KEIRETSU – TARNEAHEL JAAPANI MOODI Referaat
Tallinn
2018 Sisukord Sissejuhatus ................................................................................................................................ 3
1. Keiretsude ajaloost .................................................................................................................. 4
2. Jaapani keiretsudest ................................................................................................................. 6
2.1. Keiretsude põhiolemusest ................................................................................................. 6
2.2. Horisontaalsetest keiretsudest ........................................................................................... 7
2.3. Vertikaalsetest keiretsudest ............................................................................................... 8
2.4. Keiretsude plussidest ja miinustest.................................................................................... 9
3. Konkreetseid näiteid keiretsust .............................................................................................. 10
3.1.
Toyota –
jaapanlaste keiretsu lipulaev............................................................................. 10
3.2. Keiretsud Euroopas ........................................................................................................ 10
Kokkuvõte ................................................................................................................................ 11
Kasutatud allikad ...................................................................................................................... 11
2
Sissejuhatus Antud referaadi eesmärk on selgitada Jaapani tarneahelat, mida kutsutakse keiretsuks. Kuigi sellel
süsteemil on
Jaapanis pikk
minevik ning teda kasutatakse seal laialdaselt, ei ole süsteem eriti
mujale maailmasse jõudnud. Huvi on keiretsu vastu aastate jooksul tõusnud, sest Jaapani
suurautotootjad Toyota, Honda ja
Nissan saavad ette näidata jätkuvalt väga häid tulemusi.
Esimeses peatükis selgitatakse keiretsule
eelnenud süsteemi, mida kutsutakse zaibatsuks. See levis
Jaapanis kuni teise maailmasõjani, mil sõda laastas tuntavalt Jaapani majandust. Pärast Ameerika
Ühendriikide okupatsiooni ajal üritati zaibatsusid laiali saata, kuid protsess jäi katki, kui USA
valitsus mõistis, et süsteemil on ka oma head küljed.
Teises peatükis
seletatakse lahti keiretsu mõiste ning selgitatakse tema olemust. Keiretsu ehk
ettevõtete ühendus jaguneb omakorda kaheks – horisontaalseks ning vertikaalseks keiretsuks.
Alapeatükkides selgitatakse alaliikide erinevusi ja
sarnasusi . Lisaks tuuakse välja keiretsu
tarneahela eelised ja puudused.
Kolmandas peatükis antakse keiretsu tarnaahelale veidike käegakatsutavam tunne ehk selgitatakse
süsteemi Jaapani ettevõtte Toyota põhjal. Et Toyota tegeleb autotootmisega, ei ole
vist kellelegi
üllatuseks, kuid peatükis
selgub , kui laia haardega see suurettevõte tegelikult on. Lisaks tuuakse
mõned näited keiretsu sarnaste süsteemide kasutamisest Euroopas.
Teema on oluline, sest
Aasia riigid on sel sajandil oma majanduslikku mõjuvõimu veelgi
suurendanud, mistõttu on oluline tutvuda nende poolt kasutatavate ärisüsteemide ja
koostöölahendustega. Pole kahtlustki, et Jaapan on innovaatiliste ideede poolest maailmas
esirinnas ning nende süsteemidelt on palju õppida.
3
1. Keiretsude ajaloost Uurides Jaapani majanduses korporatiivsuhteid ning ärivõrgustikke, võib minna ajas tagasi
17.sajandi algusesse, mil domineerisid keiretsude sarnased süsteemid (
Investopedia ). Tugevamalt
hakkas Jaapani majandus pead tõstma tööstusrevolutsiooni ajal, kui 1866. aastal toimus Meiji
restauratsioon . Tulemusena
taastati riigis keisrivõim, mille tagajärjel hakati Jaapani ühiskonda
moderniseerima ja läänelikumaks
muutma . Meiji valitsuse esimeseks prioriteediks majanduses sai
industrialiseerimine . Varasemalt domineerinud agraarühiskonna asemel muutus Jaapan kiirelt
tööstusriigiks. Investeeriti suuri summasid transpordi ning kommunikatsiooni edasi
arendamiseks ja toetati aktiivselt võimsaid perekondlikke tööstusettevõtteid, mida hakati kutsuma
zaibatsudeks.
Zaibatsud alustasid väikeste pereettevõtetena, mis tegutsesid erinevates valdkondades üle kogu
Jaapani. Hiljem, kui ka Jaapani majandus kasvas, muutusid
zaibatsud, mida meie keeli võib tõlkida
monopolideks, suuremateks ja võimsamateks ning kontrollisid suurt osa Jaapani majandusest
Meiji valitsuse ajast teise maailmasõjani. (Wikipedia)
Enne teist maailmasõda domineerisid Jaapani majandust neli tähtsamat zaibatsut:
Mitsubishi ,
Sumitomo, Yasuda ja Mitsui, mis tegelesid terase, panganduse, rahvusvahelise kaubanduse ja
mitmete teiste peamiste harudega majanduses. Sõda mõjus aga zaibatsudele laastavalt, kuna
sõjavägi riigistas suure osa nende varast ja toodangust, alles jäänud rikkused said aga sõjalt
põrutava löögi. Sõja lõppedes oli Jaapani majandus suhteliselt raskes seisus ning vajas hädasti
taaskäivitust. Zaibatsud olid suutnud suurte pankadega head suhted säilitada, kuid see ei aidanud
neil sõjajärgses Jaapanis ellu jääda. (Wikipedia) Jaapan oli Ameerika Ühendriikide poolt
okupeeritud ja kuna zaibatsud olid oma
olemuselt ebademokraatlikud ärimudelid, kõrvaldas USA
zaibatsu valdusettevõtted Jaapani põhiseadust ümber kirjutades. Uuringud näitavad, et zaibatsud
maksid poliitikutele lepingute sõlmimise eesmärgil, kasutasid ära vaeseid inimesi
hinnakujundamise
mehhanismide loomisel ning lõid ebakorrapäraseid kapitaliturge. Kõik need
mõjutamise meetodid olid olulised selleks, et hoida zaibatsusid püsivana. Seepärast korraldatigi
laostunud Jaapanis pärast sõda süsteem ümber ning ettevõtted koondusid keiretsudesse.
(Investopeida)
Jaapani okupatsiooni ajal saadeti laiali 16 zaibatsut ning veel 26 töö korraldati suurel määral
ümber. Peredelt, kelle kontrolli all zaibatsud oli, konfiskeeriti kõik nende
varad , valdusühingud
4
likvideeriti ja diktaatorlikud juhtimisviisid, mis vanale süsteemile olid väga iseloomulikud, keelati.
Ka Matsushita, mida praegusel ajal teame Panasonicu nime all, sai käsu laiali minna, kuid õnneks
päästeti rahva poolt esitatud petitsiooniga, millele kirjutasid alla üle 15000 töötaja ja
pereliikmed .
Täielik zaibatsude laiali
saatmine Ameerika Ühendriikidel siiski ei õnnestunud, ilmselt suuresti ka
sellepärast, et see ei olnud nende põhieesmärk. Ka nemad said aru, et zaibatsud tervenisti olid siiski
Jaapani majandusele ja valitsemisele kasulikud ning et rahvas oli väga nende poolt. Soovides
rahvaga mitte erilisse
vastuseisu minna, tühistas USA valitsus
korraldused Jaapani tööstuse
ümberkujundamiseks. Isegi tänasel päeval on
pangad ja kaubandusettevõtted püramiidi
tipus , kus
neil on ligipääs ja kontroll äriühingu mingile keiretsu osale. (Wikipedia)
5
2. Jaapani keiretsudest 2.1. Keiretsude põhiolemusest Keiretsu on Jaapanist pärit mõiste, mis eesti keeles tähendab gruppi ettevõtteid või ettevõtete
ühendust. Põhimõtteliselt mõeldakse selle all Jaapani korporatiivses kultuuris kasutuses olevat
äriliste organisatsioonide vahelist koostöö vormi, mille eripäraks on erinevate ettevõtete
koondumine konkreetse panga või mõne teise suurema ja keskse asutuse ümber. Ettevõtted on
omavahel tihedalt seotud ning omavad üksteised väikeseid osalusi. Ärisuhted ettevõtete vahel on
lähedased ja tihti on nad üksteise varustajad. Struktuuri, mida
seostatakse ka ämblikuvõrguga,
imetleti väga 1990. aastatel, kuna pakkus võimalust vähendada traditsioonilist võistlevat suhet
ostja ja tarnija vahel. Teooria järgi on vastastikuse osalusega
firmades suurem tõenäosus
koostööks, kuna see on kasulik mõlemale ettevõttele. (Economist)
Ameerika kaubaametnikud seevastu ei kiitnud keiretsut heaks, kuna nad
pidasid seda süsteemi
vaba kaubanduse piiramiseks.
Jeffrey Garten, üks rahvusvahelise kaubanduse eest vastutava
kaubandusdirektori sekretär ja seejärel Yale’i juhtimiskooli
dekaan ütles, et keiretsu piirab
kaubandust, sest seal on tugev eelis teha
tehinguid ainult oma keiretsu-peres olevate ettevõtetega.
Oma valitsuse arvamusele vastupidiselt, kirjutas Jeffrey Dyer aastal 1996, et
autotootja Chrysler
on loonud Ameerika keiretsu, kuna on suutnud oma varustajatega suhtlemist niivõrd parendada, et
kaks osapoolt töötavad nüüd tugevalt koos, et leida viise, kuidas vähendada autotootmisega seotud
kulusid ning jagada sellest tulenevaid tulusid. (Economist)
Jaapani keiretsud erinevalt läänemaailmas tuntud korporatsioonidest jagavad ettevõtete vahel väga
tihedalt. Informatsiooni jagamine on oluline, et ühtlustada äritegevust ning vältida ebatäpseid
prognoose. See aitab kaasa puuduste lahendamisele, mille olemasoluga tutvusime
logistika õllemängu simulatsioonis. Samuti aitab väike osalus keiretsus kaasa toimetulekuga turu
ebastabiilsuse tõttu, kuna risk
suurelt kaotada on väiksem. Kõik see
annabki võimaluse
pikaajalistele eesmärkidele keskenduda ning keerukaid, kuid innovaatilise äriplaane välja töötada.
6
Nii võibki arvata, et mitmed Jaapani kõige domineerivamad ettevõtted ei võlgne oma
edukust ainult
tehnoloogia ja protsessi arengule, vaid ka keiretsu tarneahelale. Muutes suhteid oma
varustajatega, paranevad ka tulemused ja suudetakse leida paremaid võimalusi tehnoloogia
uuendamiseks, samal ajal kulusid märgatavalt vähendades. (
Aoki et.al.) Iga keiretsu võib olla kuni
30 ettevõtet, mis on laiali väga erinevates ja mitmetes tööstusharudes. Toidukäitlejad,
pabertööstused,
autotootjad , kaameratootjad, filmistuudiod, kaevandusettevõtted, kinnisvara,
farmaatsiatooted,
õlletehased,
piiritusetehased,
raudteed,
laevaliinid,
jaekauplused,
tuumaelektrijaamad , rõivaste valmistajad ja nii edasi ja edasi. Kõik taolised ettevõtted on
omavahel kergelt seotud, kuid toovad üksteiselt lõputult kasu.
Keiretsu on tööstusharude vaheline võrgustik, mille ühe- ja kahesuunalised kokkulepped pakuvad
üksteisele äritehinguid ja jagavad rasketel
aegadel kõik koos ajutisi raskeid
hetki , mis vastasel
juhul põhjustaksid keiretsu ebastabiilsust. Omavaheliste suhete erinevused jagavad keiretsud kahte
rühma. On olemas vertikaalselt integreeritud keiretsu, nagu näiteks Toyota kontsern, milles
tugevam emaettevõte jagab tööjõudu,
lepingud ja osalusi väiksemate
firmadega , mis peamiselt
müüvad edasi emaettevõtte tooteid ja teenuseid või toodavad talle vastavalt vajadusele vaheosasid.
Toyota kontsernis on emaettevõtteks Toyota ja kõrvalettevõtted on näiteks Daido
Steel to Toyota,
Idemitsu Kosan Steel to Toyota ja nii edasi. Majanduslanguse ajal saadaks Toyota keiretsu sees
olevatesse ettevõtetesse, mitte ei laseks neid lahti. Nii kasvatab Toyota ka inimestes usaldust ja
soovi nende heaks töötada. Horisontaalses keiretsus
keerleb kõik pankade ümber. Emaettevõtja
asemel, kellel on osalus teiste äriühingutega, täidab tema rolli
pank , kes omab osalust ettevõtetes
ja vastupidi. Sellises keiretsus on tavaline, et ühendatud on erinevate tööstusharude ettevõtted,
kellel pole erilist omavahelist sidet. (
Wozniak )
2.2. Horisontaalsetest keiretsudest Horisontaalsed keiretsud, mida kutsutakse ka finantskeiretsudeks, on üks kahest keiretsu liikidest.
