Kogu Euroopa Liidu import kasvas 4%, omavaheline kaubandus vaid 2%.(Eurostat 1999) See näitab pakkumise suurenemist ja konkurentsi tugevnemist. 4 Muutused tööjõu turul euro tsooniga liitumise järel on positiivsed. Eesti arengu võtmesõnaks on olnud paindlikkus mis on võimaldanud tööjõu ressursside kiiret ümberpaigutamist erinevate majandussektorite vahel. Eesti tööjõu paindlikust iseloomustavad neli aspekti (Treu 1992) , väline paindlikus, funktsionaalne, tööaja ja palga paindlikus. Väline paindlikus võimaldab tööandjal vastavalt vajadusele töötajate arvu suurendada või vähendada. Funktsionaalne paindlikus hõlmab töökorraldust, efektiivsema tootmise jaoks. Tööaja paindlikus töötamist eriaegadel ka ületundide tegemist ja palga paindlikus seisneb võimalusest palgad fikseerida kollektiivlepinguga. Vastupidiselt Eestile iseloomustab Euroopa Liidu tööjõu turgu jäikus sellest tulenevalt ka
Eesmärk ● Toota võimalikult kvaliteetseid trükkplaate võimalikult kiiresti ● Selle käigus anda inimestele tööd ja arendada neid tehnoloogia valdkonnas Visioon/missioon ● Olla usaldatud oma klientide poolt, austatud looduse poolt ja kardetud konkurentide poolt Slogan/väärtused ● Slogan- Striving for excellence ● Väärtused: Usaldus Kiirus+ konkurentsivõimeline hind Paindlikus Kogemused Kvaliteet- innovatiivsus+ pidev enesetäiendus Personal Keskkonnasõbarlikkus Tegevusvaldkond ja-kohad ● Ülikiire trükkplaatide tootmine ning kohalesaatmine proto -ja väikeseeriates ● Paide, Tööstuse 17 SWOT-analüüs TUGEVUSED NÕRKUSED VÕIMALUSED OHUD Paindlikus Ei suuda Areneda tootmisega Tellimuste kadumine
JUHT Juhtide ülesanded: 1. Tööde planeerimine ja jaotamine, töö efektiivsuse tõstmise kavade väljatöötamine 2. Alluvate allüksuste jooksva töö täitmise kontrollimine ja hindamine 3. Kontaktide pidamine, info vahetamine 4. Tööde organiseerimine, alluvate tegevuse kooskõlastamine, nõupidamiste läbiviimine 5. Arvestus või selle kontrollimine, vajalike materjalide, toorme ja info tellimine 6. Otsuste tegemine 7. Alluvatega tootmis-ja muude probleemide arutamine ja analüüsimine 8. Alluvatele ülesannete andmine ja vormistamine 9. Alluvate stimuleerimise vormide kindlaksmääramine, tulu jaotamine jne Kes on juht ? · Juht on isik, kes vastutab alluvate tegevuse eest. Kui alluvaid ei ole, ei ole ka juhti · Juht on see, kes võtab enesele vastutuse · Juhile alluvad täitjad, kes töö ära teevad · Spetsialist on täitja, kellel on teatud t...
Juhtivaks parteiks oli kommunistlik partei ning see kontrollis rangelt kõiki ühiskonna valdkondi, sealhulgas ka riigi majandust. Majandus oli hästi kontrollitud, kuid miks jäi see siis alla lääneriikide majandusele? Nõukogude võimu esimestel aastatel oli majandus veel suhteliselt liberaalne. Talupojad võisid vabalt kaubelda ning nad võisid moodustada ka eraettevõtteid. Muutused hakkasid toimuma Nõukogude majanduses seoses viisaastakuplaanide loomisega, millega kaotati paindlikus ning kiire otsustusvõime ning võime midagi muuta. Seoses sellega pandi Nõukogude majandus range kontrolli alla. Kogus riigis alustati kolhooside rajamist, mis erinevalt lääneriikide põllumajandusest ei pidanud vaeva nägema oma arengu eest vaidpidid ainult plaani täitma. Lääneriikide põllumehed olid huvitatud oma farmi arengust ja hoolitses oma vara eest. Nõukogude Liidus eraomand puudus ja inimestel ei tekkinud tunnet, et ta enda heaks töötab. Seega
seisustesse. · Industriaalühiskond Ühiskond on tootmise üle võtnud. Tootmine mehhaniseeritud, suur osa ühiskonaast tööstustöölised, Elekter, Kanalisatsioon, Televisoon. · Postindustriaalühiskond Teenindussektori osakaal suur, Teaduse osa suureneb, massiline kõrgtehnoloogia, koolitatud spetsialistid. · Teadusühiskond Laialdane info vahendamine, teadus kõrgelt arenenud, paindlikus töö organiseerimises. 3. Mis on heaoluriigi eesmärk, ning milliste valdkondade kaudu üritab riik seda tagada? · Heaoluriigi eesmärk on tagada ressursside jaotamise kaudu elamisväärne eksitents kõikidele riigi elanikele ja kindlustada nad teenustega, mis pole ettevõtluse jaoks proviitsed. · Tagamiseks: reguleeritakse makse, proportsionaalne tulumaks. 4. Millised on heaoluriigi arenguetapid? 5. Milles seisneb demokraatia?
Tooksin järgnevalt võrdluse nende kahe vägagi erineva nn. ametikoha näol. Ettevõtja suured plussid on ise otsustada ja olla iseenda nö. peremees. Vabadus ise tegutseda ja mõelda. Aga see toob kaasa ka suuri vastutusi ning kohustusi. Põhiline miks hakatakse ettevõtjaks on muidugi raha, teenid ju kogu kasumi endale. Muidugi summa oleneb sellest kui ettevõtlik ja töökas ollakse ja kas klientuuri on ning millega tegeletakse. Suureks plussiks on veel töögraafiku paindlikus, ise ju otsustad millal ja kuidas. Aga samas on see ka miinuseks, kuna selle ise-otsustamisega võib kaasneda ka laisklus (nt. ,,Ah täna ma tööd ei tee, kui viitsin teen homme''). Keegi ju otseselt ei sunni sind tegema, ikka sina ise. Edukus oleneb suuresti ettevõtja iseloomust, iga üks sellel alal läbi ei löö ja põrub. See on ka jälle miinuseks, enne ettevõtlusega tegelema hakkamist ei tea kunagi kas ebaõnnestud või mitte. Võid
reguleeritud asjaoludega)Vastandamine(kui seaduses antud juhtum pole reguleeritud, siis ei soovitud seda reguleerida seega antud juhtumil puudub õiguslik tähendus)Vastuolu ületamine-kõrgema õigusjõuga akt on üle madalamast, hilisem õigusakt on üle varasemast, Eriseadus on üle üldseadusest. Määratlemata õigusemõiste-Seadusse on teadlikult jäetud avara tähendusega mõiste, millega tagatakse haldusorgani tegevuse paindlikus. Faktiline koosseis-Eluline asjaolu, kui eeldus, mille saabudes on midagi keelatud, lubatud või käsitud. Subsumeerimine-normi rakendamine peale faktide kogumist. 11. Diskretsioon e. Kaalutlusõigus annab õiguse haldusorganil seaduse eesmägist olenevalt ise otsustada tagajärgede suhtes,rakendada või mitte või rakendada mitut.
võimalik viikingite tegutsemisest ja ajaloost aimu saada ka noortel ning tulevastel põlvedel. Kuid mind huvitab vikingite ajalugu veel seetõttu, et nad olid erakordselt osavad laevaehitajad, kes leiutasid ka kompassi, viikingid avastasid oma mereretkedel palju uusi maid, sõdalased käisid ära nii Gröönimaal, kui Põhja-Ameerikas.Viikingid avastasid plankude kasutamise, mis muutis nende laeva küllaltki paidlikuks, minu arvates oli paindlikus äärmiselt oluline, sest tormidel pidasid laevad kindlasti paremini vastu, samuti olid viikingitel ka mast, mille külge oli kinnitatud suured nelinurksed purjed, mille tulemusena suutsid viikingid tuulejõudu endakasuks pöörata. Tavaliselt kasutasid mehed laevaehituseks norra kuusepuud, mis oli äärmiselt vastupidav. Umbes 9. saj võtsid viikingid kasutusele kiilu, mis ulatus ahtrist vöörini, kulges mööda laeva põhja ja aitas laeval ka tormi ajal stabiilsena püsida
vajalik. Eelarved võivad olla: ·fikseeritud ehk jäigad; ·paindlikud. Fikseeritud eelarves esitatakse oodatavad tulud ja kulud ühest kindlast tootmis- ja müügimahust lähtuvalt. Kord koostatud eelarveid enam ei muudeta või vajadusel tehakse lisaeelarve kas täiendavate tulude jagamiseks või kulude kärpimiseks. Fikseeritud eelarveid kasutatakse, kui prognoositakse suhteliselt vähese varieeruvusega muutujaid näiteks üldhalduskulude või turunduskulude planeerimisel. Paindlikus eelarves võetakse arvesse erinevaid tegevusmahtusid ning sellest tulenevaid tulude ja muutuvkulude erinevusi. Koostatakse eelarved erinevate tegevusmahtude korral. Ettevõttes võib toimuda pidev eelarvestamise protsess. Pidevad ehk libisevad eelarved koostatakse regulaarselt teatud ajaperioodiks ette. See tähendab, et iga perioodi järel vaadatakse üle tegelikud tulemused ja võrreldakse neid planeerituga. Analüüsi tulemusel
Balanss objektiivsete ja subjektiivsete andmete vahel (juhid ei saa adekvaatset infot kui kontrollisüsteem on ainult arvuline või ainult subjektiivne arvamus. Eesmärgiks on tasakaal mõlema vahel, saavutamaks mitmekülgset pilti tegevustest) Täpsus (Vertikaalne kommunikatsioon alt üles – töötajad räägivad tihti seda, mida juhid tahavad kuulda. Kontrollsüsteem peaks sellist kallutatust vältima) Paindlikus (kontrollisüsteem peab olema valmis muutuma, eriti reageerima välismõjudele. Rõhumine ainult kontrollile, eriti järelkontrollile võib viia muutuvas olukorras raskustesse) Ajastus (Kontrollisüsteem peab andma infot piisavalt kiiresti, et sellele reageerida) 2. "Me austame oma töötajaid ja väärtustame kliente" see on fraas, mida kõige tõenäolisemalt võib leida organisatsioonide ...: a. missioonist 3
inimestest-loomadest kombineeritud olendid. Materjal kivi, vahest vask ja pronks. Jutustavat laadi tegelasterohked stseenid, ei rõhutata erinevusi inimese, looma ega jumala vahel, muinasjutu, legendi ja ajaloo segunemine. Rõhutati, et miski ei kao ega lõpe täiesti, vaid kõik kordub. 5. Angkor- Kõige kuulsam ehitis Indias Kambodzas (12saj.) Borobuduri tempel- Java saarel(8-9saj.) 6. Hiina arhitektuur on põhiliselt puuarhitektuur. Puitu kasutades saadi paindlikus, kohandatavus ja mitmekülgsus. Üheks iseloomulikumaks ehitiste elemendiks on reljeefidega kaunistatud ja värvidega maalitud palk. Kiviehitisi on suhteliselt vähem ja neiski on palju üle võetud puuehitiste konstruktsioonist ja vormikõnest. Iseloomulik element kivist ehituskunstis on müür. Müüridega ümbritseti losse, templeid, kloostreid, linna jagusid ja linnu. Nt: Suur Hiina müür-on Hiina kaitserajatis, mida on ehitatud alates 3. sajandist eKr kuni 17
rahvusvahelistel kaubavoogudele absoluutne eelisseisund kutsub riiki spetsialiseeruma ja tootma seda kaupa, milles nei on absoluutne eelis, st mida nad suudavad toota vähima ressursikuluga suhteline eelisseisund tasub riigil spetsialiseeruda tootmisele, kus tema mahajäämus on väikseim pay-as-you-go pensionid makstakse välja jooksvalt kogutavatest maksudest pikeaealised töötud töötud, kes on töötud üle aasta tööturu sisemine paindlikus töötajate erialaline ja ametialane edendamine ettevõttesiseselt tööturu väline paindlikus tööjõu liikumine ettevõtete ja majandusharude vahel tagasikumerduv töö pakkumise kõver peale teatud kriitilise tulutaseme ületamist muutub seos töötatud tundide ning tulu vahel negatiivselt töö tootlikkus tähistab elanikkonna kohta tuleva SKP kogust uus majandus majandusliku efektiivsuse tõus, mis seisneb tootlikkuse kasvus, tulude
raamatu alusel. Esimesed puhkus ja stressivabad reisid hakkavad toimuma esimese tööaasta suvest, kui oleme suutnud klientidega piisavalt tutvuda ja probleemidesse süveneda, selleks, et pakkuda parimat ja sobivamat lahendust ja ravi. Lõpparve sooritamine oleneb kliendi murede raskusastmest ja suhtumisest. Rahulolu garanteeritud! 3.3.KESKKOND Põhilised edutegurid selles majandusharus, kus ettevõte tegutseb on innovatiivsus, paindlikus ja modernsuse pakkumine klientidele. Seetõttu saab eriti oluliseks vastavate arengukavade ja sihtprogrammide väljatöötamise ja elluviimise koordineerimine. Nõustamine, kui majandusharu täidab jätkuvalt tähtsat rolli Eesti rahva üldises arengus. 6 Inimeste heaolu toob suurt edu ka teistest valdkondades ja tagab tööliste parema motiveerituse.
strateegia korral. Riho oleks pidanud alguses võistlustrateegia asemel valima kohanemisstrateegia (õpik lk 76). Tema sooviga pakkuda midagi paremat ja uuemat võiks sovida Raymond Miles'i ja Charles Snow strateegia otsijad ehk kullakaevajad innovatsioon, uue leiutamine, uute toodete ja turgude otsimine, riskijulgus, paindlik struktuur. Mingil määral sobib ka analüüsijad riski viimine miinimumi, stabiilsus ja paindlikus ja kindlasti konkurentide jälgimine! Riho oleks rohkem pidanud jälgima ka rohkem oma konkurente ja keskonda (õpik lk 84), et määrata esilekerkivaid suundi ja arendada oma kasvu sellele vastavalt. Sellest tulenevalt - konkurentide luure kes nad on? kuidas võib nende tegevus mõjutada meid? mis on neis erilist? . Keskendudes kvaliteedile unustati, et kvaliteediga kaasneb kuluefektiivsus. Turul oli palju sarnaseid ajakirju ja oleks
eelarveid. Eelarve on eelnevalt paika pandud osakonna või ettevõte käive, mille peaks määratud aja jooksul täitma. b) libisev eelarve- Libisev eelarve toimib siis, kui iga kuu lõpul ei täideta kindlat summat, vaid aasta lõpuks ( 9-12 kuu) täidetakse paika pandud eelarve. c) paindlik eelarve- Paindlik eelarve on eelarve, mida saab muuta asjaolude muutumisel. Eelarve muutumisel, saab selle uuesti täitmisele saata ning seejärel ümber teha. Paindlikus eelarves võtakse arvese kulude mõjutatavust ja erinevusi eri tegevusmahtudes. 0-baasiline eelarvestamine- 0-baasiline eelarvestamise puhul tuleb siduda eesmärgid ja raha. Samuti tuleb siduda omavahel tegevused ja raha ning ka teenused ja raha. 3. Ettevõtte toodab ja müüb veini. Edukaks müügitegevuseks peab perioodi lõpul olema laos 70 000 pudelit veini. Perioodi alguses on laos 60 000 pudelit veini, eelarvestatud toodangu maht perioodil on 900 000 pudelit.
· Kui klient ei lahku kohe või saab temaga muul moel edaspidi suhelda, on iga vea parandamine palju raskem ja vähem efektiivne kui koheselt .... Klienditeekonna haldamine · Klienditeekonna haldamisega tulevad toime olulisi teeninduspädevusi (sh terviklik mõttelaad, teeninduslik mõttekultuur ja hoiak) valdavad töötajad. · Töötajad peavad lisaks erialateadmistele ja oskustele valdama ka nn metatasandi oskusi loovus , paindlikus ja kohanemisvõime. · Rahulolevaid ja lojaalseid kliente loovad mitte üksiktöötajad, vaid kõik organisatsiooni töötajad ja kogu organisatsiooni kultuur ( mis on märgistatud teeninduskultuuriga) Kvaliteetne teenindus 6. jaanuar 2013 · Esmamulje · Visioon · Teeninduskeel · Juhised · Käitumiskultuur Antud loetelu on mõeldud töötajate värbamisel. Teenindamisejuhend
mõttes, et USA oli läänemaailma juhtiv riik ja kogu lääne maailm lähtus USA eluviisidest jne. Sõjajärgsel ajal oligi USA maailma domineeriv võim, oli nn ,,Pax Americana". Üheks Nõukogude Liidu nõrkuseks oli plaanimajandus, mis küll suudab suhteliselt lühikese ajaga suurt majanduskasvu tekitada näiteks oli NL'i RKT kasv kuni 1970'te aastate alguseni suurem USA omast ei suuda plaanimajandus siiski majandusolude muutudes oma ressursse ümber suunata. NSV Liidul puudus seega paindlikus. Kui 1973. aastal puhkes naftakriis, siis eelkõige mõjutas see läänemaailma, kuna N Liit suutis omale vajalikku hulka naftat endale ise toota ja seda isegi veidi eksportida. Siiski algas Nõukogude Liidus 1970'tel aastatel stagnatsioon ja majanduslik allakäik. Kui naftakriisi ajal suur naftahinna tõus kasvatas Nõukogude Liidu kui suurima nafta- ja gaasitootja mõjuvõimu ja julgustas teda ajama agressiivsemat poliitikat, siis naftahindade langus pärast kriisi lõikas Nõukogude
Lisaks veel: - puhastusettevõtte – lennukisalongi puhastus; - kütusefirma – lennukikütuse tankimine ettenähtud ajal; - toitlustusfirma – uute galeeride pealelaadimine ja tühjade mahalaadimine; - lennujaam – trapiteenus, v.a juhul kui seda teenust pakub maapealse teeninduse firma. 7. Ühe perekonna lennukid: eelised ja nõrgad kohad (Boeing 737 näitel). MRO ja meeskonna jaoks ühtne tüübipädevus. Varuosade sobivus( elektroonika, mootor). Paindlikus lennuliinide opereerimisel. 8. Miks turpoproppellegiga lennukite optimaalseks lennukauguseks peetakse 600- 850 km? 20% suurema liikumapaneva efektiivsusega kui ntks Turbofan. Turboprop saavutab oma optimaalsuse 300 Kts kiiruse juures väikeste vahemaade puhul. 9. Seletage mõiste „road feeder“, miks see kasutakse. Õhusõiduki asemel võib kaup liikuda ka veoautoga (RFS). Näiteks juhul kui on vaja tagada teenus Door – airport või airport - door teenus.
resurssidega. Keskkonnast tulenevad sisendid: inimresurssid, finantsresusrssid, füüsilised vahendid, info. Juhtimise mõiste Juhtimine- eesmärkide saavutamise protsess, tasakaalu säilitamine, (teiste inimeste) tegevuse ja käitumise sihipärane suunamine. Juhtide põhiline kohustus: strateegia loomine ja organisatsiooni kujundamine selle rakendamiseks Komponendid: Keskkond, koostöö, ressursid, eesmärgid, tasakaal (optimaalsus: ressurss vs eesmärk) OLUKORRAST lähtuv Võtmesõna: paindlikus Esmane on ühendada olemasolev (mitte luua uut) Tööd hästi teha on palju viise Iga olukord on unikaalne Üks õige suund + keskkond Kindlate reeglite asemel välis- ja sisemõjutuste analüüs Erinevad tehnikad ja meetodid (plussid ja miinused) INIMESEST lähtuv juhtimine Tulemuse määrab inimestesse suhtumine Ühtne vaim, meeskonnatöö, enesehindamine ADMIN. Juhtimine 20. sajandi algupoolel 1. Planeerimine 2) Organiseerimine 3) Valitsemine 4) Koordineerimine 5) Kontrollimine
e. Automaat i. Peale töökorda seadistamist detailide töötlemine toimub töölise osavõtuta. Töölise ülesanne on perioodiline laadimine materjaliga (varbmaterjal). ii. Seadistamine toimub tavaliselt nukkvõllide vahetamisega. iii. Jagunevad ühe ja mitmespindlilised. f. APJ treipingid i. Töötlemine toimub vastavalt eelsisestatud numbrilise programmi abil. ii. Suur tootlikkus ja paindlikus. 12. Töötlemise masinad 13. Instrumentide markeering vaata slaididelt läbi 14. Lõiketöötlemise protsess a. Defineeritud geomeetriaga lõikeriistaga lõikamine (treimine, freesimine); b. Defineerimata geomeetriaga lõikeriistaga lõikamine (lihvimine); c. Mittekonvensionaalne lõikamine (laastuvaba); 15. Lõikeprotsessi füüsikalised alused a. Soojuse eraldumise tagajärjel tööriistal intensiivistub kulumine ja toorikul muutub
Ettevõtte ja ladude asukoha valik, ostmine/hankimine, infovahetus, kauba- ja materjalikäsitlus, klienditeenindus, laondud, müügijärgne teenindus, nõudluse prognoosimine, pakkimine, tagastuse, jäätmete ja praagi käsitlemine, tellimuste töötlemine, transport ja varude haldamine. Logistika eesmärgid · Logistika traditsioonilised eesmärgid on: kuluefektiivsus (majanduslik tõhusus), klienditeeninduse kvaliteet, paindlikus. Logistika olulisus · Logistikat on kõige rohkem mõjutanud järgmised makromajanduslikud arengutendentsid: toote ja teenused valiku laienemine, turustuspiirkondade laienemine (globaliseerumine), tarneahela suuruse kasv, konkurentsi kasv, uued tootmispõhimõtted, IT ja kommunikatsioonitehnoloogiate kiire areng. · Oluliseks on saanud keskendumine järgnevatele aspektidele: o Klientide nõudlikkuse kasv/turundus/klindisuhtlus
Kes kursuse käsitletud arengupsühholoogidest pidas keelekasutust (st verbaalseid skeeme) pigem mõtlemise 42. Milliseid loomingulise avaldumise dimensioone hinnatakse väljendamise vahendiks kui tahtmatuks osaks mõtlemises? Torrance testiga? Ideede voolavus Piaget paindlikus lahenduse originaalsus 59. Kuidas nimetatakse op-eelsel arenguastme alguses olevate laste egotsentrilist keelt, mis on suunatud põhiliselt oma 2
potensiaalseid kliente ning selleks kasutatakse erinevai meediakanaleid ning reklaamikandjaid (n: ajalehed, TV, raadio). Sihtreklaami sõnum jõuab sihtisiku kätte kas posti teel või mõne teise jaotusorganisatsioonia kaudu(n: kataloogid, reklaamiajakirjad, prospektid) Isiklik müük on ostja ja müüja vaheline suhtlus, mis mõjutab isiku (või rühma) ostuotsust Müügi edendamisel stimuleeritakse tarbijat ostma ja vahendajat tõhusamalt tegutsema. Isikliku müügi eelis on : paindlikus, otsene tagasiside, sihitud turundus, otsusprotsessi lõpetamine.( Tupperware) Isikliku müügi puudused on : suunatud ühele tarbijale, kulukus, halb maine. Turundusteoorias on 2 müügiviisi: pressingmüük, nõuandlik müük. Suhtekorraldus on organisatsiooni suhtlemisprotsessi plaanipärane juhtimine eesmärgigasaavutada hea arusaamine ning side organisatsiooni ja kindlate sihtgruppide vahel.
kolleegidega on halvad, töökohal valitseb korralagedus jne. Tänapäevalgi leidub tuhandeid töökohti, kus stressi ja rahulolematust lisavad sellisedki tegurid nagu müra, vilets valgustus, liiga madal või kõrge temperatuur, vibratsioon, tolm, aegunud töövahendid või masinad. 4. Perestress. Pere on sotsiaalne grupp (organisatsioon), mis on pidevas muutuvate oludega kohanemise protsessis. Tugeva perekonna olulisemaks tunnuseks on paindlikus. Perestressi eristab selle liikmete individuaalseist pingeseisundeist kolm tunnust: · See haarab vähemalt kaht ühe pere liiget. · Seda iseloomustavad konfliktsed ootused üksteise käitumise suhtes. · Puudub ühine optimistlik ,,legend" pere koostoimimisest ja elustiilist. Perestressi tekkes mängivad olulist osa partnerite lapsepõlvekodu mõjud,
a kõige kõige lahedam Kalme 2005 sõidu matkad, Ratsatalu, kes turg Tallinna ratsutamister teenuse osas eeliseks on infopäevade Rats laager:) hobused on Arma ratsutamis-teraapia atalu super ja treener ja aga on assistent ja Tartu aapiat äriks on meie paindlikus. raames, Ratsatalu on tegevusi jätkub kah;) ja päris teraapiat teenuspakku nimetada ja eelised meie Nii hind, mida ise peree treener Mare on üks tegelikult teha ei jate vahel see ei tohiks asukohas- teenuse teeme ttevõ vastutustundlikumaid
· Transpordiprotsesside planeerimine eri transpordiviiside tarvis kombineeritud vedude puhul. · Transpordivahendite planeerimine. · Optimaalsete veomarsruutide määramine. · Kvaliteetse teenuse osutamine ja kontroll selle üle. Erinevate veoviiside võrdlus. 1. Autovedu Eelised: ainuke veoviis millega on vedu võimalik teostada uksest ukseni. Tellimuse täitmine on kiire. Kõige odavam vedu lühikestel teedel. Paindlikus . Terminalide võrgustik on tihe. K: Kõige rohkem keskkonda saastav. Transporditavad kogused on väiksed. 2. Mereveod Eelised: veetavate kaupade kogused on suuremad. Keskkonnasäästlik. Võimalus vedada kaupa erinevate kontinentide vahel. Pikkadel veoteedel on odav. Ei ole liiklusummikuid. Miinused: ei saa kaupu transpordita mööda maad. Vedu ei ole paindlik. Kallid sadama maksud. Sõltuvad ilmastikutingimustest. 3. Raudtee Eelised: korraga saab vedada suuri koguseid .
Tajumisaeg Taju küpsemiseks kulub 0,1 sekundit Taju sõltub unisusest, hoiakutest, mürast, tujust, tahtmine ja kontsertreerumise võimest. Taju kulgeb suunatuna üldiselt üksikule, jämadalt peenikesele. Taju pärast taju: Goethe Faust'ist: tuleb eristada järelefektiga taju, mis aitab infot paremini töödelda. Näivliikumine: kino on üles ehitatud sellisele psühholoogia fenomenile, kõik kaadrid on tegelikult liikumatud. Taju paindlikus: taju ei salli monotoonset muutumatust, öelge viis minutit järjest "taju" see muutub "juta" ja siis jälle "taju". ÜMBER PÖÖRATUD MAAILM: Stratton Ta pani pähe prillid, mis pöörasid kõik ruumis ümber, kadus orienteerumine.. ei saanud midagi võtta, uksest väljuda: kogu maailm oli võõras.Kaheksa päeva pärast paneb psühholoogia ise kõik kohale ja kõik on endine. Prille ära võttes on jälle kõik tagurpidi. Kulub taas kaheksa päeva, et kõik taastuks reaalseks
Seda iseloomustab entroopia (info määratamatuse hulk, süsteemile on vajalik keskkonnast uusi sisendeid), sünergia (tervik on suurem kui osade summa) ja allsüsteemide olemasolu. Olulised on suhted väliskeskkonnaga. Avatud süsteem ja suletud süsteem. Olukorraline koolkond (Daft 1995) Eelnevatega võrreldes kõige paindlikum. Ühendada olemasolev, mitte luua midagi uut. On väga palju viise tööd hästi teha. Juhile püütakse näidata kuidas seda teha. Paindlikus. Õppiv organisatsioon (Peter Senge 1990) Avatus uutele ideedele, otsida uusi lahendusi. Töötajatele antakse võimalus olla kõigiga kursis. Koostöö: Koolitus. Radikaalne ümberkorraldus (Hammer, Champy 1993) Organisatsioonil on omane säilitada mingi seisund. On vaja teha olulisi muudatusi, et keskkonna muudatustega kaasa käia. Ümberkorralduste tegemise taktika ning juhtkonna ja töötajate kaasamine. Täielik kvaliteedi kontrolli süsteem (Total Quality Managment, 90-ndad)
praegu väga perspektiivseks abiliseettevõtte 5) Modernne NFC kaardi disain, mida võib ka 5) On raske teha teenusele reklaam, sest on vaja kohandada suhelda partneritega isiklikult 6) Väike teenusehind 7) Kvaliteetne ja meisterlik masinate remondi ja paiknemiste personal 8) Monopoolne koostöö partneridega 9) Väike omahind 10) Paindlikus ja kiir reageerimine muutumistele Võimalused Ohud 1) Mõjutamissfääri laiendamine maailma tasemele 1) Tarbijate eelistuste muutmine, mis võib põhjendada 2) Alustada koostööd mitte ainult kohvikutega, vaid nõudluse allakäiku partneritega teistes teenuste sfääridest 2) Konkurentide ilmumine turul 3) Suurendada partneri kliendibaasi selleks, et rohkem
teenindussektori kiire kasv. Teadmusühiskond - teadmistepõhine ühiskond. Kõrgeltarenenud ühiskonnatüüp, kus majanduse kui ka ühiskonna juhtimiseks kasutatakse teadusuuringute tulemusel. Ülikoolid ja uurimisasutused on olulised ühiskonnainstitutsioonid, teadlaste ja õpilaste osakaal on kõrge. Põhijooned: tööliste loovus ja paindlikus, majanduslikud ja poliitilised otsused peavad toetuma uuringutele ja analüüsidele, ohuks on tehnoloogia ja tootmise neg.mõju keskkonnatasakaalule. Siirdeühiskond Ühiskond, mis läheb ühelt ühiskonnatüübilt üle teisele ( näit. Eesti läheb totalitarismist demokraatiasse, käsumajandusest turumajandusse ).
teenindussektori kiire kasv. Teadmusühiskond - teadmistepõhine ühiskond. Kõrgeltarenenud ühiskonnatüüp, kus majanduse kui ka ühiskonna juhtimiseks kasutatakse teadusuuringute tulemusel. Ülikoolid ja uurimisasutused on olulised ühiskonnainstitutsioonid, teadlaste ja õpilaste osakaal on kõrge. Põhijooned: tööliste loovus ja paindlikus, majanduslikud ja poliitilised otsused peavad toetuma uuringutele ja analüüsidele, ohuks on tehnoloogia ja tootmise neg.mõju keskkonnatasakaalule. Siirdeühiskond Ühiskond, mis läheb ühelt ühiskonnatüübilt üle teisele ( näit. Eesti läheb totalitarismist demokraatiasse, käsumajandusest turumajandusse ).
paravirtualiseerimisel on parem jõudlus. Miinuseks on aga, et paravirtualiseerimine vajab modifitseeritud operatsioonisüsteemi. Operatsioonisüsteemi tasemel virtualiseerimises operatsioonisüsteemi kernel lubab mitmeid isoleerituid user-space eksemplare ühel füüsilisel masinal. Suureks miinuseks seejuures on, et igal virtuaalsel masinal saab olla ainult sama operatsioonisüsteem mis on host. Operatsioonisüsteemil on väga väike üldkulu ja hea paindlikus. Enamasti kasutatakse seda virtuaalsete serveritena, hostingutes ja teenuste isoleerimiseks. 12 Serverite Virtualiseerimine KASUTATUD MATERJAL [1]. Wikipedia [Online] http://et.wikipedia.org/wiki/Virtualiseerimine [2]. EverythingVM, 2011
vahel leitakse parim tasakaal kui organisatsioon on üles ehitatud nii, et eeskätt tegutseda oma peamise (kõige tähtsama) eesmärgi saavutamiseks. See on hästi teostatav peamiselt väiksemates organisatsioonides kui protsesside keerukuse tase ei ole nii suur, nagu autotööstuses. Austraalia majandusteadlane Joseph Schumpeter [1;13] oli arvamusel, et suured organisatsioonid peavad standardiseerima oma protsessid (võit: kiirus, kvaliteet, hind; kaotus: innovaatilisus, paindlikus) teatud protsessi tasemeni, kus standartiseerimine juba peab olema asendatud küll mitte nii kiire ja kuluefektiivse protsessiga, kuid see eest suuremat potentsiaalset lisandväärtust andva paindliku ja innovatsiooni otsiva protsessiga. Toyota aga leidis viisi, kuidas efektiivsus ei pea olema eraldatud paindlikkusest protsesside tasemel. 1999 aastal rida teadlasi uuris Toyota tehast Vermontis (USA, Kalifornia) kui toimus ühe mudeli
Paljudel juhtudel ei ole aga eesmärgi saavutamine mõõdetav. 2) Effektiivsuse kriteeriumiks võetakse ressurside säästlik kasutamine. 3) Strateegilise toetajaskonna seisukoht. Ettevõte on effektiivne kui tema suudab vastata toetajaskonna ootustele ja rahuldada nende vajadused. Toetajaskond töötajad, omanikud, tarbijad. 4) Võistlevad väärtused, võrreldatakse organistasiooni moodustamise printsiipide otstarbekust. Näiteks kontroll ja paindlikus. Ettevõte rajamisel tuleb määrata, mil määral tähtsustatakse inimeste heaolu, mil määral eesmärke. Ei ole ainuõiget tunnust, mille põhjal saaks kujundada organisatsiooni. Organisatsiooni või ettevõte sisekeskkond Organisatsiooni sisekeskkond on loodud inimeste poolt ja tekkivad juhtide otsuste tulemusena. Juhtide tähelpanu nõuvad järgmised tegurid: ¡ eesmärgid ¡ struktuur ¡ ülesanded inimesed tehnoloogia ¡ ¡
Alustame lihtsamast kõik muudatused tööelus peavad heaks kiitma nii töötajad kui tööandjad. Kui üks tööturu pool ei ole muudatustega nõus, siis ei saa rääkida ei paindlikkusest ega turvalisusest. Seadustest üksi ei piisa ning vaja on tööturu osaliste kaasalöömist. See on aga juba keerulisem. Erinevalt arenenud tööturuga riikidest on Eestis kombeks kõik töösuhete valdkonda puudutavad küsimused otsustada ära seadustes. Paindlikus ja samal ajal turvalises Euroopas otsustatakse see kõik aga tööandjate ja ametiühingute vahelistes kokkulepetes. Millised on kokkulepete eelised võrreldes seadustega? Esiteks, kuna kokkulepete sõlmijaks on töötajad ja tööandjad, siis vastavad reeglid paremini tööturu tegelikule olukorrale. Teiseks, muuta töötajate ja tööandjate vahelisi kokkuleppeid on lihtsam kui muuta seadusi. Ning kolmandaks, kokkulepete puhul muutuvad töösuhted vähem politiseerituks.
Materjalikulude eelarve, Tööjõuvajaduse plaan, Tööjõukulude eelarve, Tootmise üldkulude eelarve, Turustuskulude eelarve, Halduskulude eelarve, Arenduskulude eelarve, Eelarvestatud kasumiaruanne (2) koondfinantsplaani- Kapitaalmahutuste eelarve, Kassaplaan, Eelarvestatud rahakäibearuanne, Eelarvestatud bilanss Staatiline ja paindlik eelarve staatilises eelarves esitatakse oodatavad tulud ja kulud ühest kindlast tegevusmahust lähtudes paindlikus eelarves (flexible budget) võetakse arvesse erinevaid tegevusmahtusid ning sellest tulenevaid tulude ja muutuvkulude erinevusi. Paindlikud eelarved põhinevad normatiivkuludel (standard costs).
Samas on kodu-uuring piisavalt põhjalik, mille käigus on võimalik selgitada vastajate emotsioone põhjustavaid tegureid. Järgneval leheküljel tabelis 2.5 on ära toodud erinevate küsimustehnikate võrdlus. Võrreldakse posti, telefoni ja vahetut küsitlustehnikat. Tabel 2.5 Küsitlustehnikate võrdlus (Pride) 12 Kriteerium Vahetu küsitlus postiküsitlus Telefoniküsitlus Paindlikus Kõige paindlikum. Ei ole. Küsimused Paindlik, saab küsida Saab aidata peavad olema täpsustavaid küsimusi, vastamisel, lühikesed ja julgustada vastamisel. visuaalne külg kergesti Andmeid saab, kuid jälgimise olemas. Täpseim. vastatavad. võimalus.
