Töövõtja nimetab vastavalt vajadusele, enne tööde alustamist, Lepingu täitmiseks vajaliku informatsiooni ja dokumendid, mille hankimise kohustus lasub Tellijal. Tellijal on õigus Lepingu sõlmimisel, aga ka hiljem volituse või käsundiga, nimetada kolmandad isikud, kellelt saadavad alusandmed on Töövõtja jaoks kohustuslikud arvestamiseks Lepingu täitmisel. Seejuures võtab Tellija endale kohustuse ja vastutuse nende andmete esitamise eest selliseks ajaks, mis võimaldab Töövõtjal Lepingu täitmist ilma lisaaja või lisakulutusteta. Tellija peab tegema Töövõtjaga vajalikul määral koostööd, et vältida viivitusi ja takistusi Lepingu tähtaegadest kinnipidamisel ning tööde õigeaegsel lõpetamisel. Tellijal on õigus kontrollida tööde teostamise käiku ja anda Töövõtjale juhiseid töö tegemiseks. Tellija vastutab kahjude eest, mis Töövõtjal on tekkinud Lepingu täitmisel Tellija tegevuse või tegevusetusega.
vastavusse viimiseks või uue töö tegemiseks. Ravikindlustuse seadus annab kindlustuse üle kolmekuulise töövõtulepingu alusel töö- või teenustasusid saavatele inimestele, kes pole füüsilisest isikust ettevõtjad ning kelle eest on kohustatud maksma iga kuu sotsiaalmaksu lepingu teine pool sotsiaalmaksuseaduse § 9 lõike 1 punkti 2 alusel vähemalt eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt arvutatuna. Töövõtjal ei ole õigust põhipuhkusele ja puhkusetasule ja ta ei saa nõuda töölähetusega seotud kulude hüvitamist. Töövõtulepinguga kohustub töövõtja tegema kokkulepitud töö, tellija aga maksma selle eest tasu. Töövõtulepingus kirjeldatakse tehtav töö, määratakse tasu ja töö tähtaeg. Töövõtulepinguga töötaval inimesel ei ole õigust puhkuseseaduses sätestatud puhkustele, näiteks põhipuhkus, ja puhkusetasudele
valminud Tööd vastu ja ei tee seda ka pärast Töövõtja poolt määratud mõistlikku tähtaega. 3.7. Poolte kokkuleppel võib Töövõtja Töö Tellijale üle anda osade kaupa. 3.8. Töövõtja kohustub koos Tööga Tellijale üle andma kõik Töö juurde kuuluvad dokumendid. 4. Tasu 4.1. Tellija maksab Töövõtjale Töö teostamise eest tasu [tasu summa] eurot (edaspidi Tasu). Töövõtjal on õigus nõuda Tellijalt Tasu maksmist alates Töö vastuvõtmisest Tellija poolt. 4.2. Töövõtja peab Tasust kinni kõik seadusega ette nähtud kohustuslikud maksud ja maksed (tulumaks, töötuskindlustusmakse, kohustusliku pensionikindlustuse makse jne), mille võrra väheneb Tellija poolt välja makstav Tasu. 4.3. Kui Töövõtja soovib, et Tellija arvestaks Tasu arvutamisel Töövõtja maksuvaba tulu, kohustub
valminud Tööd vastu ja ei tee seda ka pärast Töövõtja poolt määratud mõistlikku tähtaega. 3.7. Poolte kokkuleppel võib Töövõtja Töö Tellijale üle anda osade kaupa. 3.8. Töövõtja kohustub koos Tööga Tellijale üle andma kõik Töö juurde kuuluvad dokumendid. 4. Tasu 4.1. Tellija maksab Töövõtjale Töö teostamise eest tasu [tasu summa] eurot (edaspidi Tasu). Tasu ei sisalda käibemaksu. Töövõtjal on õigus nõuda Tellijalt Tasu maksmist alates Töö vastuvõtmisest Tellija poolt. 4.2. Tellija maksab Töövõtjale Tasu vastavalt Töövõtja poolt esitatud arvetele. 4.3. Töövõtja esitab Tellijale arve [tööpäevade arv] tööpäeva jooksul alates Tellija poolt Töö vastuvõtmisest. Kui Pooled on kokku leppinud, et Töö antakse üle osade kaupa, siis esitab
valminud Tööd vastu ja ei tee seda ka pärast Töövõtja poolt määratud mõistlikku tähtaega. 3.7. Poolte kokkuleppel võib Töövõtja Töö Tellijale üle anda osade kaupa. 3.8. Töövõtja kohustub koos Tööga Tellijale üle andma kõik Töö juurde kuuluvad dokumendid. 4. Tasu 4.1. Tellija maksab Töövõtjale Töö teostamise eest tasu [tasu summa] eurot (edaspidi Tasu). Töövõtjal on õigus nõuda Tellijalt Tasu maksmist alates Töö vastuvõtmisest Tellija poolt. 4.2. Tellija maksab Töövõtjale Tasu vastavalt Töövõtja poolt esitatud arvetele. 4.3. Töövõtja esitab Tellijale arve [tööpäevade arv] tööpäeva jooksul alates Tellija poolt Töö vastuvõtmisest. Kui Pooled on kokku leppinud, et Töö antakse üle osade kaupa, siis esitab
valminud Tööd vastu ja ei tee seda ka pärast Töövõtja poolt määratud mõistlikku tähtaega. 3.7. Poolte kokkuleppel võib Töövõtja Töö Tellijale üle anda osade kaupa. 3.8. Töövõtja kohustub koos Tööga Tellijale üle andma kõik Töö juurde kuuluvad dokumendid. 4. Tasu 4.1. Tellija maksab Töövõtjale Töö teostamise eest tasu [tasu summa] eurot (edaspidi Tasu), millele lisandub seaduses sätestatud käibemaks. Töövõtjal on õigus nõuda Tellijalt Tasu maksmist alates Töö vastuvõtmisest Tellija poolt. 4.2. Tellija maksab Töövõtjale Tasu vastavalt Töövõtja poolt esitatud arvetele. 4.3. Töövõtja esitab Tellijale arve [tööpäevade arv] tööpäeva jooksul alates Tellija poolt Töö vastuvõtmisest. Kui Pooled on kokku leppinud, et Töö antakse üle osade kaupa, siis esitab
tähtaeg. Lepingu pooled: töövõtja ühelt poolt ja tellija teiselt poolt. Tasu: tellija maksab töö eest tasu, kui tal on olnud võimalus asi või töö üle vaadata. Töövõtuleping Töö tegemise aeg: määratakse tähtaeg, milleks töö peab olema tehtud. Lepingu kestus: TVL võib sõlmida tähtajalisena või tähtajatuna. Töövahendid: töövõtja teostab töö või osutab teenust iseenda või tellija materjalist ja töövahenditega. Töövõtuleping Puhkus: töövõtjal ei ole õigust põhipuhkusele ja puhkusetasule. Ravikindlustus: TVL alusel töö või teenustasusid saav isik on kaetud ravikindlustusega, kui ta tegutseb üle 3 kuu kehtiva või tähtajatu töövõtulepingu alusel. Katseaeg: ei kohaldata. Töövõtuleping Lähetus: töövõtjal ei ole õigust nõuda töölähetusega seotud kulude hüvitamist. Tulumaks: tulumaksuga maksustatakse TVL alusel makstud töö- või teenustasu.
