Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse Registreeri konto
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge

"kompensatsioon" - 204 õppematerjali

kompensatsioon – ühe aistingu liigi nõrkuse või puudumise korral arenevad teised paremini välja.
thumbnail
2
doc

Äratasuvad kompensatsiooniplaanid

Kirkland Organisatsiooni kõige väärtuslikum vara on töötajad, nad on äri selgrooks. Heade töötajate palkamine ja hoidmine peaks olema juhtidele esmatähtis. Kvalifitseeritud töötajate leidmine ja hoidmine on tänapäeval tõeline väljakutse. Selliseid töötajaid peab asutus motiveerima, et nad veelgi paremini töötaksid. Kui varem põhines palga maksmine töötajate kogemusel, ametinimetusel ning ettevõttes töötatud ajal, siis ühel hetkel avastati, et see ei tähenda veel töötajate kõrget produktiivsust. Viimasel ajal lähtutakse palga maksmisel töötajate töötulemustest. Ühtlasi võimaldab selline süsteem tööandjal vaadata kompensatsioone tulutoovate investeeringutena, mitte lihtsalt suurte väljaminekutena. Suurima tulu saamiseks tuleb töötajatele selgelt väljendada, mida neilt oodatakse. Töötajad tuleb kaasata lühiajalistesse eesmärkidesse. Neile tuleb anda teada, kuidas premeeritakse eesmärkide t...

Personalijuhtimine
78 allalaadimist
thumbnail
11
pptx

Äratasuvad kompensatsiooniplaanid

Äratasuvad kompensatsiooniplaanid Kätlin Tsarkova, Lailo Halilova, Liis Peedi ja Sirje Lehtmaa presentatsioon Stephen D. Kirklandi artikli "Compensation Plans That Pay Back" põhjal Kvalifitseeritud töötajate leidmine ja hoidmine on tänapäeval tõeline väljakutse. Palga maksmisel tuleb lähtuda töötaja töötulemustest Töötajad on strateegiline investeering, mitte üldkulu. Produktiivsus Töötajatele tuleb selgelt väljendada, mida neilt oodatakse Eesmärgid peavad olema mõistlikud ja preemiad nende täitmise eest õiglased Preemia tuleb välja maksta koheselt, et töötaja seostaks seda otseselt töötulemustega Produktiivsus Tänu avaldamine Edukad ideed Paindlik tööaeg ja kodus töötamine. Lisaks ettevõtte eesmärkidele peaks...

Personalijuhtimine
43 allalaadimist
thumbnail
1
docx

Tunnetusprotsessid

... aisting, taju, mälu, mõtlemine, fantaasia. Aisting ­ kõige lihtsam tunnetusprotsess. Peegeldab esemete ja nähtuste üksikuid omadusi. Tekib siis, kui mingi ärritaja mõjub otseselt meeleelundile. Meeled!? Aistingud jagunevad ­ välis- ja sisekeskkonna aistinguteks. Välisaistingud: - Nägemisaisting ­ umbes 90% värvipimedus, daltonism ­ ei saa eristada punast ja rohelist, kanapimedus ­ õhtul hämaras ei näe. - Kuulamisaisting ­ üle 140db tekib valu. - Haistmisaisting - Maitsmisaisting - Kompimisaisting Veel ­ temperatuuri-, liigutus-, tasakaalu-, jne. aistingud. Aistingu absoluutne lävi ­ ärrituse minimaalne suurus, mis on vajalik aistingu tekkeks. Selle suurust iseloomustab absoluutne tundlikkus ehk võime reageerida minimaalsele ärritusele. Mida madalam lävi, seda suurem on tundlikkus. Adaptatsioon ­ tundlikkuse muu...

Psühholoogia
33 allalaadimist
thumbnail
4
xlsx

Kompensatsioonimeetod Excel Labor nr. 4

Uuritav element Normaalelement ' _ |_- _ |_- _ _^ _ |_^ _-(^ ) Jrk nr | |^2 _ | 1 2.98 0.00166667 0.00000278 4.145 2 2.98 0.00166667 0.00000278 4.135 3 2.975 0.00333333 0.00001111 4.14 4 2.975 0.00333333 0.00001111 4.135 5 2.98 0.00166667 0.00000278 4.135 6 2.98 0.00166667 0.00000278 4.135 _ 2.97833333 Sum: (^ ) _ 0.0000333 4.132 ' = 1,01862-0,00145= 1.01717 V =0.95 5029=0.00145 V _ ()=_(,) ((26_(=1)^(_-)^2 )/(-1) ) Kus _(,)=_5,0.95=2. 6 _ ( _ ) =2.6(0...

Füüsika
20 allalaadimist
thumbnail
9
doc

Insenerieetika loengukonspekt

lahendada firmasiseselt · jätkab tööd,kuid informeerib võime · lahkuda protesti märgiks Inseneride eraldiseisvad ametiliidud. Juhatusse kuuluvad insenerid sinna ei kuulu. 4 Juhtiv-inseneride eetikaküsimused Töösuhte loomine ja lõpetamine Insener kui tööandja. Isiklik kasu vs ühiskondlik heaolu. Parimaks meetodiks selgesõnaline tööleping, milles kummagi poole nõudmisedning kohustused fixeerit'. Töösuhte lõpetamine ja kompensatsioon ­ kas sündsusetult käitunu vallandamisel antaxe kompensatsiooni? Litsentseerimata personal & inseneritiitli väärkasutus Nimi 'insener' tähendab otseselt insenerideliidu poolt tunnustet' persooni. Töö ja kompetentsuse hindamine Insener ei tohi võtta tööd, mis ei kuulu tema kitsasse kompetentsi. Inseneride dubleerimine, ringkontroll,regulaarne atesteerimine. Töötajat võib kontrollida, kuid eetiline on see vaid tema teadmisel....

Insenerieetika
100 allalaadimist
thumbnail
44
doc

Konspekt!

eaei-ttu.extra.hu Lk 1. esimene pool Sissejuhatus Ehituseelarvestamisse ­kulu (kulutus) -hind -maksumus Kulu- rahasumma, mis on juba kas tegelikult tasutud või kuulub tasumisele olemasolevate maksudokumentide alusel mingi hüvise (toote või teenuse) eest, mujale või teenuse pakkujale nt, ehitajale on lubatus ehitusplatsile tulnud ning eest tasumine. Hind- rahasumma, mida hüvise pakkuma küsib kauba või teenuse eest, kus juures pakkuja tegelikud kulud on hinnast erinevad, üldjuhul madalad hinna ja tegelike kulude vahe on müüja kasumiks. Maksumus- kuluarvutustulemusi üldistav termin , mis esitab rahaliselt ehitise püstitamiseks vajalike ressursside hankimiseks tehtavaid kulutusi, kus juures ühe osapoole kulud on teisele hinnaks. Keskmine hind=kulud+kasum Ehituskulud ­ selle all mõistetakse ehitisse investeerimisega seotud kulutusi, alates ehitise projekteerimisest, kuni selle...

Ehituse maksumusehindamine
323 allalaadimist
thumbnail
9
doc

Tunnetusprotsessid

Aeg ­ aistingu kujunemiseks kuluv aeg. Aistingud kujunevad suhteliselt kiiresti, nt puuteaisting ~130 millisekundiga. Ruum ­ teatud aistingud (nägemine, kuulmine ja haistmine) võimaldavad kindlaks määrata ärritaja asukohta. Aistingute seaduspärasused on: · adaptatsioon e ärritajaga kohanemine; · kompensatsioon e ühe aistinguliigi korvamine teisega; · sünesteesia e ühele meeleelundile iseloomuliku aistingu teke teise meelelundi ärritamisel. Adaptatsiooni nt satume ereda päikesevalguse käest hämarasse tuppa, algul ei näe midagi. Mõne aja pärast silmad harjuvad hämarusega, hakkame nägema nagu tavaliselt. Kompensatsiooni nt pimedatel ja vaegnägijatel on hästi arenenud kuulmine ja kompimine. Sünesteesia nt...

Psühholoogia
146 allalaadimist
thumbnail
7
docx

MAJANDUSPOLIITIKA ALUSED

LOBITÖÖ ABIVAHENDID *korralik seisukoht *toetus riigis,ettevõttes *usaldusväärsed eksperdid *usaldusväärne kontaktivõrgustik *luure *faktidele vastavad ja atraktiivsed dialoogimaterjalid ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------- Eesti maj.poliitika väikeriigi valikuvõimalused -demokraatlik -korporatismi tüübid *liberaalne *sotsiaalne -paindlik kohandumine välismõjudele ja rahvuslik kompensatsioon Eesti maj.poliitika ints. ja vahendid -valitsus,riigikogu,eesti pank,kohus,riigikontroll -omandipoliitika *maareform *ettevõtete erastamine ja munitsiplaiserimine *elamispinna erastamine ja munitspalseerimine -fiskaalpoliitika -rahapoliitika -vahetuskursipoliitika (valuutakomitee) Kolmikliidu majanduspoliitika eesmärgid *Üldised eesmärgid *konkreetsed eesmärgid Riikliku vahelesegamise peamised vahendid: 1)eelarve 2)maksud-rahamassi reguleerimine 3)krediidimass ja-tingimused...

