paigaldus ja ühendamine ja elektrisüsteemi rekonstrueerimine. Büroohoones aga paigaldasime kaabliredeleid, valgustust, ventilaatorite toitega varustamine, maja magistraaltoitet, sellega koos kuluvad kilbid, kaablid ja lattid. Antud praktika aruanne sisaldab tutvustust ettevõtte kohta (põhitegevused,struktuur,juhtimine,tasustamine jne.), tehtud tööde iseloomustust ning minu hinnangut praktika kohta. Individuaal ülesande aruandeks valisin ventilatsiooni skeemide seletust. 3.Ettevõtte tutvustus AS KH Energia-Konsult on 1991. aasta detsembris asutatud aktsiaselts, kes käesolevaks ajaks on kujunenud suurimaks Eesti erakapitalil elektrifirmaks Eestis. Firma põhitegevuseks on kõik elektriga seonduv. Uute rajatavate elektripaigaldiste puhul tähendab see kõiki asjaajamisi, töid ja tegemisi alates tellija
Läbides praktikat Ericssonis, sain aru, et seal saab teha head karjääri, kuid selleks on vaja läbida läbiõpet. Kuigi mõnedele töökohtadele saamiseks on vaja kõrgharidust. Ettevõtes töödates häälestajana pidin filtris olevaid resonaatoreid nõutavale sagedusele kalibreerima, remondis töödates oli ülesandeks ei midagi muud kui katkistel filtritel vead üles otsima ja need ära parandama. Viimased kaks kuud pakkusid huvi kõige rohkem, siis tööks oli SMA liini hooldus, sellel tool oli kõige rohkem tegemist automaatikaga. Järgnev aruanne sisaldab ettevõtte tutvustust, praktikandi tegevust etteevõttes, praktikandi hinnang praktika kohta, individuaalülesannet ning ettevõtte iseloomusust praktikandile koos praktika hindega ja muud. Ettevõtte tutvustus Tänaseks on Ericssonist saanud turuliider maailmas telekommunikatsiooni seadmete, mobiili ja võrgu teenuste alal
......................................2 2.5. Erialase väljaõppe korraldamine.........................................................................3 2.6. Kvaliteediküsimuste lahendamine......................................................................3 2.7. Varustamine ja toodangu realiseerimine.............................................................3 3. PRAKTIKANTI TEGEVUS ......................................................................................4 4. PRAKTIKANDI HINNANG HINNANG PRAKTIKA KOHTA...............................5 4.1.Koolipoolne korraldus..........................................................................................5 4.2. Ettevõttepoolne korraldus....................................................................................5 4.3. Hinnang oma teoreetilisele ettevalmistusele........................................................5 4.4. Hinnang praktilistele töödele koolis......................................
................................................................ 3 2.1.1 Ettevõtte nimetus ja põhitegevused.......................................................3 2.1.2 Töö organiseerimine objektil...................................................................4 2.1.3 Ettevõttepoolsed eeskirjad ja juhendid...................................................5 2.1.4 Tööohutusalane juhendamine.................................................................5 2.2 Praktikandi tegevus ettevõttes......................................................................5 2.2.1 Individuaalses praktikakavas püstitatud eesmärkide täitmise hinnang. .5 2.2.2 Eneseanalüüs: Minu tugevad ja nõrgad küljed. SWOT-analüüs...............6 2.2.3 Mis õnnestus?.......................................................................................... 6 2.2.4 Mis tekitas probleeme?..........................................................................
TALLINN 2016 SISUKORD SISSEJUHATUS.........................................................................................................................3 1 ARUANDE SISU.....................................................................................................................4 1.1Ettevõtte tutvustus..............................................................................................................4 1.2 Praktikandi tegevus ettevõttes...........................................................................................5 1.3 Hinnang praktika kohta.....................................................................................................7 KOKKUVÕTE............................................................................................................................8 LISAD...............................................................................................................
ARUANDE SISU 1.1 Ettevõtte tutvustus Mina töötasin firmas nimega......... See firma tegeleb ehitusega/üldehitusega. Enamus objektid ja firma põhiline töö toimub Soomes, kuid vahel on ka üksikuid objetke Eestis. Aaddress:. Töötajate arv: Juhatuse esimees: Töö organiseerimine töökohal Töö organiseerimine töökohal, tööohutus alane juhendamine, tööohutus nõuete täitmine objektil ja asutuses. Sellest kõigest informeeris mind ning instrueeris ettevõtte juhataja. 1.2 Praktikandi tegevus ettevõttes Tegelsin mitmete erinevate töödega, nt: ladumine, valamine, krohvimine, lihvimine, värvimine, saalungite valmistamine, armeerimine, tellingute paigaldamine jne. Kõigi tööde juures kasutasime tänapäevaseid ning tööde lõpule viimiseks kõige kasulikemaid tehnoloogiaid. Ülesannete täitmisega tööjuures sain hästi hakkama.Tööd mis oli vaja teha sain tehtud kas ise, juhendaja abiga või teiste tööliste abiga. Kui tekkis küsimusi siis pöördusin
PÄRNUMAA KUTSEHARIDUSKESKUS LAOHOIDJA Geidy Jõgiste LH-11 Praktika aruanne Ettevõte: AS K-Rauta Ettevõttepoolne juhendaja: ................. Koolipoolne juhendaja: ................... Pärnu 2013 SISUKORD Sissejuhatus.................................................................................................................................3 Praktikaettevõtte tutvustus..........................................................................................................4 Tegevus ettevõttes.......................................................................................................................6 Lao tüüp ja liik ning selle iseloomustus......................................................................................6 Enese analüüs...................................................................................................................
......................................................... 4 1.1 Circke K AS-i iseloomustus ........................................................................................................... 4 1.2 Circke K AS-i visioon .................................................................................................................... 4 1.3 Praktikakoha tööprotsessi kirjeldus ja korraldus ............................................................................. 4 1.4 Praktikandi töölõigu kirjeldus......................................................................................................... 5 2. ÜLEVAADE PRAKTIKA KÄIGUST ........................................................................................ 7 2.1 Hinnang ettevalmistusele................................................................................................................ 7 2.2 Hinnang toimetulekule .......................................................................
PRAKTIKA ARUANNE Juhendaja: Jana Trolla Koostaja: XXX Tartu, 2013 SISUKORD Sissejuhatus.....................................................................................................3 1. Ettevõtte tutvustus......................................................................................4 1.2 Praktikandi tegevus ettevõttes...................................................................5 1.3 Hinnang praktika kohta.............................................................................6 2. Kokkuvõte............................................................................................... ...7 3. Lisad...............................................................................................
Juht nimetas seda Lumepalli efektiks ehk reklaamiks on tehtud tööd ning see liigub läbi klientide edasi. Ettevõttel on kaks tegevjuhti, kellest üks tegeleb ehitusvaldkonna juhtimisega ning teine tegeleb kaubanduse ning toitlustamise poolega. Ehitusvaldkonnas näeb siis tööprotsess välja umbes järgmine: Pakkumine tehakse vastavalt projektile (materjal + töötasu) ning ettevõte püüab lahendada kõik kliendi probleemid. Näiteks kui klient soovib torude puhastamist (mis ei kuulu ettevõtte teenuste hulka) tellitakse antud teenus mujalt, millega täidetakse kliendi soov ning klient ei pea ise teenuste otsimisega tegelema, vaid saab kõik teenused ühest kohast. Ettevõtte jaoks on tähtis pakkuda kliendile kindlustunnet, seega olgu tegu mistahes kellaajaga, kliendi mured saavad igal ajal lahendatud. Kui pakkumine sobib, lepitakse kokku ajagraafik ja tööetapid ning töö pannakse käiku
Peab kirjeldama klientide kui ka oma firma finantsseisundit, majandustulemusi ja rahavoogudega. 2.2 Finantsarvestuse põhimõtted ja meetodid 2.2.1 Raha arvestus Kassa arvetus on loodud sise-eeskirja kaudu, kassakontod on loodud raamatupidamisprogrammi, neid koostab tööline ning kontrollib juhataja, pakutavatele klientidele koostatud rahakassasid kontrollib omakorda klient ise üle. Raamatupidaja kirjendab dokumendil oleva majandustehingu kahekordse kirjendamise põhimõttel deebet-ja kreeditkontodel. Raamatupidaja tasub arveid ise ja jälgib arvel toodud tähtaegu. Müügiarveid väljastab ja kohale saabumist kontrollib raamatupidaja, kes on ühtlasi ka firmas juhatuse liige. 2.2.2 Põhivara arvestus Materiaalne põhivara on materiaalne vara, mida kasutatakse teenuste osutamisel ning mida plaanitakse kasutada pikema
TALLINNA TÖÖSTUSHARIDUSKESKUS PRAKTIKA ARUANNE Aruanne Juhendaja: Koostaja: Klass: TALLINN 2011 1 Sisukord 1.Sissejuhatus........................................................................................................................... 3 2.Ettevõtte tutvustus.................................................................................................................. 3 3.Tegevus ettevõttes................................................................................................................. 3 4.Hinnang praktika kohta.......................................................................................................... 5 5.Kokkuvõte.............................................................................................................................. 5
Järvamaa Kutsehariduskeskus Teedeehitus TE13 Laas Õun AS TEEDE REV-2 Praktika aruanne Juhendaja: Indrek Trei, objektijuht Paide 2011 2 SISUKORD SISSEJUHATUS.............................................................................................................. 3 1 PRAKTIKAETTEVÕTTE ISELOOMUSTUS................................................................... 4 1.1 Firmast.................................................................................................................... 4 1.2 Ajalugu..................................................................................................................... 4 1.3 Tooted ja teenused.................................................................................................. 4 1.4 Ettevõtte juhtimissüsteem......................................
Viljandi Ühendatud Kutsekeskkool Teenindus osakond Praktika aruanne Juhendaja: Vana-Võidu 2008 SISUKORD SISUKORD....................................................................................................................1 SISSEJUHATUS............................................................................................................3 2. PRAKTIKAETTEVÕTTE ISELOOMUSTUS ....................................................... 4 3. ANALÜÜS.................................................................................................................5 3.1 Eneseanalüüs................................................................................................
TALLINNA MAJANDUSKOOL Ametnikutöö osakond SR SEKRETÄRITÖÖ PRAKTIKA Praktika aruanne Juhendaja: Tallinn 2012 SISSEJUHATUS Dokumendihalduse praktika sooritasin firmas (firma nimi)I, kus olin praktikant sekretär- juhiabi ametikohal. Kuna tegemist on väikefirmaga, siis on sekretär-juhiabil tööülesandeid päris palju. Peamiseks tegevuseks oli klientidega suhtlemine - pakkumiste vastuvõtmine ning nende vormistamine ehk siis suhtlemine klientidega nii telefonitsi kui ka e-kirja teel, harvemal juhul ka tavaposti teel. Järgmine juhiabi vastutusvaldkond oli dokumendihaldus ning arhiiv. Kuna tegemist on projekteerimisfirmaga, siis oli vaja tegeleda päris paljud paberkandjal dokumentide, plaanide ja joonistega. Lisaks eelenevale tuli tegeleda päris paljude jooksvate ülesannetega, mida firma tegevjuht juhiabile usaldas. Minu praktika analüüsi eesmärk on tuua välja erinevad tööülesanded mida täitsin
5.1 Käsitletud teema: Klienditeeninduse mõõdikud ja kvaliteet. Klienditeenindust peetakse logistiliste süsteemide üheks kõige tähtsamaks valdkonnaks. Kõik logistilised tegevused peaksid olema korraldatud nii, et need toetaksid klienditeeninduse eesmärke. Klienditeenindus on väljundiks ettevõtte jõupingutustele logistiliste toimingute teostamisel. Klienditeeninduse tasemel on otsene mõju ettevõtte turuosa suurusele ja kuludele, nende kaudu aga kasumile. Pidin andma endast parima, et klient rahule jääks. Minu klientideks olid laeva erinevad osakonnad. Vahepeal viisin klientidele vale koguse asju kuid see sai alati koheselt lahendatud. Töötajad olid väga meeldivad ja arvestasid sellega, et praktikant võib vigu teha. 2.5.2 Käsitletud teema: Tellimuste vastuvõtmine ja töötlemine. Tellimusi oli palju, välja arvatud päevadel mil oli osakondades inventuur. Algul vajasin juhendaja abi kuna ei teadnud pubide ja baaride asukohti kuhu kaup toimetada. Tellimused
..........................................................................13 4.1. Tööle võtmine ja juhendamine praktika vältel............................................13 4.2. Valitud ettevõtte sobivus praktika eesmärkidest lähtudes.........................14 5 Kokkuvõte praktikast......................................................................................... 15 5.1. Hinnang tulemustele ja toimetulekule........................................................15 5.2. Praktikandi tähelepanekud, märkused, ettepanekud ja nende põhjendused selle kohta, mis võiks praktika sooritamise valdkonnas teisiti korraldatud olla. 16 1. Sissejuhatus 1.1 Isiklike eesmärkide ja ülesannete püstitus Antud praktikaaruanne eesmärk on anda ülevaade praktika läbimise kohast, uute kogemuste ja oskuste omandamisest ning olemasolevate teadmiste kasulikkusest. Kui rääkida isiklikest eesmärkidest ja endale püstitud ülesannetest, siis minu jaoks oli
kogu praktikale........................................................................................................................... 10 5. Kokkuvõte.............................................................................................................................. 11 2 Sissejuhatus Oma ettevõttepraktika sooritasin peamiselt Haanjamehe Talus, kuid olin abis ka Kubija Hotellis. Kuna õpin maaturismi võtsin enda praktikakoha valiku eesmärgiks leida maaturismi ettevõte, mis klapiks just minu kujutlustega ehtsast maaturismist. Haanjamehe Talu asub Haanja järvede ja metsade vahel, kaugel mürast ja ülerahvastatusest, lähim pood 17km kaugusel (Võrus)- kõik, mida ma otsisin on selles ettevõttes olemas. Ettevõtte
Sissejuhatus Praktika toimus AS Valga Selveris (Raja tn 5, Valga). Praktika pikkus oli 60 tundi ja see algas 09.06.2008 kestis kuni 23.06.2008. Põhjus miks just selle ettevõtte valisin oli see ,et alguses lootsin minna laevale aga ei saanud ja kuna õpetaja pakkus selle võimaluse välja käisin Selveris uurimas ja saingi sellele kohale praktikale. Ma olen enda valikuga rahul olin seal koos klassivennaga oli tore paju nalja sai ja uusi kogemusi tuli ka kuhjaga. Meie praktika juhendajaks oli Esta Visnapuu- ta oli meiega väga sõbralik ja kui mingi mure oli sai temalt kohe küsida. Selveri üldinformatsioon ja ajaloo tutvustus. Selver on Eestis ja Lätis tegutsev super- ja hüpermarketite kett, mis kaupleb peamiselt toidu- ja esmatarbekaupadega. Selver on AS Tallinna Kaubamaja tütarettevõte, registreeritud kaubamärk, mis kuulub AS-le A-Selver. Selveri kauplusteketile pandi alus 1995. aastal, mil Tallinnas Lasnamäel avati Punane Selver. Selver alustas üksiku kauplusega, visioon
eurot ja 30 eurot. Kinkekaarte on võimalik osta kõikidest sportlandidest ning kasutada samuti ükskõik, missuguses sportlandis. Kinkekaarte on võimalik kasutada 1 aasta jooksul alates ostukuupäevast. Kinkekaardid on väga hea kingiidee sünnipäevaks sõbrale, tuttavale või pereliikmele. · Sporditeemalised üritused · Kuna sportland toetab mitmeid spordiüritusi, siis on sportlandist võimalik osta suurematele spordiüritustele pileteid. · Spordivarustuse hooldus · Zeppelini sportlandi kaupluse keskele on ehitatud outdoor'i ruum, mida teistes sportlandi kauplustes ei ole. See on ehitatud selle jaoks, et saaks lihtsamalt pakkuda inimestele ratta ning suusahooldusteenuseid. · Meeskonnatöö ja selle väljendumine igapäevatöös · Tänu praktikale sain hea kogemuse meeskonnatöös osalemises. Meie meeskonna tööõhkkonnas ei valitsenud mingeid inimestevahelisi pingeid- kõik probleemid,
