Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Stress ja sellega toimetulek (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mis stressi tekitab?

Võru Täiskasvanute Gümnaasium
STRESS JA SELLEGA TOIMETULEK
Referaat
Koostaja : Ülle Jaaska
Juhendaja : Ene Laane
2015

Sisukord


Sissejuhatus 3
Stress - mis see on? 4
Negatiivne ja positiivne pinge 4
Mis stressi tekitab? 4
Välised stressorid 5
Sisemised stressorid 6
Käitumine 6
Stressi tagajärjed 9
Läbipõlemissündroom 10
Läbipõlemise staadiumid: 11
Stressiga on võimalik toime tulla 13
Mida saad teha, et leevendada stressi 13
Testi ennast! 16
Kokkuvõte 18
Kasutatud kirjandus 19

Sissejuhatus


Stress ja pinged on kaks sellist asja millega kõik inimesed kokku puutuvad. Tahan seda teemat veidi lähemalt uurida. Käesolevas referaadis annan ülevaate sellest, mis on stress ja miks see üldse tekib, kuidas sellega toime tulla ja millised võivad olla tagajärjed. Tahan teada, kas stressis inimene peaks abi otsima või saab selle leevendamiseks ka ise midagi ära teha.
Töö eesmärgiks on see, et saaksin üleüldiselt rohkem teada stressi olemusest ja sellega kaasnevatest võimalikest probleemidest, suudaksin vajadusel iseendal ja ka mõnel lähedasel inimesel stressi ära tunda, oskaksin ennast aidata või kellegil teisel abi leida.

Stress- mis see on?


Stress on sinu keha ärritav seisund, mille korral häirub hormonaalne tasakaal. Stressi korral vallanduvad stressihormoonid , mis avaldavad halba mõju kõigile elundkondadele, kõige rohkem aga südame-vereringesüsteemile.
Mõnedes tingimustes on stress hea ja normaalne nähtus, mis tagab eduka toimimise ja ellujäämise, kuid pikaajaline stress mõjub organismi hävitavalt. Stressihormoonid põhjustavad lihaspinge suurenemist , veresoonte ahenemist ja vererõhu tõusu.

Negatiivne ja positiivne pinge


Eustress on positiivne närvisüsteemi pinge, mis võimaldab oma võimete kiiret rakendamist jõupingutuste sooritamiseks. Tõstab eneseusku ja aitab ennast ületada ja seega ka tulemusi parandada. Aitab inimestel kohaneda, areneda, muutuda.
Distress on negatiivne närvisüsteemi pinge, mis on enamasti seotud ebapiisava eneseusuga ja hirmuga eelseisvate raskuste ületamatuse ees. Pikaajalise kestuse korral viib haigestumiseni.
Nii on igati loomulik, et pingelises töösituatsioonis kogetakse stressi ning seeläbi suudetakse enda psüühilisi ja füüsilisi ressursse mobiliseerida ning töö tulemuslikult ära teha. Seda saab nimetada eustressiks.
Kui stressi tekitav situatsioon kestab kaua ning ei võeta endale aega puhkuseks , siis võib tööstress muutuda krooniliseks ning hakata töötajat kurnama. Stressist saab distress.

Mis stressi tekitab?


Stress tekib organismi jaoks äärmuslikes tingimustes – nendeks võivad olla nii pingeline kodune õhkkond kui ka üksindus, liiga raske vaimne või kehaline töö, tavapärase elurütmi ootamatu muutus, iseenda või lähedase inimese raske haigus, trauma , mure lähedase inimese pärast, elamine või töötamine sobimatutes kliimatingimustes, väsimus ja kurnatus jne.
Stress ei ole alati halb. Optimaalne stress aitab sul ennast kokku võtta ja pingelistes olukordades toime tulla. Stressi kuhjumine võib aga põhjustada läbipõlemist. Seetõttu on oluline teada, mis stressi tekitab ja kuidas stress võib väljenduda.
Stressi saad ära tunda käitumuslike, vaimsete ja füüsiliste muutuste järgi, mida pikaajaline stress põhjustab. Stressi tekitajad ehk stressorid võivad olla nii välised kui sisemised.

