Streigi ja töösulu olemus Töösulg ehk lokaut on tööandjate lgatatud töökatkestus töövõtjatelt järeleandmiste saavutamiseks. Töösulgu kasutatakse tavaliselt siis, kui töövõtjate esindusorganisatsioonid esitavad liiga kõrgeid palganõudmisi jms juhtudel. Töösuluga võib kaasneda töötajate hulgaline vallandamine. Töötajate algatatud töökatkestust nimetatatakse streigiks. Streik on töötajate korraldatud tööseisak. Streigi põhjuseks võib olla töötajate rahulolematus töö eest saadava palga või töötingimustega, või ka soov mõjutada riigi üldisemaid poliitilisi otsuseid. Tavaliselt eelnevad streigile läbirääkimised tööandjate jatöötajate või nende esindajate (ametiühingud) vahel. Streik on töötajate abinõu oma nõudmiste saavutamiseks ning leiab aset tavaliselt siis, kui võimalused läbirääkimiste teel lahendusi leida on ammendunud
Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor KLASSITÖÖ 3 Ülesanne 3 : Tähtaeg ja tähtpäev Töötajad soovivad korraldada hoitusstreiki kestvusega 1 tund. Streik soovitakse korraldada 29. märtsil 2010-see on esmaspäeval k.13.00. KTLS § 18 (3) järgi tuleb sellest tööandjale ja KOV-le kirjalikult ette teatada 3 päeva. Palun vastata :mis kuupäeval ja mis kellaajal tuli streigi teade posti panna ja mis kell isiklikult kohale viia? Vastus: Kuna hoiatusstreiki soovitakse korraldada esmaspäeval 29.03 ning KTLS §19 (3) käsib teavitada kirjalikult kuni 3 päeva ette küll, kuid antud juhul on neist kolmest päevast 2 puhkepäevad, mitte tööpäevad, mistõttu ei lähe nad arvesse. Seega, kui esmaspäeval streik juba toimub, loeme tagasi reedest k.a. kolm päeva. See teeb streigist teada saamiseks kolmapäeva ehk 24.märts.
Steigi ja töösulu olemus, streikija tööalased olemused Steigi korraldamise otsuse teeb töötajate üldkoosolek või töötajate ühing või liit. Töösulu korraldamise kohta teeb otsuse tööandja. Töötaja kes osaleb streigis ei riku töölepingut ning sellega ei kaasne töötaja vastutus. Streigi ajal on tööandjal keelatud töötaja töölepingu lõpetamine. Töötajal on osavõtt vabatahtlik, ning ei ole lubatud takistada streigiga mitteühinenud töötajate tööleasumist. Keelatud on streigi õhutamine isikute poolt, kes ei tööta ettevõttes, asutuses või muus organisatsioonis. Streigi või töösulu eest palka ei maksta. Need töötajad kes streigist osa ei võtnud või ei saanud selle tõttu oma tööd teha saab tasu samadel
jõua kokkuleppele kollektiivlepingu tingimuste osas, on tegemist kollektiivse töötüliga. Kui läbirääkimiste käigus kokkulepet ei saavutata, on pooltel õigus pöörduda riikliku lepitaja poole. Riiklik lepitaja on erapooletu asjatundja, kelle ülesandeks on aidata leida töötüli pooltel kompromiss. Kui lepitaja jõuab järeldusele, et poolte leppimine ei ole võimalik, lõpetab lepitaja lepitusmenetluse. Streik ja töösulg Kui poolte leppimine ei ole võimalik, tekib töötajatel streigiõigus ning tööandjal töösulu korraldamise õigus. Streigi või töösulu aja eest töötajatele palka ei maksta. Töötajale, kes streigist osa ei võta, kuid kes seetõttu ei saa oma tööd teha, maksab tööandja tasu samadel alustel kui mitte töötaja süü tõttu tekkinud tööseisaku aja eest või kollektiivlepingus ettenähtud ulatuses. Streik ja töösulg (2) Kollektiivse töötüli lahendamisega seotud kulud katab süüdiolev pool või need jaotatakse kokkuleppeliselt poolte vahel
Kristel Keskküla MT1-10 Streik ja Töösulg Streik on töökatkestus, mis toimub töötajate algatusel. Streigi eesmärgiks on saavutada tööandjalt järelandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes. Näiteks soovivad töötajad, et tööandja töstaks nende töötasu, tõstaks töötasu, pikendaks puhkuseid. Streigi kestuse piirangut ei ole, mis tähendab, et streik võib kesta kuni streikivad töötajad otsustavad lõpetada töökatkestust, esitatud nõudmised on rahuldatud või kompromiss saavutatud. Samas on kehtestatud toetus- ja hoiatusstreigi kestuse piirangud. Streike liigitatakse mitmeti:
Usaldusisiku seaduse alusel on võimalik valida usaldusisik nende töötajate hulgast, kes ei kuulu ametiühingusse. Usaldusisik valitakse kolmeks aastakse töötajate üldkoosoleku poolt. Teine lähenemine tuleb ametiühinguseadusest. Selle kohaselt ametiühing valib oma usaldusisiku. Ka talle kuulub pädevus kuulutada streik ja sõlmida kollektiivlepingut. Eesti õiguse kohaselt kui on olemas AÜ usaldusisik, siis AÜ saab monopoolse pädevuse kollektiivlepingu sõlmimiseks ja streigi korraldamiseks. See muudab siiski ühekanalisüsteemi laadseks eesti regulatsiooni. Kui AÜ luuakse, siis AÜ-l on kollektiivsetes töösuhetes kõigi töötajate esindamise pädevus isegi kui seda talle otse üle ei ole antud. Kui tulla täiendavate võimaluste juurde siis ühetaolisi ja ühendatud organeid Eestis ei ole. Nordical, Eesti Energia nõukogudesse ei ole töötajaid kaasatud. AÜ meil Eestis on olemas ja sellel on suur esindamisfunktsioon
