Ärieetika eksamiküsimused (0)

Kordamisteemad ärieetikas
1.Mida mõistad moraali ja eetika all?
Eetika – kõlblusõpetus, õpetab tegema valikuid õige-vale, hea-halva vahel. On olemas ka praktiline eetika. Moraal - ühiskondliku teadvuse osa, printsiipide ja normide kogum mis reguleerib inimese käitumist mingi sotsiaalse grupi koosseisus ja määrab tema suhtumise teistesse inimestesse ja gruppidesse .
Moraal - Moraal on ühiskonna poolt aktsepteeritud käitumisnormide, tavade ja seaduste kogum, väliselt nõutavad reeglid ja tavad.
Eetika - mis tegeleb inimeste ühiskondliku ja isikliku elukorralduse viiside seletamise ja põhjendamisega.
2.Erinavaid eetikateooriaid.
1)Reeglipõhine eetika ehk deontoloogia - seab tähtsaks reeglid, sest need tähistavad õiget käitumist. Deontoloogia seab eetilised kohustused kõige olulisemaks ning konkreetne situatsioon ei oma tähtsust. Reeglipõhine mõtlemine on selge ja konkreetne, kuid ei ole paindlik erandite tegemiseks.
2)Tagajärjepõhine eetika ehk teleoloogiline eetika. Tagajärjepõhine ei lähtu reeglitest, vaid käitumise tagajärgedest. See nõuab tagajärjede mõjude hindamist erinevate osapoolte jaoks. sõltub konkreetsest situatsioonist. See teooria lubab konkureerivate väärtuste vahel otsustades arvesse võtta tagajärgi, mis ilmneda võivad. Tagajärjepõhise väärtusselituse tugevus on paindlikkus , mis lubab inimesel teha valik konkureerivate eetiliste printsiipide vahel. Paindlikkus on ka selle teooria nõrk pool, sest
seab kasulikkuse printsiibist kõrgemale. Ta toob välja ka asjaolu, et mõnikord on raske kui mitte võimatu tagajärgi ette näha
3)Kuldreegel - Tee teisele seda, mida sa tahad , et sulle tehakse. Kuldreegli rakendamine on seotud vastastikuse mõistmisega.
4)Aristotelese kuldne kesktee - seab oluliseks kompromissi leidmise olukorras, kus kõik teised variandid ei anna soovitud tulemusi. Igas situatsioonis see aga universaalne ei ole ning kuldset keskteed ei pruugi esinedagi.
3. Deontoloogiline ja teleoloogilise eetika alaliigid .
Deontoloogiline vastavuses teo iseloomuga (Kuldne reegel, Õigused – kohustused
I. Kant kategooriline imperatiiv (Toimi vaid niisuguse maksiimi järgi, mille kohta võid sa ühtlasi tahta, et see üleüldiseks seaduseks saaks"). Klassikaline kristlik eetika – 10 käsku
Teleoloogiline- Vastavus teo tagajärgedeg
Utilitarism - Suurim hüve suurimale hulgale, Eesmärk õigustab abinõu 2 põhiprintsiipi: Teleoloogiline: teo õigsus või väärsus on määratud teo tagajärje headuse või halvaga ja selle mõjuulatusega, kasulikkus
Egoism – avar egoism (pikemas perspektiivis tegutseme omahuvist lähtuvalt), psüholoogiline egoism (inimloomuses),
Eetilise ettevõtte juhtimismudelit- liimete domokraatiline osalemine jne. Põhiväärtused ja eetikaprintsiibid, Poliitika,Otsused,Praktika ja tegevus, Eetiliselt korrektne käitumine
Töösuhete eetika. –
Töö 3 funktsiooni:

• Pakkuda arenguvõimalust
  
• Anda võimalus ületada egoism – kollektiiv
  
• Toota vajalikke tooteid ja teenuseid
  

IT eetika.
Finatsjuhtimise eetika.
Kliendisuhete eetika.
Tarbija põhiõigused , ebaaus konkurents .
Eetikakoodeksid. – Sissejuhatus e/v eesmärgid, missioon , koodeksi vajadus ja selle täitmine
Ettevõtte moraalipoliitika Pöördumine e/v huviliste poole, selgitades
eesmärke ja püüdlusi
Ettevõtte eetiliste standardite kirjeldus
Töötajatele täpses, lühidas, selges keeles.
Huvide konfliktid, konfidentsiaalsus ,kingitsued ja hüvitised; keskkonnahoid,, suhted meediaga, võrdsed võimalused
Vastutustundliku ettevõtluse olemus.

• 1. võtavad eesmärgiks olla head äripartnerid,
  
• 2. panustavad oma töötajate rahulolusse,
  
• 3. edendavad kohalikku või Eesti elu,
  
• 4. lahendavad keskkonnaprobleeme
  
• 5. või arendavad mõnda eluvaldkonda (kultuur, sport vm).