Teooria kohaselt vastastikune vahetuskursi fikseerimine või ühise valuuta kasutamine on kasulik siis, kui on täidetud üks järgmistest tingimustest: 1. Riikidel on sümmeetrilised majandusšokid. Majandusšokid tabavad ühisvaluuta ala riike üheaegselt ja ühesuguselt. Need riigid teostaksid šokkidest ülesaamiseks niikuinii ühesugust makromajanduspoliitikat 2. Riikidel on asümmeetrilised šokid, kuid toimivad tootmistegurite mobiilsus ning hindade paindlikus. Kui majandusšokid on erinevad, siis ühise valuuta kasutamine oleks võimalik juhul, kui tootmistegurid oleksid mobiilsed ja nende hinnad paindlikud. Sellisel juhul liiguksid tootmistegurid iga kord negatiivse šoki puhul riigist, kus on majanduslangus, parema majandusseisuga riiki. Sellega ei ole vajalik majanduse reguleerimiseks kasutada valuutakursi muutmist ja see võimaldab oma valuutast loobuda 46.Maailampanga allasutuste funktsioonid
tähendab see suuri tujumuutusi. Võimed Võimed on inimestel individuaalsed omadused,mille tulemusel üks samas vanuses,sama koolituse juures ja kultuuris suudab paremaid tulemusi saada,kui teised või vastupidi. Võimed avalduvad tegevuses.Võimete välja arenemiseks on vaja geneetilist paasi ja head kasvu keskkonda. Võimete liigid; Üksikvõimed võimed,mis on seatud mingi psüühilise protsessiga ja mida enam väiksemateks osadeks jaotada ei saa. Nt: mälumaht,taju kiirus,mõtte paindlikus. Erivõimed- avalduvad mingil kindlal alal. 3-5 aastaselt hakkavad välja paistma kunsti ja musikaalsus võimed, 7-10 aastaselt hakkavad välja paistma keelelised võimed, 10-16 aastaselt löövad välja kindlad matemaatilised oskused,tehnika taiplikus,füüsiline andekus. 16-... aastaselt esineb kirjanduslikud võimed sõnavara,julgus esile tuua mõtteid. Üldvõimed astmelise struktuuriga intelligentsuse võimed ; verbaalne ehk sõnaline, matemaatiline mõtlemine ja kujundlik mõtlemine
personali planeerimine, personalitöö,juhendamine ja kontrollimine, hädaolukordade lahendamine, töötajate koolituse korraldamine ja palgapoliitika. Töö tasumisel soovitakse kasutada mitmest komponendist koosnevat palgasüsteemi. Palgasüsteem võiks koosneda näiteks kolmest komponendist: põhipalk, lisatasu erioskuste eest, individuaalne boonus. Kui töötajad on kvalifitseeritud ning motiveeritud tuleb sellest alljärgnev kasu ettevõttele: -tööjõu suurem paindlikus -suurenenud tootlikuse - täiustunud töö meeskonnas - suuremad kohustused ettevõtte ees - võimalus viia otsustamine üle madalamaile võimalikule tasemele - väiksem tööjõuvoolavus ja puudumiste arvestus - tehnika ja tehnoloogia parem kasutamine - toimetulek väiksema töötajate arvuga - kõrgem potensiaal tulla tööga toime suure koormusega perioodidel - parem probleemide lahendamine 53.Laotöö operatiivne ja efektiivne planeerimine. Kauba efektiivne
· Nägemine: ühe küünla leek pimedal selgel ööl ca 45 km kauguselt · Kuulmine: kella tiksumine täelikus vaikuses ca 6 m kauguselt · Haistmine: 1 tilk parfüümi 6-toalises korteris · Puudutus: mesilase tiib, mis 1cm kauguselt kukutatud põsele · Maitsmine: 1 teelusikatäis suhkrut 8 liitris vees Närvisüsteem Nimeta ajukoore funktsioonid. Ajukoor ehk neokorteks laseb meil enamsati mõistuspäraselt käituda. Ajukoore töö on tagada käitumise paindlikus, kohasus muutliku olukorraga, kuid selle juures sõltub ajukoore tõhusus koorealuste tuumade talitlusest. Mis on tegevuspotentsiaal, kuidas see tekib ja levib? Kuidas levib erutus rakkude vahel? Lk 61 ja 62 Mis on sünaps ja sünaptiline ülekanne? Sünaps [sün'aps] on koht, kus ühe neuroni (närviraku) neuriit ehk akson puutub kokku järgmise neuroni dendriidi või rakukehaga või siis meeleelundi, lihas- või näärmerakuga.
Windowsi keskonnas poel midagi sellist. Windowsiga sa pead teadma, kust leida tarkvara, mida sa tahad installida. Alla laadida tarkvara või paned oma CD masinasse ja jooksutad setup.exe või install.exe topelt klikiga. Kaua aastaid arvati, et tarkvara installimine Windowsis on laju lihtsam Linuxi omast ja et Windowsi omad olid omadega tipus täppis. Nüüd enam mitte nii väga. Allalaadimine Linuxis on lihtne, valutu ja keskse süsteemi pealt. 7. Paindlikus vs jäikus Ma alati võrdlen Linuxit(eriti töölauda) Windowsi ruumiga, kus lagi ja põrand on kas liigutatav või mitte. Linuxiga oleks sul justkui ruum, kus saab lage ja põrandat tõsta või langetada vastavalt oma vajadustele. Windowsiga need laed ja põrandad on liikumatud. Sa ei saa kaugemale minna kuni Mircrosoft on sulle heaks arvanud panna. Võtame näiteks sellesama töölaua. VA juhul, kui sa oleksid nõus maksma kolmanda osapoole aplikatsioonide
reaalsele/faktilisele kasutamisele ja raha tuleb üle kanda iga kuu. Heale ja usaldusväärsele Cloud Computing Service (teenusepakkujale) iseloomulikud tunnusjooned: a) On-Demand Self-Service: Iga Cloud Computing Service peab olema valmis rahuldama ostja spetsiifilisi vajadusi. Lõppkasutaja (st ostja) jaoks peab edaspidine kompuutritöö olema nii lihtne, et ta ei pea teenusepakkujalt mingit lisaabi paluma. 11 b) Skaleeritav/mastabeeritav & Elastsus/paindlikus (Scalable & Elastic): Cloud Computing Service süsteemi peab saama kiiresti ja automaatselt laiendada, sest uute toodete ning teenuste lisamine, müügikanalite ja tellijate arvu kasv nõuab suurema koormusega ning andmetöötlusega hakkamasaamist. Paindlikus/elastsus - muutuvatele tingimustele tuleb kiiresti reageerida; infrastruktuuri laiendamine või siis vajaduse korral selle vähendamine, peab toimuma kiiresti. c) Resource Pooling/Multi-Tenant: See on saavutatav Multi-Tenant
Ühe rolli käitumisjooned ei sobi teisele rollile. 3) Pere ja töö vastastikune rikastamine: kuivõrd ühes või teises rollis saadud teadmised, oskused toetavad teises rollis toimetulekut. Kuidas töös saadud kogemused aitavad olla parem pereinimene. 4) töö ja pere suhete kultuur organisatsioonis: kuidas org-s töö ja pere suhet käsitletakse. Kas leitakse võimalusi mõlema rolli tasakaalus hoidmiseks. Aeg: tööaja paindlikus, operatiivne paindlikus tööprotsessides, org üldine toetus töövälisele elule. Org ajanõuded- normid, kui palju peab tööajast kinni pidama. Vahetusi tegema, saabumise/lahkumi ajad kontoris, ületunnid- kas maksustatakse või ei Karjäär: kas ja kuidas võivad töötaja karjäärile võivad olla tagasilöögid, kui kasutab perepoolset hüve, pöörab perele rohkem tähelepanu. Kas võivad olla neg tagajärjed, kui ei panusta org ekstra, ei ole vastutulelik- ei tee ületunde
Nt. brauserkiht, serverkiht, rakendus ise, andmebaas – riistvaraline jaotus, kihid asuvad füüsiliselt erinevates masinates. Kasud: o Hallatavus, o Skaleeritavus – laiendamine, ehk kui jõudlusest jääb puudu, siis paneme ühe purgi juurde. Tihtipeale ei saa rakendust paralleelselt mitmest arvutist tööle panna. Skaleeritavus aga lubab seda. o Paindlikus, o Kättesaadavus. • Objekt-orienteeritud – arhitektuur objekt-orienteeritud põhimõttega. Igal objektil on oma ülesanne, objekte saab laiendada, omavahel siduda jne. Omadused: o abstraktsioon, o kompositsioon, o pärilus, o kapseldamine – et objekt võiks samuti omada mingit põhifunktsionaalsust, o polümorfism, o eraldatus. Kasu: o Arusaadavus,
o Selgelt defineeritud kihid o Taaskasutatav o Nõrgalt seotud o Kasud: Abstraktne Manageeritav Isoleeritud Jõudlus Taaskasutatav Testitav o Kasud: Laiendatavus Nõrgalt seotud Skaleeritavus Aplikatsioonide lihtsus o Kasud: Hallatavus Skaleeritavus Paindlikus Kättesaadavus o Abstraktsioon o Kompositsioon o Pärilus o Kapseldamine o Polümorfism o Eraldatus o Kasu: Arusaadavus Taaskasutatavus Testitavus Laiendatavus Kõrge kohesiivsus- seotud funktsionaalsus on ühendatud samasse klassi DDD
f. Vaata täpsemalt lehelt 8. Juhi edu ja ebaedu põhjused. a. Juhi edu põhjused Oskus teha läbikaalutud otsuseid Valmisolek uuendusteks, novaatorlus Oskus suhelda, säilitada vajalikke kontakte Kõrgendatud tähelepanu allüksuste ja kogu firma töö efektiivsusele Pidev juurdeõppimine, enesetäiendamine Paindlikus b. Juhi ebaedu põhjused Orjenteerumine oma töötasule Orjenteerumine võimu sümbolitele Kõrgendatud tähelepanu oma isikule Isoleeritus teistest inimestest Oma arvamuste ja tunnete valjamine Organisatsiooni olemus 9. Organisatsiooni mõiste. a
kui on täidetud üks järgmistest tingimustest: Riikidel on sümmeetrilised majandussokid - majandussokid tabavad ühisvaluuta ala riike üheaegselt ja ühesuguselt. Need riigid teostaksid sokkidest ülesaamiseks niikuinii ühesugust makromajanduspoliitikat. Riikidel on asümmeetrilised sokid, kuid toimivad tootmistegurite mobiilsus ning hindade paindlikus - kui majandussokid on erinevad, siis ühise valuuta kasutamine oleks võimalik juhul, kui tootmistegurid oleksid mobiilsed ja nende hinnad paindlikud. Sellisel juhul liiguksid tootmistegurid iga kord negatiivse soki puhul riigist, kus on majanduslangus, parema majandusseisuga riiki. Sellega ei ole vajalik majanduse reguleerimiseks kasutada valuutakursi muutmist ja see võimaldab oma valuutast loobuda. A.Roos, M.Nurmet, P.Sander, N
pärast, eelistatakse keerupaar või koaksiaalvõrke. 1.6 Traadita võrgud Traadita kohtvõrgud ehk WLAN'id kasutavad andmeedastuseks raadiosignaale: ühenduse viimane osa mis jõuab kasutaja arvutisse on üle traadita side, ühenduse enda selgroog baseerub tavaliselt kaabelvõrgu meediumil. Traadita võrgu suurimateks miinusteks on andmeedastus kiirus ja turvalisus, suurimateks plussideks mobiilsus, mugavus ja võrgu paindlikus. Enimlevinud standard on hetkel 802.11b. 15 VÕRGUKAABLID Võrgukaablid edastavad signaale arvutivõrgus arvutite vahel. Kaabel mis ühendab omavahel kahte arvutit või seadet nimetatakse segmendiks. Segment kaablid on oma omadustelt erinevad ja neid eristatakse andmeedastus kiiruse ja häirekindluse poolest. Arvutivõrkudes kasutatakse põhiliselt kolme erinevat kaabli tüüpi:
Mundell). Teooria kohaselt vastastikune vahetuskursi fikseerimine või ühise valuuta kasutamine on kasulik siis, kui on täidetud üks järgmistest tingimustest: 1. Riikidel on sümmeetrilised majandusšokid. Majandusšokid tabavad ühisvaluuta ala riike üheaegselt ja ühesuguselt. Need riigid teostaksid šokkidest ülesaamiseks niikuinii ühesugust makromajanduspoliitikat. 2. Riikidel on asümmeetrilised šokid, kuid toimivad tootmistegurite mobiilsus ning hindade paindlikus. Kui majandusšokid on erinevad, siis ühise valuuta kasutamine oleks võimalik juhul, kui tootmistegurid oleksid mobiilsed ja nende hinnad paindlikud. Sellisel juhul liiguksid tootmistegurid iga kord negatiivse šoki puhul riigist, kus on majanduslangus, parema majandusseisuga riiki. Sellega ei ole vajalik majanduse reguleerimiseks kasutada valuutakursi muutmist ja see võimaldab oma valuutast loobuda. 32. Krediidiasutuse põhifunktsioonid Krediidiasutuse pohifunktsioonideks on:
annaabi.ee 
