investeerimiskäitumise pikaks ajaks ette plaanida) Eesti pank ei tegele klientide teenindamisega,ega hoia eraisikute reserve.(hoiab komertspankade reserve) Panga varadeks on:kinnis-ja vallasvara,väärismetallid ja välisvaluuta Tippjuhid: presitent on Andres Lipstok 2005.a. Asepresident:Rein Minka Asepresident:Märten Ross · Tulevik: Eestis on suudetud tootlikkust suurel määral tõsta. langusjärgne kohandumine lõi aluse tootlikkuse tõusul põhinevale majanduskasvule ning 2012. aastal ulatub toodang töötaja kohta tõenäoliselt kõigi aegade kõrgeimale tasemele. · Kui Eesti võtab 1.jaanuarist kasutusele euro, saab Eestist Euroopa majandus- ja rahaliidu täieõiguslik liige ja Eesti Pangast eurosüsteemi liige. Eesti majandus on langusest üle saanud ning hakanud kasvama põhiliselt ekspordi toel.((Peamiste kaubanduspartnerite majanduskasv oli 2010. aasta esimesel poolel
Vabatahtlikkus · Et läbirääkimised saaksid toimuda peavad pooled uskuma vabatahtlikku, mitte sundosalusse. Läbirääkimiste liigid · Jaotavad läbirääkimised pooled tajuvad eelkõige oma huvide vastuolulisust,jagatav ressursi lõplikkust käituvad võistlevalt. · Liitvad läbirääkimised pooled tajuvad oma huvide kooskõlalisust, teevad koostööd lahenduse leidmiseks. Strateegiliste valikud ja põhjendused · Võitlus · Kohandumine · Kompromiss · Vältimine · Koostöö
Suuline, kirjalik ja viipetõlge tere! Meie oleme Diana, Pia ja Katrin. See on meie grupitöö. Tõlk või Tõlk tõlgib suuliselt Tõlkija tõlgib kirjalikult 1. TÕLGI ISIKUOMADUSED Tõlgi isikuomadused: × esinemisjulgus × olukorraga kohandumine × stiilitunnetus × hea mälu × hea tähelepanuvõime, keskendumisvõime × Ilmekus (ekspressiivsus) 2. TÕLkija ISIKUOMADUSED Tõlkija isikuomadused: × püsivus × loov lähenemine × kultuuriline ja keeleline pädevus × kohusetundlikkus, punktuaalsus × lai sõnavara, hea väljendusoskus × tõlkeprogrammide ja õigekeelsusallikate kasutusoskus × stiilitunnetus 3. Viipekeele tõlgi ISIKUOMADUSED Viipekeele Tõlgi isikuomadused
· Sportlik ujumine sai alguse Inglismaalt, kus juba 1837. aastal toimus Londonis esimene ujujate demonstratsioonesinemine. · Taastab tervist, parandab tuju, maandab stressi. · Parim aeg ujumiseks on suveperiood. · Enne ujumist on soovitatav teha võimlemist Kus ujuda ja millises temperatuuris? Looduslikes veekogudes. Soovitatav temperatuur 18 kraadi. Basseinis. Soovitatav temperatuur 20-27 kraadi. Ujumise õpetamise faasid 1. Algõpetus 2. Tehnikaõpetus Kohandumine veega ja Ujumisstiilide tehnika sukeldumis õpetus. Start Lamavuse ja ujuvuse tagamine Esimeste ujumisliigutuste õpimine Ujumine kui spordiala Vabaujumine ehk rinnulikrool. Rinnuliujumine Liblik-ehk delfiinujumine Seliliujumine Mis on ujumisoskus? Minimaalselt Täiskasvanul 100 meetrit Lapsel 25 meetrit Ohud ja vastunäidused vees Jalakramp. Jalakrambi puhul tuleb rahuneda, ajada jalg sirgeks ja sirutada varbad enda poole. Allergiad,haigused.
5.1 Riigi majandusressursid lk 138-140 Triin Rannak Riigi majandusressursid · Ühiskonnas toimuvaid protsesse mõjutab sageli majanduse areng. · Kuidas rahuldada inimeste soove ja vajadusi piiratud ressursside tingimustes? Tootmistegurid · Tootmistegur- majanduslike ressursside kogum, mis on ühiskonnal käsutada kõikide majanduslike soovide rahuldamiseks. · 1) Looduslikud ressursid- maa, mets, maavarad, kliima -> MAA · 2) Inimestega seotud ressursid- rahva arv, haridustase, kogemused -> TÖÖJÕUD (INIMKAPITAL) · 3) Tootmises vajatavad masinad, seadmed, tehased jms -> KAPITAL : a) reaalkapital b) finantskapital · [4) Ettevõtlikkus] Alternatiivkulu · Tuleb langetada otsuseid. · Ühte ressurssi ei ole võimalik kasutada mitme toote tootmiseks või tarbimiseks. · Valides ühe toote tootmise või tarbimise, tuleb loobuda teisest. · Ta...