majandusteadlane Andres Arrak. Saadete temaatikaks on üldisemas plaanis aktuaalsed teemad, mis on viimasel ajal ühiskonnas jutuainet pakkunud. Igaks nädalaks on valitud uus aruteluteema mis on ühiskonnas kirgi kütnud. Mina vaatasin antud telesaate osa, mis oli eetris 9.oktoobril. Seekord oli valitud teemaks viimastel nädalatel ühiskonnas palju kõmu tekitanud arstide streik. Olulisemaks probleemiks antud saatelõigus oli minu silmis see, kas juba teist nädalat kestnud streigi põhjused on ikka piisavalt selged ning kas need ka väärivad toetust. Lisaks tooksin enda silmis olulise küsimusena välja ka selle, kuidas oleks võimalik peatada meditsiinitöötajate väljavoolu oma kodumaalt. Tõstatatud küsimus algatas külaliste vahel elava diskussiooni. Antud saate kontseptsiooniks oli minu arvates panna inimesed mõtlema küsimustele, mis puudutavad streigi varjatumat poolt. Vaatasin saadet ning hakkasin mõtlema sellistele streiki
ministeeriumi otsustada, siis suvevaheaega pole tarvis lühendada, vaid investeerida õppematerjalidesse ja õpetajate koormuse vähendamisse, et sama töö õnnestuks praeguse kooliaja piirest senisest paremini ära teha. Kuigi jõuti kokkuleppele streik peatada, siis haridustöötajate liit ei välistanud, et see septembris kordub. See otsustatakse selle põhjal, kui suures osas septembri lõpuks valmivas riigieelarve projektis õpetajate soovidega arvestatakse. Kui õpetajate streigi nõudmiste rahuldamisel ei kiputa inimeste rahakoti kallale, siis arstide streigi puhul seda justkui tehakse. Tervishoiutöötajate streigi eesmärgiks oli arstide ja õdede lahkumise pidurdamine ja tervishoiusüsteemi lagunemise peatamine. Selleks taotlesid streikijad kollektiivlepingu sõlmimist arstide, õdede ja hooldajate töötasu alammäärade tõstmiseks ja töötingimuste parandamiseks; eriarstide töökoormuse ülempiiride ja õendus- ja
Filmi rezissöör on Stephen Daldry ja pearolle mänguvad Jamie Bell (Billy Elliot), Julie Walters ( Sandra Wilkinson), Gary Lewis (Billy isa Jackie Elliot), Jamie Draven (Billy vend Tony Elliot), Jean Heywood (vanaema) ja Stuart Wells (Michael Caffrey). Billy on 11-aastane poiss, kes tahab saada baleriiniks saada. Ta elab koos oma isa, vanema venna ja vanaemaga Durhamis Inglismaal. Billy ema on surnud. Sündmus leiab aset 1984-85 aasta söekaevurite streigi ajal. Ka Billy isa ja vend on söekaevurid, seega on perekond streigi sündmustesse vägagi kaasa haaratud. Billy harrastab isa soovil poksimist, kuigi ta selles üsna kohutav on. Poksitrenniga samas saalis toimuvad aga ka tüdrukute balletitunnid. Kord, kui Billy peale trenni üksi poksimist harjutama jäetakse, võtab ta tähelepanu aga hoopis tüdrukute. Sellest hetkest kasvab salajane huvi balletti vastu ning Billy hakkab isale teadmata tantsutrennis käima
Klassitöö 3 Tähtaeg ja tähtpäev Töötajad soovivad korraldada hoiatusstreigi kestusega 1 tund. Streik soovitakse korraldada 24. märtsil 2014 - see on esmaspäeval kell 13:00. KTLS § 18 (3) järgi tuleb sellest tööandjale ja KOV-le kirjalikult ette teatada 3 päeva. Palun vastata: mis kuupäeval ja mis kellaajal tuli streigi teade posti panna ja mis kell isiklikult kohale viia? Lahendus: Töötajate esindaja on kohustatud teatama kavandatavast hoiatusstreigist tööandjale ja kohalikule omavalitsusele kirjalikult vähemalt kolm päeva ette vastavalt KTLS §18 lg 3-le. TsÜS § 135 lg 1 kohaselt algab tähtaja kulgemine järgmisel päeval pärast selle kalendripäeva või sündmuse saabumist, millega määrati kindlaks tähtaja algus. Oletame, et tööaeg on E-R kell 8:00-17:00. Streik soovitakse teha 24.03
suurenenud. Paraku on aga inflatsioon mulluse palgakasvu suures osas ära söönud. Reaalpalgad tõusid SEB hinnangul Eestis eelmisel aastal 2,1 Lätis ainult 0,1 protsenti. Leedus reaalpalk, milles inflatsioon mõju on arvesse võetud, ei tõusnud vaid hoopis vähenes 2011. aasta viimases kvartalis aastatagusega võrreldes 1,5 protsenti. Milline viis on kõige efektiivsem tegemaks selgeks valitsusele ning kogu rahvale, et nüüd oleks viimane aeg palka tõsta? Nagu lähiajalugu artside streigi näol näitab, ongi kõige tõhusam viis selleks streik. Aga kas see alati reaalne on? Jah, kui streigivad arstid või õpetajad või bussijuhid, siis suuretõenäosusega neid märgatakse ning midagi võetakse ette. Aga kui streikima läheksid näiteks kõik poemüüjad ja kassapidajad, siis arvan, et ainus mis toimub, on töösuhte lõpetamine, sest töötute arv, kes on nõus ka miinimupalgaga töötama, on veel palju. Sellised suurketi toidupoed võtavad lihtsalt järgmised töötajad
ometigi vaja. Kas sellised ongi ,,head valitsejad," kes loodavad hea õnne peale, kuid kes ei liiguta midagi olukorrale lahenduse leidmiseks? ,,Kangelaseks olemine on üks kõige lühiajalisemaid ameteid" (Will Rogers). Etienne, kes oli rahvast õhutanud streikima ning oma eesmärkide eest võitlema, peeti kangelaseks. Tema sõnaosavus, see kuidas ta suutis suurt rahvahulka niivõrd mõjutada, seda peeti lausa imetlusväärseks. Ent streigi jätkudes, kui polnud näha mingeid muutusi, hakkas Etienne populaarsus kahanema. Temas nähti vaenlast. Kuna ta oli kõige lähim inimene söekaevuritele, kelle peale oma viha välja valada, siis seda ka tehti. Kuid kes siis päriselt peaks kandma süüd streigi pärast? Kas tõesti üksainus mees, kes õhutab inimesi streikima, kuid kes on samas nende seast- söekaevur? Muserdunud, seltsimeeste käitumisest kaob Etienne mõneks ajaks silmapiirilt.
Ka praegu soovivad õpetajad 20% palgatõusu. Streik on ainuke võimalus selleks palka tõstetaks. Miks ei võiks tõusta õpetaja palk, kui tõusevad pidevalt poliitikute palgad? Kas siis tõesti on poliitikute amet nii raske, et nemad väärivad rohkem palka, kui õpetajad, kes neid kunagi õpetasid? Samas kui õpetajad praegu tööd ei tee, siis meil tulevikus ei oleks poliitikuid ega õpetajaid. Miks pean mina kui õpilane kannatama nende streigi tõttu? Kui aga tõstetakse pedagoogide palka, siis jääb kellegi teise palk väiksemaks ning käivituks lumepalliefekt. See tähendaks seda, et kõik hakkasid paremat palka nõudma. Loodetavasti leitakse mingi kompromiss ja õpetajate palk hakkab tasapisi suurenema. Arvan, et streik pole kõige parem lahendus, kuid teisi lahendusteid on vähe ja need ei ole nii efektiivsed kui streik.
1. Millist kirjandusvoolu esindas prantsuse kirjanik Émile Zola? 2. Mis on teose põhiprobleem? 3. Milline oli sinu meelest Catherine (välimus, iseloom, jne)? 4. Kirjelda prantsuse 1860ndate aastate kaevuri eluolu ja tööd. 5. Miks kaevurid valisid rahuliku elu asemel streigi? 6. Millised olid inimeste peamised vaba aja veetmise võimalused? 7. Mida kasulikku said inimesed mässust? Mida kahjulikku? 8. Kas lõppkokkuvõttes tasus streik ennast ära? 9. Kirjelda peategelaste elu ja mõtteid kaevanduses vangis olles? 10. Millised erinevused olid eri klassidest pärit inimestel selles raamatus? 11. Kuidas kaevurite võitlus oma õiguste eest selles raamatus lõppes? 12. Kirjelda Maheude perekonda ja nende omavahelisi suhteid? 1. Romantism, realism, naturalism .. 2
Karin Sisask 9c klass. õpetajate streik jonn v õi vältimatu appikarje ? Eestis korraldati 7. 9. märtsil õpetajate streik , mõned koolid ja lasteaiad streikisid kolm , mõned aga ainult ühe või kaks päeva. Streigi ajal ei pidanud lapsed ei koolis ega lasteaias käima , lasteaedade uksed olid enamasti isegi suletud. Streikides lootsid inimesed saada palka juurde , kuna neil väidetavalt on liiga väike palk ja nad on välja teeninud suurema summa kui see mis neile praegu kuupalgaks on. Õpetajad pidavat tegema väga rasket tööd , eriti vaimselt
Streigid, alkoholiaktsiis ning nende tähtsus Aastat 2017 mäletatakse kui streigi aastat, kuid enim siiski alkoholi maksude tõusu aastat. Mõlemad faktorid on tähtsad inimeste õiguste ja tahete väljendamisel, kaitsmisel, kuid ka piiramisel. Rakvere tapamajas toimunud streik on hea näide tavainimeste võimetusest midagi muuta, enda õiguste eest seista ning suurkorporatsioonide ja riigi vastu välja astuda. Streik toimus madalate palkade ning töötingimuste vastu ning oli lootus see olukord parandada, kuid nii aga ei juhtunud
Samuti on igal isikul ka õigus mitte kuuluda ametiühingusse. Töötaja võib liituda nii oma töökohal oleva ametiühinguga kui ka iga teise ametiühinguga. Ametiühingud üritavad konflikti korral jõuda kokkuleppeni tööandjaga, üritades seista võimalikult palju töötaja huvide eest. Tavaliselt tööandja ja ametiühing saavutavad konsensuse, aga äärmuslikemal juhtudel, kui kokkuleppele ei jõuta, algatab ametiühing tööseisaku e. streigi. Viimase eesmärk on saavutada omapoolsete nõudmiste täitmine tööandja poolt. Levinum streikide põhjus on näiteks erimeelsused palgatõusu osas. Üks hetk annab üks osapool streigile järgi. Mõnikord loobub streigist ametiühing ise ja mõnikord annab nõuetele järele tööandja. Streikimine on väheste eranditega iga töötaja õigus ning see on kirjas ka Eesti põhiseaduses. Eranditeks on mõned riigiasutused (nt Riigikontroll), mille ametnikel on streikimine seaduse alusel keelatud
MIKROÖKONOOMIKA KODUNE KONTROLLTÖÖ NR.1 1) Olgu tegemist autoturuga, kus kaubeldakse mahtuniversaalidega. Selgita, mis juhtub mahtuniversaalide turul kui leiavad aset järgnevad sündmused. Põhjenda oma vastuseid ja illustreeri joonistega, näidates ära, missugused muutused leiavad aset nõudmises ja pakkumises. a) Pered otsustavad saada rohkem lapsi. b) Terasetootjate streigi tulemusena tõuseb terase hind. c) Leiutatakse uus tehnoloogia, mis võimaldab efektiivsemalt toota. d) Universaalkerega autode hinnad tõusevad. e) Majanduslanguse tulemusena inimeste sissetulekud vähenevad. VASTUS: a) Pered otsustavad rohkem lapsi saada. Selle tulemusena tekib nõudlus mahukamate autode järgi ehk siis mahtuniversaalide järgi. Turul tekib olukord, kus nõudlus nimetatud toote suhtes suureneb. Nõudluskõver nihkub paremale.
VENEMAAL SOTSIAALSE RAHULOLEMATUSE KASV. Sõda tekitas Venemaal majandusliku kaose, sest riik oli astunud ettearvamatult pikaajalisse sõtta halvasti ettevalmistunult. 1917. a. algas enneolematu streigilainega. Rahvademonstratsioonidel kanti loosungeid "Maha sõda!", "Maha isevalitsus!". Revolutsioon, mis kannab ajaloos Veebruarirevolutsiooni nime, algas 23. II 1917. a., mil Petrogradi töölised tähistasid rahvusvahelist naistepäeva streigi ja demonstratsiooniga. 3. III 1917. a. kirjutas Nikolai II Pihkvas alla troonist loobumise aktile, mille olid koostanud Riigiduuma Ajutise Komitee esindajad. Nimetatud komitee poolt moodustati Ajutine Valitsus eesotsas vürst G. Lvoviga. Praktiliselt oli Venemaal välja kujunenud kaksikvõim. 50-st parteist tõusid esile põhiliselt kolm poliitilist jõudu: 1) kadetid (kodanlik partei), 2) esseerid (sotsialistlik
naabrivalve, mis on ka kodanikualgatusel moodustatud ühing, mille eesmärgiks on tõsta elanike turvalisust kodudes ja nende lähemas ümbruskonnas elanike endi aktiivse tegutsemise tulemusel. Kodanikualgatusel on ka veel mitmeid teisi vahendeid peale survegruppide ja liikumiste moodustamise ning meedia abi kasutamise. Üks neist on näiteks streikide korraldamine. Minu arvates on see kõigi kindlam moodus selleks, et midagi muutuks. Näitena võib tuua siin õpetajate streigi, mis toimus ka Eestis umbes 8 aastat tagasi, kus õpilastel ei toimund ühel päeval õppetegevust, kui õpetajad käisid Toompeal protestimas. See aga seiskas õpilaste õppetöö ning riigil tuli kiiresti tähtsaid otsuseid vastu võtta ning õpetajate nõudmistele alluda, et olukord veel hullemaks ei muutuks. Maailma mastaabis on see üks päev, aga väga vähe, sest näiteks Kreekas korraldatakse streike, mis võivad venida ka nädalate pikkusteks ja pärast kahjusi
jätnud, kuid õnneks seda ei teinud Mandela. 1955. aastal Mandela loodud ANC koostas Vabaduse Harta. 1956. aastal kahjuks valitsus arreteeris ANC ja teised sarnased organisatsioonid. Mandelat süüdistati reetmises ja katses valitsust kukutada. Kuid õnneks pärast viie aasta pikkust kohtuprotsessi mõisteti ta süütuks. 1960. aastal toimus jõhker veresaun, kus politsei lasi maha 69 meeleavaldajat ning haavas kahtsadat. Mandela koos sõpradega korraldasid ülemaailmse streigi. Isegi mõned teised riigid mõistsid valitsuse hukka. Pärast seda ANC keelati ning Nelson läks päranda alla, kuid õnneks jätkas oma tööd. Mandela lõi Rahva Mõõga, sest taipas et valitsuse vastu aitab ainult vägivald.1962. aastal lahkus ta Aafrikast, et endale toetajaid leida. Kui ta tagasi jõudis arreteeriti tema ning Rahva Mõõga liikmed. Kõik said eluaegse vanglakaristuse. 1989. aastal tuli presidendiks de Klerk, kes vabastas kõik poliitvangid, kaasa arvatud Mandela
• ettevõtte üleminekul jääb kollektiivleping kehtima • kollektiivlepingu kehtivuse lõppemise tagajärjed • täitmisega seotud vaidlused lahendatakse kokkuleppel või töövaidlusorganis 46 38. Kollektiivse töötüli mõiste, pooled, tekkimine (õigus- ja huvikonflikt) ning lahendamise kord (lähtuvalt konflikti sisust): liitude vahendusel, lepitaja vahendusel; streigi korraldamine (mõiste/liigid, streigikeeld, streigi piirangud, läbiviimise kord, ebaseaduslik streik, töötajate seisund). Kollektiivne töötüli. Mõiste ja pooled • töötüli on lahkarvamus, mis tekib kollektiivlepingu sõlmimisel või täitmisel, samuti uute töötingimuste kehtestamisel- õigus- ja huvikonflikti eristamine • töötüli poolteks on tööandja või tööandjate ühing või liit ning töötajad või töötajate ühing
esitab riikliku lepitaja kandidaadi Vabariigi Valitsusele valdkonna eest vastutav minister. (7) Vabariigi Valitsus nimetab riikliku lepitaja ametisse viieks aastaks. [RT I, 16.10.2015, 1 - jõust. 26.10.2015] § 12. Töötüli lahendamine kohtus (1) Kui töötajate ja tööandjate liit kollektiivlepingu täitmisest tulenevas vaidluses kokkulepet ei saavuta, on neil õigus pöörduda vaidluse lahendamiseks töövaidluskomisjoni või kohtusse. (2) Streigi ja töösulu korraldamine on keelatud, arvates töövaidluskomisjoni või kohtusse pöördumise päevast. § 13. Streigi ja töösulu õiguse tekkimine (1) Töötajatel, töötajate ühingul või liidul tekib õigus korraldada töötüli lahendamiseks streik, tööandjal, tööandjate ühingul või liidul aga töösulg üksnes siis, kui töörahu kohustus ei kehti, kui käesolevas seaduses ettenähtud lepitusprotseduurid on täidetud, kuid leppimist ei ole
Osad ühinesid 1907. aastal VSDTP-ga. 27. novembril tuli Jaan Tõnissoni algatusel Tartus kokku üleeestiline rahvaesindajate koosolek. Esimesel päeval läks koosolek lõhki. Edasised koosolekud peeti Tartu Ülikooli aulas. 29. novembril võeti vastu otsused, mis olid lähedased sotsiaaldemokraatia nõudmistele. Eesmärgiks oli isevalitsuse kukutamine ja demokraatliku vabariigi kehtestamine. Nõuti sõjaväe laialisaatmist ja rahva relvastamist, mõisnike privileegide kaotamist, piiramata streigi- ja ühinemisvabadust, emakeelset haridust ja kiriku lahutamist riigist. 10. detsembril kuulutati Tallinnas ja Harjumaa välja sõjaseisukord. Ööl vastu 11. detsembrit areteeriti peaaegu kõik VSDTP Tallinna Komitee liikmed. 12. detsembril suundusid Tallinna tööliste osaliselt relvastatud salgad maale, kus nendega ühinesid metsatöölised ja talupojad. Mõne päevaga haaras ülestõus suurema osa Harjumaast, osa Lääne-, Järve- ja Pärnumaast
raadio, tele või ajalehed on mõjutatud võimul olevate poliitikute poolt. Tegelikult see nii ei ole. Parimaks tõestus selle kohta on jälgida, kuidas meedia on reageerinud valitsuse erinevatele otsustele või ideedele. Me ei näe Eesti ajakirjanduses võimul olevatele poliitikutele kaasakiitmist, pigem iseloomustab Eesti ajakirjandust erinevate seisukohtade paljusus. Ükskõik, kas tegemist on õpetajate streigi, maksumuudatuste, töötukassa reservide või võlgades Euroopa riikide abistamisega.
hinnaelastsus üldiselt? − Rongipileti hinna langemine suurendab reisijate arvu, ent see ei kata käibe vähenemist. − Kui õunte hind langeb 10%, siis söön ma neid poole rohkem. ◦ Missuguse järelduse võime teha? Ülesanne Ülesanne ◦ 1990. aasta augustis korraldasid Ida-Saksamaa taksojuhid streigi ning nõudsid ◦ 1977. aastal moodustas Brasiilia umbes ühe kolmandiku kogu maailma kohvi kilomeetri hinna alandamist. ekspordist. Ootamatu külma tulemusena hävis 1976-77 aastal ligikaudu 75% ◦ Missuguseks hindasid taksojuhid taksosõitude nõudluse hinnaelastsust? saaagist. Selle tulemusena tõusis röstimata kohviubade hind 400%.
peale saadetakse ta heal juhul lihtsalt minema, kuid kui hakkavad kõik töölised palgatõusu nõudma, ähvardades firmast lahkuda, osutub see kahjulikuks tööandjale ning kõiki pole võimalik lahti ju lasta. See tähendaks firmale põhimõtteliselt pankrotti. Nõnda siis pöördub üksikisik ametiühingusse ning palub abi, vastutasuks siis annetus, mida ametiühing kogub taolisteks puhkudeks. Ametiühing sellepeale on nõus aitama ning hakkab koguma inimesi streigi jaoks samast elualast. Kuna üksikisiku palve firmaomanikku ei kõigutanud siis ähvardab Ametiühing streigiga ja sellepeale juba nii kergelt minema ei saadeta. Tekib nendevaheline tüli, mispeale tuleb kohale riigilepitaja, kes hakkab otsima kompromissi, s.t. et mõlemad osapooled lepivad kokku.Sreikijad ei pruugi küll saada tahetud palka ent ometigi mingi palgatõus siiski toimub ning selles suhtes on eesmärk saavutatud.
kui võiks, nt arsti ametit ei väärtustata piisavalt hea palgaga ning seetõttu on paljud meie meditsiinitöötajad läinud parematele jahimaadele, ehk siis välismaale, kus nende raske töö on kõvasti paremini hinnatud. Teiseks austusväärseks ametiks on otseloomulikult õpetajad. Üsna pikka aega ei tehtud nende palgavähesusest teist numbrit, kuni 2012 aasta märtsis tõstatasid õpetajad ise selle teema korraldades suurejoonelise ja ülevabariigilise streigi. Mõneti on olukord sellest ajast saadik paranenud, kuid arvestatavaid muutusi palganumbris pole senini toimunud. Üleüldse on ametite hindamine Eestis mõneti erinev teistest Euroopa riikidest. Näiteks ei tunnustata Eestis nn. „musta töö tegijat“, arvatakse, et inimene, kes töötab nö. lihtsamal tööpostil on seetõttu ka kindlasti teistest halvem, vähem haritud ja ise süüdi, et pole viitsinud õppida jne. Seevastu näiteks aga Skandinaaviamaades suhtutakse lihttöötegijasse
kokkupuuteid sõjaga. "Hiljem said külapoisid ümbruskonnas vedelevate relvadega aastaid pauku teha, neid oli lademetes. Hea, et hing sisse jäi." 1957. aastal lõpetas Tõrs Virumaa kaevanduskooli, töötas seejärel puu ja müürsepana Kundas. Juba siis, 17aastase noormehena, suutis ta Nõukogude võimuga tülli minna. "Kuna palka korralikult ei makstud, korraldasime poistega streigi," räägib Tõrs. "Panime rinda sildid "Tööd ja leiba", marssisime mööda linnatänavaid ja laulsime: "Jää vabaks, Eesti meri!" Õiglusenõudjad võeti kinni. Kõigepealt viidi nad Rakvere julgeolekusse, seejärel Tallinna Pagari tänavale. Sõber pandi viieks aastaks trellide taha, Tõrs sai üle noatera vabaks. Aga märk jäi külge. Läbi pika kadalipu õnnestus tal merekooli pääseda, see ära lõpetada ning ka mitmed aastad merd sõita
Põhjenda oma vastuseid ja illustreeri joonistega, näidates ära, missugused muutused leiavad aset nõudmises ja pakkumises. a) Pered otsustavad saada rohkem lapsi. Kui pered otsustavad saada rohkem lapsi viitab see muutustele eelistustes. Soovitakse suuremaid autosid lastega ringi liikumiseks ning tulemusena suureneb mahtuniversaalide nõudlus. Pakkumist see ei mõjuta. Tulemusena suureneb nii hind kui kaubeldav kogus. b) Terasetootjate streigi tulemusena tõuseb terase hind. Kui streigi tulemusena tõuseb terase hind, mõjutab see ka mahtuniversaalide tootmiskulu, sest sisendi hind tõuseb. Tulemusena väheneb mahtuniversaalide pakkumine. Nõudlust see ei mõjuta. Tulemusena tõuseb mahtuniversaalide hind ja väheneb kaubeldav kogus. 1 c) Leiutatakse uus tehnoloogia, mis võimaldab efektiivsemalt toota.
Afganistani sõda-1979 dtes-1989 dets. Solidaarsus- ametiühingukoondis. 31. 08.1980 valitsuse esindajad ja Walesa kirjutasid alla kokkuleppele, mis tagas õiguse ühineda vabadesse ametiühingutesse. Solženitsõn-nõukogude teisitimõtleja, kirjanik. Saadeti NSV Liidust välja. Sahharov-akadeemik, nõukogude teisitimõtleja. Pagendati asumisele Gorkisse. Johannes Paulus II- Karol Wojtyla. Rooma paavst al. 1978a. Lech Walesa-tõusis 1980. augusti Gdanski laevatehase streigi etteotsa, Jaruzelski-oli Poola kompartei eesotsas, kehtestas Poolas sõjaseisukorra 13. dets. 1981. Mihhail Gorbatšov-1985. Kinnitas NLKP Keskkomitee pleenium ta partei peasekretäriks. .
Etienne Mantier' tulek talvel Voreux'i kaevandusse ja tema lahkumine sealt kevadel, just kuul, mida revolutsioonikalendris nimetatakse zerminaaliks. Etienne'ist saab söekaevur, kes teeb kurnavat tööd ning kannatab nälga. Töötades Maheu brigaadis, õpib ta seda kaevuriperekonda lähedalt tundma. Maheud on kaevanduses juba üle poole sajandi töödanud. Noormeest ühendab selle perega armastus tütre Catherine'i vastu. Noormees on oluline tegelane streigi juhtimisel ning elab läbi kaevanduse varingu, kus on ta elusalt maetud liivast ja veest täitunud sahti. Zola ei unustanud ühtegi detaili. Kirjeldas Maheu kasvamist lasterohkes kodus, kuidas nad elavad vaesuses ja viletsuses. Romaan lõppeb Etienne Voreux'st lahkumisega. Ta on täis elujõudu ning on valmis seisma Pariisi tööliste eest.
tõttu. Revolutsioon sai alguse Peterburis, kui 9. jaanuaril rahumeelsel demonstratsioonil toimus tulistamine. Rahutused levisid kiiresti Tallinnasse ning sealt edasi. 1905 aasta vältel toimunud mäss suruti maha karistussalkadega. 1917.aasta veebruaris vallandusis toitlusrahutused, mis kasvasid revolutsiooniks. Sõjaväelased, kes pidid mässu maha suruma läksid üle rahva poolele. Teated rahutustest Petrogradis jõudsid Eestisse 2. märtsil, mis põhjustas ka Tallinnas streigi. 3.märtsil loobus venekeiser troonis ning võimule tuli ajutine valitsus. Eestlased nägid selles võimalust ning hakkasid taotlema endale autonoomsust. Mõte iseseisvumisest jäi veel kaugeks aga eestlased saavutasid autonoomia 30. märtsil rahumeelse demonstratsiooni abil Petrogradis. Rahutused Venemaal enne esimest maailma sõda ning selle ajal aitasid Eestil saavutada autonoomia, mis oli sammuke lähemal iseseisvumisele.
aastal, millele ka toonane Eesti üliõpilaskond üsna tähelepanelikult kaasa elas, kusjuures arvamused ei jagunenud sugugi selgelt Inglismaa ja Thatcheri kasuks. Leidus neidki, kes ütlesid, et ta on sõjahull või koguni «vastik mutt». Teised seevastu pidasid oluliseks muud. Falklandi sõda tekitas ülemaailmset kära ja pakkus dramaatilisi kompositsioone, kuid Thatcheri poliitika kui terviku seisukohalt oli veelgi olulisem võimsa kaevurite streigi (1984-1985) mahasurumine. Ilma selleta poleks ehk thatcherismi mõistet tekkinud. Lühidalt öeldes rakendas valitsus ellu karmid meetmed, sulgedes majanduslikku kahju toovad kaevandused, ja jättis tähele panemata kaevurite protestid. Tööpuudus oligi pahe, mida Thatcher kõige vähem kartis. Töötute hulk kasvas tema valitsusajal viiekordseks, kuid see-eest rabeles Inglismaa välja majanduslikust seisakust. 1990. aastaisse
töörahu selektiivne töörahu · kollektiivlepingut muudetakse poolte kokkuleppel · ettevõtte üleminekul jääb kollektiivleping kehtima · kollektiivlepingu kehtivuse lõppemise tagajärjed · täitmisega seotud vaidlused lahendatakse kokkuleppel või töövaidlusorganis 54. Kollektiivse töötüli mõiste, pooled, tekkimine (õigus- ja huvikonflikt) ning lahendamise kord: liitude vahendusel, lepitaja vahendusel, streigi/töösulu korraldamine (mõiste/liigid, streigikeeld, streigi piirangud, läbiviimise kord, ebaseaduslik streik, töötajate seisund) Kollektiivne töötüli. Mõiste ja pooled · töötüli on lahkarvamus, mis tekib kollektiivlepingu sõlmimisel või täitmisel, samuti uute töötingimuste kehtestamisel- õigus- ja huvikonflikti eristamine · töötüli poolteks on tööandja või tööandjate ühing või liit ning töötajad või töötajate ühing või liit
Tööaja arvestus on summeeritud seitsmepäevase ajavahemiku kohta 40 tundi 1-kuulise arvestusperioodi jooksul 9. Töötaja viibib töökohal joobes. Kas tööandjal on õigus tööleping üles öelda? Põhjendage oma vastust. Kui on töökorraldusreeglites see, et tööl joobnuna viibimine kuulub raskehooletuse valdkonda, siis tuleb tööleping üles öelda esimese juhtumi korral. 10. Töötajad on rahuolematud oma töötingimustega. Nad kavatsevad korraldada streigi. Mida nad peavad selleks teadma ja millised toimingud eelnevalt läbima? Nad peavad streigist ette teatama. Otsusega töötajate üldkoosolek või töötajate ühing. 11. Töötaja töötab rahvusvahelises ettevõttes. Tema ametikoht nõuab võõrkeeleoskust B2 tasemel. Töötaja keeleoskus on tasemel A2. Millised seadusest tulenevad võimalused on tööandjal töötaja suhtes käitumisel? Hoiatus anda või töölepingu lõpetamine. 12
tööd tegema, kuid ei soovi töötada töötuteks, kui nad ei ole tööga hõivatud, kuid on võimelised töötama ja soovivad tööd leida tööjõu hulka kuuluvaks, kui nad põhitegevusena õpivad kõrgkoolis töötavateks, kui nad ei töötanud ajutiselt seoses haiguse, puhkuse, streigi, täiendõppel viibimise jms tõttu Question 15 Struktuurne töötus: Complete Select one or more: Mark 2.0 out of 2.0 on tööpuudus, mille vastu saab võidelda tööjõu ümberkoolitusprogrammidega on reeglina pikaajaline puudutab esmajoones aegunud väljaõppe ja kvali katsiooniga isikuid
kangelane, keda nii hädasti vajati või oli ta võimuahne kurjategija, kes oli valmis näljutama, küüditama ja tapma Nõukogude Liidu elanikkonda vaid selleks, et tagada võimalikult kauaks enda soe koht Kremli ladvikus? Jossif Stalini (sünnipäraselt Džugašvili) tee bolševistliku partei etteotsa polnud üldse lineaarne. Noores eas oli ta mässumeelne ja tunnistas end Tbilisi Vaimses Seminaris ateistiks ja korraldades Tbilisis 1900. aasta töölispühal streigi, mis ei jäänud konservatiivsele tsaarivõimule märkamatuks. Järgneva 12 aasta jooksul organiseeris ta veel mitmeid streike ja ohranka vastaseid aktsioone, mis tõstsid ta rahva silmis revolutsionääri staatusesse. Siiski ei vaadanud ohranka noore grusiini vägitükke tegevusetult kõrvalt. Nimelt, selle 12 aasta jooksul vangistati tulevane diktaator ühe korra, vahistati kolmel korral ja saadeti eksiili kolmel juhul
keskmine töötasu. 3. Kollektiivleping (erineva kokkuleppe puudumisel) jõustub allkirjastamisest ning kehtib 1 aasta (see aeg võrdub perioodiga, mil on kehtestatud absoluutne või kollektiivne töörahu ehk keeld kuulutada välja töösulg või streik) - Vaidlused kollektiivlepingu sõlmimisel lahendatakse kokkuleppel või töötüli lahendamise korras. Ehk on võimalus pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtu poole, misjuures on edasi streigi või töösulu korraldamine keelatud - Sõlmitud kollektiivleping on vaja registreerida Sotsiaalministeeriumi juures - Töörahu pidamise kohustus lõpeb kollektiivlepingu kehtivuse lõppemisega (sj uue lepingu sõlmimiseni täidetakse edasi kehtinuv kollektiivlepingu tingimusi) Kollektiivlepingu normatiivne ja võlaõiguslik osa: 1) Normatiivne ehk töösuhete reguleerimisega seonduv - töötasu tingimused - töö- ja puhkeaeg
omavahel seotud. 3) Retušeerimine on taunitav kui sellega pingutatakse üle. Eriti häirib inimestele vormikuse lisamine või siis vähendamine. Milleks seda vaja on? Miks ei võiks inimene olla loomulikuna ,mitte liigselt ilustatud variandis. See tekitab ainult inimestes rahulolematust. MANIPULEERIMINE Õ.lk 49 Minu arvates manipuleerib Pevkur artiklis päris osavalt. Näiteks tunnetele suunatud manipulatsioon puhul märgib Pevkur, et streigi korral jääb juba esimesel päeval 3000-4000 patsienti ravita. Sellega üritab ta tõsta probleemi hästi suureks ja surub tunnetele, sest tegu on ikkagi haigete inimestega ja kui arstidel oleks vähegi südant, siis nad ei jätaks patsiente hätta. Samuti lubab Pevkur arstidele, et annab oma maksimumi haigekassa nõukogu ees, et saada neile palgakõrgendust. Samas lootes, et sellega jätavad arstid streigi ära.
disikriminatsiooni. Kingi roll vägivallatu võitluses diskriminatsiooni vastu oli märgitud Nobeli rahupreemiaga. King kui poliitik oli unikaalne figuur, oma mõtteid edastades kasutas ta tihti religiooseid termineid, ta oli liider kes uskus kristliku armastusse kõigi vastu. 1.4. Martin Luther Kingi surm 28 märts aastal 1968 King juhtis 6000 inimeselist protestimarssi Memphisis, millel eesmärgiks oli streigi tugi prügi meeste seas. Oma kõnes 3 aprillil ta ütles “Meid ootavad ees rasked päevad. Aga see ei oma tähtsust. Sest ma olin mäetippus… Ma vaatasin ette ja nägin tõotatud maa. Võibolla ma ei ole teiega seal, aga ma tahan, et teie teaksite - kõik meie, terve maailm näeb seda.” 4 aprillil kell 18.01 King oli surmavalt haavatud snaiperiga sellel ajal, kui ta seisis rõdul Memphise motellis.
kohustusest teha tööd ja tööandja ajutine vabanemine kohustusest kindlustada töötaja tööga Töölepingu peatumine ei too kaasa töölepingu lõppemist Peamised alused: poolte kokkuleppel, sealhulgas poolte kokkuleppel antava palgata puhkuse ajaks puhkuse ajaks ajutise töövõimetuse ajaks ajaks, mil töötaja täitis talle riigi või kohaliku omavalitsusorgani pandud ülesandeid või esindas töötajaid seadusliku streigi ajaks Seaduses ettenähtud juhtudel säilitatakse palk või makstakse hüvitust Mall Gramberg Töölepingu muutmine ja üleviimine TL muutmine lepingus kindlaksmääratud tingimuste muutmine, sh mõne tingimuse lepingust väljajätmine või uue tingimuse lepingusse võtmine Üldjuhul lubatud ainult poolte kokkuleppel Vormistatakse kirjalikult Üleviimine teisele tööle TLs kindlaks määratud
Töösulg on töökatkestus tööandja või tööandjate ühingu või liidu algatusel, saavutamaks töötajatelt või nende ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes. Töötajate ja tööandjate nõudmised esitatakse teisele poolele kirjalikult. Pooled pöörduvad kirjalikult riikliku lepitaja poole, kui läbirääkimiste käigus kokkulepet ei saavutata ning tekib töörahu katkemise oht. Kavandatavast streigist või töösulust on streigi või töösulu korraldaja kohustatud teatama teisele poolele, lepitajale ja kohalikule omavalitsusele kirjalikult vähemalt kaks nädalat ette. Teates näidatakse streigi või töösulu põhjused, täpne algus ja võimalik ulatus. Streigist või töösulust on tööandja kohustatud informeerima oma lepingupartnereid ning teisi huvitatud ettevõtteid ja asutusi, samuti massiteabevahendite kaudu üldsust. Streigi või töösulu aja eest töötajatele palka ei maksta
2. Töösulg töö katkestus tööandja algatusel, saavutamaks järelandmisi töötajatelt 1. Nõudmised esitatakse vastastikku kirjalikult 2. Vastata tuleb 7 päeva jooksul 3. Kui kokkuleppele ei jõuta, pöördutakse riikliku lepitaja poole 4. Lepitaja ettepanekutele tuleb vastata kolme päeva jooksul Kui ka siis kokkuleppele ei jõuta, 1. Töövaidluskomisjon 2. Kohus 3. Streik või töösulg Streigi otsuse langetab töövõtjate üldkoosolek, töösulu otsustab tööandja. Mõlemast tuleb teatada 2 ndl ette üksteisele ja üldsusele Streiki juhib streigijuht, kellel on järgmised ülesanded: 1. Vara säilitamine 2. Avalik kord 3. Seaduslikkus Veel on olemas lühiajalised streigid 1. Hoiatusstreik 1h 2. Toetusstreik kuni 3 päeva Streigist osavõtt on vabatahtlik Streike ja töösulge on võimalik edasi lükata lepitaja ettepanekul.
