Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge
Töökoha suhtes on Herzbergi teoorias üks olulisemaid hügeenifaktoreid, mis põhjustavad rahulolematust (Liik, 2014; Schultz ja Shultz 2006). Sellist reaktsiooni seletab ka Maslow püramiidis teine tase - turvalisus ja sellega seoses ka psühholoogiline stabiilsus (ibid.). Mõlema teoreetiku meelest on need põhivajadused, mis peavad olema täidetud, et inimene tunneks end tööl hästi ja mitterahulolevalt.
Töökoha kujundamine - liikumisvabadus töökohal, valgustus, temperatuur, müra jne, lk 100 • mikrokliima kujundamine- siin on palju tegemist psühholoogiaga ja sellel tuleb kindlasti tähelepanu pöörata (töötaja sobivus töökollektiiv- osa töötajaid ei suuda koos töötada, häirib teiste ja enda töötulemusi) juhtide ülesanne
Töökoha hindamine on protsess, mis võimaldab kindlaks määrata ametikoha väärtuse ja põhipalga. Töökoha hindamisel arvestatakse selle keerukust, spetsiifikat ja olulisust organisatsioonile, mis võimaldab määrata töökohale palgagrupi, palgaastme ja optimaalse
Töökoha - ja tegevuspiiranguna käsitatakse käesolevas seaduses piirangut tegutseda avalikus teenistuses olles ettevõtjana, töötada kohakaasluskorras ja oma lähisugulase või -hõimlasega otseses alluvusvahekorras.
Töökohaks on töölaud, elektripliit jne. Töökoha korraldamise põhimõte – kõik vajaminevad töövahendid ja toorained peavad olema paigutatud töötaja käeulatusse.
Töökohad on paigutatud selliselt, mis võimaldab teenindajatel võimalikult lihtsalt kätte saada vajalikke abimaterjale ning vajadusel omavahel informatsiooni vahetada.
Töökoha hindamine on protsess erinevate ametikohtade suhtelise väärtuse määratlemiseks organisatsioonis võimalikult objektiivse palagasüsteemi väljatöötamiseks.
Töökoha atmosfäärile on tohutult kasulik, kui regulaarselt leitaks aega ja võimalust keskenduda ühendusele inimeste vahel, ilma vajaduseta tulemusi saavutada.
Töökohaks on büroo, büroo peab olema lahti iga tööpäev vähemalt 5h. Lisaks oma tööle võib tegeleda veel teadus- ja õppetööga.
Töökoha võtmes – pead suhtluseks omandama keelekasutuse, terminoloogia, kuid see ei tähenda, et ka üldine vaade sellest peaks muutuma.
Töökohad on limiteeritud. Hea võimalus töökohta saada on siis, kui on lõpetatud üks kolmekümnest Jaapani tippülikoolist.
Töökohad el - i administratsioonis täidetakse avaliku konkursi korras, kus võivad osaleda kõigi liikmesriikide kodanikud.
Töökohad on kujundatud loogilisuse, sarnasuse, mitmekesistamise ning tasakaalustatud koormuse kriteeriumite järgi.
Töökoha omamine tähendab täiskasvanu staatust, austust enese vastu, raha, sõltumatust ja võimalust luua kontakte.
Töökohad on tavaliselt ajutised, tööaeg korrapäratu, palgad väikesed ning karjäärivõimalused piiratud.
Töökohaks nimetatakse seda tootmispinna osa, mis on kinnistatud töölisele ettenähtud tööde teostamiseks.
Töökohad on muutunud ohutumaks inimeste tervisele, mida näitab ka kasvav ning vananev ühiskond.
Töökoha analüüs on esimene samm leidmaks lahendusi tervisekahjustuste ärahoidmiseks ja leevendamiseks.
Töökoha hallata on kokku üle 35 eriilmelise osaühingu või FIE raamatupidamise.
Töökoha seisundit On tehtud õhuvahetuse parameetrite iseloomustavad mõõtmised.
Töökohas on vajalik lisada vahendid, mis seadusega ei olegi sätestatud.
Töökohavalgustus evs - EN 1264-1:2003. • Eestis kehtistatud sisekliima standard.
Töökohad pargi - ja kalmistuvahtidena ning sotsiaalhooldustöötajatena.
Töökohad on näiteks: firma omanik, tootmisjuht, raamatupidaja.
Töökoha seisundit On tehtud õhuvahetuse parameetrite mõõtmised.
Töökoha eeskirjad on kohustuslikud vähemal 5 töötaja puhul.
Töökohale on võimalik liikuda trepist kui ka liftiga.
Töökoha kaudu on võimalik käia oma eriala koolitustel.
Töökoha valikul on kõige tähtsam selle lähedus kodule.
Töökohad on Brüssel ja Luksemburg.



Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun