Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like

KONFLIKTIDEGA TOIMETULEK - sarnased materjalid

imalik, ltimine, rata, konfliktis, hjuste, imaluse, lahendust, osapooltel, gita, seisukohtade, ltida, tagaj, emotsioonid, kompromiss, konstruktiivne, htus, koost, lahendatud, toimetulek, siks, kski, ilitada, elised, eelduseks, probleemilahendamise, hjuseks, juta, probleemilahendus, hjused, suhtuda, ielik, simine, distsipliin, lahendamata, erinevast
2
doc

Kuidas konfliktidega edukalt toime tulla?

Kuidas konfliktidega edukalt toime tulla? Krislin Koor 12B Konfliktid teiste inimestega on osa meie igapäevaelust. Need on kui lahkhelid või arusaamatused, mille tulemusena tekib pinge, mis ajendab osapooli tegutsema üksteise vastu. Selleks peab olema vähemalt kaks osapoolt ja valdkonnad, kus puutuvad nen...

Psühholoogia - Keskkool
55 allalaadimist
2
odt

Kuidas koolis konfliktidega toim tulla

Essee Kuidas koolis konfliktidega toime tulla Tänapäeval ühiskonna tundub kõik pealtnäha täiuslik ja veatu, kuid nii see pole. Üha rohkem tekib arusaamatusi ja möödarääkimisi, mis toovad endaga kaasa suured ja keerukad konfliktid. On tööalaseid konflikte, perekonna ringis tekkivaid konflikte, sõprade ja sõbrannade va...

Psühholoogia - Keskkool
33 allalaadimist
7
docx

KONFLIKTIDEGA TOIMETULEK KOOLIS

KONFLIKTIDEGA TOIMETULEK KOOLIS Aine konspekt Konflikt on lahkheli, kokkupõrge, vastuolu. Indiviidide, gruppide vastandlike, kokkusobimatute tegevuste ,,põrkumine" erinevate huvide tõttu. On olemas sisemised ja välised konfliktid. See, kui tähtis on eesmärk ning kui tähtsad on suhted teistega, määrab ära käitumis...

Pedagoogika -
3 allalaadimist
13
docx

Konfliktid meeskonnas

...ma alluvatel ja neid oskuslikult lahendama. 8 3 KONFLIKTIDE LAHENDAMINE Konflikt peab alati lahenduse leidma. Konfliktide eest ei saa põgeneda. Me võime ju töökohta vahetada, aga kui meil puuduvad oskused ja teadmised konfliktidega toime tulla, siis oleme varsti nende juures tagasi. Konfliktide lahendamisel tuleb meeles pidada, et ükski konflikt ei lahene iseenesest, iga lahendamata konflikt genereerib uusi konflikte ja iga lahendamata konflikt kerkib esile uute konfliktide taustal. 3.1 Konflikti lahendamise viisid ...

Meeskonnatöö - Lääne-Viru Rakenduskõrgkool
8 allalaadimist
11
pptx

KONFLIKTID JA NENDE LAHENDAMINE

... pidevad, korduvad,enamasti peegeldavad struktuuri vigu Latentsed konfliktid ­ konflikt võib pikka aega kulgeda varjatult enne kui muutub nähtavaks, kuid võivad jääda varjatuiks, neid suruvad alla sotsiaalsed struktuurid. Põhjust ja tagajärge on kerge segamini ajada Kuidas konfliktidega toime tulla? Konfliktide põhitõed: Ükski konflikt ei lahene iseenesest Iga lahendamata vana konflikt genereerib uusi konflikte Konfliktid võivad olla põhjustatud: Erinevast informeeritusest- Konflikti osapoolte erinevast informeeritusest, mis viib erinevate seisukohtadeni ning arvamusteni E...

Suhtlemispsühholoogia - Kutsekool
49 allalaadimist
5
docx

Konfliktid meeskonnas

TALLINNA MAJANDUSKOOL Täiskasvanute koolituskeskus Margit Eelmets, Maris Velström, Kristel Luide, Kristin Kutser, Anneli Kõrve, Kaidi Virroja, Maire Nilgo, Berit Palgi KONFLIKTID MEESKONNAS Referaat ...

Organisatsiooniline käitumine - Tallinna Majanduskool
76 allalaadimist
133
pdf

Suhtlemispsühholoogia - Sotsiaalpsühholoogia 1

... Tähelepanu, konflikt! 7. Cialdini, R.B. Mõjustamise psühholoogia ­ 2005 8. Clayton, P Kehakeel töökeskonnas ­ 2004 (piltidega) 9. Demarais, A. Esmamuljed : mida te ei tea sellest, kuidas teised teid näevad - 2005 10. Frost, P Mürgised emotsioonid (konfliktidega toimetulekust) 11. Gordon, T. Vanemate efektiivsustreening 12. Hage, M. Kõnelema 13. Hirsch, G.I. Kõnele vabalt ja veenvalt 14. James, J. Kehakõne ehk kuidas endast positiivne mulje jätta 15. Kidron, A. Suhted töökollektiivis. 16. Kidron, A. Suhtlemispsühholoogia...

Suhtlemis psühholoogia - Kutsekool
41 allalaadimist
50
docx

Konfliktid ja nende lahendamine

...devat kohandumist jõutakse murdumiseni ning selle tagajärjel tuleb ikkagi tegeleda tõeliste probleemide ning nende lahendamisega. Vältimine Kahjuks on inimestel kalduvus liiga sageli ja kergelt otsustada vältimise kasuks. Esmapilgul tundub, et vältimine on mugav viis konfliktidega toime tulla, aga selline käitumine ei lahenda konflikte, vaid varjatult kestavad ja arenevad konfliktid edasi. Vältimise puhul püütakse jääda neutraalseks ning sisuliselt ei arvestata ei enda ega teise poole vajadusega. Kui konfliktse situatsiooni puhul rakendatakse vältivat käit...

Sotsiaalpsühholoogia -
21 allalaadimist
82
docx

Suhtlemispsühholoogia konspekt

...ne ja toetamine - Konfliktide ja suhteprobleemide konstruktiivne lahendamine Sotsiaalne kompetentsus (Buhrmeister, 1988): - interaktsioonide ja suhete algatamine; - isiklike õiguste eest seismine; - eneseavamine; - teiste emotsionaalne toetamine; - interpersonaalsete konfliktidega toimetulek Suhtlemise tasandid Self, diaad, grupp Suhete (inimese?) olemus: Self - Hierarhiline teadmiste struktuur, mis sisaldab arvamust iseendast, teistest, suhetest. - Sisaldab teadlikkust ja representatsioone endast – teadvus. Interaktsioon suhe Mõisted: - Self – teadlikkus...

Suhtlemispsühholoogia - Tartu Ülikool
30 allalaadimist
16
rtf

KONFLIKT

...uktuuri o Protsessiga seotud konflikti juhtimine - organisatsioonid saavad kaasa aidata inimeste erimeelsuste lahendamisele läbirääkimise protsessis o Kaebuse või ülekohtuga seotud konflikti juhtimine -organisatsioonid saavad tegeleda konfliktidega läbi formaalse vastuseisude / kaebuste lahendamise süsteemi Konflikti lahendamine Konflikti lahendamine toimub läbi viie-astmelise protsessi: o Probleemi identifitseerimine et selgitada välja peamised põhjused selle tekkimise...

Psühholoogia - Kutsekool
397 allalaadimist
96
rtf

Psühholoogia arvestus

...neb agressiivsus, situatsiooni- ja partneritaju moondub psühholoogiliste kaitsemehhanismide toimest, suhtlemise põhiajendiks nihkub soov vastaspoolele võimalikult palju kahju tekitada. 19. Suhtlemisel põhinev konfliktide lahendamine Suhtlemisel põhineva konfliktidega toimetuleku puhul kasutavad inimesed erinevaid individuaalseid stile. Igal toimimisviisil on teatud olukordades mõningaid eeliseid: *vältimine – toimub siis, kui surutakse maha kõik võimalused eriarvamuseks ning püütakse jääda neutraalseks kõigis probleemides. Need inimesed, kes val...

Psühholoogia -
83 allalaadimist
46
pdf

Maaja Vadi "Organisatsioonikäitumine"

...id. - Avalikud koosolekud - üldsusega seotud probleemide arutamine ja lahendamine. - Briifing - instrueerimine ja informeerimine (teatud asjaolud ja antakse nõu). - Konflikt - lahkheli, mille tulemusena tekib pinge, mis ajendab partnereid üksteise vastu tegutsema. - Konfliktidega toimetulemine - oskus, mis võimaldab analüüsida, hinnata ja valida erinevate konfliktis käitumise variantide hulgast ning neid rakendada. - Konfliktide lahendamine - tegevus, mille tulemusena jõutakse lahenduseni, mis rahuldab konflikti osapooli. Konfliktitüübid: - Eesmärg...

Psühholoogia - Eesti Maaülikool
23 allalaadimist
23
doc

Kursusetöö: KONFLIKT SEKRETÄRITÖÖS JA ORGANISATSIOONIS

...elgeks teha mis on üldse konflikt. Kuidas konflikti ära tunda ja kuidas ta üldse tekib. Siis lähemalt rääkida organisatsioonis olevatest konfliktidest, ja kuidas mõjutab ka konflikt sekretäritööd. Räägime ka kuidas konfliktiga toime tulla ja kuidas seda lahendada. Konfliktidega kokkupuutumisel on üheks põhiküsimuseks, kuidas neid lahendada, kuidas nendega toime tulla. On ilmne, et konfliktide lahendamine on käsitletava valdkonna kõige keerulisem osa. Sellest annavad tunnistust arvukad ja aastaid vinduvad konfliktid inimeste, organisatsioonide, rahvaste ja kultuurid...

Organisatsiooniline käitumine - Kutsekool
98 allalaadimist
107
docx

Õigusdeaduskonna sissejuhatus psühholoogiasse

...võtvat, muundatavt, säilitavat ja kasutavat mitmetasandilist töötlussüsteemi. Representatsioonide mõiste teatud töötlusmehhanismid esindavad mõisteid (nt ei ole mikrofon peas, aga selle mõte küll). Motivatsioonipsühholoogia võrgustik. Inimese eelistused, valikud ja toimetulek motivatsioonipsühholoogia valguses. Motivatsioon tekib erinevate vajaduste põhjal. Abraham Maslow: vajaduste hirearhia: Selleks, et kõrgema taseme rahuldused oleks täidetud peavad baasrahulused peavad olema täidetud. Kurt Lewin: motivatsioon toimib positiivse ja negatiivse valentsi...

Psühholoogia - Tartu Ülikool
411 allalaadimist
34
doc

Konfliktipsühholoogia

... 2 SISSEJUHATUS Me puutume kokku konfliktidega iga päev oma elus. Eriarvamused, arusaamatused, tülid lähedaste inimestega. Pinged, sallimatus ja tagakius töökohal. Kõik selle võib paigutada mõiste ´´konflikt`` alla. Samas aga on konfliktil ka positiivne pool. Need tülid ja arusaamatused ehk vastasseisud aitavad sageli iseendas ja tei...

Psühholoogia - Tallinna Tehnikakõrgkool
119 allalaadimist
4
doc

Toimetulek konfliktidega ja lahendamisvõtted

Toimetulek konfliktidega ja lahendamisvõtted KONFLIKT Konflikt on inimsuhetes tavaline nähtus, sest see kaasneb iga arengu ja muutusega. Konflikt on vältimatu, kui meeskond koondab erinevaid isiksusi, suhtumisi, väärtusi ja vaateid. Tuleb uskuda, et konfliktidega toimetulekul on alati võimalik saavutada seisun...

Organisatsioon-a juhtimine - Kutsekool
24 allalaadimist
88
doc

Liigutustegevuse tunnetuslikud ja käitumuslikud alused

... keskendub oma varasema soorituse suhtes paranemisele – motivatsioon: oskuste õppim, väljakutsetele vastam, enesearendam. Need sportlased on tegevusest sisemiselt enam huvitaud, pingutavad rohkem ja kestvamalt. Usuvad, et pingutus toob edu. Kasutavad stressiga toimetulekuks probleemlahendust.. Enesetõhusus nim. indiviidi subjektiivseid uskumusi oma võimete ja oskuste kohta, mis ei pruugi peegelduda objektiivseid võimeid ja oskusi. 1. Kui sportlasel on objektiivselt eeldused hea soorituse tegemiseks, siis kõrge enesetõhusus parandab sooritust, madal en...

Psühholoogia alused -
17 allalaadimist
167
ppt

Psühholoogia konspekt powerpoint

...nflikt on eesmärk pluss takistus. Mida ma tahan teha või saavutada? Mis või kes mind takistab? · Isikutevahelised konflikti põhjused on: · Inimeste iseloomud ei sobi · Erinevad vajadused · Erinevad huvid · Erinevad tõekspidamised Konfliktide kahjulikkus · Konfliktidega kaasnevad negatiivsed emotsioonid. Emotsioonid mõjutavad mõtlemist ja tajumist. · Tajumine muutub, on mõjutatud stereotüüpidest ja eelarvamustest. Mustvalge mõtlemine. · Probleem hägustub. Kaob selgus,mis on probleem, mis on probleemi põhjus ja kuidas seda lahendada. · Jäigad seisuk...

Psühholoogia - Kutsekool
139 allalaadimist
178
docx

ISIKSUSEPSÜHHOLOOGIA

...eeritud ja abitu potentsiaalselt vaenulikus maailmas.  Baasärevuse sotsiaalne päritolu. Baasärevus – baashoiak. Baashoiak – reaktsioon ärevust tekitavale situatsioonile. III NEUROOTILISED KALDUVUSED (NEUROTIC TRENDS):  Baasärevusega toimetulekuks: neurootilised kalduvused; neuroos kui kaitse. - Alateadvuses. - Kompulsiivsed. - Takistused viivad tõsistele ärevushäiretele. Nt ei saa lennukisse minna, kuna kujutatakse ette, et kukutakse alla. Kui ma kellelegi ei meeldi, olen ma inetu. - Muutuv...

Isiksusepsühholoogia -
204 allalaadimist
352
pdf

Andekusest ja andekatest lastest

...erleth on seda mudelit modifitseerinud ja tõstnud eriliselt esile aktiivse õppeprotsessi tähtsuse silmapaistvate tulemuste saavutamises (joonis 3). Soovitatavad isiksuse- jooned Toimetulek edu/ebaeduga Saavutusmotivatsioon Stressitaluvus Õpistrateegiad Enesetõhusus Võimed/eeldu- Jne ...

Psühholoogia -
37 allalaadimist
18
doc

Suhtlemisõpetus

...e geenikomplektiga. Me võime vaid aimata, kuidas daltoonik näeb rohelist ja punast värvi meist erinevalt või lõhnaõlide disainer eristab lõhnu millest meil pole aimugi.[1] 5 3. KUIDAS KONFLIKTIGA TOIME TULLA Kuidas konfliktidega toime tulla? Kuna konfliktid on paratamatud, siis tuleks meil õppida nendega võimalikult hästi toime tulema. Millised võimalused selleks on? 3.1. Domineerimine/võitlus Selle strateegia kasutaja on maksimaalselt keskendunud omaenda huvidele ja minimaalselt teise poole huvidele. Domin...

Suhtlemisõpetus - Keskkool
5 allalaadimist
22
docx

Psühholoogia ja loogika

...ed. o 4. Staadium: rahulolematus kõige suhtes · Potensiaalsed stressorid tööl: halvad töötingimused, vahetustega töö, pikad tööpäevad, reisimine, risk ja ohtlikkus tervisele, uus tehnoloogia, tööd liiga palju, tööd liiga vähe · Stressiga toimetulek: probleemi lahendamine, ümberformuleerimine, uus eesmärk, huumor VI loeng - Motivatsioon · Vajadus ­ on isiksuse seisund, milles avaldub sõltuvus eksisteerimise konskreetsetes tingimustes ja mis on isiksuse aktiivsuse allikas. · Vajadused: o Materiaalsed ...

Psüholoogia - Tallinna Tehnikaülikool
33 allalaadimist
130
rtf

Amundsoni raamat

...uutelisemana valikuid tegema ja vastavalt tegutsema (Chen 2006). Kui inimene tunneb, et ta ei ole oluline, siis tema Aastate jooksul olen õppinud, et keerukate asjadega toimetulekuks on sageli parem sidemed teiste inimestega nõrgenevad ning tavaliselt toimub teatav eemaletõmbumine ja liikuda aeglasemalt, selle asemel, et püüda tegutseda kiiresti. Vaiksem seisund ...

Psühholoogia -
11 allalaadimist
25
doc

REFERAAT- SUHTLEMISOSKUS

...usaamatused lahendada kui neist partnerile teada anda ning nendega tegelda. Enamasti ei ole konflikti haaratud teemad eluküsimuseks ning kui neid mitte üle tähtsustada, siis ei ole vajadust kramplikult kinni olla vaid ühes võimalikus lahendis. Kuidas konfliktidega toime tulla? Kuna konfliktid on paratamatud, siis tuleks meil õppida nendega võimalikult hästi toime tulema. Millised võimalused selleks on? 1. Domineerimine/võitlus Selle strateegia kasutaja on maksimaalselt keskendunud omaenda huvidele ja minimaalselt teise poole huvidel...

Käitumine ja etikett -
44 allalaadimist
13
doc

Inimeste juhtimine organisatsioonis

1. Juhtimise koht inimkäitumises Planeerimine, organiseerimine, mehitamine, kontrollimine. Millegi (eesmärkide) saavutamine. 2. Muutunud juhtimise paradigma. Vana vertikaalne, uus horisontaalne, juhtimisstiil autoritaarne- kollektiivne, orienteeritus kasumile- ...

Juhtimispsühholoogia - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
230 allalaadimist
42
doc

Nõustamispsühholoogia

...tion for Counselling) määratlus 2 * Nõustamisel võidakse tegeleda spetsiifiliste probleemidega, suhete edendamisega, arengu teemadega, inimese eneseteadvustamise soodustamise ja arendamisega, tundmuste, mõtete tajumisega, seesmiste ja väliste konfliktidega. Palju on seda, mis moodustab igapäevaprobleemid. Nõustamine - EAC (European Assotiation for Counselling) määratlus 3 * Peamine eesmärk nõustamise puhul ­ aidata klientidel leida võimalusi tegutsemiseks nende endi valitud viisidel, et elada enam rahuldust-pakkuval ja rikka...

Psüholoogia - Tallinna Ülikool
156 allalaadimist
40
docx

Organisatsioonipsühholoogia

...maks ja huvitavaks muutmine: rahulolu suurendamine, töökeskkonna turvalisus ja töövahendid, töötajate motiveerimine, toimivate meeskondade kujundamine 3) töö produktiivsuse tõstmine: efektiivsuse suurendamine, oskuste arendamine, väljakutsete ja konkurentsiga toimetulek. Kuidas oskusi arendada, koolitusi korraldada Motivatsioon ja tööga rahulolu: Motivatsioon on jõudude kogum, mis paneb inimesed kindlal viisil käituma. Kõrgele sooritustasemele jõudmiseks peab töötaja tahtma oma tööd teha, ta peab ka selleks võimeline olema ja tal peavad olema va...

Organisatsioonipsühholoogia - Tartu Ülikool
44 allalaadimist
33
doc

Konflikti psühholoogilised põhjused

... 3 Samas on tarvis omada teadmisi ja oskusi, mis aitaksid pingelistes ja vahelduvates töösituatsioonides emotsionaalselt ellu jääda ning suudaksid samas pakkuda profesionaalset, hoolivat ja kliendikeskset teenindust. Konfliktidega kokkupuutumisel on üheks põhiküsimuseks, kuidas neid lahendada, kuidas nendega toime tulla. Olen veendunud, et konflikti mõistmine ja tema toimimisest arusaamine aitab kaasa sihipärasele tegutsemisele. Konflikt teostub ja laheneb sageli üksikisikute tasandil. Seepärast on põhjust rääkida, ...

Arengupsühholoogia - Tallinna Ülikool
146 allalaadimist
198
doc

SOTSIOLOOGIA LOENGUKONSPEKTID

SOTSIOLOOGIA LOENGUKONSPEKTID Sisukord 1. Sotsioloogia alused........................................................................................................4 1.1. Mis on sotsioloogia?...............................................................................................4 1.2. Sotsiaalsed institutsioonid.................................................................

Sotsioloogia - Tartu Ülikool
95 allalaadimist
17
docx

Suhtlemispsühholoogia

...e funktsioone - Suhted kui ressurss (Orford, 1992) · materiaalne, instrumentaalne, informatiivne abi, emotsionaalne toetus · Areng, mina-kontseptsiooni kujunemine · Edu, karjäär · Elukvaliteet · Füüsiline ja vaimne tervis (nt. toimetulek stressiga) · Kohanemine Sotsiaalse käitumise ajendeid (Argyle, 1994) · Bioloogilised vajadused · Sõltumine teistest · Liikmeks olemise vajadus · Kontroll, domineerimine, võim · Seks · Agressiivsus (nt. instrumentaalne) · Enese väärtustamine · Altruism ja hoolitsemine teiste eest · Saavu...

Suhtlemispsühholoogia - Tallinna Ülikool
11 allalaadimist
19
doc

Konflikti lahendamine

.... Seda taktikat on soovitatav kasutada siis, kui on lootust, et aja jooksul lahenevad probleemid iseenesest, need unustatakse või nad kaotavad aja jooksul oma teravuse. Niisuguse konfliktikäitumise eeliseks on see, et õnnestub vältida avaliku konflikti ebameeldivusi. Konfliktidega tegelemise edasilükkamine võib aga luua illusiooni 7 lahendustest. Mõned konfliktid muutuvad just siis tõsiselt ohtlikuks, kui nad liiga kaua varjatult hõõguvad ja õhkkonda mürgitavad. Harmonisee...

Psühholoogia - Sotsiaal-Humanitaarinstituut
207 allalaadimist
24
docx

Nõustamispsühholoogia konspekt

...õõdetav, sümptomid on vaadeldavad. APA töögruppi kuulusid erinevate teaduslike koolkondade esindajad. Teraapia suundade iseloomustus Dünaamiline o Inimese käsitlus ­ seotud alateadlike tungidega ja dünaamikaga. o Hädade käsitlus ­ seotud arenguliste konfliktidega o Teraapia eesmärk ­ lahendada sisekonfliktid o Terapeut-kliendi suhe ­ ennekõike sõltuvus kõikvõimsast terapeudist Käitumuslik inimene = käitumine o Inimese käsitlusel lähtutakse keskkonna mõjul õpitud käitumisest o Hädade käsitlus ­ seotud väära õppimise tagaj...

Psüholoogia - Tallinna Ülikool
100 allalaadimist
106
pdf

PSÜHHOLOOGIA ALUSED

...st. Hüpnoosis avalduv sugereeritavus eksisteerib ka muudes oludes, näiteks enesesisenduse ehk autosugestioonina. Viimasel põhinevad mitmed enese psüühilise seisundi reguleerimise võtted, nagu näiteks autogeenne treening, mida kasutatakse valuga või muude probleemidega toimetuleku saavutamiseks. Mälu hüpnoosis 2/3 hüpnoosis meenutatust on fantaasia, mitte tegelikud meenutused. On tuvastatud hüpnotisööri hälvitav mõju meenutatavale (meenutatakse seda, mida hüpnotisöör soovib, kuigi seda ei pruugi tegelikult toimunudki olla). Hüpnoosis mõne asjaolu meenumist, mis ilma...

Psühholoogia alused -
169 allalaadimist


Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
Pole kasutajat?

Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun