suurendamine. E-valitsuse eelised Lihtne juurdepääs teabele Osalemine ülemaailmsetes võrkudes Info jagamine teiste asutustega Online juurdepääs avalikele teenustele Paljusid hõlmav meeskonnatöö Avalikele teenustele kerge juurdepääs puuetega inimestele E-valitsuse tegevuskava uuendamine Läbipaistvuse suurendamine Ettevõtjate sujuv teenindamine Piiriüleste teenuste osutamine kogu El-s Kodanike ja ettevõtjate kaasamine poliitika kujundamisse Keskkonnasõbralikud valitsemistavad Uuema tehnoloogia kasutuselevõtt valitsuses Pildid Kasutatud materjal http://images.google.ee/ http:// www.delfi.ee/news/paevauudised/eesti/fotod- valitsus-loobus-lauaarvutitest-ja-laks-ule- mobiilsetele-seadmetele.d?id=67011710 Uomo , Uomo !
Kultuurilugu Võrdlus: Uski ja poliitika Usk on julge kindelolek, usaldus või uskumus. Poliitika on paljude erinevate otsustajate iseseisvate otsuste lõpptulemus. Poliitikat kujundatakse harva ainuisikuliselt, kujundamisse on kaasatud paljude otsustajatega osapooled - kodanikud, poliitikud, ametnikud, ajakirjanikud ja huvigrupid. Nagu maailmas on erinevaid uske (nt. kristlus, islam, budism, judaism jne), on olemas ka erinevaid poliitilisi ideoloogiaid: anarhism, fasism, kommunism, konservatism, kosmopolitism, liberalism, libertarism, monarhism, rahvuslus, rahvussotsialism, roheline ideoloogia ja sotsialism. Usu ja poliitika vahel võib mitmeid paralleele tõmmata: kirikupea on ühte poliitilist
Soov Euroopa keskmisele elatustasemele kiiresti lähemale jõuda eeldab Eesti majanduse teadmiste- ja tehnoloogiamahukuse radikaalset suurendamist soodustades nii Eestis kui mujal väljatöötatud tehnoloogiate kiiret ja laialdast kasutuselevõttu kõikides eluvaldkondades. Tähtis on investeerida just haridusse ja tehnoloogia arendamisse, mis on terve riigi majanduse aluseks. Paralleelselt investeeringutega uute kompetentside kujundamisse tuleb Eesti majandusarengu jätkusuutlikkuse tagamiseks pöörata erilist tähelepanu nende majandusharude konkurentsivõime tugevdamisele, kus on suhteliselt enam töökohti või luuakse suhteliselt suurem osa sisemajanduse kogutoodangust. Riigi eesmärgiks on Euro kasutuselevõtt, mis on Euroopa Liidu ühine rahatäht. See muudatus on kindel eesmärk majandust elavdada ning arendada. Selline valik näitab, et
Ausust usaldusväärsust ning Võrdsust tegutseb nendest Väärikust väärtustest lähtudes Avatust rakendades vabaühenduste Solidaarsust eetikakoodeksit. Koostöö Koostöö põhineb heatahtlikul partnerlusel vastastikusel lugupidamisel tunnustamisel ELSi kohus on anda oma panus turvalise, tasakaalustatud ja hooliva ühiskonna kujundamisse. Koostööpartnerid: Kodanikuühiskonna Sihtkapital, Swedbank, Meedius, ERR, Kuldne Börs, Puhkus Eestis, Solaris keskus jt. Tööd ja tulemused (2009-2013) ELSi infotelefonile laekunud 19 736 hädajuhtumi teadet ELS on koostanud 1258 pöördumist ja avaldust erinevatele ametkondadele (politsei, Veterinaar- ja Toiduamet, Keskkonnaamet jms) ELS on katnud loomade veterinaarsete protseduuride ja sellega seonduvaid kulusid 184 800 euro väärtuses
Hulgimüügi-ettevõte paneb ravimite hinnale oma protsendi otsa, et nõuetele vastavat ladu ja transpordivõrku ülal pidada. Tootja hinnale võib hulgimüügifirma lisada 3 kuni 25 protsenti. Apteegile esitatakse ka väga palju erinõudeid. Nende täitmiseks on juurdehindluse süsteem veidi keerulisem, kui hulgimüügi puhul. Enamasti jääb lubatud juurdehindlus 6 kuni 80 krooni vahele. Lisaks juurdehindluse süsteemile ja paberimajandusele sekkub riik mitmel viisil hindade kujundamisse. Põhiliseks "instrumendiks" on siin soodusravimite nimekiri. Soodus sellepärast, et seal määratud soodustusprotsendi ulatuses maksab nende ravimite eest Haigekassa. Näiteks kaupleb riik ravimitootjatega hinna üle enne, kui uus ja sageli tõhusam ravim üldse soodusravimite nimekirja pääseb. Või kehtestatakse hinnalagi ehk piirhind, milleni maksab Haigekassa ja millest üle ulatuv summa küsitakse patsiendilt. Pärast ravimite piirhindade määruse rakendumist 2003
osaleda. Osades koolides on antud lastele sõnaõigus kaasa rääkida, milliseid riideid võib kanda, see tähendab kaasa rääkimist otsustes, mis puudutavad probleemseid kohti ja olukordi. On väga oluline anda võimalus lastele väljendada oma suhtumist ja õppida seda tegema nii, et teised haiget ei saaks. Kui laps esitab oma arvamuse, tuleb tal lasta seda ka põhjendada, et miks ta nii arvas. Laste kaasamine elu kujundamisse on olulisel kohal ja see paneb neid mõistma, et nende seisukohti kuulatakse ja nendega arvestatakse. Kodune demokraatia seisneb näiteks selleski kui enne tähtsate otsuste vastuvõtmist arutatakse need läbi pere kõigi liikmetega ja kui juhtub olema eriarvamusi, siis püütakse leida selles külmuses kompromiss, mis sobib kõigile osapooltele. Näiteks arstiteaduses tuleb seda palju ette. Näiteks puuetega või kroonilist haigust
lavastustes «Oskar ja Roosa Daam», «Kuldvõtmeke» ja «Mängurid». Aleksander Kurtna nimeline auhind Antakse näidendite tõlgete eest, millest vähemalt üks on lavastatud vaadeldaval hooajal. Auhinna saajalt eeldatakse pikaajalist draamatekstide tõlkimist. · Margus Alver põhjalikult kommenteeritud näidenditõlgete eest paljudest keeltest ja olulise panuse eest eesti teatri võõrkeelse repertuaari kujundamisse. Karl Adra nimeline auhind Antakse draamanäitlejale, kelle korrektne eesti keel, kõnekultuur ja sõnumi selgus kõige paremini publikuni jõuab. · Toomas Suuman. Kristallkingakese auhind Antakse noorele teatriinimesele esimeste märkimisväärsete lavatööde eest. · Sten Karpov ja Uku Uusberg.
kavandab ning korraldab õppetööd ja võimetest. õppetöövälist tegevust. 2. Õpikeskkonn · Loob õppimist ja õppija arengut · Õppetöö toimub a toetava õiglase ning vaimselt ja turvalises ja kujundamine füüsiliselt turvalise keskkonna. motiveerivas · Kaasab õpikeskkonna kujundamisse õppekeskkonnas. õppijad ja lastevanemad ning rakendab meeskonnatöö põhimõtteid. · Teadmiste, · Jälgib õpperühmas toimuvat ja väärtushinnangute ja reageerib sellele paindlikult, ennetab praktiliste oskuste ning lahendab distsipliiniprobleeme. omandamine ning
kõige õigemad inimesed, kes osalema peaksid ja kes seda soovivad (Kaasamise ..., 2011). Mida laiemate mõjudega on tehtav otsus, seda enam tuleb püüda kaasata ka neid, kes ise pole aktiivsed või keda ükski organisatsioon ei esinda. Näiteks peaks arvestama erinevate vähemuste või muude tõrjutud ühiskonnagruppide huvidega. Kohaliku omavalitsuse jaoks on kogukonna kaasamine oluline, kuna see tagab kohalike elanike haaratusega protsesside kujundamisse parema avaliku poliitika, muudab kohaliku omavalitsuse tegevuse läbipaistvamaks ja arusaadavamaks ning suurendab seeläbi usaldust omavalitsuse vastu, mis omakorda tugevdab kohaliku tasandi demokraatiat (Kodanike ja kodanikeühenduste kaasamine ..., 2004). Kaasamine ja osalemine on sama tegevuse kaks poolt. Kaasaja muudab otsuse kujundamise avatuks ning algatab koostöö. Osaleja toob juurde oma ekspertiisi, esindab teatud huve ja seisukohti ning pakub lahendusi. Osalemine aitab
Arreteerimisele oli eelnenud informatsiooni kogumine, mille alusel vahistati isik. Uurimuse käigus küsiti sõprade, tuttavate ja töökaaslase kohta, millised on nende poliitilised vaated, millistesse erakondadesse, organisatsioonidesse nad kuulusid, kuidas suhtuvad nõukogude korda, kus elavad praegu jne. Ivo Juurvee „Totalitaarse reziimi eriteenistuse kirjastustegevusest Eesti NSV KGB näitel“ vaatleb selle teenistuse sekkumist avaliku arvamuse kujundamisse raamatute väljaandmise kaudu. Leidis 44 raamatut mis trükiti eesti, vene ja inglise keelde. Vahur Made „Külma sõja aegne Saksamaa ja Ida-Euroopa“ vaatleb oma artiklis, kuidas Eesti esindajad Saksamaal (K. Selter, L.Jakobsen, E.Reisengberg) edastasid informatsiooni Eesti Vabariigi peakonsulile New Yorgis. Nende nägemustest Ida Saksamaa poliitikast ja nende suhtumisest Ida bloki riikidesse ja NSV Liitu. Milliste parteidega üritati teha koostööd ja miks just nendega.
Negatiivsusefekti kohta käivad uuringud näitavad, et negatiivsusefekt ilmneb, kui negatiivsel informatsioonil on positiivse informatsiooniga võrreldes ebaproportsionaalne mõju (Kellermann, 1984, 1989). Käesolev teema käsitleb negatiivsusefekti rakendamist poliitilises veenmises. Negatiivsusefekti defineerimine veenmises Negatiivsusefekt kirjeldab tulemust, kus negatiivne informatsioon panustab arvamuse kujundamisse või muutmisse rohkem kui positiivne informatsioon. Negatiivsusefekti olemasolul peaks inimest, kes võtab vastu kaks teadet, milles sisalduv informatsioon on ekstreemsuselt võrdne, kuid väärtuselt vastandlik, veenma rohkem negatiivne kui positiivne informatsioon. Oluline on, et informatsiooni peetaks ekvivalentseks; ainuke erinevus seisneb informatsiooni valentsis (positiivne vs negatiivne). Negatiivsele informatsioonile antakse võrreldes positiivse informatsiooniga
Töötukassa on vajalik haldusorganisatsioon, mis täidab oma kohust, eesmärki praeguses ühiskonnas- jäin väga rahule. 10 VIIDATUD ALLIKAD 1. Eesti töötukassa. [http://www.tootukassa.ee/index.php?id=11241]. 24.11.2012. 2. Riigiteataja. [https://www.riigiteataja.ee/akt/922122]. 24.11.2012. 3. Riigiteataja. [http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:V3r1ex6qW- IJ:https://www.riigiteataja.ee/akt/102022012005+t %C3%B6%C3%B6tukassa+eelarve+kujundamisse&cd=4&hl=et&ct=clnk&gl=ee]. 24.11.2012. 4. Maksu-ja Tolliamet. [http://www.emta.ee/].25.11.2012. 11
sajandi teisest poolest on valinud kõiksugu rohkem ja vähem erakordsete looduslike nähtuste ja objektide kirjeldamiseks ja põhjendamiseks teadusliku tee. See tähendab, et nad üritavad kogu maailma, esimese bakteri tekkest kuni päikese kustumiseni, seletada läbi erinevate keemiliste ja füüsikaliste protsesside. Teadlased, teaduslike teooriate, hüpoteeside ja ideede loojad on andnud suure panuse 21. sajandi inimese maailmapildi kujundamisse. Ilmselt ei oskaks ju keegi iseseisvalt, ilma teaduseta, seletada laamtektoonilisi ja transmutatsioonilisi protsesse. See ei ole aga kõik. Teadus ei piirdu ainult elus- ja elutalooduses asetleidvate protsesside uurimisega, vaid püüab ka palju suuremate ja müstilisemate probleemide seletamisega hakkama saada. Näiteks, kuidas seletada elu teket maal? 1860. aastal avaldas Charles Darwin oma teose ,,Liikide tekkimine", mis julgen väita, muutis maailma
Korraldatakse reklaamikampaaniaid, massiaktsioone. Eeskätt iseloomustab see edendamisgruppe. Samuti üheks kaudseks teeks huvide viimiseks poliitikasse on koostöö mõne erakonnaga valimiste ajal. Otsest survet kasutades püüavad survegrupid mõjutada parlamendiliikmeid, ministreid või tippametnikke. Survegruppide poliitiline roll erineb riikide lõikes. Nende olulisus sõltub mitmest asjaolust: · valitsemiskorraldusest ja survegruppide võimalustest sekkuda poliitika kujundamisse · poliitilisest kultuurist( kuivõrd kodanikuaktiivsus on tavaks) · ühiskonna ees seisvatest probleemidest Tähtis on demokraatia jaoks, et survegrupid oskaksid omavahel koostööd teha, et saavutada oma eesmärke. Sotsiaalne liikumine erineb oma piiritlemata liikmeskonna ja umbmäärase ülesehituse poolest nii erakonnast kui survegrupist. Raske kindlaks teha mitu liiget on grupis. 20. sajandi viimasel veerandil kerkisid
õpetajaid. Seda liiki survegrupp tekib tavaliselt kodanikualgatuse põhjal, seda iseloomustab nõrk sisemine hierarhia ning see tugineb vabatahtlike tegevusele. Edendamisgrupid edendavad väärtusi või tegevusi, mis on kasulikud kogu ühiskonnale, mitte üksnes selle grupi liikmetele. Survegruppide poliitiline roll erineb riikide lõikes. Nende olulisus sõltub mitmest asjaolust: valitsemiskorraldusest ja survegruppide võimalusest sekkuda poliitika kujundamisse; poliitilisest struktuurist ja ühiskonna ees seisvatest probleemidest. LK 86 ! Survegruppe aetakse vahetevahel segamini sotsiaalsete liikumistega, mis paraku on ekslik. Sotsiaalne liikumine erineb nii erakonnast kui survegrupist oma piiritlemata liikmeskonna ja umbmäärase ülesehituse poolest. Enamik tänapäeva sotsiaalseid liikumisi kujutavad endast rahvusvahelist võrgustikku, millel on toetajaid ning aktiviste paljudes maades. 20. sajandi viimasel
iga liikmesriigi suhtes ja vajadusel esitada materjalid Õiguskohtusse. Samuti on tema pädevuses määrata trahve eraisikutele ja firmadele, kui need rikuvad konkurentsireegleid. Kokkuvõttes, ülesanded: alustada seadusandlikke ettepanekuid; olla Euroopa Lepingu järelvalveagent; olla EL poliitikate ja rahvusvahelise kaubanduse juht ja täidesaatja (läbirääkija). · Majandus- ja sotsiaalkomitee eesmärk on kaasata majandus- ja sotsiaalseid huvigruppe ühisturu kujundamisse ja luua institutsioon, mis konsulteeriks ühenduse juhtorganeid. Majandus- ja Sotsiaalkomiteel (MSK) on 317 liiget, mis on kutsutud erinevatest huvigruppidest. Liikmed on nimetatud liikmesmaade valitsuste poolt ja määratud EL Nõukogu poolt nelja-aastaseks tähtajaks, määramist võib uuendada. Komitee jaguneb kolmeks grupiks: - Tööandjad (Grupp nr. 1). - Töötajad (Grupp nr. 2). - Erinevad huvigrupid (Grupp nr. 3).
usaldusväärsem lennuettevõte Euroopas · Vastata oma reisijate ootustele ja vajadustele · Vähendada oma tegevusest tulenevat mõju keskkonnale nii palju kui võimalik1 1.5 Turundusstrateegia 1.5.1 Estonian Airi kliendid Estonian Airi põhiklientideks on internetti kasutavad eestlased, vanuses 2050 aastat. Sihtgrupiks on välisturist, siseturist ja äriklient (Joonis ). Eesmärgiks seoses klientidega on kaasata kliente uue Estonian Airi kujundamisse rahvaküsitluse ,,Minu Estonian Air" kaudu, samuti sotsiaalmeedia tegevuste ja uue sotsiaalmeedial põhineva lojaalsusprogrammi ,,AirScore" kaudu. Parandada klienditeenindust ja arendada tooteid, viies selleks vajadusel läbi küsitlusi ja kogudes tagasisidet. Estonian Airi eelistavad keskmise sissetulekuga, teatud kvaliteeti ning teenindust eelistavad, kodumaist lennufirmat eelistavad inimesed. Soov on Tallinna lennujaama tuua lähiriikide reisijaid, kes kasutavad Estonian Airi võrgustikku
valmis olevate ASEANi liikmetega. ELi eesmärgiks on sõlmida võimalikult sarnase struktuuriga sügavuti minevad ja laiaulatuslikud vabakaubanduslepingud, millest areneks tulevikus välja ühine leping terve regiooniga. Singapuriga alustati läbirääkimisi 2010. a alguses, Malaisiaga sama aasta lõpus. 2011. a. kevadel toimus EL-ASEANi äriteemaline tippkohtumine, millega loodetakse tuleviks hõlmata ka erasektori esindajaid enam kaubandusläbirääkimiste agenda kujundamisse. 2.2 ELi ja ASEANi poliitilised suhted Pärast külma sõja lõppu on Aasia ja mõjuvõimsate riikide vahelised poliitilised ja julgeolekualased suhted pidevalt ja põhjalikult muutunud. Uus Aasia strateegia sai uue hoo esimesel Aasia-Euroopa tippkohtumisel (ASEM), riigijuhtide mitteametlikul kogunemisel Bangkokis 1996. aastal. ASEM viib ELi liikmesriigid kokku 10 ASEANi liikmesriigiga ning lisaks Hiina, Jaapani ja Koreaga ning sellest on saanud struktuur, millel on kolm sammast:
ning ühtlasi rahuldatakse nende loodushuvi. Minu arvates, on ökoturism üsnagi arenev turismiliik. Selleks, et tulevikus mõtleksid inimesed rohkem säästvatele reisidele, on vaja kindlasti valitsusel ja kohalikel omavalitsustel seda rohkem propageerida ja teha ökoturism inimestele võimalikult ligitõmbavaks. Selleks, et valdkond areneks tuleks teha tihedat koostööd eri sektorite vahel. Samuti tuleks kohalikud elanikud kaasata turismipoliitika kujundamisse ja otsuste tegemisse. Minu arvates tuleks propageerida kohalike toiduainete ja ehitusmaterjalide ostmist. Kindlasti tuleks välja arendada uued tooted, mis turiste meelitaks. Praegu on inimkond küll teadlik meie halvast olukorrast keskkonnas, kuid loodan, et tulevikus suhtutakse probleemide lahendamisse veel tõsisemalt. Ökoturist ju otsib puhast loodust ja ta tahab reisida nii, et loodust võimalikult vähe reostada.
· Poliitilised otsused peavad olema sidusad ja tuginema konsensusel see tagab nende elluviimise tulemuslikkuse. Haldussuutlikkuse strateegia poliitika kujundamisel · Langetatakse tasakaalustatud, teaduslikult põhjendatud ja ratsionaalseid otsuseid · Poliitikate ratsionaalsus tagatakse konsensusliku otsustamise teel, mis eeldab erinevate huvi- ja sihtrühmade kaasamist poliitika kujundamise protsessi · Poliitiliste ostuste kujundamisse kaasatakse analüütilisi ressursse, mis toetavad tervikliku monitooringusüsteemi väljaarendamist · Teadlik ja aktiivne kodanikuühiskond mõjutab valitsust viima ellu säästva arengu põhimõtetest lähtuvat sihipärast poliitikat Näiteid avaliku arvamuse mõjust SP-le · Riigikoguliikmete palgad avalik arvamus: "Riigikogu, peatage oma palgatõus!" · Nõudmist, et keskmine palk (või reatöötaja palk) peaks Riigikogu palkadele järele jõudma, ei ole
Tänu sellele mõistavad lapsed vähem oma emotsioone ning neil võib olla raskusi enesevalitsemisega. Tundekasvatuse kaudu saab kujundada lapse suhtumist iseendasse, oma mõtetesse ja tunnetesse kui ka teistesse inimestesse (Lapse areng, uurimustöö, A. Leesment, Pärnu 2011, lk. 11-15). Tunnetusjuhtimine tähendab oskust juhtida oma taju, tähelepanu, mälu, mõtlemist ja emotsioone. Lasteaiaõpetajatel on hindamatu võimalus ja vastutus panustada lapse tundemaailma kujundamisse, sobitada kokku niivõrd erinevaid maailmu ning luua toetav aluspõhi, mis on üles ehitatud lasteaiaõpetajate ja lastevanemate usalduslikel suhetel. On palju erinevaid võimalusi, kuidas panna lapsi oma tunnetest rääkima ning aidata neil aru saada, mismoodi oleks kõige õigem käituda, et ta oleks heas suhtes nii iseenda kui ka oma kaaslaste ning ümbritsevaga: erinevad mängud, hommikuringid, lapse arengut toetav ruumikujundus, koosolekud ja palju muud põnevat.
kujundamises osalenutele pole enam vaja seda põhjalikult tutvustada, · 65% lahutatuid, 35% esimese naisega, selle asemel saavad need kohe hakata kavandatut teostama. · mitte-kraadiharidus (ehk rakenduslik kõrgharidus AK); Kui omanike hulgas on ka olulise osalusega nn eemalseisvaid omanikke, · enamus elab linnapiirkondades; keskklassi taust, head suhtlejad; on soovitav kaasata viimased strateegia kujundamisse. Kui nad ei · 80% sõidab pika hooldusvälbaga Euroopa autoga; huvitu selles osalemisest, pakkuda neile võimalust väljatöötatud · 80% hääletab leiboristide või sotsiaaldemokraatide poolt. strateegia heaks kiita või (täielikult või osaliselt) tagasi lükata. Ettevõtluse alused - A. Kuura (2013) 27 Ettevõtluse alused - A. Kuura (2013) 28
Selleks, et eesmärgid oleksid kõikidele juhtidele arusaadavad, viib personalijuht iga uue juhiga läbi n.ö. sisseelamisvestluse, mil ta tutvustab personalijuhtimise eesmärke ja toob näiteid nende rakendamisest igapäevases töös. Iga töötaja on tähtis ja väärib austust. Seetõttu on Selver valmis panustama töötajate arendamisse, nende igakülgsesse kaasamisse ja usaldusliku õhkkonna loomisse ning tervisliku ja mugava töökeskkonna kujundamisse. Hoolimisest ja töötajasõbralikkusest annavad tunnistust töötajatepoolsed kõrged hinnangud iga-aastases töörahulolu-uuringus. 5 Meie head mainet tööturul näitab kandidaatide suur arv juhtide ja spetsialistide otsingukonkurssidel.(Personali poliitika...06.04.2007) 2.1.2. Millist töötajat Selver hindab? Selver tahab oma meeskonnas näha inimest, kes on aus, sõbralik ja abivalmis ning
· Kujunda meetodid sole vastavaks kohanda teooriaid nii, et need julgustaksid naisi, mitte ei halvustaks neid, väldi stereotüüpe ja seksistlikku keelekasutust, väldi rõhumist, arenda gruppe; · Seo kliendid abiasutustega, mis on keskendunud naiste vajadustele toeta võrdsete võimaluste poliitikat, loo abiasutusi naistele; · Kaasa naisi abiameti otsuste tegemisse ja poliitika kujundamisse loo esinduse struktuur · Loo feministliku tegevuse koodeks raja naiste grupid ja väljaõpe Feministliku suuna praktilisteks näideteks on töö prostituutidega ja töö vägivalla ohvritega.
koostöö viis. Taoline lähenemine eeldab ka avatust tarnija poolt. Kõige levinum koostööviis tarnijatega baseerub, tema sõnul, partnerlusel. See on samm edasi projektipõhisest koostööst (selected supplier strategy – tellija täidab ainult mõned arenduse lüngad tarnija kompetentsiga ning hoiab arenduse ja tarnimise lepingud lahus) partnerluse strateegiale (Relationship strategy – tarnija kaasatud „suure pildi“ kujundamisse. Arenduse, tootmise ja tarnimise allsüsteemid on integreeritud). [6] Selle strateegia populaarsust kinnitab ka see, et mitmes riigis Toyota on viinud hankeosakonnad ja arenduse osakonnad ühte kohta. Samas, Toyota pelgab veel kõrgemat integreerituse taset, mis sobib koostööks kõige suuremate, rahvusvaheliste tarnijatega (Cooperation and outsourcing strategy – tellija kasutab tarnija kompetentsi, mida viimane omab töötades tellija konkurentidega) kuna taolised tarnijad
See kõrge ülesanne nõuab suuri ja ülevaid osalisi. Peab tõepoolest olema olnud kaks, enne kui saab olla tõeliselt üks. Olgu see liit kahe suure aukartustäratava loomuse vahel, kes on teineteist loodinud, teineteise ees hirmu tundnud veel enne, kui nad tunnevad ära sügava samasuse, mis nende erisuste all neid ühendab. Sellesse seltskonda sobib ainult inimene, kes on suuremeelne; kes on kindel, et suurus ja headus on alati otstarbekad; kes ei rutta oma saatuse kujundamisse sekkuma. Ärgu ta sekkugu sellesse. Antagu teemandile need ajastud, mida ta vajab kasvamiseks, ja ärgu loodetagu kiirendada igavikulise sündi. Sõprus nõuab harrast kohtlemist. Me räägime küll sõprade valimisest, ent sõbrad valivad end ise. Aukartus mängib selle juures suurt rolli. Kohtle oma sõpra kui suurejoonelist vaatemängu. Muidugi on tal voorusi, mis pole sinu omad ja mida sa ei suuda austada, kui pead tahes-tahtmata teda enda läheduses pidama
(otsedemokraatia) n Kodanikeühiskond peaks osalusdemokraatlikus ühiskonnas täitma erinevaid rolle tegutsema avalikku võimu tasakaalustava ja kontrolliva jõuna, oma tegevusala ja liikmete probleemide ja huvide vahendajana, osalema aktiivselt asjakohaste poliitikate väljatöötamises ja elluviimises Osalusdemokraatia n Osalusdemokraatlikus ühiskonnas peaks ühenduste kaasamine poliitikate kujundamisse ja seadusloomesse täitma mitmeid eesmärke n Kaasamine võimaldab avalikul võimul saada poliitikate ja regulatsioonide väljatöötamisel arvamusi, infot, ettepanekuid erinevatelt osapooltelt, kontrollida regulatsioonide tegelikkusele vastavust ja rakendumise potentsiaali, tagada toimimise läbipaistvus ning suurendada usaldust riigi suhtes n Osalemine võimaldab ühendustel teha oma probleemid ja
liikmesriigi keskpankade juhtidest. 11 • EKP on täielikult sõltumatu. EKP, eurosüsteemi kuuluvad liikmesriikide keskpangad ega ükski nende otsustusorganite liige ei tohi küsida ega järgida ühegi teise asutuse juhtnööre. • Kõik ELi institutsioonid ja valitsused peavad austama seda põhimõtet. MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEE • Majandus- ja Sotsiaalkomitee eesmärk – kaasata majandus- ja sotsiaalseid huvigruppe ühisturu kujundamisse ja luua institutsioon, mis konsulteeriks ühenduse juhtorganeid. • Majandus- ja Sotsiaalkomiteel on 317 liiget, mis on kutsutud erinevatest huvigruppidest. • Eestist 7 liiget, kes on tööandjate, töövõtjate ja kodanikuühiskonna esindajad. • Nõukogu nimetab komitee liikmed ühehäälselt neljaks aastaks. Neid võib nimetada uueks ametiajaks. • Komitee liikmeid ei või siduda mingite kohustuslike juhistega. Ühenduse
rahvusvaheliste lepetega või poolte vahel kokku lepitud viisil. Lahendamata vaidluse korral peaksid riigid jõudma esialgse praktilise leppeni, mis ei mõjuks negatiivselt vaidluse lahendamise lõpptulemusele. 6.16 Kuna on oluline, et kalurid ja kalakasvatajad mõistaksid kalavarude mõistliku kaitse ja korraldamise vajadust, peaksid riigid kujundama kohuseteadlikku kalandust hariduse leviku ja väljaõppe kaudu; samuti kaasama kalurid ja kalakasvatajad kalanduspoliitika kujundamisse ja elluviimisse, tõhustades nii käesoleva koodeksi rakendamist. 6.17 Riigid peaksid tagama, et kalapüügivahendid, -varustus, kalapüük ja sellega seotud tegevus võimaldaks ohutuid, tervislikke ja korralikke töö- ja elutingimusi ning vastaks rahvusvahelistele standarditele. 6.18 Tunnustades rannapüügi tähtsust, tagamaks inimesi töö, sissetuleku ja toiduga, peaksid riigid kaitsma kalurite ja kalanduses töötavate (eriti nende, kes püüavad
ekspertkomiteedes. Kuna nad tunnevad hästi oma valdkonna olukorda ja probleeme, siis on igati mõistlik, et nende oskusi kasutatakse poliitika kujundamisel. Teisalt tuleb pöörata tähelepanu sellele, et mõni grupp ei kasutaks seda ära endale soodsamate tingimuste väljakauplemisel. Survegruppide poliitiline roll erineb riikide lõikes. Nende olulisus sõltub mitmest asjaolust: • valitsemiskorraldusest ja survegruppide võimalustest sekkuda poliitika kujundamisse; • poliitilisest kultuurist (kuivõrd kodanikuaktiivsus on tavaks); • ühiskonna ees seisvatest probleemidest. Lõppkokkuvõttes on demokraatia jaoks oluline mitte see, kui palju survegruppe tegutseb, vaid see, kas nad oskavad oma eesmärkide saavutamiseks koostööd teha. 6.4 Sotsiaalsed liikumised Survegruppe aetakse vahepeal segamini sotsiaalsete liikumistega, mis paraku on ekslik. Sotsiaalne liikumine erineb nii erakonnast kui survegrupist oma piiritlemata liikmeskonna ja
35. EL-i otsustusprotsess: formaalne aspekt (van Schendelen) Formaalsed reeglid otsustamiseks tulenevad aluslepingutest, Euroopa kohtu otsustest, Liidu deklaratsioonidest, ühinemislepingutest, EL otsustusprotsessis on kolm peamist põhimõtet, mis pärinevad esialgselt kuuelt liikmesriigilt (põhimõte sellest arenenud reegel): 1. Lepingute alusel tehtud ühisotsus kuulub välisministrite haldusalla ühisotsuse peab kinnitama Nõukogu (Ministrite Nõukogu v Ülemkogu) 2. Ühisotsuse kujundamisse peavad olema kaasatud nii poliitilised parteid kui ka suuremad huvigrupid Loodi Euroopa Parlament, et kaasata parteid ning Euroopa Majandus-ja Sotsiaalkomitee, kes esindaks huvigruppe 3. Otsused peab ellu viima seaduste alusel Euroopa Liidu seadused on ülimuslikud liikmesriigi seadute ees ning kontrolliva mehhanismina loodi Euroopa Kohus. 36. EL-i otsustusprotsess: toimimise tegelikkus (van Schendelen) EL-i otsustusprotsess: toimimise tegelikkus (van Schendelen)
suhteid ei saagi olla paremad, kuid siiski. Ma näen arenguruumi meie teadus- ja arenduskoostöös ning ka siseturu arendamises 10.1 SOOME JA EESTI VAHELISED KAUBANDUSÜHINGUD Kaubandusühingute- ja kodade eesmärgiks on ettevõtluse edendamine ning kaasaaitamine ettevõtjasõbraliku majanduskeskkonna loomisele ja säilitamisele. Ühisesse organisatsiooni on koondunud ettevõtted, kes soovivad kaasa rääkida ja anda oma panuse ettevõtjasõbraliku majanduskeskkonna kujundamisse ning need, kel kasu pakutavatest praktilistest teenustest ja ärialasest informatsioonist. Lisaks sellele arendavad taolised ühingud ettevõtluskeskkonda, parandavad majandust läbi erinevate projektide, mis on suunatud ärieetika ja vastutustundliku ettevõtluse propageerimise, kommunikatiivse innovatsiooni ja sotsiaalsete oskuste arendamise, ettevõtlushariduse levikule ning ametiõppe populariseerimisele.
Kui vastav grupp lahkub opositsioonist ja kaasatakse riigi toimimisse, siis tähendab see automaatselt, et kodanikuühiskond nõrgeneb 3. efekt on olemas siis, kui kaasatava grupi põhihuvi on otseselt ühendatav riigi imperatiiviga,näiteks mingi avaliku poliitikaga, mida riik peaks ellu viima. 4. Sisemine stabiilsus kui riigi imperatiiv viib koopteerumisele uute kodanikuühiskonna gruppide kaasamine poliitika kujundamisse eesmärgiga suurendada süsteemi stabiilsust ja vähendada kodanikuühiskonnast tulevat rahulolematust. 7. loeng. Parteid ja parteisüsteemid Selgitage, mis on parteide olemus ja kuidas nad eristuvad huvigruppidest ja sotsiaalsetest liikumistest? Def: ükskõik milline poliitiline grupp, kes osaleb valimistel, on võimeline saatma oma kandidaate parlamenti ning kandma hiljem valitsusvastutust. Kui inimgrupp, kes tegutseb lähtudes ühistest vaadetest.
ei arvestata. Üldiselt enamus vastanuist arvas, et otsustamisprotsessi mõjutamiseks pole neil mingeid võimalusi. Ainus viis oma suhtumist näidata, on avaldada oma arvamust. Küsitluses selgus, et töötajatel puudub võimalus oma tahet läbi viia. Juhid peaksid töötajaid rohkem kaasama ettevõtte tööd puudutavate küsimuste lahendamisse ning andma töötajatele võimaluse teha oma panus organisatsiooni kujundamisse. Neile tundub, et nendega ei arvestata ning nende panust ei hinnata. Otsustuse õiguse koondumine juhtkonna kätte, viitab autokraatliku liidristiili kasutamisele ettevõttes. Tsentraliseeritud organisatsioonis on juhid need, kellel on otsustusõigus, mis tegelikult raskendab õigete otsuste vastuvõtmist. Ettevõtte juhid näevad asju oma seisukohalt ja ei pruugi seetõttu näha probleemi kõiki aspekte. Töötajate kaasamine otsustusprotsessi aitab leida uuemaid ja erinevaid lahendusi.
otsustusprotsessis. Siseriiklikult vastutavad küsimuse menetlemise eest erinevates etappides erinevad ametkonnad (valdkondlik ministeerium, Välisministeerium, Riigikantselei). Kui tegemist Eestile olulise küsimusega, tuleb seisukohad eelnevalt kooskõlastada nind valituses ja Riigikogus heaks kiita. Koordinatsioonisüsteemi peamine ülesanne: tagada, et erinevad ametkonnad oleksid toimuvast teadlikud, saaksid vajadusel panustada Eesti seisukoha kujundamisse ning esitaksid EL Nõukogus ühtset arusaama sellest, millises suunas Eesti soovib küsimuse arutelu mõjutada. Koordinatsiooniprotsessis osalevad institutsioonid: Valitsuse (VV) pädevus: kõikide oluliste EL-ga seotud strateegiliste küsimuste ja poliitiliselt tundlike küsimuste sisuline arutelu. VV määrab Eesti poliitilised prioriteedid EL-i suunal. Lisaks kiidab VV heaks kõik Eesti seisukohad olulisemate EL-i õigusaktide eelnõude ja teiste algatuste osas.
1 Töösuhe ja selle reguleerimine Töökorraldus ettevõttes Teadmised üksteise õigustest ja kohustustest on hea ja avatud suhtlemise alus tööelus. Teadlik käitumine töösuhetes annab osapooltele võimaluse olla teineteisele võrdväärne partner ja kaasatud tööelu kujundamisse. Töö tegemine on inimese igapäevane tegevus, et saavutada oma eesmärke. Siin müüb üldreeglina töötaja oma tööjõudu füüsilisele isikule või juriidilisele isikule. Seega tekivad tööalased suhted ja kellele müüakse oma tööjõudu, peab ka organiseerima kogu tööprotsessi ning tulemus mida saavutatakse kuulub seega tööandjale. Riik reguleerib vastavalt välja antud seadusandlusega selliseid ühiskondlikke suhteid ning ka töösuhteid vastavalt vajadusele.
18. EL-i otsustusprotsess: formaalne aspekt (van Schendelen) Formaalsed reeglid otsustamiseks tulenevad aluslepingutest, Euroopa kohtu otsustest, Liidu deklaratsioonidest, ühinemislepingutest, EL otsustusprotsessis on kolm peamist põhimõtet, mis pärinevad esialgselt kuuelt liikmesriigilt (põhimõte sellest arenenud reegel): 1. Lepingute alusel tehtud ühisotsus kuulub välisministrite haldusalla ühisotsuse peab kinnitama Nõukogu (Ministrite Nõukogu v Ülemkogu) 2. Ühisotsuse kujundamisse peavad olema kaasatud nii poliitilised parteid kui ka suuremad huvigrupid Loodi Euroopa Parlament, et kaasata parteid ning Euroopa Majandus-ja Sotsiaalkomitee, kes esindaks huvigruppe 3. Otsused peab ellu viima seaduste alusel Euroopa Liidu seadused on ülimuslikud liikmesriigi seadute ees ning kontrolliva mehhanismina loodi Euroopa Kohus. Skeletonis on toimunud muutused poliitilises reziimis ja võimude tasakaalus: Poliitika reziimis:
ametkonnad (valdkondlik ministeerium, Välisministeerium, Riigikantselei). · Kui tegemist Eestile olulise küsimusega, tuleb seisukohad eelnevalt kooskõlastada ning valitsuses ja Riigikogus heaks kiita. · Koordinatsioonisüsteemi peamine ülesanne: tagada, et erinevad ametkonnad oleksid toimuvast teadlikud, saaksid vajadusel panustada Eesti seisukoha kujundamisse ning esitaksid EL Nõukogus ühtset arusaama sellest, millises suunas Eesti soovib küsimuse arutelu mõjutada. · Koordinatsiooniprotsessis osalevad institutsioonid: Valitsuse (VV) pädevus: kõikide oluliste EL-ga seotud strateegiliste küsimuste ja poliitiliselt tundlike küsimuste sisuline arutelu. VV määrab Eesti poliitilised prioriteedid EL-i suunal. Lisaks kiidab VV heaks
Erakordsetel puhkudel võivad kodanikuühendused korraldada isegi protestiavaldusi, nagu näiteks miiting ja demonstratsioon. Niimoodi saab kodanik võimaluse vahetult ja kiirelt poliitikasse sekkuda. Protestiavaldustega saab kodanik juhtida poliitikute tähelepanu olulistele valupunktidele ja sundida neid võtma vastu tarvilikke meetmeid. Hea kodanik olla, tähendabki, et inimene on huvitatud oma riigi ja ühiskonna käekäigust ning sekkub selle kujundamisse täie tõsidusega. Kuidas saab inimene presidendile oma tahet avaldada? Presidendile võib isiklikult kirjutada igaüks. Muidugi ei mõeldav, et kõik inimesed riigis talle iga probleemi kurtma lähevad, kuid kui keegi seda siiski teeb, saab ta kindlasti ka vastuse. Tahte avaldamine peab teostuma ikkagi kodanikuühiskonna ja kodanikualgatuse kaudu. Presidenti võib kutsuda kohtumistele, talle võib edastada kollektiivseid pöördumisi üldsust
Erakordsetel puhkudel võivad kodanikuühendused korraldada isegi protestiavaldusi, nagu näiteks miiting ja demonstratsioon. Niimoodi saab kodanik võimaluse vahetult ja kiirelt poliitikasse sekkuda. Protestiavaldustega saab kodanik juhtida poliitikute tähelepanu olulistele valupunktidele ja sundida neid võtma vastu tarvilikke meetmeid. Hea kodanik olla, tähendabki, et inimene on huvitatud oma riigi ja ühiskonna käekäigust ning sekkub selle kujundamisse täie tõsidusega. Kuidas saab inimene presidendile oma tahet avaldada? Presidendile võib isiklikult kirjutada igaüks. Muidugi ei mõeldav, et kõik inimesed riigis talle iga probleemi kurtma lähevad, kuid kui keegi seda siiski teeb, saab ta kindlasti ka vastuse. Tahte avaldamine peab teostuma ikkagi kodanikuühiskonna ja kodanikualgatuse kaudu. Presidenti võib kutsuda kohtumistele, talle võib edastada kollektiivseid pöördumisi üldsust
Erakordsetel puhkudel võivad kodanikuühendused korraldada isegi protestiavaldusi, nagu näiteks miiting ja demonstratsioon. Niimoodi saab kodanik võimaluse vahetult ja kiirelt poliitikasse sekkuda. Protestiavaldustega saab kodanik juhtida poliitikute tähelepanu olulistele valupunktidele ja sundida neid võtma vastu tarvilikke meetmeid. Hea kodanik olla, tähendabki, et inimene on huvitatud oma riigi ja ühiskonna käekäigust ning sekkub selle kujundamisse täie tõsidusega. Kuidas saab inimene presidendile oma tahet avaldada? Presidendile võib isiklikult kirjutada igaüks. Muidugi ei mõeldav, et kõik inimesed riigis talle iga probleemi kurtma lähevad, kuid kui keegi seda siiski teeb, saab ta kindlasti ka vastuse. Tahte avaldamine peab teostuma ikkagi kodanikuühiskonna ja kodanikualgatuse kaudu. Presidenti võib kutsuda kohtumistele, talle võib edastada kollektiivseid pöördumisi üldsust
Nagu juba öeldud, hõlmab poliitika kujundamise protsessi mõiste erinevate valdkondade poliitikaid. Nende arv on sõltuv riikliku sekkumise ulatusest, mis on üldjoontes kasvanud kogu eelmise sajandi jooksul. Reeglina on poliitika kujundamise protsess kümnete erinevate otsustajate iseseisvate otsuste lõpptulemus. Poliitikat kujundatakse harva ainuisikuliselt nagu toimus see veel nt keskajal (monarhid). Poliitika kujundamisse on kaasatud mitmed paljude otsustajatega osapooled. Kuid ainult vähesed ühiskonnas olemasolevatest probleemidest saavutavad avaliku probleemi staatuse. Näiteks üliõpilasi käsitlev seadusandlus – kui palju tegelikult seadusi, mida avalikkuse ette ei tooda. Samuti tervishoidu käsitlevad küsimused. Küsimuse jõudmine poliitilisse päevakorda ei sõltu mitte ainult probleemi omadustest – probleem puudutab paljusid kodanikke, riigil on võimalik midagi
Õigusakti mõjude analüüsiks vajaliku teabe kogumine hõlmab huvigruppie seisukohtade süsteemset tundmaõppimist Peamised ÕMA meetodid on kulu-tulu analüüs, kuluefektiivsuse analüüs ja täideviimiskulude analüüs. Olulised on ka ettevõtluse mõju analüüs, keskkonnamõju analüüs, eelarve analüüs ja riskianalüüs. ÕMA parimad kasutusviisid: 1. Suurendage poliitilist pühendumust ja otsustavust kaasata ÕMA poliitikate kujundamisse ja hindamisse. 2. Jaotage vastutus ÕMA rakendamise eest. 3. Koolitage ÕMA eksperte ja arendage nende analüüsioskusi. 4. Kasutage ÕMA meetodeid süsteemselt ja paindlikult. 5. Kujundage ja viige ellu andmete kogumise strateegiad. 6. Andke ÕMA-alastele jõupingutustele õige suund. 7. Integreerige ÕMA poliitika kujundamise protsessi selle võimalikult varases staadiumis. 8. Tehke ÕMA tulemused teatavaks. 9. Kaasake avalikkust: konsulteerige laialdaselt ja õigeaegselt huvirühmadega. 10
Sotsiaalministeerium Gonsiori 29, 15027 Tallinn e-post: [email protected] tel: 626 9301 faks: 699 2209 Kaanekujundus: Jaana Kool Küljendus: Eve Strom Trükk: Tallinna Raamatutrükikoda Kirjastus Juura www.juura.com ISBN 978-9985-75-380-4 EESSÕNA Teadmised üksteise õigustest ja kohustustest on hea ja avatud suhtlemise alus tööelus. Teadlik käitumine töösuhetes annab osapooltele võimaluse olla teineteisele võrdväärne partner ja kaasatud tööelu kujundamisse. Teie käes on raamat, millest leiate selgitused 2009. aastal jõustunud töölepingu seadusele. Töölepingu seadus reguleerib töötaja ja tööandja vahelisi suhteid, mis tekivad töölepingu alusel. Seadus koondab individuaalset töösuhet reguleeriva normistiku, sealhulgas reeglid töölepingu sõlmimisele ja lõppemisele, töötasule, töö- ja puhkeajale, puhkusele ning vara- lisele vastutusele. Raamatu eesmärk on pakkuda vajalikke teadmisi, kuidas töölepingu seadust rakendada
annaabi.ee 