Välised stressorid

Sisemised stressorid

  • elustiili valikud (vähene uneaeg, rohke suitsetamine ja alkoholitarbimine, ülekoormatud päevaplaan jms)
  • negatiivne sisekõne ( keskendumine negatiivsele, enesekriitika, üleanalüüsimine jms)
  • mõttelõksud (kõikide asjade isiklikult võtmine, kõik-või-mitte-midagi mõtlemine, ette muretsemine, ebarealistlikud ootused, „peaksin“ mõtlemine jms)
  • isiksusejooned (perfektsionismi kaldumine , töönarkomaania jms)

Algul on sul piisavalt energiat, et stressoritega efektiivselt toime tulla. Kui stressorid püsivad, tekib teatud aja pärast väsimus, ärevus ning negatiivsed emotsioonid muutuvad üha häirivamaks. Hakkad kahtlema iseenda võimetes ja oskustes, negatiivse sisuga mõtted sagenevad, tekivad konfliktid. Järgneda võib depressioon ja läbipõlemine.

Käitumine


Stressis inimesele on sageli omased mitmesugused riskikäitumised:
  • suitsetamine;
  • liigne alkoholitarbimine;
  • narkootikumide tarbimine;
  • vähene liikumine ja istuv eluviis;
  • ebatervislik toitumine.

Pikaajaline stress võib tuua kaasa olulisi tagajärgi inimese käitumisele ja füüsilisele ning vaimsele tervisele.
Käitumises võib stress väljenduda järgnevas:
  • unehäired;
  • suitsetamine või alkoholi tarbimine;
  • muudatused toitumisharjumustes;
  • pere ja sõprade vältimine , häired igapäevastes tegevustes;
  • seksuaalprobleemid;
  • äärmuslikud reaktsioonid või vägivallapuhangud;

Esmased füüsilised sümptomid võivad olla:
  • väsimus;
  • peavalu;
  • lihaspinged;
  • seedimisprobleemid.

Võimalikud vaimsed ja emotsionaalsed probleemid on näiteks:
  • masendus , ärevus, ärrituvus või ülemäärane muretsemine;
  • nõutus, tähelepanu ahenemine , tundetus ja ükskõiksus;
  • mäluhäired ja keskendumisprobleemid;
  • tunne, et ei suudeta olukorraga toime tulla ega tulevikuplaane teha;
  • madal enesehinnang.

Stressi tagajärjed


Stressi käigus toodetud keemilised ained jäävad pikaks ajaks verre ja tekitavad pikaajalise pingeseisundi:
  • ärrituvus
  • liigne muretsemine
  • varajane ärkamine
  • suutmatus uinuda
  • oma võimetes kahtlemine
  • otsustusvõimetus
  • keskendumisvõimetus
  • mäluhäired
  • väsimus

Kuhjunud pingete mittelahendamine viib:
  • isikuhäireteni
  • läbipõlemiseni
  • depressiooni
  • stressihaiguste kujunemisele (sihtorganites)
  • riskikäitumise suurenemisele - traumad ,
  • vigastused, liiklusõnnetused, tööõnnetused
  • suitsiid, vägivald , kuritegevus
  • ebatervetele eluviisidele - alkohol ,
  • suitsetamine, narkootikumid
  • abielude/ perekondade purunemine
  • töölt lahkumine , vallandamine

Läbipõlemine on kompleksne häire, mille tunnusteks võivad olla suur väsimus, kurnatus, tohutult negatiivne suhtumine kõigesse ümbritsevasse. Samuti jõudluse langus, mis võib esineda isegi sel määral, et te ei jaksa enam voodist tõusta . Või siis tunnete, et olete kaotanud tahtmise teiste inimeste vastu huvi tunda.

Läbipõlemissündroom


See on emotsionaalse ja vaimse kurnatuse seisund, mis toob kaasa alaneva hinnangu endale kui professionaalile ning võib süvenedes laieneda ka isiksuslikele omadustele.
Tekib emotsionaalse tühjuse tunne, kaob entusiasm, väheneb töövõime, halveneb tervis, rahulolematus enda ja oma tööga järjest suureneb ning lõpuks kannatabki ka töö kvaliteet.
Läbipõlemisele on omane vaimne kurnatus, energia ja tahte alanemine, inimesed tunnevad end "tühjaks väänatutena". Inimene muutub ükskõikseks oma töö suhtes, tema kompetentsus väheneb.
Läbipõlemist iseloomustab depressiivne meeleolu. Inimese emotsionaalsed ressursid on kurnatud, kuna liiga palju energiat on kulutatud liiga pika aja jooksul.
Läbipõlemist ei tohiks samastada depressiooni või stressiga, kuigi see kätkeb mõlemale seisundile omaseid tunnuseid. Läbipõlemise põhjusi tuleks otsida eelkõige töökeskkonnast – see on enamasti pikaajalise tööstressi tulemus, mis kujuneb ebaõnnestunud katsetest tulla toime erinevate negatiivsete stressoritega. Läbipõlemine erineb depressioonist lokaalsuse poolest: kui depressioon on generaliseerunud seisund, siis läbipõlemine on töökeskne.
Uurimused on näidanud, et samamoodi nagu stressi saab pidada edu hinnaks, algab ka läbipõlemine headest kavatsustest. Läbipõlemine ohustab kõige enam tugevalt motiveeritud ja kõrge saavutusvajadusega inimesi, kellel on juba ette näidata saavutusi ning kellel on oma tulemustele kõrged ootused. See tähendab, et läbipõlemise suhtes on kõige tundlikumad organisatsioonile pühendunud spetsialistid, kelle panus organisatsiooni edukusse võib olla keskmisest kõrgem.
Läbipõlemissündroomi esinemissagedus on viimastel aastatel oluliselt suurenenud ning uuringud näitavad tendentsi jätkumist. Põhjuseks peetakse töö intensiivistumist ning töötajale esitatavate nõudmiste ja kohustuste suurenemist.


Läbipõlemise staadiumid:


1. Staadium: mesinädalad
  • entusiasm
  • tööga rahulolu

2. Staadum: õli tulle valamine
  • rahulolematus tööga
  • töö efektiivsuse langus
  • unehäired
  • närvilisus
  • suitsetamise, alkoholi tarbimise harjumuste muutmine
  • ostupalavik
  • lohutussöömine

3. Staadium: kroonilised sümptomid
  • väsimus
  • kurnatus
  • viha
  • depressiivsed mõtted

4. Staadium: peaga vastu seina jooksmine
  • rahulolematus kõige suhtes

Stressiga on võimalik toime tulla


Ükski stressiga toimetuleku strateegia ei ole ei „hea“ ega „halb“, vaid rohkem või vähem adekvaatne või hoopis kõlbmatu konkreetses situatsioonis, konkreetse probleemi lahendamisel.
Stressiga toimetulekut on võimalik õppida. Kui sul on probleeme südamega, siis alusta sellest, et õpid tunnetama oma piire — leia endale selline stressi tase ning kuluta oma energiavarusid sellises tempos ja suunas, mis oleks kooskõlas sinu eelduste, võimete ja reaalsete võimalustega.
Tähtis on säilitada oma jõuvarude tasakaal. Füüsilist ja vaimset kurnatust tuleks ennetada ning energiavarusid taastada. See ei tähenda aga, et peaks lõpetama eesmärkide seadmise, enesearendamise. Küll aga peaks hoiduma seadmast endale ülejõukäivaid eesmärke, püüdmast teha kõike kohe ja korraga. Pidev võistlus teiste ja kellaga võib hävitada elurõõmu ja ka tervise. Ka tegevusetusest, igavusest ning vähest pinget pakkuvast elukorraldusest peaksid suutma väljuda enne, kui see sult elujõu röövib.

Mida saad teha, et leevendada stressi

  • Tee endale selgeks, mis sinus pingeid põhjustab 
  • Hoolitse oma keha eest
    • toitumine – söö tervislikult ( puuviljad , köögiviljad jms) ning väldi suures koguses kohvi või alkoholi joomist , suitsetamist  ning erguteid
    • uni – maga
    • füüsiline koormus – treeni vähemalt 3 korda nädalas 20–30 minutit
  • Tee asju, mis sulle meeldivad
    • kuula muusikat, käi jalutamas, loe raamatuid, vaata filme; saad seda teha üksi või koos inimestega, kes sulle meeldivad
  • Planeeri oma aega 
    • tee ülesannetest nimekirjad ja naudi tehtut, ära kiru ennast tegematajätmiste pärast
    • pane tegevused olulisuse järjekorda ( prioriteedid paika)
    • ära kuhja liialt palju tegevusi (õpi tundma ja austa oma piire)
  • Vaatle olukorda eemalt
    • tee kindlaks tegutsemistahet halvavad mõtted ning uskumused; põhjenda endale, miks need mõtted on sinu jaoks kasutud; tea, et mida rohkem keskendud negatiivsele, seda raskem sul on
    • asenda kasutud häirivad mõtted kasulikumatega – kõik oleneb sellest, millise nurga alt vaadata (kas klaas on pooltäis või pooltühi)
  • Ära muretse asjade pärast, mida sa ei saa mõjutada
  • Suhtle teiste inimestega
    • jaga oma muret – juba probleemide sõnastamine võib aidata sul näha asju uues valguses ja leida lahendusi
    • õpi ennast kehtestama
  • Püüa mitte olla perfektsionist
    • lepi sellega, et sa ei saa teha kõike kõige paremini või olla igas valdkonnas parim
  • Arenda oma õpioskusi
    • vii ennast kurssi erinevate õpi- ja mälutehnikatega
  • Pöördu vajaduse korral nõustajate poole.

Testi ennast!


Kas sind ohustab läbipõlemine?
Vasta ausalt lihtsatele küsimustele ja Sa saad teada, kas sind ohustab läbipõlemine.
  • Kas Sind rõhub pidevalt tugev õnnestumisvajadus? Ebaõnnestumised on Sinu puhul lubamatud?
  • Kas püüdled vältimatult ja üha uuesti meeletu tegutsemisega kaasneva ergutusseisundi poole?
  • Kas mõni asi Sinu elus on ebaproportsionaalselt tähtis? Kas mingist asjast on saanud kinnisidee?
  • Kas võid väita, et Sul puudub ehtne lähedustunne lähedaste inimestega?
  • Kas oled kaotanud lõõgastumisoskuse?
  • Kas oled mõne küsimuse puhul muutunud vankumatuks ja paindumatuks? Kas tahad selle juurde jääda mis tahes tingimustel?
  • Kas oled "liimist lahti", kui Su üritus miskipärast ei õnnestu?
  • Kas oled pidevalt mures selle pärast, et teiste inimeste ettekujutus Sinust säiliks niisugusena, nagu Sina tahad?
  • Kas oled kaotanud võime enda üle naerda?
  • Kas Su elu-eesmärgid on muutunud ebaselgeteks?
    Kui Sinu vastus on jaatav kas või kolme küsimuse puhul, tuleb Sul kohe asuda oma väärtusi üle vaatama ja oma jõudu teisiti jagama .
    Kui vastad jaatavalt peaaegu kõigile küsimustele, on Sul kiiresti abi vaja.

    Kokkuvõte


    Minu referaadi eesmärgiks oli stressi kohta rohkem teada saada ning osata see ära tunda. Sain teada, et tegelikult on stress üsna tõsine asi, millega kindlasti tuleks abi otsida kui ise enam toime ei tule. Kindlasti ei tohi sellesse suhtuda kergekäeliselt.
    On olemas erinevaid stressiliike, nagu näiteks töö- ja koolistress . Tööstress võib lõpuks viia vallandamise või töölt lahkumiseni. Koolistressi korral võib õpiedukus langeda, halvenevad suhted õpetajate ning kaasõpilastega, tekib palju puudumisi.
    Arvan, et nüüd suudan stressis inimese ära tunda ja oskan ka endal selle ära tunda. Stressis inimest aidata ja abini suunata on üsna raske, sest tihtipeale seda endale ei tunnistata.
    Nüüd tean kuidas sellega paremini toime tulla, ning mida selle leevendamiseks teha saan.

    Kasutatud kirjandus


    http://www.hkhk.edu.ee/stress/tstress.html (26.04.15)
    https://tudengiveeb.ee/et/esileht/tulemuslik-korgharidus/22-oppimine/aerevus-stress-ja-tervis/70-kas-mul-on-stress (07.05.15)
    https://tudengiveeb.ee/et/esileht/tulemuslik-korgharidus/23-oppimine/praktilised-nouanded-korgkoolis-toimetulekuks/78-10-nippi-stressiga-toimetulekuks (07.05.15)
    Liivamägi, Jüri (2011). Laste ja noorukite rasked stressihäired. Tallinn. Medicina .
  • Vasakule Paremale
    Stress ja sellega toimetulek #1 Stress ja sellega toimetulek #2 Stress ja sellega toimetulek #3 Stress ja sellega toimetulek #4 Stress ja sellega toimetulek #5 Stress ja sellega toimetulek #6 Stress ja sellega toimetulek #7 Stress ja sellega toimetulek #8 Stress ja sellega toimetulek #9 Stress ja sellega toimetulek #10 Stress ja sellega toimetulek #11 Stress ja sellega toimetulek #12 Stress ja sellega toimetulek #13 Stress ja sellega toimetulek #14 Stress ja sellega toimetulek #15 Stress ja sellega toimetulek #16 Stress ja sellega toimetulek #17 Stress ja sellega toimetulek #18 Stress ja sellega toimetulek #19
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 19 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2015-05-28 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 15 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor ylle.jaaska Õppematerjali autor
    Mis on stress, kuidas stressiga toime tulla, mis põhjustab stressi, stressist tulenevad tervisehäired.

