HESSE Sündis saksamaal misjonäri perekonnas. Isa oli baltisakslane,isapoolne vanaisa oli lõetanud tartu ülikooli ja töötanud paides arstina. Kodus sai sügavalt religioosse kasvatuse. Koolis ei õppinud hesse kaua,sest ta ei suutnud kohaneda koolide liigse autoritaarsusega. Põgenes koolist ja õppis omalkäel. Kasutades vanaisa rikkalikku raamatukogu ja ametialaseid ta oli raamatukaupmehe õpilane, hiljem raamatu kaupmees. Esimese eduka teosega saavutatud majanduslikkus sõltumatus lubas hessel jääda vabakutseliseks kirjanikuks ning suurema osa oma elust veetis ta üsna eraklikult Sveitsis. 1916 a suri hesse isa, naine tuli närvivapustuse tõttu vaimuhaiglasse paigaldada. Kõik need üleelamised viisid hesse sügavasse kriisi ja mõjutasid ka temaloomingut. 1946 a sai nobeli kirjanduspreemia. LOOMING: luuletused, stepihunt,klaaspärlimäng. BRECHT Sündis augsburgis tehasedirektori pojana. 16ks eluaastaks oli brecht avaldanud mitte ainult
Ehitusluba väljastatakse projekti alusel, mis on hajaasutuses koostatud vastavalt projekteerimistingimustele või detailplaneeringu kohustusega alal (sh tiheasustusalal) vastavalt kehtivale detailplaneeringule. 3. Ehitusettevõtja kohustused 4.Hoonetele esitatavad põhinõuded: 1 otsarbekus ehk funktsionaalsus. 2. tugevus ja püsivus. 3. kestvus, tööiga. 4.tulekindlus. 5. tervisekaitse. 6 keskkonnakaitse. 7.majanduslikkus. 8 nägusus. 5.Hoonete liigitus Vastavalt hoonete otstarbele liigitatakse nad kolme põhirühma: tsiviil-, tööstus- ja põllumajandushooneteks Tsiviilhooneteks on eluhooned (elamud, ühiselamud, hotellid) ja ühiskondlikud hooned (haiglad, sanatooriumid, koolid, kauplused, klubid, teatrid, kinod, administratiivhooned, spordihooned). Tööstushooneteks on tööstusettevõtete põhitootmishooned, olmehooned ja muud abihooned.
tõlgenduste või seisukohtade ärakuulamiseks versus dogmaatiline hoiak - Empaatilise mõistmise väljendamine (teiste inimeste tunnetest arusaamine) versus külm, ükskõikne ja neutraalne suhtumine. 8. Ettevõtte mõiste ja eesmärgid (formaalsed ja konkreetsed eesmärgid) Ettevõte on plaanipäraselt organiseeritud majandusüksus, mis toodab ja turustab materiaalseid esemeid või teenuseid (A. Reiljan). Ettevõtte formaalsed e. kõrgemad eesmärgid - tootlikkus - majanduslikkus - kasum - kapitalirentaablus - omakapitalirentaablus - käiberentaablus Ettevõtte konkreetse tegutsemisega seotud eesmärgid - tootmis-turundus eesmärgid - finantseesmärgid - juhtimis-ja organisatoorsed eesmärgid - sotsiaalsed ja ökoloogilised eesmärgid 9. Ettevõtte eesmärkide hierarhia - eesmärgi saavutamine mastaabi järgi - ajalisest aspektist lähtudes - organisatsioonilisest aspektist lähtudes 10
Giddens'i definitsioon on ajalooline hakkas ilmuma umbes 17. Sajandil ja on muutunud globaalseks. Teoreetiliselt eristamine Sztompka: 1. Individualism meid ei defineeri enam grupp, kuhu kuulume. Emantsipatsioon (püüe poliitilisi õiguseid ja võrdsust saavutada, sõltuvusest või kitsendustest vabaneda). 2. Diferentseeritus indiviidid on eristatud. Tööjaotus Bourdieu. 3. Ratsionaalsus parima lahenduse leidmine, usk teadusesse. 4. Majanduslikkus enamik meie elust keerleb ümber majandustegevuse. 5. Ekspansionism laienemine, füüsiliselt ja ka sissepoole modernistlik mõtlemine. Sztompka kirjeldas ka modernset inimest. Giddens kõrgmodernism: 1. Usaldus peame usaldama abstraktseid süsteeme (maksud, haigekassa jne) 2. Pidev risk kalkuleerime neid. Opaqueness läbipaistmatus süsteemi loomise võimel on piirid. 3. Ühiste väärtushinnangute puudumine. 4. See kõik on globaalne.
Kehtib reegel: mida suurem on muutujate arv, seda vähem oluline on kommunaliteetide täpne hindamine (sest peadiagonaali elementide osakaal kõigi elementide hulgas väheneb kiiresti maatriksi mõõtmete suurenedes). Näites oletame, et eksisteerib kaks varjatud tegurit (faktorit), mida mõõdetud suurused siis esitavad. x1 , x 2 ja x3 väljendavad faktorit ,,tervis", x 4 ja x5 aga faktorit ,,majanduslikkus". Faktoreid vaadeldakse seega kui muutujate kimpe. Faktoriteks ühendamine kaotab infot, sest faktorid kirjeldavad koguhajuvusest väiksemat osa kui esialgsed viis muutujat. Kirjeldatud hajuvuse mahtu nimetatakse kommunaliteediks. Kui eesmärgiks on kommunaliteetide taseme hoidmine, on küsimus faktorite arvu määramises. Võimalikult vähese arvu faktoritega püütakse võimalikult palju infot säilitada.
inimeste tunnetest arusaamine) versus külm, ükskõikne ja neutraalne suhtumine. 8. Ettevõtte mõiste ja eesmärgid (formaalsed ja konkreetsed eesmärgid) Ettevõte on plaanipäraselt organiseeritud majandusüksus, mis toodab ja turustab materiaalseid esemeid või teenuseid (A. Reiljan). Ettevõtte eesmärke võiks kõige üldisemalt defineerida kui tulevast seisundit, mida ettevõttes saavutada tahetakse. Ettevõtte formaalsed e. kõrgemad eesmärgid: tootlikkus, majanduslikkus, kasum, kapitalirentaablus, omakapitalirentaablus, käiberentaablus Ettevõtte konkreetse tegutsemisega seotud eesmärgid: tootmis-turundus eesmärgid, finantseesmärgid, juhtimis-ja organisatoorsed eesmärgid, sotsiaalsed ja ökoloogilised eesmärgid 9. Ettevõtte eesmärkide hierarhia Üheks oluliseks ettevõtte eesmärgiks on ja jääb alati kasumitaotlus, kuigi tema koht eesmärkide hierarhias on aegade jooksul muutunud. Nt: Eesti ettevõtted peavad 1990
operatsioonidega Stabiilses keskkonnas on kohased hierarhia ja tsentraliseeritud koordinaatsioin, ebastabiilses aga vahetu suhtlemine Kujundamise valdkonnad Organisatoorne reeglistamine o Reeglid peaksid olema sõltumatud persoonist o Reeglid on enamasti kirjalikult fikseeritud o Neid peavad tunnustama kõik organisatsioonid o Reeglite eelised: Kasvanud majanduslikkus ja kvaliteet Parem läbipaistvus Parem koordineeritus Väiksem sõltuvus üksikisikutest o Reeglite puudused Vähenenud iseseisvus Vähenenud kohanemisvõime klientide vajdustega Langenud motivatsioon Organisatoorne struktueerimine o Vertikaalne ja horisontaalne diferentseerimine o Vertikaalne – kompetentsi jaotumine ja alluvussuhted
raamatupidamismeetodite kohta · tegevusaruanne aastaaruande juurde kuuluv aruanne, mis sisaldab tegevuse ülevaadet ning tulevikuväljavaateid ja võimalusi. 11 Ettevõtte sisese arvestuse ülesanded · informatsiooni ettevalmistamine otsuste ettevalmistamiseks ja tegemiseks · ettevõtte tulemuste kalkuleerimine, hindamine ja kinnitamine · ettevõtte tegevuse kontroll (majanduslikkus) · dokumenteerimine (alusinformatsioon välja suunatud arvestusele). Ettevõtte kuluarvestuse süsteemi eesmärgid · materiaalsete ressursside soetamise, tootmise ja kasutamise rahaliste parameetrite kindlakstegemine ja kajastamine · kulude planeerimine ja prognoosimine · kuludega seotud normide määratlemine · kuludega seotud eesmärkide saavutamise kontroll. · Kasumiaruanne on ettevõtte tulude ja kulude loetelu, mis lõpeb puhaskasumiga või kahjumiga
· Ruumides, kus pidevalt ei liiguta, näiteks koridorid, parkimisaladjms, peab valgustus olema liikumisandurite poolt juhitav, vältimaks tühjas ruumis valgustuse kasutamist. 64. Ehitisele esitatavad põhinõuded (loetleda). _ mehaaniline tugevus, püsivus, kasutusiga: _ tuleohutus; _ hugieenilisus, tervislikkus ja keskkonnaohutus; _ kasutusohutus; _ kaitse müra eest; _ energiasäästlikkus ja soojapidavus (energiatõhusus); _ loodusvarade säästev kasutamine; _ majanduslikkus (kasutus- ja korrashoiukulud, funktsionaalsus, otstarbekus, toimivus); _ sobivus keskkonda.
ja enam k). 3. Unikaalsuse järgi unikaalhooned(ehitatud eriprojektide järgi),masshooned (ehitatud tüüpprojektide järgi). 4. Kasutatudmaterjali järgi-puithooned(palk-ja sõrestik), kivihooned(tellis, väike-ja suurplokk,paneel). 5.hoone konstruktiivse lahenudse järgi kandvate seintega hooned, karkasshooned. Hoonetele esitatavad põhinõuded. 1 otsarbekus ehk funktsionaalsus. 2. tugevus ja püsivus. 3. kestvus, tööiga. 4.tulekindlus. 5. tervisekaitse. 6 keskkonnakaitse. 7.majanduslikkus. 8 nägusus. Eluhooned jagatakse fn ja tähenduse järgi: 1) Korteritüüpi elamud - eramu, kaksikelamu, ridaelamu, ühe- ja mitmesektsiooniline eramu Eluhoonete tüübid. 1.Korteri tüüpi elamud (eramud, kaksikelamud, ridaelamud, vaipelamud, ühe-ja mitmesektsioonilised elamud, koridoritüüpi elamud, elamukompleksid koos teeninduse ja ajaviitevõimalusega). 2.Ühiselamud - mõeldud ajutiseks elamiseks (õppimine, hooajaline töötamine jne). 3.Hotellid mis on mõeldud
Paindlikus Kõige paindlikum. Ei ole. Küsimused Paindlik, saab küsida Saab aidata peavad olema täpsustavaid küsimusi, vastamisel, lühikesed ja julgustada vastamisel. visuaalne külg kergesti Andmeid saab, kuid jälgimise olemas. Täpseim. vastatavad. võimalus. Majanduslikkus Kalleim. Poes või Odavaim, kui Reisimise kulusid pole, fookusgruppiga on vastajaid on odavam kui isiklik odavam. piisaval hulgal. küsitlemine. Küsitletavatest Keeldujaid vähem, Väike, võimalik Mõningane moonutus, ja tulenev moonutus moonutus olemas. saada vastuseid anonüümsus, raskused tõe
Imidži kujundamise aluseks on objektiivne reaalsus, kuid tegelikkust presenteeritakse valikuliselt e. näidatakse vaid seda osa tegelikkusest, mis näitajale pikas perspektiivis kasuks tuleb. Maine-reputatsioon(kõrge-madal, hea-halb), ratsionaalne ostuargument, klientide, investorite, töötajate ja avalikkuse emotsionaalne reaktsioon ettevõtte nime kuuldes. Maine on kultuurist sõltuv ilming, mis muutub ajas ning jälgib sotsiaalses, kultuurilises ja majanduslikkus sfääris toimivaid nähtusi. “It takes 20 years to build a reputation and five minutes to ruin it. If you think about that, you'll do things differently.” Kujutlus moodustub elementaarsetest aistilistest assotsiatsioonidest. Imidž – saatja kommunikatiivne atribuut. Kujutlus – vastuvõtja tõlgendus. Leon Festinger’i kognitiivse dissonantsi teooria: Kognitiivne dissonants e tunnetuslik ebakõla on pingeseisund, mis tuleneb vastuoluliste tajude ja mõtete ühitamisest.
Raha väärtuse vähenemine ja hindade tõusmine raskendab ühiskonnas madala sissetulekuga perede toimetulekut. Samas suureneb töötus, kuna ettevõtted ei suuda kõigile palka maksta ja väheneb majanduse kasv. (Riley 2014) 1.3.2 Positiivsed tagajärjed Inflatsioonil on harva positiivsed tagajärgi ja tihti on need lühiajalised ja vähese mõjuvõimuga. Esiteks võib madal inflatsioon (2%) soodustada majanduslikku aktiivsust. Majanduslikkus olukorras, kus raha kaotab iga päev teatud osa oma väärtusest, üritavad isikud maksimaalselt kasutada käes olevat raha. Selline olukord paneb inimesi rohkem tarbima, sest kindla rahamassi korral oleks tulevikus toodete kogused väiksemad. See omakorda suurendab ettevõtete tootmiskasvu. Majanduslik olukord, kus ressursside potentsiaali kasutatakse osaliselt, kuid suureneb nõudlusmaht, toob ettevõtetele suuremat kasu. Sealjuures ajendab inflatsioon tootja optimismi
seisundit, kuid ei tähenda veel iseenesest isiku pankrotti. Vastavalt PankrS § 1 lg-le 2 on võlgnik maksejõuetu, kui ta ei suuda rahuldada võlausaldaja nõudeid ja see suutmatus ei ole võlgniku majanduslikust olukorrast tulenevalt ajutine. (RTI, 23.12.2013, 54) Pankrotiseaduse 6 (edaspidi PankrS) § 1 lg-s 1 defineeritud pankroti mõistet ja selles sisalduvat maksejõuetuse mõistet on raske hoomata ja eraldada nii juriidilises kui ka majanduslikkus mõttes. (RTI, 23.12.2013, 54) Eesti õiguspraktikas on maksejõuetus suhteliselt uus mõiste. Pankrotiseadus, mis maksejõuetust käsitleb, kehtib 1992. aastast. Selle suhteliselt lühikese aja jooksul on jõudnud välja kujuneda pankrotialane kohtupraktika, kuid ilmnenud on ka puudused, mis näitavad, et kehtiv seadus vajab ulatuslikke muudatusi... Eesti pankrotiseaduse eeskujuks on olnud suures osas Saksa pankrotiõigus, seetõttu on meie
Sotsiaalettevõtlus ·Sotsiaalne ettevõte on organisatsioon, mis tahab lahendada mõnda ühiskonna kitsaskohta. Seda teeb sotsiaalne ettevõte oma toodeteteenuste müügi abil. ·Ehk siis sotsiaalne ettevõte tegutseb mingi konkreetse ühiskondliku eesmärgi saavutamise nimel, kasutades selleks ettevõtlusega teenitud tulu Sotsiaalettevõtluse eesmärgid: ·luua sotsiaalset väärtust, ·luua majanduslikkus väärtust. Elustiiliettevõte ja kasvupotentsiaaliga ettevõte Elustiiliettevõte Kasvupotentsiaaliga ettevõte Väike töötajate arv Orienteeritud kasvule, suurem töötajate arv (vähemalt perspektiivis) Stabiilne tegutsemine, ei rõhuta innovatsioonile Innovaatilisus, uute võimaluste otsing
U (Väga hea) Rümba piirkonnad kumerad, lihaste areng väga hea R (Hea) Rümba piirkonnad lamedad või kerge kumerusega, lihaste areng hea O (Rahuldav) Rümba piirkonnad lamedad kuni vähese nõgususega, lihaste areng rahuldav P (Lahja) Kõik rümba piirkonnad nõgusad, lihased nõrgalt arenenud 52. Veiseliha hinna kujunemine 53. Lehmade sigimistsükli perioodid Esimesest poegimesest algab lehma produktiivsusperiood. Edasi sõltub lehma majanduslikkus sellest, kuidas tagatakse normaalne sigimisrütm. Majandusanalüüsid on tõestanud, et lehm on vaja tiinestada uuesti pärast poegimist 3 kuu jooksul. Eestis on praegu keskmisena uuslüpsiperiood e. Periood poegimisest tiinestumiseni 108 päeva. 54. Sigivuse ja piimajõudluse vastastikune mõju 55. Innatsükkel ja optimaalne seemendusaeg Kõige paremaid tulemusi annab seemendamine 15-20 tundi pärast inna algust. Tavaliselt jääb see aga
5,67 10 8 absoluutselt musta keha o C. Soovitatakse kasutada vastuvooluskeemi, siis tuleb soojusvaheti väiksema küttepinnaga. Soojus-vahetitele kiirguskonstant. Praktiliste arvutuste valem esitatavad nõuded: majanduslikkus, suur soojustootlikus, 4 etteantud tehnoloogilise protsessi ja kvaliteedi tagamine, lihtne T E0 C0 (w/m2). C0 = 5,67 (w/m 2) -> musta konstruktsioon, kompaktsus, seadme väike mass ja remont ning töökindlus ettenäht ekspluatatsioonile, praegune tehniline ja
soojuse ülekandmist 30.Fourier' seadus ja soojusjuhtivustegur. Soovitatakse kasutada vastuvooluskeemi, siis tuleb madalama temp-ga kehalt kõrgema temp-ga kehale. Soojusjuhtivuseks nim. nähtust, mille juures soojuse soojusvaheti väiksema küttepinnaga. Soojus-vahetitele Seadmeid nim. soojustransformaatoriteks. ·Soojust levik kehades toimub keha väikeste osakeste esitatavad nõuded: majanduslikkus, suur andev, ehk madalama temp-ga keha- alumine omavahelise vahetu kontakti teel. Fourier' 1822.a. uuris soojustootlikus, etteantud tehnoloogilise protsessi ja soojusallikas . ·Soojust vastuvõtva keha, e. kõrgema soojusjuhtivust tahketes kehades ja tuli järeldusele, et kvaliteedi tagamine, lihtne konstruktsioon, kompaktsus, temp-ga keha ülemine soojusalikas .Vastavalt nende soojusvoog kehades on võrdeline temp. gradiendiga
Peab olema pidev ja tihe ning selle tööiga ei tohi olla lühem ehitise tuldtõkestava kaitsekihiga. 1-otstarbekus ehk funktsionaalsus 2-tugevus ja püsivus 3-kestvus, soojustatud(!) lagi on ühtlasi ka hoone katuseks) tööeast. tööiga 4-tulekindlus 5-tervisekaitse 6-keskkonnakaitse 7-majanduslikkus 8-nägusus Trepp,lift eskalaator(on hoone osad, mis ehitatakse liikumiseks Monoliitne karkasss on ehitusel kohapeal ehitatud monoliitse korruselt korrusele) Vundamentide rajamissügavus sõltub: r/betoonkarkassiga.
atmosfrirhu heks suureks puuduseks on vike soojuslekande tegur.Klmutites rakendatakse madala temp soojuskandjaid neid nimetatakse klmutus agentsideks , nndanimetatud klmutusagentside keemistemp on alla 0(kraadi) . peale selle kasuattakse klmutustehnikaas veel klmakandjaid klmakandjaid ja klmakandjatena kasutatakse mitmesuguste soolade vesilahuseid. Soojusvahetitele nii nagu ka teisteleseadmetele esitatakse mingisugused phinuded ja philised nuded on kigepealt tuleks arvestada SOOJUSVAHETI MAJANDUSLIKKUS, SUUR SOOJUSTOOTLIKKUS, ETTENHTUD TEHNOLOOGILISE PROTSESSI VI TOODANGU KVALITEEDI TAGAMINE, KONSTRUKTSIOONI LIHTSUS, SOOJUSVAHETI HIND (ODAVUS), KOMPAKTSUS, VIKE MASS, HLBUS MANTAAZ JA REMONT, TKINDLUS, ##REKUPERATIIVSETE SOOJUSVAHETITE KONSTRUKTSIOON## Rekuperatiivseks soojusvahetiteks on nn mantel-torusoojusvahetid, (toodud on lk1 joonis 1a). Need torud moodustavad kttepinna. Vljaspoolt on piiratud kestaga , tal on 2 phja lemine ja alumine. Neil on 2 soojusvahetit
· Satelliitgrupid kaudne mõju ettevõtte eesmärkide formuleerimise protsessile. Võõrkapitaliomanikud, kliendid, hankijad. Eesmärkide sisu määrab kindlaks mida tahetakse saavutada. 1. Formaalsed eesmärgid. Väljendub ettevõtte tegevuse mõte ning nad väljendavad ettevõtte edukust. Tootlikkus - kui palju toodangut on toodetud rakendatud tootmistegurite ühiku kohta. Arvutatakse iga tootmisteguri kohta eraldi. Majanduslikkus tootlikkus väärtuselises väljenduses, tulude ja kulude suhtena. Kasum kulude ja tulude vahe Kogukapitalirentaablus - kasumi suhe kogukapitalisse. Vaadeldav kasum lisandub laenuprotsent. Omakapitalirentaablud kasumi suhe omakapitalisse Käiberentaablus kasumi suhe ettevõtte käibesse. 2. Konkreetse tegutsemisega seotud eesmärgid Toomis ja turunduseesmärgid turgude hõivamine, käibemahu saavutamine, toodangu kvaliteeditase
Q=D1 (h´1 –cp1 t´´1)= D2 (h´´2 –cp2 t´2) Keskmine temp. lang oleneb sellest, millise suunaga on tegemist. Eristatakse kahte suunda: Pärivoolusuund ja Vastuvoolusuund. Vältimaks soojusvaheti liigset suurenemist pole vedelate soojusvahetite temperatuuride vahe alla 15 oC, soovitatav on gaasidel 50-80 oC. Soovitatakse kasutada vastuvooluskeemi, siis tuleb soojusvaheti väiksema küttepinnaga. Soojus-vahetitele esitatavad nõuded: majanduslikkus, suur soojustootlikus, etteantud tehnoloogilise protsessi ja kvaliteedi tagamine, lihtne konstruktsioon, kompaktsus, seadme väike mass ja remont ning töökindlus ettenäht ekspluatatsioonile, praegune tehniline ja esteetiline tase. 19.Kütused. Kütuse põlemine. Kütus on aine, mille keemilisel ühinemisel oksüdeeriaga (hapnik) eraldub suurel hulgal soojust. Kütuseks loetakse aineid, mis täidavad järgmisi tingimusi: küllaldane reageerimiskiirus hapnikuga,
Konspektist: Juhtimine on protsessi mõjutamine.Iga strateegia on muudetav. 2.Iseloomustage organisatsiooni ja juhtimise erinevaid käsitlusi.Mis on organisatsiooni kultuuri olemus ja ülesanded? Kuidas toimivad normid ja tavad, müüdid ja uskumused organisatsiooni kultuuris? Näited, analüüs, mõtteid loetud kirjanduse kohta(nimeta allikad ja tooge välja olulisem loetust organisatsiooniprintsiibid-otstarbekus org.lähtub ettevõtte vajadustest, majanduslikkus soodne tulude ja kulude vahekord, org. Ei tohi olla liiga kulukas;paindlikkus-kiire reageerimine keskkonna muutustele;koordineeritus töötajate häireteta koostöö.Organisatsiooni kultuuri võib vaadelda kui väärtuste, normide, hoiakute ja põhimõtete kogumit, millest firma lähtub oma igapäevases tegevuses. Organisatsiooni kultuur määrab, kuidas peab tööd tegema, mis on lubatud ja mis keelatud, milline on õige ja milline on vale käitumine
raske teha järeldusi. Faktoranalüüsi abil asendatakse mõõdetud argumendid tunnused) vähema arvu üksteisest sõltumatute üldistatud tunnustega (faktoritega), mille puhul multikollineaarsus on välistatud. Faktorid on tavaliselt kvalitatiivsed suurused. Kuna tunnuste arv väheneb ja seos esialgsete muutujatega on ligikaudne, siis osa infot läheb paratamatult kaduma. Erinevad tunnused, millele leitakse ühine nimetaja (faktor) (hind, kvaliteet, säilivus majanduslikkus). Analüüsima hakatakse faktoreid. Ei teki multikollineaarsust. Tekivad faktorite panused, mis näitavad kõige olulisemaid faktoreid. Samuti saab välja arvutada lähtetegurite kommunaliteedi, mis näitab kirjeldatud tegurite hajuvuse mahtu. Kui faktorite arv on väiksem mõõdetud tunnuste arvust, siis tunnuse kommunaliteet (faktorite poolt seletatav hajuvus) on väiksem kui 1, st osa vastava muutuja hajuvusest jääb kirjeldamata (kommunaliteediprobleem).
Reputatsioon - klientide, investorite, töötajate ja avalikkuse emotsionaalne reaktsioon (hea või halb, tugev või nõrk) ettevõtte nime kuuldes (Fombrun 1996:37) Maine pole midagi rohkemat ega vähemat kui peegeldus sellest, mida peetakse eetiliseks konkreetses ühiskonnas teatud aja hetkel (Kitchen). Mida peetakse täna eetiliseks? Maine on kultuurist sõltuv ilming, mis muutub ajas ning jälgib sotsiaalses, kultuurilises ja majanduslikkus sfääris toimivaid nähtusi (Aula). Maine tähendab usaldust, atraktiivsust ja esimest valikut. “Reputation means TRUST and RESPECT” – Pekka Aula • Reputatsioon/maine ei ole toote küljes, ei ole „built into organization“, on „built into ones mind“. Maine ehitatakse üles auditooriumi poolt, mainehinnang konstrueerub inimeste teadvuses. • Reputatsiooni/mainet ei saa 100% kontrollida, saab aga juhtida
(SWOT) Strateegiat täiendab taktika, mis tähendab juhtimisalast operatsioonide valikut ja kasutamist vastavalt olukorrale. Ettevõte peab olema nii strateegiliselt efektiivne ehk eesmärgipärane kui ka taktikaliselt efektiivne ehk tulemuslik. Efektiivsus laiemas tähenduses on käsitletav kui strateegiline efektiivsus ehk eesmärgipärasus ehk mõjusus (effectiveness), mis näitab eesmärgi saavutamse astet. Efektiivsus kitsamas tähenduses on kui taktikaline efektiivsus ehk majanduslikkus ehk tõhusus (efficiency), mis on väljendatav suhetega: efektiivsus= eesmärk (tulemus) / vahendid (kulutused) Efektiivsuse kitsam käsitlus haarab ka tootlikkuse. TOOTLIKKUS on tootmissüsteemi VÄLJUNDITE ja SISENDITE suhe (järjekord on tähtis!) Tootlikkus = väljund/sisend ehk toodang/ressursid (kulud) Tootlikkus laiemas käsitluses on kõigi ressursside (maa, kapital, tööjõud, energia, informatsioon) kasutamise efektiivsuse näitajaks.
1. Hoonetele esitatavad põhinõuded. Hoonete põhiosad. Põhinõueteks on: · otstarbekus ehk funktsionaalsus tagab hoone mugava ekspluateerimise. Loodusesse, keskkonda ehitatud hoone peab sobima, harmoneeruma ümbruskonnaga. Ei tohi unustada, et hoone jääb sellesse keskkonda paljudeks aastateks, olles omalaadne arhitektuurne skulptuur. · tulekindlus · majanduslikkus · tugevus ja püsivus tugevus sõltub tema konstruktsioonielementide paiknemisest, tugevusest ja püsivusest. Igale ehitatavale hoonele nähakse ette teatud kestvus, mis sõltub suurel määral ehitusmaterjalide omadustest ja tööde kvaliteedist. Tähtsamad ehitusmaterjalide omadused, millest sõltub hoone kestvus, on tugevus, külmakindlus, korrosioonikindlus, keemiline püsivus ja tulekindlus. Ehitised, tarindid ja
NENDE LASTE STAATUSEST, PÕLVKONNASISESE PUHUL AGA INIMESE STAATUS TEMA ELU JOOKSUL. MOBIILSUS EHK INIMESTE LIIKUMINE VÕIB OLLA NII ÜLENEV KUI ALANEV. 91. Struktuurne mobiilsus, vertikaalne ja horisontaalne mobiilsus. Mobiilsuse harjutus, vt töölehte nr 4. STRUKTUURNE MOBIILSUS VIITAB ÜHISKONNATASANDI FAKTORITELE, MIS MÕJUTAVAD MOBIILSUSE TASET ÜHISKONNAS TERVIKUNA. Nt sõltub vabade töökohtade arv ja nende liik ühiskonnas majanduslikkus süsteemis tomuvatest muutustest, aga inimeste arv, kes oleks valmis neid töökohti täitma sõltub eri põlvkondade sündimusest VERTIKAALNE MOBIILSUS ALAGRUPPIDE LIIKUMINE ÜLES VÕI ALLA. HORISONTAALNE MOBIILSUS LIIKUMINE NENDE GRUPPIDE PINNAL, MIS ON STAATUSELT/HIERARHIALT SAMAL TASAPINNAL, nt usu vahetamine, ükski usk pole parem kui teine 92. Kuidas selgitavad/põhjendavad ebavõrdsust funktsionalistid, konfliktiteoreetikud?
“ Warren Edward Buffett. Tänapäevase käsitluse pioneeriks võib lugeda Charles Fombruni. Reputatsioon - klientide, investorite, töötajate ja avalikkuse emotsionaalne reaktsioon (hea või halb, tugev või nõrk) ettevõtte nime kuuldes. Maine pole midagi rohkemat ega vähemat kui peegeldus sellest, mida peetakse eetiliseks konkreetses ühiskonnas teatud aja hetkel. Maine on kultuurist sõltuv ilming, mis muutub ajas ning jälgib sotsiaalses, kultuurilises ja majanduslikkus sfääris toimivaid nähtusi. Maine tähendab usaldust, atraktiivsust ja esimest valikut. Reputatsioon/maine (nagu ka imago, nagu ka värv, st objektide subjektiivsed omadused) ei ole toote küljes, ei ole „built into organization“, on „built into ones mind“. Maine ehitatakse üles auditooriumi poolt, mainehinnang konstrueerub inimeste teadvuses. Reputatsiooni/mainet ei saa 100% kontrollida, saab aga juhtida (reputation management, ametikot: CRO
valitsema korteriomanike ühiseid rahalisi vahendeid; 5) võimaldama majanõukogul valitseja tegevusega tutvuda ning esitama majanõukogule kontrollimiseks vajalikke andmeid ja dokumente. 65. Ehitisele esitatavad põhinõuded (ehitusseaduse alusel) Mehhaaniline tugevus püsivus, kasutusiga. Tuleohutus. Hügieenilisus, tervislikkus ja keskkonnaohutus. Kasutusohutus. Müratõrje. Energiasäästlikkus ja soojapidavus: energiatõhusus. Majanduslikkus (kasutuskulud, korrashoiukulud,funktsionaalsus, otstarbekus). Sobivus keskkonda (linna- ja looduskeskkonda). 66. Kinnisvara korrashoiu mõiste ja selle selgitus.Kinnisvara korrashoid on kinnisvara eluea jooksul elluviidavate tehniliste ja administratiivsete tegevuste kompleks selleks, et kas säilitada ja/või taastada selline olukord, kus korrashoitav vara vastaks nõutava otstarbe täitmiseks esitatavatele tingimustele. 67. EVS 807:2004 eesmärgid ühiskonnas ja kinnisvara turul. 62
eseme säilimiseks vajalikke abinõusid; 4) valitsema korteriomanike ühiseid rahalisi vahendeid; 5) võimaldama majanõukogul valitseja tegevusega tutvuda ning esitama majanõukogule kontrollimiseks vajalikke andmeid ja dokumente. 65. Ehitisele esitatavad põhinõuded (ehitusseaduse alusel) – Mehhaaniline tugevus püsivus, kasutusiga. Tuleohutus. Hügieenilisus, tervislikkus ja keskkonnaohutus. Kasutusohutus. Müratõrje. Energiasäästlikkus ja soojapidavus: energiatõhusus. Majanduslikkus (kasutuskulud, korrashoiukulud,funktsionaalsus, otstarbekus). Sobivus keskkonda (linna- ja looduskeskkonda). 66. Kinnisvara korrashoiu mõiste ja selle selgitus.Kinnisvara korrashoid on kinnisvara eluea jooksul elluviidavate tehniliste ja administratiivsete tegevuste kompleks selleks, et kas säilitada ja/või taastada selline olukord, kus korrashoitav vara vastaks nõutava otstarbe täitmiseks esitatavatele tingimustele. 67. EVS 807:2004 eesmärgid ühiskonnas ja kinnisvara turul . 62
Kosmoloogia. Aeg kehtestabki ühise tegutsemise rütmis ajas ja ruumis. Aja ja ruumi lahutamine suhteliselt raske, nagu Einsteini füüsikas. Müütilises ruumis pole loodust olemas, arusaam loodusest on geograaafilise ruumi, kapitalistliku käsitluse produkt. Maastik on tegutsemise taust. N-ö. täiskirjutatud ruum, inimene loeb seda maastikku, ilma, et seal oleks ühtegi inimtegevuse märki. Inimesed liiguvad keset olulisemaid ja vähem olulisemaid kohti, tihedamaid vähem tihedamaid kohti. Majanduslikkus vs kosmoloogia, juhtimine vs aistilisus, järelevalve vs vaatlemine, rituaalsus vs antropomorfsus. Ruum Paik (locale) Koht Koht on umbisikuline, paik on isikuline. Mõnede jaoks on mingi ruum lihtsalt koht, teiste jaoks paik. Ruum peab koosnema kohtadest, ilma kohtadeta polegi ruum nagu midagi. Kohad omandavad eristava tiheduse. Koht kõige üldisem määratlus, teatava identiteedi loob. Koht on üldine kontekst, kõik kohad saavad nimetamise kaudu selleks mis nad on
Seetõttu on vajalik, et toode oleks suure ühildusvõimega. Valitud toote koostalitlusvõime tagamiseks olemasolevate IT-süsteemidega ja süsteemikomponentidega on tarvis kinni pidada majasisestest standarditest. Rahvusvaheliste standardite rakendamine peaks krüptograafiliste tehnikate kasutamise puhul olema iseenesest mõistetav, kuna see kergendab muuhulgaks ka krüptograafiliste komponentide turvalisuse hindamist. Majanduslikkus Väljavalitud toode peaks ennast võimalikult hästi ära tasuma. Arvesse tuleb võtta nii soetamiskulusid, tükiarve, hooldusele ja tehnilisele toele kuluvaid summasid kui ka võimalikku kulude kokkuhoidu, mida võivad endaga kaasa tuua ratsionaliseerimisefektid. Sertifitseeritud tooted Viimastel aastatel on suutnud kanda kinnitada rahvusvaheliselt tunnustatud ITturvatoodete
G ekspansioon, maine, turuliider, juhtiv või prioriteetide muutus) I kaubamärk, toodete mitmekesisus) * Võimalik, et üks organisatsioon püstitab D * Hierarhilisus (strateegilised, pika- eesmärgid ja poliitika ning teise tasandi ajalised, lühiajalised ja operatiivsed organisatsioon täidab (nt HM ja ülikoolid) eesmärgid) * Hierarhilisus sarnane erasektoriga J Printsiibiks - majanduslikkus, * Printsiibiks - avaliku võimu teostamine, U ratsionaalsus ja üldisus, tulemustele ja bürokraatlikkus, detailsus, (pidevalt suurenev) H kvaliteedile orienteeritus ·Täitmise protsessile, tegevusele orienteeritus, T Koolituse valdkonna juhtimine: oskuste (planeerimine, organiseerimine, koordineerimine, I omandamisele orienteeritud, kontrollimine)
Nõuded ehitusloa taotlemisel esitavatele ehitusprojektile MKM määrus 27. dets 2002 nr 70. Lisaks veel vabatahtlikud/soovitusliku EVS standardid. 5 Loeng 3 Hoonetele esitatavad põhinõuded: Mehaaniline tugevus, püsivus, kasutusiga Tuleohutus Hügieenilisus, terviklikus ja keskkonnaohutus Kasutusohutus Müratõrje Energiasäästlikkus ja soojapidavus; energiatõhusus. Majanduslikkus (kasutuskulud, korrashoiukulud, funktsionaalsus, otstarbekus) Sobivus keskkonda (linnakeskkond, looduskeskkond) Ehitusnõuete täitmise tõestamine 1. üldtunnustatud arvutusmeetodid (Eesti Projekteerimisnorm, EPN, Eesti Standard, EVS, EN või ISO standard) 2. Laboratoorne katsetamine, sh proovide võtmisega toodetest, pooleliolevast või valmis ehitisest. 3. Kirjeldavad meetodid, sh vastavus normile või muule asjassepuutuvale reguleerivale
· Reputatsioon - klientide, investorite, töötajate ja avalikkuse emotsionaalne reaktsioon (hea või halb, tugev või nõrk) ettevõtte nime kuuldes (Fombrun 1996:37). · Maine pole midagi rohkemat ega vähemat kui peegeldus sellest, mida peetakse eetiliseks konkreetses ühiskonnas teatud aja hetkel (Kitchen). Mida peetakse täna eetiliseks? · Maine on kultuurist sõltuv ilming, mis muutub ajas ning jälgib sotsiaalses, kultuurilises ja majanduslikkus sfääris toimivaid nähtusi (Aula). Maine tähendab usaldust, atraktiivsust ja esimest valikut. "Reputation means TRUST and RESPECT" Pekka Aula . Kuidas tänane kultuuriruum, mentaalsus mõjutab maine kujunemist? · Reputatsioon/maine (nagu ka imago, nagu ka värv, ... st objektide subjektiivsed omadused) ei ole toote küljes, ei ole ,,built into organization", on ,,built into ones mind". Maine ehitatakse üles auditooriumi poolt, mainehinnang
funka. Solidaarsus ja sostiaalsed sidemed põhinevad olemuslikel mitte ainult formaalsetel sidemetel, ehk et ainult iga inimese isikliku kasu taga ajamine ei tooda 5 solidaarsust (vrd Smithi nähtamatu käsi). Näiteks klassikonflikt: ainult ratsionaalsusega ühiskonda koos ei hoia. Igal inimesel peaks olema ideaalsest ühiskonnast oma nägemus. Peamine tarbimiskultuuri kriitika: Inimesed enam ei tea, mis on õige, milliseid soove võib pidada, milliseid mitte. Eelmodernsuses käis majanduslikkus käsikäes sotsiaalse regulatsiooniga, mis piiras inimeste saamist ja tahtmist. Nüüd tehnoühiskonnas inimeste soovid on piiramatud: ,,Inimesed oma soove ei oska piirata. Ehk seega niivõrd kui see on jäetud üksiisiku kanda, on tema soovid lõputud. Kui mingit viidet välispoolsele ei ole, mis reguleeriks või mõjutaks, oleks me oma kogemustejanuga nagu põhjatu sügaviku kohal... Piiramatud soovid on rahuldamatud oma definitsiooni pärast. Ebastabiilsus on patoloogiline
189. Toitlustusettevõtte organisatsiooni struktuur Restorani organisatsiooni ülesehitus: Iga toitlustusettevõtte juhtimine on väga keerukas, sest ettevõtte tegevuses eristuvad kolm põhitegevusala: tootmine (toiduvalmistamine), müük ja tarbimise organiseerimine (klienditeenindus). Peale selle on väga oluline tooraine, kaupade ja materiaaltehniliste vahenditega varustamine, sest sellest oleneb toodangu kvaliteet, teeninduskultuur ning hankekulutuste majanduslikkus. Need põhifunktsioonid kajastuvad organisatsioonis järgmiselt: 190. Toitlustusettevõtete töö juhtimise spetsiifika 149 Toitlustusasutuse eesmärk: tagada maksimaalne kasum võimalikult madalate kuludega, säilitades toodete kvaliteedi ja kõrgetasemelise teeninduse. Toitlustuse spetsiifika hõlmab kolme ala: tootmise, müügi ja tarbimise organiseerimine. Töökorraldust raskendavad: tootmistsükli lühiajalisus, klientide voolu ebaühtlus, suur
annaabi.ee 