1955. aastal oli ta valmis võtma liidri rolli esimeses mustanahalises mittevägivaldses demonstratsioonis kaasaegsetel aegadel USA s. Tema streigile avaldas tänu ka Gunnar Jahn oma kõnes, mis oli suunatud au tunnustamisele. Streik kestis 382 päeva. 1956 ndal aastal 21. detsembril võttis USA ülemkohus vastu seaduse mustanahaliste erldatuse vastu bussides. Mustanahalised ja valged inimesed sõitsid nüüd bussidega kui võrdsed. Neil streigi päevadel King ka arreteeriti, tema kodu rüüstati ning süüdistati isiklikus ahistamises, aga samal ajal tõusis ta mustanahalistele esimeseks juhiks. 1957 ndal aastal valiti ta Lõuna Kristliku Juhtkonna Konverentsi presidendiks, mis olid loodud uueks juhtivaks ühinguks ja mis oli tärkanud just inimõiguste võitlemise liikumise päevil. Seejärel alustas üleameerikalist võitlust rassilise segregatsiooni lõpetamiseks. Põhi
poliitikast? Põhjenda oma seisukohta. Sise Glasnost perestroika ,vägivaldselt liidetud liiduvabariikide soov iseseisvuda, rahva surve 12.Kes olid need isikud ja kuidas nad on NSV Liidu ja idabloki lagunemisega seotud? a) M Gorbatsov NSVL juht vahetult enne lagunemist b) B. Jeltsin ,,juhtis" riigipöörde ajal rahvast c) R. Reagan 1981 USA president hakkas võitlema ,,kurjuse impeeriumiga" d) Lech Walesa 17000 töölise korraldatud streigi eestvedaja hakati streikima kogu Poolas, üldstreigi oht. Valitsus annab 21le esitatud nõudmisele alla e) Johannes Paulus II Karol Wojtyla-Rooma Paavst 13. Mida tahtis Gorbatsov NSV Liidus muuta? Miks ei õnnestunud tal majandust reformida? Tahtis majandussüsteemi liberaliseerida (ettevõtete suurem iseseisvus, erasektori arendamine) ja samuti tahtis panna aluse avalikustamispoliitikale ja sõnavabaduse avardumisele. Ei õnnestunnud, et kuna muudatuste tüttu suurenes aktiivsus rahva
Leppimine vormistatakse protokolliga, millele kirjutavad alla poolte esindajad ja lepitajad. Protokoll koostatakse ka siis, kui kokkulepet ei saavutata. Allakirjutatud protokollis sisalduv leppimine on pooltele kohustuslik ja jõustub allakirjutamise hetkest, kui ei ole kokku lepitud teises tähtajas. Kui töötajate ja tööandjate liit kollektiivlepingu täitmisest tulenevas vaidluses kokkulepet ei saavuta, siis on neil õigus pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtusse, kusjuures streigi ja töösulu korraldamine on keelatud. 342. Mis on streik ja töösulg ning kuidas on reguleeritud nende korraldamine? Streik on töökatkestus, mis toimub töötajate või töötajate ühingu või liidu algatusel, saavutamaks tööandjalt või tööandjate ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes. Töösulg on töökatkestus tööandja või tööandjate ühingu või liidu algatusel, saavutamaks töötajatelt
leiavad aset järgnevad sündmused. Põhjenda oma vastuseid ja illustreeri joonistega, näidates ära, missugused muutused leiavad aset nõudmises ja pakkumises. a) Pered otsustavad saada rohkem lapsi. Kui pered otsustavad saada rohkem lapsi viitab see muutustele eelistustes. Soovitakse suuremaid autosid lastega ringi liikumiseks ning tulemusena suureneb mahtuniversaalide nõudlus. Pakkumist see ei mõjuta. Tulemusena suureneb nii hind kui kaubeldav kogus. b) Terasetootjate streigi tulemusena tõuseb terase hind. Kui streigi tulemusena tõuseb terase hind, mõjutab see ka mahtuniversaalide tootmiskulu, sest sisendi hind tõuseb. Tulemusena väheneb mahtuniversaalide pakkumine. Nõudlust see ei mõjuta. Tulemusena tõuseb mahtuniversaalide hind ja väheneb kaubeldav kogus. 1 c) Leiutatakse uus tehnoloogia, mis võimaldab efektiivsemalt toota.
/ Kaotati talupoegade kohustused / Kaotati kirikukümnis *,,Inimese ja kodaniku õiguste deklaratsioon" : / 26. august 1789 a .Õigus vabadusele, omandile, julgeolekule, vastupanule. / Mõtete ja arvamuste vabadus. / Omand on püha ja puutumatu. *1790 1791. AASTATE REFORMID Haldusreformid loodi departemangud, uus kohtusüsteem, ,,rahukohus" pea institutsioon, aadliseisuse kaotamine. 91 Tsunftide kaotamine, Le Chapelier´ seadus, mis keelas kõik streigi ja töölisliikumise. *1791 AASTA KONSTITUTSIOON / Kuningas kui täidesaatevvõim / Kuningal edasilükkav veto / Sõltumatu kohtuvõim Valida said ,,aktiivsed" kodanikud *ÜMBERKORRALDUSED JAKOBIINIDE VALITSEMISE AJAL / Emigrantide maa müük / Kogukonna ühismaade jagamine / kõikide feodaalkohustuste kaotamine / Maksimumhindade kehtestamine *1795 AASTA KONSTITUTSIOON / Rahvaesindus SEADUSANDLIK KORPUS koosneb 2 kojast:
teisitimõtlejate tagakiusamine töölisrahutused, mis suruti maha Gomulka tagandati ametist c) Edward Gierek: kava majandusarengu kiirendamiseks ja tööstuse moderniseerimiseks Lääne laenudega, võlakatteks valmistoodang suur välisvõlg Lääne majanduslangus ja nõudluse vähenemine sõnavabaduse piiramine, mis pingestas suhteid katoliku kirikuga 1978 paavstiks poolakas Karol Wojtyla Johannes Paulus II 1980 hinnatõus ajendas streigi Gdanski laevatehases, juhiks elektrik Lech Walesa Streigi levik mujale, streigikomiteed juhtis a/ü koondis Solidaarsus L. Walesa (vasakul) d) Uueks parteijuhiks Wojciech Jaruzelski (1981-90): senine kaitseminister erakorraline seisukord streikide ja Solidaarsuse keelustamine sellega välditi VLO vägede sissetoomine W. Jaruzelski 6. Ungari RV a) Kommunistide võimuletulek: pikaajaline ja terav poliitiline võitlus (1945-48)
annaabi.ee 