Majanduspoliitika alused
212 allalaadimist
thumbnail
2
doc

Põhiaistingud

Aga see sõltub ka harjumustest. Nt suitsetajatel madalam tundlikkus. Võib leida ka lugusid, kus haiguse tagajärjel lõhnatundlikkus kaob täiesti, nt mingid gripivormid. Maitsmisaisting ­ maitsmine ja haistmine on tugevalt seotud omavahel. Maitset tunneb siis, kui süües lahustuvad ained mõjuvad maitsmisretseptoritele, mis asetsevad keelepinnal. Põhikategooriad on magus, hapu, soolane ja kibe (mõru). Kompimisaisting ­ aistingu kompensatsioon . Aistingu võivad üksteist kompenseerida. Kui inimesel on mingi aisting raskendatud või puudulik, siis teised üritavad seda puuduolevat kompenseerida. Nt pimedal on hästiarenenud kuulmine ja kompimine. Teine mõiste on adaptatsioon ehk kohanemine ­ aistingud võivad kohaneda, nt 1)kui ärritaja on väga nõrk, siis aistingutundlikkus muutub 2)pideva müra käes, ere valgus 3) tundlikkus kaob tugeva ärritaja korral...

Psühholoogia
49 allalaadimist
thumbnail
30
doc

Keskkonnakaitse

loodusvarad maastik väärtused kaitstavad maa-alad Looduslikud Looduslikud varud tingimused Kaitse Konserveerimine ja Loodusressursside Soodsate Maastike meetodid ja ökosüsteemide ratsionaalne looduslike ökoloogia printsiibid seisundi säilitamine kasutus, kaitse, tingimuste optimeerimine ja taastamine, säilitamine ja ilme kujundamine suurendamine inimtegevuse kahjulike mõjude vältimine Looduskaitse Klassikaline Ressursoloogiline keskkonnakaitse Maastiku hooldus põhisuunad lood...

Keskkonnakaitse ja säästev...
668 allalaadimist
thumbnail
26
doc

Tööõiguse konspekt

LÜHENDID TL-TÖÖLEPING T-TÖÖTAJA TLS-TÖÖLEPINGUSEADUS TA-TÖÖANDJA KL-KOLLEKTIIVLEPING ATS-AVALIKU TEENISTUSE SEADUS TSE-TÖÖSISEKORRA EESKIRJAD VÕS-VÕLAÕIGUSSEADUS TPS-TÖÖ JA PUHKEAJA SEADUS PAS-PALGASEADUS TVL-TÖÖVÕTULEPING TI-TÖÖINSPEKTSIOON TÖÖSUHTED JA NENDE OLEMUS Töö on inimese sihipärane tegevus teatud eesmärgi saavutamiseks. Kui ühiskonna liikmel on olemas materiaalsed võimalused, tööriistad, riskijulgus, võib ta oma töötegemist ise korraldada ­ töö tulemus kuulub talle ja teiste ühiskonna liikmetega töösuhetesse ta ei pruugi astuda (FIE). Teiste ühiskonna liikmetega tekivad seejuures ostu-, müügi- ja vahetussuhted (TLS ei laiene ­ võlaõigusnormid). Suurem osa ühiskonna liikmetest müüb oma tööjõudu kas füüsilisele või juriidilisele isikule ­ tekivad alluvussuhted. Tööandaja on see, kes korraldab ja reguleerib kogu töö tegemise protsessi. Töötaja peab nendele nõuetele alluma, ta saab oma töö eest tasu, kuid töö tulemus kuulub tööa...

Tööõigus
354 allalaadimist
thumbnail
30
doc

Majutuse eksam

11. Millised on hotellipidaja kohutused ülebroneeringu puhul ? Ületellimine on olukord, kus hotellipidaja võtab vastu rohkem tellimusi, kui tal ruumi on. Ülebroneeringul on majutusettevõtjal kohustus majutada külaline lähimas, samaväärses majutusettevõttes, vahetransport kinnimaksta, ka muud sellega tekkinud kulud tuleb kinnimaksta. Kui toad vabanevad ja külaline tahab tagasi, siis kolimisega seotud kulud kinnimaksta, samuti võiks mingi kompensatsioon olla, nt, pudel veini , puuviljakorv. Soovitav on helistada kliendile ette, kui vaja ta mujale majutada ja vabandada, et meist mitteolenevatel põhjustel tekkis ülebroneerimine ja meil tuleb teid majutada teise hotelli , me oleme teile tellinud toe teises hotellis, see tuba on küll natuke kallim, kuid me maksame ise vahekulud. 12. Ettemakse ja broneerimistasu? Ettemakse on igasugune summa, mis tasutakse ära ennem, kui külaline kohale tuleb võidakse...

