Sotsiaalmaks Kui teiste maksude eest otsest vastutasu pole ette nähtud, siis sotsiaalmaks on riiklikuks pensionikindlustuseks ja riiklikuks ravikindlustuseks vajaliku tulu saamiseks maksumaksjale pandud rahaline kohustis. Sotsiaalmaksu maksab tööandja järgmistelt füüsilistele isikutele (töötajatele) tehtud väljamaksetelt olenemata aluseks oleva suhte kehtimisest väljamakse tegemise ajal: 1. Töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt 2. Juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani tulumaksuseaduse § 9 tähenduses liikmele makstud tasudelt (nt. juhatuse liikme töötasud) 3. Töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, sealhulgas spordiseaduse § 13 lõikes 2 sätestatud lepingu alusel makstud tasudelt 4. Erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna rahasse,
püsivat tegevuskohta omav või tööandjana tegutsev mitteresident, kes teeb füüsilisele isikule või mitteresidendile käesoleva seaduse 3. ja 5. peatüki kohaselt tulumaksuga maksustatavaid väljamakseid. 34. Millistelt väljamaksetelt tulumaks kinni peetakse? §41 Tulumaks peetakse kinni: 1) residendist füüsilisele isikule makstavalt tulumaksuga maksustamisele kuuluvalt palgalt ja muudelt tasudelt, juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasudelt. 2) mitteresidendile makstavalt palgalt ja muudelt tasudelt ning juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasudelt. 3) füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel makstud töö- või teenustasult 4) residendist füüsilisele isikule, lepingulisele investeerimisfondile või mitteresidendile makstava tulumaksuga maksustatava intressi väljamakselt
töötuskindlustusmakse ning kohustusliku kogumispensioni makse. Sotsiaalmaks on sihtotstarbeline maks, sest selle arvelt finantseeritakse ravikindlustust ja pensionikindlustust. Sotsiaalmaksu määr on 33% Sotsiaalmaksuga maksustatakse ainult aktiivset tulu- palgatulu, tulu teenuste osutamisest, füüsilise isiku ettevõtlustulu. Passiivset ehk kapitalitulu sotsiaalmaksuga ei maksustata. Sotsiaalmaksu makstakse: 1) töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt; 2) Riigikogu liikmele, Vabariigi Presidendile, Vabariigi Valitsuse liikmele ja avalikule teenistujale makstud palgalt ja muudelt tasudelt; 3) juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasudelt, v.a juhul, kui tasu saav isik on kantud äriregistrisse või registreeritud Maksu- ja Tolliameti piirkondlikus maksukeskuses füüsilisest isikust ettevõtjana ning tasu on saaja ettevõtlustuluks
Eestis püsivat tegevuskohta omav või tööandjana tegutsev mitteresident, kes teeb füüsilisele isikule, mitteresidendile, aktsiaseltsifondile või lepingulisele investeerimisfondile tulumaksuga maksustatavaid väljamakseid. 34. Millistelt väljamaksetelt tulumaks kinni peetakse? Tulumaks peetakse kinni: 1) residendist füüsilisele isikule makstavalt tulumaksuga maksustamisele kuuluvalt palgalt ja muudelt tasudelt, juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasudelt, arvestades lubatud mahaarvamisi; 2) mitteresidendile makstavalt palgalt ja muudelt tasudelt ning juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasudelt, arvestades lubatud mahaarvamist; 3) füüsilisele isikule töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel makstud töö- või teenustasult. 4) residendist füüsilisele isikule, lepingulisele investeerimisfondile,
haigushüvitis ning riigieelarvest hüvitatav puhkusetasu. Sotsiaalmaksu makstakse töötajale Sotsiaalmaksu makstakse rahas makstud töötasult ja muudelt füüsilisele isikule Sotsiaalmaksu makstakse tasudelt. käsunduslepingu alusel füüsilisele isikule töövõtulepingu Sotsiaalmaksu maksja on kohustatud makstud tasudelt. alusel makstud tasudelt. Sotsiaalmaksu maksja on Sotsiaalmaksu maksja on maksma sotsiaalmaksu üle
Käibedeklaratsioon tuleb teil esitada ning maks tasuda Maksu- ja Tolliametile maksustamisperioodile järgneva kuu 20. kuupäevaks. Käibemaksumäära standardmääraks on Eestis 20% kauba või teenuse maksustatavast väärtusest, rakendatakse ka 9%, 5% ja 0% määra. Sotsiaalmaks Sotsiaalmaks on maks, millest saadavat tulu kasutatakse pensionikindlustuseks ja riiklikuks ravikindlustuseks. Sotsiaalmaksu tasub töötaja eest tööandja. Sotsiaalmaksu tuleb teil maksta nii töötasudelt kui ka erisoodustustelt. Mõningatel erijuhtudel tasub sotsiaalmaksu Eesti riik näiteks erinevate hooldajatoetust saavate isikute ning paljulapseliste perede eest. Samuti tasub sotsiaalmaksu riik nende äriühingute töötajate eest, kellele on määratud töövõime kaotus 40% või enam. Sotsiaalmaksu määr on 33% töötaja brutotöötasust (näiteks 10000-kroonise brutotasu puhul tasute töötaja eest sotsiaalmaksu 3300 krooni).
EESTI VABARIIGIS KEHTIVAD MAKSUD JA MÄÄRUSED käibemaks - 20% Eesti ettevõtte tulumaks - 21% (erisoodustustelt ja trahvidelt) üksikisiku tulumaks - 21% palgamaksud - 37,2% (sotsiaalmaks, töötuskindlustus) käibemaks -20% Sotsiaalmaksu maksab tööandja töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt, füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtlusest saadud tulult Töötuskindlustusmaksu makstakse töötajale välja makstavalt palgalt ja seda arvestatakse kahes erinevas summas, millest ühte nimetatakse kindlustatu- ja teist tööandja töötuskindlustusmakseks. Maksmise kohustus on tööandjal. Tulumaksumäär on Eestis olnud pidevalt muutuv. Residendist füüsilise isiku puhul kuuluvad maksustamisele kõik sissetulekud (palgatulu, stipendium, pension, preemia, lotovõit) peale
vastavasisuline avaldus. Avaldus on kirjalik, kuid vabas vormis. Üheaegselt (samal kuul) saab maksuvaba tulu arvestada vaid ühe väljamakse tegija (näiteks tööandja) juures. Sotsiaalmaks - Sotsiaalmaksu makstakse riiklikuks pensioni- ja ravikindlustuseks vajaliku tulu saamise eesmärgil töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Sotsiaalmaksu makstakse üldjuhul määraga 33% reaalselt makstud tasult, ent iga töötaja/teenistuja puhul vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt, milleks 2009. aastal on 4350 krooni.
tegevuskohta omav või tööandjana tegutsev mitteresident, kes teeb füüsilisele isikule, mitteresidendile, aktsiaseltsifondile või lepingulisele investeerimisfondile TuMS 3., 5. ja 51. peatüki kohaselt tulumaksuga maksustatavaid väljamakseid. (TuMS § 40 lg 1) 34. Millistelt väljamaksetelt tulumaks kinni peetakse? Tulumaks peetakse kinni: . (TuMS § 41) - residendist füüsilisele isikule makstavalt tulumaksuga maksustamisele kuuluvalt palgalt ja muudelt tasudelt (TuMS § 13 lg 1), juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasudelt (TuMS § 13 lg 2), arvestades TuMS §-s 42 lubatud mahaarvamisi; (TuMS § 41 p 1) - mitteresidendile makstavalt palgalt ja muudelt tasudelt (TuMS § 29 lg 1) ning juriidilise isiku juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasudelt (TuMS § 29 lg 2), arvestades TuMS § 42 lg-s 5 nimetatud mahaarvamist; (TuMS § 41 p 2)
K Kinnipeetud tulumaks 2391 K Töötuskindlustusmaks 84 Töötaja saab kätte 14 000 2391 84 - 280 = 11 245 krooni. 1.2. Töötukindlustus Töötukindlustus on sundkindlustus, mis kindlustab töötajale hüvitised töötuks jäämise, kollektiivse koondamise ning tööandja maksejõuetuse korral. Hüvitisi rahastatakse töötukindlustusmaksest laekunud rahast: töötaja töötukindlusmakseks on 2008. aastal 0.6% palgalt ja muudelt tasudelt ning tööandja makseks 0.3% palgafondilt. [7] 10 Kindlustatu töötuskindlustusmakse määr 1. juulist 2009. a on 1%, tööandja uus määr on 0,5% järgnevalt nimetatud summadelt: Töötuskindlustusmakset makstakse: 1) kindlustatule makstud palgalt ja muudelt tasudelt kindlustatule ja tööandjale kehtestatud töötuskindlustusmakse määras; 2) käesoleva seaduse § 3 lõike 2 punktis 5 nimetatud isikutele makstud palgalt ja muudelt
tegemise viisi, aja ja koha valikul olulisel määral iseseisev. Reguleerib Võlaõigusseadus. KÄSUNDUSLEPING on üks isik (käsundisaaja) kohustub vastavalt lepingule osutama teisele isikule (käsundiandja) teenuseid (täitma käsundi), käsundiandja aga maksma talle selle eest tasu, kui selles on kokku lepitud. Reguleerib Võlaõigusseadus. Käsunduslepingute kohta kehtivatest seadusesätetest tuleks lähtuda juhatuse liikme lepingu sõlmimisel. Töölepingu alusel makstud tasudelt peab tööandja kinni: · töötaja töötuskindlustusmakse (1,6%), · tulumaksu (20%) ja · kogumispensioni makse (2 või 3 %) · ning tasub juurde: · sotsiaalmaksu (33%) · tööandja osa töötuskindlustusmaksest (0,8%). Maksude kehtestamine ja kogumine on üks vanemaid majanduse reguleerimise vahendeid. Kaasaegsel maksusüsteemil on kaks põhilist majanduslikku funktsiooni: 1
Aasta REsse (mln krooni)? - 2425,0 5)Milleks sellest maksust tekkivat tulu kasutatakse - tulu läheb riigieelarvesse, kust edasi rahvastiku sotsiaalseks kaitseks, tervishoiuks, riigikaitseks ja turvalisuseks, transpordiks, hariduse ja teaduskulude katteks ja muude riigikulude katteks. 3. Sotsiaalmaks 1)Kes maksab maksu - Tööandja 2)Mille pealt maksu makstakse- töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. 3)Milline on maksumäär - 33% 4)Kui palju prognoositakse sellest tulu Eesti 2010. Aasta REsse (mln krooni)? - 26 970,0 5)Milleks sellest maksust tekkivat tulu kasutatakse? - Riiklikuks ravikindlustuseks ja pensionikindlustuseks (sealhulgas kohustusliku kogumispensioni süsteemi jaoks) 4. Käibemaks
kehtestanud Vabariigi Valitsus oma 2013. aasta 22. augusti määrusega nr 125 kuni 12 kuu jooksul tööle asumisest töötaja või ametniku puhul, kes 12 kuu jooksul enne tööle asumist on olnud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 alusel töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Kes on kohustatud sotsiaalmaksu maksma? Sotsiaalmaksu tuleb ettevõtjal maksta nii töötasudelt kui ka erisoodustustelt. Mõningatel erijuhtudel tasub sotsiaalmaksu Eesti riik näiteks erinevate hooldajatoetust saavate isikute ning paljulapseliste perede eest. Samuti tasub sotsiaalmaksu riik nende äriühingute töötajate eest, kellele on määratud töövõime kaotus 40% või enam. Maksustamisperioodiks on kalendrikuu ning sellele järgneva kuu 10. kuupäevaks tuleb ettevõtjal sotsiaalmaks deklareerida ning tasuda Maksu- ja Tolliametile. Deklaratsiooni saab
kehtestanud Vabariigi Valitsus oma 2013. aasta 22. augusti määrusega nr 125 kuni 12 kuu jooksul tööle asumisest töötaja või ametniku puhul, kes 12 kuu jooksul enne tööle asumist on olnud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 alusel töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Kes on kohustatud sotsiaalmaksu maksma? Sotsiaalmaksu tuleb ettevõtjal maksta nii töötasudelt kui ka erisoodustustelt. Mõningatel erijuhtudel tasub sotsiaalmaksu Eesti riik – näiteks erinevate hooldajatoetust saavate isikute ning paljulapseliste perede eest. Samuti tasub sotsiaalmaksu riik nende äriühingute töötajate eest, kellele on määratud töövõime kaotus 40% või enam. Maksustamisperioodiks on kalendrikuu ning sellele järgneva kuu 10. kuupäevaks tuleb ettevõtjal sotsiaalmaks deklareerida ning tasuda Maksu- ja Tolliametile. Deklaratsiooni saab
väljamakse tegijale esitada vastavasisuline avaldus. Avaldus on kirjalik, kuid vabas vormis. Üheaegselt (samal kuul) saab maksuvaba tulu arvestada vaid ühe väljamakse tegija (näiteks tööandja) juures. Sotsiaalmaks- makstakse riiklikuks pensioni- ja ravikindlustuseks vajaliku tulu saamise eesmärgil töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Sotsiaalmaksu makstakse üldjuhul määraga 33% reaalselt makstud tasult, ent iga töötaja/teenistuja puhul vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt, milleks 2013. aastal on 290 eurot.
· Vabakutselised loovisikud · Juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmed, kui nad ei saa tasu töölepingu alusel · Vabariigi president, riigikogu ja vabariigi valitsuse liikmed, kohalike omavalitsuse volikogude liikmed, kohtunikud, õig · usukantsler ja riigikontrolör tööandja töötuskindlustusmakset peavad maksma kõik tööandjad kõigile töötajatele makstud tasudelt sealhulgas ka vanaduspensionieas või ennetähtaegset vanaduspensioni saavatele töötajatele makstud tasudelt. TÖÖTUSKINDLUSTUS HÜVITISE SUURUS Töötuskindlustuse hüvitise suurus on seotud hüvitise saaja töötuse eelse töötasuga moodustades sellest esimesel sajal päeval 50% ning alates 101-st hüvitise saamise päevast 40% hüvitise saaja ühe kalendripäeva keskmisest töötasust. Väljamakstaval hüvitisel on
ESSEE Kas sotsiaalmaksu reform on vajalik? Sotsiaalmaks on pensionikindlustuseks ja riiklikuks ravikindlustuseks vajaliku tulu saamiseks maksumaksjale pandud rahaline kohustis. Antud juhul maksab sotsiaalmaksu tööandja töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt. Sotsiaalmaksu määr on 33 protsenti maksustatavalt summalt, millest 20 protsenti on riikliku pensionikindlustuse vahenditesse ülekantav sotsiaalmaksu osa määr ja 13 protsenti ravitkindlustuse vahenditesse ülekantava sotsiaalmaksu osa määr. Sotsiaalmaksu reformimise ideid on erinevad, millest üks on ka rohkem kõneainet leidnud meediakanalites. Nimelt arutatakse peamiselt sotsiaalmaksu ülempiiri kehtestamist. On ka erakondi, kes
raamatupidamisteenuste kulu, konsultatsioonikulud, kantseleikulud, reklaamikulud, kindlustus, asutamis- ja uurimiskulud, eraldiste moodustamisega seotud kulud, ebatõenäoliste nõuete allahindluskulu jne.) Tööjõu kulud Palgakulu Aruandeperioodi eest arvestatud palgad, preemiad, puhkusetasud ja muud rahalised ja mitterahalised kompensatsioonid töövõtjatele, sõltumata sellest, kas need on väljamakstud või mitte. Sotsiaalmaksud Eelneval alakirjel loetletud tasudelt arvestatud sotsiaalmaks ja ettevõtte poolt tasutav töötuskindlustusmakse. Pensionikulu Ettevõtte poolt tekkepõhiselt arvestatud kulu seoses väljamakstud või tulevikus väljamaksmisele kuuluvate pensionite ja teiste töösuhtejärgsete hüvitistega. Põhivara kulum ja väärtuse langus Materiaalselt ja immateriaalselt põhivaralt ja soetusmaksumuse meetodil kajastatavatelt kinnisvarainvesteeringutelt arvestatud amortisatsioonikulu ja väärtuse langusest
rahvastiku sotsiaalseks kaitseks, tervishoiuks, riigikaitseks ja turvalisuseks, transpordiks, hariduse ja teaduskulude katteks ja muude riigikulude katteks. Sotsiaalmaks 1. Kes maksab maksu- Tööandja 2. Mille pealt maksu makstakse -Sotsiaalmaksu makstakse töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija, lihtsustatult öeldes tööandja, ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. 3. Maksumäär 33% 4. Kui palju prognoositakse antud maksust tulu Eesti 2011. aasta riigieealarvesse: 1 750 540 053 eurot (sisaldab ka sotsiaalkindlustusmakseid) 5
perekonnaliikmed (perekonnaliikmete osa ning ettevõtja enda kasutusosa tuleb jagada ettevõtluse ja isikliku tarbimise vahel). 10. FIE ja Sotsiaalmaks. Sotsiaalmaksu makstakse riiklikuks ravikindlustuseks ja pensionikindlustuseks (sealhulgas kohustusliku kogumispensioni süsteemi jaoks) vajaliku tulu saamise eesmärgil. Sotsiaalmaksu makstakse töö- ja teenistussuhtes tehtavatelt väljamaksetelt, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstavatelt tasudelt, füüsilisele isikule teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstavatelt tasudelt, samuti erisoodustustelt ja neilt makstavalt tulumaksult. Nimetatud juhtudel on sotsiaalmaksu maksjaks väljamakse tegija, lihtsustatult öeldes tööandja, ja maksustamisperioodiks kalendrikuu. Füüsilisest isikust ettevõtja maksab sotsiaalmaksu oma ettevõtlustulult, millest on tehtud ettevõtlusega seotud mahaarvamised; maksustamisperioodiks on kalendriaasta, mille kestel tuleb
maksu- ja tolliametile on järgneva kuu 10. kuupäev. Muud maksud Kohustusliku kogumispensioni makse Kohustusliku kogumispensioni makse on töötajate tulust arvestatav tasu, mis läheb II samba pensioni rahastamiseks. Tööandja peab kogumispensioni makse kinni pidama ning tasuma maksu- ja tolliametile. Töötaja tööleasumisel tuleb tööandjal kontrollida tema kogumispensioni lepingu olemasolu Pensionikeskusest, sisestades tema isikukoodi. Makse määr on kas 2% või 3% maksustatavatelt tasudelt. Kinnipeetud maksed tuleb tasuda töötajale väljamakse tegemise kuule järgneva kuu 10. kuupäevaks. Hasartmängumaks Hasartmängumaksu tasutakse juhul, kui tegeletakse hasartmängude korraldamisega. Hasartmängude hulka kuuluvad näiteks loteriid, kaubanduslikud loteriid, lotod, osavus- ja õnnemängud ning turniirid. Hasartmängumaksu määr sõltub mängu liigist. Maamaks Maaomaniku või maa kasutajana tasuda maamaksu. Maamaksu suurus sõltub omavalituses
töötajale makstavad alusel makstud töö- või samamoodi nagu rahalised tasud. teenustasu. palgatulu puhul. Sotsiaalmaksu makstakse Sotsiaalmaksu Töövõtu puhul peab töötajale rahas makstud makstakse füüsilisele arvestama, et töötasult ja muudelt isikule (v.a FIE) KL sotsiaalmaksu tasudelt. alusel makstud maksmisel ei ole mingit Töötuskindlustusmaksed tasudelt. Alla 3-kuulise miinimummäära. peetakse kinni ja tähtajaga lepingu makstakse töötajale puhul ei pea makstud töötasult ja käsundiandja muudelt tasudelt. sotsiaalmaksu maksma. Töötuskindlustusmakse
töötajale makstavad alusel makstud töö- või samamoodi nagu rahalised tasud. teenustasu. palgatulu puhul. -Sotsiaalmaksu makstakse -Sotsiaalmaksu Töövõtu puhul peab töötajale rahas makstud makstakse füüsilisele arvestama, et töötasult ja muudelt isikule (v.a FIE) KL sotsiaalmaksu tasudelt. alusel makstud maksmisel ei ole mingit -Töötuskindlustusmaksed tasudelt. Alla 3-kuulise miinimummäära. peetakse kinni ja tähtajaga lepingu makstakse töötajale puhul ei pea makstud töötasult ja käsundiandja muudelt tasudelt. sotsiaalmaksu maksma. -Töötuskindlustusmaksed
Sotsiaalmaks Kui teiste maksude eest otsest vastutasu pole ette nähtud, siis sotsiaalmaks on riiklikuks pensionikindlustuseks ja riiklikuks ravikindlustuseks vajaliku tulu saamiseks maksumaksjale pandud rahaline kohustis. Sotsiaalmaksu maksab tööandja järgmistelt füüsilistele isikutele (töötajatele) tehtud väljamaksetelt olenemata aluseks oleva suhte kehtimisest väljamakse tegemise ajal: 1. Töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt 2. Juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani tulumaksuseaduse § 9 tähenduses liikmele makstud tasudelt (nt. juhatuse liikme töötasud) 3. Töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, sealhulgas spordiseaduse § 13 lõikes 2 sätestatud lepingu alusel makstud tasudelt 4. Erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümberarvestatuna
seotud kulud. FIEdest talupidajad võivad müüdud põllumajandussaadustest maha arvata 45 000 kr aastas. FIEks registreeritud metsakinnistute omanikud võivad 2008.a. saadud metsamaterjali müügi tulust maksuvabana 2009. a. deklareerida 45 000 kr. ETTEVÕTTE TULUMAKS Ettevõttesse tagasi investeeritud kasum on TULUMAKSUVABA SOTSIAALMAKS Sotsiaalmaksu maksab tööandja töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt. Sotsiaalmaksu määr on 33%. Sotsiaalmaksust laekub 20 % sotsiaalkindlustusse 13 % ravikindlustusse MAAMAKS · Maamaksu arvutatakse maa maksustamishinnast. · Maamaksu maksab maa omanik. · Linnades määratakse maksustamishind turuinformatsiooni alusel; maal peamiselt maaviljakuse alusel. · Metsamaad hinnatakse puidutootlikkuse järgi. · Maamaksu kehtestab linna- või vallavolikogu. · Maamaks on 0,52,0 % maa maksustamishinnast aastas.
omavalitsusele vastavalt seadusele. Mõnikord loetakse maksude hulka ka riigilõivud. KÄIBEMAKS – toote või teenuse lisandunud väärtuse maks. Maksu arvutatakse kauba või teenuse käibelt. Eestis kehtiv üldine käibemaksumäär on 20%. AKTSIIS – maks, mida riik kehtestab teatud kaubaga kauplemisele või tootmisele. SOTSIAALMAKS – Eestis riiklik maks pensionikindlustuse ja ravikindlustuse rahastamiseks. Sotsiaalmaksu maksavad tööandjad töötajatele väljamakstud töötasudelt ja muudelt tasudelt ning füüsilisest isikust ettevõtjad oma ettevõtlusest saadud tulult. TULUMAKS – füüsiliste ja juriidiliste isikute sissetulekult võetav maks. Maksusüsteemide erinevuse tõttu võivad juriidilise ja füüsilise isiku tulumaks olla erinevad maksuliigid, samuti võivad erinevad tulu liigid olla maksustatud erinevate maksuliikidega. Põhimõtteliselt võib tulumaks olla nii riiklik kui kohalik maks. Eestis kehtiv tulumaksumäär on 20%.
Maksud arvestatakse sissetulekute brutosummalt, enne mahaarvamiste tegemist. TÖÖTASUGA SEOTUD MAKSUD Töötasust peetakse kinni järgmised seadusega lubatud maksud järgmistes suuruses: Kogumispension Käesoleva makse eesmärgiks on luua kogumispensioni sissemakseid sooritanud isikule võimalused täiendavaks sissemakseks pensionieas lisa riiklikule pensionikindlustusele. Kogumispension vastavalt kogumispensioni seadusele on 2% saadud tasudelt. NB! liitumist saab kontrollida internetist aadressil (www.pensionikeskus.ee). 1983.a. sündinud ja nooremad on liitunud kohustuslikus korras. Töötuskindlustus. On sundkindlustuse liik, mille eesmärgiks on hüvitise maksmine töötajale ja teenistujale töötuks jäämise, töölepingute ja teenistussuhte kollektiivse ülesütlemise ning tööandja maksejõuetuse korral. Kindlustusmakse määrad: kindlustatu töötuskindlustusemakse 0,6% arvestatud palgalt ja
Sunniraha ja trahvide sissenõudmise tähtaeg on 1 aasta; Maksuvõla sundtäitmise aegumine on 7 aastat. 14.Kuidas jagunevad maksualased süüteod; Maksualased süütoed jagunevad kuritegudeks ja väärtegudeks. Kuritegu on siis, kui Maksu- ja Tolliametile on jäänud laekumata rohkem kui 500 000 krooni. 15.Mis on sots.maksu objektideks, sotsiaalmaksu minimaalne määr; Sotsiaalmaksu objektiks on töötajatele rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt, avalikule teenistujale makstud palgalt ja muudelt tasudelt ja kontrollorganite liimetele makstud töötasudelt tulenevad väjamaksed. Sotsiaalmaksu minimaalmäär on 4350 krooni, millelt arvestatakse sotsiaalmaksu s.o. 1435.-krooni. 16.Kes sots.maksumaksjad; Sotsiaalmaksu maksavad residendist juriidiline isik, füüsiline isik, riigi, valla või linnaasutus ja Eestis püsivat tegevuskohta omavad ja palgamakseid tegevad mitteresidendid. 17.Kes maksavad avansilist sots.maksu ?
algusest kronoloogilises järjekorras, arvestades raha tegelikku laekumist või tasumist. (Raamatupidamisseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/12769864 ). · Riiklikud maksud tulult: · Tulumaks: 21% · Sotsiaalmaks 33% · Tootuskinldustusmaks FIE-l endal puudub. · Kohumispensionimakse 2% juhul kui FIE on liitunud kogumispensioni 2. sambaga · Juhul kui FIE-l on töötajaid, swiis maksab ta töötajale makstavatelt tasudelt kõik riiklikud maksud vastavalt seadusele või lepingule (nt töövõtulepingu alusel töötajate puhul). · FIE-t ettevõtlusvormina soovitatakse pigem lisatööde tegemiseks, põhitööks soovitatakse valida mõni äriühingu liik. · Loe FIE maksustamise kohta Maksu- ja Tolliameti kodulehelt. 3.2 Osaühing · OÜ on äriühing, millal on osadeks jaotatud osakapital. Osanik ei vastuta isiklikult OÜ kohustuste eest
Põllumajandussaaduste kasvatamiseks kasutatava maa ja loodusliku rohumaa määr on 0,1-2,0%. Raskeveokimaksu tuleb ettevõttel tasuda juhul, kui registreerite liiklusregistris veoauto või veoautost ja ühest või enamast haagisest koosneva autorongi, mille registri- või täismass on üle 12 tonni. Veoauto maksustamise aluseks on veoauto registrimass, telgede arv ja veotelje vedrustuse tüüp. Kogumispensionimakse määr on 2% maksustatavatelt tasudelt Kohalikud maksud Kohalikud maksud kehtestatakse valla- või linnavolikogu määrusega vastavalt kohalike maksude seaduses sätestatud tingimustele. Kohalikud omavalitsused võivad kehtestada järgmiseid makse: · müügimaks · paadimaks · reklaamimaks · teede ja tänavate sulgemise maks · mootorsõidukimaks · loomapidamismaks · lõbustusmaks · parkimistasu Müügimaksuga maksustatakse maksumaksja poolt valla või linna territooriumil müüdud
Kohalikud maksud: - Reklaamimaksud - Teede ja tänavate sulgemise maks - Mootorsõidukimaks - Loomapidaminemaks - Lõbustusmaks - Parkimistasu Riiklikud maksud Eestis: 1) Tulumaks - Residendist füüsilised isikud maksavad tulumaksu kogu oma tulult, olenemata selle teenimise riigist. Maksumäär on 20%. - Maksuvaba tulu 2017.aastal on 2170€ aastas ehk 180€ kuus. 2) Kogumispensioni maks - Maksumäär on 2% maksustavatelt tasudelt. 3) Töötuskindlustusmakse - 2017.aasta maksumäärad on kindlustuselt 1,6% ja tööandjale 0,8%. 4) Sotsiaalmaks - Sotsiaalmaksu maksab tööandja ja see on SIHTOTSTARBELINE MAKS. - Sotsiaalmaku määr on 33% (20% pensioniteks, 13% tervishoiule) 5) Käibemaks - Standardmääraks Eestis on 20% kauba või teenuse maksustatavast väärtusest. - Käibemaksumäär on 9% (riiklikud ettenähtud ravimid, õpikud ja töövihikud, perioodilised
lubatud sunnivahendeid, et sundida rikkuja kohustuse täitmisele. Vastavalt TKindlS §-le 4 maksavad töötuskindlustusmakset: 1. kindlustatu (antud mõiste hõlmab töötajat, avalikku teenistujat ja töövõtjat); 2. tööandja ja riik või kohalik omavalitsus tööandjana (edaspidi tööandja). Töötuskindlustusmakset makstakse (TKindlS § 40 lg 1): kindlustatule makstud palgalt ja muudelt tasudelt kindlustatule ning tööandjale kehtestatud töötuskindlustusmakse määras; isikule, kes on jõudnud vanaduspensioniikka või kellele on määratud ennetähtaegne vanaduspension makstud palgalt ja muudelt tasudelt tööandjale kehtestatud töötuskindlustusmakse määras. 2012. aastal on töötaja maksemäär 2,8% ja tööandja maksemäär 1,4% (Vabariigi Valitsuse 01.12.2011. aasta määrus nr 145).
väljamakstud ja ülekantud summad muud ettevõtte jaoks olulised näitajad (haridus, koolitused, sotsiaalne taust, perekonnaseis, lapsed) Kinnipidamised palgast: tulumaks- arvestatakse töötaja brutopalgast, millest on mahaarvestatud tulumaksuvaba miinimum 2000kr, töötaja töötuskindlustus, pensionikindlustus, tulumaksumäär 23%. Tulumaks arvutatakse täiskroonides ja mitte harvem kui üks kord kuus, eelmisel kuul väljamakstud tasudelt. Töötuskindlustus- arvutatakse brutopalgast 0,6%, täis kroonides, üks kord kuus pensionikindlustus- arvestatakse brutopalgast 2%, täis kroonidest, vähemalt 1 kord kuus, eelmisel kuul väljamakstud tasudelt Maksud palkadelt: sotsiaalmaks- sotsiaalmaksu maksvad juriidilised isikud, FIE-d, tööandjad üksikisikutele väljamakstavatelt summadelt, mille alla kuuluvad palgaga võrdsustatud tasudelt 33%, brutopalgalt.
Seega võib SM eripärast välja tuua põhimõtte, et sotsiaalmaksuga maksustatakse ainult aktiivset tulu- palgatulu, tulu teenuste osutamisest, füüsilise isiku ettevõtlustulu. Passiivset ehk kapitalitulu sotsiaalmaksuga ei maksustata. Passiivne tulu ei kao haigestumise ega vananemise tõttu, seetõttu puudub ka risk, mida sotsiaalmaks peaks hajutama. Sotsiaalmaksu makstakse: 1) töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt; 2) Riigikogu liikmele, Vabariigi Presidendile, Vabariigi Valitsuse liikmele ja avalikule teenistujale makstud palgalt ja muudelt tasudelt; 3) juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasudelt,välja arvatud juhul, kui tasu saav isik on kantud äriregistrisse või registreeritud Maksu- ja Tolliameti piirkondlikus maksukeskuses füüsilisest isikust ettevõtjana ning tasu on saaja ettevõtlustuluks ; juhatuse ja nõukogu liikme puhul makstakse sotsiaalmaksu isikule
toitjakaotusp) rahvapension, tagab miinimumpensioni neile, kel ei ole õigust tööpanusest sõltuvale pensionile (rahvapension 128,45 ) Vanaduspension kujuneb kolmest näitajast: põhi ehk baasosa(114,6575), staasiosak (sõjavägi, lapsepuhkus) 4,343 iga aasta eest, kindlustusosak ( kui palju on pensioniaja palgast makstud sotsiaalmaksu) Kohustusliku kogumispensioni makse (II sammas) Makse määr on 2% maksustavatelt tasudelt, riik lisabomalt poolt 4%. Tasumise kohustus tekib 18-aastaseks saamisele järgneva aasta 1. jaanuaril Täiendav kogumispension ehk pensioni III sammas Sissemaksete suuruse määrad ise, makse suurust on võimalik muuta. Annab 21% tulumaksusoodustust aasta jooksul tehtud sissemaksudele, maksepuhkusvõimalus, ka lepingu katkestamise võimalus Mille poolest erineb jooksva finantseerimise süsteem kogumispensionide süsteemist?
KÄIBEMAKS Käibemaksu üldine määr on 20% kauba või teenuse müügihinnast. Mõnede kaupade puhul on maksumäär 9% (nt ravim, perioodiline väljaanne, majutusteenus) või 0% (nt eksporditav kaup). TULUMAKS Tulumaksuga maksustatakse jaotatud kasum, tehtud kingitused, annetused, vastuvõtukulud, töötajatele tehtud erisoodustused ning ettevõtlusega mitteseotud kulud. Tulumaksu määr on 21%. SOTSIAALMAKS JA TÖÖSTUSKINDLUSTUSMAKSE Tööandja peab töötasust ja muudelt tasudelt maha arvestama sotsiaalmaksu. Sotsiaalmaks koosneb pensionikindlustusest ja riiklikust ravikindlustusest. Sotsiaalmaksu määr on 33% (millest pensionikindlustus on 20% ja ravikindlustus 13%). Tööandja maksemäär on vahemikus 0,25 1,4% ning töötaja maksemäär 0,5 2,8%. MAAMAKS Maamaksu määr on üldjuhul 0,1-2,5 HASARTMÄNGUMAKS Hasartmängumaksuga maksustatakse: · osavusmängu, totalisaatori ja kihlveo korraldamisel tehtud panustest laekunud summa
(2) Kapitalirendi (liisingu) korras soetatud vara soetamismaksumuseks on lepingujärgsete rendi või väljaostumaksete kogusumma ilma intressideta. (3) Omavalmistatud asja soetamismaksumus on selle asja valmistamiseks tehtud dokumentaalselt tõendatud kulude summa. § 41. Väljamaksed, millelt peetakse kinni tulumaks Tulumaks peetakse kinni: 1) residendist füüsilisele isikule makstavalt tulumaksuga maksustamisele kuuluvalt palgalt ja muudelt tasudelt (§ 13 lõige 1), juriidilise isiku juhtimis ja kontrollorgani liikme tasudelt (§ 13 lõige 2), arvestades §s 42 lubatud mahaarvamisi; 2) mitteresidendile makstavalt palgalt ja muudelt tasudelt (§ 29 lõige 1), juriidilise isiku juhtimis ja kontrollorgani liikme tasudelt (§ 29 lõige 2); 3) füüsilisele isikule töövõtu, käsundus või muu võlaõigusliku lepingu alusel makstud töö või teenustasult;
Töötaja töötasust võib ilma tema nõusolekuta seadusega ettenähtud alusel, korras ja ulatuses kinni pidada seadusega kehtestatud makse. Kinni peetakse järgmised maksud ja maksed: ·töötuskindlustusmakse; ·kohustusliku kogumispensionimakse; ·tulumaks. Kindlustatu töötuskindlustusmakse määr 2011. aastal on 2,8% maksustatavalt summalt. Töötuskindlustusega kindlustatud isikuks ei loeta tööandja juhtimis- ja kontrollorgani liikmeid, mistõttu nendele makstud tasudelt makset ei tasuta. Vanaduspensioniikka jõudnud isikuid ei loeta kindlustatud isikuteks ja seetõttu neile makstud töötasult töötaja makset kinni ei peeta. Tööandja makset tuleb nendele makstud töötasult siiski tasuda. Kogumispensionis ei osale mitte kõik töötajad, vaid ainult teatud ring makse maksjaid. Kohustusliku kogumispensioni makset peetakse kinni määraga 2% kohustatud isikutele makstud töötasult, juhtimis- ja kontrollorgani liikme tasult ja muudelt tasudelt. Kohustatud
· väljamakstud ja ülekantud summad · muud ettevõtte jaoks olulised näitajad (haridus, koolitused, sotsiaalne taust, perekonnaseis, lapsed) Kinnipidamised palgast: · tulumaks- arvestatakse töötaja brutopalgast, millest on mahaarvestatud tulumaksuvaba miinimum 2000kr, töötaja töötuskindlustus, pensionikindlustus, tulumaksumäär 23%. Tulumaks arvutatakse täiskroonides ja mitte harvem kui üks kord kuus, eelmisel kuul väljamakstud tasudelt. · Töötuskindlustus- arvutatakse brutopalgast 0,6%, täis kroonides, üks kord kuus · pensionikindlustus- arvestatakse brutopalgast 2%, täis kroonidest, vähemalt 1 kord kuus, eelmisel kuul väljamakstud tasudelt Maksud palkadelt: · sotsiaalmaks- sotsiaalmaksu maksvad juriidilised isikud, FIE-d, tööandjad üksikisikutele väljamakstavatelt summadelt, mille alla kuuluvad palgaga võrdsustatud tasudelt 33%, brutopalgalt.
ärisaladuse hoidmise eest ning konkurentsikeelu järgimise eest. Juhatuse liikmele - raamatupidajale makstavast tasust peetakse seadusega kehtestatud korras ja suuruses kinni maksud. Tasu makstakse Äriühingu töökorralduse reeglites ettenähtud kuupäeval, milleks on iga kuu 10 ( kümmnes) kuupäev, Juhatuse liikme raamatupidaja poolt näidatud pangakontole. 4.2.Äriühing maksab Juhatuse liikmele - raamatupidajale arvestatud tasudelt sotsiaalmaksu ja tööandja töötuskindlustuse maksu. 4.3.Ülesannete täitmise aja algus ja lõpp, samuti lõunavaheajad ning võimalike muude vaheaegade algus ja lõpp määratletakse Äriühingu töökorralduse reeglitega. 4.4.Lepingu alusel ja selles sätestatud mahus kompenseeritakse Juhatuse liikmele raamatupidajale sõiduauto ja mobiiltelefoni kasutamise kulud. Juhatuse liige raamatupidaja kasutab tööülesannete
tööülesannete täitmisel; andma töötajale viimase nõudmisel hiljemalt kalendriaastale järgneva aasta 1. veebruariks tõendi (vorm TSM) tehtud väljamaksete, kinnipidamiste ning arvestatud sotsiaalmaksu kohta. Kui isik lahkub töölt kalendriaasta jooksul, siis antakse tõend koos lõpparvega.. FIE peab maksma sotsiaalmaksu ja kinni pidama tulumaksu järgmistelt väljamaksetelt: töötajatele rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt; füüsilisele isikule makstud tasudelt töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel osutatud teenuse eest, kui tasu saaja ei ole kantud äriregistrisse FIEna (Fie kui tööandja 2010). KOKKUVÕTE Füüsilisest isikust ettevõtja kantakse äriregistrisse tema avalduse alusel või seaduses sätestatud muul alusel. Avaldusele on ette nähtud kindel vorm. Avaldusele lisatakse isiku allkirja näidis ja sidevahendite numbrid
Erandid on tehtud pensionäride, õppurite, alla 3-aastast last kasvatava vanema suhtes. kui tegemist on töövõtu-, käsundus või muu võlaõigusliku lepingu alusel või juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstava tasuga, siis makstakse sotsiaalmaksu isikule tegelikult makstud tasult NB! Töövõtulepingu alusel teenust osutaval isikul või juhatuse liikmel ei teki õigust ravikindlustusele juhul, kui nende tasudelt makstav sotsiaalmaks on kuumäärast väiksem (ravikindlustusseadus § 5 lg 2 p 4 ja 5) SM töötasult ja ettevõtluselt Kui isikul on kindlustuskaitse nii töötajana kui ka FIEna vхi juhtimisorgani liikmena või võlaõigusliku lepingu sõlminud isikuna, siis arvutatakse kalendripäeva keskmine tulu kindlustatu jaoks soodsamal alusel (kas arvutatud sotsiaalmaksu summast või makstud sotsiaalmaksu summast) Naide
aastal 22% ja 2008. aastal 21%.[1] Käibemaks - Käibemaksumäär oli Eestis kuni 1. mai 2010 aastani üldiselt 18% maksustatavalt väärtuselt, 5% õppevahenditelt, matuseteenustelt, etendustelt ja kontsertidelt ja 0% mõnedelt tervishoiuteenustelt, hariduselt, kindlustuselt jne.[2] Alates 1. mai 2010 kehtestati uueks käibemaksumääraks 20 protsenti[3] Sotsiaalmaks - Sotsiaalmaksu maksab tööandja töötajale rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt, füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtlusest saadud tulult. Sotsiaalmaksu määr on 33 protsenti maksustatavalt summalt ja töötuskindlustushüvitiselt on 13 protsenti maksustatavalt summalt. [5] Töötuskindlustusmaks - Töötuskindlustusmaksu makstakse töötajale välja makstavalt palgalt ja seda arvestatakse kahes erinevas summas, millest ühte nimetatakse kindlustatu- ja teist tööandja töötuskindlustusmakseks. Maksmise kohustus on tööandjal. Töötuskindlustusmakse määrad
Brutopalk on töötajapalk koos tulumaksu ja teiste seadusest tulenevate maksudega. Töötuskindlustus on sotsiaalkindlustuse liik, mille eesmärgiks on töö kaotanud kindlustatud isikule sissetuleku tagamine uue töö otsimise ajaks. Sotsiaalmaks on Eestis riiklik maks pensionikindlustuse ja ravikindlustuse rahastamiseks. Sotsiaalmaksu maksavad tööandjad töötajatele väljamakstud töötasudelt ja muudelt tasudelt 77. Mis on netopalk? Mis on brutopalk? Netopalk on palk mis saadakse kätte (maksud on juba maha läinud) Brutopalk on töötajapalk koos tulumaksu ja teiste seadusest tulenevate maksudega. (töötuskindlustus, kohustuslik pensionikindlustus jms) 78. Mis tagab ettevõtte edukuse? Ettevõtte edukuse tagab hea äriplaan, hea meeskonnatöö, ideede realiseerimine, elluviimine, konkurentsis püsimine, pidev ja piisav uuendustega tegelemine ja innovaatilisus. 79
kinnipeetava tulumaksu arvutamine (800 16 144) × 0,21 = 134,40 (eurot) netopalga (ülekantava palga) arvutamine 800 16 134,4 = 649,60 (eurot) Tööandja maksud ja maksed Tööandja maksude ja maksete kulud on: sotsiaalmaks (määr on 33% töötasust isikustatult) ja tööandja töötuskindlustusmakse (määr on 1% kogu ettevõtte palgakulult). Näide (1) Tööandja arvestas töötasu Mallele 900 eurot ja Matile 800 eurot. Töötajate tasudelt arvestatakse sotsiaalmaksu: Malle tasu alusel 900 × 0,33 = 297 (eurot) ja Mati tasu alusel 800 × 0,33 = 264 (eurot). Peale sotsiaalmaksu arvestab tööandja ka töötuskindlustust: (900 + 800) × 0,01 = 17 (eurot). Kui tööandjal on 2 töötajat (Malle ja Mati), siis tema tööjõukulude kogusumma on: 900 + 800 + 297 + 264 + 17 = 2278 (eurot) Töötasu kirjendamine (1) Töötasu (arvestamine) kajastamine tekkepõhiselt (tasu teenimisel) D Palgakulu 1700 K Palgavõlg 1700
Päeva Soomes, 30 päeva Hollandis ning 40 päeva Eestis. Mati palk on 200 000 eurot. Eestis on Matil korter, samuti elab pere Eestis. Eesti TuMS – Mati elukoht on Eestis – Eesti resident § 6 lg 1. Väljamakse teeb Rootsi äriühing – Artikkel 16 – tulu maksustatakse Rootsis (tuluallika riik) Eestis maksustatakse mitteresident tulumaksuga, kui töötatakse Eestis. SOTSIAALMAKSUSTAMINE SMS: Maksustatakse: töötajale rahas makstud töötasult ja muudelt tasudelt; juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstud tasult; erisoodustustelt tulumaksuseaduse tähenduses, ümb Mittemaksustatav summad; Eesti residendi poolt mitteresidendile makstud töötasult, kui töötegemise riik on teises riigis. REEGLID: 1. Isiku suhtes kehtib korraga ainult 1 riigi sotsiaalkindlustusseadusandlus ( seda olenemata mitmes riigis isik töötab) 2. Üldreegli kohaselt rakendub selle riigi sotsiaalkindlustussüsteem, kus isik töötab. ERANDID: 1
lõpetamist. TÖÖTUSKINDLUSTUS Lisaks abirahale on enamikes arenenud maades ka töötukindlustussüsteem. (Eestis alates 2003.a.) Töötukindlustus on sundkindlustus (enamikes Euroopa riikides sunduslik, Soomes, Taanis vabatahtlik), mis kindlustab töötajale hüvitise töötuks jäämise, kollektiivse koondamise ning tööandaja maksejõuetuse korral. Hüvitisi rahastatakse töötuskindlustusmaksest laekunud rahast: töötaja töötuskindlustusmakseks on 2009. aastal 2.8% palgalt ja muudelt tasudelt ning tööandja makseks 1.4% palgafondilt. Töötuskindlustusmakse määra otsustab ja teeb valitsusele vajadusel ettepaneku selle muutmiseks töötukassa nõukogu. Töötuskindlustus tagab töötule Euroopa Sotsiaalkindlustuskoodeksi ja Euroopa Sotsiaalharta nõuetele vastava sotsiaalse kaitse. Euroopa sotsiaalkindlustuse miinimumstandardi kohaselt peab töötasust sõltuv hüvitis moodustama vähemalt 45% töötuks jäänud inimese varasemast palgast.
5. vabakutselised loovisikud; 6. juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmedtulumaksuseaduse § 9 tähenduses, kellele ei laiene töölepingu seadus (st nad ei saa tasu töölepingu alusel); 7. Vabariigi President, Riigikogu ja Vabariigi Valitsuse liikmed, kohaliku omavalitsuse volikogude liikmed, kohtunikud, õiguskantsler, riigikontrolör. Tööandja töötuskindlustusmakset peavad maksma kõik tööandjad kõigile töötajatele makstud tasudelt, sh ka vanaduspensionieas või ennetähtaegset vanaduspensioni saavatele töötajatele makstud tasudelt. Töötuskindlustusmakse kinnipidamine ja maksmine Töötuskindlustusmakset tuleb kinni pidada ja maksta töötajale makstud palgalt ja muudelt tasudelt (nt puhkusetasu). Töötuskindlustusmakset ei maksta: 1. töö- või teenistussuhte lõpetamisel seadusega ettenäh- tud hüvituselt (nt koondamishüvitus, tööandjapoolse lepingutingimuste rikkumise tõttu
maksuvabast tulust - hüvitise väljamaksja. Vajalik maksumaksja ühekordne kirjalik avaldus mahaarvamise rakendamiseks. Enne TM arvutamist arvatakse maha TKM, KPM. Maksuvaba tulu rakendamisel aasta keskel summeeritud arvestus. Kinnipidamised deklareeritakse vormil TSD maksustamisperioodile järgneva kuu 10. kuupäevaks, tasutakse ettemaksukontole samaks tähtpäevaks. SOTSIAALMAKS: Maksuobjekt: töötajale, ametnikule rahas makstud töötasult/palgalt ja muudelt tasudelt; juriidilise isiku juhtumis- või kontrollorgani liikmele ning FI pankrotihaldurile ja pankrotitoimkonna liikmele makstud tasu; FIE ettevõtlusest saadud tulu, millest on tehtud ettevõtlusega seotud mahaarvamised, kuid mitte rohkem kui maksustamisperioodi kuude töötasu alammäärade 15-kordselt summalt aastas; FI töövõtu-, käsundus- vm teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasu;
Arvestatud töötasu + puhkuseeraldis koos tööandja maksudega. Näide. Tööandja arvestas töötasu märtsikuus tehtud töö eest: Kati 900 eurot ja Mati 800 eurot. Nad ei ole pensionärid. Kati on liitunud kogumispensioniga. Mõlemad töötajad on esitanud avalduse maksuvabastuse rakendamise kohta. Tööandja maksude ja maksete kulud on: - sotsiaalmaks 33% töötasust isikustatult ja - tööandja töötuskindlustuse määr on 1% kogu ettevõtte töötasu kulult. Töötajate Kati ja Mati tasudelt arvestatakse sotsiaalmaksu: Tööandja maksude ja maksete kulud on: - sotsiaalmaks 33% töötasust isikustatult ja - tööandja töötuskindlustuse määr on 1% kogu ettevõtte töötasu kulult. Töötajate Kati ja Mati tasudelt arvestatakse sotsiaalmaksu: Kati töötasult 900 * 0,33 = 297 (eurot) ja Mati töötasult alusel 800 * 0,33 = 264 (eurot). Peale sotsiaalmaksu arvestab tööandja ka töötuskindlustust: (900 + 800) * 0,01 = 17 (eurot).
annaabi.ee 