Tooted ja teenused hakkavad tootma kasumit Turunduskulud vähenevad, turunduskanalid teisenevad ja fookus pigem brändil ja püsipartneritel Nõudlus kasvab, võimalik vajadus sellega kaasa minna (laieneda korruse või terve hotelli võrra, värvata uut personali) Vajadus aktiivselt arendada nii lühi- kui pikaajalisi strateegiaid, vajalik kõrge paindlikkus Toote- ja teenustevaliku laiendamine, tarbija vajaduste tundmaõppimine (tagasiside), kohandumine Ladies hotel – Naiste hotell kasvufaas Turule võivad tekkida konkureerivad teenusepakkujad Käibe kasvuga kõrgenevad ka operatiiv- ja tegevuskulud Vajalik pidev kavaliteedikontroll, vajadusel personali jätkukoolitus, negatiivne reiting pärsib edasist arengut Senisest suurem osatähtsus suulistel soovitajatel Oht: kasv ei tarvitse vastata prognoositule Ladies hotel – Naiste hotell küpsusfaas
aimduse inimloomusest ja selle keerukusest. Mina arvan, et inimene sünnib siia maailma juba välja kujunenud iseloomuga. On inimesi, kes on kindlad, et inimene sünnib maailma justkui valge lehena ja et kõik, mis temas hiljem head või halba on, on perekonna, keskkonna ja ühiskonna koosmõjud. Ma usun, et kui inimene sünnib, on tema iseloomu kõik algmed juba välja kujunenud. Kindlasti kohaneb inimene ka teda ümbritseva keskkonnaga, aga selline kohandumine ongi inimese muutumine ajas. Raamatu alguses võib mõista Fausti all kui üht väga heatahtlikku vana meest, kes on pühendanud kogu oma elu teiste inimeste aitamisele. Raamatu keskosas saame teada, et tegelikult kui Mefistofeles andis talle võimaluse olla taas noor, muutus Faust väga kiiresti äärmiselt egoistlikuks ja ainult enesele mõtlejaks. Teise peamise tegelase, Margareta, näitel sain teada kui lihtsalt võib üks ennast alahindav tütarlaps halvale teele minna. Neiu lasi ennast
roboti teadmiste horisondi. Mudelipõhine juhtimine Instrumentaaltase hõlmab riisvara spetsiifilisi juhtimisfunktsioone. Juhtimiskontuur sisaldab ühelt poolt 3D-videojälgimissüsteemi roboti jaoks oluliste objektide positsioneerimiseks ja teiselt poolt manipulaatori liigutamise funktsioone, et instrumendid jõuaksid soovitud kiirusega täpselt sinna, kuhu vaja. Manipulaatori trajektoori kirjeldavad madalaima abstraktsioonitaseme mudelid. Kohandumine ja õppimine Tervise taastamisel räägitakse tarkadest proteesidest, mis suudavad õppida ja kohanduda vastavalt haige iseärasustele. Miks mitte luua ka robot-treenereid, mis tuntud sportlaste etalonliigutuste järgi treenivad lihaseid ja reflekse kriitilistes või maksimaalset täpsust nõudvates olukordades, õpetavad näiteks maailmakuulsa USA golfimängija Tiger Woodsi õiget lööki. Horisont 1/2009
muldkatet ei teki. Igikelts. temperatuur ja jääolud. paiknemine jälgib kliima valik, põllumajandus, Temperatuuri kõikumine, Mulla niiskus, temperatuur, Merevee soolsus, iseärasusi). Loomade hoonete ehitamine ja põhjavesi, tuule erosioon. õhutakistus ja sademete hulk. sademed. Jõgede vee kohandumine (karvkate, puhkuse veetmine. hulk ja äravool, talveuni, toitumine). aurustumine. VESI Ranna- ja kaldaprotsessid. Veest sõltub mulla niiskus
.....................................3 1. KONFLIKTI OLEMUS.............................................................................................4 2. KONFLIKTI TEKKEPÕHJUSED.............................................................................5 3. KUIDAS KONFLIKTIGA TOIME TULLA.............................................................6 3.1. Domineerimine/võitlus........................................................................................6 3.2. Tasandamine/kohandumine.................................................................................6 3.3. Vältimine.............................................................................................................7 3.4. Probleemilahendamine........................................................................................7 3.5. Kompromiss........................................................................................................7 KOKKUVÕTE................................
tagamine rentaablus Kasumi potentsiaal Т.KARM 22 Töötaja, kelle eesmärgiks on kontrollingu süsteemi loomine ja selle toimimise tagamine, kes integreerib protsesside: • PLANEERIMISE, • INFORMATSIOONILISE KINDLUSTUSE (TARKVARA), • KONTROLLI, • ANALÜÜSI JA OPERATIIVSE JUHTIMISE Т.KARM 23 Т.KARM 24 C KOHANDUMINE KAASAEGSETE STRUKTUURI-DEGA JA ETTEVÕTLUSE SUUNDUMUSEGA 1. MUUTUNUD RAAMTINGIMUSED • O/hinna alandamise asemel differentseerimisstrateegia • Uuringute ja engeneeringu osakaalu kasv • Valdkond (saksa:Sparten) põhimõttel lähenemine • Ettevõtte logistiline juhtimine • Paindlikud ja automatiseeritud tootmissüsteemid • Tootmise ja turunduse “sügavuse” vähenemine Т.KARM 25
(kas illusioon v. ideoloogia) kontekstist. Kuna kunstil endal on mittediskursiivne (ebateoreetiline) iseloom, on teooria vajalik, näitamaks kunsti sisu ja tähendust kontekstis. Nii võib ajuti ka valss olla revolutsiooniline, kuid kapitalistlikule kultuuritööstusele (kuni 1947.a. kasutas mõistet massikultuur -- loobus, et mitte teha liiga rahvakultuurile) omane - kõik kaubaks - fetisiks muuta. Kapitalism muudab kultuuri konformistlikuks, kohandumine asendab kunstilise taju. Kultuuritööstus loob võltsvajadusi ja hägustab kriitilist taju. Seetõttu ongi Stravinski sama halb kui ühetaoline poptümps (jazz), aga Schönberg hea, sest Stravinski võib vahest isegi meeldima hakata, Schönberg aga ei kunagi. HERBERT MARCUSE Ühiskond on muutunud ühedimensiooniliseks ja laiade hulkade (proletariaat) revolutsioonilisus on uinutatud võltsvajaduste rahuldamisega. 1968.a
üleilmne majandusruum ja kui kiiresti võib toimuda riikidevaheline tehnosiire, on eesti üks eeliseid olnud paindlikkus ja küllalt kõrge absorbeerimisvõime. Siin saab ja peaks riik üha jõulisemalt kaasa rääkima. Kuna kõigest sellest võime järeldada, et Eesti ühiskond ei ole küllalt jätkusuutlik, peame jätkama majanduse järk-järgulise tasakaalustamisega. Sellele on aidanud kaasa kiire sisemajanduse nõudluse vähendamine, väliskaubanduse tasakaalu paranemine ja tööjõuturu kohandumine. Eesti avatus annab meile võimalused, kuid teeb meid ka haavatavaks kui välisnõudlus meie kaupade ja teenuste järele väheneb. Seetõttu on üks olulisemaid majanduspoliitilisi eesmärke Eesti ettevõtete ekspordivõimekuse ja võimaluste suurendamine.
1949. aasta märtsiküüditamisega. 1949. a küüditamine Oodatud ,,valget laeva" ei tulnud ning tugevnes arusaam, et nõukogude võim jääb pikaks ajaks püsima. See omakorda tähendas eestlaskonna lõhestatuse püsimist: sõja ajal läände põgenenud eestlastel ei olnud võimalik naasta kodumaale ja nii kujunes teguvõimas Välis- Eesti kogukond kui sõjaeelse Eesti Vabariigi järjepidevuse kandja. Okupatsiooni jätkumisega Eestis kaasnes aga kohandumine reziimiga, mis algas 1950. aastate keskel NSV Liidu liidri Nikita Hrustsovi destaliniseermise poliitika tulemusel. ,,Hrustsovi sulaks" nimetatud perioodil (1950. aastate II pool kuni 1960. aastate I pool ) algas ühiskonnaelu stabiliseerumine. NSV Liidus lõppes laiaulatuslik riiklik vägivallapoliitika; majanduselu edenemine tõi kaasa elatustaseme tõusu ja inimeste elujärje paranemise. Samal ajal sai aina selgemaks, et NSV Liit
Avatud majanduses on kulumultiplikaatori arvväärtus suurem kui suletud majanduses, sest avatud majanduses osa kasutatavast tulust säästetakse. 3. Mudelid, mis eeldavad lühiperioodil jäiku hindu (keyneslik koolkond), sisaldavad alljärgnevat seisukohta: a) kogunõudlus mõjutab ainult hinnataset, st nominaalsuurusi, mitte reaalsuurusi b) reaalse kogutoodangu mahu muutus on peamiselt tingitud kogunõudluse muutumisest c) hindade kiire kohandumine tagan kogutoodangu püsimise täishõive kogutoodangu tasemel. 4. Kui tarbimisfunktsioon on C=2000+0,9Yd ja investeeringud on autonoomsed võrdudes 1000-ga igal kogutulu tasemel (investeerimisfunktsioon on Io=1000) , siis kogutulu tasakaalutase Y= Kui oletame et kogutulu tasakaalutase vähened 1000( Y=-1000) võrra, siis vastavalt antud mudelile oli põhjuseks näiteks autonoomsete tarbimiskulutuste (Co) vähenemine võrra ( võtke arvesse multiplikaatorefekti ) 5
osaluse parandamine otsusetegemise protsessis *Võimu hajutamine Juhtimisulatus – väljendab ühe juhi otseste alluvate arvu, lisaks alluvate arvule arvestatakse ka suhete arvu allüksuses. (Optimaalseks peetakse 7 alluvat ehk 21 suhet) Komplekssus – horisontaalne eristumine (spetsialiseeritus, osakondade grupeerimine) + vertikaalne eristumine (otsustusõigus ja juhtimisulatus) + ruumiline hajusus. Erinevate üksuste töö koordineerimine • Vastastikune kohandumine Peamiselt suuline infovahetus, paindlikud alluvussuhted, jagatud vastutus • Otsene juhtimine Keskastme juhid, kes tagavad koordineerimise, palju igapäevast juhtimist • Standardiseerimine, formaliseerimine Standardite, normide, (kirjalike) reeglite loomine (tööprotsessi, tulemuste, kvalifikatsiooninõuete jne. kohta). Odavus vs jäikus • Vastastikune kohandumine kõrgtasemel
… suhteliselt püsiv käitumises vaadeldava muutus, mis Sisemise psüühilise võime Õppimine kui kohandumine elukeskkonnaga ilmneb kogemuse muutus – ei ole alati (õppimise peamine eesmärk) tulemusena (Eggen ja Kauchak, vaadeldav, aga ilma
tulemusele ning need tekivad teatud organisatsioonilises keskkonnas, mis reageerib konfliktile erineval moel seda summutades, õhutades või vastaspooli lepitades. o Konflikt hõlmab endas ühtesobimatuid tegevusi, inimesed on konfliktis, kui ühe inimese tegevused segavad teise omi, tõkestades teise inimese efektiivset käitumist. KONFLIKTI LAHENDAMISE MEETODID * Vältimine * Domineerimine * Kohandumine * Koostöö * Kompromiss * Koostöö on parim - ühistöö käigus toimub mõlemapoolne areng. 7 KONFLIKTIDE LAHENDAMINE VÕIMALDAB * Formuleerida probleeme * organisatsioonis, * suhetes * Viia sisse muudatusi * Parandada suhteid
kohustuste, vastutuse ja staatuse muutumine Subjektiivne karjäär on inimese teadmiste, oskuste ja kogemuste omandamine ühel ametikohal või läbi erinevate rollide. 20 sajandi esimese poole karjääriteooriad tuginesid põhimõttele, et iga inimese jaoks on olemas üks ja õige amet. 20 sajandi teisest poolest alates on lisandunud mõtteviis, et paljudele inimestele võib sobida mitu erinevat tööd (ametit) ja nad teevad elu jooksul mitu karjääri, oluline on inimese kohandumine töökeskkonnaga ja pidev enesearendamine. FRANK PARSONS et inimesed ise saavad oma elukutset valida, oluline on eneseanalüüs ja teadvustamine. MAX WEBER, kes prognoosis et ühiskonnas kujuneb välja ametikohal põhinev hierarhia, ehk olukord, kus juhtide ja spetsialistide ametikohti hinnatakse ühiskonnas kõrgemalt kui teenindajate ja tööliste ametikohti. ANNE ROE et inimese sotsiaalne staatus ja majandusliku olukord sõltuvad kõige enam
rahuldavad tema vajadusi kõige paremini. Tarbija analüüsib, millist kasu ta kauba tarbimisest saab või mdia kaotab, kui kulutab ma ressurssi müne teise kauba tarbimiseks. Tarbija ostud annavad tootjale infot tarbija soovide ja eelistuste kohta. Tootja omakorda otsustab tootmiskulude põhjal , millist toodet tarbijale pakkuda, nii et too saaks toote tarbimisest maksimaalset kasu. Seega määravadki just tarbimise ja tootmise omavaheline kohandumine, mida toota ja kuhu on otstarbekas ressurss paigutada. Turumajanduses kujuneb tasakaal, kus tarbijad maksimeerivad om kaumlikkuse, rahuldades oma soove ja vajadusi parimal moel, arvestades oma võimalusi, ning tootjad optimeerivad oma tootmisprotsessi, kasutades ressursse võimalikult efektiivselt.
ei saanud keegi, loodi turismigrupid. Soome televisioon Välisviisade andmine · Passiivne vastupanu kujunes 60ndatel. Varem oli aktiivne vastupanu metsavennad Inimestel tekkis põhimõte, et elatakse oma elu, poliitikasse ja parteidesse ei kuulunud ning üritati lihtsalt oma eluga hakkama saada. Oluliseks vastupanu viisiks olid laulupeod. Noorsoo-organisatsioonid ei tegelenud vastupanuga, pioneerid jt. · Kohandumine süsteemiga Uus põlvkond noori, kultuuri- ja loomeinimesi 1955 alustas ETV 1962 alustati Mustamäe rajamisega
Sks ei saaks In hävitamisest kasu, saaksid nt Ühendriigid, Jaapan ja Venemaa. Sks ja In ühine liit merel oleks olnud kõikidest riikidest tugevam. Pealegi olid inglased ja sakslased rassiliselt lähedased. Kuid In ei võtnud heade suhete loomisel vedu. Lõpuks ilmutas H In vastu vaenu ja ei näinud mõtet omavahelises koostöös. In oli vihkamisest ajendatud vastane, kuid ka kõige ohtlikum. Kui Sks hakkas In vastu ohtu ilmutama, oli inglastel neli valikut: kohandumine, kättemaks, heidutus või ennetamine. Kõik valikud, vb v.a. ennetamine, oleksid olnud puudulikud. In. oli maailma suurim impeerium, see hõlmas veerand maakerast. In kartis oma valdused kaotada ja sõja algusel oleks olnud peaaegu võimatu oma alasid kaitsta, kuna need olid mööda maailma laiali pillutatud. Ainus võimalus päästa kõik, mis neil oli, oleks olnud säilitada rahu. Laialipillutatus põhjustas vajaka jäänud vägede eksisteerimise.
valitsemiseks. Palju on materiaalset vara mis vajab haldamist. Olulisim on käitumiskultuur, ühine arusaamad kultuurist laiemas mõttes ja sellest tulenevad koostöövormid. Tänapäeval on tööjaotus, millest tuleneb kaubandus, turg, raha, palgamajandus ja pangandus. 4. Mõisted: ühiskond- inimeste olemasolu viis. Ühiskond koosneb inimestest ja ei saa ilma eksisteerida. Tunnuseks on religioon, moraal, seadused ja ühistegevused. Sotsialiseerumine ühiskonnaga kohandumine Käitumiskultuur- ühised arusaamad kultuurist laiemas mõttes ja sellest tulenevad koostöövormid Haldus- riigi materiaalse vara hooldamine, säilitamine. tööjaotus - ühiskondlikult väljakujunenud tööde süsteem vajaduste ja võimaluste alusel, areneb ja muutub koos ühiskonna arenguga. Kellest koosneb ühiskond? 1. Ühiskonna rühmitamise põhimõtted ja tunnused. Ühiskond koosneb inimestest, iga inimene on kordumatu, see annab põhjuse röökida inimestest kui isiksustest
Keynes rahvatulu (ehk kogutoodangu), säästlikkuse, kapitalimahutused ja tarbimise suletud süsteemiks, mis tema arvates pidi tagama majanduse tasakaalu. Kategooriaid siduvaks lüliks pidas Keynes raha. Ta võttis oma uurimise keskpunktiks tööpuuduse ja püüdis selgeks teha selle põhjused. Peamiseks vahendiks sellega võitlemisel nägi Keynes riigi majanduslikku sekkumist. · Kui hinnatase on lühikeses perspektiivis fikseeritud, toimub kohandumine mudelis nõutavate ja toodetavate kaupade (seega ka kogutoodangu ja tööhõive) kaudu. Sellist kohandumise varianti nimetatakse makromajanduses Keynesi eelduseks, mille kohaselt kogutoodang kujuneb nõudluse järgi, see tähendab et pakkujad toodavad nii palju kui antud hinnatasemel nõutakse. Mida tähendab olla keinsist? Kõigepealt kaks põhilist arusaama: 1. turumajandus ei jõua reeglina täishõiveni; 2
Nõudluskõver on pakkumisšoki korral kogu aeg paigal, ei nihku. Nõudlus lihtsalt võrdsustub pakkumisega igal perioodil. Punkti b jõuame perioodil t šoki perioodil, näeme et positiivne nõudlusšokk nagu ka mitte dünaamilises mudelis, suurendab skp taset ja kiirendab inflatsiooni. Siin tekib dilemma töötuse ja töötuse vahel, kui skp kasvab, töötus väheneb, aga see toimub hinnatõusu hinnaga. Mis juhtub edasi? kuidas maj kohandub? Kohandumine toimub pakkumispoolselt selles mudelis. Inflatsiooni ootused mõjutavad ettevõtjate käitumist, siis hakkab nüüd kohandusmprotsessi käigus pakkumisjoon nihkuma nii et majandus jõuaks uude tasakaalupunkti ja praegu tekkis meil olukord, kus tegelik inflatsioon tõusis ja nüüd eeldatakse perioodiga t-1 kõrgemat inflatsiooni ka tulevikuks ja see tõstab omakorda tegelikku inflatsiooni. See DAS t pluss 1 peaks lõikama rohelist vertikaaljoont eelmise perioodi tegeliku inflatsiooni punktis.
Vaatamata maailmamajanduses valitsevale segadusele on Eestil võimalik läbida süvenev globaalne majanduskriis tõsisemate tagasilöökideta. Selleks tuleb jätkata ja tugevdada avatusel, vabal konkurentsil ja hästi reguleeritud turumajandusel põhinevat poliitikat. Rohkem kui kunagi varem on vaja ettevõtete ja kogu majanduse valmisolekut seniste plaanide kohandamiseks uute olude ja muutuva nõudlusega. Hindade ja tootmiskulude kohandumine - eelkõige eelmistel aastatel ülekuumenenud ning sisenõudlusele suunatud majandusharudes - hoiab Eesti konkurentsivõimelisena ka praeguses olukorras. See on omakorda eelduseks tootlikkuse uuele tõusule ning investeeringute ja majanduskasvu taastumisele 2009. aasta lõpul ja 2010. aasta esimesel poolel. Rahvamajanduse tasemel on riigi peamine ülesanne tagada stabiilne makromajanduskeskkond ning aidata kaasa investorite usalduse taastamisele. MEIE ARVAMUS
osapooled kasutavad võitlevat strateegiat. Sageli on sellel negatiivsed tagajärjed, kuna raisatakse aega, energiat või raha ilma, et kumbki pool jääks tulemusega rahule. Kaotaja pool võib tunda ennast halvasti kohelduna ning äärmisel juhul otsida isegi kättemaksu. Kasulik võib see strateegia olla juhul, kui konflikt tuleb kiirelt lahendada või kui tuleb teha ebapopulaarseid otsuseid (nt distsipliiniga seotud otsuseid). Järgmine strateegia on tasandamine/kohandumine. See on eelmise vastupidine strateegia. Harmoonia säilitamiseks võetakse maksimaalselt arvesse teise poole nõudmisi ja surutakse alla enda vajadused. Kuigi see võib tunduda allaandmisena, on see mõnes olukorras kõige otstarbekam. Nt juhul kui konflikt on tekkinud ebaolulistel põhjustel või kui tõepoolest on oluline heade suhete säilitamine. Kolmandaks strateegiaks on vältimine. Püütakse jääda neutraalseks ja sisuliselt ei arvestata ei enda ega teise poole vajadustega
(Krull 2000) Õppimise põhiajendid · Hedonistlik motiiv - kõrgemate organismide kaasasündinud võime vältida kogemuslikul baasil sündmusi, mis toovad kaasa ebameeldivusi · Tunnetuslik motiiv - sisemine aktiivsus, mis väljendub huvi tundmises ümbritseva maailma vastu · Sotsiaalse lävimise motiiv - avaldub põhiliselt sotsiaalse suhtlemistarbena (Krull 2000) Õppimisteooriate liigid · Biheivioristlik õppimisteooria: - kohandumine välismaailmaga, st iseendale hea soovimine ja halva vältimine · Sotsiaalkognitiivne õppimisteooria: - käitumise muutus toimub vaatluse teel - omandatakse sageli ühekordse nägemisega · Kognitiivne õppimisteooria: - sisemise huvi äratamine ja sellest lähtuva aktiivsuse üles näitamine · Sotsiaal-konstruktivistlik õppimisteooria: - õpilase sisemine aktiivsus - mõtete vahetamine teiste inimestega - õppimine rajaneb juhendamisel ja õpetamisel
klotsidest mida võis laduda üksteise peale üks kõik kuidas.Plastikklotsid võisid kokku lukustada,neil oli mitmeid tifte peal ja õõnes ristküliku kujuline põhi.Klotsid napsasid kokku, aga mitte nii tihedalt, et neid ei oleks saanud lahti tõmmata. Kompanii nime LEGO lõi Christiansen Taanist.Väljendist leg golt, mis tähendab ,,mängi ilusti".Nime võib ka tõlgendada ,,ma panen selle kokku" või ,,koostama" ladina keeles.Samas see võis olla kohandumine, mis on tingitud üldisest arusaamast ,,ma kogun,ma õpin".Sõna on enim ksutatav tulenevalt tähendusest ,,ma loen".Kreeka päritolu verb lego tähendab samuti"koguma;üles võtma" , aga see võib sisaldada kivist seina konstateerimises.Lego grupi moto on:"ainult parim on küllalt hea" vabas tõlkes Taani keelsest väljendist Det beste er ikke for godt.See moto oli loodud Ole Kirki poolt, et õhutada oma personali mitte koonerdama kvaliteedi pealt, mille väärtusesse ta tugevalt uskus
1. Erinevad erakonnad peegeldavad erinevaid ideoloogiaid 2. Valimiskonkurents 3. Kodanikorganisatsioonide kaasatus poliitikasse 4. Koondada huvigruppe 5. Propageerida erakonna ühiskonnaprogrammi 6. Erakond pääseb võimule ainult valimistulemuste põhjal 7. Erakondade vaheline koalitsioonileping Helle Pondre 2010 Erinevad parteid ehk erakonnad Massiparteid selgepiiriline vasak- ja parempoolsuse jaotus (1950-1960) Populistlikud parteid (kohandumine valijate tarbeks, mille eesmärgiks oli võita valimised) - see tõi kaasa erakonnaprogrammi hägustumise - bürokraatia ja valitsemisinstitutsioonide materdamine - rõhutatakse lihtinimeste soove Helle Pondre 2010 Vaatame õpik, lk 82 - Eesti erakondade asetust vasak-parempoolsuse skaalal Missugused parteid on poliitiliselt maastikult kadunud? Missugused parteid on ühinenud? Missugune on praegune situatsioon? Helle Pondre 2010
Ent ta on propageerinud sellist turismi, mis põhineb päikesel, lõbutsemisel ja joomisel. Nii otsivad Katalooniasse tulevad inimesed vaid neid kliseesid ega hooli kohalikest väärtustest. Need on inimesed, kes omal maal ei karjuks iial tänaval, ei jooks päev läbi alkoholi ega lõhuks kõiki vaateaknaid, mida nad oma "koduteel" näevad. Costa Brava kuurortlinnas Lloret de Maris on olukord praeguseks selline, et seal elamine on muutunud võimatuks. Turistide nõudlusega kohandumine Turistid tahavad suveniire, kunsti, käsitööd, kultuurisündmusi. Paljudes turismipiirkondades on käsitöömeistrid kasvavale nõudlusele reageerinud ning on teinud oma toodete disainis muutusi, et nad vastaksid paremini uute klientide maitsele. Turistide huvi võib tõsta kunstnike eneseväärikustunnet ja aidata kultuuritraditsiooni säilitada. Ent kultuuritoodete kommertsiks muutudes võib kultuur kokkuvõttes vaesuda. Kohaliku kultuuri muutumine äriks
LOBITÖÖ ABIVAHENDID *korralik seisukoht *toetus riigis,ettevõttes *usaldusväärsed eksperdid *usaldusväärne kontaktivõrgustik *luure *faktidele vastavad ja atraktiivsed dialoogimaterjalid ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------- Eesti maj.poliitika väikeriigi valikuvõimalused -demokraatlik -korporatismi tüübid *liberaalne *sotsiaalne -paindlik kohandumine välismõjudele ja rahvuslik kompensatsioon Eesti maj.poliitika ints. ja vahendid -valitsus,riigikogu,eesti pank,kohus,riigikontroll -omandipoliitika *maareform *ettevõtete erastamine ja munitsiplaiserimine *elamispinna erastamine ja munitspalseerimine -fiskaalpoliitika -rahapoliitika -vahetuskursipoliitika (valuutakomitee) Kolmikliidu majanduspoliitika eesmärgid *Üldised eesmärgid *konkreetsed eesmärgid Riikliku vahelesegamise peamised vahendid: 1)eelarve
28. Millises suunas areneb üldjuhul laste kontseptuaalne tempo vanuse kasvades? 29. Milline psühholoogilise diferentseerimiseks kalduvusega õpilased on üldjuhul akadeemilistes õpingutes edukamad? 30. Milline psühholoogilise diferentseerimiseks kalduvusega õpilased on üldjuhul suhtlemisel empaatilisemad? 31. Millist testiga saab hinnata õpilaste kontseptuaalset tempot? 32. Millist testiga saab hinnata õpilase psühholoogilise diferentseerimise eripära? 33. Kas õpetamisel kohandumine õpilase äärmuslikule kognitiivsele on alati õigustatud? On/Ei 34. Millised on kaks kõige sagedamini eristatavat õpistiili õppimise iseloomustamiseks koolipraktikas? 35. Milline on seni teada olevatest ainuke usaldusväärne skaala õpistiilide eristamiseks? 36. Millist kaht J. Guilfordi intellektuaalse aktiivsuse mudeli mõtlemise tüüpi kasutatakse loomingulisuse avamiseks? 37. Millised on kolm mõtlemisprotsessi on Guilfordi järgi vajalikud loomingulisuse avaldumiseks
......................................................................8 Kasutatud allikad.........................................................................................................................9 2 1.Sissejuhatus Viimase paari aastakümne jooksul toimunud kiire tehnoloogilise arengu tõttu on ettevõtete tegevuses kesksel kohal kohandumine innovaatiliste meetoditega säilitamaks konkurentsieelis teiste ees. Aina rohkem ettevõtteid alustavad keskkonnasäästliku tegevusega lisanduvate regulatsioonide ja kliendisoovide tõttu ning samuti leevendamaks mõju keskkonnale oma tootmise ja teenustega. Roheline tarneahela juhtimine (RTJ) on mõiste, mis on kogunud viimastel aastatel suurt populaarsust ning sellega proovivad ettevõtted demonstreerida oma selget pühendumist jätkusuutlikkule tegevusele.
reziimi repressioonid, mis tipnesid 1949. aasta märtsiküüditamisega. Oodatud ,,valget laeva" ei tulnud ning tugevnes arusaam, et nõukogude võim jääb pikaks ajaks püsima. See omakorda tähendas eestlaskonna lõhestatuse püsimist: sõja ajal läände põgenenud eestlastel ei olnud võimalik naasta kodumaale ja nii kujunes teguvõimas Välis-Eesti kogukond kui sõjaeelse Eesti Vabariigi järjepidevuse kandja. Okupatsiooni jätkumisega Eestis kaasnes aga kohandumine reziimiga, mis algas 1950. aastate keskel NSV Liidu liidri Nikita Hrustsovi destaliniseermise poliitika tulemusel. ,,Hrustsovi sulaks" nimetatud perioodil (1950. aastate II pool kuni 1960. aastate I pool ) algas ühiskonnaelu stabiliseerumine. NSV Liidus lõppes laiaulatuslik riiklik vägivallapoliitika; majanduselu edenemine tõi kaasa elatustaseme tõusu ja inimeste elujärje paranemise. Samal ajal sai aina selgemaks, et NSV Liit ei ole valmis lõdvendama kontrolli oma mõjualade üle
Üldisemalt keelt ja keelelist käitumist suunavad normid/väärtused Üldised käitumisnormid Ihaldustäratavate ja tülgastusttekitavate objektide prototüübid 9. Mis on interkulturaalne pädevus? Vahend, mille abil me suudame ületada kultuurilised erinevused ja saavutada edu suhtluses teiste kultuuride esindajatega (Chen ja Starosta). Chen toob esile 4 dimensiooni: 1. isiklikud omadused 2. suhtlusoskused 3. psühholoogiline kohandumine 4. kultuuriline teadlikkus Suutlikkus efektiivselt ja sobivalt suhelda, saamaks konkreetses keskkonnas soovitud tulemusi. Oluline on nii suhtluse efektiivsus kui sobivus konkreetsesse keskkonda. 10. Millised on 4 interkulturaalse pädevuse staadiumit (Gudykunsti järgi)? 1. Teadvustamata pädevuse puudumine 2. Teadvustatud pädevuse puudumine 3. Teadvustatud pädevus 4. Teadvustamata pädevus Eesmärgiks on see, et interkulturaalne pädevus muutuks loomulikuks.
minimaalset ühisosa(üksmeelt, konsensust)ja on seega poliitilise süsteemi püsimiseks hädavajalik 2. poliitiline sotsialiseerumine sisendab vaateid, mis varjavadja kaitsevad valitseva rühmaülemvõimu. Osalemine poliitikas Albert O. Hirschmann: osalemist määravad kolm strateegiat. o Exit–“jalgadega hääletamine”. o Voice–osalemine, oma seisukoha kuuldavaks tegemine. o Loyalty–allumine, kohandumine, valitsevate strateegiatega kaasaminek Esindusdemokraatlikud vormid: osavõtt valimistest osavõtt valimiskampaaniast–nt kandideerides, vabatahtlikuna, kampaaniat korraldades kontakteerumine saadikute või ametnikega mõjutamine: lobby osalemine poliitilistes erakondadesja liikumistes Kollektiivne käitumine: Institutsioonidevälised reaktsioonid ühiskonnas toimuvale:
rollide. 4. Mida võib üldistatult öelda 20 sajandi esimese poole karjääriteooriate kohta ja 20 sajandi teise poole karjääriteooriate kohta? 20 sajandi I poole karjääriteooriad tuginesid põhimõttele, et iga inimese jaoks on üks ja õige töö. 20 sajandi II poolest alates on lisandunud teadmine, et paljudele inimestele võib sobida mitu erinevat tööd ja nad teevad elu jooksul mitu karjääri, oluline on inimese kohandumine töökeskkonnaga ja pidev enesearendamine. 5. Mis oli Max Weberi poolt kirjeldatud ametikohal põhineva hierarhia põhiolemus? Weber prognoosis, et ühiskonnas kujuneb välja ametikohal põhinev hierarhia, st et juhtide ja spetsialistide ametikohti hinnatakse ühiskonnas kõrgemalt kui teenindajate ja tööliste ametikohti. 6. Kuidas seostas Anne Roe inimese sotsiaalset staatust ja majanduslikku olukorda inimese elukutsega?
S TURUL O ARENDAMINE L T E V U R G TURU LAIENDAMINE DIVERSIFIKATSIOON U U S Ansoffi maatriksis on kesksel kohal turg ja toode, mis rahuldab turu vajadust. See soodustab selle mudeli rakendamist strateegilises turunduses ja juhtimises. Ekspansioon turule ehk turu kohandumine, sügavam sissetungimine turule -- tegevuse intensiivsemaks muutmine samal turul ning sama tootega. Turu laiendamine tähendab uutele turgudele tungimist olemasolevate toodetega. Tungimine uutele turgudele (või segmentidesse) võib võimaldada firmal saada ajutist konkurentsieelist ja suuremat kasumit. On loomulik, et turgu tuleb enne hoolikalt uurida ning selgitada vajadused toote järele. Risk on selle strateegia puhul märgatavalt suurem kui esimese võimaluse puhul
juhtuda, et ei võida keegi. Kui aga juhtub, et võitja on üks, siis teine pool võib tunda ennast väga solvatuna ja võib isegi ihata kättemaksu. Kui aga situatsioonis kus üks pool on domineeriv ja teine pool on alistuv, seega saab oma arvamuse kergelt läbisuruda ja ei huvitu üldse teise arvamusest. Selline situatsioon võib tekkida töötaja ja ülemuse vahel. Kui ülemus arvab, et ainul tal on õigus ja teistel ei ole. Kohandumine/leppimine – on paljudes situatsioonides kõige mõistlikum lahendus. Lepitakse pealesurutud arvamusega, et säilitada stabiilne olukord. Näiteks, et säilitada tööd tuleb vahes ka millegiga leppida. Kuid pidevalt ei saa seda kasutada, sest kunagi saab mõõt täis ja see viib murdumiseni ja siis see võib tekkitada suuremaid probleeme. Vältimine – nagu eelnevalt mainitud, kahjuks on inimestel kalduvus liiga
reeglitega. Oluline osa on siinkohal kompromisside leidmise oskus. Meeste ja naiste vahelises suhtluses on raske öelda, et kumb pool tavaliselt n-ö alla annab ja kohandub teise kultuuriliste eripäradega. Pigem on olukord kuidas kunagi ja hea suhte aluseks on kompromisside tegemine. Mõlemad pooled peaksid tegema järeleandmisi ja üritama kohanduda teise eripäradega. Interkulturaalsel pädevusel on neli dimensiooni: isiklikud omadused, suhtlusoskused, psühholoogiline kohandumine ja kultuuriline teadlikkus. Üks oluline isiklik omadus (ja ka väga tihedalt probleemide lahendamisel kasutatav) on huumorimeel. Näiteks ülalpool toodud näide sellest, kui naine arvab, et mehe lühike vastus okei näitab tema ükskõiksust. See situatsioon lõppes sugugi mitte omavahelise tüliga, vaid mees pööras asja naljaks, mispeale ka naine leebus ning pingeline olukord sai lahenduse. Kõige prototüüpsemaks kommunikatsioonivormiks on peetud vaikust.
4 teed konflikti lahendamiseks: Vältimine Tehakse nägu, et konflikti ei ole. Mõnikord võib kasutada vältimist aja võitmiseks, et koguda lisainfot konflikti edukaks lahendamiseks. Üldjuhul suurendab pooltevahelisi pingeid. Domineerimine Domineerija peab oluliseks enda vajadusi. Kasutab kas füüsilist, majanduslikku või intellektuaalset võimu teise poole mõjutamiseks. Kaotaja võib tunda ennast halvasti ning emotsionaalselt lööduna Kohandumine Võib tunduda allaandmisena, kuid on vahel kõige otstarbekam Kui klient on emotsionaalselt tasakaalust väljas ja konflikti põhjused on tühised, on teenindajal alati kasulik leplik olla ja säilitada rahu Kompromiss Kumbki osapool on midagi saanud ja midagi loovutanud Sobib siis, kui on võimalik ressursse võrdselt jagada KLIENDITEENINDUS V TEENINDUS = MÜÜK, ERIVAJADUSTEGA KLIENDID
- juht laseb tegevust korrigeerida! HÜVITAMINE ON TÖÖHÜVITAMISE EHK KOMPENSEERIMISE PROTSESS, MILLE KÄIGUS TÖÖANDJA MÄÄRAB KINDLAKS TEHTUD TÖÖ VÄÄRTUSE JA TASUB SELLE EEST. Eesmärgid: • motiveerimine, • tõhusa personali kujundamine, • personali efektiivne rakendamine. Ansoffi maatriksis on kesksel kohal turg ja toode, mis rahuldab turu vajadust. See soodustab selle mudeli rakendamist strateegilises turunduses ja juhtimises. 1. Ekspansioon turule ehk turu kohandumine 2.Turu laiendamise strateegia tähendab uutele turgudele tungimist olemasolevate toodetega. 3.Uue toote arendamise strateegia eeldab toodangu uuendamist sama tarbijaskonna teenindamiseks. 4. Eristumine ehk diversifikatsioon tähendab uue tootega uuele turule minekut. BCG-maatriksi (Bostoni maatriks) veidi modifitseeritud kuju on esitatud joonisel. Horisontaalteljel on esitatud suhteline turuosa (suhe peamise konkurendiga) ja vertikaalteljel turu kasv.
eesmärkidest, väärtustest. Vastuolu toob kaasa üksteist segavad tegevused. Vastuolu võib esineda ka soovitud ja tegeliku olukorra vahel. Konfliktide tekkimine on paratamatu, tuleb õppida neid analüüsima ja võimalusel lahendama. *Selgelt väljendunud vastasseis*Vastastikune sõltuvus*Kokkusobimatud eesmärgid*Piiratud ressursid *Vahelesegamine ja takistused 51. Millised on erinevad konfliktide lahendamise viisid? *Vältimine*Võitlus*Kompromiss*Kohandumine*Koostöö*Mitte millestki kaoseni Vältimine*Eitamine*Mittereageerimine*Tähelepanu pööramine semantikale*Edasilükkamine Võitlus*Eeldatavate motiivide omistamine*Ettekirjutused ja ähvardused 52. Kas alistuv käitumine lahendab konflikti? Ei lahenda 53. Kas agressiivne käitumine lahendab konflikti? 54. Kas tahe igas olukorras võita sobib konfliktide lahendamiseks? 55. Mida tähendab kehtestav käitumine konflikti lahendamisel? säilitatakse enesest lugupidamine, rahuldatakse oma
kaudu oksekeskusesse või mõjutavad oksekeskust veres ja ajuvedelikus sisalduvad ained. Oksekeskuse erutuse kutsuvad esile lõhnad (ebameeldivad, mis võivad olla põhjustatud nt roiskunud toidust või seotud hoopis ebameeldiva kogemusega), maitsed, mao liigne venitus, roiskunud toiduainete mõju maos, ebameeldivad nägemisstiimulid (visuaalsed stiimulid, mis seotud ebameeldiva sündmusega), rasedus (raseduse algul iiveldust ja oksendamist rohkem – esimestel kuudel, hiljem toimib kohandumine), ravimid ja toksiinid, valu, koljusisese rõhu tõus (koljutraumade tagajärjel või ülekuumenemise tõttu, samuti väga kõrges palavikus. Traumade korral tekib ajuturse ja kolju kitsub – iiveldus pärast traumat ohtlikuks signaaliks), vestibulaaraparaadi ärritus sisekõrvas (sisekõrvas 2 piirkonda, kus asub vestibulaaraparaat – need on poolringkanalid ja esik – nende ärritus võib tekkida kiikumisel või üles-alla liikumisel, merehaigus, kinetoosid. Oksendamisele eelneb iiveldus
kõrge inflatsiooni tingimustes. Bartertehingud olid levinud Suure depressiooni ajal. Ka Nõukogude Liit kasutas bartertehinguid oma kaubavahetuses lääneriikidega (eriti Soomega). 26) Loetele hinna tõstmise reegleid. - Informeerige eelnevalt tarbijaid hinnatõusu põhjustest ja selle suurustest. Tegelikult tõstke vähem hinda. - Hindu ei ole soovitav korraga palju ja tihti tõsta. Mida suurem on hinnatõus, seda pikem on kohandumine. - Tehke panus hinnastruktuurile. Tõstke osade kaupade hindu ja teiste omi alandage. - Kui konkurendid tõstavad hindu, siis tõstke koos teistega samaaegselt ja natuke rohkem. - Diferentseerige hinnatõusu klientide osas. Püsiklientidele andke ajutist hinnasoodustust. - Hinnatõusu põhjusi tarbija jaoks saab olla 2: inflatsioon ja kvaliteet. - Hinnatõusu tuleb kaitsta ratsionaalsete argumentidega. - Tõstke lisateenuste osakaalu hinnas.
poolt soovitav kaubavahetuse maht ei ole teisele riigile vastuvõetav antud hinna juures, siis tuleb rahvusvahelisel hinnasuhtel kohanduda). Riigis A on toote suhteline hind enne kaubavahetust madalam ning tal on suhteline eelis. Pärast kaubavahetuse algust tõuseb seal ka kauba hind --> ekspordisoov. Riik B soovib sama hinnaga importida kaupa riigist A --> impordisoov > ekspordisoov. Üleliigse nõudluse likvideerib hinna kohandumine. Kui hind tõuseb liiga palju, siis nõudlus kahaneb, aga pakkumine kasvab. Rybczynski teoreem -- Muutumatute maailmaturu hindade tingimustes toob ühe tootmisteguri pakkumise kasv riigis A kaasa selle riigi toodangu kasvu valdkondades, kus kasutatakse intensiivselt antud ressurssi. Heckscher-Ohlin-Samuelsoni ehk tootmistegurite hindade võrdsustumise teoreem -- riikides, kus palgatase enne kaubavahetuse algust oli kõrge, toob kaubavahetuse algus kaasa selle alanemise
samuti ning jõudis aasta lõpukuudel langusfaasi.Kaupade ja teenuste ekspordi kasv püsis 2007. aastal ootuspäraselt kiire. Üldiste näitajate järgi kujunes teenuste müügi kasvutempo märksa kiiremaks kui kaupade oma. Püsihinnas mõõdetuna kasvas teenuste väljavedu aastaga 8%, samas kui kaubaekspordi kasvutempo jäi nullilähedaseks. Paraku ei ole need näitajad täiel määral võrreldavad. EESTI MAJANDUS AASTAL 2008 Eesti majanduse kohandumine algas sisenõudluse toel 2007. aasta keskpaiku. Seetõttu oli areng esimesel ja teisel poolaastal paljuski erinev. Ootuspäraselt ilmnesid kohandumismärgid kõigepealt majanduse kasvukiiruse aeglustumises. Vähenenud investeerimisaktiivsus ja eratarbimise aeglasem kasv kajastusid selgelt ka kaubapuudujäägi vähenemises. Tööjõukulude ja sisemaise hinnatõususurve alanemine ilmnes mõnevõrra hiljem. Pidades silmas suurenevat inflatsioonisurvet jätkas Euroopa Keskpank (EKP) 2007
Väike võistlusmoment võib parandada tulemusi • Organisatsioonikonflik – kaugele arenenud pinged madalamatel tasemetel, muutus või muudatus, ebasobiv juhtimisstiil Konflikti väljundid: Võitja-kaotaja Võitja-võitja Kaotaja-kaotaja Kaotaja-võitja Konfliktide lahendamise strateegiad Vältimine – füüsiline või vaimne tagasitõmbumine, püüe jääda neutraalseks. Kasutada vahest ja harva väikeste asjadega. Kohandumine, tasandamine – alla andmine ja teiste huvide paigutamine enda omadest kõrgemale. Sobib kui vaidluse lõpptulemus pole väärt heade suhete katkemist. Võidu saavutamine jõuvõtetega – füüsiline või verbaalne. Võitleja rollis oleja on kindel oma õiguses ja on valmis kasutama oma võimu teiste mahasurumiseks. Juhid kasutavad seda ebapopulaarsete otsuste vastu võtmiseks. Kompromiss – mõlemad pooled annavad järele, et saavutada üksmeeld. Mõlemad pooled on kaotajad.
Bartertehinguid tehakse eelkõige majanduskriisi või kõrge inflatsiooni tingimustes. Samuti selliste partneritega kauplemisel, kellel puudub konverteeritav valuuta. 26. Loetele hinna tõstmise reegleid. 1. Informeeerige eelnevalt tarbijaid hinnatõusu põhjusest ja selle suurusest. Tegelikult tõske vähem hinda. 2. Hindu ei ole soovitav korraga, palju ja tihti tõsta. Mida suurem on hinnatõus, seda pikem on kohandumine. 3. Tehke panus hinnastruktuurile. Tõstke osade kaupade hindu ja teiste omi alandage. 4. Kui konkurendid tõstavad hindu, siis tõstke koos teistega samaaegselt ja natukene rohkem. 5. Diferentseerige hinnatõusu klientide osas. Püsiklientidele andke ajutist hinnasoodustust. 6. Hinnatõusu põhjusi tarbija jaoks saab olla 2: inflatsioon ja kvaliteet. 7. Hinnatõusu tuleb kaitsta ratsionaalsete argumentidega. 8. Tõstke lisateenuste osakaalu hinnas.
annaabi.ee 
