest, kus puututakse kokku probleemidega, mis on meie pereeludes ja ühiskonnas üldlevinud. a. Milliseid väärtusi ühiskonnas naturaliseeritakse e loomulikustatakse? Nooremate inimeste väärtusteks olid pere, sõbrad ja populaarsus sõprade seas ning vanemate inimeste väärtuseks olid pere, sõbrad ja töö. b. Millised väärtused tõstetakse esiplaanile: sõpruse, hoolimise individualismi, konkurentsi, perekonna vms teema. Selles seriaalis väärtustatakse kõige rohkem perekonda ja oma religiooni (kristlik perekond). Näidatakse kuidas pere armastab ja hoolib üksteisest ning see juures aidatakse ka teisi abivajajaid. Seriaali eesmärk ongi näidata üht tavalist Ameerika mitmelapselist peret, jutsustades siis nende pereväärtustest, probleemidest ja pereelust. c
Pole veel juhtunud, et ma endale sellise eksperimendi käigus ebameeldiva raamatu oleksin laenutanud. Ka nii sattusin ma ,,Saasta" lugema. Raamat rääkis tavalise noore inimese elust, kes ühel hetkel otsustab kodunt põgeneda ja sellega ka oma sõbra kaasa veab. Nad kolivad ühte tühjalt seisnud majja, kus teevad esimest korda tutvust narkootikumide ja seksiga. Need lapsed käivad nn. Põhjas ära, kuid siiski suudavad sealt loo lõpuks välja rabeleda. Raamatus esineb armastuse ja hoolimise sümbolina kollane võilil, mida poiss tüdrukule joonistab. Ei saa öelda, et ma tahaksin kogeda ,,põhja langemist", kuid Melvin Burgessi ,,Saast" suutis mulle lugemise käigus pildi silme ette maalida, mida selline olukord endast kujutab. Et raamatu lugemisest midagi saada ei pea alati lugema Anton Hansen Tammsaare teoseid või mõne muu klassiku raamatuid. Tähtis on raamat, mitte kirjanik. Ka mõne vähetuntud autori teos võib olla samaväärne klassiku teosega.
Krõõdale puhkust, sest visioon ideaalsest Vargamäest ei kadunud Andresel kordagi. Neid unistusi hoiti kinni kõigi kümne küünega, et mitte neil lasta unustusse vajuda. Selle ideaalsuse poole püüdlemise võis põhjustada ümbruskond, kes pidas seda rügamist Vargamäe Eesperes tavaliseks. Andres tahtis näidata oma tugevust ning allaandmine ei olnud tema puhul mõeldav. Paraku kipub olema nii, et kellegi tähtsust enda elus mõistetakse siis, kui seda inimest enam ei ole ning oma hoolimise näitamiseks pole enam võimalust. Muuta ei saa enam midagi, aga hinge jääb tühjus ja kripeldus oma väärate tegude pärast. Nii juhtus ka Vargamäel: Krõõda ja Andrese rõõmuks sündis neljandaks lapseks küll poiss, aga see õnn tõi kaasa ka suure kurvastuse. Vargamägi nõudis ohvrit. Krõõt oli kurnatud ja ta ei jõudnud enam näidata oma sitkust. Andrese käitumine muutus, kui näeb, et ta võib oma naisest ilma jääda. Ta palus
On kindlasti neid, kes teevad seda oma imidzi nimel, neid, kellel pole oma rahaga lihtsalt midagi muud peale hakata ning kindlasti ka neid, kes teevad seda lihtsalt heast südamest. Kuid niisuguseid inimesi on kahjuks vähe. Siiski on rõõmustav, et inimestes on säilinud halastust ja kaasatunnet. Halastust näeme ka Aafrika näljahädaliste aitamses. Paljud rigid on valmis toetama. Aafrika lapsi humanitaarabiga või andma selle muretsemiseks raha. See on kohtlemata üks hoolimise märke. Lastele, kes pole tihti päevadle viisi hamba alla saanud, võib see toidupakike olla elupäästjaks. Suurt halastust näitavad üles ka arstid, põetajad ja Punase risti liikmed, kes Aafrikas ravivad haigeid.Selle eest neile enamasti palka ei maksta ja tihti panevad nad ohtu ka oma elu, olles pidevalt eluohtlike haiguste keskel. Mina arvan, et tänapäeva maailmas on julmust rohkem kui halastus.Riikidevahelised
eesmärgiga“ („Join the Worldwide Effort“). Pärast seda kohtumist sai alguse idee ülemaailmse AIDSi päeva loomiseks. Esimese ülemaailmse AIDSi vastu võitlemise päev toimus 1.detsembril 1988 ja see kandis sõnumit „Ühinenud maailm AIDSi vastu“ („A World united against AIDS“). Ülemaailmsel AIDSi vastu võitlemise päeval kantakse punast solidaarsuslinti (Red Ribbon), mis sümboliseerib ühtsust võitluses HIV ja AIDSiga. Punane lint on HOOLIMISE ja VASTUTUSE sümbol väljendamaks seda, et hoolime neist, kellel on HI-viirus või kes on juba haigestunud ja surnud AIDSi. Punane lint on ka LOOTUSE sümbol, sest inimkonna ülesanne on leida ravi AIDSi vastu. Punase Lindi kandmist peetakse esimeseks sammuks HIV ja AIDSi vastases võitluses. Seda võib kanda mistahes päeval, kuid eriti soovitav on kanda seda 1. detsembril – ülemaailmsel AIDSi vastu võitlemise päeval. Rahvusvaheline AIDSi ohvrite mälestuspäev
tol hetkel juba keskmise jõukusega isa näidata, sest too ei vastanud nende suhtlemisringkonna tasemele. Kuigi tütred oma elu, kõrgklassi koha ja suhted-sidemed oma isale võlgnesid, ei tunnistanud nad seda ja isa Goriot´ei ajanud õigust taga ka. Tema hoolis vaid tütarde õnnest. Isa Goriot´oli liigagi südamlik ning andis oma tütardele kõik liiga kergekäeliselt kätte, laskmata neil raha välja teenida või andmata neile karmimaid õppetunde oma isast hoolimise teemal. See on ka tänapäeval levinud, et vanemad justkui peakski kogu raha ja võimu siin maailmas lastele ette kandma, et nood siis kuulikiirusel minekut saaks teha ning kord enne surma veel vaatama tulla. 2. Rastignaci positiivsed ja negatiivsed omadused Positiivne oli Rastignaci juures see (heasüdamlik), et ta üritas Goriot´aidata ja kaitses teda, et heal mehel natukenegi parem ning lihtsam elada oleks. Ta uuris välja, miks Goriot nii vaene ja hädas on,
isiksuse kese, areneb keskkonna ja organismi vastastoimes. Isiksuse areng · Inimese kaasasündinud omaduseks on headus. · Inimesele on omane eneseaktualiseerumise kalduvus. · Laps väärtustab positiivset kogemust, mida ta tajub oma organismi edendavana ja negatiivset kogemust, mida tajub heidutavana. · Organismiline väärtustamise protsess intuitiivne kogemuse väärtustamine. Isiksus · Mina pilt · Vajadus hoolimise järele · Väärtolemise tingimused · Väärkohanenud arenemine · Ühildamatuse areng · Kaitselise käitumise areng · Laostava käitumise areng (http://www.tlu.ee/~arno/humanistid.pdf, slaid 23) Üks tähtsamaid aspekte on mina pilt 'mina' ja 'mittemina'; mina pilt kui süvenev teadvelolek iseendast. Inimese kasvades peaks välja arenema TÄIELIKULT TOIMIV ISIK, kes: · on avatud oma kogemustele · elab ekstentsiaalselt
ostuhulluseni. Sotsioloogid väidavad, et ostuhullus kuulub minapildi loomisse, sellel teel on eriti kerge libastuda noortel, kellele tundub, et "kogu maailm ju näeb, et mul pole seljas selle firmamärgiga rõivaid, mida teised kannavad" ja talle on väga raske, vahel võimatugi selgeks teha, et elu ja sõprus ei põhine pükstel/pluusil/botastel oleval firmamärgil, vaid muudel väärtustel. Kuidas veenda armastuse, hoolimise, kindlustunde tähtsuses, kui muu maailm ümberringi õhutab vaid tarbima ja kulutama. Ostuhulluse küüsi sattunu on samas seisus kui alkohoolik restoraniseltskonnas: kui teistele tundub, et on napsi visatud parajal määral, siis alkohoolikul jääb ikka viimane pits puudu. Lõputu ring On siiski liialdus väita, et kõik unistused põhinevad vaid asjade maailmal ja et esemete ostmine tähendab unistuste täitumist, nende materialiseerumist. Kui üks asi
(Kasutatud kirjandus: http://naistekas.delfi.ee/perekond/peresuhted/milline-vanem-sa- oled.d?id=9979107 ) Selline kasvastusstiil on tõhus seetõttu, et vanemate poolt tehtud nõudmised on mõistlikud ning iseseisvust saadakse täpselt nii palju, kui lapsed suudavad vastutust võtta. See aitab kaasa nende emotsionaalsele küpsemisele ning kõrgema enesehinnangu kujunemisele. Samuti on tõhusus tingitud sellest, et vanemad on eeskujuks hoolimise ja enesekindluse osas. Kui lapsed jäljendavad neid, siis saadakse oskus reguleerida ja mõista oma tundeid. Samuti iseloomustab seda stiili lapse kiitmine, kui too on oma eesmärkide nimel vaeva näinud, pahanduse korral järgneb laitus, mis mõjub väga tõhusalt, kui see tuleb täiskasvanult, kes on hooliv ja usaldusväärne. Lisaks nõustuvad lapsed mõistliku kontrolliga suurema tõenäosusega, seega ei tohiks lapsed selle kasvastusstiili vastu olla.
Samasugust puudutust teistel asjaoludel võib-olla ülde ei talutaks. Kuid alati on patsiendil õigus säilitada oma personaalne ruum. (Soots 1999.) Hooldav puudutus on puudutuse kasutamine situatioonides, mis ei seostu füüsilise hooldusega. See on palju tundlikum kui protseduuriline puudutus. Kui hoiame patsiendi kätt või patsutame õlale, 1 edastame sõnumit- kliendist hoolimise sõnumit. Hooldav puudutus soodustab lähedust, usaldustunnet ja julgustab. (Soots 1999.) Verbaalne ja mitteverbaalne kinnitamine Väga oluline on anda patsiendile kinnitust selle kohta, et teda kuulatakse, et mõistetakse, mida ta ütles, ja ka selle kohta, et ta saab head hooldust. Alati peame olema kindlad, et kinnitamine on tõeline ja õige, sest muidu anname ,,valesid kinnitusi". Missuguseid asju kinnitatakse? · Et on lootust · Et kuulatakse · Et abi on kättesaadav
suurenenud sotsiaalne heakskiit laste üksinda kasvatamiseks, ning müüdid, mida on tekitatud adopteerimise ümber. Esimene müüt: Bioloogiline ema, kes hoolib oma lapsest, ei või mõeldagi adopteerimisest See väärkäsitlus võib põhjustada emale, kes kaalub lapse adopteerida andmist, sest soovib anda oma lapsele seda, mida ta ise anda ei suuda, palju põhjusetut peavalu ja süütunnet. Eranditult teeb ema otsuse anda oma laps adopteerida armastuse ja siira hoolimise tõttu oma lapse heakäekäigust. Ta vastab ausalt küsimustele: · Kas ma olen võimeline andma lapsele, mida ta vajab? · Kas ma peaksin oma vanematest sõltuma, et seda last kasvatada? · Kas ma suudan kasvatada last ja hoolitseda ühtlasi iseenda vajaduste eest? · Kas ma olen valmis saama heaks lapsevanemaks? Ta teeb otsuse, millega ta asetab lapse vajadused ja huvid tähtsamale kohale iseenda valust ja võimalikust halvakspanust teiste poolt. See on
Organisatsiooni liikmeid paista ja riskida. Juhtides nähakse hoiavad koos lojaalsus ja traditsioonid. innovaatoreid ja riskijaid. Organisatsiooni Pühendumus on kõrge. Rõhutatakse hoiab koos uuendusmeelsus ja tahe inimeste arendamisest tõusvat pikaajalist eksperimenteerida. Rõhutatakse liidriks kasu. Edu defineeritakse inimestest ja olemist. Pikaajaline fookus on kasvul ja klientidest hoolimise kaudu. uute ressursside hankimisel. Edu Sisemine Väline fookus defineeritakse uute ja unikaalsete toodete fookus ja HIERARHIA või teenuste kaudu. TURG ja terviklikkus Süsteemid, efektiivsus ja turvalisus Tulemuslikkus, turuosa ja võitlusvaimeristumine
" süüdistavad peaaegu kõk inimest nende hädade põhjustamises. Inimene Tyltyl: ,,Kuidas saame neid näha, kui nad surnud on?" raiub maha puud, suretab välja loomad, kasvatab neid omakasu Fee: ,,Kuidas peaksid nad surnud olema, kui nad ometi teie eesmärgil ning sööb lõpuks ära. mälestustes elavad? Inimesed ei tea seda saladust, nad teavad üleüldse Hoolimise kadumine maailmast. Sinilinnu ja õnne otsingutel on ka väga vähe..." teine tähendus inimesi on halvanud kadedus ja võimetus armastada. Valgus: ,,Sa näed, et inimene on üsna üksi kõige vastu siin Tyltyli altruistlik käitumine ning tingimusteta armastus, mida etendavad ilmas..." Emaarmastus ja Koer, annavad mõista, et selle koha pealt jääb meil aina Valgus: ,,Ent peab tähele panema, et Õnnetused olesklevad rohkem ja rohkem vajaka
1) Tartu Ülikooli Kliinikumi logo kujutab endast südant, mis moodustub kolme ossa keerdunud katkematust "Möbiuse Müügikultuur lindist". Kolmeks osaks keerdunud lint sümboliseerib harmoonilist tervikut kliinikumi kolme peamise tegevusala - teaduse, õpetamise ja ravimise - vahel. Ülemaailmselt tuntud armastuse ja hoolimise sümbol süda kannab endas kliinikumi patsiendisõbralikkust. Süda sümboliseerib elu, mille eest hoolitsemine on kogu kliinikumi tegevuse mõte. Kliinikumi logo värvid on punane, sinine ja roheline. Punane ja sinine värv sümboliseerivad vereringe tuntud värvidega. Roheline aga sümboliseerib kasvamist ning elu. 2) Selveri logo ja Selveri tibu: - värvide kujunduskeel on rõõmus, positiivne, lapsemeelne.
mõõta ühtemoodi moraali eri sugudel. Hoolimise eetika tasemed(naistel, seostub emaks saamisega). S. J. Gould J. Valsiner Wolff Kübler-Ross M
tundeelu ja nii võib märkamatult ületada normaalse ostuvajaduse ja jõuda ostuhulluseni. Sotsioloogid väidavad, et ostuhullus kuulub minapildi loomisse, sellel teel on eriti kerge libastuda noortel, kellele tundub, et "kogu maailm ju näeb, et mul pole seljas selle firmamärgiga rõivaid, mida teised kannavad" ja talle on väga raske, vahel võimatugi selgeks teha, et elu ja sõprus ei põhine pükstel/pluusil/botastel oleval firmamärgil, vaid muudel väärtustel. Kuidas veenda armastuse, hoolimise, kindlustunde tähtsuses, kui muu maailm ümberringi õhutab vaid tarbima ja kulutama. Ostuhulluse küüsi sattunu on samas seisus kui alkohoolik restoraniseltskonnas: kui teistele tundub, et on napsi visatud parajal määral, siis alkohoolikul jääb ikka viimane pits puudu. Lõputu ring On siiski liialdus väita, et kõik unistused põhinevad vaid asjade maailmal ja et esemete ostmine tähendab unistuste täitumist, nende materialiseerumist. Kui üks asi on ostetud,
kindlustas oli üks väheseid õigeid tegusid ta elus, meeleheitlik samm aga samas kindlustas turvalisuse. Eks nad mõlemad võisid kunagi hiljem mõelda, et see nende vahel oleks võinud olla suur armastus aga nad olid harjunud olema isetud ja ei osanud olla isekad, et tegutseda. No ja lisaks nad varjasid omavahelist suhtlust, kartes teiste arvamust. Ka mõlemas mõttes vaesed inimesed. Makari jaoks oli see abiellumine aga reetmise moodi pigem. Või nagu tema armastuse, tunnte või hoolimise reetmine, sest ta oli nii palju sisse pannud Varvara jaoks ja lõpuks naine lihtsalt lahkus, põgenes isegi. Minu jaoks see raamat pole raske või keeruline, tõsi sisse elamine võttis aega, küll aga on tegelased ehitatud üles keerulistena. Tegelastel on keeruline hingeelu aga samas on Dostojevski jätnud neile selle võimaluse ja vabaduse teha vigu ja halbu otsuseid, näitab, et inimesed ise on süüdi oma allakäigus, kui allakäik toimub. Samas on
Konflikti tekkides peegeldumine lõppeb ja jätkub alles siis, kui on ära lepitud. 7. Peatükk ,,Ma hoolin sinust" Hoolimine näitab, et keegi tähendab meie jaoks midagi. Kui isik nutab, siis üritame teda lohtudada ja oleme ise samala ajal kurvad. Kui inimese tuju paraneb ja ta rõõmustab, rõõmustame me isegi ja oleme kohe märgatavalt paremas tujus. Puudutamine on hoolimise puhul tähtis. Näiteks kui inimene kardab, hoidke tema käest või randmest kinni, see rahustab kõvasti. Samuti silma vaatamine aitab väga. See julgustab inimest ennast avama ja rääkima. Naeratus mõjub teisele inimesele rahustavalt ning hajutab hirmu. 8. Peatükk ,,Kas sa kuulad mind?" Inimene ei pruugi üldse teid kuulata kui tal on tühi pilk, naaldub kehaga tagasi, paneb käed kuklale ja jalad risti
valikuvabadusi töö tegemisel ja suurendades vastutust töötulemuste eest) 3. Pakkuda edukaid rollimudeleid ( võimaldades töötajatel jälgid kolleege, kes juba on edukad) 4. Kasutada sotsiaalset kinnistamist ja tunnustamist (tänades, julgustades, anda suulist tagasisidet enesekindluse tõstmiseks) 5. Anda emotsionaalset tuge (vähendades stressi ja muret läbi parema rollimääratluse, tööülesande toetamise ja hoolimise ausa väljenduse) Kui juhid kasutavad neid lähenemisviise, siis hakkavad töötajad uskuma, et nad on kompetentsed ja väärtustatud, et neil tõesti on mõningane iseseisvus, et nende tööl on tähendus ja mõju ning et neil on võimalus kasutada oma talenti. Võimustamise efekt seisneb selles, et töötajate jõupingutused tasuvad end ära nii isikliku rahulolu kui ka organisatsioonile väärtuslike tulemuste kaudu. Osalus
kontratseptiivist. Tihti on põhjused üsna tühised ja abi saab juba mõnest ravikuurist. Kui abikaasad ise selgusele ei jõua, pole mõtet aastate kaupa oodata, mõistlikum on minna seksuoloogi juurde nõu küsima. Otsige tegevusi, mis teid liidavad. Kui mõlemad partnerid tahavad probleemiga midagi ette võtta, sobivad kõik ühistegevused, mis liidavad. Siiski: rohkem kui rahvatantsus käimine aitab teineteise tunnustamine, komplimendid ja hoolimise näitamine. Bi-seksuaalsus Biseksuaalsus on definitsiooni järgi seksuaalne ja emotsionaalne külgetõmme mõlema sugupoole vastu. Paljud naised (ja ka osad mehed), kes arvavad, et on heterod, võtavad osa sotsiaalsest trendist, mis julgustab neid katsetama ja uurima sama sugupoolte vahelisi seksuaalseid tegevusi. Sellist käitumist võib üldiselt nimetada ,,bi-uudishimuks", kuna need naised ei liigita end biseksuaalsete alla.
kuid kompaktne ja kiire, vastupidav ja mugav, tootlik ja usaldusväärne, ratsionaalne ja kaasaegseid töömeetodeid arvestav. Ta on mitmekülgne, kompaktne ja vastupidav, moodne disain ja lai valik. Täiustatud kujundus on praktiline ja ratsionaalne. Paindlikud ja võimsad "ökoloogilised" mootorid, usaldusväärne transmisioon ja tõhus hüdraulika tagavad silmapaistva tööde kvaliteedi. Ferrari insenerid, kes kujundasid RAPTOR'i on esikohale seadnud ohutuse ja keskkonnast hoolimise. Traktorisse on lisatud erinevaid ohutusfunktsioone, millede eesmärk ei ole pelgalt tagada ohutus traktori operaatorile, vaid ka neile kes tegutsevad traktori töö piirkonnas. Ferrari traktorid on mõeldud keskonnasõbralikele klientidele, nad on ehitatud suures osas taaskasutatatavatest materjalidest, sest eesmärk on toodete minimaalne mõju keskkonnale. Heitgaaside kogus ja müratase vastavad täielikult kehtivatele standarditele. 2. Struktuursed omadused
kollektiivvaidluste lahendamine. Lisandus organisatsioonisiseste muutuste juhtija roll. Rahvusvaheline strateegoöome personalijuhtimise uuring Cranet. II osa Personalijuhtimise eesmärgid ja tegevusvaldkonnad Personalijuhtimine peab kaasa aitama firma eesmärkide saavutamisele: firma kasum, organisatsiooni efektiivsus, ühiskonna teenindamine, sotsiaalne vastutus, tugev organisatsioonikultuur. Klientidest hoolimise tase töötajatest hoolimise tase Parim kui mõlemad kõrged. Personalijuhtimise valdkonnad: personali planeerimine, töö analüüs, personali värbamine, personali valik, personali hindamine, personali koolitus ja arendamine, töötasu ja palgapoliitika, töökohtade hindamine, organisatsiooni arendamine, töösuhted. 6. Personalijuhi võtmerollid Juhtkonna huve esindav äriinimene; muudatuste kujundaja vastavalt äri vajadustele;
Oluline on: - Kas käitun ausalt, ausameelselt, väärikalt? - Mida teeks aus, kombekas inimene samas situatsioonis? Voorused on ausus, julgus, mõõdukus, ausameelsus, osavõtlikkus, enesekontroll. Pahed on ebaausus, valelikkus, halastamatus, ahnus, argus, puuduv ausameelsus. Tegevus on moraalselt õige, kui inimene teguseb vooruslikult või arendab voorusi. Moraalselt vale on sel juhul, kui ta tegutseb paheliselt või arendab moraalseid pahesid. · HOOLIMISE EETIKA tänapäevaseim, vaadatakse isiklikke suhteid ja teistest hoolimist, lisatakse teise perspektiiv. Hinnata saab: - Vaadet isiklikele suhetele ja teistest hoolimisele (nt hoolimine perekonnast. - Kuidas teised osapooled tunnevad end selles situatsioonis? - Kas saab hoiduda teistele haiget tegemises? - Milline lahendus kaitseb / hoiab terveid suhteid osapoolte vahel? · POSTMODERNISTLIK EETIKA pööratakse tähelepanu diskussioonidele,
vastupidi). Poisid suudavad pisiasju pikemaks ajaks paremini meelde jätta kui tüdrukud. Poiste tähelepanu võitmiseks vajalik tunnis liikumine, vaheldus, mängulisus, visuaalne tegevus. 8. Maslow püramiidi 5 taset ja nendevahelised seosed 1) Alalhoid (bioloogilised vajadused) 2) Turvalisus (vältida ohtlikke või kannatusi tekitavaid olukordi- nii füüsilisi kui psüühilisi) 3) Kuuluvus (olla ümbritsetud hoolimise, sõpruse ja armastusega) 4) Tunnustus, austus (olla tunnustatud oma saavutustega, tunda end kompetentsena ja toimetulevana) 5) Eneseteostus (anda endast parim, rakendada enda huve ja võimeid). Teostada oma potentsiaali, mis on olemas. 1) ja 2) tase on defitsiidivajadused ja kui need on rahuldamata, annavad need pidevalt endast märku ega lase keskenduda teistele tegevustele. Alates 3)-st tasemest on tegemist nn kõrgemate vajadustega, mis muutuvad seda
või ekslikkuse kohta. · Käsi käsi . Esimene füüsilise kokkupuute hetk.Käsi on ääretult tundlik. · Käsi õlg . Kontrolliv zest . kui palju partner usaldab. õla puutumisest ilmnev ebamugavustunne viitab kiirustamisele · Käsi puus . See kontakt on omane tantsule ja võimaldab tunnetada läheduse iseloomu. · Suu nägu . Esimene suudlus antakse tavaliselt põsele,kui huultele siis põgus. · Käsi pea . Juuste silitamine on hoolimise ja armastuse sümbol,annab kindlust ja turvatunnet. · Käsi keha . Otsene intiimsuse märk ja mõistetav kui vahekorra ettepanek. · Suu rinnad . Seksuaalse kukkuleppe/nõusoleku märk. · Käsi suguelundid. · Suguelundid suguelundid. Seksuaalne areng Seksuaalsuse vundamendi kujunemine: · Seksuaalne areng algab juba enne sündi,kui lootel kujuneb välja tema bioloogiline sugu.