    Sarnased õppematerjalid

    Läbipõlemine
    46
    pptx

    Läbipõlemine

    Erinevus stressist  Stressi korral on kõike liiga palju : liiga palju kohustusi, mis nõuavad liiga palju nii füüsiliselt kui psühholoogiliselt. Stressis inimene võib siiski ette kujutada, et kui ta saab kõik kontrolli alla, siis tunneb ta ennast paremini.  Läbipõlemise korral ei ole miski piisav. Tuntakse end tühjana, tekib motivatsiooni puudus, ei hoolita millestki. Ei nähta mingit lootust positiivseks muutuseks. Kui ülemäärane stress on nagu uppumine kohustustesse, siis läbipõlemine on nagu kuivaks jooksmine. Tavaliselt märgatakse kui ollakse stressis, aga mitte alati panda tähele kui toimub läbipõlemine. Stress versus läbipõlemine Stress Läbipõlemine Ülekoormatus Passiivsus Emotsioonid on Emotsionaalne tuimus ülevoolavad Toodab pakilisust ja Toodab abitust ja hüperaktiivsust lootusetust Energia kadu Motivatsiooni, ideaalide

    Enesejuhtimine
    Tööstress
    10
    doc

    Tööstress

    Mis on stress? Stress on kestvate või korduvate ärritajate toimel tekkiv pingeseisund, mis väljendub raskustes kohaneda ümbritseva keskkonnaga. Stress tekib siis, kui inimene kohtab üle jõu käivaid ülesandeid ja teeb korduvalt ebaõnnestunud pingutusi raskuste ületamiseks olukorras, kus tal napib ressurssi. Ehkki stressil on teatud piirini ka oma head küljed, mõeldakse sellest rääkides enamasti töö- ja eluvõimet halvavat negatiivset seisundit. [1] Tööstress Kaasajal käsitletakse tööstressina pingeseisundit, mis on põhjustatud erinevate tööl esinevate stressorite ehk stressi põhjustajate poolt

    Klienditeenindus
    Stress
    12
    docx

    Stress

    TTT tabel Erika Meister R14 KÕ1 Teadsin Sain teada Tahan veel teada Tööstress Stressi kutsub esile stressor. Stressi dünaamika on kas Millest koosneb edukas toimetulek stressiga, mis stressikogemus ja Stressi tagajärjel võivad tagab edu või mitteedukas kuidas võib stress olla tekkida füüsilised või vaimsed toiumetulek stressiga ning stress kasulik? haigused on jätkuv. Hea ja halb stress. Stressorite tüübid: Läbipõlemine võib tekkida * muudatused meie elus inimestel, kes tööülesannete Stressi dünaamikast * krooniline stress ehk me ei täitmisel peavad palju suhtlema. pikemalt. suuda oma pingetest vabaneda

    Stress ja läbipõlemine
    STRESS ja selle põhjustajad
    13
    pptx

    STRESS ja selle põhjustajad

    STRESS Lisette Liis, Gerda- Triin Linn 10.a Stress Stress on emotsionaalne kogemus, millega kaasnevad biokeemilised, füsioloogilised, kognitiivsed ja käitumuslikud muutused, mis on suunatud stressi tekitanud sündmuse muutmisele või selle mõjudega kohanemisele. Keskkonnasündmusi, mis kutsuvad esile stressireaktsioone nimetatakse stressoriteks Mis põhjustab? STRESSORID pingeline elukeskkond kui ka üksindus liiga raske vaimne või kehaline töö, tavapärase elurütmi ootamatu muutus,

    inimese õpetus
    TervisePsühholoogia-eksami-küsimused ja vastused
    9
    docx

