Ravikindlustuse õiguslik korraldus (0)

Lõik failist

Sarnased õppematerjalid

74

odt

Sotsiaalhooldusõigus

KORDAMISTEEMAD SOTSIAALHOOLDUSÕIGUS 1.1.Sotsiaalhooldusõiguse vajalikkus Sotsiaalhooldusel on mitmeid funktsioone. Peamiselt on see süsteem, kuidas säilitada sissetulekut nendele, kes ei ole ajutiselt või alaliselt võimelised tööd tegema. Võimetus tööd teha võib olla tingitud füüsilistest või majanduslikest põhjustest, mis võivad, kuid ei pruugi olla seotud isiku normaalse majandustegevusega. Kompenseerides töötajale tema võimetust teha tööd, püüab sotsiaalhooldussüsteem samal ajal säilitada töötaja võimelisust töö tegemiseks ning vähendada seejuures võimalust sissetuleku kaotamiseks. Sotsiaalhooldussüsteem garanteerib toetused katmaks kulusid, mis on põhjustatud elus esinevate eriliste sündmuste poolt. Need on sellised sündmused, mille tõttu on suurenenud nõudmised sissetulekute osas lisaks normaalsetele sissetulekutele. Lisaks sellele kindlustab sotsiaalhooldus baasmiinimumi inimestele, kes ei ole kunagi olnud ja kunagi ei saagi võ

Sotsiaalhooldusõigus

17

docx

Sotsiaalhooldusõigus konspekt

Solidaarsuspõhimõte nt pension ­ riiklik pensionikindl; põlvkondade vaheline kokkuleppe ­ vanaema loodab, et ema käib tööl ja tema tööst finantseeritakse vanaema pensionit, ema loodab, et teie finants. ema pensioni, teie loodate, et teie lapsed finants. teie pensioni; töötab, kui kõik käivad tööl ja töötajaid on piisavalt palju, et finants. pensionäre nt ideaalis 2 töötavat inimest peetavad üleval 1 pensionäri; ravikindlustus ­ moodustavad inimesed, keda ohustab haigeks jäämise risk, inimesed on kokku leppinud, et nad on solidaarsed; kindlustatu teab, et kui jääb haigeks ja ravikulutusi on vaja  kompenseerida, siis teised kindlustatud on solidaarsed ja maksavad tema kulutusi; maksavad ühte katla; toimib, kui finantseerijaid on rohkem või sama palju, kui kasutajaid; kui on vastupidi, siis süsteem ei toimi väga hästi; Eestis on 1,2 milj

Sotsiaaltöö

20

docx

Maksud

– kinnipeetud pensionikindlustusmakse 20 eurot – tulumaks 171,36 eurot Kokku maksuametile: 551,36 eurot. Kulu tööandjale kokku: 1340 eurot, ehk siis kogukulust saab antud juhul maksta 59% töötajale ja 41% riigile. Järgneva kuu 10.kuupдevaks tuleb esitada makstud töötasu ja maksude kohta TSD (tulumaksu ja sotsiaalmaksu deklaratsioon). Erandid ja piirangud Kui ettevõtja ise tahab endale maksta töötasu, kasvõi selleks, et saada ravikindlustus ja minimaalne pensionistaazhiaasta, siis juhatuse liikme tasult ei pea maksma töötuskindlustusmakset, ei kinnipeetavat ega tööandja makset . Pensionieas töötaja töötasult töötuskindlustusmakset kinni ei peeta (2%), aga tööandja töötuskindlustusmakset peab maksma. (1%) . Täiskohaga (40h/nädalas) töötajale peab maksma töötasu vähemalt miinimumpalga ulatuses (2014.a: 355 eurot). tunnitasu alammäär 2.13 eurot .

Maksud

19

odt

Kval juhtimise küsimuste vastused

kindlustusandja poolt. 2 sammas  Põhineb eelfinantseerimises, makstes ise oma brutopalgast 2% pensionifondi. Riik lisab töötaja 33% (sots maks) arvelt veel 4%  Alates 2004 1% vanemahüvitise summast iga sündinud lapse kohta 3 sammas Hüvitis, mille saamiseks omandatakse pensionifondi osakuid või sõlmitakse kogumispensioni kindlustusleping ning mille suhtes kohandatakse tulumaksu soodustus 17. Ravikindlustus - Ravikindlus seadus 19.06.2002 Ravikindlustus on:  Tervishoiukulude katmise süsteem (solidaarne)  Kindlustatud isiku (13% 33-st)   Haiguste ennetamine ja ravi  Ravimite ja meditsiiniliste abivahendite ostmine ja rahastamine  Ajutise töövõimetuse hüvitamine jm hüvitiste maksmiseks 18. Ravikindlustushüvitis, liigid – Tervishoiuteenus, ravim või meditsiiniline abivahend, rahasumma.  Ajutise töövõimetuse hüvitis

Akadeemiline enesejuhtimine

8

docx

Töölepingu, töövõtulepingu ja käsunduslepingu erinevused

puhkeaja sätted. teadustöötaja) Lisaks on võimalik saada teatud tingimustel rasedus- ja sünnituspuhkust, isapuhkust, lapsehoolduse puhkust, õppepuhkust jne Ravikindlustus Töölepingu alusel töötamine toob Käsunduslepinguga kaasneb Töövõtulepinguga kaasneb isikule kaasa rea teatud sotsiaalseid ravikindlustus juhul, kui ravikindlustus juhul, kui leping garantiisid, nt haigestumise korral leping sõlmitakse üle sõlmitakse üle ühekuuse tähtajaga makstakse töötajale nii tööandja kui ka ühekuuse tähtajaga või või tähtajatult ja isikule tehakse Eesti Haigekassa poolt hüvitist. tähtajatult ja isikule tehakse igakuiseid väljamakseid.

Tööõigus

40

docx

Tulumaksuseadus (TuMS)

21. Kuidas maksustatakse pensione, stipendiume, toetusi, preemiaid, hasartmänguvõite, hüvitisi ja elatist? Tulumaksuga maksustatakse saadud pensionid, toetused, stipendiumid, kultuuri-, spordi- ja teaduspreemiad, hasartmänguvõidud, perehüvitiste seaduse alusel saadud hüvitised ning spordilähetuse ja loomeliidu poolt loovisikule tema loometööga seotud lähetuse hüvitised ja päevaraha. 22. Kuidas maksustatakse kindlustushüvitisi?  Tulumaksuga maksustatakse ravikindlustuse seaduse alusel makstud ajutise töövõimetuse hüvitis.  Tulumaksuga maksustatakse töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitised.  Tulumaksuga maksustatakse investeerimisriskiga elukindlustuslepingu alusel kindlustusvõtjale, kindlustatule või soodustatud isikule makstud summa, millest on maha arvatud sama lepingu alusel tasutud kindlustusmaksed. Nimetatud summat ei maksustata, kui see makstakse välja pärast 12 aasta

Õigus

4

docx

Hambaravi Eestis

Hambaravi võib teostada ainult hambaarst. Tegevuse eesmärgiks on säilitada ja/või taastada maksimaalselt nii funktsioon, kui ka esteetika. (Gutmann, Jänes, & Saag) Hambaravi on üks eriarstiabi erialadest, mille teenuseid võivad osutada äriühingud või füüsilisest isikust ettevõtjad, kes omavad hambaraviteenuste osutamiseks tegevusluba. Hambaraviteenuste osutamist reguleerivad tervishoiuteenuste korraldamise seadus ja ravikindlustuse seadus. Hambaravi osutamiseks vajalikud ruumid ja aparatuur peavad vastama Sotsiaalministeeriumi poolt kehtestatud nõuetele. (Saag, et al., 2012) Alates 1991. aastast kuulus hambaravi Eestis Eesti Haigekassa poolt rahastatavate tervishoiuteenuste hulka. Kõik hambaraviteenused olid kõikidele kindlustatud isikutele tasuta. 1990. aastate lõpus tõid piirangud Eesti Haigekassa eelarves endaga kaasa ressursside killustumise eri teenuseosutajate vahel, lepingumahtude minimaalse taseme ja pikad

Meditsiin

28

docx

TÖÖÕIGUS

seadusele. Töölepingu sõlmimisele kohaldatakse võlaõigusseaduses lepingu sõlmimise kohta sätestatut. Tööleping sõlmitakse kirjalikult. Töölepingu kirjalikus dokumendis peavad sisalduma vähemalt järgmised andmed: 1) tööandja ja töötaja nimi, isiku- või registrikood, elu- või asukoht; 2) töölepingu sõlmimise ja töötaja tööle asumise aeg; 3) tööülesannete kirjeldus; 4) ametinimetus, kui sellega kaasneb õiguslik tagajärg; 5) töö eest makstav tasu, milles on kokku lepitud (töötasu), sealhulgas majandustulemustelt ja tehingutelt makstav tasu, töötasu arvutamise viis, maksmise kord ning sissenõutavaks muutumise aeg (palgapäev), samuti tööandja makstavad ja kinnipeetavad maksud ja maksed; 6) muud hüved, kui nendes on kokku lepitud; 7) aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid (tööaeg); 8) töö tegemise koht; 9) puhkuse kestus;

Tööõigus

Kommentaarid (0)