• Kanuu (ahjamatkad.ee pakub teenust, siduda nende kanuumatk teise matkaga – kanuu rent nende käest) • Telk + magamiskott – ööbimine toimub telkimiseks mõeldud aladel • Söök + jook VARUSTUS Varustus matkale kaasa – üldine: • Varuriided ja -jalanõud – ilm on muutlik, kõigeks peab valmis olema • Vihmariided, päevitusriided (vastavalt ilmale) • Päikesekreem, putukatõrjevahend • Karastusjook või tee • Midagi näljakustutuseks • Esmaabivahendid ÜLDINE LOGISTIKA • Kogunemine Tallinna bussijaamas. Tellitud buss viib noored Otepääle • Kuna eelnev matkakogemus ei ole oluline, siis raskem varustus jäetakse bussi, mis viib need ööbimiseks valitud kohtadesse. • Viimasel päeval võtab buss noored Kooraste aheljärvistult ning transpordib turvaliselt Tallinnasse tagasi. 1. PÄEV • Loeng varustusest, ohutusest ja üldisest matka kulgemisest • Otepää – Kekkose matkarada 11km • Kekkose matkarada – 15km
Töökeskkond. Konsultant 1. Arvutitööruumis puuduvad akendel katted, mis 2 takistaks valguse langemist arvutikuvarile. Konsultant 2. Juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist ja 2 võivad põhjustada komistamist. Konsultant 3. Esmaabivahendid pole kättesaadavad ning töötajatel 2 pole väljaõpet nende kasutamiseks. Kuvarid ja arvutid Konsultant 4. Ekraanil on nägemist segavad peegeldused. 2 Konsultant 5. Hiire ja sõrmistiku ees pole randmete toetamiseks 2 piisavalt ruumi. Töökoha varustus
· Autovalve · Patrullteenus · Kuller · Hädaabi Ärikliendile pakutavad teenused: · Tehniline valve · Videovalve · Mehitatud valve · Ürituste turvalisus · Administraator · Isikukaitse · Rannavalve · Patrullteenus · Projekteerimine ja paigaldus · Kuller · Sularaha ja väärtuste vedu · Koolitused · Esmaabivahendid Sektorid jagunevad: · Avalik · Finants · Tööstus · Tervisehoid · Kaubandus · Logistika ja transport · Vaba aeg ja turism · Sadamad ja lennujaamad · Strateegiline infrastruktuur G4S kodulehe üldandmetes võib leida: · Teenused, mis omakorda jagunevad: erakliendile, ärikliendile, sektoritele
TÖÖKESKKONNA OHUTUSNÕUDED SEKRETÄRITÖÖLE · Tööruum peab olema sisustatud nii, et ei tekitaks tööõnnetusi või kutsehaigusi · Tööruumis peab olema töökorras tulekustuti või tuletekk · Tööruumis peavad olema nõuetele vastavad esmaabivahendid · Tööruumis peab olema igal laual evakueerimisplaan · Tööruumis peab olema piisavalt valgust ja valgusallikad ei tohi ohustada töötajat, samuti igal laual eraldi lamp · Töötajat ohustavad töövahendid tuleb kõrvaldada · Tooli ja töölaua või töötasandi paigutus peavad tagama töötajale ergonoomiliselt õige kehaasendi · Töökeskkonna müra ei tohi segada töötajat · Suitsetamine on tööruumis keelatud
Kanuu (ahjamatkad.ee pakub teenust, siduda nende kanuumatk teise matkaga – kanuu rent nende käest) Telk + magamiskott – ööbimine toimub telkimiseks mõeldud aladel Varustus matkale kaasa – üldine: Varuriided ja -jalanõud – ilm on muutlik, kõigeks peab valmis olema Vihmariided, päevitusriided (vastavalt ilmale) Päikesekreem, putukatõrjevahend Karastusjook või tee Midagi näljakustutuseks Esmaabivahendid Varustus matkale kaasa – ratta jaoks vajalik: Kiiver Sisekumm Kuuskantide komplekt Piduriklotsid Ketiõli Ketilukk Kummieeblid, pump Kalts, pisike hari, kummikindad Nipukas – poldid, mutrid Kodar 3tk Matkal võib rattaga kõike juhtuda, seega on hea, kui matkajuhil on ratta parandamiseks vahendid kaasas. Kuna matk toimub metsas, tuleb arvestada, et kui midagi rattaga juhtub, siis
TÖÖTERVISHOID JA TÖÖOHUTUS EMT KÜSIMUSTIK III Töö autori nimi: Jaanus Kiil Kursus: EMT 2018 1. Mida peab tegema tööandja, et esmaabi andmine asutuses oleks seaduse järgi korrektselt korraldatud? Ettevõttes tuleb määrata töötajad esmaabi andmiseks ja tööandja kulul korraldama neile väljaõppe. Peab olema tagatud esmaabivahendite kättesaadavus kõigile töötajatele. Esmaabivahendid peavad asuma nõuetekohaselt märgistatud ja juurdepääsetavas kohas. 2. Mis on töötervishoiuteenus ja kellele ning miks see vajalik on? Töötervishoiuarsti või -õe, tööhügieeniku, tööpsühholoogi ergonoomi või muu töötervishoiuspetsialisti tööülesannete täitmist. Põhi ülesanneteks on vältida ja vähendada kutsetööga seotud haigestumisi. 3. Mis on tervisedendus töökohal? Loe põhjalikult juurde siit: Tervisedendus töökohal, TAI http://www.tai.ee/tegevused/tervise-
Emotsionaalne ülekoormus Töö monotoonsus Halvasti organiseeritud töö Analüsaatorite ülekoormus Tööalane kiusamine Tööalane ahistamine Tööga seotud vägivald 04/23/17 7 Töökohale esitatavad nõuded: Töökoht on tööruumis või territooriumil paiknev töötamiskoht, kus ta töötab tööandja loal või korraldusel Ohutegurid ei tohi ohustada töötaja tervist Peavad olema kaitse-, pääste-ja esmaabivahendid Juurdepääs peab olema ohutu 04/23/17 8 Töövahend: Kasutamisel ettenähtud otstarbel peab olema ohutu Peab sobima tööülesande täitmiseks Tõkestatud pääs ohualale Vastama ergonoomianõuetele Kuumad-ja külmad pinnad isoleeritud Vastab tule-, elektri ja plahvatusohutuse nõuetele Käivitub ainult tahtliku tegevuse tulemusena Ohutegurite tase ei ületa piirnorme
Müratekitavate seadmete paigutamisel tööruumi peab arvestama ruumi akustilisi omadusi, vältida tuleb müra peegeldumist. Kontsentreerumist, mõtlemist, otsustamist ja suhtlemist vajava töö puhul ei tohi müra segada tööülesande täitmist. Müra ei tohi segada helisignaalide arusaadavust. Töötamiskoha või töövahendi vibratsioon ei tohi töötajale põhjustada füüsilist kahjustust ega organismi funktsionaalseid häireid. 12. Esmaabivahendid esmaabivahendid peavad olema kättesaadavad kõigile töötajatele. Esmaabi andmiseks õnnetusjuhtumi või haigestumise korral peab töökohal olema kergesti ligipääsetavas ja selgesti märgistatud kohas esmaabikapp(-kapid) koos piisava hulga sidumisvahendite ja muu vajalikuga. Esmaabikapi sisu tuleb kontrollida vähemalt üks kord kuus. Esmaabialase väljaõppe saanud töötajate arv ettevõttes, esmaabikappide hulk ning muude
Lisaks toon lisaks välja ka koduse apteegi sisu, et ikka kõik esmavajalik oleks olemas. Lõpetuseks pööran tähelepanu nõuetele ja tegevuskavale siis, kui juba ettevõttes on juhtunud õnnetus kuidas käituda, mida silmas pidada! Töötervishoid ja tööohutus www.riigiteataja.ee/akt/81146 Esmaabi korraldus ettevõttes kehtestamine / Vastu võetud 13.12.1999 nr 82 Ettevõttes peab olema koolitatud esmaabiandja ning kergesti ligipääsetavas kohas esmaabivahendid. Esmaabi korralduse puhul tuleb järgida põhimõtet, et igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud esmaabiandja ja esmaabivahendite olemasolu. Esmaabivajadus võib tekkida igaühel ja igal ajahetkel. Ükskõik, kui heal tasemel on kiirabi, võime kannatanu tegeliku saatuse otsustajaks olla ükskõik kes meist! See, mida teeb mõni pereliige, kolleeg või sõber esimestel minutitel pärast õnnetust võib otsustada kannatanu saatuse
4. Kujunda tekst oma soovi kohaselt. Tekstitöötlus Väino Tuisk Laagrisse mineku ootamine Oli hämar tuuline ja märg õhtu .Varjud muutusid ikka tumedamaks, pikemaks ning selgepiirilisemaks .Cate pakkis kiirustades seljakotti pesemis vahendid, kirjatarbed, mõned esmaabivahendid, pisut nööri, taskunoa ,lambi ja ka veidi süüa. Ta vaatas juba mitmendat korda aknast õue oodates kas auto, mootorratta või ehk mingitki häält. Miks talle juba järgi ei tulda? Cate seisatas. Kuulda oli vaid kella toksimist toas , tuule undamist väljas ja oma südamelööke . Ta pidi veel täna õhtul jõudma laagripaika! Mida teha? Otsustavalt haaras ta oma
öötöötajaks siis, kui ta töötab oma igapäevasest tööajast vähemalt kolm tundi ööajal. Vahetuse kestus ööajal ei tohi olla keskmiselt kaheksast tunnist pikem. Kui töökeskkonnas esinevad ohutegurid, mis võivad mõjutada töötaja tervist, ei tohi vahetuse kestus ületada kaheksat tundi. 14. Milline nõue on ettevõtte esmaabiandjale? Ettevõttes peab olema koolitatud ja praktiliste oskustega esmaabiandja ning kergesti ligipääsetavas kohas esmaabivahendid. Esmaabi korralduse puhul tuleb järgida põhimõtet, et igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud esmaabiandja ja esmaabivahendite olemasolu. Kasutatud kirjandus: www.tooelu.ee, www.sm.ee, www.tootervishoid.pihk.ee, www.opiobjektid.tptlive.ee, www.vana.ti.ee.
varastus. -avariiolukorrad -päästevahendid 10.Missugused on ohtlikud -laevakontrollid 24.Mis on laeva töökeel? -tuletõrjevahendid laevaoperatsioonid? -isiklikud mured -laeva töökeel on keel,mille abil -esmaabivahendid -sildumine,laadimine,lossimine antakse edasi -õlireostuse likvideerimise -raskuste tõstmine,töötamine vee 17.Millised on korraldusi,juhiseid,seisukohti ja vahendid all konstruktsioonilised meetmed toimub tagasiside
Kui peres on lapsed, nõdrameelsed vanurid või suitsiidiohtlikud täiskasvanud, tuleks ravimeid lukustatult kättesaamatus kohas hoida. Ravimid peaksid olema kaitstud päikesevalguse eest ja asuma kuivas kohas. Tuleb jälgida ka säilvusaega ja õiget annustamist. 1 RAVIMIKAPI SISU Järgnevalt on kirja pandud raamatu ,, Pere tervis ja esmaabi", peatükis ,, Esmaabivahendite komplekteerimine", välja toodud olulised esmaabivahendid ja proviisori Anu Hoop`i soovitused, millised ravimid võiksid kuuluda kodusesse apteeki: 1. Elavhõbe- või tigitaaltermomeeter kehatemperatuuri mõõtmiseks; 2. Plaastrid ehk kleepuvad haavakattematerjalid; 3. Mittekleepuvad haavakattematerjalid ja steriilsed marlilapid. Neid on hõlpus panna lahtistele haavadele võimaliku infektsiooni ärahoidmiseks, nad ei liibu haava külge; 4
Küttesüsteem. Hoones on keskküte. Tuleohutus. Olemas on häiresignalisatsioon, suitsuandurid, tulekustutid, mis vastavad kehtivatele nõuetele. Tulekustutite paiknemiskoht ei ole märgistatud. Töötajatel puudub väljaõpe avariiolukorras tegutsemiseks. Evakuatsiooni- ja pääseteed on tähistatud. Töötajate tööohutusalane informeerimine. Puuduvad tööohutuse ja töötervishoiujuhendeid. Esmaabi. Esmaabivahendid asuvad tagaruumis, nende asukoht on märgistamata. Töötajad on läbinud esmaabikoolitused. Tervisekontroll. Töötataje tervisekontroll toimub 2009 a detsembri kuus. Olmetingimused. On olemas dussi- ja WC-ruum. Söömiseks ja puhkamiseks on ettenähtud eraldi ruum. Töökeskkonna puhtus. Ettevõttes on 3 koristajad, koristamine toimub iga päev. 2.Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Tabel 1
riskianalüüs teenuseosutajalt. Töökeskkonna riskianalüüsi tuleb uuendada, kui töötingimused on muutunud või kui töövahendeid või tehnoloogiat on vahetatud või uuendatud. 8 Helen Kant Tööinspektsioon Esmaabi Igas ettevõttes peab olema koolitatud esmaabi andja ning esmaabivahendid peavad olema kergesti ligipääsetavas kohas. Igal ajahetkel ja igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud esmaabiandja ja esmaabivahendite olemasolu. Nähtaval kohal peab olema paigutatud trükitult andmed töötajate kohta, kes oskavad anda esmaabi, juhendmaterjalid esmaabi andmise viisidest ja samuti peavad olema nähtaval abi kutsumiseks pandud telefoninumbrid (Eestis 112 (politsei,kiirabi ning tuletõrje)).
muutusi ka tuleb? Muutusi on tegelikult üsna palju, valimiskampaaniate kõrval on uued sildid ka poe ustel ,,Meie ei tõsta hinda." Rahvas valis Euro- meie ühtne rahamärk, mis ühendab meid teiste Euroopaliidu maadega, positiivne, et naabermaades saab osta sama raha eest, veel positiivsem on see, et sealt saab odavamalt- igalt poolt saab odavamalt kaupa, ainult eestis on kallis! Toit, riided, esmaabivahendid ja palju muud, mida iga päev läheb vaja on nii kallid, et varsti käivad eestlased kulunud pükstega ja kõik on kenalt kõhnad, kuna toiduraha ei jätku enam kuu lõpuni. Aga poeketi juhatajad muidkui tõstavad hindu. Vorst, leivapäts ja muu igapäeva kaup on pea poole kallim meie armsal ja sõbralikul Maarjamaal. Suur ülemaailme kett MacDonaldsi uksel oli seesama silt ,,Meie ei tõsta hinda" kuid minnes sinna jäätist ostma, oli jäätis kuu ajaga käinud kallimaks peaaegu pool Eurot
Küttesüsteem. Hoones on keskküte. Tuleohutus. Olemas on häiresignalisatsioon, suitsuandurid, tulekustutid, mis vastavad kehtivatele nõuetele. Tulekustutite paiknemiskoht ei ole märgistatud. Töötajatel puudub väljaõpe avariiolukorras tegutsemiseks. Evakuatsiooni- ja pääseteed on tähistatud. Töötajate tööohutusalane informeerimine. Puuduvad tööohutuse ja töötervishoiujuhendeid. Esmaabi. Esmaabivahendid asuvad tagaruumis, nende asukoht on märgistamata. Töötajad on läbinud esmaabikoolitused. Tervisekontroll. Töötataje tervisekontroll toimub 2009 a detsembri kuus. Olmetingimused. On olemas dušši- ja WC-ruum. Söömiseks ja puhkamiseks on ettenähtud eraldi ruum. Töökeskkonna puhtus. Ettevõttes on 3 koristajad, koristamine toimub iga päev. 4 2.Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Tabel 1
inimesi, kes antud asutuses esmaabi eest vastutavad. See tutvustus tehakse uue töötaja esmajuhendamise käigus, mille näeb ette Sotsiaalministri määrus. Sotsiaalministri määrusega on sätestatud miinimumnõuded esmaabivahenditele väikeettevõttes või ettevõtte eraldi asetsevates struktuuriüksustes. Erinevused esmaabikomplektides on seotud ettevõttes töötavate inimeste arvuga. 3 Esmaabivahendid töökohal: Vahend Miinimum Töötajaid üle 25 Steriilne haavatampoon 10cm x 10cm 2 pakki 3 pakki Steriilne haavatampoon 7,5cm x 7,5cm 2 pakki 3 pakki Steriilne haavatampoon 5cm x 5cm 3 pakki Rullside (laius 10cm) 2 tk 2 tk Rullside (laius 15cm) 2 tk
1. telk 2. magamiskott 3. voodilina 4. istumisalus 5. särgid 6. jope 7. vihmakeep 8. matkasaapad 9. kampsun 10. sall 11. kindad 12. alussärgid 13. aluspüksid 14. sokid 15. säärekaitsed 16. neopreensokid 17. sandaalid 18. kummijalatsid 19. hügieenitarbed 20. käterätik 21. sääsetõrjevahendid 22. kaart ja kompass 23. päikeseprillid 24. plastikaatkotid 25. paberrätikud 26. pisiremonditarbed 27. esmaabivahendid 28. kirjutamistarbed 29. matkapäevik, märkmik 30. taimede välimääraja 31. binokkel 32. toidukeetmis- ja sööginõud 33. joogid (kohv, tee) 34. joogitops 35. küpsised 36. toiduained sooja toidu valmistamiseks 37. kuivtoiduained 38. leib, sai 39. või, margariin Mida matkamine arendab Matkamine arendab kõiki lihaseid ühtlaselt, toetab rühti, tugevdab seljalihaseid. Suureneb
a. Aktiivsed b. Passiivsed c. Psühho-reguleerivad 16. Mis on osteoporoos (luude hõrenemine), diskiprolaps, nimmeradikuliitia, moksibustsioon (soojendamine akupunktuuris). 13 Berit Osula ja Tari Lillemets 2009 17. Mis on hüdroteraapia (vesiravi)? 18. Nimetage haigusi põdevad inimtüübid! 19. Nimetage taastusravi esmaabivahendid! 20. Millised on väsimuse kliinilise klassifikatsiooni etapid astmelises järjekorras? 21. Millised on psühhosomaatika teaduslikud aspektid? 22. Nimetage 10 taastusravis kasutatavat meetodit. Tänapäeva arenevas ühiskonnas, kus elutempo, töö- ja olmeprobleemid, õppimise ja töö kooskõlastamine nõuavad organismilt suuri energiavarusid nii füüsilise kui psüühilises valdkonnas püstitatud ülesannete ja eesmärkide saavutamiseks, tuleb sageli ohverdada
ta tunneb. Kahtluse korral tuleb pöörduda töölõigu juhataja poole selgituse saamiseks. 2.10. Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. 2.11. Märgates ohutuseeskirjade rikkumist teiste töötajate poolt või ohtu lähedalolijaile, peab töötaja viivitamatult võtma tarvitusele abinõud ohutuse kindlustamiseks ning juhtunust teatama töölõigu juhatajale. 2.12. Töötajal peavad kaasas olema esmaabivahendid. 2.13. Käesoleva juhendi nõuete mittetäitmises süüdiolev tööline võetakse vastutusele seadusega ettenähtud korras. 3. ENNE TÖÖD 3.1. Riietu ettenähtud tööriietesse. Tööks mootorkettsaega on ette nähtud kaitsekihiga kindad, kaitsekihiga püksid, kaitsekihiga saapad, millel on terasest varbakaitsed ja libisemiskindlad alustallad, kiiver, kõrvaklapid, kaitseprillid või näokaitse. Tööriided peavad olema liibuvad, kuid ei tohi piirata liikumisvabadust. 3.2
- ei tohi kahjustada ega olla ohtlik tervisele (bioloogilisele keskkonnale ei ole võimalik piirnorme kehtestada.). Töökoht on ettevalmistatud territooriumil või tööruumis paiknev töötamise koht ja selle ümbrus või muu töötamise koht kuhu: 1. Töötajal on töötamise ajal juurdepääs 2. Kus ta töötab tööandja loal või korraldusel TERVISERISKI VÄLTIMISEKS: 1.Kaitsevahendid 2.Päästevahendid 3.Esmaabivahendid 4. Ohutusmärgised 5. jm. ohutusvahendid OHUALAD alad kus töölaadi tõttu esineb õnnetuse või tervisekahjustuse oht. (märgistatud - kollane must triip, punane valge triip). Erijuhendi ja väljaõppeta töötajaid ei ole lubatud ohualadele. TÖÖKOHT JA TÖÖVAHENDID: Peavad olema - 1.Tehniliselt heas seisukorras 2.Korrapäraselt hooldatud 3. Valgustus ohutusmärgid, ohulülitid, hädaseiskamislülitid, väljapääsud korralikult nõuetekohaselt valgustatud
Tööandja kujundab ja sisustab töökoha nii, et on võimalik vältida tööõnnetusi ja tervisekahjustusi ning säilitada töötaja töövõime ja heaolu. Kui tööprotsessiga kaasneb ohtliku suitsu, tolmu, gaasi, auru või vedeliku eraldumine koguses, mis võib töötaja tervist kahjustada, tuleb vältida heitme levikut töökeskkonda, tagada selle eemaldamine tekkekohast ja muutmine kahjutuks. Terviseriski vältimiseks või vähendamiseks peavad töökohas olema kaitse-, pääste- ja esmaabivahendid, ohutusmärgid ning muud ohutusvahendid. Esmaabivahendid ja esmased tulekustutusvahendid peavad olema kättesaadavad kõigile töötajatele. Esmaabi andmiseks peab töökohal olema väljaõppe saanud töötaja. Ohu korral peab olema võimalik töötajatel kiirelt ja ohutult lahkuda kõikidelt töökohtadelt võimalikult otse ohutusse kohta. Elektripaigaldised peavad vastama nõuetele. Tööandja on kohustatud viima läbi süstemaatilist töökeskkonna sisekontrolli, mille käigus
Kristjan Krimm AA-09 Pärnumaa Kutsehariduskeskus 2010 1) http://esmaabi.kolhoos.ee/ See link on väga kasulik kuna seal saab teha online teste. Saab infot vaktsineerimise kohta. Sealt saab õpetaja terviseõpetuse materjale. Antakse informatsiooni üldise esmaabi andmise jaoks, mis on väga põhjalik. Seal on olemas terve Eesti hädaabi numbrid. Seal on olemas sotsiaalministri määrus esmaabivahendid autos ja ettevõttes. Informatsiooni on ka tervise säilitamise, tervisliku toitumise ja säästva eluviisi kohta. Seal on kirjas vastutavad riigiasutused, mis on valdkonnaga seotud. Seal on kirjas kuidas saada parim abi. Mõned teema kohased anekdoodid on seal ka. 2) https://www.arst.ee/ Sealt saab uudiseid mis käivad kas meditsiini või arstide kohta. Iga aasta kuulutatakse välja seal aasta arst millega saab tavakodanikud ennast kurssi viia
kuvariekraanile? Kas valgusallikad, aknad ja uksed, lakitud mööbel või seinad peegelduvad kuvariekraanil? Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega? Kas kujutis kuvaril on püsiv (ei värele ega vilgu)? Kas kasutajal on lihtne muuta märkide ja tausta heledust ja kontrasti?
töötajate töötingimuste работников, командированных в seadus Эстонию ennetusmeetmed превентивные меры ennetustegevus превентивная деятельность eriosa особая часть esindaja, seadusjärgne представитель, представительство esindus по закону esmaabivahendid средства первой помощи esmajuhendamine первичный инструктаж ettekirjutus предписание F füsioloogilised физиологические фактоы опасности ohutegurid füüsikalised ohutegurid физические фактоы опасности füüsiline isik физическое лицо füüsiline puue физический недостаток
peegelduvad kuvariekraanil? Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega?
saamiseks. · Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. · Märgates ohutuseeskirjade rikkumist teiste töötajate poolt või ohtu lähedalolijaile, peab töötaja viivitamatult võtma tarvitusele abinõud ohutuse kindlustamiseks ning juhtunust teatama töölõigu juhatajale. · Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. · Töötajal peavad kaasas olema esmaabivahendid. Enne tööd alustades: · Igale lageraidele määratud raielangile tuleb enne raietööde algust koostada tehnoloogiline kaart, kus on näidatud tööliste ohutud raie- ja kokkuveoviisid. · Enne raide algust tuleb lageraidelank ette valmistada, koristada ohtlikud puud, raiuda sisse kokkuveoteed ja laoplatsid. · Metsahooldus- ja vahekasutusraietel, põlendike ja tuulemurru ülestöötamisel teostatakse ettevalmistustööd raide käigus.
3.5 töökorraldus; 3.6 kokkupuuted kemikaalidega; 3.7 elekter; 1. Ettevõtte iseloomustus OÜ Parim Puit on puidutooteid valmistav ettevõte. Ettevõttes töötab 15 töötajat. Töötamine toimub vahetustes, summeeritud töögraafiku alusel. Tööpäeva pikkus E P 07.00 - 23.00. Vahetuse pikkus 7-10 tundi. Lõunapausi, pikkusega 30 minutit, peetakse üksteist välja vahetades. Lisaks puhkepausid vastavalt vajadusele. Koolitatud töökeskkonnaspetsialist olemas. Esmaabivahendid ja koolitatud esmaabiandja olemas. Esmased tulekustutusvahendid olemas. Töötajad on eelnevalt läbinud tervisekontrolli. Registreeritud tööõnnetusi ja kutsehaigestumisi ei ole. Korraldatakse ühisüritusi. 2. Töökeskkonna iseloomustus Asukoht: OÜ Parim Puit tootmisruumid asuvad Tartumaal, Peipsiääre külas 2,0 ha maaalal asuvas 1 korruselises tootmishoones. Ruumid: Tootmishoones asub 500m2 tootmishall, 110m2 kontor, 250m2 ladu,
Tööandja peab korraldama tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist võib tööprotsessi käigus mõjutada töökeskkonna ohutegur või töölaad, samuti ööajal töötajatele. Konkreetsele töötajale mõjuvad töökeskkonna ohutegurid ja töölaad tulevad välja riskianalüüsi käigus. Tervisekontrolliga seotud kulud kannab tööandja. 9. Esmaabi Ettevõttes peab olema koolitatud ja praktiliste oskustega esmaabiandja ning kergesti ligipääsetavas kohas esmaabivahendid. Esmaabi korralduse puhul tuleb järgida põhimõtet, et igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud esmaabiandja ja esmaabivahendite olemasolu. 10. Terviseedendus Terviseedendus töökohas on töötaja tervist väärtustava ja soodustava käitumise ning eluviisi kujundamisele ja tervist toetava töökeskkonna sihipärasele arendamisele suunatud tegevus. Iga töökoha planeerimisel tuleb arvestada inimese elukvaliteedi
vähemalt kolm tundi oma igapäevasest tööajast või vähemalt kolmandiku oma iga- aastasest tööajast, nii enne öötööle asumist kui ka regulaarsete vaheaegade järel töötamise ajal ja kandma sellega seotud kulud 5 ESMAABI Ettevõttes peab olema koolitatud ja praktiliste oskustega esmaabiandja ning kergesti ligipääsetavas kohas esmaabivahendid. Esmaabi korralduse puhul tuleb järgida põhimõtet, et igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud esmaabiandja ja esmaabivahendite olemasolu. RISKIANALÜÜS Töökeskkonna riskianalüüs on tegevus, mille abil tööandja selgitab välja, hindab ja kontrollib võimalikke töökeskkonna ohutegureid, mis võivad töötajat tema töökohal ohustada. Riskianalüüsi eesmärk on töötajate tervise kaitsmine ja ohutuse tagamine.
Töökoht asub htoelli esimesel korrusel ja on ühenduses Viru keskusega. Amarillo baar kuulub AS Sokotel ettevõtte alla. Baaris töötab kokku 8 klienditeenindajat. Tavaliselt on tööl korraga üks teenindaja, nädalavahetustel ollakse kahekesi. Klienditeenindajad töötavad hommikuse ja õhtuse vahetusega. Baar on avatud esmaspäevast pühapäevani. Hoones on keskküte. Olemas on häiresignalisatsioon, suitsuandurid, tulekustutid, mis vastavad kehtivatele nõuetele. Esmaabivahendid asuvad kappides. Töötajatele on eraldi 0 korrusel dussi- ja WC-ruum. Söömiseks ja puhkamiseks on ettenähtud eraldi ruumid. Samal korrusel töökohaga on samuti olemas WC, mis on kasutamiseks ka restorani töötajatele . 2. Ohuteguritest tuleneva riski hindamise metoodika Tabel 1. Riski hindamise maatriks. Tagajärgede raskustase
töökeskkonna ohutegurite tõttu. (konspekt) 16. Kas alaealine töötaja peab täitma tööohutusnõudeid? Jah. 17. Mida nimetatakse tööohutuseks? Töökorraldusabinõude ja tehnikavahendite süsteemi sellise töökeskkonna seisundi saavutamine, mis võimaldab töötajal teha tööd oma tervist ohtu seadmata. (konspekt) 18. Millised terviseriski vältimiseks mõeldud vahendid peavad töökohas olema? Isikukaitsevahendid, pääste ja esmaabivahendid, ohutusmärgid ja muud ohutusvahendid. (konspekt) 19. Millised on töökeskkonna füsioloogilised ja psühholoogilised ohutegurid? Füüsilise töö raskus, sama tüüpi liigutuste kordumine, üleväsimust põhjustavad sundasendid ja -liigutused, raskuste teisaldamine. Monotoonne, töötaja võimetele mittevastav töö, kehv töökorraldus, pikaajaline töötamine üksinda, sotsiaal-emotsionaalsed tegurid. (konspekt; A) 20
TERVISEKONTROLL Tööandja peab korraldama tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist võib tööprotsessi käigus mõjutada töökeskkonna ohutegur või töölaad, samuti ööajal töötajatele. Konkreetsele töötajale mõjuvad töökeskkonna ohutegurid ja töölaad tulevad välja riskianalüüsi käigus. Tervisekontrolliga seotud kulud kannab tööandja. ESMAABI Ettevõttes peab olema koolitatud ja praktiliste oskustega esmaabiandja ning kergesti ligipääsetavas kohas esmaabivahendid. Esmaabi korralduse puhul tuleb järgida põhimõtet, et igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud esmaabiandja ja esmaabivahendite olemasolu. RISKIANALÜÜS Töökeskkonna riskianalüüs on tegevus, mille abil tööandja selgitab välja, hindab ja kontrollib võimalikke töökeskkonna ohutegureid, mis võivad töötajat tema töökohal ohustada. Riskianalüüsi eesmärk on töötajate tervise kaitsmine ja ohutuse tagamine.Ohutegur on igasugune
nõudmisel. Töökeskkonna riskianalüüs: Ettevõtte iseloomustus: DESPERADO OÜ on jaekaubandusettevõte, mis tegeleb telekommunikatsiooniseadmete ja nende tarvikute müügi ja remondiga 1999.a. alates, mil alustati tööga oma praegustesse Pärnu maantee ruumidesse. Ettevõttes töötab 3 töötajat. Tööpäeva pikkus E R 10.00-18.00; L 11.00-16.00.Peetakse lõunapause pikkustega 30min. Lisaks lühikesed puhkepausid vastavalt vajadusele. Koolitatud töökeskkonnaspetsialist olemas. Esmaabivahendid olemas, koolitatud esmaabiandja olemas. Esmased tulekustutusvahendid olemas. Töötajad on läbinud tervisekontrolli. Registreeritud tööõnnetusi pole Töökeskkonna iseloomustus: Asukoht: DESPERADO OÜ ruumid asuvad Pärnu mnt 15 kivihoones 2.korrusel. Ruumid:Teisel korrusel asuvad kaupluse ruumid, hooldustehniku ruum ning riietusruum tualetiga. Müügisalong on väike aga hästi valgustatud. Tehisliku üldvalgustuse tagavad halogeenlambid. Vitriinkapid on valgustatud fluoorlampidega
peegelduvad kuvariekraanil? Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega? Kas kujutis kuvaril on püsiv (ei värele ega vilgu)? Kas kasutajal on lihtne muuta märkide ja tausta heledust ja kontrasti?
Kas valgusallikad, aknad ja uksed, lakitud mööbel või seinad ei peegelduvad kuvariekraanil? Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? ei Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või ei võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? jah Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? jah Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud jah väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja jah kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega? jah Kas kujutis kuvaril on püsiv (ei värele ega vilgu)? jah Kas kasutajal on lihtne muuta märkide ja tausta heledust ja jah kontrasti? 7
kasutuselevõtmine, käitamine ja hooldamine selliselt, et töötajad saavad oma tööd teha ilma enda ja/või teiste töötajate ohutust ja/või tervist ohtu seadmata; selliste töökohtade käitamine, kus on töötajaid, toimub vastutava isiku järelevalve all; konkreetsete riskidega seotud töö usaldatakse ainult pädevale personalile ning sellise töö teostamisel järgitakse antud juhtnööre; kõik ohutusjuhendid on kõigile asjaomastele töötajatele arusaadavad; asjaomased esmaabivahendid on kättesaadavad; regulaarselt toimuvad otstarbekohased ohutusõppused. Kui töökohas on korraga mitme eri ettevõtte töötajad, vastutab iga tööandja tema kontrolli all olevate küsimuste eest. Tööandja teatab kõigist tõsistest ja/või surmaga lõppenud tööõnnetustest ja tõsise ohuga seotud olukordadest viivitamata pädevale asutusele. Kaitsta tule, plahvatuste ja tervistkahjustavate gaasiliste ainete eest. Tööandja tagab otstarbekad
korraldusel. 3) Kui tööprotsessiga kaasneb ohtliku suitsu, tolmu, gaasi, auru või vedeliku eraldumine koguses, mis võib töötaja tervist kahjustada, tuleb vältida heitme levikut töökeskkonda, tagada selle eemaldamine tekkekohast ja muutmine kahjutuks. 4) Terviseriski vältimiseks või vähendamiseks peavad töökohas olema kaitse,- pääste- ja esmaabivahendid, ohutusmärgid ning muud ohutusvahendid. 36. Nõuded tööriietele. 1) Töö poolt määratud tööriided, mis vastavad nõuetele. 2) Jalanõudel turvaninad 3) Riided peavad olema mugavad ja ei tohi segada töötegija tööd. 15. Kohustusmärgid. Iseloomusta. Kohustusmärgid Kohustusmärgi olulised tunnused on ümar kuju, valge piltkiri sinisel taustal, kusjuures sinine osa moodustab vähemalt 50% märgi pindalast. 32. Tuleohutuse teabe märgid, iseloomusta neid.
peegelduvad kuvariekraanil? o Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? o o x o Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist o x o või võivad põhjustada komistamist? o Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? o x o o Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? o x o o Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on o x o saanud väljaõppe nende kasutamiseks? o Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt o x o tähistatud ja kas need hoitakse vabad? o Kuvarid ja arvutid o Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja o x o reavahega? o Kas kujutis kuvaril on püsiv (ei värele ega vilgu)? o x o
Kas valgusallikad, aknad ja uksed, lakitud mööbel X või seinad peegelduvad kuvariekraanil? Kas müra segab keskendumist või suulist X suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba X liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt X ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? X Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas X töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt X tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja X reavahega? Kas kujutis kuvaril on püsiv (ei värele ega vilgu)? X Kas kasutajal on lihtne muuta märkide ja tausta X heledust ja kontrasti?
Töökohale kõrvalisi isikuid lubada ei tohi. Märgates ohutuseeskirjade rikkumist teiste töötajate poolt või ohtu lähedalolijaile, peab töötaja viivitamatult võtma tarvitusele abinõud ohutuse kindlustamiseks ning juhtunust teatama töölõigu juhatajale. Kui töötajal tuleb töötada tõsteseadmetega, peab tal olema vastav kvalifikatsioon ja teda tuleb juhendada vastava ohutusjuhendi järgi. Töötajal peavad kaasas olema esmaabivahendid. Enne tööd alustades: Igale lageraidele määratud raielangile tuleb enne raietööde algust koostada tehnoloogiline kaart, kus on näidatud tööliste ohutud raie- ja kokkuveoviisid. Enne raide algust tuleb lageraidelank ette valmistada, koristada ohtlikud puud, raiuda sisse kokkuveoteed ja laoplatsid. Metsahooldus- ja vahekasutusraietel, põlendike ja tuulemurru ülestöötamisel teostatakse ettevalmistustööd raide käigus.
6.2 Olmeruumid Olemas puhke- ja riietusruum. Puudub lamamisvõimalus. lamamisvõimalus või soetada sobivad lamamistoolid. 6.3 Ohumärguanded Väljapääsuteed on märgistatud. Klaasist uksed on märgistatud. - - Olemas esmaabivahendid, esmaabikoolitusel on osalenud kõik - -Regulaarselt kontrollida 6.4 Esmaabi töötajad. emaabivahendite piisavalt, teha vajalikke täiendusi. Tabel 2. Ohuteguritest tuleneva riski hindamiseks kasutatud riskimaatriks
nõuetekohaselt kinnitatud. 4. Ohutuse tagamine 1. Õppekäigule/väljasõidule lubada ainult terved lapsed. 2. ÕK ajal kannavad kõik lapsed ja täiskasvanud ohutusveste. 3. Lasterühma ohutus tagatakse asjakohaste vahenditega, näiteks märgulipud, pimedal ajal helkurid, laternad või muu valgusallikas. 4. Mitmepäevase väljasõidu korral võta kaasa esmaabi komplekt. (Hea, kui ka lühikesel jalutuskäigul esmaabivahendid kaasas on). 5. Mitmepäevase väljasõidu korral selgita eelnevalt välja, millised on sihtkohas meditsiinilise abi võimalused. 6. ÕK ajal jälgitakse pidevalt laste ohutust, kõikide laste olemasolu, täidetakse liikluseeskirju. 7. Sõiduteed tohib ületada käigusilla või tunneli , ülekäiguraja või ülekäigukoha kaudu (väljumata selle piirest) või ristmikul. Nimetatud kohtadest kaugemal kui 100
ventilatsiooniga (akende ja uste kaudu). Küttesüsteem. Hoones on keskküte. Tuleohutus. Olemas on häiresignalisatsioon, suitsuandurid, tulekustutid, mis vastavad kehtivatele nõuetele. Tulekustutite paiknemiskoht ei ole märgistatud. Töötajatel puudub väljaõpe avariiolukorras tegutsemiseks. Evakuatsiooni- ja pääseteed on tähistatud. Töötajate tööohutusalane informeerimine. Puuduvad tööohutuse ja töötervishoiujuhendeid. Esmaabi. Esmaabivahendid asuvad tagaruumis, nende asukoht on märgistamata. Töötajad on läbinud esmaabikoolitused. Tervisekontroll. Töötataje tervisekontroll toimub 2009 a oktoobri ja novembri kuus. Olmetingimused. On olemas dussi- ja WC-ruum. Söömiseks ja puhkamiseks on ettenähtud eraldi ruum. Töökeskkonna puhtus. Ettevõttes on 3 koristajad, koristamine toimub iga päev. 7 3.Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine Tabel 3.1
Kas valgusallikad, aknad ja uksed, lakitud mööbel või seinad peegelduvad kuvariekraanil? Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega? Kas kujutis kuvaril on püsiv (ei värele ega vilgu)? Kas kasutajal on lihtne muuta märkide ja tausta heledust ja kontrasti?
Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega?
Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega?
eemaldada, seejärel on võimalik toiduaine ohutult kätte saada ning seadet puhastada. 47. Elektriohutuse tagamine ettevõttes Organisatsioonilised abinõud: eeskirjad, teadmiste kontroll, maanduse ja isolatsiooni süstemaatiline kontroll. Tehnilised abinõud: ohutute pingete kasutamine, voolu all olevate seadmeosade isoleerimine. 48. Esmaabi tagamine ettevõttes Ettevõttes peab olema koolitatud esmaabiandja ning kergesti ligipääsetavas kohas esmaabivahendid. Esmaabi korralduse puhul tuleb järgida põhimõtet, et igal ajahetkel, igas tööga seotud olukorras peab olema tagatud esmaabiandja ja esmaabivahendite olemasolu. 49. Esmaabi erialaga seotud vigastuste korral Tööõnnetuse korral tuleb hakata tegutsema enne kui elukutselised abistajad kohale jõuavad. Iga töötaja peab tundma tegutsemispõhimõtteid, mis on vajalikud kannatanu tõhusaks abistamiseks õnnetuskohal. 1
kuvariekraanil? Kas müra segab keskendumist või suulist suhtlemist? Kas juhtmed ja kaablid takistavad töötajate vaba liikumist või võivad põhjustada komistamist? Kas töötajatel on kehaasendi muutmiseks piisavalt ruumi? Kas hoonet koristatakse ja hooldatakse korralikult? Kas esmaabivahendid on kättesaadavad ja kas töötajad on saanud väljaõppe nende kasutamiseks? Kas pääseteed ja hädaväljapääsud on nõuetekohaselt tähistatud ja kas need hoitakse vabad? Kuvarid ja arvutid Kas kujutis kuvaril on terav ning sobiva suuruse ja reavahega? Kas kujutis kuvaril on püsiv (ei värele ega vilgu)?
annaabi.ee 
