Lisaks ettevõtte tulumaksu tasumisele on teil tööandjana kohustus pidada kinni ja tasuda Maksu- ja Tolliametile ka töötajate tulumaks. Ettevõtte tulumaksu eripäraks Eestis on see, et maksustatakse ainult jaotatud kasumit. Kui kasum investeeritakse uuesti ettevõttesse, on see maksuvaba. Tulumaksu tuleb Teil maksta jaotatud kasumilt, ettevõtlusega mitteseotud kuludelt ja väljamaksetelt ning kingitustelt, annetustelt, vastuvõtukuludelt ning töötajale tehtud erisoodustustelt. Lisaks sellele on maksustatud tulumaksuga ka ettevõtte kapitali vähendamine, aktsiate või osade tagasiostmine ja likvideerimisjaotise väljamaksmine osas, mis ületab äriühingu omakapitali tehtud rahalisi ja mitterahalisi sissemakseid. Ettevõtte tulumaksu määr 2010. aastal on 21%.Maksustamisperioodiks on kalendrikuu ja tuludeklaratsioon tuleb esitada Maksu- ja Tolliametile järgneva kuu 10. kuupäevaks.
EESTI VABARIIGIS KEHTIVAD MAKSUD JA MÄÄRUSED käibemaks - 20% Eesti ettevõtte tulumaks - 21% (erisoodustustelt ja trahvidelt) üksikisiku tulumaks - 21% palgamaksud - 37,2% (sotsiaalmaks, töötuskindlustus) käibemaks -20% Sotsiaalmaksu maksab tööandja töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt, füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtlusest saadud tulult Töötuskindlustusmaksu makstakse töötajale välja makstavalt palgalt ja seda arvestatakse kahes erinevas summas, millest ühte nimetatakse kindlustatu- ja teist tööandja töötuskindlustusmakseks. Maksmise kohustus on tööandjal.
ajal: 1. Töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt 2. Juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani tulumaksuseaduse § 9 tähenduses liikmele makstud tasudelt (nt. juhatuse liikme töötasud) 3. Töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, sealhulgas spordiseaduse § 13 lõikes 2 sätestatud lepingu alusel makstud tasudelt 4. Erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult Sotsiaalmaksu määr on 33%. Sellest 20% läheb riikliku pensionikindlustuse ja 13% riikliku ravikindlustuse arvele. Kogumispensioni makse Alates 1. juulist 2002 jõustuvad kogumispensionide seaduse (KPS) paragrahvid, mis reguleerivad kohustusliku kogumispensioniga seonduvaid kohustusliku kogumispensioni makseid. Vaatame lähemalt, milliseid kohustusi toob kaasa
kehtestanud Vabariigi Valitsus oma 2013. aasta 22. augusti määrusega nr 125 kuni 12 kuu jooksul tööle asumisest töötaja või ametniku puhul, kes 12 kuu jooksul enne tööle asumist on olnud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 alusel töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Kes on kohustatud sotsiaalmaksu maksma? Sotsiaalmaksu tuleb ettevõtjal maksta nii töötasudelt kui ka erisoodustustelt. Mõningatel erijuhtudel tasub sotsiaalmaksu Eesti riik näiteks erinevate hooldajatoetust saavate isikute ning paljulapseliste perede eest. Samuti tasub sotsiaalmaksu riik nende äriühingute töötajate eest, kellele on määratud töövõime kaotus 40% või enam. Maksustamisperioodiks on kalendrikuu ning sellele järgneva kuu 10. kuupäevaks tuleb ettevõtjal sotsiaalmaks deklareerida ning tasuda Maksu- ja Tolliametile. Deklaratsiooni saab
kehtestanud Vabariigi Valitsus oma 2013. aasta 22. augusti määrusega nr 125 kuni 12 kuu jooksul tööle asumisest töötaja või ametniku puhul, kes 12 kuu jooksul enne tööle asumist on olnud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 alusel töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Kes on kohustatud sotsiaalmaksu maksma? Sotsiaalmaksu tuleb ettevõtjal maksta nii töötasudelt kui ka erisoodustustelt. Mõningatel erijuhtudel tasub sotsiaalmaksu Eesti riik – näiteks erinevate hooldajatoetust saavate isikute ning paljulapseliste perede eest. Samuti tasub sotsiaalmaksu riik nende äriühingute töötajate eest, kellele on määratud töövõime kaotus 40% või enam. Maksustamisperioodiks on kalendrikuu ning sellele järgneva kuu 10. kuupäevaks tuleb ettevõtjal sotsiaalmaks deklareerida ning tasuda Maksu- ja Tolliametile. Deklaratsiooni saab
1. Erisoodustus on oma olemuselt saaja (tootaja) tulu, kuid erisoodustustelt tulu- ja sotsiaalmaksu tasumine on erisoodustuste tegija (tooandja) kohustus (tulumaksuseaduse (TuMS) § 2 lg 2 ja sotsiaalmaksuseaduse (SMS) § 2 lg 1 p 7). 2. Tulumaksuseaduse §-de 2, 49 ja 53 kohaselt maksavad kingitustelt ja annetustelt tulumaksu residendist juriidilised isikud (sh avalik-oiguslikud isikud, erakonnad, MTU-d, SA-d jne) ning mitteresidendid, kellel on pusiv tegevuskoht. Kingitustelt ja annetustelt ei tasu tulumaksu kohaliku omavalitsus- ja riigiasutused.
Erisoodustus on selline kulu, mida maksuamet loeb peaaegu võrdväärseks palgaga ja nõuab selle peaaegu samaväärset maksustamist. Erisoodustust saab osutada ainult inimesele, kes on ettevõttega seotud. Miks see teema oluline on? Ettevõtjale on oluline teada, millistelt kuludelt tahab riik täiendavaid makse saada. Esiteks seetõttu, et see suurendab ju kokkuvõttes ettevõtte kulusid ja teiseks, kui väikefirma ei ole käibemaksukohuslane, igakuiselt töötasu ei maksa ja raamatupidamist korrastatakse kord või paar aastas, siis võib maksukohustus tulla mitu kuud hiljem üllatusena, tuleb tagantjärele deklaratsioon esitada ja lisaks veel ka maksuviivist maksta. Mis on erisoodustus? Erisoodustus on kaup või teenus, mida tööandja töötajale annab tasuta või soodushinnaga ja just seetõttu, et tegemist on oma töötajaga. Kui kõigile pakutakse soodushinda, siis ei ole tegemist erisoodustusega. Erisoodustus ei ole oma sisult töötaja tööks vajalik. Se...
2. Erisoodustuseks on igasugune kaup, teenus, boonustasu või rahaliselt hinnatav kingitus, mida tööandja on teinud oma töötajale seoses töö- või teenistussuhtega, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmeks olekuga või pikaajalise lepingulise suhtega, olenemata erisoodustuse andmise ajast, st kulutus ei ole seotud tööandja ettevõtlusega. Erisoodustus peab olema rahaliselt hinnatav. Erisoodustus on oma olemuselt saaja (töötaja) tulu, kuid erisoodustustelt tulu- ja sotsiaalmaksu tasumine on erisoodustuste tegija (tööandja) kohustus. 3. Põhivara on vara, mida kasutatakse majandustegevuses jätkuvalt pikema ajavahemiku jooksul (tavaliselt rohkem kui üks aasta). Nt. firma auto, kinnisvara, kallid instrumendid põhivara. 4. Investeerija on üksik- või juriidiline isik, kelle tulud ületavad mingil ajavahemikul tema jooksvaid kulusid ning kes annab laenulepingu alusel raha kasutada teisele lepingupoolele.
Üheaegselt (samal kuul) saab maksuvaba tulu arvestada vaid ühe väljamakse tegija (näiteks tööandja) juures. Sotsiaalmaks - Sotsiaalmaksu makstakse riiklikuks pensioni- ja ravikindlustuseks vajaliku tulu saamise eesmärgil töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Sotsiaalmaksu makstakse üldjuhul määraga 33% reaalselt makstud tasult, ent iga töötaja/teenistuja puhul vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt, milleks 2009. aastal on 4350 krooni. Maamaks - Maamaks on riiklik maks, mis laekub 100% ulatuses maa asukohajärgse kohaliku omavalitsuse eelarvesse
PALGAARVESTUS TÖÖANDJA KOHUSTUSED: 1. koostama seadustes ettenähtud dokumentatsiooni (lepingud, juhendid jms, vt punkt 6). 2. töötajatele tehtavatelt väljamaksetelt kinni pidama tulumaksu, töötuskindlustusmakse, kohustusliku kogumispensionimakse (kui töötaja on liitunud pensioni II sambaga), arvestama ja maksma sotsiaalmaksu ning tööandja töötuskindlustusmakset; 3. maksma töötajatele tehtud erisoodustustelt tulu- ja sotsiaalmaksu Töölepingu alusel makstud tasudelt: peab tööandja kinni: · töötaja töötuskindlustusmakse (1,6%), · tulumaksu (20%) · kogumispensioni makse (2%) ning tasub juurde: · sotsiaalmaksu (33%) · tööandja osa töötuskindlustusmaksest (0,8%) Tööandja peab töötaja ravikindlustustuse säilitamiseks maksma igakuiselt sotsiaalmaksu töötajale makstud palgalt, kuid mitte vähem seaduses näidatud miinimummääralt.
· füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtlusest saadud tulult, millest on tehtud tulumaksuseaduses lubatud ettevõtlusega seotud mahaarvamised, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude palga alammäärade 15-kordselt summalt aastas; · füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt; · erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult; · töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt; Sotsiaalmaksu maksmisel aluseks olev kuumäär 2009. aastal on 4350 krooni (2008.aastal oli 2700 krooni). [8] 12 Näide 5: Sotsiaalmaksu arvestamine. Jaanuarikuus teeb firma sotsiaalmaksuga maksustatavaid väljamakseid 600 000 krooni, millelt
4) füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtlusest saadud tulult, millest on tehtud tulumaksuseaduses lubatud ettevõtlusega seotud mahaarvamised, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude palga alammäärade 15-kordselt summalt aastas; 5) füüsilisele isikule tööettevõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, sealhulgas spordiseaduse alusel makstud tasudelt; 6) erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult; 7) töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt. Sotsiaalmaksu makstakse ülalnimetatud summadelt, olenemata nende aluseks oleva suhte kehtimisest väljamakse tegemise ajal. Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui kehtestatud kuumääralt (278,02 eurot), välja
rahvastiku sotsiaalseks kaitseks, tervishoiuks, riigikaitseks ja turvalisuseks, transpordiks, hariduse ja teaduskulude katteks ja muude riigikulude katteks. 3. Sotsiaalmaks 1)Kes maksab maksu - Tööandja 2)Mille pealt maksu makstakse- töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. 3)Milline on maksumäär - 33% 4)Kui palju prognoositakse sellest tulu Eesti 2010. Aasta REsse (mln krooni)? - 26 970,0 5)Milleks sellest maksust tekkivat tulu kasutatakse? - Riiklikuks ravikindlustuseks ja pensionikindlustuseks (sealhulgas kohustusliku kogumispensioni süsteemi jaoks) 4. Käibemaks 1)Kes maksab maksu - põhimõtteliselt kõik, kes ostavad kaupa/teenust 2)Mille pealt maksu makstakse - kauba/teenuse
5.) 09.02. väljastatakse kliendile suveniiride müügiarve 600 toodet hinnaga 15 EUR/tk 6.) 10.02. tasutakse panga kaudu riigile kogu sotsiaalmaksu ja isiku tulumaksu võlg 7.) 14.02. saadi inventari ostuarve summas 650 EUR. Inventar võeti arvele põhivarana. 8.) 17.02. saadi mobiilteenuste arve 95 EUR, tasuti arveldusarvelt 9.) 23.02.saadi ja tasuti arveldusarvelt käekella ostuarve summas 80 EUR. Käekell on juubelikingituseks firma töötajale. Arvutage tekkinud erisoodustustelt erisoodustusmaksud ja kandke tähtaja saabudes Maksu- ja Tolliametile 10.)25.02. Viiakse kogu sularaha kassast panka arveldusarvele 11.)25.02. Arvestatkse töötajatele veebruarikuutöötasud alljärgnevalt: Täiskohaga töötajad: (arvestatakse maksuvaba miinimumi): * Ants Kukk-ametipalk 900 EUR Antsule arvestati lisaks preemiat 100 EUR * Reet Rebane - ametipalk 1 200 EUR Töövõtulepingu alusel (ei( eiarvestata arvestatamaksuvaba
Käibemaksude saldo (kuulub +40 tasumisele riigieelarvesse) NB ! Osaühingu tulud ja kulud kajastatakse raamatupidamises käibemaksuta summades. Ülaltoodud viisil käsitlevad käibemaksu ainult ettevõtted, kes on registreeritud käibemaksukohustuslaseks. Käibemaksukohustuslaseks muutumine ei toimu automaatselt vaid selleks tuleb pöörduda Maksu- ja Tolliametisse. Tulumaks · Ettevõtte tulumaks ( maksumäär - 21 / 79 ) Ettevõte maksab tulumaksu erisoodustustelt, ettevõtlusega mitteseotud kuludelt ja väljamakstud dividendidelt · Isiku tulumaks maksumäär 21 %, maksuvaba tulu 144 eurot kuus Isik maksab tulumaksu palgalt, ettevõtluse tuludelt ning muudelt tuludelt Tulumaksu kinnipidaja äriühing või FIE, kes teeb tulumaksuga maksustatavaid väljamakseid. Näide: Vastavalt kokkuleppele on Siimu brutopalk (väljateenitud töötasu) 480 eurot. Ettevõte peab Siimu brutopalgale juurde arvestama järgmised maksud: 1
kasutamise hüvitist, töölähetuse kulude hüvitisi ning anda erisoodustusi. Tööandjana tegutsedes peab FIE pidama oma töötajatele makstud palgalt kinni tulumaksu, kohustusliku kogumispensioni makse ja töötuskindlustusmakse, arvestama sotsiaalmaksu ning esitama nende kohta maksudeklaratsioonid. Sealjuures peab FIE asutaja silmas pidama, et ta tegutseb ja võtab vastu otsuseid iseenda nimel ja omal täielikul vastutusel. FIE peab maksma ka töötajatele tehtud erisoodustustelt tulu- ja sotsiaalmaksu. FIE poolt töötajatele tehtud väljamaksete ja erisoodustuste maksustamisperiood on kalendrikuu. FIE peab esitama väljamaksete ja/või erisoodustuste tegemise kuule järgneva kuu 10. kuupäevaks Maksu- ja Tolliametile maksudeklaratsiooni, kus näidatakse erisoodustused. Erisoodustus on igasugune kaup, teenus või muu rahaliselt hinnatav hüve, mida ettevõtja annab oma töötajale. Erisoodustuseks võib olla näiteks tasuta või soodushinnaga toitlustamine
lõpeb ravikindlustus 14 päeva pärast36. Ravikindlustuse tekkimise ja lõppemise praktiline tähtsus 33 ÄS §180 lg 1 34 Varul, P., Kaljurand, A. jt, 2005. Äriühingu juhtorganid. Tallinn: Äripäeva kirjastus, 29 35 RT I 2001, 81, 487 36 Ravikindlustuse seadus § 8 ja 10 sõltub aga konkreetse inimese tervisega seotud asjaoludest ning ei mõjuta vähemalt otseselt ettevõtluse tulusust. Juhatuse liikme tasult (ja ka juhatajale tehtud erisoodustustelt) arvutatud sotsiaalmaks kuulub äriühingu ettevõtluse kuludesse, nagu igasugune muu äriühingule inimeste poolt tehtud töö eest makstav tasu (Raamatupidamise seadus lisa 2)37. Erisoodustustest antud töö juures juttu pole, kuna on eeldatud, et nii FIE kui OÜ ainuosanik saavad kasu ettevõtlusest rahas. Erisoodustustelt makstav sotsiaalmaks ei isikustatud ja seepärast ei hakka maksuseadustes orienteeruv OÜ ainuosanik
tähenduses, millest on tehtud tulumaksuseaduses lubatud ettevõtlusega seotud mahaarvamised, arvestades käesoleva paragrahvi lõigetes 5, 7 ja 8 sätestatut, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude töötasu alammäärade 15- kordselt summalt aastas; 5) füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt käesoleva seaduse § 9 lõike 1 punktis 2 sätestatud juhul; 6) erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult; 7) töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt, 8) käesoleva lõike punktides 1–4 ja 6 nimetamata, seaduse või muu õigusakti alusel töö tegemise eest makstavatelt tasudelt. 50. Kui suur on sotsiaalmaksu määr ja miinimum kuumäär ning kuidas seda arvutatakse? §21 Sotsiaalmaksu maksmise aluseks olev kuumäär kehtestatakse eelarveaastaks
isikliku tarbimise vahel). 10. FIE ja Sotsiaalmaks. Sotsiaalmaksu makstakse riiklikuks ravikindlustuseks ja pensionikindlustuseks (sealhulgas kohustusliku kogumispensioni süsteemi jaoks) vajaliku tulu saamise eesmärgil. Sotsiaalmaksu makstakse töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija, lihtsustatult öeldes tööandja, ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Füüsilisest isikust ettevõtja maksab sotsiaalmaksu oma ettevõtlustulult, millest on tehtud ettevõtlusega seotud mahaarvamised; maksustamisperioodiks on kalendriaasta, mille kestel tuleb sooritada kord kvartalis sotsiaalmaksu avansilisi makseid. Sotsiaalmaksu makstakse ka töötuskindlustushüvitistelt
määrab seda maksja ise. Maksumäärad on 2% või 3%. Tulumaks – juriidilise isikutulumaksu määr 2016. aastal on 20/80. Deklareerimise ja tasumise kuupäev 10. kuupäevaks (TSD). Töötaja tulumaks on 20% ja maksuvaba tulu kuus on 170€. Juriidiline isik maksab tulumaksu jaotatud kasumist, ettevõtlusega mitteseotud kuludelt ja väljamaksetelt ning kingitustelt, annetustelt, vastuvõtukuludelt ning töötajale tehtud erisoodustustelt (kaubad, teenused, rahaliselt hinnatavad kingitused) [5]. Sotsiaalmaks – on maks, millest saadavat tulu kasutatakse pensionikindlustuseks ja riiklikuks ravikindlustuseks. Tasub töötaja eest tööandja [5]. Maksumäär on 33% ja deklareerimise ja tasumise kuupäev 10. kuupäev (TSD). Töötuskindlustusmakse – tööandjale on 0,8% ja töötajale 1,6% brutotasust. Deklareerimise ja tasumise kuupäev 10. kuupäev (TSD).
Avaldus on kirjalik, kuid vabas vormis. Üheaegselt (samal kuul) saab maksuvaba tulu arvestada vaid ühe väljamakse tegija (näiteks tööandja) juures. Sotsiaalmaks- makstakse riiklikuks pensioni- ja ravikindlustuseks vajaliku tulu saamise eesmärgil töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Sotsiaalmaksu makstakse üldjuhul määraga 33% reaalselt makstud tasult, ent iga töötaja/teenistuja puhul vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt, milleks 2013. aastal on 290 eurot. Maamaks- Maamaks on riiklik maks, mis laekubtäies ulatuses maa asukohajärgse kohaliku omavalitsuse eelarvesse. Maamaksu summa saadakse maa
asutus, füüsilisest isikust ettevõtja või tööandja, samuti Eestis püsivat tegevuskohta omav või tööandjana tegutsev mitteresident, kes teeb füüsilisele isikule, mitteresidendile või lepingulisele investeerimisfondile käesoleva seaduse 3., 5. ja 51. peatüki kohaselt tulumaksuga maksustatavaid väljamakseid. 37. Töötasu väljamakselt kinni peetavad ja arvestamisele kuuluvad maksud ja maksed. Arvestama töötajale tehtud väljamaksetelt ja erisoodustustelt sotsiaalmaksu (33%) ning kandma sotsiaalmaksu üle Maksu- ja Tolliameti pangakontole maksustamisperioodile järgneva kuu 10. kuupäevaks Väljamaksetelt kinni pidama kohustusliku kogumispensioni makse 2%(kohustatud töötaja puhul) ning üle kandma väljamakse tegemise kuule järgneva kuu 10. kuupäevaks Maksma väljamaksetelt täiendava töötuskindlustusmakse 0,8 % (2014 - 1,0 %) ja üle kandma väljamakse tegemise kuule järgneva kuu 10
2549 Kogumispensionimaksete intressivõlg Võlad Passiva © 2014. Janek Keskküla 10 2550 Sotsiaalmaksu võlg Võlad Passiva 2559 Sotsiaalmaksu intressivõlg Võlad Passiva Tulumaks ettevõtlusega mitteseotud 2570 kuludelt ja erisoodustustelt Võlad Passiva Tulumaks alates 2000 ja erisoodustuse 2579 tulumaksu intressivõlg Võlad Passiva 2580 Maamaks Võlad Passiva 2589 Maamaksu intressivõlg Võlad Passiva 2610 Võlad töövõtjatele Võlad Passiva 2612 Puhkusereserv Võlad Passiva
transpordiks, hariduse ja teaduskulude katteks ja muude riigikulude katteks. Sotsiaalmaks 1. Kes maksab maksu- Tööandja 2. Mille pealt maksu makstakse -Sotsiaalmaksu makstakse töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija, lihtsustatult öeldes tööandja, ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. 3. Maksumäär 33% 4. Kui palju prognoositakse antud maksust tulu Eesti 2011. aasta riigieealarvesse: 1 750 540 053 eurot (sisaldab ka sotsiaalkindlustusmakseid) 5. Milleks sellest maksust tekkivat tulu kasutatakse- sotsiaalmaksu makstakse riiklikuks
isikule (seotud isikud on loetletud TMS § 8), va juhul, kui selliselt kahjult on makstud vastavalt maksustamisperioodil kehtinud maksumääraga tulumaksu vastavalt TMS § 48 (erisoodustuste tulumaks). Samuti ei saa maha arvata kahju, mis tekkis maksumaksjaga seotud isikult turuhinnast kõrgema hinnaga ostetud vara võõrandamisest. Sotsiaalmaksuseaduse §2 lg 1 p 7 kohaselt makstakse sotsiaalmaksu erisoodustustelt ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult. Selliselt makstud sotsiaalmaksu võib ettevõtluse kuludesse kanda, arvestatud kuid maksmata sotsiaalmaksu kuludesse kanda ei saa. Kulude mahaarvamisel tuleb arvestada seadusega kindlaks määratud piiranguid. Näiteks ei tohi külaliste või äripartnerite vastuvõtmisel tehtud toitlustamise, majutamise, transpordi või kultuurilise teenindamise dokumentaalselt tõendatud kulusid maksustamisperioodi
laekub ravikindlustusfondi ja 20% pensionifondi). (JKHK) Maksustamisperioodiks on kalendrikuu. Sellele jargneva kuu 10. kuupaevaks tuleb ettevõtjal sotsiaalmaks deklareerida ning tasuda maksu- ja tolliametile. Deklaratsiooni saab esitada elektrooniliselt e-maksuametis või pöördudes maksu- ja tolliameti piirkondliku teenindusbüroo poole. Sotsiaalmaksu tuleb ettevõtjal maksta nii töötasudelt kui ka 4 erisoodustustelt. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumaar 2018.aastal on 470 eurot, s.t sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on tööandja jaoks 155,10 eurot kuus. (maksu- ja tolliamet , 2018) Sotsiaalmaks moodustab kolmandiku kõikidest Eesti maksutuludest ja ligi kaks kolmandikku töötasuga seotud maksutuludest. Igasugused kardinaalsed ettevõtmised sotsiaalmaksuga tahendavad olulisi ümberkorraldusi tervishoiu ja pensionisüsteemi rahastamises. Seega
5540 Isikliku auto kasutamise kompensatsatsioon Kulud 5550 Auto rent Kulud 5610 Lähetuskulud Kulud 5620 Personali täiendõpe Kulud 5630 Töökaitse ja töötervishoid Kulud 5640 Erisoodustused Kulud 5650 Tulumaks erisoodustustelt Kulud 5660 Sotsiaalmaks erisoodustustelt Kulud 5710 Transpordi- ja saatekulud müügil Kulud 5810 Külaliste vastuvõtukulud Kulud 5820 Tulumaks vastuvõtukuludelt Kulud 5910 Ebatõenäolised nõuded Kulud
kehtimisest väljamakse tegemise ajal: 1. Töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt 2. Juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani tulumaksuseaduse § 9 tähenduses liikmele makstud tasudelt (nt. juhatuse liikme töötasud) 3. Töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, sealhulgas spordiseaduse § 13 lõikes 2 sätestatud lepingu alusel makstud tasudelt 4. Erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult Sotsiaalmaksu määr on 33%. Sellest 20% läheb riikliku pensionikindlustuse ja 13% riikliku ravikindlustuse arvele. Kogumispensioni makse Alates 1. juulist 2002 jõustuvad kogumispensionide seaduse (KPS) paragrahvid, mis reguleerivad kohustusliku kogumispensioniga seonduvaid kohustusliku kogumispensioni makseid. Vaatame lähemalt, milliseid
Ettevõtlustulude arvestamisperioodiks on kalendriaasta, olenemata sellest mitu kuud FIE kalendriaasta jooksul tulu sai ja kas see toimus ettevõtlusega tegelemise ajal, tegevuse peatumise ajal või pärast ettevõtluse lõpetamist. Päevaraamatu kulude veergude aluseks võivad olla tuludeklaratsiooni kulude read: põhivara soetamismaksumus; soetatud kaup ja teenus; töötajatele antud erisoodustused; töötajatele antud erisoodustustelt makstud tulumaks; töötajatele antud erisoodustustelt makstud sotsiaalmaks; töötajate palk ja muu tasu; töötajatele tehtud väljamaksetelt makstud sotsiaalmaks; töötajatele tehtud väljamaksetelt makstud töötuskindlustusmakse; muu riiklik ja kohalik maks (v.a tulumaks ja kohustusliku kogumispensioni makse); muud kulud. Päevaraamatu juurde võiks kuuluda ka legend, kus FIE märgib millises ulatuses tehtud kulud on
tasudelt; 4) füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtlusest saadud tulult, millest on tehtud tulumaksuseaduses lubatud ettevõtlusega seotud mahaarvamised, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude töötasu alammäärade 15-kordselt summalt aastas; 5) füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt; 6) erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult; 7) töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt, välja arvatud juhul, kui töötuskindlustushüvitist saava isiku eest makstakse sotsiaalmaksu; 8) seaduse või muu õigusakti alusel töö tegemise eest makstavatelt tasudelt. 50. Kui suur on sotsiaalmaksu määr ja miinimum kuumäär ning kuidas seda arvutatakse? Sotsiaalmaksu määr on 33%
5530Traktorikulud (T40AM) Kulud 5540Isikliku auto kasutamise kompensatsatsioon Kulud 5550Auto rent Kulud 5560Auto kindlustus Kulud 5610Lähetuskulud Kulud 5620Personali täiendõpe Kulud 5630Töörõivastus, -kaitse, -tervishoid Kulud 5640Erisoodustused Kulud 5650Tulumaks erisoodustustelt Kulud 5660Sotsiaalmaks erisoodustustelt Kulud 5710Transpordi- ja saatekulud müügil Kulud 5810Külaliste vastuvõtukulud Kulud 5820Tulumaks vastuvõtukuludelt Kulud 5910Ebatõenäolised nõuded Kulud 5920Lootusetud nõuded Kulud 5970Muud turustuskulud Kulud 5980Muud halduskulud Kulud
Ettevõtlustulude arvestamisperioodiks on kalendriaasta, olenemata sellest mitu kuud FIE kalendriaasta jooksul tulu sai ja kas see toimus ettevõtlusega tegelemise ajal, tegevuse peatumise ajal või pärast ettevõtluse lõpetamist. Päevaraamatu kulude veergude aluseks võivad olla tuludeklaratsiooni kulude read: põhivara soetamismaksumus; soetatud kaup ja teenus; töötajatele antud erisoodustused; töötajatele antud erisoodustustelt makstud tulumaks; töötajatele antud erisoodustustelt makstud sotsiaalmaks; töötajate palk ja muu tasu; töötajatele tehtud väljamaksetelt makstud sotsiaalmaks; töötajatele tehtud väljamaksetelt makstud töötuskindlustusmakse; muu riiklik ja kohalik maks (v.a tulumaks ja kohustusliku kogumispensioni makse); muud kulud. Päevaraamatu juurde võiks kuuluda ka legend, kus FIE märgib millises ulatuses tehtud kulud on
Mati palk on 200 000 eurot. Eestis on Matil korter, samuti elab pere Eestis. Eesti TuMS – Mati elukoht on Eestis – Eesti resident § 6 lg 1. Väljamakse teeb Rootsi äriühing – Artikkel 16 – tulu maksustatakse Rootsis (tuluallika riik) Eestis maksustatakse mitteresident tulumaksuga, kui töötatakse Eestis. SOTSIAALMAKSUSTAMINE SMS: Maksustatakse: töötajale rahas makstud töötasult ja muudelt tasudelt; juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasult; erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümb Mittemaksustatav summad; Eesti residendi poolt mitteresidendile makstud töötasult, kui töötegemise riik on teises riigis. REEGLID: 1. Isiku suhtes kehtib korraga ainult 1 riigi sotsiaalkindlustusseadusandlus ( seda olenemata mitmes riigis isik töötab) 2. Üldreegli kohaselt rakendub selle riigi sotsiaalkindlustussüsteem, kus isik töötab. ERANDID: 1. Lähetamine - töötaja, kes töötab liikmesriigis tööandja heaks, kes