Majutus
89 allalaadimist
thumbnail
43
rtf

Diabeet

Üldreeglina ei tohiks veresuhkru tase tühja kõhuga olla kõrgem kui 7 mmol/l ning 1,5 tundi pärast sööki mitte üle 9 mmol/l. Glükohemoglobiini (HbA1c) väärtus peaks olema alla 7,0%. Diabeedi kompensatsiooni kriteeriumid võivad olla individuaalsed ning sõltuda mitmest asjaolust. Diabeeti täielikult välja ravida ei ole võimalik, kuid on võimalik saavutada haiguse hea kompensatsioon, mis tagab hea enesetunde ja aitab vältida tüsistuste teket.4 4http://www.novonordisk.ee/documents/article_page/document/3_1_1_what_is_diabetes.asp 2.2.1 TEIST TÜÜPI DIABEEDI RAVI Tihti peetakse teist tüüpi diabeeti esimese tüübi diabeedist kõrgemaks. See on osaliselt tõsi, sest harilikult piisab enesetunde parandamiseks kehakaalu vähendamisest, igapäevasest mõõdukast füüsilisest koormusest ja õige toidureziimi järgimisest....

Toitumisõpetus
136 allalaadimist
thumbnail
3
doc

Islam - Hadž

Kuu ­ muhamed saab koraani 5. Palverännak Mekasse ­ mittesunduslik. Soovitatav meestele Mosees palvetamine on parem kui mujal. Reedesel päeval ­ ühispalvus. Puhkepäev reedesel päeval ­ ei saanud kristluse pühapäeva valida, valis reede. · Vana testament ­ heebrea keeles ­ judaism · Uus testament ­ kreeka keeles ­ kristlus · Koraan ­ islam ­ araabia keeles Poolkuu ­ falliline? Mehi iseloomustav Kalligraafia on kompensatsioon ­ kuna ei tohi teha figuratiivset kunsti. Kufa kiri. 622 ­ M lahkus Mekast. Medinasse. Kogus väe ja meka võttis vastu. Hira koobas Araflati platoo ­ armumägi Khadidza ­ naine, rikas lesk Kolm püha linna ­ meka, medina, Jeruusalemm Jalajälg - Topkapis Kui M taeva läks, sai koraani ­ islami põhitõde. Kaaba ­ kivi 614 ­ islami sünniaasta. 622 ­ muhamedi ajastu algus. ALI <- Fatima ­ lemmiktütar. Lemmiknaine AISHA- 9 a plika. KALIF ­ Abu Bekkeri tütar...

Kunstiajalugu
30 allalaadimist
thumbnail
28
doc

Ärieetika

Aristoteles: jaotuse eesmärk on tagada elulaadi säilimine. · Karistav õiglus: valeks mõistetud tegude puhul. Karistus peab olema vastavuses pahateo suurusega. Aristoteles: " Inimene kannab moraalset vastutust oma tegude eest ka siis, kui ta ei tegutsenud või ignoreeris negatiivsete tagajärgedega tegu." · Kompenseeriv õiglus: mõnede püüli osaliste kahju kompenseerimine. Kompensatsioon peab olema võrdne kahjuga, kuid mitte suurem. Probleemid tekivad siis, kui ei saa mõõta kahju suurust ­ näiteks elu ei saa taastada. Kohustusprintsiibid W. D. Ross (1877-1971) nägi kohustusi pigem tinglike kui absoluutsetena: · kohustused lubaduste tagajärjel; · eelnenud ebaõigete tegude parandamiseks; · hindamaks teiste eelnenud tegusid; · teiste heameeleks; · eneseparandamiseks; · teiste mittekahjustamiseks....

Ärieetika
378 allalaadimist
thumbnail
18
doc

Mõisted

koolituse hindamine muutused töös arenguvestluse läbiviimine: · kontakti loomine · tagasiside andmine · vastupanu · kontakti lõpetamine 28. Töö tasustamine Kompensatsioonid: 1) rahalised ­ töötasu, tulemuspalk, lisatasu, preemiad, soodustused 2)mitterahaline kompensatsioon ­ töötingimuste parandamine, töökaaslased ja mikrokliima, sobiv töögraafik, avalik tunnustamine, ühistegevus 29.Juhtimisteaduse areng Lehel!!!! 30.Eestvedamine Protsess, mille käigus juht mõjutab töötajaid koostöös pingutama ühiste eesmärkide saavutamiseks. Tunnused: · liidri ja järgijate olemasolu ja nende aktiivne järgimine · tegevuse eesmärkide ja erinevate huvide ühildamine · muudatuste kavandamine ja realiseerimine...

Juhtimise alused
516 allalaadimist
thumbnail
1
doc

Tunnetusprotsessid

Psühholoogia. Tunnetusprotessid. Tunnetusprotessid ­ kõik need psüühilised protsessid, mis toovad meieni infot ümbritsevast maailmast (aisting, taju, mälu, mõtlemine, tähelepanu, kujutlus) Aistingute seaduspärasused: 1. Kompensatsioon ­ ühe aistingu liigi nõrkuse või puudumise korral arenevad teised paremini välja. 2. Adaptatsioon ­ kohanemine, ( lähed pimedasse tuppa) 3. Sünesteesia ­ ühele meeleelundile iseloomuliku ärrituse teke, teise meeleelundi ärritamisel. Taju: Mõju avaldavad varajasemad kogemused, ka mõtlemine, hoiakud ja emotsioonid. Tajul on muutumatu iseloom. Taju liigid: 1. isiku taju mehhanism - *stereotüpiseerimine 2. samastumine...

Psühholoogia
62 allalaadimist
thumbnail
36
doc

Tsiviilõiguse üldosa

TARTU ÜLIKOOL ÕIGUSTEADUSKOND TSIVIILÕIGUSE ÕPPETOOL TSIVIILÕIGUSE ÜLDOSA TsÜS 2008 1 SISUKORD 1. Sissejuhatus eraõigusesse. Tsiviilõiguse mõiste................................................34 2. Füüsilised isikud...............................................................................................57 3. Juriidilised isikud..............................................................................................812 4. Tsiviilõiguse objektid.......................................................................................1314 5. Tsiviilõigussuhe, subjektiivsed õigused ja kohustused.....................................15 17 6. Tehingud..........................................................................................................1820 7. Leping ja selle sõlmimine...

Õigus
596 allalaadimist
thumbnail
108
doc

Organisatsioon ja juhtimine

ORGANISATSIOONI JA JUHTIMISE OLEMUS 1.1. Organisatsioon Organisatsioon on kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja terviklikult korraldatud ühendus. Organisatsiooni loomise ning talitlemise peamine mõte on saavutada ühiselt tegutsedes rohkem ja väiksemate jõupingutustega kui eraldi tegutsedes. See tugineb nn sünergilisele toimele, kus 1+1>2. Oma laadilt võib sünergilist mõju liigitada järgmiselt: organisatsiooniline (inimeste otstarbekas rakendamine ühise eesmärgi, tööjaotuse, tegevuste ja toimingute kooskõlastamise teel); aineline (raha, teabe, seadmete, materjalide jm ressursside parem kasutamine); vaimne (soost, vanusest, haridusest, mõtteviisist jm faktoritest tingitud eripärasuste ärakasutamine). Organisatsioon ei ole eesmärk omaette, vaid on eesmärkide saavutamise keskkond ning selleks vajalike toimingute ja tööde täideviimise koht. Organisatsiooni tuleb vaade...

Majandus
279 allalaadimist
thumbnail
29
doc

Mõistete seletav sõnastik (pikk)

Mõistete seletav sõnastik Abiootilised (keskkonna)tegurid ­ organisme ümbritsevast anorgaanilisest (eluta) maailmast tulenevad ökoloogilised tegurid. Adaptatsioon, adapteerumine ­ organismide või nende osade ehituse või talitluse kujunemine selliseks, st see tagab paremini isendi või liigi säilimise ja populatsiooni arvukuse suurenemise. A. tagajärjel suureneb organismi ja keskkonna kooskõla, tekib võimalus uut tüüpi toidu, uute elupaikade, signaalide jms. kasutuselevõtuks, suureneb organismi elutegevuse tõhusus. A. võib toimuda nii organismi elu jooksul (kohanemine e. isendiline a.) kui ka paljude põlvkondade kestel (kohastumine e. evolutsiooniline a.). A-ks nimet. ka kohastumise tulemust ­ kohastumust. Aerotank ­ aeratsioonikamber, kus reovesi kontakteerub aktiivmudaga või täpsemalt mikroorganismide biomassiga. Mikroorganismid kasutavad reovee orgaanilist ainet oma elutegev...

Bioloogia
95 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun