Eriala mõtteavaldus (0)

1 Hindamata

Töökoha valikul on kõige tähtsam selle lähedus kodule .

pooltargument:

Töökoha lähedus kodule on siis väga tähtis, kui töötajal pole mingit sõidukit millega minna kaugele töökohale, või kui pole ka võimalik kasutada ühistranspordi, et töökohale jõuda õigeks ajaks. Kui see töötaja ei viitsi jala , rattaga, sõidukiga või ühistranspordiga minna tööle, siis on hea kui tema tööpaik on lähedal oma kodu. Kui töötaja tervis pole nii hea, et kodust kaugele minna, siis on ka hea kui tööpaik on lähedal.
Kui töötajal on pere kodus nt. lapsed, siis peab kindlasti see töötaja vahest oma tööpaigast ära minema kui kodus midagi halvasti juhtub ja sellepärast on hea, et kui tema tööpaik on lähedal oma kodu, et jõuab kähku minna koju ja siis sealt kähku minna tööle tagasi. Kui töötaja ei taha oma töökohas süüa ja ei taha nt. restoranis , pubis süüa, siis on hea kui oma kodu on lähedal, sest siis tema saab minna enda koju sööma kui see võimalik on ja siis tööle tagasi ilma, et hilineks.

vastuargument:

Töökoha lähedus kodule pole siis tähtis, kui töötaja tahab liikuda aktiivsemini. Kui töötajal on rattas, auto, või mingi muu asi millega tema läheb tööle, siis pole kindlasti töökoha lähedus kodule tähtis. Kui tema jõuab tööle peaaegu alati õigel ajal või varem siis on hea, et töökoht pole lähedal oma kodu. Kui tema sööb oma töökohas või kui tema käib kuskil väljas söömas, siis temal pole vaja minna koju sööma. Kui töötajal pole peret oma kodus või kui tema lapsed on koolis või lasteaias, siis pole kodu lähedus nii tähtis. Siis kui töökoht on kodust kaugemal, on temal hea sinna jala minna kui see töökoht pole liiga kaugel. Samal saab tema oma tervist paremaks. Kindlasti on ka parem olla oma kodust natukene kaugemal, sest siis võib-olla saab see töötaja puhata rohkem kui on vaja ja mõtleb võib-olla vähem kodutööde peale, mis võib ka vähendada stressi siis kui temal stressi on.

.DOCX Laadi alla originaalfail 1 lk · .docx · 7 allalaadimist

50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.

~ 1 leht Lehekülgede arv dokumendis

2014-02-26 Kuupäev, millal dokument üles laeti

7 laadimist Kokku alla laetud

0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid

carlos2000 Õppematerjali autor

Töökoha valikul on kõige tähtsam selle lähedus kodule.

töötaja töökoha lähedus lähedus kodule tööpaik

Sarnased õppematerjalid

doc

Ergonoomiline analüüs arvutiga töötades

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Sotsiaaltöö õppetool ST11 Sandra Suviste ERGONOOMIKA Referaat Juhendaja: Kristiina Klaas Mõdrku 2011 SISUKORD SISUKORD............................................................................................................................. 2 SISSEJUHATUS..................................................................................................................... 3 1.ERGONOOMIKA.................................................................................................................. 4 2.TÖÖKOHA FENG SHUI....................................................................................................... 6 2.1Töökoht Feng Shui reeglite järgi......................................................................................... 6 2.2Tugitool edu võti ...................................................

Rahvatervis

doc

Nimetu

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Ettevõtluse ja majandusarvestuse õpptool I JA Karin Kõrts ERGONOOMIKA JA TÖÖKOHA FENG SHUI Referaat Juhendaja: Lia Valdek Mõdriku 2012 SISUKORD SISSEJUHATUS............................................................................................................3 1.ERGONOOMIKA.......................................................................................................4 2.TÖÖKOHA FENG SHUI........................................................................................... 6 2.1 Töökoht Feng Shui reeglite järgi..........................................................................6 3.TUGITOOL EDU VÕTI .........................................................................................8 4.HOOLITSUS ISIKLIKU ALA E

Ettevõtlus

doc

ERGONOOMIKA

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Ettevõtluse ja majandusarvestuse õppetool R13KÕ1 Kristina Mägi ERGONOOMIKA Referaat Õppejõud: Lia Valdek, MA Mõdriku 2013 SISUKORD SISSEJUHATUS............................................................................................................3 1.ERGONOOMIKA.......................................................................................................4 2.TÖÖKOHA FENG SHUI........................................................................................... 6 2.1.Töökoht Feng Shui reeglite järgi..........................................................................6 2.2.Tugitool edu võti .............................................................................................. 7 2.3.Hoolitsus isikliku ala eest ...........................................................

Ergonoomika

rtf

Ohutusjuhendid automehaanikule

KINNITAN: ___________________________ (allkiri) ___________________________ (ees- ja perekonnanimi) ___________________________ (ametikoht) OHUTUSJUHEND AUTOMEHAANIKULE Nr. ______ 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel:

Tööohutus ja töötervishoid

docx

KODUS KUVARIGA TÖÖTAMISE RISKIANALÜÜS

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Ettevõtlus- ja majandusarvestuse õppetool VE13 Heili Vellema KODUS KUVARIGA TÖÖTAMISE RISKIANALÜÜS Õppejõud: Kaie Kranich Mõdriku 2013 SISUKORD 1TÖÖKESKKONNA ISELOOMUSTUS......................................................................3 1.1TÖÖÜLESANNETE KIRJELDUS......................................................................3 2RISKIMAATRIKS.......................................................................................................4 3OHUTEGURID............................................................................................................6 4KONTROLL- LOEND: KONTORITÖÖ....................................................................8 5KOKKUVÕTE/ LÕPPHINNANG............................................................................10 1 TÖÖKESKKONNA ISELOOMUSTUS Antud riski

Riski- ja ohutusõpetus

docx

KESKKONNAOHUTUS

TÖÖKESKKOND on ümbrus, milles inimene töötab. Nõuded töökeskkonnale kehtestab "Töötervishoiu ja tööohutuse seadus", mis on vastu võetud 16.06.1999. Töökeskkonnas toimivad järgmised ohutegurid:  füüsikalised,  keemilised,  bioloogilised,  füsioloogilised  psühholoogilised Need ohutegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökeskkonnas viibiva isiku elu ega tervist.Töökeskkonna keemiliste ohutegurite ja füüsikaliste ohutegurite parameetrid ei tohi ületada piirnorme, st. 8-tunnise tööpäeva (40-tunnise töönädala) jooksul töötajale mõjudes ei põhjusta tervisekahjustust. Töökeskkonna ohutegurite piirnormid ja ohutegurite parameetrite mõõtmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus. Kui õnnetuse või haigestumise ohtu ei ole võimalik vältida või kui töökeskkonna ohuteguri parameetrit ei ole võimalik viia vastavusse kehtestatud piirnormiga tehnilisi ühiskaitsevahendeid või töökorralduslikke abinõusid kasutades

Keskkond

rtf

Ohutusjuhendid autoremondilukksepale

KINNITAN: ___________________________ (allkiri) ___________________________ (ees- ja perekonnanimi) ___________________________ (ametikoht) OHUTUSJUHEND AUTOREMONDILUKKSEPALE Nr.______ 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: -

Töökeskkond

doc

Arvuti Ergonoomika

RUUM Enne kui raal üldse tuppa tuua, oleks mõistlik uurida oma tulevase tööruumiparameetreid. Kas äkki pole tegemist mitte istuva töö jaoks liialt külma Töökeskkonna temperatuur peab olema vastavuses töö iseloomuga. See tähendab siis seda, et tehes rasket füüsilist tööd, inimene higistab ja tal on palav. Sel juhul võiks/peaks ruumi temperatuur olema natukene madalam, kui tavaliselt (20°C). Sama seost järgides peaks aga istuva inimese töökeskkonna temperatuur olema natukene kõrgem. Meile kellelegi ei meeldi, kui nina vesiseks läheb ning aevastamishood üha tihedamini peale hakkavad tulema. Seega esimene soovitus oleks, et toas peab olema soe. Järgmine asi, mis tuleks läbi juurelda, oleks koht, kuhu arvuti tuleb. Seega peab olema arvuti, laua ja muu varustuse jaoks olema eraldatud piisav kogus ruumist. See on iseenesest mõistetav, et kellelegi ei meeldi olla "nina vastu lina" arvuti kuvari ees. See on ebamugav,

Informaatika

Rohkem sarnaseid