    TervisePsühholoogia-eksam i-küsimused ja vastused

    3. Kuidas defineerib tervist WHO? Tervis on täielik kehalise, vaimse ja sotsiaalse heaolu seisund, mitte pelgalt haiguse ja kehalise kahjustuse puudumine 4. Kuidas käsitletakse tervist biopsühhosotsiaalse lähenemise raames? Mida biopsühhosotsiaalne mudel võiks tegelikult öelda? Kõige lihtsamalt öeldes tähendab biopsühhosotsiaalne mudel seda, et inimene on mõtlev ja tundev keha, mis eksisteerib teda ümbritsevas keskkonnas ja on sellega vastastikmõjus. Mida see tähendab? a) keha, psüühika ja keskkond ei ole eristatavad üksused. Juba raku tasandil toimivad organellid ainult siis, kui nad on membraaniga ümbritsetud. Nii ka keha, sh närvisüsteem, mis tema toimetamist juhib, on üks üksus. Närvisüsteemita keha ei toimi inimesena. Kehata närvisüsteem ei suuda mõelda ega tunda. Meie geenid avalduvad keskkonnas. Keskkonnast pärineb kogu meie taju, käitumine ja

    TERVISEPSÜHHOLOOGIA
    Stress ei ole alati halb
    6
    docx

    Stress ei ole alati halb

    STRESS! Stress ei ole alati halb. Optimaalne stress aitab sul ennast kokku võtta ja pingelistes olukordades toime tulla. Stressi kuhjumine võib aga põhjustada läbipõlemist. Seetõttu on oluline teada, mis stressi tekitab ja kuidas stress võib väljenduda. Stress tekib organismi jaoks äärmuslikes tingimustes, milleks võivad olla nii pingeline elukeskkond kui ka üksindus, liiga raske vaimne või kehaline töö, tavapärase elurütmi ootamatu muutus, isenda või lähedase inimese raske haigus, trauma, mure lähedase inimese pärast, elamine või töötamine sobimatutes kliimatingimustes, väsimus ja kurnatus jne. Stressi korral häirub hormonaalne tasakaal ning vallanduvad stressihormoonid, mis avaldavad negatiivset mõju

    Psühholoogia
    Toimetulek tööstressiga
    11
    doc

    Toimetulek tööstressiga

    SISSEJUHATUS Tänapäeva kiire elu- ja töötempo, kõrge vastutustase ning suur töökoormus tekitavad stressi. Leidub mitmeid organisatsioone, kus tööstress põhjustab ettevõtte produktiivsuse langust ning tekitab suhtlemisel pingeid ja konflikte. Tööstress võib mõjutada igas suuruses organisatsioone, olenemata asjaolust, millisesse majandussektorisse ettevõte kuulub. Ilmselgelt on tööga seotud stress ja sellest tulenevad probleemid muutunud aktuaalseks teemaks. Tihti on juhid huvitatud ainult ettevõtte progressist ja ei märka seejuures, et oma juhtimisvigadega võivad nad tekitada stressirohke töökeskkonna. Töökeskkond mõjutab aga alluvate heaolu ja edukat töötamist. Muidugi on iga töö mingil määral stressitekitav, kuid see ei tähenda, et juhid ei peaks tööstressiga tegelema. Tööstressiga toime tulemiseks (tegelemiseks) on vaja uurida selle tekkimise põhjuseid ja

    Psühholoogia
    Stressi mõju
    4
    odt

    Stressi mõju

    Stress on emotsionaalne pingeseisund, mis tekib välis- ja sisekeskkonna ulatuslikul muutumisel, nn üldine kohanemissündroom. Stressi korral häirub hormonaalne tasakaal ning vallanduvad stressihormoonid, mis avaldavad negatiivset mõju kõigile elundkondadele, kõige rohkem südame-vereringesüsteemile. Stressi mõiste on kujunenud käibefraasiks. Stress on keha ja meelte vastus organismile esitatud kõrgendatud nõudmistele ning valmisolek tekkinud ohu ning suure koormuse tingimustes tegutseda. •Eustress on positiivne närvisüsteemi pinge, mis võimaldab oma võimete kiiret rakendamist jõupingutuste sooritamiseks. Tõstab eneseusku ja aitab ennast ületada ja seega ka tulemusi parandada. Aitab inimestel kohaneda, areneda, muutuda. •Distress on negatiivne närvisüsteemi pinge, mis on enamasti seotud ebapiisava

    Bioloogia




    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun