Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ärieetika (0)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mida mõistad moraali ja eetika all?
  • Kuidas moraal väljendub?
  • Miks miks võiks üht tegevust pidada heaks teist halvaks Etikett - käitumisnormid kuidas?
  • Kuidas tagada täitmist?
Kordamisteemad ärieetikas
  • Mida mõistad moraali ja eetika all?
    Moraal on ühiskondliku teadvuse osa, printsiipide ja normide kogum, mis reguleerib inimese käitumist mingi sotsiaalse grupi koosseisus ja määrab tema suhtumise teistesse inimestesse ja gruppidesse .
    • Sellel on 5 otstarvet:
    • Hoida ühiskonda koost lagunemast
    • Leevendada inimkannatusi
    • Soodustada inimõitsengut
    • Lahendada huvikonflikte õiglaselt
    • Jagada kiitust, laitust, tasu, karistust, süüd – anda hinnanguid

    Kuidas moraal väljendub? Normatiivsed süsteemid:
    -Eetika südametunnistus ja mõistus
    - Religioon usuline autoriteet
    -Seadused kohtuorganid
    -Etikett kultuur
    Eetika arutleb ja põhjendab: miks? (miks võiks üht tegevust pidada heaks, teist halvaks)
    Etikett – käitumisnormid – kuidas? (vastavalt kontekstile)
    Mida tohib, mida ei tohi... – põhjenduseta
    Eetika (moraalifilosoofia) - kõlblusõpetus, mis püüdleb ligimesearmastuse väärtustamise poole; õpetab tegema valikuid õige-vale, hea-halva vahel; praktiline eetika ( ärieetika , bioeetika, insenerieetika , arstieetika, jm kutse-eetika)
    Moraalifilosoofia- püüe mõista moraalimõisteid ning määratleda käitumise põhimõtted ja normid.
    Eetika jaguneb:
    • NORMATIIVNE: aktiivsed valikud – hea-halb; õige – vale.

    Püüab leida parimat lahendit!
    • DESKRIPTIIVNE: erinevate eetikateooriate, kultuuritraditsioonide kirjeldused

    Ei anna hinnangut !
  • Deontoloogilise ja teleoloogilise eetika alaliigid .
    Deontoloogiline: Vastavuses teo iseloomuga
    • Deontoloogiline eetika: tõerääkimine, privaatsuse austamine, lubaduse pidamine ja hoidumine valetamisest, tapmisest
    • Kategooriline imperatiiv – moraalsus on tingimusteta kohustus, üldine kehtiv seadus, hea tahe (I. Kant): Laiendatavuse printsiip (käitumine, mis võiks saada reegliks kõigile)
    • Kuldne reegel – Tee teistele seda, mida sa tahad, et sulle tehakse!
    • Õiguste-kohustuste teooria:
    • Õigus: elule, vabadusele, privaatsusele, turvalisusele, omandile
    • Kohustus: olla aus, usaldusväärne , vägivaldsusetu, austada teisi

    Teleoloogiline : Vastavus teo tagajärgedega
    Utilitarism – suurim hüve suurimale hulgale
    Egoism : avar egoism (pikemas perspektiivis tegutseme omahuvist lähtuvalt)
  • Vooruseetika . (areetiline eetika)
    Moraalsed voorused : Ausus, heasoovlikkus, õiglus , kohusetunne , tänulikkus
    Meelekindlus, mõõdukus, tarkus, arukus, õiglus
    Mittemoraalsed: Vaprus , optimism, ratsionaalsus , enesekontroll, kannatlikkus , visadus, töökus , puhtus jne.
  • Eetiline egoism.
    Avar egoism (T. Hobbes ) – pikemas perspektiivis tegutseme omahuvist lähtuvalt
    Psühholoogiline egoism - inimloomuses
    Universaalne eetiline egoism
  • Eetilise ettevõtte juhtimismudel .
    Ettevõtjate sotsiaalne vastutus (CSR) on ettevõtjate kohustus teostada poliitikat, võtta vastu otsuseid ja järgida oma tegevuses joont, mis lähtub eesmärkidest ja väärtustest, mida püüab saavutada ühiskond (Carroll)
    • Filantroopilised – mida ühiskond ettevõttelt soovib
    • Eetilised – mida oodatakse
    • Õigusjärgsed ja majanduslikud – mille täitmist ühiskond nõuab

    Heategevuse printsiip on samastatav ühiskondliku filantroopiaga ehk vabatahtliku abistamisega.
    Usalduse printsiip on mõistetav juhtide otsuste läbi, mis mõjutavad paljude ühiskonnaliikmete elu ja juhtidel on vastutus tasakaalustada erinevate gruppide huve. Majandus ja ühiskond on teineteisest sõltuvad. Otsus, mis mõjutab ühte poolt, mõjutab kohe ka teist.
    Vastutustundliku ettevõtte tunnused Eestis:
    • võtavad eesmärgiks olla head äripartnerid ,
    • panustavad oma töötajate rahulolusse,
    • edendavad kohalikku või Eesti elu,
    • lahendavad keskkonnaprobleeme
    • või arendavad mõnda eluvaldkonda (kultuur, sport vms).