Need on tavaliselt koondunud ühe Jaapani panga või finantsüksuse ümber. Pank toetab ettevõtteid
erinevate finantsteenuste pakkumisega. Ühtlasi tagatakse firmadele stabiilsus ning abi teistelt
keiretsusse kuuluvatelt ettevõtetelt, kui mingisugused probleemid peaksid
tekkima . Juhtivaid
7
horisontaalseid keiretsusid kutsutakse ka nimega Jaapani „Big Six“ ehk kuus suurt, kuhu kuuluvad
Fuyo, Sanwa, Sumitomo, Mitsubishi, Mitsui ja Dai-Ichi Kangyo pangandusgrupid. (Wozniak)
On olemas keiretsusid, kus on ühendatud erinevad ettevõtted erinevatest tootmisharudest ning
kellel pole üksteisega muul moel mingisugust sarnasust. Horisontaalsetel keiretsudel pole ühte
suurt firmat, kes kogu tööd opereeriks, kuid on olemas
keskne finantsasutus, mille ümber kõik
ettevõtted koondunud on. Kõige lähemal pangale on nii-öelda tuumikettevõtted, keda on kolm kuni
neli ja kellest üks peaks olema kindlasti elukindlustuse firma. (
Ibid .) Just horisontaalsed keiretsud sarnanevad rohkem teise maailmasõja eelsetele zaibatsudele. Need
vana aja ettevõtete grupid olid sageli seotud Jaapani sõjaväega. Just need praegused horisontaalsed
keiretsud on allesjäänud sellest, mida Ameerika Ühendriigid proovisid laiali saata, kuid mis neil
pooleli jäi. (techfaq) Viimasel ajal tehtud uuringud näitavad aga, et horisontaalsed keiretsud ei aita
siiski äririskide ära hoidmisele kaasa, vaid hoopis aitavad neid tekitada. 1990. aastatel aset leidnud
Jaapani majanduslangusel oli suur mõju Jaapani pankadele, kes said tunda erilist lööki, kuna olid
andnud liiga palju
laene , ning pidid seetõttu ärisid liitma või
turult lahkuma. Sumitomo ja Mitsui
pangad näiteks
liitusid selle tagajärjel, Sanwa pank läks aga Mitsubishi alla. (
Ibid.) 2.3. Vertikaalsetest keiretsudest Vertikaalseid keiretsusid kutsutakse mõnikord ka tööstuskeiretsudeks, on loodud selleks, et
ühendada ühe tootmisharu tootjaid, tarnijaid ja turustajaid. Emaettevõtteid
toetavad erinevad
allüksused ja ettevõtted.
Vertikaalsed keiretsud on loodud selleks, et ühe tootmisharu sees toimuks
töö efektiivsemalt ning stabiilsemalt. Mõeldes oma
seminaris mängitu õllemängu peale, oleks
vertikaalses keiretsus kõik lülid omavahel seotud ning teeksid koostööd, mille tulemusena kaoksid
mitmed probleemid, mida mängu ajal tajusime.
Pankadel on ettevõtetele väiksem mõju ning
juhtivaks osapooleks, kes kogu mängu opereerib, saab sektoris kõrgemal asetsev ja mõjuvõimsam
firma. Et vertikaalsed keiretsud on eriti
populaarsed just autotööstuses, on seal lipulaevadeks
Honda ja Toyota ja Nissan. (Wozniak)
8
Oluline on ka teada, et vertikaalsed keiretsud on oma üleehituselt püramiidi sarnased. Esimesse
kihti kuuluvad firmad toodavad vajalikke osi autode kokkupanijatele, teine kiht töötab esimese
heaks, kolmas kiht teise kihi heaks ja see protsess liigub samamoodi edasi alumistele tasemetele.
Teiste sõnadega, püramiidi tipus on üks kõige suurema mõjuvõimuga ettevõte, kes on autotööstuse
puhul autode kokkupanija, ja allpool on tuhandeid väikseid ettevõtteid, kes varustavad järgmisi
kihte vajalike tarnetega. On suhteliselt tavaline, et püramiidi alumises osas töötavad firmad ei ole
isegi kursis, et nad sellele
suurele , püramiidi tipus asetsevale ettevõttele osi toodavad. Samal ajal
ei ole ka püramiidi ülemises otsas paiknev emaettevõte kursis, kui põhja püramiid ulatub ning kes
on need põhjas asetsevad ettevõtted. Tavaliselt
teatakse püramiidis kaks kuni kolm korrust üles
või alla. (
Ibid.) 2.4. Keiretsude plussidest ja miinustest Kuna keiretsude sees ei ole ettevõtetel erilist võistlusmomenti, võib see keiretsu arengule mõjuda
suhteliselt kehvasti. Kuna keiretsusse kuuluv ettevõte teab, et kapitali kättesaadavus on pidev ja
põhimõtteliselt piiramatu, võib ta riskirohketes
olukordades võtta liiga palju laenu ja oodata, et
teised keiretsusse kuuluvad firmad aitavad ta alati hädast välja. Seega võivad firmad hakata
koostama liiga riskantseid äriplaane, mis ei ole läbi mõeldud. Samas toetab keiretsude põhimõtet
see, et kulusid on vähendatud, tehes koostööd ainult teiste firmadega, mis kuuluvad
samasse keiretsusse. See parandab ka tarneahela
efektiivsust , kui on teada, milline süsteem on ja millistelt
firmadelt tarned tulevad. (Investopedia)
Samuti räägib keiretsude headusest nende koostöö
viljal põhinev efektiivsus, mis on saavutatud
hea
omavahelise infoedastuse ning teiste firmade tööstrateegiatest teadmise tõttu. Selle tulemusel
on
investeerimise ja tootmise otsused palju kiiremad
tulema , aga samas teavad kõik osapooled,
mis on nende investeeringute ja muude otsuste
tagamaad ning tulemused. Kriitikute
vastulause sellele plussile on mõtlemapanev. Nende sõnul on keiretsud liiga suured, et luua mingisugust
adekvaatsed infovahetust kõikide firmade vahel ja nagu eelmises peatükis välja tuli, ei tea
horisontaalsete keiretsude puhul firmad enda püramiidi tasemest eriti palju kaugemale. Lisaks
ütlevad kriitikud, et oma suuruse tõttu ei suuda keiretsud piisavalt kiiresti majanduse muutustele
reageerida, mille tagajärjel ei too need
investeeringud selliseid tulusid, nagu soovitud.
(Investopedia).
9
3. Konkreetseid näiteid keiretsust 3.1. Toyota – jaapanlaste keiretsu lipulaev Jaapanis asutatud ja tegutsevat Toyota
kontserni peetakse üheks kõige hiilgavamaks näiteks
keiretsu tarneahela toimimisest. Toyota kuulub Mitsui Grupi keiretsusse, kuid on viimastel
kümnenditel hakanud järjest rohkem iseseisvuma. Keskmiselt teenib emafirma aastas 72 miljardit
dollarit 72000 töötaja kohta. Toyota on Jaapanis olnud üle 24 aasta parim ja suurimate tulemustega
automüüja. Tema jätkuvalt head tulemused, mis on ligi kuus korda suuremad kui suurimal
konkurendil General Motorsil, kinnitavad keiretsu jätkuvat edu. Toyota on nüüdseks
laienenud juba muidugi palju rohkemaks kui lihtsalt autotootja. Tänasel päeval on Toyotal suurosalus
kolmes telekommunikatsiooniga tegelevas firmas, ta on arvutisüsteemide arenduse ettevõttes peamine
investor ning tal on
aktsiaid kindlustusfirmas, mis on spetsialiseerunud autokindlustusele. Lisaks
sellele kõigele, juhib Toyota nelja kinnisvarafirmat, kaht finantsettevõtet ja hetkel uurib uusi
võimalusi kosmosetööstuses. (EZI Shipping)
3.2. Keiretsud Euroopas Euroopas on ka viimastel aastakümnetel hakatud Jaapani tarneahela keiretsu vastu huvi tundma.
On moodustatud keiretsu-sarnaseid ettevõtteid,
luues lojaalsussuhteid tootjatega ja tegelevad koos
tarneahela paremaks muutmisega. Näiteks Rootsi bussi- ja veoautotootja Scania korraldab õpitube,
et tootjad saaksid rohkem teada Scania tootmissüsteemist, mis sisaldab ka
pidevad tootmissüsteemide
arendamist . Scania hankesüsteemil on veel keiretsuga sarnaseid jooni: tootjad
teevad koostööd partnerettevõtetega ja vastutasuks muutuvad tootjad konkurentsivõimelisemaks.
Ka mööbliettevõte
IKEA töötab hoolega tootjate ja
tarnijate vahelise hea koostöö nimel,
valides partnereid sarnaste põhimõtete järgi. IKEA delegeerib ulatuslikult ülesandeid edasimüüjatele ning
teeb nendega koostööd, et saavutada maksimaalne tõhusus ning minimeerida kulud. Näiteks töötas
ta mitmete pikaajaliste tarnijatega, et tuua turule mööblisari „
Lack “, mis nüüdseks on üks
tuntumaid IKEA müügiprodukte. Ka Eesti ettevõte Net Group on öelnud, et nad on oma töös
võtnud eeskujuks keiretsu mudeli ja on kiitnud selle juures paindlikkust ja head võimalust
firmadega koos töötamiseks, ilma et neid üle võtma peaks. (Aoki
et. al.) 10
Kokkuvõte Kokkuvõtvalt võib öelda, et keiretsu tarneahelal on
kahtlemata oma eelised ja puudusi. Referaat
tutvustab jaapanlaste ärisüsteemi, kuid arvestades leitud allikate vähesust, tekkisid autor
kirjutamise ajal kahtlused, et nad ei soovi oma süsteemide kohta väga palju infot avaldada.
Jaapani majanduslik edu võib tõepoolest põhineda keiretsude süsteemil, kuid kindlasti on neil ka
muid viise, et oma majandust elavdada ja
kriise ennetada. Ei Ameerika ega Euroopa ettevõtted ei
ole väga süsteemi üle võtnud, vähemalt ei ole nad sellest kõnelenud. Eesti ühiskonnas pole suurel
osal inimestest sellest kahtlemata aimugi ning ka vastavasisulist kirjandust emakeeles leida ei
olnud.
Esimese peatüki abil sai autor natuke selgust Jaapani majanduse lähiajaloost ning keiretsudele
eelnenud süsteemist zaibatsust. Oli huvitav teada saada, kuidas näiliselt on zaibatsud kadunud,
kuid tegelikult on osad ettevõtted süsteeme veidi täiustanud ning läinud üle keiretsudele. Teises
peatükis kirjeldati erinevaid keiretsusid ning selle abil sai autor paremini Jaapanis domineerivast
süsteemist aru. Kolmas peatükk aitas näha, millised firmad seda süsteemi üldse kasutavad.
Referaadi autor loodab, et tulevikus ilmub keiretsu tarneahela kohta rohkem teadus- ja
arvamusartikleid, sest tänasel päeval on internetist ning raamatukogudest saadav info suhteliselt
ühekülgne ning läänemaailma vaatevinklist vaadatud. Kindlasti oleks jaapani keeles materjali
küllaga, kuid kahjuks autor seda keelt ei valda. Siis tulebki
loota , et ilmuks mõni emakeelne
keiretsut tutvustav artikkel ja lisanduks inglise keelseid artikleid ka jaapanlaste
seisukohast .
11
Kasutatud allikad 1. Economist (2009)
Keiretsu. Kättesaadav:
https://www.economist.com/node/14299720, 27.märts
2018 .
2. Wikipedia (2018)
Keiretsu. Kättesaadav:
https://en.wikipedia.org/wiki/Keiretsu, 27. märts 2018.
3. Twomey,
B.
(2018)
Understanding Japanese Keiretsu. Kättesaadav:
https://www.investopedia.com/articles/economics/09/japanese-keiretsu.asp, 27. märts 2018. 4. Jancer, M. (
2016 )
How Eight Conglomerates Dominate Japanese Industry. Kättesaadav:
https://www.smithsonianmag.com/innovation/how-eight-conglomerates-dominate-japanese -
industry-180960356/, 27. märts 2018.
5.
Tech -FAQ.
What is Keiretsu? Kättesaadav:
http://www.tech-faq.com/keiretsu.html, 27. märts 2018.
6. EZI Shipping (2016)
Japanese business structure – Toyota and the Keiretsu System. Kättesaadav:
http://ezishipping.com.au/japanese-business-structure-toyota-and-the-keiretsu -
system/, 27. märts 2018
7. Aoki, K., Lennerfors, T. T. (2013)
The New, Improved Keiretsu. Kättesaadav:
https://hbr.org/2013/09/the-new-improved-keiretsu, 27. märts 2018 8. Cutts, R. J. (1992)
Capitalism in Japan .: Cartels and Keiretsu. Kättesaadav:
https://hbr.org/1992/07/capitalism-in-japan-cartels-and-keiretsu, 27. märts 2018 9. Wozniak, A. (2009)
What are the major characteristics and functions of the Japanese Keiretsu? Kättesaadav:
http://www.polska-azja.pl/what-are-the-major-characteristics-and -
functions-of-the-japanese-keiretsu-系列-how-and-why-are-
these -changing-
today /, 27. märts
2018
12
Kõik kommentaarid