Iseseisev töö ‘Arvutitöökoha ergonoomia uurimine’ Nimi: Getlin Rohtla Kursus: EALB21 Iseseisev töö ‘Ohutusjuhendi koostamine’ Koostage ohutusjuhend etteantud kodumasinale. Üks peamisi ohutusjuhendi koostaja ülesandeid on juhendi meeldejäävaks ja arusaadavaks tegemine, et töötaja kasutaks juhendis toodud ergonoomilisi ja ohutuid töövõtteid. Et juhend oleks lugeja jaoks kergesti mõistetav peab juhendis olema: liigendatud tekst (eraldi lõigud, alapealkirjad); värve ja fotosid lihtsa keelekasutusega (üldmõistetavad sõnad, lühidad laused) ning praktilisi soovitusi (juhendis kirjeldatut peab olema võimalik ka tegelikkuses rakendada);
Ergonoomika. Ohutusjuhendi koostamine. 1. Töövahendi tehnilised andmed Babyliss D241E föön: Võimsus 2100W ,3 kiiruse/temperatuuri astet:Õhusuunaja,Difuuser, Riputustaas. 2. Nõuded töötaja haridusele, juhendamisele ja tervisele; 3. Loetelu juhenditest ja õigusaktidest, mida töötaja peab tundma; 4. Ohutusjuhised: jne..
KOHTA 3. TÖÖTERVISHOID JA TÖÖOHUTUS 6 4. KOKKUVÕTE 8 5. KASUTATUD KIRJANDUS 9 1. SELGITUS TÖÖVAHENDI KASUTAJA OHUTUSALASE JUHENDAMISE JA VÄLJAÕPPE KOHTA Nõuded töövahendi kasutaja ohutusalase juhendamise ja väljaõppe kohta Tööandja peab tagama töövahendi kasutajale vajaliku väljaõppe ja ohutusalase juhendamise ning koostama ja kinnitama kasutatava töövahendi ohutusjuhendi. Samuti peab andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks. Töövahendi ohutusjuhendi koostamisel on kohustuslik ja oluline arvestada selle valmistaja koostatud kasutusjuhendit. Masina valmistaja koostatud juhend peab sisaldama kõiki vajalikke, eelkõige ohutust käsitlevaid juhiseid masina kasutuselevõtmiseks, hoolduseks, kontrolliks, korrektse töötamise kontrolliks ja vajadusel remondiks. Ohutusalane juhendamine peab hõlmama:
...................................................................................8 6. PÄRAST TÖÖD..................................................................................................................... 9 7. TEGUTSEMINE TULEKAHJU KORRAL ........................................................................10 2 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine töötajale toimub pärast töötaja tööle asumist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja või töökeskkonnaspetsialisti poolt. Töötaja täiendav juhendamine korraldatakse alljärgnevatel juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg; - tehnoloogia või töövahendite vahetamisel või uuendamisel;
· töökeskkonnavoliniku, esmaabianndja ja tööinspektsiooni kohaliku asutuse kontaktandmete tutvustamist Igasugused telefoninumbrid ning erinevad hädaabi kontaktid, esmaabi, tööinspektsiooni jms peaksid olema juhendis kirjas ning samas oleks ka hea kui need kuskil teadetetahvlil oleks, juurdepääsatavas kohas, kus nendega tutvuda saaks. Tööandja peab töötajale tagama töövahendi kasutamisel täieliku väljaõppe ning ohutusalase koolituse. Töövahendi ohutusjuhendi koostamisel on oluline juhtidu ka selle valmistaja kasutusjuhendist. Masina valmistaja koostatud juhendis peaks kirjas olema juhised masina kontrolliks, hoolduseks, kasutuselevõtmiseks ja vajadusel ka remondiks. Töötaja juhendamisel võiks arvesse võtta nii masina kasutusjuhendis olevaid ohutusnõudeid kui ka kasutamisest tulenevaid kogemusi, riskianalüüsi ning sisekontrolli tulemusi, tööõnnetuste ja tööohutuse uurimusi. Teavet peaks andma ka ohuolukordade kohta mis
töö laad seda nõuab, ning korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe - tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist - korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohal ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhndemise ja väljaõppe. Tuleb korrata kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse - koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks - kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või pshhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja - teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest - tegema tööinspektori või Tööinspektsiooni kohaliku asutuse juhataja või tema asetäitja ettekirjutuse
· Tagama kõigile töötajatele esmaabivahendite kättesaadavuse; · Oma kulul andma töötajale isikukaitsevahendid, tööriietuse ning puhastus- ja pesemisvahendid, kui töö laad seda nõuab, ning korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; · Korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe; · Koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; · Kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja 2.2 Tööandjal on õigus: · Määrata töötajale töötervishoidu ja tööohutust käsitleva õigusakti nõude rikkumise eest distsiplinaarkaristus;
Tartu Kutsehariduskeskus IKT osakond Kristiina Tikk TÖÖOHUTUS JA TÖÖTERVISHOID Juhendaja Karin Traks Tartu 2015 Töökeskkonna ohutegurite analüüs kontoritööd/kuvariga tööd tegevale töötajale 1. Hea töö aluseks on normaalne kliima. Ruum ei tohiks olla liiga külm ega liiga palav, samuti ei tohi olla tööruum liigselt niiske ega kuiv. Tööruumi kliima ja õhuniiskus, samuti ka õhu liikumise kiirus sõltub töö iseloomust, ruumi suurusest ja ruumis töötavate inimeste arvust. Seadusest tulenevalt on normaalne kliima 18-25 kraadi ja lubatud õhuniiskus 40-50%. Töötamise ruumi peaks olema võimalik vajadusel õhutada, nii külmal kui kuumal perioodil kütet reguleerida. 2. Kindlasti peab raamatupidaja teadma ka enda tööülesannetega kokkupuutuvate seadmete elektriohutust. Korrapärane kontroll seadmete juhtmetele peaks olema ...
___________________________ (ees- ja perekonnanimi) ___________________________ (ametikoht) OHUTUSJUHEND AUTOJUHILE Nr. ______ 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
___________________________ (ees- ja perekonnanimi) ___________________________ (ametikoht) OHUTUSJUHEND AUTOREMONDILUKKSEPALE Nr.______ 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
___________________________ (ees- ja perekonnanimi) ___________________________ (ametikoht) OHUTUSJUHEND AUTOMEHAANIKULE Nr. ______ 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
Tallinna Keskhaiglasse, kus diagnoositi kerge kehavigastus. Tööõnnetus juhtus tööoperatsioonide sooritamise käigus. See õnnetus tekkis pigem töötaja tähelepanematusest kui tööle iseloomulikust ohust. 5-pallilisel skaalal oli õnnetuse põhjustanud oht 1 täiesti juhuslik. Õnnetusjuhtumi toimumise tõenäosust suurendanud tegrid Töötaja kogenematus antud olukorras ohtu ette näha. Piisavalt põhjaliku ohutusjuhendi puudumine. Õnnetuse vältimine Sarnaste õnnetuste vältimiseks tuleks firmas kasutatavate tööriistade ohutusjuhenditesse lisada ohuolukorrad ning läbi viia instruktaaz sarnaste tööülesannetega seotud töötajate seas. 3 Vastutus Tööandja peab korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile
saamiseks. · Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. · Märgates ohutuseeskirjade rikkumist teiste töötajate poolt või ohtu lähedalolijaile, peab töötaja viivitamatult võtma tarvitusele abinõud ohutuse kindlustamiseks ning juhtunust teatama töölõigu juhatajale. · Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. · Töötajal peavad kaasas olema esmaabivahendid. Enne tööd alustades: · Igale lageraidele määratud raielangile tuleb enne raietööde algust koostada tehnoloogiline kaart, kus on näidatud tööliste ohutud raie- ja kokkuveoviisid. · Enne raide algust tuleb lageraidelank ette valmistada, koristada ohtlikud puud, raiuda sisse kokkuveoteed ja laoplatsid. · Metsahooldus- ja vahekasutusraietel, põlendike ja tuulemurru ülestöötamisel
KINNITAN: OHUTUSJUHEND ETTEKANDJALE - BAARMENILE Nr. 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
4 2 TEHNIKU ÜLESANDED Sooritasin praktika igapäevasel töökohal tehniku abina. Töö oli üldiselt istuv, kuna dokumente täideti ja koostati arvutis. Vahel oli vaja dokumente ühest majast teise viia ning paar korda nädalas, vastavalt tööliste vajadustele, käisime ka poodides, mistõttu oli liikumist mõnel päeval rohkem, teisel jälle vähem. 2.1 Tööülesanded Praktika alguses lugesin läbi tehniku ameti- ja ohutusjuhendi. Seejärel anti mulle kaitseriided Eesti Energia Tehnoloogiatööstuse jope, kiiver ja kaitseprillid, kuna mõnel korral oli mul vaja tööpiirkonnas liikuda ja ohutustnõuetest peetakse seal rangelt kinni, samuti ei tohi võõrad isikud Tehnikatööstuse alal viibida ja riiete järgi tuntakse omad töötajad ära. Tegelesin põhiliselt telefonile vastamise, dokumentide ja tellimuslehtede koostamisega ning tööliste kaartide täitmisega
Kannatanud sai koheselt arstiabi ning toimetati edasi AS Ida-Tallinna Keskhaiglasse, kus diagnoositi kerge kehavigastus. Toimunud õnntus oli tingitud sellele tööle iseloomulikust ohust. 5-pallises skaalal on ohusuuruseks 3 (seotud seadistamisoperatsioonidega (nt valtsi vahele jäämise oht transportööri lindi puhastamisel). 3. ÕNNETUSJUHTUMI TOIMUMISE TÕENÄOSUST SUURENDANUD TEGURID K. Tõniste oli läbi lugenud ja tutvunud ohutusjuhendi käsilihvijaga töötamisel. Lõikaja kinnitas, et ei veendunud täielikult töökoha valmisolekut lõikamiseks, jättes märkamata ohtu teisest kinnitatud metallplaadist(3.2). 4.9 punktis mainitakse ära, et tuleb kasutada töötlemistarvikuid, mis on ette nähtud vähemalt selle pöörete arvu jaoks, mis on näidatud tööriista andmeplaadil. Kui lihvkettaid või teisi töörlemistarvikuid kasutatakse nende nomiaalnäitajast suurema pöörete arvuga, võivad
aidata, kuid tihti peale oli tal endal ka nii palju tööd, et pidin ise hakkama saama.Ta abistas väga palju mind. Ta oli väga tark ja oskas hästi seletada ning temalt õppisin ma väga palju, kui mul vähegi vaba aega oli. 6 6. TÖÖKESKKOND, TÖÖTERVISHOID, TÖÖOHUTUS 6.1 Sissejuhatus üldisesse ohutusjuhendisse Üldise ohutusjuhendiga peavad tutvuma kõik töötajad, sõltumata nende erialast ja kvalifikatsioonist. Ohutusjuhendi eesmärgiks on anda töötajatele üldteadmisi töötervishoiu ja tööohutusalase töö korraldamise kohta ettevõttes. Polven OÜ-s kehtivad kõik Eesti Vabariigis kehtestatud töösuhteid reguleerivad õigusaktid. Kõik töötajad on kohustatud täitma ettevõttes kehtestatud korda, mis on kindlaks määratud juhendite, eeskirjade jm. nõuetega. Töötaja, kes ei pea kinni ettevõttes kehtestatud korra nõuetest, võetakse vastutusele seadsega sätestatud korras. 6.1
kaitseriietusele parema jala piirkonnas. Tundes töötamise ajal põletust, peatas töötaja töö, pesi 4 söövitatud kohta veega ja jätkas seejärel tööd. Järgmisel hommikul tööle tulles oli põletuskoht jalal väga punane ja töödejuhataja viis töötaja haiglasse, kus tal diagnoositi parema alajäseme keemiline põletus. Töötaja oli ettevõttes töötanud alles kaks kuud. Tööandja oli koostanud pesijale-desinfektorile küll ohutusjuhendi, kuid selles ei olnud selgeid nõudeid isikukaitsevahendite valikule desini tseerimistöödel. Seetõttu valis töötaja sobiva kaitseriietuse puudumisel desolahuste eest mittekaitsva riietuse. Samuti puudusid töötajal teadmised võimalike tervisekahjustuste kohta sööbiva ainega töötamisel, mistõttu jalal põletuse tundmise tagajärjel ta küll pesi jalga, kuid jätkas siiski töötamist sobivat kaitseriietust hankimata.
isikukaitsevahendeid. 1.12 Alkoholi- ja narkojoobes töötamine ja töökohal alkoholi ning joovastavate ainete F-01 v01 tarvitamine on kategooriliselt keelatud. 1.13 Töökohale ei tohi lubada kõrvalisi isikuid. 1.14 Kui hoolde- või remonditöötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava tööohutusjuhendi järgi. 1.15 Akutrelli toitmine elektrivõrgust on lubatud ainult statsionaarsete pistikute kaudu või nõuetekohase pikendusjuhtme abil. 1.16 Toitekaabel ei tohi moodustada silmuseid ega paikneda liikuvate ning kaablile vigastusi tekitavate esemete läheduses. 1.17 Töövahendi konstruktsiooni või kasutusviisi ei tohi muuta, kui see halvendab töövahendi ohutust võrreldes valmistaja poolt ettenähtuga. 1
töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutusja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse 14)koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja 17) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest ÕIGUS: (2) Tööandjal on õigus: kehtestada ettevõttes õigusaktides
tunneb. Kahtluse korral tuleb pöörduda töölõigu juhataja poole selgituse saamiseks. Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. Märgates ohutuseeskirjade rikkumist teiste töötajate poolt või ohtu lähedalolijaile, peab töötaja viivitamatult võtma tarvitusele abinõud ohutuse kindlustamiseks ning juhtunust teatama töölõigu juhatajale. Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. Töötajal peavad kaasas olema esmaabivahendid. Enne tööd alustades: Igale lageraidele määratud raielangile tuleb enne raietööde algust koostada tehnoloogiline kaart, kus on näidatud tööliste ohutud raie- ja kokkuveoviisid. Enne raide algust tuleb lageraidelank ette valmistada, koristada ohtlikud puud, raiuda sisse kokkuveoteed ja laoplatsid. Metsahooldus- ja vahekasutusraietel, põlendike ja tuulemurru ülestöötamisel teostatakse ettevalmistustööd raide käigus.
7. Tööruum (-koht) peab kahjulike ainete olemasolul olema varustatud ventilatsioonisüsteemiga, mis tagab sanitaarnormidele vastava õhuvahetuse ja kahjulike ainete eemaldamise töötsoonist. 2.9. Ketassael töötaja on kohustatud kandma ettenähtud tööriietust ja kasutama isikukaitsevahendeid. 2.10. Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. 2.11. Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. 2.12. Suruõhutööriistade ja elektrikäsimasinatega töötamiseks juhendatakse töötajat vastavate juhendite järgi. 2.13. Töökoht peab olema varustatud esmaabi ja esmaste tulekustutusvahenditega. 3. ENNE TÖÖD 3.1. Enne töötamise algust tuleb ketassaag hoolikalt üle vaadata ja teda üksikasjalikult kontrollida (saeketta kinnituse kindlus ja tugevus, hammaste teritus ja räsamine, hõõrduvate osade määrimine). 3.2
___________________________ (ees- ja perekonnanimi) ___________________________ (ametikoht) OHUTUSJUHEND ARVUTIGA TÖÖTAJALE Nr. _____ 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
kasutama isikukaitsevahendeid. 10. Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. 11. Märgates ohutuseeskirjade rikkumist teiste töötajate poolt või ohtu lähedalolijaile, peab töötaja viivitamatult võtma tarvitusele abinõud ohutuse kindlustamiseks ning juhtunust teatama töölõigu juhatajale. 12. Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. 12. Suruõhutööriistade ja elektrikäsimasinatega töötamiseks juhendatakse töötajat vastavate juhendite järgi. 2. ENNE TÖÖD 2.1. Korrastada töörõivad, nöörida või siduda kinni varrukasuud, kinnitada rippuvad rõivaosad, panna juuksed peakatte alla. 2.2. Koristada töökohalt kõik mittevajalik ja tööd segav. 2.3. Kontrollida giljotiinkääride korrasolekut: - kas liikuvate ja pöörlevate osade kaitsed on omal kohal ja kinnitatud;
Kahjulikud mõjud töötamisel arvutiga lk 7 Tööreziim lk 8 Elektriohutus lk 8 Tegutsemine tulekahju korral lk 9 Esmaabi lk 9 Näidisharjutusi arvutiga töötajale lk 10 Kasutatud kirjandus, allikad ja kehtivad õigusaktid lk 12 Sissejuhatus Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
puhastus-ja pesemisvahendid, kui töö laad seda nõuab, ning korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe. 12.Tutvustama töötajale tervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist. 13.Korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastama tööohutua-ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe ning seda korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse. 14.Koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised kekskkonna saastamisest hoidumiseks. 15.Kõrvaldama töölt alkoholi-,narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja. 16.Teavitama kirjalikullt Tööinspekstiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest. 17.Tegema tööinspektori ettekirjutuse teatavaks töötajale,
10) töötaja viimine tema nõudmisel ja arsti otsuse alusel ajutiselt või alaliselt teisele tööle; 11) töötajale isikukaitsevahendite andmine oma kulul. 12) töötajaletöötervishoiu ja tööohutuse nõuete tutvustamine ning nende täitmise kontrollimine; 13) töötajale enne tööle asumist töökohale vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe korraldamine; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 16) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest; 17) tegema tööinspektori või Tööinspektsiooni kohaliku asutuse juhataja
või vähendamiseks o Korraldama töötervishoiuteenuste osutamist ja kandma sellega seotud kulud o Korraldama esmaabiandjate väljaõppe, tagama esmaabivahendite kättesaadavuse o Varustama töötajaid isikukaitsevahendite ja tööriietusega, kui töölaad seda nõuab o Tutvustama töötajatele TTO nõudeid ja kontrollima nende täitmist o Korraldama enne tööle asumist tööohutusalase väljaõppe o Koostama ja kinnitama töö või töövahendi ohutusjuhendi o Kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes oleva töötaja o Täitma tööinspektori ettekirjutusi tähtaegselt 55. Millised on töötaja õigused ja kohustused töötervishoiu- ja tööohutuse seaduse põhjal? Õigused: o Nõuda TTO nõudele vastavaid töötingimusi ja iskukaitsevahendeid o Saada teavet töökeskkonna ohuteguritest, riskianalüüsi tulemustest, tööinspektori ettekirjutustest
10) töötaja viimine tema nõudmisel ja arsti otsuse alusel ajutiselt või alaliselt teisele tööle; 11) töötajale isikukaitsevahendite andmine oma kulul. 12) töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõuete tutvustamine ning nende täitmise kontrollimine; 13) töötajale enne tööle asumist töökohale vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe korraldamine; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 2
kulul. Tagama esmaabivahendite saadavuse kõigile töötajatele. Omal kulul andma töötajatele tööriietuse, puhastus- ja pesemisvahendid juhul, kui töölaad seda nõuab. Tutvustama töötajatele TTH ja TO nõudeid ning kontrollima nende täitmist. Korraldama töötajale enne töö alustamist TTH alase väljaõppe. Korraldama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja vahendite kasutamiseks Kõrvaldama töölt alkoholi- ja narkojoobes töötaja. Kohustatud täitma tööinspektori ettekirjutisi ning teatama töötajaid neist. Tööandja õigused Määrata töötajale TT ja TO nõuete rikkumise eest distsiplinaarkaristus. Töötaja kohustused Osalema ohutu TKK loomisel järgides TT ja TO nõudeid. Jälgima tööandja kehtestatud tööaega. Läbima tervisekontrolli vastavale korrale.
(ees- ja perekonnanimi) ___________________________ (ametikoht) OHUTUSJUHEND SISEVIIMISTLUSTÖÖDE TEGIJALE (KROHVIJA- PLAATIJA-MAALER) Nr. 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
elektriohutuseeskirjadega. - Töötaja on kohustatud kandma ettenähtud tööriietust ja kasutama isikukaitsevahendeid. 2 Umax Production OÜ ohutusjuhend Kinnitatud 19.0.2019 - Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. - Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. - Suruõhutööriistade ja elektrikäsimasinatega töötamiseks juhendatakse töötajat vastavate juhendite järgi. - Töökoht peab olema varustatud esmaabi ja esmaste tulekustutusvahenditega. 3. ENNE TÖÖD - Panna selga tööriietus. Mitte kanda lohmakaid riideid, kindaid, lipsu, sõrmuseid, käevõrusid ega teisi ehteid, mis võivad seadme liikuvate osade vahele kinni jääda. Kinnita pikad juuksed. Veenduda isikukaitsevahendite olemasolus.
kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; 17) teavitama kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest;
KINNITATUD SÜG Sihtasutuse juhatuse esimehe „ 17.“ märts 2010 käskkirjaga nr 1-3/15 p.1.5 OHUTUSJUHEND TOITLUSTUSJUHILE, KOKALE, KÖÖGITÖÖLISELE, SÖÖKLA MÜÜJALE 1 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg;
isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; • 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; • 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 17) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest; • 18) tegema tööinspektori või Tööinspektsiooni kohaliku asutuse juhataja või tema
Tõsise ning vältimatu õnnetuse ohu korral lahkuda töökohalt. 11. Korraldama töötajale enne töö alustamist TTH alase väljaõppe. 4. Õigus keelduda/peatada töö, mille täitmine seab ohtu tema või teiste isikute tervise või ei võimalda täita keskkonnaohutuse nõudeid, teatades sellest viivitamatult tööandjale või 12. Korraldama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja vahendite kasutamiseks töökeskkonnavolinikule (TKKV). 13. Kõrvaldama töölt alkoholi- ja narkojoobes töötaja. 5. Nõuda Tööandjalt arsti kirjutisel viia end ajutiselt teisele tööle. 14. Kohustatud täitma tööinspektori ettekirjutisi ning teatama töötajaid neist.
kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 16) [kehtetu - RT I 2002, 47, 297 - jõust. 01.01.2003] 17) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest;
korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 16) [kehtetu -RT I 2002, 47, 297 - jõust. 01.01.2003] 17) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevusala muutmisest;
PESEMISVAHENDID, kui töö laad seda nõuab, ning korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; 12. tutvustama töötajale TTO NÕUDEID ning kontrollima nende täitmist; 13. korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava TTO JUHENDAMISE JA VÄLJAÕPPE. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14. koostama ja kinnitama OHUTUSJUHENDI TEHTAVA TÖÖ JA KASUTATAVA TÖÖVAHENDI KOHTA ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15. kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; 3 16. teavitama Tööinspektsiooni kohalikku asutust kirjalikult või Tööinspektsiooni kliendiportaali kaudu
isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; teavitama kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest;
töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 17) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest; 18) tegema tööinspektori või Tööinspektsiooni kohaliku asutuse juhataja või
Kahtluse korral tuleb pöörduda töölõigu juhataja poole selgituse saamiseks. 10. Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. 11. Märgates ohutuseeskirjade rikkumist teiste töötajate poolt või ohtu lähedalolijaile, peab töötaja viivitamatult võtma tarvitusele abinõud ohutuse kindlustamiseks ning juhtunust teatama töölõigu juhatajale. 12. Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. 13. Töötajal peavad kaasas olema esmaabivahendid. 14. Töötaja peab läbima eelneva ja perioodilise arstliku kontrolli. 15. Alkoholijoobes töötamine ja tööajal alkoholi tarvitamine on keelatud. 16. Käesoleva juhendi nõuete mittetäitmises süüdi olevad isikud kannavad vastutust seadusega ettenähtud korras. 2. Enne tööd 1. Igale lageraidele määratud raielangile tuleb enne raietööde algust koostada
kasutamise väljaõppe; tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; teavitama kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest;
seda nõuab, ning korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; (2) Tööandjal on õigus kehtestada ettevõttes õigusaktides ettenähtust rangemaid töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid. § 14. Töötaja kohustused ja õigused (1) Töötaja on kohustatud:
12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 16) taotlema enne kohaliku omavalitsuse poolt uuele või rekonstrueeritud ehitisele kasutusloa andmist asukohajärgselt tööinspektorilt nõusoleku selle ehitise kasutuselevõtmiseks;
12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; [RT I 2007, 3, 11 - jõust. 01.03.2007] 16)
kasutamise väljaõppe; 10) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 16) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest; Tööandjal on õigus: 1) määrata töötajale töötervishoidu ja tööohutust käsitleva õigusakti nõude rikkumise eest
kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus- ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; [RT I 2007, 3, 11 - jõust. 01.03.2007] 16) [kehtetu - RT I 2002, 47, 297 - jõust. 01.01.2003] 17) teavitama kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsiooni
teisele tööle või kergendama ajutiselt tema töötingimusi; 7) andma oma kulul töötajale isikukaitsevahendid, tööriietuse ning puhatus- ja pesemisvahendid, kui töö laad seda nõuab, ning korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; 8) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist. 9) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks 10) kõrvaldama töölt alkholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja 11) taotlema enne kohaliku omavalitsuse poolt uuele või rekonstrueeritud ehitisele kasutusloa andmist asukoha tööinspektorilt nõusoleku selle ehitise kasutuselevõitmiseks
isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe; 12) tutvustama töötajale töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ning kontrollima nende täitmist; 13) korraldama töötajale enne tööleasumist või töö vahetamist töökohale ja ametile vastava tööohutus ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe. Juhendamist või väljaõpet tuleb korrata, kui töövahendeid või tehnoloogiat vahetatakse või uuendatakse; 14) koostama ja kinnitama ohutusjuhendi tehtava töö ja kasutatava töövahendi kohta ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15) kõrvaldama töölt alkoholi, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all oleva töötaja; 16) [kehtetu RT I 2002, 47, 297 jõust. 1. 01. 2003]; [Alapunkti 17 sõnastus kuni 30. 06. 2003] 17) teavitama kirjalikult Tööinspektsiooni kohalikku asutust oma tegevusala muutmisest;
annaabi.ee 