põhjustatud süüliselt. 6.2. Juhul, kui Töövõtja viivitab tööde üleandmisega üle kokkulepitud tähtaja, on Tellijal õigus nõuda leppetrahvi tasumist, mille suuruseks on ...... % tasust iga üleandmisega viivitatud kalendripäeva eest. Tellijal on õigus töö eest tasumisel vähendada Töövõtjale makstavat tasu leppetrahvi summa võrra. 6.3. Juhul, kui Tellija viivitab Töövõtjale tasu maksmisega üle kokkulepitud tähtaja, on Töövõtjal õigus nõuda viivist ......% tasumisega viivitatud summast iga kalendripäeva eest. 7. Lepingu lõpetamine 7.1. Tellijal on õigus Lepingust taganeda, teatades sellest Töövõtjale juhul, kui Töövõtja rikub oluliselt Lepingut. Lepingu oluliseks rikkumiseks loetakse: 7.1.1. Töövõtja ei ole asunud töid teostama 1 kuu möödumisel arvates Lepingus ettenähtud tähtajast; 7.1.2. Töövõtja ei pea Lepingu täitmise ajal kinni Tellija juhenditest; 7.1.3
üleandmisega 45 päevase viivitamise eest, kuna 30. juulil üleantud dokumentatsioonis puudusid seadmete , toodete ja materjalide üleandmise graafikud, milledega tellija pidi varustama ehitust. Need graafikud anti üle alles 8. septembril. Tellija oli nõus leppetrahvi tasuma ainult 4-päevase hilinemise eest. Seejuures viitas ta sellele, et sellise graafiku puudumine töövõtja töödele mõju ei avaldanud, kuna graafikus ettenähtud seadmeid, tooteid ja materjale oli töövõtjal vaja kasutada alles oktoobris. Graafiku üleandmisega viivitamine toimus mitte tema süül, vaid seetõttu, et tootjaettevõte OÜ Laarum taganes tellijaga varem sõlmitud lepingust seadmete hankes ja ta pidi sõlmima lepingu teise hankijaga. Kas töövõtjal on õigus nõuda leppetrahvi tellijalt? Kui on siis mis alusel ja missuguse aja eest? Lahendus Kas töövõtjal on õigus nõuda leppetrahvi tellijalt?
saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu (VÕS §635 lg1). TVL võib sõlmida tähtajalisena või tähtajatuna Alluvussuhe puudub Töövõtja ei pea lepingust tulenevaid kohustusi täitma isiklikult TVL kirjeldatakse tehtav töö Töövõtja teostab töö või osutab teenust iseenda või tellija materjalist ja töövahenditega määratakse tasu töö tähtaeg Töövõtjal ei ole õigust põhipuhkusele ja puhkusetasule TVL alusel töö või teenustasusid saav isik on kaetud ravikindlustusega, kui ta tegutseb üle 3 kuu kehtiva või tähtajatu töövõtulepingu alusel Katseaega ei kohaldata Töövõtjal ei ole õigust nõuda töölähetusega seotud kulude hüvitamist. Töövõtja kohustused Töö vastavus lepingutingimustele Asja üleandmine Tellija kohustused Tasu maksmine
(sellist vastust võime arvestada juhendina). Kuna töö lepingutingimustele mittevastavus tulenes tellija kindla juhistest välja, ei pea töövõtja vastutama selle eest. VÕS § 641. Töö vastavus lepingutingimustele (3) Töövõtja ei vastuta töö lepingutingimustele mittevastavuse eest, mis tulenes tellija juhistest, tellija poolt muretsetud materjali puudustest või kolmanda isiku eeltöödest, kui töövõtja juhiseid, materjali või eeltöid piisavalt kontrollis. Kas töövõtjal on kohustus tööd ümber teha või parandada garantiiajal? Töövõtjal ei ole kohustust tööd ümber teha VÕS § 652 (4) alusel. Kui tellija peab töö tegemiseks tegema mingi teo, muu hulgas muretsema materjali, andma juhise või aitama muul viisil töö tegemisele kaasa, ja ta viivitab selle teo tegemisega ning rikub sellega ühtlasi oluliselt lepingut, võib töövõtja lepingu üles öelda ning nõuda tehtud
või uue töö tegemiseks Tellija ei või vähendada töövõtjale maksmisele kuuluvat tasu, kui Ravikindlustuse seadus kindlustuse üle kolmekuulise töövõtulepingu alusel töö- või teenustasusid saavatele inimestele, kes pole füüsilisest isikust ettevõtjad ning kelle eest on kohustatud maksma iga kuu sotsiaalmaksu lepingu teine pool sotsiaalmaksuseaduse § 9 lõike 1 punkti 2 alusel vähemalt eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt arvutatuna. Töövõtjal ei ole õigust põhipuhkusele ja puhkusetasule ja ta ei saa nõuda töölähetusega seotud kulude hüvitamist. Töölepingu ja töövõtulepingu erinevused TÖÖLEPING TÖÖVÕTULEPING Pooled: -TÖÖVÕTJA Pooled: - TÖÖTAJA -TELLIJA -TÖÖANDJA Töövõtja peab saavutama Töötaja allub kogu töötamise kokkulepitud tulemuse. aja tööandjale.
oma tööjõu teistsuguse kasutamisega või oleks võinud mõistlikult omandada. Kui töö on puuduse tõttu tellija muretsetud materjalis või tellija poolt töö tegemiseks antud korralduse tõttu enne valmimist, kui aga töö tuli vastu võtta, siis enne selle vastuvõtmist, hävinud, halvenenud või muutunud teostamatuks, võib töövõtja lepingu üles öelda ja nõuda tehtud tööle vastavat tasu osa ning nende kulude hüvitamist, mis tasus ei sisaldu. Pandiõigus (VÕS § 654) Töövõtjal on oma töövõtulepingust tulenevate nõuete tagamiseks pandiõigus tellija vallasasjadele, mille töövõtja on valmistanud, parandanud või muutnud, kui need on töövõtu eesmärgil tema valduses. Ehitise või selle osa ehitamiseks, remondiks või muutmiseks kohustatud töövõtja võib lepingust tulenevate nõuete tagamiseks nõuda hüpoteegi seadmist tellijale kuuluvale kinnisasjale, millel ehitis asub. Tellija ülesütlemisõigus (VÕS § 655)
7. Töövahendid Töö tegemiseks kasutab töötaja Töövõtja teostab töö iseenda või Töövahendid on käsundisaaja (kes kindlustab töövahenditega) töövahendeid, materjale ja seadmeid. tellija materjalist ja töövahenditga. muretseda. 8. Töö tegija õigus puhkusele, Töötajal on õigus põhipuhkusele ja Töövõtjal ei ole õigust põhipuhkusele Töötajal ei ole seadusega puhkusetasule puhkusetasule. ega puhkusetasule. õigust puhkusele aga võib puhkuse kokku leppida. 9. Katseaja kohaldamine töö tegijale TL töötamisel üldiselt kohaldub Ei kohaldata katseaega Ei kohaldata katseaega
Ehitusettevõtja kasum aga ka risk on suurimad 2) Kulude katmisel põhinev hind Soovitav avarii ja remonttööde puhul Võimaldab alustada töid projekti väga varases staadiumis Tellija hinnarisk suur Tellija kulud hinnakontrollile Kulud, mis kuuluvad tasumisele peavad olema lepingus fikseeritud (töötasu tariifid, üldkulu artiklid) Töövõtjal väike risk ja ka väiksem kasum Maksumusplaanimise seisukohalt on siin aga üks vastuolu: nimelt kokkulepitud summa leping ei anna tellijale võimalust kulusid täpselt kontrollida, samas aga annab hea ettekujutuse kogumaksumusest. Kulude tasumise leping aga võimaldab juhtida tööde korraldamist ning saada täpset teavet tegelikust olukorrast platsil, ei saa aga ette näha kogukulusid. A) Fikseeritud hinnad 1) Kogusummal põhinev hind:
püüdlemise protsess. Milline on lõppeesmärk, kas täielik või mitte ei ole nii oluline. Teenuse osutamise lepinguteks on lisaks töövõtulepingule: käsunduslepingud, agendilepingud, maaklerilepingud jms. 4. Milliseid võimalusi saab töövõtja kasutada tellija suhtes saamata jäänud tasu kätte saamiseks? Töövõtja saab kasutada tellija suhtes saamata jäänud tasu kätte saamiseks järgmiseid võimalusi: 1) Lähtuvalt § 654 lg 1 on töövõtjal oma töövõtulepingust tulenevate nõuete tagamiseks pandiõigus tellija vallasasjadele, mille töövõtja on valmistanud, parandanud või muutnud, kui need on töövõtu eesmärgil tema valduses. 2) Lähtuvalt § 654 lg 2 võib töövõtja ehitise või selle osa ehitamiseks, remondiks või muutmiseks kohustatud lepingust tulenevate nõuete tagamiseks nõuda hüpoteegi seadmist tellijale kuuluvale kinnisasjale, millel ehitis asub.
alusetult ei võta valminud Tööd vastu ja ei tee seda ka pärast Töövõtja poolt määratud mõistlikku tähtaega. 3.7 Poolte kokkuleppel võib Töövõtja Töö Tellijale üle anda osade kaupa. 3.8 Töövõtja kohustub koos Tööga Tellijale üle andma kõik Töö juurde kuuluvad dokumendid. 4. Tasu 4.1 Tellija maksab Töövõtjale Töö teostamise eest tasu 10 eurot tunnitasuna (edaspidi Tasu). Töövõtjal on õigus nõuda Tellijalt Tasu maksmist alates Töö vastuvõtmisest Tellija poolt. 4.2 Tellija peab Tasust kinni kõik seadusega ette nähtud kohustuslikud maksud ja maksed (tulumaks, töötuskindlustusmakse, kohustusliku pensionikindlustuse makse jne), mille võrra väheneb Tellija poolt välja makstav Tasu. 4.3 Kui Töövõtja soovib, et Tellija arvestaks Tasu arvutamisel Töövõtja 13
• Vabahariduslik koolitus on suunatud inimese loovuse, annete ja sotsiaalsete oskuste tõstmisele. Õpe toimub kursuste, õpiringi või muus õppijatele sobivas vormis Seadused; tööleping; puhkuse seadus; akadeemiline puhkus • Tööleping sõlmitakse kirjalikult. Töölepingu l on kindlad nõuded. • Põhipuhkuse hulka ei arvata rahvuspüha ja riigipühi. • Töölepingut saab sõlmida, muuta või lõpetad ainult poolte kokkuleppel. • Mõlemal poolel nii tööandjal kui ka töövõtjal on kohustuse, millest peab kinni pidama. • § 15. Töötaja kohustused • § 19. Töötaja õigus keelduda töö tegemisest • § 43. Tööaeg • § 44. Ületunnitöö • Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5- kordset töötasu. • § 45. Öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamine • § 59. Rasedus- ja sünnituspuhkus • § 60. Isapuhkus • § 62. Lapsehoolduspuhkus • § 63. Lapsepuhkus • § 64. Tasustamata lapsepuhkus
Skanska lõpetab järgmise aasta lõpuks Eestis tegevuse ning võõrandab või sulgeb oma siinsed üksused. Skanska Oy peadirektori asetäitja Tuomas Särkilahti sõnul on Eesti turg väike ja suurte kõikumistega ning konkurents väga tihe. "2014. aasta väljavaated siinsel turul näivad olevat nõrgad. Ka üldised lepingutingimused Eesti turul ei ole, Skanska riskijuhtimissüsteemi nõudeid arvestades, sageli sobivad: projektide rahavood on üldjuhul negatiivsed ja töövõtjal on piiramatu vastutus, millega meil on raske leppida," märkis ta. "Sellises olukorras oleme otsustanud Eesti turult lahkuda," lisas Särkilahti pressiteates. Skanska teatel viivad nad oma pooleliolevad projektid lõpule ja täidavad kõik kohustused töötajate ja koostööpartnerite ees. "Viime kõik juba alustatud projektid lõpule vastavalt kokkulepitud tingimustele, samuti täidame kõik garantiikohustused," kinnitas Skanska ASi juhatuse esimees Andres Aavik.
põhjustel Kui töö on puuduse tõttu tellija muretsetud materjalis või tellija poolt töö tegemiseks antud korralduse tõttu enne valmimist, kui aga töö tuli vastu võtta, siis enne selle vastuvõtmist, hävinud, halvenenud või muutunud teostamatuks, võib töövõtja lepingu üles öelda ja nõuda tehtud tööle vastavat tasu osa ning nende kulude hüvitamist, mis tasus ei sisaldu. § 654. Pandiõigus (1) Töövõtjal on oma töövõtulepingust tulenevate nõuete tagamiseks pandiõigus tellija vallasasjadele, mille töövõtja on valmistanud, parandanud või muutnud, kui need on töövõtu eesmärgil tema valduses. (2) Ehitise või selle osa ehitamiseks, remondiks või muutmiseks kohustatud töövõtja võib lepingust tulenevate nõuete tagamiseks nõuda hüpoteegi seadmist tellijale kuuluvale kinnisasjale, millel ehitis asub. (3) Laevakinnistusraamatusse kantud laeva ehitamiseks, remondiks või muutmiseks
dokumentaalselt). 4. Kas tellija võib keelduda töö vastuvõtmisest, kui töö ei vasta kokkulepitud lepingu tingimustele? Palun põhjendage oma seisukohta? Vastus: Töövõtja peamiseks kohustuseks on teha tellija kasuks töö ja anda peale töö valmimist töö lõppresultaat tellijale üle. Kuna pooled võivad lepingus kindlaks määrata tingimused, millele peab töö lõppresultaat vastama siis peab töövõtja lähtuma kohustuste täitmisel lepingus väljatoodust. Kui tellija võtab töövõtjal tehtud töö vastu, peab tellija tehtud töö viivitamatult üle vaatama või üle vaadata laskma. Selleks, et töö oleks nõuetekohaselt tehtud peab töö vastama kokkulepitud lepingutingimustele, st et tööl peavad olema kõik lepingus kokkulepitud omadused. Tellija on kohustatud üleantava töö vastu võtma ja ta ei saa keelduda töö vastu võtmisest isegi juhul, kui töö ei vasta kokkulepitud lepingutingimustele. Välja arvatud juhul, kui tehtud tööd ei
üleandmisega 45 päevase viivitamise eest, kuna 30. juulil üleantud dokumentatsioonis puudusid seadmete , toodete ja materjalide üleandmise graafikud, milledega tellija pidi varustama ehitust. Need graafikud anti üle alles 8. septembril. Tellija oli nõus leppetrahvi tasuma ainult 4-päevase hilinemise eest. Seejuures viitas ta sellele, et sellise graafiku puudumine töövõtja töödele mõju ei avaldanud, kuna graafikus ettenähtud seadmeid, tooteid ja materjale oli töövõtjal vaja kasutada alles oktoobris. Graafiku üleandmisega viivitamine toimus mitte tema süül, vaid seetõttu, et tootjaettevõte OÜ Laarum taganes tellijaga varem sõlmitud lepingust seadmete hankes ja ta pidi sõlmima lepingu teise hankijaga. Kas töövõtjal on õigus nõuda leppetrahvi tellijalt? Kui on siis mis alusel ja missuguse aja eest? Tal on õigus nõuda leppetrahvi 4 hilinemise päeva eest, sest vastavalt VÕS § 158. leppetrahvi mõiste lg
seotud kuludest. Sellepärast on väga tähtis, et veel enne seda, kui tellija seob ennast liiga suurte kuludega, annaksid ligikaudsed eelarved talle teavet sellest, kui palju võib ehitus maksma minna. Sellest tulenevalt tekib soov prognoosida ehitusmaksumust mingil hetkel enne töömahtude loendi lõpetamist või pakkumuse tegemist. See tegevus toob aga kaasa täiendavad kulud aga seda arvutust tuleb mõnikord teha ka selleks, et kontrollida ehitaja hinna mõistlikkust. Sest kui töövõtjal on kasutada töömahtude loend, siis on ka loomulik, et tema eelarvestaja koostab täpse ja põhjendatud kulude eelarve just ehitaja huvidest lähtudes. Kuna tellija soovib nii aegsasti kui võimalik enne kui ta on oma tegevuses läinud liiga kaugele, saada teavet eelseisvatest maksekohustustest, ja ka arhitekt soovib teada, kas tema projekt on teostatav, siis tuleb koostada nii varakult kui võimalik ligikaudne eelarve, isegi kui joonised on veel eskiisideta ja
Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu (VÕS § 635 lg 1). Eeldatakse, et töövõtja ei pea täitma lepingust tulenevaid kohustusi isiklikult. Töövõtuleping on põhiline tulemusele suunatud leping. Töövõtulepinguga kohustub töövõtja saavutama mingi tulemuse, näiteks valmistama juubelitordi või kingad, ehitama maja jne. Töövõtjal tekib tasu saamise õigus alles siis, kui ta on ettenähtud tulemuse saavutanud; ei piisa sellest, et ta on tulemuse nimel lihtsalt hoolikalt tööd teinud (see on üks oluline erinevus töölepingust). Töövõtulepingu esemeks võivad olla kõige erinevamad tööga saavutatavad tulemused, näiteks: tööd tellija rajatistel (installeerimine, puhastamine, hooldus) või tellija asjade suhtes (näiteks sõiduauto või kodumasina parandamine), aga ka vaimse tegevusega saavutatavad
Puhkus Töötajal on õigus Kuna Kuna põhipuhkusele, töövõtuleping pole käsundusleping milleks on 28 tööleping, siis ei pole tööleping, siis kalendripäeva aastas kohaldu selle ei kohaldu selle (TLS, § 55). lepingu puhul lepingu puhul Alaealisele töölepingu sätted. töölepingu sätted. võimaldatakse 35 Töövõtjal ei ole Käsundisaajal ei kalendripäeva aastas õigust ole õigust (TLS, § 56). põhipuhkusele ega põhipuhkusele ega Töövõimetuspension puhkusetasule, kui puhkusetasule, kui i saava töötaja ei ole poole vahel ei ole poole vahel puhkus on 35 lepingus teisiti lepingus teisiti kalendripäeva aastas kokku lepitud. kokku lepitud.
seotud kuludest. Sellepärast on väga tähtis, et veel enne seda, kui tellija seob ennast liiga suurte kuludega, annaksid ligikaudsed eelarved talle teavet sellest, kui palju võib ehitus maksma minna. Sellest tulenevalt tekib soov prognoosida ehitusmaksumust mingil hetkel enne töömahtude loendi lõpetamist või pakkumuse tegemist. See tegevus toob aga kaasa täiendavad kulud aga seda arvutust tuleb mõnikord teha ka selleks, et kontrollida ehitaja hinna mõistlikkust. Sest kui töövõtjal on kasutada töömahtude loend, siis on ka loomulik, et tema eelarvestaja koostab täpse ja põhjendatud kulude eelarve just ehitaja huvidest lähtudes. Kuna tellija soovib nii aegsasti kui võimalik enne kui ta on oma tegevuses läinud liiga kaugele, saada teavet eelseisvatest maksekohustustest, ja ka arhitekt soovib teada, kas tema projekt on teostatav, siis tuleb koostada nii varakult kui võimalik ligikaudne eelarve, isegi kui joonised on veel eskiisideta ja
tasuga katmata kulude hüvitamist niivõrd, kuivõrd käsundiandjal on seni osutatud teenuse vastu huvi. 24) Õigus Töötaja tohib keelduda § 630. Tähtajatu Töövõtjal on õigus keelduda töö selliste korralduste käsunduslepingu keelduda töö tegemisest täitmisest, mis on korraline ülesütlemine tegemisest. vastuolus tema õigustega. Kumbki lepingupool Töötajal on õigus keelduda võib tähtajatu ületunnitöö tegemisest käsunduslepingu kuni Töötaja tohib keelduda käsundi täitmiseni igal
hüvitamist niivõrd, 1 kuu kuivõrd käsundiandjal 1 kuu on seni osutatud 4) 10 ja enam aastat teenuse vastu huvi. 90 kalendripäeva 1 kuu 2 kuu 24) Õigus - Töötaja tohib keelduda § 630. Tähtajatu Töövõtjal on õigus keelduda töö selliste korralduste käsunduslepingu keelduda töö tegemisest täitmisest, mis on korraline ülesütlemine tegemisest. vastuolus tema õigustega. (1) Kumbki -Töötajal on õigus lepingupool võib keelduda ületunnitöö tähtajatu tegemisest käsunduslepingu kuni
need asendada kuivtehnoloogiate ja materjalidega: sellise asendamisega kaasnevad aga muudatused kulude jaotuses, mõjutades ettevalmistavaid töid, järelevalve korraldust, tehnika kasutamist. 3.Lepingu tingimused Väga raske on täpselt kirjeldada lepingutingimuste mõju ühikhindadele. Võib siiski eeldada, et mida pingelisemad on töövõtjale antud tähtajad, seda tõenäosem on ka kõrgem eelarve. Kui töövõtjal pole aga tööd või kui ta püüab tööd saada ka näiteks prestiiži pärast, on sellise olukorra mõju ühikhindadele siiski palju väiksem kui seda tavaliselt arvatakse. Samas iga leping, mis eeldab suuremat tootmiskapitali või on seotud täiendava riskiga, toob kindlasti kaasa lisakulud ka tellijale. Ka nõue ehituskestust lühendada või korraldada töid etapiliselt põhjustavad töökorralduse ebaökonoomsust, mõjutades omakorda maksumushinnanguid. 4.Lepingu suurus
mitmeid kordi. Kategooriakaitse Memento,Üürnike Tööandjate Keskliit tahab sotsiaalmaksu jätta rühmad Ühendus,Tarbijate töötaja maksta. Tööandjad soovitavad muuta Keskliit, Inimõiguste sotsiaalmaksu sarnaselt tulumaksuga maksuks, teabekeskus,Tööandjate mille tasumise kohustus lasub töövõtjal. Praegu Keskliit. finantseerivad haigekassat tööandjad, kuid teenuseid tarbivad töövõtjad, kellel puudub ravikindlustuse maksemäära ja kogutud ressursside jaotamise vastu otsene huvi, vahendas liit tööandjate seisukohti.
kehtib kogu Lepingu perioodi jooksul. Töövõtja kohustub hoiduma tegudest, mis toovad kaasa või võivad kaasa tuua kindlustuskaitse lõppemise. 9.4 Töövõtja esitab Tellijale punktis 10.2 nimetatud kindlustuslepingute poliisi ja kindlustustingimuste ärakirja Tellijale 10 päeva jooksul arvates Lepingu allkirjastamisest kuid hiljemalt enne töödega alustamist. Ehitustööde teostamisel kannab juhusliku hävimise või kahjustumise riisikot Töövõtja. Töövõtjal ei ole õigust nõuda tasu teostatud Ehitustööde eest, mis on hävinud või kahjustunud enne nende vastuvõtmist Tellija poolt. Teostatud Ehitustööde etapiviisilise vastuvõtmise aktid ei ole Tellija poolt Ehitustööde vastuvõtmise aluseks juhusliku hävimise või kahjustumise riisiko ülemineku mõttes. 52. Riski olemus ja selle juhtimise põhimõtted ehituses Risk on võimalus, et mingi sündmus võib mõjutada eesmärkide saavutamist. Riskijuhtimise protsess
aga on töövõtja lepingu eesmärgi saavutamiseks kohustatud täitma ka konkreetseid kohustusi, mis tulevad nii lepingust ning VÕS üld- kui ka eriosast. Töövõtja peab oma kohustuste täitmisel tähelepanu pöörama nii lepingule kui ka seadusele, st et töövõtja peab täitma oma kohustusi vastavalt kokkulepitule või kui poolte õigustest ja kohustustes töövõtulepingus eraldi kokku lepitud 5 pole siis tuleb täita töövõtjal oma kohustused vastavalt seadusele. Näiteks peab töövõtja oma kohustuste täitmisel tähelepanu pöörama VÕS § 76 sätestatule. Tulenevalt VÕS § 635 lg 1 on töövõtja peamiseks kohustuseks teha kokkulepitud töö. Töövõtja poolt tehtav töö peab vastama kas tellijaga kokkulepitud tingimustele või seadusest tulenevatele tingimustele, st töövõtja poolt tehtud töö
Avalikku korda ja riigi julgeolekut. 3.Tööjõu vaba liikumine ....reguleerib töövõtjate ja nende perekonnaliikmete liikumist EL-s. Kehtib ainult EL-i liikmesriigi kodanikele ja El-i piires. Töövõtja on inimene, kes töötab kellegi alluvuses. Tema pereliikmed on abikaasa, lapsed kuni 21.a ja vanemad kui nad on töövõtja ülalpidamisel. Veel on pereliikmeteks vanemad ja ka kõik kes kuuluvad töövõtjaga ühte leibkonda (vabaabielu puhul, töövõimetud ja nii edasi). Töövõtjal on õigus kandideerida kõikidele vabadele ametikohtadele välja arvatud avalik teenistus, kuhu saavad kandideerida ainult selle liikmesriigi kodanikud.Näit. Sõjaväelased, kohtunikud. Küll aga võib töötada võõramaalane riiklikus meditsiinis või koolis. Elamistingimused peavad olema võrreldavad selle riigi tööliste elamistingimustega. Võib piirata tööjõu liikumist, kui on tõestatud, et konkreetne isik on süüdi. See et inimene kuulub
Kuigi heitvesi on toitaineterikas, aitab taimede olemasolu puhastamise protsessile kõvasti kaasa. Enamik märgalasidtoodab heitvett mõningatel kordael aastas ning kuna see pole patogeenidest vaba, siis tuleb vastaval nõuetele seda lisaks käidelda. AEROOBSE TÖÖTLEMISE ÜKSUS Mitmed iseseisva käitlemise süsteemid on müügil ka vabaturul. Aeroobse käitlelmise üksused, või ,,pakendis tehased" on modulaarse heitvee käitlemise üksusi, mida saab osta ning lasta paigaldada töövõtjal. Tavaliselt sooritavad aeroobse käitlemise üksused järgmisi käitlemise etappe: heitvee eelselitus, biopuhastus, protseduur mis eemaldab lisa saasteained (väiksed osad ning toitained), desinfitseerimine. Paljud aeroobse käitlemise üksused on disainitud nii, et käideldud heitvesi suunatakse pinavette ning hinnatakse ka seda, kui puhas vesi pinnavette juhitakse. Kui puhastatud heitvett pinnavette lasta ei saa, siis võib selle väljutada ka pinnasesse.
Deebet: pangakonto Kreedit: ostjate ettemaksed Kanded teenuse osutamisel: Deebet: ostjate ettemaksed Kreedit: müügitulu 14 10 TÖÖTASUDE ARVESTUS 10.1 Palga arvestuse korraldus ettevõttes, dokumendid, aruanded Igal raamatupidajal on oma ettevõtted, kellele ta igakuiselt arvutab palkasid ning väljastab palgalehed. Kõigil kolmel XXXX OÜ töövõtjal on kuupalk, mis on määratletud töölepingus. Iga kuu 10. kuupäevaks esitatakse Maksu- ja Tolliametile palgadeklaratsioon. Palga arvestamiseks kasutatakse sellel aastal esmakordselt palgaprogrammi Merit Palk. Töötasu ja sellega seotud maksude õigeaegse tasumise eest vastutab juhatuse liige. 10.2 Puhkusetasude arvestus Puhkusetasust arvestatakse maha seaduses sätestatud maksud. Puhkusetasu arvestatakse vastavalt kehtivale seadusele. Puhkuse kestvust arvestatakse kalendripäevades
1. Mis on võistupakkumine. Pakkumissüsteemi põhiprintsiibid Mitmel töövõtjal palutakse teha pakkumused projekti kogusummale, võttes aluseks tellija poolt koostatud töömahtude loendid. Eduka töövõtja pakkumus saab aluseks projekti finantsjuhtimisele: seega üks dokument (töömahtude loend) on aluseks nii töövõtja valikul, hinna määramisel kui lepingu juhtimisel. Selline lepingutüüp annab tõenäoselt madalaima hinna, kuigi pole õige lugeda seda moodust parimaks, sest ka tema pole vaba puudustest.
Töö peab valmima õigeaegselt ning vastama lepingutingimustele, st olema vaba „puudustest“. Lisaks on tööprodukti (tulemuse) üleandmise ja võõrandamise kohustus (§636) jm kõrvalkohustused. Tellija kohustused Esmane on tasu maksmise kohustus, mis on kokkulepitud suuruses. Kokkuleppe puudumisel § 637 lg 1 nimetatud tasu (selliste teenuste puhul tavaline, sarnane § 28 lg-ga 2, kuid erisäte on ülimuslik). Töövõtjal on õigus nõuda tasu suurendamist tööde mahu või maksumuse suurenemise korral: tasunõude ja „tööde eelarve“ (§ 639 lg 1) seos; siduv ja mittesiduv eelarve; mittesiduv eelarve tekib siis, kui on kirjas, et tegu on mittesiduva eelarvega või kui sisaldab klausleid, mis lubavad lepingu punkte muuta. tasu suurendamise nõue mittesiduva eelarve puhul (§ 639 lg 2) on võimalik, kui eelarve suurenemist ei olnud töövõtjal võimalik ette näha
(tööandja) poolt tasutaval kohustuslikul kulude ja kasude lahknevuse. Need tekivad mõjutab majanduses toimuvaid protsesse. Ravikindlustuse eelarve kuluartikliteks on: sotsiaalmaksul individuaalsetele arvetele. siis, kui ühe indiviidi A tegu tekitab teisele AVALIKU SEKTORI FUNKTSIOONID raviteenuste eest tasumine Samba eesmärgiks on luua töövõtjal indiviidile B kulusid või kasu, mida aga A B-le JA SUURUS haigushüvitiste maksmine kohustuslikus korras täiendavaid sääste ei hüvita ega B A-le ei tasu. Juhtumeid, kus riigivalitsemine ja omavalitsuse korraldamine; soodusravimite eest tasumine pensionieaks;
Seadusjärgne pandiõigus seisneb nõ kinnipidamisõiguses, võlausaldaja võib teise asja kuni nõude rahuldamiseni kinni pidada Võib kinni pidada üksnes siis, 1. kui nõude tähtpäev on saabunud 2. asi on sattunud võlausaldaja kätte seaduslikult (mitte omavoli teel) 3. ja kui nõue on seotud kinnipeetava esemega(nt VÕS § 305 üürileandja kinnipidamisõigus, VÕS §341, 351 rendileandja kinnipidamisõigus, VÕS §654 töövõtjal töövõtulepingu alusel jne) Käsipant tekib (§ 282): asja valduse üleandmisega pantijalt pandipidajale, kui nad on pandi seadmises kokku leppinud. (mõlema tingimuse olemasolu on pandi tekkimiseks kohustuslik. Valdusel on siin nn signaalfunktsioon) Kui asi on juba pandipidaja valduses, nn signaalfunktsioon) Kui asi on juba pandipidaja valduses, tekib pant pandilepingu sõlmimisega. Asja pantimisel, mille kohta on välja antud kaubaväärtpaber, loetakse kaubaväärtpaberi
(tavaliselt kõige määravaim faktor; tellija on huvitatud nii puudub kogemus, 2)summaarne projekteerimis-ehitusaeg on kuulutused maksumuse tagantjärele kontrollimiseks. töömahte ja võimalikke muutusi projektis; 4)tellija min kulude taseme minimeerimisest kui ka kokkulepitud hinna lühike, 3)võimalik kavandi ehitajapoolne ekspertiis, 5)Töövõtjal on väike risk ja väiksem üldkulude osas. kaasamine ehitusprotsessi; 5)peatöövõtja võtab mõlema poole kindlusest); 2)kvaliteet (tähendab toote vastavust nõuetele); 4)muudatusi on projekti lihtne sisse viia; Puudused omaniku *On olemas alternatiive: 1.Fikseeritud hinnaga tööettevõtt. riskid enda peale; 6)pakkumise ajaks on joonised valmis, 3)kestus (siin on kaks erinevat eesmärki: 1
avaliku arutelu. Detailplaneeringu kinnitab peale lahkhelide järelevalve korras läbivaatamist kohalik omavalitsus. Kui kinnisasja omanikule tekitati planeeringu tõttu kahju, on omanikul õigus saada kohe õiglast hüvitust. 6.Hinnariski jaotus tellija ja ehitusettevõtja vahel tegelike kulude katmisel põhineva lepingu puhul. Skeem ei anna tellijale hinnakindlust, tema hinnarisk on suur. Töövõtjal on väike risk ,kuid selle puhul on ka väike kasum. 7.Hinnariski jaotus tellija ja ehitusettevõtja vahel fikseeritud hinnaga lepingu puhul. Projekteerimis-ehitustööettevõtu puhul tellija on teinud lepingu sõlmimise momendini väga vähe kulutusi (eelkavandamiseks ja projekteerimise lähtülesanneks). Fikseeritud hind lepingus kindlustab riski jaotuse tellija ja tööettevõtja vahel vahekorras 1:4. Fikseeritud hinna puhul tellijal on kindlus
enne valmimist, kui aga töö tuli vastu võtta, siis enne selle vastuvõtmist, hävinud, halvenenud või muutunud teostamatuks, võib töövõtja lepingu üles öelda ja nõuda tehtud tööle vastavat tasu osa ning nende kulude hüvitamist, mis tasus ei sisaldu. Tellija ülesütlemisõigus (1) Tellija võib töövõtulepingu igal ajal üles öelda. Kui tellija on töövõtulepingu üles öelnud, on töövõtjal õigus nõuda kokkulepitud tasu, millest on maha arvatud see, mille ta lepingu ülesütlemise tõttu kokku hoidis või mille ta oma tööjõu teistsuguse kasutamisega omandas või oleks võinud mõistlikult omandada. Üürileping Üürilepingu järgi kohustub eluruumi üürile andja andma teise isiku (üürniku) kasutusse eluruumi selles elamiseks kokkulepitud tähtaja jooksul ja tingimustel, üürnik aga kohustub kasutama üüritud eluruumi vastavalt selle otstarbele ja maksma üüri.
korralduse tõttu enne valmimist, kui aga töö tuli vastu võtta, siis enne selle vastuvõtmist, hävinud, halvenenud või muutunud teostamatuks, võib töövõtja lepingu üles öelda ja nõuda tehtud tööle vastavat tasu osa ning nende kulude hüvitamist, mis tasus ei sisaldu. Tellija ülesütlemisõigus (1) Tellija võib töövõtulepingu igal ajal üles öelda. Kui tellija on töövõtulepingu üles öelnud, on töövõtjal õigus nõuda kokkulepitud tasu, millest on maha arvatud see, mille ta lepingu ülesütlemise tõttu kokku hoidis või mille ta oma tööjõu teistsuguse kasutamisega omandas või oleks võinud mõistlikult omandada. Üürileping Üürilepingu järgi kohustub eluruumi üürile andja andma teise isiku (üürniku) kasutusse eluruumi selles elamiseks kokkulepitud tähtaja jooksul ja tingimustel, üürnik aga kohustub kasutama üüritud eluruumi vastavalt selle otstarbele ja maksma üüri.
Kuna BIM sisaldab endas kogu hoone geomeetrilist informatsiooni, võimaldab see konstruktoritel kasutada vaid neile vajalikku infot hoone struktuuri analüüsimiseks. Samuti võidavad BIM-i kasutamisest ka töövõtjad, kuna see sisaldab endas mitmeid funktsioone vältimaks kalleid vigu ehitustööde teostamisel. Elementide põrkekontrolli abil on võimalik avastada 4 erinevaid projekti vigu enne ehitustööde algust, võimaldades töövõtjal oluliselt säästa raha ja aega. Spetsiaalsed analüütilised süsteemid saavad aidata projekteerijal võtta vastu paremaid otsuseid võimaldades projekteerijatel enne lõpliku otsust testida ja hinnata alternatiive leidmaks optimaalseima lahenduse. Samuti on igal meeskonna liikmel võimalik esile tuua ebaselgusi ja lahendada need enne projekteerimise lõppu. Aeg, mis üldjuhul kulub jooniste käsitsi läbi vaatamiseks järelvalvel, konstruktoritel ja peaprojekteerijatel, väheneb oluliselt
Tähelepanu tuleb pöörata sisulisele erinevusele töölepingu puhul makstavast põhipalgast. Põhipalk (kuupalk) ei ole seatud sõltuvusse tulemuse saavutamisest. Tasu töö või teenuse eest lepitakse kokku lepingus, riik tasumäärasid ei kehtesta. - osapooled on positsioonilt võrdsed, st puuduvad alluvussuhted või vastastikune sõltuvus; - lepingulised suhted on määratud võlaõigusseaduse 36. peatükis. Tööseadused töövõtulepingule ei kehti. Töövõtjal ei ole seadusest tulenevat õigust puhkusele (sh lapsehoolduspuhkusele) ega puhkusetasule, miinimumpalgale jms. Töövõtulepingust tulenevad küsimused lahendatakse võlaõigusseaduse alusel. Eriarvamuste korral on töötajal õigus pöörduda kaebusega tööinspektsiooni poole. Kui tööinspektsioon leiab, et sõlmitud töövõtulepingul on töölepingu tunnused, võib see tuua tööandjale ebameeldivusi (tunnistatakse, et on sõlmitud tööleping koos
kui mittevastavus tekkis töövõtja tahtluse või raske hooletuse tõttu või kui töövõtja teadis või pidi nendest puudustest teadma, kuid ei teatanud sellest tellijale. Samas hilisemate kahjuhüvitise nõuete esitamine tellija poolt on edukas siis, kui tellija on andnud töövõtjale tähtaja ja võimaluse töö puuduste kõrvaldamiseks. Teiseks on võlaõigusseaduse järgi töö parandamiseks mõistliku aja andmine eelduseks võimalusele parandada töö ise või lasta teha töö teisel töövõtjal ning lasta algsel töövõtjal see kulu hüvitada. Erilist tähelepanu tuleks pöörata võlaõigusseaduse § 646 lõikele 6, mille kohaselt kaotab tellija õiguse nõuda töö parandamist ja uue töö tegemist, kui ta ei nõua seda töövõtjalt üheaegselt teatega töö lepingutingimustele mittevastavuse kohta või mõistliku aja jooksul pärast sellise teate esitamist. See välistus ei kehti, kui töö tellija on tarbija ehk inimene, kes ei telli tööd oma majandus- ja kutsetegevuse jaoks.
osana kogusummast. Ja kui ka oleks võimalik sundida töövõtjat esitama tõeseid maksumusarvutusi, on siiski raske määrata tootmiskulusid projekteeritava konstruktsiooni ruutmeetrile, sest üldkulud pole otseselt seotud konstruktsiooni ühikuga. 3. Isegi siis, kui kaks eelnevat probleemi oleksid ületatavad, on süsteem ikkagi puudulik, sest tööettevõtuleping pole mõeldud maksumusplaani täitmiseks: maksumusplaanija ei vastuta pakkumuse eest ja töövõtjal puudub igasugune huvi maksumusplaani vastu. Maksumusplaanija võib kujundada teatud seose praktikaga ja kirjeldada hetke seaduspärasusi, kuid ta ei saa garanteerida tulemust. Tal on oma hinnangutes tihti ka õigus, kuid tema poolt pakutud lahend võib osutuda ka valeks. Kui maksumusplaanija ei saa anda mingit tagatist oma tellijale, pole viimasega võimalik ka kokku leppida selles, et ta nõustuks kulutama kallitele ja keerukatele kontrolli meetoditele, mis tegelikult ei kontrolli
Töövõtja kohustub hoiduma tegudest, mis toovad kaasa või võivad kaasa tuua kindlustuskaitse lõppemise. 9.4 Töövõtja esitab Tellijale punktis 10.2 nimetatud kindlustuslepingute poliisi ja kindlustustingimuste ärakirja Tellijale 10 päeva jooksul arvates Lepingu allkirjastamisest kuid hiljemalt enne töödega alustamist. Ehitustööde teostamisel kannab juhusliku hävimise või kahjustumise riisikot Töövõtja. Töövõtjal ei ole õigust nõuda tasu teostatud Ehitustööde eest, mis on hävinud või kahjustunud enne nende vastuvõtmist Tellija poolt. Teostatud Ehitustööde etapiviisilise vastuvõtmise aktid ei ole Tellija poolt Ehitustööde vastuvõtmise aluseks juhusliku hävimise või kahjustumise riisiko ülemineku mõttes. 52. Riski olemus ja selle juhtimise põhimõtted ehituses Risk on võimalus, et mingi sündmus võib mõjutada eesmärkide saavutamist. Riskijuhtimise protsess
Eritingimustes (nt. sildadel, lennuväljadel) töötavate katte- ja aluskihtide segude kohta võidakse koostada erinõuded või kehtestada projektis eriolusid arvestavad nõuded. Katendikihtides kasutatavate segude liigid ja konstruktsioonikihtide paksused määratakse projektis. Konkreetne seguretsept peab vastama AL ST nr.1 nõuetele. Tellija ja töövõtja vahelisel kokkuleppel võidakse kasutada AL ST nr.1 ettenähtust erinevaid segusid. Seguretsept tuleb töövõtjal tellijaga kooskõlastada. 3. Milliseid kivimaterjale kasutatakse asfaltbetoonsegude valmistamisel? Peentäitematerjali terasuurus on vahemikus 0-2 mm (liiv, sõelmed). Jämetäitematerjali terasuurus on vahemikus 2- 32 mm (killustik, purustatud kruus). Filler võib olla mineraalne pulber (selleks on filtritolm) ja filler (spetsiaalselt töödeldud kivim). Fraktsioneerimata täitematerjal on jäme- ja peentäitematerjalide segu, mis võib olla toodetud
1 EHITUSKORRALDUS EPJ 0060 EESSÕNA JÄRGNEV KUJUTAB ENDAST LOENGUT TOETAVAT ÕPPEMATERJALI, MIDA KASUTATAKSE LOENGU ETTEKANDMISEL SLAIDIDE KUJUL. SLAIDIDEL ON ESITATUD MÄRKSÕNAD JA OLULISEMATE MÄRKSÕNADE SELETUSED. KÄESOLEV MATERJAL EELDAB SELLE KASUTAMIST KOOS ÕPIKUGA JÜRI SUTT. EHITUSKORRALDUS. TTÜ.120 lk. VIIDATUD JOONISTE NUMBRID VASTAVAD ÕPIKUS TOODUD JOONISTELE. SAMAS ON KÄESOLEVAS TEKSTIS NELJANDA, VIIENDA JA KUUENDA PEATÜKI MATERJALID LAIENDATUD VÕRRELDES ÕPIKUGA JA KAHEKSANDAS PEATÜKIS KÄSITLETAVAD EHITUSE JÄRELEVALVE KÜSIMUSED PUUDUVAD ÕPIKUS HOOPISKI. VIIDATUD TÄIENDAVAD MATERJALID KUULUVAD AGA ÜLÕPILASE POOLT KOHUSTUSLIKULT ÕPITAVA ÕPPEMATERJALI HULKA SISALDUDES KA KONTROLLTÖÖDE JA EKSAMI MATERJALIDES. SIINJUURES OLEVAD JOONISED PUUDUVAD ÕPIKUS. ...
annaabi.ee 