muudelt tasudelt; juriidilise isiku juhtumis- või kontrollorgani liikmele ning FI pankrotihaldurile ja pankrotitoimkonna liikmele makstud tasu; FIE ettevõtlusest saadud tulu, millest on tehtud ettevõtlusega seotud mahaarvamised, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude töötasu alammäärade 15-kordselt summalt aastas; FI töövõtu-, käsundus- vm teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasu; erisoodustused, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluv tulumaks; töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitised, muudelt nimetamata, seaduse vm õigusakti alusel töö tegemise eest makstavatelt tasudelt. SM makstakse summadelt, olenemata nende aluseks oleva suhte kehtimisest väljamakse tegemise ajal. SM määr 33%: jaotub laekunud sotsiaalmaksu kannab EMTA 15 tööpäeva jooksul üle järgmiselt: 20% või 16% riikliku pensionikindlustuse vahenditesse ja 4% väärtpaberite keskregistri pidajale; 13%
tööandjad). Lisaks ettevõtte tulumaksu tasumisele on teil tööandjana kohustus ka töötajatele tehtud väljamaksetelt pidada kinni ja tasuda Maksu- ja Tolliametile tulumaks. 1.3 Sotsiaalmaks Sotsiaalmaks on maks, millest saadavat tulu kasutatakse pensionikindlustuseks ja riiklikuks ravikindlustuseks. Sotsiaalmaksu tasub töötaja eest tööandja. Sotsiaalmaksu tuleb ettevõtjal maksta nii töötasudelt kui ka erisoodustustelt. Mõningatel erijuhtudel tasub sotsiaalmaksu Eesti riik – näiteks erinevate hooldajatoetust saavate isikute ning paljulapseliste perede eest. Samuti tasub sotsiaalmaksu riik nende äriühingute töötajate eest, kellele on määratud töövõime kaotus 40% või enam. 1.4 Töötuskindlustusmakse Töötuskindlustusmakse eesmärgiks on töötaja kindlustamine töötuks jäämise, töölepingute kollektiivse lõpetamise või tööandja maksejõuetuse eest. Töötuskindlustust tuleb maksta
Erandiks on diplomaadid, kui teise riigi staatuse all olevad isikud, kes ei ole reeglina asukohamaa maksukohustuslased (TMS §30). Mitteresidendist juriidilisele isikule, kes ei soovi registreeruda residendiks, kuid soovib tegutseda Eesti territooriumil ja /või saada siit tulu, jääb võimalus end registreerida ja tegutseda "püsiva tegevuskohana" (TMS §6, lg.4). Püsiv tegevuskoht (vt punkti 3.1). 1.3 MAKSU LAEKUMINE Eestis laekuvad dividendidelt, erisoodustustelt ja juriidilise isiku poolt tehtud kingitustelt ning mitteresidentide makstud tulumaksud riigile (TMS §5,lg.3). Maksumaksja elukohajärgsele kohalikule omavalitsusüksusele laekub 1.jaanuarist 2009 6 11,4% residendist füüsilise isiku maksustatavast tulust (arvestamata lubatud mahaarvamisi). KOV kantava maksusumma
seadusega lubatud mahaarvamised. Tulumaksuga maksustamise periood on kalendriaasta. Kinnipeetav tulumaksu määr on 22%. Maksuvaba tulu 2007.a. 24000 krooni, ühes kuus 2000 krooni. Sotsiaalmaks Sotsiaalmaks on riikliku pensioni ja ravikindlustuseks vajaliku tulu saamiseks maksumaksjale pandud rahaline kohustis, mis kuulub täitmisele vastavalt seadusele. Maksu makstakse palgalt, puhkustasudelt erisoodustustelt jne vastavalt seadusele. Sotsiaalmaksu määr on 33% maksustatavalt summalt. ÜLESANNE: töötaja brutopalk on 5000 krooni ning maksuvabastus on 2000 krooni (alus avaldus). Leia töötajale makstav palk palgapäeval ja ettevõtte üldine kulu kokku. Brutopalk ( arvestatud) 5000.- Töötuskindlustusmakse 30.- (5000.- x 0,6%) Kogumispensioni makse 100.- (5000.- x 2%) Maksuvaba tulu kuus 2000.-
asja, väärtpaberi, varalise õiguse või teenuse tasuta üleandmine, müük või vahetus turuhinnast madalama või kõrgema hinnaga; 8) loobumine rahalise nõude sissenõudmisest; 9) taseme- ja vabaharidusliku koolituse kulude katmine. Erisoodustuste maksustamine Erisoodustuse summa (tehtud kulu või arvestatud hind) maksustatakse tulumaksuga (määr 21/79 ehk 26,58%) ja sotsiaalmaksuga (määr 33%). Erisoodustus on oma olemuselt saaja (töötaja) tulu, kuid erisoodustustelt tulu- ja sotsiaalmaksu tasumine on erisoodustuste tegija (tööandja) kohustus. Erisoodustus on tehtud lisaks töötasule ja erisoodustuse summat ei isikustata ning enamasti ei ole võimalik saajat kindlaks teha, st saaja on anonüümne. Omatarve KMS-i mõistes Kui omatarbe moodustab tööandja sõiduauto tasuta või soodushinnaga kasutada andmine, on nimetatud käibe maksustatav väärtus koos käibemaksuga tulumaksuseaduse alusel arvutatud erisoodustuse hind.
20. kuupäevaks tuleb maksuametile esitada käibemaksudeklaratsioon (KMD), kus näidatakse ära eelmise kuu müügitulu, sellelt makstav käibemaks, tagasiküsitav käibemaks eelmise kuu ostudelt ja nende vahe tuleb riigile samal kuupäeval ära maksta. 4.2 Maksud ja maksed Töötasudelt tulu- ja sotsiaalmaksu, kohustusliku kogumispensioni ja töötuskindlustuse maksete kinnipidamine, arvestamine ja ülekandmine ning töötajatele tehtud erisoodustustelt maksude arvestamine ja ülekandmine Maksu- ja Tolliametile toimub vastavalt kehtivate maksuseaduste järgi. Maksudeklaratsioonid esitatakse elektrooniliselt. Sisendkäibemaks on soetatud või saadud kauba või teenuse eest tasumisele kuuluv käibemaks Sisendkäibemaksu mahaarvamise aluseks on nõuetekohane arve. Sellest tulenevalt lasub müüjal ka saadud ettemaksu kohta arve väljastamise kohustus. Näiteks kui kauba eest tasutakse 2016
sätestatut, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude töötasu alammäärade 15kordselt summalt aastas;[RT I 2009, 5, 35 jõust. 1.07.2009] 6) füüsilisele isikule töövõtu, käsundus või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt käesoleva seaduse § 9 lõike 1 punktis 2 sätestatud juhul; 7) erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult; 8) töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt, välja arvatud juhul, kui töötuskindlustushüvitist saava isiku eest makstakse sotsiaalmaksu käesoleva seaduse § 6 lõike 1 punkti 7 alusel;[RT I 2009, 11, 67 jõust. 1.05.2009] (2) Sotsiaalmaksu
10 OÜ Baltic Premator 2011. a. majandusaasta aruanne Maksustamine Eestis kehtiva tulumaksuseaduse kohaselt ei maksustata Eestis ettevõtte aruandeaasta kasumit. Tulumaksu makstakse dividendidelt, erisoodustustelt, kingitustelt, annetustelt, vastuvõtukuludelt, ettevõtlusega mitteseotud väljamaksetelt ning siirdehinna korrigeerimistelt. Alates 01.01.2008 on dividendidena jaotatud kasumi maksumääraks 21/79 väljamakstavalt netosummalt. Dividendide väljamaksmisega kaasnevat ettevõtte tulumaksu kajastatakse kohustusena ja kasumiaruandes tulumaksukuluna samal perioodil kui
arvestades SMS § 2 lg-.tes 5, 7 ja 8 sätestatut, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude töötasu alammäärade 15-kordselt summalt aastas; (SMS § 2 lg 1 p 5) - füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt SMS § 9 lg 1 p-s 2 sätestatud juhul; (SMS § 2 lg 1 p 6) - erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse, ning erisoodustustelt maksmisele kuuluvalt tulumaksult; (SMS § 2 lg 1 p 7) - töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt, välja arvatud juhul, kui töötuskindlustushüvitist saava isiku eest makstakse sotsiaalmaksu SMS § 6 lg 1 p 7 alusel; (SMS § 2 lg 1 p 8) - SMS § 2 lg 1 p-des 1–4 ja 6 nimetamata, seaduse või muu õigusakti alusel töö
50190 Puhkusetasureserv 45 061,05 35 541,19 15 153,66 20 387,53 65 448,58 50200 Käibemaks autode omatarbelt 0 0 0 0 0 50210 Sotsiaalmaks/Tööturumaks 124 606,03 54 542,61 0 54 542,61 179 148,64 50220 Tulumaks erisoodustustelt 351,92 150,14 0 150,14 502,06 50230 Sotsiaalmaks erisoodustustelt 580,68 247,73 0 247,73 828,41 50240 Töötuskindlustusmaks 3 047,01 1 332,41 0 1 332,41 4 379,42 50250 Tööjõurent 16 501,83 3 018,52 0 3 018,52 19 520,35
käsundusleping, ka pikaajaliselt ettevõttele kaupu müüvad inimesed, · - eelnevalt nimetatud inimeste abikaasa, elukaaslane või lähisugulane, · Hüvena antud erisoodustust maksustatakse tagurpidi, nagu inimene oleks selle hüve rahas kätte saanud. · käibemaksukohuslasest firma ei saa erisoodustuse kuludelt käibemaksu tagasi arvestada · Töötuskindlustusmakse ja pensionikindlustusmakse erisoodustustelt ei arvestata Kingitused · saaja jaoks rahalise väärtusega ja saaja midagi vastu ei anna · võib olla nii raha, kaup kui ka tasuta osutatav teenus · Reeglina maksustatav 21/79*100% tulumaksuga · Kingitus ei ole ja vastavalt seda ei maksustata: · - ettevõtja poolt tavaliselt müüdava kauba näidis, · - reklaamkingitus, mille väärtus jääb alla 10 euro · - lootusetu nõude või varastatud kauba mahakandmine,
· töötajate eest ja ettevõtluse tuludelt makstud sotsiaalmaksu; · ettevõtlusega seotud riiklikke makse (maa- ja tollimaks); · laenu ja kapitalirendi intresse; · erisoodustusi; · lepingute tasusid; · tasutud riigilõivu; · litsentside, kauplemislubade eest makstud tasusid; · muid ettevõtlusega seotud kulusid. Ettevõtluse kuluks loetakse ka Maksuameti kontole tasutud käibemaks, samuti tulumaksuseaduse § 48 alusel erisoodustustelt tasutud tulumaks ning makstud kohalikud maksud (omavalitsusüksuste kehtestatud maksud oma haldusterritooriumil, nt mootorsõidukimaks, teede ja tänavate sulgemise maks, reklaami- ja kuulutusemaks jne). Peale selle võib ettevõtluse kuluna deklareerida ka ettevõtja enda või töötajate eest tasutud täiend- ja ümberõppe kulud, kui tööalase täiend- ja ümberõppe käigus täiendati olemasolevat eri-, kutse- või ametialast haridust või omandati ettevõtluses vajaminev uus eriala
annaabi.ee 
