docstxt/124144439160800.txt
EESTI INFOTEHNOLOOGIA KOLLEDZ OBJEKT-ORIENTEERITUD ARENDUSE NÄIDE Rühmatöö aines ,,Infosüsteemide analüüs ja projekteerimine" Autorid: Julia Aasmaa Katarina Neff Aleksandra Bodrova Juhendaja: Andres Mulin Tallinn 2014 Tasuline parkla Kirjeldus Tasuline parkla (nagu sadamas või lennujaama juures). Parkla sissesõidu ja väljasõidu reguleerivad tõkkepuud. Sisse sõites autojuht saab kaardi, mille peal on märgitud sissesõidu aeg. Enne lahkumist autojuht peab maksma parkimise eest selleks ettenähtud automaadis. Seejärel saab parklast välja sõita. Sissesõidu juures on tõkkepuu ja kaarte väljastav seade. Seadmel on nupp, nupu vajutades, seade väljastab kaardi. Kui kaart on autojuhi poolt välja võetud, tõkkep...
Eesti Infotehnoloogia Kolledz Essee Infosüsteemide analüüs ja projekteerimine Objekt Orienteeritud käsitlus vs Traditsiooniline käsitlus Autor: Mart Kolk Rühm: D21 Juhendaja: Andres Mulin Tallinn 2012 SISSEJUHATUS
.............................................................. 4 1.1Meeskonna olemus.............................................................................................................. 4 1. 2 Meeskonna juhtimine......................................................................................................... 4 1. 3 Rollid meeskonnas............................................................................................................. 5 1.3.1 Tulemustele orienteeritud rollid: ................................................................................... 5 1.3.2 Tulemusele või ülesandele orienteeritud rollid: ............................................................ 5 1.3.3 Suhetele orienteeritud rollid:......................................................................................... 6 1.3.4 Destruktiivsed rollid: ..................................................................................................... 6
Inimene ja töökeskkond Töötervishoiu kirjalik IT Riskianalüüs OP 1 Fred Nääs Juhendaja: Milvi Moks 24.11.2009 Sisukord: 1.MIS ON RISKIANALÜÜS ? Riskianalüüsi peaeesmärgiks on teie ettevõtte töötajate tervise kaitsmine ja edendamine ning töökohal ohutuse tagamine. Selle läbiviimisel hindab ja selgitab riskianalüütik töökeskkonna ohutegurid, mis võivad töötajaid töökohal ohustada, hindab olemasolevaid meetmeid töötajate tervisekahjustuse ennetamiseks. Riskianalüüs on osa tööhügieeni ja tööohutuse korraldusest teie ettevõttes, mille abil ennetatakse tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste tekke võimalusi. Samuti aitab see hoida Teie ettevõtte konkurentsivõimet ja tõhusust. Riskianalüüsi viivad läbi töötervishoiuarst ja töökeskkonnalabori spetsialistid. Riskianalüüsi tulemused esitatakse ...
· tööjõud (odavus/kvalifikatsioon)nt. tekstiili-, jalatsi-, rõiva- ja elektroonika tööstus · tooraine nt. masinaehitus, toiduainetööstus, metallurgi jne · turg (tarbija lähedale) · seotus teiste ettevõtetega e. aglomeratsioonitööstus (teiste ettevõtete lähedusse) · jäätmed nt. kaevandused, keemiatööstus · valitsuse poliitika Paigutusteguritest lähtuvalt võib eristada erineva suunitlusega ettevõtteid: 1. Toormele ja energiale orienteeritud ettevõtted Sõltub loodusliku tooraine või odava energia lähedusest. Põllumajanduse, metsanduse ja kaevandustööde ettevõtted ; raskemasinaehitus ja metallitootmine. Kui toorainet on vähe, siis tuleb seda rohkem importida ning suurt rolli mängivad siseveosadamad. Tooraine töötlemine mahalaadimiskohtade läheduses hoiab kokku transpordikulutusi. N: Rotterdami sadam 2. Tööjõule orienteeritud ettevõtted Paigutuvad sinna, kus on olemas arvukalt vajalike oskustega töötajaid
A. H. Tammsaare võrdleb „Avalikus kirjas Anton Hansen Tammsaarele“ matse ja vurlesid ning nende reageerimist muutustele. Matsid järgisid kõiki traditsioone ja uskusid pimesi kõiki tavasid, aga vurled oli muutusteks valmis. Neis põles soov kõik vana jätta ja uue kallale asuda. Leian, et tänapäeva noored on palju vastuvõtlikumad ja ka kriitilisemad ning põlevad uudishimust uue vastu. Ei saa väita, et 40-50ndate põlvkonna noored ei oleks olnud, kuid samas nende edasi minek oli orienteeritud rohkem ühiskondliku heaolu nimel. Tänapäeva noored on rohkem indivistid ja töötavad enda heaolunimel. Seda näitab ka näiteks kaisteväkke värbamine, kunagi oli see auasi ja noormehed läksid sinna küll sunniviisiliset, aga autundega. Tänapäeval on saanud sellest pigem vastumeelne kohustus. Rahvusromantism on suuresti läbi saanud. Kaitseväest väljapoole ulatuv elu jääb ootele ning see tekitab noortes mässumeelsust, kuna tihti ei ole see nende endi valik. See näitab, et ajas on
KOGU MIS ON KOGU? KES ON KOGU? KUS ON KOGU KOHT? 1. Mis on raamatukogu kogu? See on eesmärgipäraselt kogutud, süstematiseeritud ja korrastatud ning kasutajale orienteeritud inforessursside kogum (vana nimetus - raamatukogu fond) 2. Mis on kogu kujundamine (arendamine)? Soovitud koostisega kogu loomine ja arendamine. Raamatukogu eesmärkidele vastavate kogude koostamine, korraldus ja arendamine. (protsess, mis koosneb komplekteerimisest, organiseerimisest ja juhtimisest) 3. Kogusid võib moodustada põhiliselt... (mille alusel?) o Laadi järgi (ajakirjad, ajalehed, auvised, raamatud jne kogud)
Turismiettevõtluse suuline eksam 2015’ 1. Defineeri termin ettevõtja ja kirjelda ettevõtjale sobivaid isikuomadusi. Ettevõtja - Isik, kes alustab, korraldab ja juhib ettevõtet ning kes kannab sellega seotud riske. Isikuomadused: ▪ Saavutusvajadus ▪ Soov vastutada ▪ Usk edusse ▪ Kõrge energiatase ▪ Tulevikule orienteeritud ▪ Organiseerimisoskused 2. Kuidas vähendada majutusettevõtte püsikulusid kuluartiklite lõikes? Töötasud; maksud; materjal, teenused, kaubad; seadmed; mootorikütus, õlid; sidekulud; turundus; elekter; soojus; vesi-ja kanalisatsioon; jäätmete vedu. 3. Miks on vajalik ettevõtte tegevusalade ja toodete mitmekesistamine, milliseid eeliseid see annab? Mitmekesistamine - toodete, tegevuste varieerimine, et hajutada riske, laieneda, kasutada vaba kapitali jne.
Kõrvutada sisekliendi teeninduse teoreetilisi aspekte oma organisatsioonis toimuvaga ja tuua esile, milliseid sisekliendi teeninduse printsiipe organisatsioonis rakendatakse, miks ja kuidas? Teha ettepanekuid sisekliendi teeninduse parendamiseks oma organisatsioonis. 2. Teoreetiline ülevaade Postindustriaalühiskond ehk teenindusühiskond on suhteliselt noor mõiste, mida mainiti esimest korda alles 20. sajandi keskel. Enne seda valitses maailma industriaalühiskond, mis oli orienteeritud vabrikutes masstootmisele, inimesed töötasid aastaid ühel ja samal ametipostil ning töö oli kindel ja plaanipärane. 1950-ndatel algasid muutused- rohkem inimesi asus tööle teenindusvaldkonda, kasvas informatsiooni kättesaadavuse vajadus, tehnika areng kiirenes ning inimesed asendati masinatega. C. Grönroos(1990) andis vastuse muutuvale ühiskonnale, öeldes, et informatsioon ja teadmised ei ole midagi uut,
tõestada. Selleks on seatud teatud kriteeriumid ,millele teadus peab vastama. Nende kriteeriumite juurde arvatakse kontrollitavus, korratavus, intersubjektiivsust, jne. Teiseks on ühiskondlik teoreetilises tähenduses (teadus institutsioonina). Selleks on üldjuhul ülikoolid või muud ühiskondlikud organisatsioonid ning nad toovad teaduse nähtavale Kolmandaks on eetilisus. See kannab endas väärtushinnanguid ja moraali. 4. Neli teadusliku uuringu liiki: puhas alusuuring, rakendusele orienteeritud alusuuring, tootele või leiutisele orienteeritud uuring ning alusuuringule orienteeritud rakendusuuring 1) uurimine universumi vanuse kohta peaks kuuluma puhtasse alusuurigusse. 2) uurimine , kuidas täiustada vesiniku baasil töötavat sisepõlemismootorit peaks kuuluma toodete või leiutistele orienteeritud uuringusse. 5. Autori arvates ei ole tingimata halb kui majandus mõjutab teadust. Teadus peaks olema
HINNAKUJUNDUSMEETODID Referaat Tallinn 2012 SISUKORD SISSEJUHATUS....................................................................................................................... 3 1 HINNA KUJUNDAMISE ETAPID........................................................................................ 4 1.1 Hinnaeesmärgid................................................................................................................ 5 1.1.1 Kasumile orienteeritud eesmärgid..............................................................................5 1.1.2 Kogusele (müügile) orienteeritud eesmärgid.............................................................5 1.1.3 Konkurentsile orienteeritud eesmärgid...................................................................... 6 1.2 Nõudluse uurimine............................................................................................................7 1
võimalik kujutada suvalise keerukusega loogikafunktsiooni Täielikkuse kriteerium: loogika funktsioonide süsteem on täielik, kui ta sisaldab vähemalt ühte igast järgnevast funktsioonist: 0 mittesäilitav, 1 mittesäilitav, mittepööratav, mittemonotoonne, mittelineaarne **** Graafid Graaf: objektidevaheliste seoste joonismudel, mis koosneb tippudest ja kaartest. Orienteerimata graaf: kõik kaared suunamata, neid tähistatakse harilike joontega Orienteeritud graaf: kõik kaared suunatud, neid tähistatakse nooltega Ahel: tee orienteerimata graafis Alamgraaf: graaf on mingi graafi alamgraaf, kui ta on selle graafi mingi taandatud graafi jääkgraaf Baas: selline minimaalne tippude osahulk, kus selle osahulga tippudest leidub tee selle graafi mistahes tippu (orienteeritud graafis) Elementaarahel: elementaartee orienteerimata graafis Elementaartee: tee, mis ei läbi ühtki graafi tippu üle ühe korra
Ja heaks lahenduseks on arutada tähtsat ja huvitavat teemat selle ala spetsialistiga, kes saaks paremini asju seletatud. Aga kahjuks mina ei nimetaks meie ajakirjandust väga tugevaks ja professionaalseks. Sarnasus Kesk-Euroopaga on ka see, et meie ajakirjade ja ajalehtede ringlus ning kättesaadavus on väga hea. Iga inimene Eestis võib lugeda seda, mis teda huvitab - peaaegu olenemata kohast. Anglo-Ameerika meediasüsteemiga oleme meie sarnased vaid kahes aspektis - infole orienteeritud meedia ja turule orienteeritud meedia. Minu nõustun sellega, et Eesti ajakirjandus on infole orienteeritud. Meile edastatakse infot sellest, mis toimub maailma erinevates nurkades, me saame infot Eesti uudiste kohta ning meil on palju infot isegi igapäeva sündmuste või muutuste kohta. Aga samas on meie meie väga tugevalt ka turule orienteeritud ehk kui turg tahab midagi saada, siis ta ka seda saab. Kui turule meeldib saada infot Pariisi kriisi kohta, siis ta selle ka saab
") (rule (if phylum is ristsõna and ristsõna is jah) (then type.ajakiri is Miniristik/Ristik)) (rule (if phylum is ristsõna and ristsõna is ei) (then phylum is naistele)) (question ristsõna is "kas ajakirjas peavad olema ristsõnad?") (rule (if phylum is naistele and naistele is jah) (then phylum is käsitöö)) (rule (if phylum is naistele and naistele is ei) (then phylum is tervis)) (question naistele is "kas ajakiri peaks olema orienteeritud eelkõige naistele?") (rule (if phylum is käsitöö and käsitöö is jah) (then type.ajakiri is Kodukiri)) (rule (if phylum is käsitöö and käsitöö is ei) (then type.ajakiri is Anne/Pere&kodu/Stiil)) (question käsitöö is "Kas ajakiri peaks olema käsitöö teemaline?") (rule (if phylum is tervis and tervis is jah) (then type.ajakiri is TervisPluss)) (rule (if phylum is tervis and tervis is ei) (then phylum is tehnoloogia))
arendada ja edasi anda teaduse tavasid. Kolmas teaduse aspekt, mida autor käsitleb on idee. See oli kunagi teaduse põhitähendus. Kõik ikkagi saab alguse ideest, kui ei oleks ideed ei oleks meil ka teadust. Tänu ideedele on teadus nii rikkalik nagu ta tänapäeval on. 4. Need neli erinevat teadusliku uuringu liiki on: Puhas alusuuring, mille eesmärgiks ei ole tulemuste praktiline rakendus; rakendusele orienteeritud alusuuringud, sihiks on rakendus, isegi kui ei ole andmed ei ole päris selged ja uuring vajab põhjalikumat uurimust; tootele või leiutisele orienteeritud uurimus, need on uuringud, mis toimuvad kindlat rakendust silmas pidades; alusuuringule orienteeritud rakendusuuring, see on uuring, mis koosneb kõigist kolmest eelmainitud uuringutest. Uurimine universumi vanuse kohta kuuluks puhas alusuuringu liiki, sest kui uurid vanust ei ole tähtis seda
Täielik CNK on normaalkuju, mille iga avaldise osa sisaldab kõiki hulki. MCNKst saab TCNK kleepimisseaduse abil. Ristkorrutis on kahe hulga elemendite paaride koostamine. Järjestatud paare esitatakse loogsulgude vahel. Otseruut on hulga ristkorrutis iseendaga. Korteežid on järjestatud paarid, kolmikud, nelikud jne. Graafid: Graaf on objektide vaheliste seoste mudel. Graaf koosneb tippudest ja kaartest. Orienteeritud graafis saab ühest tipust teise minna ainult noolega suunatud kaare mööda. Orienteerimata graafil saab liikuda mistahes suunas kaarel. Tühi graaf on graaf, kus ühegi tipu vahel ei ole ühtegi kaart. Täielik graaf on graaf, kus iga tipp on seotud iga teise tipuga. Väljundaste on tipust väljuvad kaared. Sisendaste on tippu tulevad kaared. Tipu aste on orienteerimata graafi ühe tipu kaarte arv.
ka ruumiliselt ühte koondunud Kui tuua näide metsatööstusklastri abil: Klastri kujunemisl on kõige olulisem inimfaktor ja vähemtähtsamaks on looduslikud tegurid. Klastri teket ja säilimist soodustab firmade vaheline usaldus, mille aluseks on pikaajalised kontaktid Paigutust mõjutavad tegurid ehk millega tuleb arvestada ettevõtte rajamisel: a) Tooraine ehk toore (see siis ettevõtetele, kes on orienteeritud toormele) b) Odav energia (energiale orienteeritud) c) Tööjõud (omadused: kvalifikatsioon, maksumus ehk odavus, hulk ehk tööjõu olemasolu) d) Turu lähedus (tarbijale orienteeritud) e) Kohaliku kapitali olemasolu f) Transpordisüsteemid Tabel- Osata selgitada tegurite mõju Tergurite mõju: Toorainele/energiale Tööjõule Tarbijatele ehk turule
Müügijuhti Kelle peamisteks tööülesanneteks on: Müügiosakonna töö juhtimine, müügistrateegia koostamine ja rakendamine, regulaarne klientide külastamine Põhja-Eesti piirkonnas, uute kliendisuhete loomine, olemasolevate kliendisuhete arendamine, edasimüügipakkumiste koostamine ja toodete ``sisse müümine``, vastavalt andmestikule hinnapakkumiste koostamine ja perioodiline aruandlus Nõudmised kandidaadile: Oled liider, oled algatusvõimeline ning tulemustele orienteeritud. Oskad seada prioriteete, tegevusi süsteemselt planeerida ja koordineerida. Sul on hea suhtlemis-ja eneseväljendusoskus ning sulle meeldib meeskonnatöö. Ettevõte pakub: Sind ootab huvitav ja vastutusrikas töö kiiresti arenevas ettevõttes, kaasaegne töökeskkond, tulemustele orienteeritud meeskond ning motiveeriv ja konkurentsivõimeline töötasu. Töö iseloom eeldab pidevat liikumist üle Eesti, peamiselt Põhja-Eestis. Kandideerimiseks:
Adizes eristab nelja juhi põhitüüpi: produtseerijat, administraatorit, ettevõtjat, integreerijat. + tulemusele orienteeritud + suure loovuse ja algatusvõimega + hästi organiseeritud, täpne, hoolas + paindlik, muutustega kaasa minev + efektiivne jätab tihti töö lõpetamata + töökas distsiplineerimatu + kiireid otsuseid tegev aeglane
ning need muudavad teadust nähtavaks. Kui terve institutsioon kõneleb teadusest, siis on see rohkem kuuldavam, kui nt ainuüksi müni professor sellest räägiks. Institutsioon on ka üldjuhul ühiskondlik organisatsioon. Kolmandaks aspektiks on aga teaduse eetilisus. Teaduse eetilisus tähendab seda, et teadus peab jälgima mingeid väärtushinnanguid ja moraalprintsiipe. 4. On olemas neli uuringuliiki: puhas alusuuring, toodetele orienteeritud uuring, rakendusele orienteeritud alusuuring ning alusuuringule orienteeritud rakendusuuring. Uurimine universumi vanuse kohta peaks arvatavasti käima puhta alusuuringu liigi alla, kuna see on kosmoloogia uurimine ning antud teaduse/nähtuse tulemustel pole rakendust näha. Vesiniku baasil sisepõlemismootori näidet võiks aga liigitada tootele või leiutisele orienteeruvaks uuringuks. Seda just nimelt selletõttu, et uuring tegeleb ainult ühel baasil töötava sisemootoriga, mitte üleüldiselt sisemootori tööga
· Improvisatsiooniline tants, millel ei ole rangeid reegleid ega piiranguid · Liikumised on täiesti kehaomased ning treenivad kogu keha üldiselt Egiptuse stiilis kõhutants · õitses aastatel 1940 1990 · Tantsitakse kas orkestri(ja laulja) või salvestatud muusika saatel · domineerib kaheosalise kostüümi disain, mille seelik ülevalt tuharate ja puusade ümber liibub ning altpoolt laieneb · Vahel tantsitakse ka pikas kleidis, mis katab kõhu. · Liigutused on orienteeritud muusikaliste filigraansuste peegeldamiseks · oluline roll on miimikal ja tantsija tõelistel emotsioonidel · Mängitakse palju vaatajaga, hoitakse teda pidevas janus rohkema järele Türgi stiilis kõhutants · Tantsitakse Egiptuse instrumentaalmuusika või Türgi muusika järgi, tihti ka trummisoolod ja araabia popmuusika · Kostüüm on paljastavam kui egiptuse oma: vööni ulatuvad lõhikud, mis paljastavad jalad, rikkalik narmaskaunistus liigutuste rõhutamiseks
and Ajakirjas peab olema televisiooni saatekava Pole oluline THEN: Nädal - Confidence=10 ELSE: Nädal - Confidence=-100 ---------------------------------------- RULE NUMBER: 23 IF: Ajakirjas peab olema televisiooni saatekava Jah and Ajakirjas peab olema televisiooni saatekava Pole oluline THEN: Teleleht - Confidence=10 ELSE: Teleleht - Confidence=-100 ---------------------------------------- RULE NUMBER: 24 IF: Ajakiri peaks olema orienteeritud eelkoige naistele Jah THEN: Anne - Confidence=10 ELSE: Anne - Confidence=-100 ---------------------------------------- RULE NUMBER: 25 IF: Ajakiri peaks olema orienteeritud eelkoige naistele Jah THEN: Eesti Naine - Confidence=10 ELSE: Eesti Naine - Confidence=-100 ---------------------------------------- RULE NUMBER: 26 IF: Ajakiri peaks olema orienteeritud eelkoige naistele Jah THEN: Kodukiri - Confidence=10 ELSE: Kodukiri - Confidence=-10
Kasv: Eesmärgiks tugeva positsiooni saavutamine (Kui kõrgesti keegi turu osa saavutab). Ilmuvad Kasv: Eesmärgiks tugeva positsiooni saavutamine (Kui kõrgesti keegi turu osa saavutab). Ilmuvad esimesed konkurendid. Disain sobitub uute turusegmentidega (Missugune toote disain sobib selle kliendi esimesed konkurendid. Disain sobitub uute turusegmentidega (Missugune toote disain sobib selle kliendi gruppi alla (segmentimine)). Hinnad konkurentsile orienteeritud (Hinnad on orienteeritud tarbijate gruppi alla (segmentimine)). Hinnad konkurentsile orienteeritud (Hinnad on orienteeritud tarbijate võtmisel, ning arvestatakse ka konkurentsi). Turunduskommunikatsioon veenev, toote eelised ja lojaalsuse võtmisel, ning arvestatakse ka konkurentsi). Turunduskommunikatsioon veenev, toote eelised ja lojaalsuse tekitamine. Jaotus intensiivne ja laienev. tekitamine
usaldus, avatus ja ausus. Tähtis on suunatus tulevikku, kus muudatusi käsitletakse kui kasvuvõimalust. Oluliseks peetakse keskendumist tulemusele, Kindlasti ei tohi ära unustada loovust, sest ülesannetele lähenetakse loovalt, arvestatakse erinevaid vaatenurki ja lähenemisi. Kiirel reageerimisel otsitakse võimalusi ja haaratakse neist kinni. Tegutsetakse aega viitmata. Meeskondades esinevad rollid võiks jagada: ülesandele orienteeritud, suhetele orienteeritud ja iseendale orienteeritud. Sealt esimesed kaks on vajalikud meeskondlike tulemuste saavutamiseks kuid kolmas on segav ja meeskonna arengut ning ülesannete täitmist takistav. Hästitoimivas meeskonnas peaksid olema esindatud järgmist tüüpi inimesed: algatajad, kes tulevad välja uute ideedega, parandusettepanekutega ja lahendusvariantidega. Infootsijad püüavad hankida värsket informatsiooni ning saada selgust tehtud ettepanekutest. Info jagajad annavad edasi ja interpreteerivad juhtkonnalt saadud infot
Graafid Graaf koosneb tippudest(sõlmedest) ja neid ühendavatest kaartest. Kaarega võib ühendada suvalisi graafi tippe, sealhulgas on võimalik kaar samale tipule (iseendale). Iga kaar on määratud kahe tipuga. Orienteeritud graaf: kaared on järjestatud tipupaarid. Def: Graaf on paar (V,E), kus V on mittetühi hulk ning E hulk, mille elementideks on hulga V kaheelemendilised alamhulgad. Näide lk 47 (Palm) Tipu aste tipust väljuvate servade arv. Teoreem: Igas graafis on kõigi tippude astmete summa võrdne servade arvu kahekordsega. Järeldus: Igas graafis on paaritu astemga tippe paarisarv. Ahel graafis tippude järjend, kus iga kaks järjestikust tippu on servaga
perspektiivis kõrgkooli tegevuse väljundiks. 3. Esimene teaduslik uuringu liik ehk niinimetatud puhas alusuuring seisneb harilikus teadmiste kogumises. Selle puhul pole oluline, kas uuringu käigus saadud tulemusi saab ka praktikas kasutada. Ühtlasi kuulub selle tüübi alla ka esimene näide ehk uuring universumi vanuse kohta, sest selle käigus saadud tulemustel puudub praktilise rakendamise vajadus. Teine teadusliku uuringu liik ehk rakendusele orienteeritud alusuuring eeldab küll saadud tulemuste kasutamist igapäevaelus või tööstuses, ent seda eelkõige tulevikus. Seega pole teise liigi puhul tulemuste kohese rakendamise võimalus oluline. Kolmas liik ehk tootele või leiutisele orienteeritud uuring on suunatud tulemuste kohesele või võimalikult varajasele kasutamisele. Antud tüüpi uuringuid viiakse sageli läbi kindla praktilise eesmärgi saavutamiseks. Selle alla kuulub teine näide ehk
Kontrolltest 1 Teenindus. Teenindusprotsess. Teeninduse puhul saab rääkida kahest erinevast mõtteviisist teenindamisel. Need on 1) valikuvabaduslik 2) mitte teeninduslik ehk jaotuslik Nende kahe mõtteviisi erinevused seisnavad järgnevas: (Täida puuduolev) JAOTUSELE ORIENTEERITUD VALIKUVABADUSELE MÕTTELAADI TUNNUSED ORIENTEERITUD MÕTTELAADI TUNNUSED 1. LÄHTUTAKSE Uuritakse põhjuseid TAGAJÄRGEDEST, EI OSATA NÄHA PÕHJUSEID Maha tegemine 2. KONKURENTSI AUSTAMINE 3. DEFITSIIT ON NORM Defitsiit likvideeritakse 4. EI TAHETA VASTUTADA 5. USALDAMATUS 5. USALDUSE DELEGEERIMINE Kohustust ei peeta vajalikuks 6 KOHUSTUS ON NORM Ebavõrdne kohtlemine 7
Ei kipu tseremoonitsema ja hoiavad madalat profiili Lühiajaline orientatsioon Traditsioonidel ei ole mingit kaalu Palju aega kulub sotsiaalsetele rituaalidele rituaalide endi pärast Valitseb moraalne kohustus vastata kingitusele kingitusega, isegi kui see tähendab võlgu elamist Eesmärgid ei motiveeri, vaid soov näidata oma stabiilsust Nad naeratavad, on armastusväärsed ja suhtlevad meelsasti Lewise jaotus Konkreetsete ülesannete lahendamisele orienteeritud kõrge organiseeritustasemega planeerijad ehk lineaar aktiivsed; Tunnused: keskmise kontaktivajadusega või mittekontaktkultuurid, emotsionaalselt neutraalsed, otsene vestlusstiil, napisõnaline, ootab oma järjekorda. Sakslased, sveitslased, hollandlased, rootslased ja eestlased. Inimestele orienteeritud jutukad suhtlejad ehk multi aktiivsed Tunnused: puudutuslembesed, emotsionaalselt ekspressiivsed, kaudne
heatahtlikkus (nad ei tee kurja) ja tõearmastus (nad ei valeta). Kindlasti on neil mingis kontekstis olemas õigustus, kuid käesolevas artiklis ei mängi need omadused suurt rolli, mistõttu nende kirjeldusi ning muud kaasnevat võivad asjahuvilised Internetist leida. Kõikide nende eelpool nimetatud omaduste realiseerimise tehnikate ebaküpsus on üheks põhjuseks, miks hetkel pole veel piisavalt korralikke vahendeid agendi orienteeritud programmeerimise tööstuslikuks rakendamiseks. Küll aga tasuks silmanurgast just agentide orienteeritud programmeerimise suunas piiluda ning end teaduse ja tööstuse edusammudega kursis hoida, sest aja möödudes ja tehnoloogia täiustudes võib populaarsust võitma hakata just agendi orienteeritud programmeerimine.
Omanik-juht- iseloomulik elustiiliettevõttele, ta juhib ja korraldab ettevõtte igapäevast tegevust, kuid ei ole orienteeritud uute võimaluste leidmisele, ettevõtte kasvule. Entrepreneur" - prantsuse päritolu. 1437. a tähistati sellega isikut, kes on aktiivne ja saavutab midagi. Algselt kasutati ka vahendaja tähenduses. Joseph Schumpeter (1934): ettevõtja on novaator, kes töötab välja ja rakendab uusi äriideid. Stevenson ja Jarillo (1990): Ettevõtlus on protsess, mille abil indiviidid – kas omal käel või organisatsioonide sees - püüdlevad võimaluste poole ja kasutavad neid ära,
Suhtumine- positiivne, abivalmis, sõbralik Minu arvates on selles asutus H. Harrisoni ideoloogiale põhinev organisatsioonikultuur. Organisatsioonis on rollikultuur, kuna kehtivad kindlad reeglid ja juhendid nii juhtidele kui ka töölistele. Nendest tulenevalt valitseb kord, mis tagab stabiilsuse ja kaitse. See saavutatakse ühise eesmärgina. Samuti võib Harrisoni ideoloogiast välja tuua selle, et organisatsioon on sooritusele orienteeritud. Töötajad töötavad ühise visiooni ja eesmärgi nimel, et pakkuda klientidele parimat ostuvalikut ning keskkonda. Organisatsioon on orienteeritud toetusele, mis kuulub samuti Harrisoni ideoloogiale. Töötajad tunnevad, et neid väärtustatakse kui isiksusi. Seda oli väga hästi näha sellest, et töötajaid peetakse meeles sünnipäevadel, samuti jõuludel ja muudel traditsioonilistel ühisüritustel kus neid tunnustatakse. Samuti on töötajad väga abivalmid kõigiga
Informatsiooni väärtust mõõdetakse bittides. Bittide hulk sõltub sellest, mitu võimalust oli, nt. Mis k informatsiooniväärtus sõltub korterite arvust. Informatsiooni ja müra kvantitatiivne suhe: 1 informatsioon võib olla teise suhtes müra, nt. kaks kõnet korraga; müra korrumpeerib informatsiooni, "valge müra" absoluutn kõikvõimalikke informatsioone. (????R Jakobson- Iga kommunikatsioon on seotud 6 komponendiga: saatja, vastuvõtja, tekst, kontekst, kontakt, keel. 1.Tekst on orienteeritud kontsektsile (Kommunikatiivne ehk diferentsiaalne) 2.Tekst on orienteeritud saatjale (emotiivne funktsioon) 3.Tekst on orienteeritud vastuvõtjale pöördumused, käsud; (Konatiivne funktsioon) 4.Tekst on orienteeritud kontaktile (faatiline) Kontakti kontrollimine ja loomine 5.Tekst on orienteeritud keelele (metakeelne) 6.Tekst on orienteeritud tekstile ainuke eesmärk on tekst ise (poeetiline)????? ) b) keelefunktsioonid R
kokkuvõtte. Minu jutt oleks järgnev: kõigisse kolme püramiidi- kuningate Hufu (Cheopsi), Harfu (Chephreni) ja Menkure (Mykerionose) hauakambritesse- murti sisse juba muistesel ajal ning kõik nende imepärased aarded varastati.Püramiididel on tipud kadunud , kuna 19 saj. levisid juttud nagu oleks püramiidide suuremad aarded peidus tippus nii siis hakkasid aarde otsjad aardeid otsima ja nad pidid pettuma ,kui olid püramiidid rikkunud. Siis suunduksime Suurde Püramiidi on orienteeritud geograafilisele põhjapoolusele täpsemini kui mis tahes teine teadaolev monument, astronoomiline rajatis või muu ehitis maailmas.. Giza Suur püramiid kõigest 3 minutit. Uurimused on näidand, et see võib olla tingitud kas Maa pooluse nihkumisest või Aafrika mandri liikumisest. Seega võis Suur Püramiid ehitamise aegu olla täiuslikult orienteeritud. Teised egiptusepüramiidid pole Suure Püramiidiga võrreldavad. Selle ehitus kvaliteet
Ühtlane nõlv Nõgus nõlv Kumer nõlv Laineline nõlv Nimetage pinnavormid Kõrguste määramine Ülesanded 1 2 4 3 Tõeline põhjasuund Kilomeetervõrgu põhjasuund Kraadisüsteem Tuhandiksüsteem Asimuudid Suunaparand Suunaparand kaardil Idapoolne suunaparand MAGNETASIMUUT DIREKTSIOONINURGAKS LIIDAME SUUNAPARANDI DIREKTSIOONINURK MAGNETASIMUUDIKS LAHUTAME SUUNAPARANDI Kompassi osad Orienteeritud kompass Magnetasimuudi määramine Magnetasimuudi kandmine kaardile Musta metalli mõju kompassile Direktsiooninurga leidmine Orienteeritud kompass Objekti leidmine Orienteeritud kaart Kaardi orienteerimine kompassiga Matemaatilised koordinaadid Kilomeetervõrk Kilomeetervõrgu numeratsioon Koordinaatide määramine Neljakohalised koordinaadid Uksest sisse ja trepist üles Kuuekohalised koordinaadid Kivihunnik 241 323 või kivihunnik 241 325
Sotsiaalpedagoogika II OSA Sotsiaalpedagoogika praktika SP: on teooria ja praktika ühendus. Orientatsioon SP kui akadeemilisele distsipliinile versus orienteeritud kleindile. Teoreetiliselt orienteeritud SP mõisted: marginaliseerimine, eksklusioon, elutingimused, grupid, ühiskond, uurimused. Praktika: suhted, individuaalsus, isiksuse areng, kaasatus, tegevus, toetus, kasvatus. Alguseks on teooria ja see pole piisav et defineerida SP praktiliselt aluselt. SP praktika: pedagoogiliselt orienteeritud praktika on professionaalse hindamise ja tegevuse aluseks, mis on suunatud lastele ja noortele, kes vajavad abi või situatsioonidele, kus abi vajadus on preventatiivne või
Suhtumine- positiivne, abivalmis, sõbralik Minu arvates on selles asutus H. Harrisoni ideoloogiale põhinev organisatsioonikultuur. Organisatsioonis on rollikultuur, kuna kehtivad kindlad reeglid ja juhendid nii töötajatele kui õpilastele. Nendest tulenevalt valitseb kord, mis tagab stabiilsuse ja kaitse. See saavutatakse ühise eesmärgina. Samuti võib Harrisoni ideoloogiast välja tuua selle, et organisatsioon on sooritusele orienteeritud. Töötajad töötavad ühise visiooni ja eesmärgi nimel, et pakkuda õpilastele turvalist keskkonda, eneseteostust ja head haridust. Organisatsioon on orienteeritud toetusele, mis kuulub samuti Harrisoni ideoloogiale. Töötajad kui ka õpilased tunnevad, et neid väärtustatakse kui isiksusi. Seda oli väga hästi näha sellest, et töötajaid peetakse meeles sünnipäevadel, samuti jõuludel ja muudel traditsioonilistel ühisüritustel kus neid tunnustatakse
Rõõmus meeleolu - loomingulisus, innovatiivsus Tõsisem meeleolu - detailsem, loogilisem mõtlemine, tähelepanu keskendatus Emotsioonid ja psühholoogiline heaolu "Mäletsemine", nämmutamine Emotsioonide avaldamine Verbaliseerimine aitab korrastada ning ümberstruktureerida mõtteid ja tundeid, sündmusele tähendust leida Toimetulekustrateegiad Kas kasutada probleemile orienteeritud? või Emotsioonile orienteeritud strateegiat? Baasemotsioonid e põhiemotsioonid: Eristatakse 6 põhiemotsiooni: Hirm Viha Vastikus Kurbus Rõõm (õnnelikkus) Üllatus
keeleüksuste tähendusi ning nende muutumist, keele ja reaalsete objektide suhteid ning keele ja mõtlemise suhteid. mida ja kuidas me räägime. semantika on semantiline keel – oma tähestiku ja reeglitega. 4. Semiootika lähiteadused ja distsipliinid. Semiootika koht Peirce`i teaduste klassifikatsioonis. Semiootika „lähikondlasteks“ on meditsiin (diagnostika), kriminalistika, keeleteadus, filosoofia, loogika. Peirce oli reaalteadustele orienteeritud, kuid käsitles märke kui kogu teadmise aluseid, elu aluseid. 5. Märk ja märgisüsteem. Süsteem ja struktuur. Märk on iga asi, mida võib käsitleda kui tähenduslikult millegi aseml olevat. Märk on kahepoolne. Märk võib asendada teist objekti või midagi, millel puudub materiaalne väljendus. Märk peab olema märgatav ja suunatud neile, kes sellest aru saavad. Märk on alati märgisüsteemi osa. Füüsiline märgi puudumine on samuti märk ja kannab mingit tähendust (nt
Deal; A.Kennedy järgi: -raske töö – rasked lõbud kultuur. Sõnastage näide. “Raske töö – rasked lõbud” kultuur: Põhiliseks tegevus ja selle meeldivus. Riskeeritakse vähe. Tagasiside tulemustest kiire. Heatasemeline tegevus, kus riskimäär on suhteliselt madal. NÄIDE 25. Kirjeldage org.kultuuri tüüpe T.Deal; A.Kennedy järgi: -panga peale kultuur. Sõnastage näide. “Panga peale” kultuur: Tehakse väga riskantseid ja täispangale orienteeritud otsuseid, mille tulemused võivad ilmneda mitmete aastate möödudes. Suurte riskide ja aeglase tagasiside kultuur. NÄIDE 26. Kirjeldage org.kultuuri tüüpe T.Deal; A.Kennedy järgi: -protsessi kultuur. Sõnastage näide. “Protsessi” kultuur: Keskkonnast saadakse vähe või üldse mitte tagasisidet ning on raske otsustada, kas see, mida tehakse, on just see õige. Keskendutakse sellele, kuidas midagi teha. Oma äärmuses muutub taoline kultuur bürokraatiaks. NÄIDE 27
Euroopas) · Tootmisklastrid (tootmislinnakud ehk satelliidid, elektroonikatööstus, Malaisia) · Äriteenindusklastrid (linnad, tähtsamad NY, London, Tokyo,) · State-anchored klastrid valisuse poolt soositud, riik rajab infrastruktuuri, teadusasutused (Colorado Springs (USA), Oxford (UK)) · Hübriidklastrid (hõlmavad endas klastrite erinevaid vorme) 18. Kõrgtehnoloogiliste ettevõtete ning nende paigutuse eripärad. · Teooriale orienteeritud toodavad peamiselt ideid, uuendusi, leiutisi. Insenerid. Teadlased. · Tootele/tootmisele orienteeritud nõuab tehnikute ja oskustööliste olemasolu · Turustamisele orienteeritud Paiknemine ülikoolide ja teadusasutuste läheduses, Pidev arendustegevus, Sõltuvus valitsuse nõudlusest, nt sõjaliste ja kosmoseprogrammide osas, Töötajate haridus- ja teadmiste tase keskmisest kõrgem, palju insenere ja teadlasi kaasatud, Riskikapitali
personaalsete väärtuste, vanemate haridustaseme, ümbruskonna ohutuse, lapse, lapsevanemate vanuse, soo poolt. Eesti, soome, rootsi eelkooliealiste emad Palju sarnasusi: sõbralikud, abivalmid, iseseisvad Omadused, mida kõik valimid ei nimetanud: o Rootslased: töökust, ausust, tarkust o Eestlased: tarbimis- ja heaoluühiskonnale omaseid hedonistlikke väärtusi, nt elust ja iseendast rõõmu tunda. Enesekindluse arendamisele orienteeritud kasvatus Soomes ja Rootsis. Saavutustele orienteeritud kasvatus Eestis. Isrealis sündinud emad arendavad laste kognitiivseid võimeid selleks, et kujundada nendes enesekindlust ja tõsta lapse enesehinnangut. Endises Nõukogude Liidus sündinud emad aga soovivad, et laps oleks töökas ja saavutustele orienteeritud. Eesti, eestivene, rootsi teismeliste emad Eestlased ja eestivenelased peavad oluliseks nii iseseisvuse ja eneseteostuse (kuigi
AEC Arhitecture, Engeneering and Construction ehitiste kujundamise ja ehituskonstruktsiooni arvutamisele orienteeritud CAD-tarkvarapakett CAD Computer Aided Design arvuti toel toote kujundamine (joonestamine, konstrueerimine); vastav tarkvarapakett CAE Computer Aided Engineering arvuti toel inseneriteaduse valdkonda kuuluvate ülesannete lahendamine (mehaanika, masinaehitus); vastav tarkvarapakett CAM Computer Aided Manufacturing arvuti toel valmistamine; arvjuhtimisseadmete juhtprogrammide ettevalmistamisele orienteeritud vastav tarkvarapakett CAQ Computer Aided Quality Assurance
· Brüsselis on aasta keskmine temperatuur 10 plusskraadi, alates 2 kraadi jaanuaris kuni 18 plusskraadi juulis. Maavarad Rahvastik · 10 309 725 (1.jaanuar 2002), sellest Flandrias koos Brüsseliga u. 2/3. Elanikkonna tiheduse poolest üks kõrgemaid Euroopas · Linnaelanikke: 97% · Keskmine eluiga: 77 aastat · Imikute suremus: 7% · Kirjaoskamatus: alla 1% · Tööpuudus: 12,2% Majandus Eksport · Belgia majandus on valdavalt orienteeritud ekspordile (Belgia on maailma üheteistkümnes eksportija; eksport elaniku kohta on tööstusriikidest suurim): üle poole tööstustoodangust läheb ekspordiks; eksport moodustab koos teenustega u. 73% SKTst. Suur osa belgia ettevõtteid ekspordib rohkem kui 80% oma toodangust · Tootmissektorite lõikes on tegemist selgelt teenustele orienteeritud majandusega; töötleva tööstuse osakaal jääb alla 20% ja põllumajanduse osa veidi üle 1%. Belgia ekspordib
on üks ja sama hulk. 22. Mis on binaarsuhte alushulk? Binaarsuhte alushulk on hulk, millel on määratud relatsioon. 23. Mis on relatsioonikriteerium? Relatsioonikriteerium on reegel, mille abil on alushulga elemendid seotud vastavuspaarideks. 24. Kas igal relatsioonil on relatsioonikriteerium alati olemas? Relatsioonil ei pea alati relatsioonikriteerium olemas olema. 25. Millised on relatsiooni esitusviisid? Relatsioone võib esitada järjestatud paaride hulgana, orienteeritud graafina, naabrus- ehk lähedusmaatriksiga. 26. Millised on relatsioonide omadused? Relatsioonide omadused: a. Refleksiivsus – alushulga iga element on relatsioonis iseendaga. b. Antirefleksiivsus – alushulga ükski element pole relatsioonis iseendaga. c. Sümmeetria d. Antisümmeetria e. Transitiivsus f. Antitransitiivsus 27. Milline relatsioon on mitterefleksiivne? Mittesümmeetriline? Mittetransitiivne? Mitterefleksiivne
tuum, mis juhib käitumist ning suunab liikmete tajumist, mõtlemist ja tundmist. Mõjutatud rahvuskultuurist. Kujunevad välja asutajaliikme väärtustest. Alateadvus suunab. 12. Harrissoni ja Handy kultuuritüüpide jaotus. Harrison tõi välja neli suunda mille alusel organisatsioonikultuuri tüüpe diagnoosida: 1. Võimule 2. Rollile 3. ülesandele/ sooritusele orienteerituks 4. isikule orienteeritud/ toetusele orienteerituks organisatsioon. Sõna kultuur võttis kasutusele Handy, olles põhjendanud, et see aitab paremini mõista nende teooriat. Harrison ja Handy muutsid ära ka osade kultuuritüüpide nimetused. Ülesandele orienteeritud muutus sooritusele orienteerituks ning isikule orienteeritus on muutunud toetusele orienteerituks. Handy andis mainitud kultuuritüüpidele Kreeka mütoloogiast laenatud jumalate nimed: 1
2) Energia 3) Tööjõud(hulk,hind,kvalifikatsioon) 4) Kapital 5) Infrastruktuur 6) Tarbija, turg 7) Keskkonnanõuded 8) Riigi majanduspoliitika · infrastruktuur teede võrgustik 1) Toormele, energiale orienteeritud ettevõtted [ põllumajandus, elektrijaamad] 2) Tööjõule orienteeritud ettevõtted [ tekstiilitööstus, jalatsitööstus, elektroonika masstootmine] 3) Tööjõu kvaliteedile orienteeritud tootmine [ masinatööstus ] 4) Tarbijale orienteeritud ettevõtted [ toiduainetööstus ] 5) Aglomeratsioonitööstus [ autotööstus ] 6) Kõrgtehnoloogiline tööstus [ kosmosetehnika, ravimitööstus ] 7) Kapitalimahukas tööstus
Kaubahoov teeb paljude pakkujatega koostööd. 2)Organisatsioon saab mõjutada pakkujaid: tihe koostöö ja kaupade tellimine on pakkujatele kasuks. Investorid 1)Mõju organisatsioonile investeerimisel laienemine, inventari soetamine, töötingimuste parandamine või muude vajalike kulutuste katmine. 2)Organisatsioon saab mõjutada investoreid: hea mulje jätmisega. Kiviõli Kaubahoov AS organisatsioonikultuuri tüüp: Handy, Aitkeni ja Harrisoni mudeli järgi: Sooritusele/ülesandele orienteeritud, sest põhieesmärgiks Kiviõli Kaubahoov AS-l on meeskonna töö tulemusena saavutada parimaid müügi tulemusi. Ollakse orienteeritud ühiste tööülesannete täitmisele ning juhi peamine ülesanne on meeskonnale ressursside hankimine(juht sõlmib pakkujatega lepinguid ning kaupluste juhatajad tellivad kaupa). Kiviõli Kaubahoovis iseloomustab head alluvat motiveeritus ja püüdlikkus. Peamiseks prioriteediks on ülesande täitmine (kauba müük ja kasumi saamine ning ostjate rahulolu).
Täiskasvanud õppija õpioskused G.Kukk M.Knowles määratles kuus täiskasvanute õppimise printsiipi: Täiskasvanud on sisemiselt motiveeritud ja ennastjuhtivad. Täiskasvanud toovad elu- ja õpikogemuse õppeprotsessi. Täiskasvanud on eesmärkidele orienteeritud. Täiskasvanud on orienteeritud korrektsusele. Täiskasvanud on praktilised. Täiskasvanud tahavad, et neid tunnustatakse Õppimine täiskasvanueas Reeglina ajendab täiskasvanut õppima mingi konkreetne vajadus: võime konkureerida tööturul, eneserealiseerimine, kuuluvustunne jne. Täiskasvanu õppimisel on palju põhjuseid, mida saab jaotada kaheks: A. Isiklikud põhjused: ·Oma huvi rahuldamiseks ·Uute oskuste omandamiseks ·Soovist teha midagi uut, ennast virgutada
tema hoiak ja reaktsioon ümbritsevale situatsioonile. Eristatakse isiksuse käitumise nelja tasandit: 1. Reaktsioon lahendamist vajavale väliskeskkonna situatsioonile 2. Tavaline harjumuspärane tegevus 3. Tegevuste jada või sotsiaalne tegevus, millel on eesmärgid 4. Elueesmärkide realiseerimine tegelikkuses Sotsiaalselt kujundatud käitumine on valdavalt õpitud, kõik see, mida indiviid ühiskonnast mõjutatuna omandab. Sotsiaalselt orienteeritud käitumine on suunatud isiksuse eksistentsile ja orienteeritud teiste käitumisele, realiseerudes seega interaktsioonid vastastikmõjus. Sotsiaalne suhe on kestev seos koosluste ja inimeste vahel ning tuleneb nende kestvast ühistegevusest. Suhte struktuuri kolm element: 1. Kognitiivne veendumused ja ideed 2. Emotsionaalne väärtused ja emotsioonid 3. Käitumuslikkalduvus tegudele Sotsiaalne struktuur on sotsiaalset tervikut moodustavate elementide vahelised püsivad
annaabi.ee 