tekkima tulekahju ja millised uksed selle juhul sulgema peab ja kuidas. Näidati meile kuidas toimib CO2 süsteemiga kustutamine. Juhtus ka üks kord et kapten tuli kööki ja küsis kus on meie kemikaali kapp ja lasi sealt nt. ühe aine võtta ja küsis kus seda kasutatakse ja kus on selle ohutuskaart. Minule isiklikult näidati iga masina juurde tööle asudes selle tööpõhimõtted ja mida selle masina juures kindlasti teha ei tohi. Minu kui praktikandi tegevus ettevõttes: Praktika sooritasin kokana ja minule kehtis ametijuhend (Lisa3). Minu eesmärk oli toime tulla laeval oleva meeskonnaga ja seal oleva tööga, mis oli minujaoks uus, sest varajasem suurköögi kogemus puudus. Tahtsin näha võimalikult palju, sest laevas on palju erinevaid kööke ja tegevusi nendes köökides. Tahtsin näha suurtootmist ja samas huvitas mind ka A La Carte köök ja gurmee köök, kus oli vaja täpsust ja ilu. Samuti
ETTEVÕTTEPRAKTIKA Aruanne Praktika aruanne SISSEJUHATUS Käesolev praktika aruanne on koostatud ettevõttepraktika põhjal, mis viidi läbi ajavahemikul 07.jaanuar 2013 03.veebruar 2013 aastal Polven OÜ-s. Praktikal tutvusin töökoja töötajatega ning mind viidi kurssi seal tehtava tööga. Sain osaleda ka ise praktilises töös aidates juhendajat, kui tal abi vaja oli. Praktika juhendajaks oli meister Roman. Praktikal käisin igapäevaselt, ning see oli väga huvitav. Praktika läbimisel oli ootuseks saada võimalikult hea ülevaade autotehniku
EESTI MAAÜLIKOOL Majandus- ja sotsiaalinstituut AS ABAKHAN FABRICS EESTI Praktikaaruanne Ülikoolipoolse juhendaja: A. Visberg Praktikajuhendaja: Tartu 2015 SISUKOR SISUKORD.......................................................................................................................2 SISSEJUHATUS...............................................................................................................3 1. TEHTUD TÖÖDEST JA TEGEVUSEST.....................................................................6 1.1. Kaupluste igapäevased üksikasjaliku müügi sisestamine.....
Kui pöörda otse töökotta, siis töökoda hoolitseb selle eest, et kindlustusseltsiga saaksid vajalikud dokumendid vormistatud. Selleks tehakse sõiduki ülevaatus, tuvastatakse vigastused, koostatakse kalkulatsioon ning saadetakse see kindlustusseltsi. Tööde hinnapakkumisi tehakse kindlustusseltside poolt tunnustatud programmi WinCABAS alusel. Sõidukite remont - Sõidukite veermiku remondi- ja hooldustöid teostamine (näiteks pidurite hooldus, amortide vahetus, rattalaagri vahetus, õli vahetus jms); samuti oleme spetsialiseerunud vene päritoluga vanemate mootorite remondile (näiteks GAS 51, Volga jt). Teenuste hinnad Teenuste hinnad sõltuvad vigastuste ulatusest. Selleks, et määrata tööle õige hind, kindlasti on vaja vigastusi eelnevalt näha pöördudes töökotta (link kontaktile). Kere- ja värvitööde hinnad suures enamuses kalkuleeritakse WinCABAS programmi alusel. Praktikal tehtud töö
pagasniku luugid, tuled). Tööd olid vähe keerukad. Aga sain juhendaja juhendamisel hakkama. 5. PRAKTIKAJUHENDAJA Minu praktika juhendajaks määrati autoremondi töökoja rehvitööline. Minu praktika juhendaja oli noor ja mõistev. Temalt võis alati abi küsida. Enamasti sai ta mind alati aidata, kuid tihti peale oli tal endal ka nii palju tööd, et pidin ise hakkama saama. Meil töö sujus ja tänu juhendajale sain töödega hakkama. 6. ENESEANALÜÜS Viisin läbi ettevõttepraktika MMMMM OÜ remondi töökojas. Praktika esimestel päevadel tutvustati mulle töökoda, tööriistade asukohti ja töölisi. Töötajad olid toredad ja mõistsid, et olen alles noor ja õpin ametit. Praktika oli minu jaoks huvitav, õppisin palju, sain rohkel kogemusi, sain töötada iseseisvalt(mis oli minu jaoks väga tähtis, sest kui töö on lohakalt tehtud, pean ma ise selle eest vastutama). Kohanesin praktika kohaga kiirelt ja suhtlesin töötajatega vabalt.
Järvamaa kutsehariduskeskus Kodumajandus toitlustuse suunaga KM2 Kristi Kitsing HANSALIIN OÜ Praktika aruanne Juhendaja: Liina Lepik Messi kokk Särevere 2010 SISUKORD 2 SISSEJUHATUS 2010 aasta kodumajandus õppegruppi praktika toimus 26. aprill kuni 15. juunini. Õpilastel tuli leida endale sobiv firma, kus nad saaksid enda koolis õpetatud teadmisi teostada ja ka juurde õppida midagi huvitavat. Mina Kristi Kitsing valisin selleks kohaks AS Tallink Gruppi laeva Baltic Princess. 3 1.PRAKTIKA ETTEVÕTTE ISELOOMUSTUS 1.1 AS Tallink Grupp AS Tallink Grupp ettevõte pakub reisijate- ja kaubavedu liinidel Tallinn-Helsingi, Tallinn- Stockholm, Paldiski-Kapellskär, Helsingi-Rostock, Helsingi-Stockholm, Turu- Stockholm/Kapellskär ja Riia-Stockholm. Ettevõttes tööt
PÄRNUMAA KUTSEHARIDUSKESKUS ÄRIKORRALDUS xx PRAKTIKAARUANNE Juhendaja: xx Pärnu 2011 1 Sisukord Sisukord Sisukord.................................................................................................................................. 2 Sisukord.................................................................................................................................. 2 SISSEJUHATUS..................................................................................................................... 4 1. ARUANDE ÜLDOSA........................................................................................................ 5 1.1 Ettevõtte üldandmed...................................................................................................... 5 1.2 Ettevõtte majanduslikud näitajad...............................................
käigus.AS Pere Leiko 2 enesekontrolliplaan ülevaatlikult (Lisa 4) 3.1Tarbijakaitseseadusest tulenevate nõuete täitmine AS Pere müügipunktides Tarbijakaitseseadus on kehtestatud tarbija õiguste kaitsmiseks. AS Pere poolt on täidetud tarbijakaise poolt kehtestatud nõuded, mis eeldab, et tarbijale pakkutakse kvaliteetset teenust ja ohutut kaupa. Teenindajad pakuvad vajalikku teavet ostetavate kaupade kohta, kui klient seda soovib. Kliendil on õigus abi saada, kui tema õiguseid on rikutud, mis eeldab, et klient pöördub meie poole oma murega ning püütakse seda lahenda kõikvõimalikes piiretes, et tarbija jääks lõppkokkuvõttes rahule. Kliendile on nähtav tarbijakaitseseadusest tulenev hinna avaldumine, mis väljendub iga kauba ees on vastav hinnasilt, mis avaldub 10 sendi tapsuselt. Kuna kaubad on erinevead, siis osadel kaupadel on tükihind ning teistel kilohind.
vahendeid kasutavad põhiliselt karavanidega ööbijad. Grillimisvõimalust kasutavad ka põhiliselt karavaniga ööbijd. Analüüsist selgub, et põhirõhk ongi majutusel ja toitlustusel. Uni ja täis kõht on kõigile oluline. 2.2. Ettevõtte peamiste teenuste osutamine Seminarid enne kui see teostatakse, tuleb teha pikk ja korralik eeltöö kliendiga, kes soovib seda teenust osta. Põhiliselt toimub suhtlus kirja teel, ametlikus vormis, lähtudes heast äritavast. Kui ka klient helistamise teel soovib broneerida ruumi, siis peab ikkagi kinnitama selle kirjalikult, et ei tekiks mingit valesti mõistmist. Kõigepealt klient avaldab soovi ruum üürida selleks ürituseks, siis hakatakse täpsustama kuupäeva ja kellaaega ning muid olulisi detaile. Klient esitab omad soovid, kuidas ja mida soovib saada korraldajatelt. Uuritakse täpselt välja kuidas klient soovib ruumi kujundmist, mis seadmeid soovitakse korraldajatelt.
2.1. Ettevõtte logistikastrateegia eesmärgid ja ülesanded, logistikastrateegia seotus ettevõtte üldise äri-ja marketingistrateegiga Logistikastrateegia eesmärk on tagada veol kauba kvaliteet (õige kaup, õigel ajal, õige kogusega), optimaalne parim lahendus nii kliendile kui ka ettevõttele, toiduohutus ning selle dokumenteeritud tõestus logistikaprotsessi järjestikustes etappides kliendi kauba peale võtmisest kuni maha laadimiseni/kohale viimiseni. Klient planeerib kauba koguse vastavalt tarbijate nõudlusele. Logistik kinnitab kliendi tellimuse ning korraldab transpordi kliendi laost või tootmistehasest vastavasse jaotuskeskusesse. Transiitkauba võtavad vastu laotöölised ning laojuhataja planeerib vastava kauba väljaveo. Söödaveo puhul transporditakse sööt kliendi söödapunkrisse ning autojuht võtab mahalaadimise kinnituseks kliendi käest allkirja. Logistik koostab vastava teenuste eest
Järvamaa Kutsehariduskeskus Laomajandus-ärikoolitus LM 31 Getter Klaas MEDIATO AS Praktika aruanne Juhendas: Kaido Paju PAIDE 2009 SISUKORD SISSEJUHATUS............................................................................................................3 2.ÜLDANDMED PRAKTIKAETTEVÕTTE KOHTA................................................4 2.1Tegevuse analüüs..................................................................................................4 2.2Töötajaskond.........................................................................................................5 3.PRAKTIKAL KÄIK...................................................................................................6 3.1 Eneseanalüüs........................................................................................................6 3.2 Hi
Fotod iseseisvast tööst............................................................................................17 Lisa 1. PRAKTIKAPÄEVIK ......................................................................................21 Lisa 2. PRAKTIKALEPING........................................................................................33 Lisa 3. PRAKTIKAISELOOMUSTUS .......................................................................34 Lisa 4. PRAKTIKANDI ENESEHINNAGULEHT.....................................................35 SISSEJUHATUS Praktika viisin läbi ettevõttes Em-Serv AS. Ettevõtte tegevusvaldkondadeks on ehitus- ja kaevamistehnika, tõstetehnika, materjalikäitlustehnika, betoonitehnika ning nende lisatarvikute ja tagavaraosade müük, hooldus ja remont. Em-Serv AS on järgmiste tootjate ametlik ainuesindaja Eestis: LIEBHERR, TEREX, PUTZMEISTER, EURORAM- ROCKMASTER, GENIE, PFREUNDT. Minu praktika kestis 3.10
peal, kuhu saab käima aga kuhu ei tohi. Sain kohe teada; et kuna olen praktikant ehk meeskonnaliige, siis pean vaba aja veetma ainult meeskonna territoriumil, mis on söökla Rootsi lauaga, puhkeruum ja suitsuruum, mis asuvad kümnendal tekkil. Teisel tekkil asub saun personalile. Ise praktikant elab oma kajutis koos töökaaslasega. Tööpaev algab hommikul kell üheksa. Praktikandile on määratud keegi toateenijate meeskonnast, et näitama töö põhimõtted, praktikandi tööd üle vaatama, kontrollima ja vajadusel aitama. Antud praktikaperioodi jooksul ma õppisin kuidas paremini levitada oma aega suures majutusettevõttes,et jõuda valmistada kõik kajutid enne reisijate saabumist. Hakkasin paremini tööstruktuuri aru saada, mis ka aitas mulle aega säästma. MIna võin hinnata selle majutusettevõtet päris kõrgesti, sellepärast et elu- ja töötingimused on mugavad inimesele, talle on kõik antud -- majutus; tuitlustus, puhkamine
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
