Töövõtuleping näidis (1)

TÖÖVÕTULEPING
Käesolev leping on sõlmitud "..." ..............., .............................., registrikood .............................., asukoht .............................., mida esindab .............................., edaspidi nimetatud Tellija ja .............................., isikukood .............................., elukoht  .............................., edaspidi nimetatud Töövõtja, sõlmisid käesoleva Lepingu alljärgnevas:
1. Tööde sisu ja teostamise tähtaeg
1.1. Tellija tellib ja Töövõtja kohustub Lepinguga kokkulepitud tingimustel ja korras tegema järgmised tööd .......................................................................................................................
1.2. Töödena käsitletakse kõiki töid ja toiminguid, mis on vajalikud Lepingu punktis 1.1. ettenähtud tulemuse saavutamiseks, samuti tööde vastuvõtmiseks vajaliku dokumentatsiooni vormistamise ja Tellijale üleandmisega seotud toiminguid.
1.3. Töövõtja teostab Tööd alates ....  ............... kuni ....  ...............
1.4. Töövõtja kannab kõik Tööde teostamisega seotud kulud.
1.5. Pooled kinnitavad käesolevaga, et Lepingu sõlmimisega ei ole nad rikkunud ühtegi enda suhtes kehtiva õigusakti, põhikirja või muu akti sätteid ega varem sõlmitud lepingutega võetud kohustusi.
2. Töövõtja õigused ja kohustused
2.1. Töövõtja kohustub:
2.2. teostama Tööd kvaliteetselt, so vastavuses Töödele kehtivate normide ja heade tavadega;
2.3. informeerima Tellijat Tööde tegemise käigust ja võimaldama Tellijal igal ajal teostada järelevalvet tehtavate Tööde mahu, käigu ja kvaliteedi üle;
2.4 teatama Tellija esindajale kõigist Tööde tähtaegset valmimist ja kvaliteeti ohustavatest asjaoludest
3. Tööde eest tasumine
3.1. Lepingus sätestatud ja teostatud Tööde eest kohustub Tellija Töövõtjale tasuma summas .............................. eurot (edaspidi nimetatud Tasu).
3.2. Tellija peab Tasult kinni ja kannab üle Maksuametile üksikisiku tulu- ja töötuskindlustusmaksu.
3.3. Tellija kannab .............................. kuupäeval Töövõtja arveldusarvele ettemaksuna .............................. eurot.
3.4. Ülejäänud summa, so .............................. krooni kannab Tellija Töövõtja arveldusarvele pärast Tellija poolt Tööde vastuvõtmist, järgneva kuu 10 kuupäeval.
4. Tellija kohustused
4.1. Tellija kohustub andma vajadusel Töövõtjale viivitamatult Tööde teostamiseks vajalikku informatsiooni, juhiseid ja materjale ning kõrvaldama Tellijast sõltuvad Tööde tegemist takistavad asjaolud .
4.2. Tellija volitatud esindajaks Töövõtjale vajaliku informatsiooni andmisel, Tööde kvaliteedi kontrollimisel, Tööde vastuvõtmisel ja Tööde üleandmise-vastuvõtuakti kinnitamisel on .............................., kontakttelefon ..............................
5. Tööde üleandmine ja vastuvõtmine
5.1. Tööde vastuvõtmine Tellija poolt toimub tööde üleandmise-vastuvõtmise aktiga pärast tööde valmimist, millele kirjutavad alla Tellija esindaja ja Töövõtja. Pärast tööde vastuvõtmist Tellija poolt on Töövõtja õigustatud nõudma alapunktis 3.4. nimetatud summa väljamaksmist.
5.2. Kui tööd ei vasta Lepingule, on Tellijal õigus keelduda tööde vastuvõtmisest ning nõuda Tellija määratud tähtajaks tööde parandamist või juhtudel, kui Lepingut on oluliselt rikutud, siis uue töö tegemist või taganeda Lepingust ja nõuda kahju hüvitamist.
5.3. Lepingule mittevastava töö vastuvõtmisel on Tellijal õigus alandada tasu või kasutada muid seaduse või Lepinguga ettenähtud õiguskaitsevahendeid.
6. Poolte vastutus
6.1. Pooled vastutavad oma Lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest, kui rikkumine on põhjustatud süüliselt.
6.2. Juhul, kui Töövõtja viivitab tööde üleandmisega üle kokkulepitud tähtaja, on Tellijal õigus nõuda leppetrahvi tasumist, mille suuruseks on ...... % tasust iga üleandmisega viivitatud kalendripäeva eest. Tellijal on õigus töö eest tasumisel vähendada Töövõtjale makstavat tasu leppetrahvi summa võrra.
6.3. Juhul, kui Tellija viivitab Töövõtjale tasu maksmisega üle kokkulepitud tähtaja, on Töövõtjal õigus nõuda viivist ......% tasumisega viivitatud summast iga kalendripäeva eest.
7. Lepingu lõpetamine
7.1. Tellijal on õigus Lepingust taganeda, teatades sellest Töövõtjale juhul, kui Töövõtja rikub oluliselt Lepingut. Lepingu oluliseks rikkumiseks loetakse:
7.1.1. Töövõtja ei ole asunud töid teostama 1 kuu möödumisel arvates Lepingus ettenähtud tähtajast;
7.1.2. Töövõtja ei pea Lepingu täitmise ajal kinni Tellija juhenditest;
7.1.3. Tööde teostamise ajal on ilmne, et tööd ei vasta Lepingule;
7.1.4. Töövõtja ei anna valmis Tööd üle 1 kuu jooksul arvates Lepingus ettenähtud tähtaja möödumisest.
7.2. Töövõtjal on õigus Lepingust taganeda, teatades sellest Tellijale juhul, kui Tellija rikub oluliselt Lepingut. Lepingu oluliseks rikkumiseks loetakse :
7.2.1. Tellija on viivitanud Töövõtjale Lepingus ettenähtud maksete tasumisega üle 1 (ühe) kuu;
7.2.2. Tellija ei ole kõrvaldanud Tellijast sõltuvat 2ööde tegemist takistavat asjaolu või ei tee Töövõtjaga koostööd, kui see on tööde lõpetamiseks vajalik.
8. Lõppsätted
8.1. Kõik Lepingu muudatused jõustuvad pärast nende allakirjutamist mõlema Poole poolt allakirjutamise momendist või Poolte poolt kirjalikult määratud tähtajal.
8.2. Lepinguga seonduvaid eriarvamusi ja vaidlusi lahendavad Pooled eelkõige läbirääkimiste teel. Kui Lepingust tulenevaid vaidlusi ei õnnestu lahendada Poolte läbirääkimistega, lahendatakse vaidlus kostja elu- või asukohajärgses kohtus.
8.3. Leping jõustub arvates selle allakirjutamisest mõlema Poole poolt ja lõpeb, kui Lepingust tulenevad kohustused on mõlema Poole poolt täidetud.
8.4. Leping on koostatud ja alla kirjutatud ........ leheküljel eesti keeles 2 (kahes) identses võrdset juriidilist jõudu omavas eksemplaris, millest üks antakse allakirjutamisel Tellijale ja teine Töövõtjale.
Poolte andmed ja allkirjad :
Tellija:      ..............................
Töövõtja:  ..............................