Väikesed rühmad täidavad ülesandeid kiiremini, kui suured. Kui rühm tegeleb probleemi lahendamisega, on suurte rühmade tulemused paremad, kui väikestel. Suured rühmad - kaksteist või rohkem liiget - on edukad info hankimisel. Seega, kui on vaja leida fakte, on suurem rühm efektiivsem. Teisest küljest, väiksem rühm on edukam nende faktide kasutamisel. Tegutsemisel on efektiivsemad umbes seitsmeliikmelised rühmad. Rühma kohesiivsus on rühmaliikmete üksteisest hoolimise ja ühiste eesmärkide jagamise näitaja. Mida rohkem liikmed üksteisest hoolivad ja mida rohkem ühitavad rühma eesmärke iseenda eesmärkidega, seda suurem on rühma kohesiivsus. Uuringud näitavad, et kõrge kohesiivsusega rühmad on efektiivsemad, kui väiksema kohesiivsusega, kuid seosed kohesiivsuse ja efektiivsuse vahel on siiski keerulisemad. Rühmatöö vormid Ametlikke rühmi luuakse mitmetel eesmärkidel: ideede genereerimiseks, otsuste
mõne sõna rõhutamine) · Vestluse reguleerimine (nt. pausid) · Emotsioonide ja hoiakute väljendamine · Personaalse ja sotsiaalse identiteedile viitamine/selle esitlemine MVK tüüpe · Puudutamine - funktsionaalne/professionaalne instrumentaalne, ekspressiivne; sotsiaalne/viisakas - kätlemine, suudlemine, märgilise tähendusega, sõbralik/soe julgustamiseks, lohutamiseks, hoolimise väljendamine armastus/intiimsus, negatiivsete tunnete väljendamine - juhuslik - interaktsioonide suunamine · Kehalised liigutused zestid embleemid (nagu "sõnad" tähendusega), illustraatorid (kõnega kaasnevad), adaptorid (endale suunatud, tahtmatud), afektide väljendamine peaga sooritatavad (nt. noogutus)
last perekeskkonda sobituma; lisaks nõuete esitamisele hõlmab see lapse jälgimist, korrale kutsumist, piiride seadmist. Käitumuslik kontroll- 1 kõrge nõudlikkuse viis; vanemad reguleerivad lapse käitumist vastavalt kodus või ühiskonnas kehtivatele reeglitele; kui käitumuslik kontroll on ebaadekvaatne, siis võib ette ennustada eksternaliseeritud probleeme. Psühholoogiline kontroll- 1 kõrge nõudlikkuse viis; süütunde tekitamine, oma armastuse ja hoolimise keelamine; erinev järelvalve mõistest; kui psühholoogiline kontroll on kõrge, ennustab see ette internaliseeritud ja eksternaliseeritud probleeme. Ülemäärane kontroll- liigne osalus lapse igapäevastes rutiinsetes tegevustes Tundlikkus- soojus kui vanema armastuse emotsionaalne väljendus, vastastikkus lapse ja vanema suhtluses, sünkroonimise ja häälestumise protsessid, selge kommunikatsioon, kiindumus, autonoomia toetus
· Õigused ja õiglus (J. Rawls) võrdsuse, valiku vabaduse, ja õigluse printsiibid, ressursse tuleb kasutada efektiivselt ja tulemuslikult. · Vooruste eetika (Aristoteles) Üldised inimlikud voorused äritegevuses, voorused seoses äritegevusega, organisatsioonide ja juhtimisega, eesmärk on areng juhina ja organisatsiooni arendamine, käitumine viisil nagu käituvad vooruslikud inimesed, püüdlemine täiuslikkuse poole. · Hoolimise eetika (C. Gilligan) vaadatakse (peetakse oluliseks) isiklikke suhteid ja teistest hoolimist, teise perspektiivi lisamine. · Postmodernistlik eetika tähelepanu pööratakse diskussioonidele, koostööle selleks et leida, saavutada sobiv tulemus, vaadatakse osaliste omavahelisi suhteid. Eetilised dilemmad Dilemma on raske valik emmakumma käitumisviisi vahel. Päevastpäeva lahendamist nõudvad
2. Võimaldada töötajatele rohkem kontrolli oma töö üle (andes valikuvabadusi töö tegemisel ja suurendades vastutust töötulemuste eest) 3. Pakkuda edukaid rollimudeleid ( võimaldades töötajatel jälgid kolleege, kes juba on edukad) 4. Kasutada sotsiaalset kinnistamist ja tunnustamist (tänades, julgustades, anda suulist tagasisidet enesekindluse tõstmiseks) 5. Anda emotsionaalset tuge (vähendades stressi ja muret läbi parema rollimääratluse, tööülesande toetamise ja hoolimise ausa väljenduse) Kui juhid kasutavad neid lähenemisviise, siis hakkavad töötajad uskuma, et nad on kompetentsed ja väärtustatud, et neil tõesti on mõningane iseseisvus, et nende tööl on tähendus ja mõju ning et neil on võimalus kasutada oma talenti. Võimustamise efekt seisneb selles, et töötajate jõupingutused tasuvad end ära nii isikliku rahulolu kui ka organisatsioonile väärtuslike tulemuste kaudu. IV Kontrollimine
6. Teaduslike probleemilahenduste meetodite kasutamine otsustuste tegemiseks 7. Isikutevahelise õppimise-õpetamise edendamine 14 8. Toetav, kaitsev ja korrigeeriv psüühiline, füüsiline, sotsiokultuuriline ja vaimne keskkond 9. Abistamine inimese vajaduste rahuldamisel 10. Toetus eksistentsiaal fenomenoloogilistele jõududele Source: George, 1995: 319. Tabel 4. Watsoni inimesest hoolimise väärtustega seotud oletused õenduses Vajadus saada armastavamaks ja hoolitsevamaks Õendus on hoolitsemise professioon Vajadus suhtuda endasse õrnalt ja lugupidavalt Õendus on alati endas kandnud hoolitsemist inimese eest ja hoolivat hoiakut Hoolimine on õenduse sisu Inimlik hoolitsemine on olnud vähem rõhutatud kui hooldamine Õe hoolitsemise väärtused ja õendus on olnud peidetud Inimliku hoolitsemise säilitamine ja arendamine on tähelepanuväärne ülesanne nüüd ja tulevikus.
- Naine jõuab siia, kui saab emaks - Naine näeb ennast hoolitseja ja kaitsjana - Moraalne otsus on tuletatud sotsiaalsetest normidest ja üksmeelest - Peamine on muretseda teiste tunnete pärast - Pidev hirm, et ollakse ülekohtused teiste vastu - Vajadus heakskiidu järele - Ühiskondlikud väärtused on omaks võetud Üleminek headuselt teadiselt, et indiviid on ka isiksus - Naine näeb, et hoolimise moraal peab sisaldama endast samaväärset hoolimist kui teiste eest - Enda ja teiste vajaduste täitmine - Püüdlus olla hea , aus ja tõene siiras - Kasvab vastutustunne enda ja teiste ees III. Vägivallatuse moraalsuse aste - Naine ei pruugi kunagi sinna jõuda, kuid sinna peaks jõudama - Printsiip endal ja teistel peab hea olema - Kuidas vastutust valikute tegemisel doseeritakse Gilligan vs Kohlberg hoolimine, vägivallast hoidumine vs õiglus
Juhul kui organisatsiooni juhtimine paigutub äärmusesse, kaasnevad selle negatiivsed tagajärjed (nt. kaasneb äärmusliku klannikultuuriga vastutuse puudumine ja äärmusliku hierarhilise kultuuriga ebavajalik bürokraatia. 5. Iseloomustage üldiselt erinevaid juhi tüüpe, mis on neile tüüpidele iseloomulik. Kasvataja eestkostja 1. Olulised on pühendumine ja moraal 2. Ülesandeks on inimeste arendamine hoolimise ja empaatia kaudu 3. Tihti sellist juhi rolli alahinnatakse 4. Mõistab iseennast ja teisi 5. Empaatne, elab kaasa teiste edule ja ebaedule 6. Mõistab inimeste erinevusi 7. Meeskonna loomisel arvestab inimeste sobivust Lepitaja liider 1. Soodustab kollektiivseid tegevusi 2. Rajab ühtse meeskonna kõrge moraali ja efektiivsete konflikti lahendamise meetoditega 3. Juht hindab protsesse ning on hea kuulaja, kaastundlik ja tähelepanelik 4
sa tunned, sest need on ainult sinu enda tunded ja kellegil ei ole õigus neid halvustada. See valehäbi saadab pidevalt ja igapäevaselt väga paljuid inimesi, mille tõttu võivad inimesed tihti heast nõuandest ja enda tühjaks rääkimisest ilma jääda. Hea elu elamise juurde kuulub vähemalt kolm dimensiooni(McLeod, 2007;66): • teistega suhtes olemine, kahepoolsuse ja kuuluvuse tajumine ning hoolimise kogemine • identiteeditaju või „kes-ma-olen“ teadmise konstrueerimine ja säilitamine • tähendusallikate avastamine, soodustamine, ühendumine; samuti eesmärk, mis tagab heaolutunde, rahulolu ja loomise tajumine. Võin enda kogemustelt öelda, et olen olnud mitmeid kordi identiteedikriisi ja otsingutel „kes-ma- ole-mis-elult-soovin“, seda väga nuputanud ei ole ma täielikult siiani, kuid ei ole ka enam täielikus
Organisatsiooni heaolu peegeldub töötajate toetavates suhetes, mis tulenevad soodustab mitmete bioloogiliste süsteemide tõhusat toimimist, mis võib aidata mis mõjutavad nii haigestunu kui teiste ühiskonnaliikmete tervist ja retsiprooksusest ja usalduskultuurist; need on edendatavad empaatia ja hoida organismi alistumast haigusele, või kui haigus/ ebaõnn on juhtunud, heaolu. Majandus ja narkootikumid "Kui majanduses on head hoolimise/kaasaelamise ning konstruktiivse tagasiside kaudu. Kollektiivne võib aidata kaasa kiirele taastumisele.• Psühholoogiline heaolu võib olla ajad, siis tarbimine kasvab, kui majandusel läheb kehvemini, heaolu peegeldub kõigekülgses juurdepääsus tervishoiule, mis tuleneb tervist kaitsev. • Hedooniline(e õnne kui heaolu välise naudingu, siis langeb ka tarbimine. Seega võib ka hetkel nii Eestis kui
vajadusel võib kasutada küsimustikke. Teine seanss peaks olema individuaalne. Individuaalne motivatsioon, spetsiifilised probleemid ja saladused. Kolmas seanss (sisuliselt) on ühine. Selgitatakse välja tugevad ja nõrgad küljed, formuleeritakse probleem, koostatakse järgmine raviplaan. Põhilised tehnikad: kommunikatsioonioskuste arendamine (mitte ainult suhtlemisoskuste), nii koos kui jäetakse kodutöid. Automaatmõtete hindamine ja muutmine. Käitumiste vahetus, nt. hoolimise päevad, armastamise päevad, tähelepanu päevad. Probleemilahendus õpetatakse probleemi definitsioon vs. probleemi lahendus. Jagatud vastutus, ajurünnak. Takistustega tegelemine, nt konfliktilahendus. Negatiivsete interaktsioonimustrite identifitseerimine. Emotsionaalne ja seksuaalne rikastamine. Tagasilanguste ennetamine. Aktsepteerimissekkumised nt. tolerantsuse suurendamine, enese eest hoolitsemise tähtsustamine (eraldi), ühine empaatia.
lapsele nii üldiste normide ja tavade, kui ka eetiliste tõekspidamiste kujundaja. Vanem kujundab lapsele piltlikult öeldes selle filtri, mis on lubatav, mis mitte, mis on reaalne, mis mitte. TV võib aidata lapse arengut juhtida soovitud suunas, kuid võib ka psüühilisele arengule kahju tekitada, olenevalt nendest ,,filtritest", mis tal täiskasvanute suunatud kasvatusega kujunenud on. See oleneb ka tema varajases lapsepõlves kujunenud või kujunemata baasturvalisusest, vanemliku hoolimise ja armastuse olemasolust või puudumisest, täiskasvanu enda piiridest ja nende seadmisest ka lapsele, vanema tarkusest tõlgendada lapsele elus toimuvat kas lubatu või lubamatuna. (Raudla, 2012.) Tõnu Lehtsaar toob välja, et meediavägivald vähendab tundlikkust reaalse vägivalla ja kaastunnet vägivallaohvrite vastu. "Olles virtuaalse vägivallaga ,,harjunud", väheneb emotsionaalne reaktsioon reaalsele vägivallale. See omakorda suurendab
- töötajate/kolleegide vahel hea kommunikatsioon - selged rollid ja produktiivsus • kogukonna/ühiskonna heaolu - puhas keskkond - diskrimineerimise puudumine - turvaline naabruskond - head koolid ja tööhõive võimalused - eelkõige suhted seovad ja hoiavad alal inimeste heaolu kogukonna tasandil. • Organisatsiooni heaolu peegeldub töötajate toetavates suhetes, mis tulenevad retsiprooksusest ja usalduskultuurist; need on edendatavad empaatia ja hoolimise/kaasaelamise ning konstruktiivse tagasiside kaudu. • Kollektiivne heaolu peegeldub kõigekülgses juurdepääsus tervishoiule, mis tuleneb sotsiaalse õigluse põhimõttest ning on edendatav sotsiaalse liikumise kaudu, mis püüdleb selle poole, et luua, säilitada ja parandada institutsioone, mis pakuvad teenuseid kõigile kodanikele, olenemata vahenditest. 3. Sources – haolu allikad • Enesehinnangu kujundamise oskus -> personaalse heaolu
annaabi.ee 