    Kasu CSRst:
    • Paranenud maine ja turupositsioon kogukonnas
    • Suurem teadlikkus ettevõtte heast nimest ning kaubamärgist
    • Klientide lojaalsuse kasv
    • Ressursi efektiivsem juhtimine, kulude vähendamine
    • Konkurentsieelis töötajate leidmisel ning hoidmisel
    • Töötajate motivatsiooni ja lojaalsuse tõus ning ka suurem töötootlikkus
    • Uute ärivõimaluste loomine ja kasutamine
    • Riskide maandamine
    • Madalam barjäär ettevõttele oluliste võtmeisikute, ametnike ning juhtidega kogukonnas
    • Hea tahte reserv kogukonnas, mis võib kriisiolukordades või suuremate makromajanduslike muutuste korral kasulik olla
    • Ühiskonna ja valitsuse poolehoiu võitmine
    • Innovatsiooni kasv

    Eetiline ettevõte:
    • Põhiväärtused ja eetikaprintsiibid
    • Poliitika
    • Otsused
    • Praktika ja tegevus
    • Eetiliselt korrektne käitumine

    Väärtustele põhinev ettevõte toimib kolmes laiemas väärtusgrupis:
    • Kasumlikkus: kvaliteet, teenuse väärtus, usaldusväärsus
    • Töötajad: turvalisus, õppimisvõime, vastutus, osavõtlikkus, positiivne kliima, isikliku elu harmoonia
    • Ühiskond: minimeerib keskkonna kahjulikkust, positiivne panus ühiskonna arengusse

    Juhi eetika - Eetiline juht peaks:
    • Olema teadlik oma töökohustustest ega ületama oma võimupiire; esindama alati ning igas olukorras eelkõige oma ettevõtet.
    • Pakkuma oma käitumise ja hoiakutega eeskuju.
    • Olema ise hästi eetikaalaselt koolitatud.
    • Oskama kaardistada firma puudujäägid ja nõrgad kohad eetilises ja moraalses dimensioonis.
    • Julgema alustada diskussioone ja lahendada ebaeetilisi tegusid ja võtma tarvitusele sellekohased meetmed.
    • Julgustama töötajaid eetilistest probleemidest avalikult rääkima
    • Oskama vabandada

    -Teadvusta viga, rikkumist
    -Näita välja tundeid ( kahetsus , häbi, ausus)
    -Püüa tehtut parandada
  • Töösuhete eetika.
    Töö 3 funktsiooni:
      • Pakkuda arenguvõimalust
      • Anda võimalus ületada egoism – kollektiiv
      • Toota vajalikke tooteid ja teenuseid

    Tööandja -töövõtja vahelised suhted

  • IT eetika.
    INFOTEHNOLOOGIA ARENGUGA SEOTUD EETILISED PROBLEEMID:
    • Tehnoloogiast tulenevad
    • Inimesest tulenevad
      • Sotsiaalsed probleemid;
      • Info kaitsmine;
      • Tarkvaraga seonduvad probleemid;
      • Arvuti tööprotsessist tulenevad probleemid;
      • Andmete töötlemisega seonduv;
      • Töökoha ergonoomika ja monitooring ;
      • Arvutikuriteod.
      • isiklikud kontaktid vähenevad;
      • informatsioon muutub “hapramaks”;
      • jõupingutused info puutumatuse,
      • konfidentsiaalsuse ja kättesaadavuse
      • kaitsmiseks konfliktis nõudega
      • autoriseerimine ja autentsuse märkimine

  • Finatsjuhtimise eetika.
    Kompetentsus; Seaduskuulekus ; Konfidentsiaalsus ; Ausus; Objektiivsus.
    Ohud: ümbrikupalk, maksupettused, muud skeemid
    Objektiivsuse printsiip kohustab kõiki raamatupidajaid olema õiglane, aus ja vaba huvide konfliktist
      • Erialase kompetentsuse säilitamine nõuab pidevat teadlikkust raamatupidamise eriala arengust, siseriiklike ja rahvusvaheliste raamatupidamisalaste ja muude oluliste regulatsioonide ning aruandluse põhimõtete ja nõuete tundmist.

    Raamatupidaja eetikakoodeks :
    4 põhinõuet on:
      • Usaldusväärsus
      • Kutsealane kompetentsus
      • Kutsealase tegevuse kvaliteet
      • Kindlustunne

  • Kliendisuhete eetika.
    Kliendisuhete eetika peamised küsimused puudutavad usaldust, adekvaatse informatsiooni edastamist, konfidentsiaalsust,
    mõjutamist kingituste ja soodustuste abil,
    vastutust oma toodangu eest.
    Tarbijaeetika uurib, kuidas tarbija valib enda kasu ja müüja kasu vahel.
    Pahatahtlikud kliendid:
    Müüjat kahjustava käitumise võib jagada:
    tarbija püüab aktiivselt ja teadlikult müüja arvelt kasu saada;
    tarbija jääb passiivseks ja laseb juhuslikult tekkinud olukorral enda kasuks areneda;
    tarbija petab müüjat, ilma et ta ise mõistaks käitumisviisi ebaseaduslikkust või siis tarbija ei taju olukorda müüjale kahjulikuna.
  • Tarbija põhiõigused , tarbijaeetika.
    Tarbija põhiõigused:
    Turvalisus - olla kaitstud oma elule, tervisele, varale ja keskkonnale ohtliku ning kasutamiseks või omamiseks keelatud kauba või teenuse eest;
    Informeeritus - saada vajalikku ja tõest teavet pakutavate kaupade ja teenuste hulgast teadliku valiku tegemisel;
    Valikuvabadus – ei tohi valitseda monopoolseid ettevõtteid;
    Õigus olla kuuldud - võimalus otsida kaitset,
    nõuda müüjalt hüvitust endale tekitatud materiaalse ja moraalse kahju eest.
    Eetiline tarbimine:
    ÜRO inimarengu aruande andmetel tarbib 20% Maa elanikkonnast juba ligi 88% ressurssidest.
    Vastutustundlik e. eetiline tarbimine tähendab, et tarbijana saame aru asjade omavahelistest seostest ja tunnetame ostuga seotud mõjusid . Ostuvalikutega anname signaali tootjatele ja väljendame oma väärtushoiakuid.
      • Ökoloogiline tootmine
      • Õiglane kaubandus
      • Kasutusiga
      • Korduv- või taas (ühis-) kasutus

  • Reklaamieetika
    Aus reklaam peab vahendama tõest informatsiooni ja ei tohi tarbijat eksitada ega segadusse viia.
    Potensiaalselt eksitav reklaam, mis tundub paljudele valelik, kuid mille eksitavust ei suudeta tõestada.
    Agressiivne, ebatsensuurne, isiklikke tundeid puudutav reklaam on keelatud ja ebaeetiline.
    Ebaeetilised reklaamivõtted I:
    • Asendav reklaam - ei viidata otseselt reklaamitavatele toodetele.
    • Liialdamine – lubatakse rohkem kui tegelikkuses on.
    • Ülespuhumine - reklaamija tugineb pigem subjektiivsetele kui objektiivsetele väidetele
    • Tõendamata lubadused - kaupade ja teenuste reklaam põhineb tõendamata lubadustele
    • Naise/mehe stereotüüp – seksuaalobjekt /koduperenaine/pehmo
    • Brändide ebaõige või moonutatud võrdlus – levitatakse valeinformatsiooni

    Ebaeetilised reklaamivõtted II:
    • Väär info – reklaamis kasutatakse paremat/ilusamat maketti, lubatakse garantiid, varjatakse toote puudusi
    • Ebakorrektne ja halvustav kõnepruuk
    • Lastele suunatud reklaam – lapsi ei tohi mõjutada tegema ostuotsuseid, ei tohi ära kasutada nende siirust , vähest elukogemust jms.
    • Varjatud reklaam -reklaam, mis on muust samal reklaamikandjal avalikustatavast teabest eristamata

  • Eetikakoodeksid.
    Eetikakoodeks (EK) kajastab detailsemalt organisatsiooni väärtushinnangutest tulenevaid ootusi organisatsiooni liikmete suhtes,
    EK on täitmiseks esmalt juhtidele, seejärel töötajatele.
    Eetikakoodeksi ülesehitusest:
    • Normatiivsed- reeglitele põhinevad
    • Väärtustele põhinevad
    • Sotsiaalselt kohustavad – CSR põhinevad
    • Instrumentaalsed – abistavad juhised

  • Sissejuhatus: e/v eesmärgid, missioon , koodeksi vajadus ja selle täitmine
  • Ettevõtte moraalipoliitika: Pöördumine e/v huviliste poole, selgitades eesmärke ja püüdlusi
  • Ettevõtte eetiliste standardite kirjeldus: Töötajatele täpses, lühidas, selges keeles.
  • Huvide konfliktid, konfidentsiaalsus, kingitused ja hüvitised; keskkonnahoid, suhted meediaga, võrdsed võimalused
    Eetikakoodeks peaks sisaldama:
    • Ausus ja seadustest kinnipidamine;
    • huvide konfliktid;
    • Ausus/õiglus müügi ja turunduse protsessis;
    • Siseinfo kasutamine ja väärtpaberitega kauplemine ;
    • Suhted tarnijatega ja ostuprotsess;
    • Poliitiline tegevus;
    • Ettevõtte varade, ressursside kasutamine;
    • Omandit puudutava info kaitsmine;
    • Käitumiskultuur .

    Kuidas tagada täitmist?
    • Sotsiaalse vastutuse kontroll
    • Vaadelda, kuivõrd koodeksit järgitakse
    • Võrreldakse ja analüüsitakse tulemusi eelnevate perioodidega
    • Tunnustada täitmist ja häid tulemusi
    • Kõik teavad, et koodeks kehtib ja selle täitmine on kohustuslik

  • Vastutustundliku ettevõtluse olemus.
    • Sotsiaalne-, looduslik- ja majanduslik – kolmikmõõde;
    • Seotus põhitegevusega;
    • Kajastamine strateegias (sh visioon , missioon ja väärtused);
    • Vabatahtlikkuse printsiip (seaduseülene);
    • Arvestamine huvigruppide vajaduste ja ootustega;
    • Eesmärkide seadmine ning oma tegevuse mõju analüüsimine;

    Teemakohane kommunikatsioon sisse- ja väljapoole (sh raporteerimine).
  • Vasakule Paremale
    Ärieetika #1 Ärieetika #2 Ärieetika #3 Ärieetika #4 Ärieetika #5 Ärieetika #6
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 6 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2016-05-25 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 52 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor jane191 Õppematerjali autor
    Kordamisteemad ärieetikas

    Sarnased õppematerjalid

    Kordamisteemad ärieetikas
    8
    docx

    Kordamisteemad ärieetikas

    Kordamisteemad ärieetikas Mida mõistad moraali ja eetika all? Eetika ehk moraalfilosoofia: · kõlblusõpetus, mis püüdleb ligimesearmastuse väärtustamise poole; · õpetab tegema valikuid õige-vale, hea-halva vahel; · praktiline eetika (ärieetika, bioeetika, insenerieetika, arstieetika, jm kutse-eetika) Moraalifilosoofia- püüe mõista moraalimõisteid ning määratleda käitumise põhimõtted ja normid. Eeetika jaguneb: normatiivne ja deskriptiivne. N- aktiivsed valikud hea-halb või õige- vale(mäng, õigus, religioon, moraal, kombed, etikett); D- erinevate eetikateooriate, kultuuritraditsioonide kirjeldused.

    Ärieetika
    Ärieetika konspekt
    8
    doc

    Ärieetika konspekt

    Kordamisteemad ärieetikas Mida mõistad moraali ja eetika all? Moraal on printsiipide ja normide kogum, mis reguleerib inimese käitumist mingi grupi koosseisus ja määrab tema suhtumise teistesse. Moraaliprintsiibid peavad olema reaalselt ellu rakendatavad, teostatavad, ülemuslikud, universaalsed ja avalikud. (NT on moraalinormiks, et vähemuste diskrimineerimine on ebaeetiline, ka erinevad seadused on moraaliks, neid tuleb järgida) Eetika on moraalifilosoofia, kõlblusõpetus, mis õpetab tegema valikuid õige ja vale ja hea ja halva vahel

    Ärieetika
    Ärieetika kordamine
    5
    doc

    Ärieetika kordamine

    Ärieetika eksamiks kordamine Mida mõistad moraali ja eetika all? Eetika – kõlblusõpetus, õpetab tegema valikuid õige-vale, hea-halva vahel. On olemas ka praktiline eetika. Moraal - ühiskondliku teadvuse osa, printsiipide ja normide kogum mis reguleerib inimese käitumist mingi sotsiaalse grupi koosseisus ja määrab tema suhtumise teistesse inimestesse ja gruppidesse. Moraal - Moraal on ühiskonna poolt aktsepteeritud käitumisnormide, tavade ja seaduste kogum, väliselt nõutavad reeglid ja tavad. Eetika - mis tegeleb inimeste ühiskondliku ja isikliku elukorralduse viiside seletamise ja põhjendamisega. Deontoloogilise ja teleoloogilise eetika alaliigid.

    ärieetika
    Ärieetika eksamiküsimused
    4
    doc

    Ärieetika eksamiküsimused

    Kordamisteemad ärieetikas 1.Mida mõistad moraali ja eetika all? Eetika – kõlblusõpetus, õpetab tegema valikuid õige-vale, hea-halva vahel. On olemas ka praktiline eetika. Moraal - ühiskondliku teadvuse osa, printsiipide ja normide kogum mis reguleerib inimese käitumist mingi sotsiaalse grupi koosseisus ja määrab tema suhtumise teistesse inimestesse ja gruppidesse. Moraal - Moraal on ühiskonna poolt aktsepteeritud käitumisnormide, tavade ja seaduste kogum, väliselt nõutavad reeglid ja tavad. Eetika - mis tegeleb inimeste ühiskondliku ja isikliku elukorralduse viiside seletamise ja põhjendamisega. 2.Erinavaid eetikateooriaid.

    Ärieetika
    Ärieetika
    28
    doc

    Ärieetika

    ÄRIEETIKA Loengukonspekt SISUKORD 1. EETIKA MÕISTE, OLEMUS JA ARENG...........................................................3 1.1 Mõisted ja eetika filosoofid...................................................................................3 1.2 Eetika kategooriad.................................................................................................3 1.3 Eetika põhiprintsiibid............................................................................................4 Teleoloogilised printsiibid........................................................................................4 Egoism......................................................................................................................4 Utilitarism.................................................................................................................5

    Ärieetika
    Ärieetika
    10
    doc

    Ärieetika

    1. Eetika arengu ajalugu Kreeka keeles- ethos (komme, harjumus) On filosoofia haru, mis õpetab tegema valikuid õige ja vale vahel. Nimetus pärineb Aristoteleselt. Teadusharuna sai ärieetika (business ethics) alguse USA-st ning alates 1980-ndatest on jõudnud pea kõigi Euroopa ja Ameerika kõrgkoolide õppekavadesse. Õppeaine käsitleb ärieetikat nii kitsamal (ettevõtte) kui ka laiemal (majanduseetika) tasandil, puudutades lisaks suhetele tarbijate, hankijate, konkurentide ning ettevõtte töötajatega ka suhteid ühiskonnaga ning ettevõtluse rahvusvahelisusest tulenevaid konflikte. USAs kujunes

    Ärieetika
    Kutse-eetika
    17
    docx

    Kutse-eetika

    Maarja Janson EETIKA Iseseisev töö Tartu 2009 EETIKA JA MORAALIFILOSOOFIA Eetika mõiste Eetikal on mitmeid tähendusi. Laiemas tähenduses on ,,eetika" ja ,,moraal" sünonüümid. Mores ( ladina k.) ja ethos ( kreeka k.) on algselt samatähenduslik: kombed, harjunud eluviis. Kitsamas tähenduses ,,eetika" ja ,,moraal" pole moraalifilosoofide arvates sama. Moraali all mõistetakse ühiskonnas kehtivaid väärtushinnanguid ja ­norme. Mõiste ,,eetika" on pigem uurimus nende normide kohta e. uuurimus moraalist (moraalifilosoofia).

    Kutse-eetika
    Kõik eetikast
    10
    odt

    Kõik eetikast

    1. Eetika olemus ja kultuur. · Eetika mõiste. Eetika, moraal, kõlblus. Eetika on filosoofia haru, mis õpetab tegema valikuid õige-vale, hea-halva vahel. Mõistel eetika on mitu tähendust. Laiemas tähenduses on ta samane mõistega moraal ja kõlblus (sünonüümid). Nii on see kinnistunud argiteadvuses ja leiab kasutamist argises kõnepruugis. Kitsamas tähenduses mõistetakse aga eetika all teadust moraalist, s.t eetika kui moraalifilosoofia uurimisobjektiks on moraal ehk kõlblus. Seisukoht, mis küllalt levinud ka paljude uurijate juures. Et siin võib tekkida loogika viga ­ eetika uurib iseennast, ei näi kedagi huvitavat. Ilmselt on tava surve liiga tugev. Mõneti võib mõiste eetika mitmetähenduslikkus tuleneda ka sellest, et uurijad ei suuda kokku leppida, kuidas eetikat täpsemalt määratleda. Eetika uurimisvaldkonnaks on traditsioonilised maraali probleemid: mis on hea ja

    Eetika




    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun