Mis veebilehti külastad? Anna Teada Sulge
Facebook Like
Küsitlus


TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES (0)

1 Hindamata
Punktid
 
Säutsu twitteris
EESTI MEREAKADEEMIA
Mereteaduskond
Sadamamajandamine ja meretranspordi juhtimine
Kristina Jermolajeva KS-12
TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES
Referaat
Juhendaja : Ain Randi
Tallinn
2013
Sisukord
Sissejuhatus...............................................................................................................3
Töökeskkond .............................................................................................................4
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus..........................................................................4
Tööandja ja töötaja kohustused, õigused ja vastutus................................................5
Töökeskkonnavolinik................................................................................................6
Töökeskkonnanõukogu.............................................................................................6
Töötervishoiutennistus..............................................................................................7
Töötajate terviskontroll.............................................................................................7
Keevitus ettevõtte KUULAPUU GRUPP OÜ tervishoiu ja tööohutus .................8-9
Riskianalüüs ..........................................................................................................9-10
Kokkuvõtte..............................................................................................................11
Kasutatud kirjandus.................................................................................................12
Sissejuhatus
Igal aastal juhtub 4,9 miljonit õnnetust, mille tõttu puudub töötaja töölt üle 3 päeva. Tööõnnetuste ja kutsehaiguste kulud moodustavad enamikus riikides 2,6–3,8% sisemajanduse kogutoodangust (SKT). See on kulukas nii ettevõtetele kui ka riikide majandustele.Ohutus ja tervis on igaühe mure. Need on vajalikud nii teile kui teie ettevõtte, kus te töötate. Töötervishoidu ja tööohutust reguleerivate õigusaktide täitmise üle teostab järelevalvet Tööinspektsioon.
Järelevalvet viiakse läbi erinevate meetoditega, põhilisteks kontrolli liikideks on üld-, siht- või järelkontroll. Üldkontrolli käigus kontrollitakse ettevõttes töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid sätestavate õigusaktide ning töö- ja puhkeaja korralduse järgimist. Põhirõhk on hinnata ettevõtte töökeskkonna seisundit ja tööandja tegevust töökeskkonnaalase töö korraldamisel. Kontrolli eesmärgiks on ohutute ja tervist säästvate tööolude tagamine, aga ka teabe saamine, kuidas ettevõtted täidavad neile kohustuslikke õigusakte. Teostatud kontrollide järgi analüüsitakse töökeskkonna olukorda riigis tervikuna .
Sihtkontrolli käigus kontrollitakse ettevõttes valikuliselt teatud õigusaktide nõuete täitmist. Seejuures vaadatakse kitsalt mõnda konkreetset valdkonda ühe või erinevate tegevusaladega ettevõtetes. Sihtkontrolli ajendiks võib olla ka Tööinspektsiooni laekunud teave töötervishoiu ja tööohutuse õigusaktides sätestatud nõuete rikkumisest , tööga seotud haiguse diagnoosimisest, tööõnnetuse toimumisest või ohtlikust tööst.
Töötervishoiu ja tööohutuse põhimõtted ka kirjutatud põhiseaduses, kus on täpselt kirjutatud, mida peab teadma tööandja, aga mida töötaja.
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus annab järelevalve teostamiseks tööinspektorile mitmeid õigusi, sealhulgas õiguse siseneda järelevalve teostamise eesmärgil kontrollitavasse töökohta (vajaduse korral ka ette teatamata), saada järelevalve teostamiseks vajalikku teavet, tutvuda asjakohaste dokumentidega, saada neist tasuta ärakirju või teha neid kohapeal ning väärteokahtluse korral võtta dokumente kaasa, nõuda töökeskkonna kontrollmõõtmist, pildistada ning võtta analüüsiks materjalidest või ainetest proove, küsitleda üksinda või tunnistajate juuresolekul tööandjat, töökeskkonnavolinikku, töökeskkonnaspetsialisti ja töötajaid ning teha ettekirjutus õigusaktides sätestatud nõuete rikkumise lõpetamiseks, rikkumise tagajärgede kõrvaldamiseks.
Töökeskkond (TKK) ümbrus, milles inimene töötab. Töökeskkonnas toimuvad igasugused tegurid. Need on füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psüholoogilised. Töötervoshoiu ja tööohutuse seaduse eesmärk on tagada töötajatele ohutu ja tervist hoidev töökeskkond.
Töökeskkond
Töökeskkond (TKK) ümbrus, milles inimene töötab. Töökeskkonnas toimuvad igasugused tegurid. Need on füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psüholoogilised.
Füüsikalised – temperatuur, valgustus , müra, vibratsioon , tuuletõmbus, kukkumisoht, komistamine.
Keemilised – kahjulikud aurud , vedelikud.
Bioloogilised – parasiidid, mürgised taimed.
Psüholoogilised – suhted, palga suurus, töökoormus .
Füsioloogilised – raskuste tõstmine, tööasend.
Töökeskkonnas on töökeskkonnaspetsialist, kes tegeleb küsimustega, mis tekkivad töö jooksul. Töökeskkonnaspetsialist on töökeskkonna alal pädev insener või muu töökeskkonnaõpetust saanud spetsialist ettevõttes, keda tööandja on volitanud täitma töötervishoiu ja tööohutuse alaseid ülesandeid. Töökeskkonnaspetsialisti ülesandeid täitev isik peab olema igas ettevõttes. Töökeskkonnaspetsialist peab tundma töötervishoidu ja tööohutust reguleerivaid õigusakte ja ettevõtte töötingimusi, neid jälgima ja kontrollima ning võtma tarvitusele
80% sisust ei kuvatud. Kogu dokumendi sisu näed kui laed faili alla

Logi sisse ja saadame uutele kasutajatele faili TASUTA e-mailile

Vasakule Paremale
TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #1 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #2 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #3 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #4 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #5 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #6 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #7 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #8 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #9 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #10 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #11 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES #12
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 12 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2014-11-20 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 65 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor KristinaErmolaeva Õppematerjali autor

Märksõnad

Mõisted


Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri


Sarnased materjalid

20
docx
TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUSETTEVÕTTES
10
docx
TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES
24
pptx
TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS ETTEVÕTTES
53
docx
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus
10
rtf
Töötervishoiu ja tööohutuse juhend
11
doc
Töötervishoiu-TTH-ja tööohutus- TO
9
doc
Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ehituses
34
docx
Töö tervishoid ja ohutus KT





Logi sisse ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
või
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
Pole kasutajat?

Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun