ETTEVÕTTE PRAKTIKA ARUANNE (12)

TALLINNA POLÜTEHNIKUM

Päevane osakond
ETTEVÕTTEPRAKTIKA ARUANNE
Juhendaja : L. Annus
Koostaja : H. Undrits

Tallinn, 2010

SISUKORD
SISSEJUHATUS............................................................................................................................2
1. ETTEVÕTTE TUTVUSTUS......................................................................................................3
1.1 Ettevõtte struktuur……………………………………………………………………………4
1.2 Töö organiseerimine…………………………………………………………………………..5
1.3 Kvaliteedi küsimuste lahendamine……………………………………………………………6
1.4 Varustamine ja toodangu realiseerimine ………………………………………………………6
1.5 Töö tasustamine………………………………………………………………………………6
2. PRAKTIKANDI TEGEVUS ETTEVÕTTES...........................................................................7
3. HINNANG PRAKTIKA KOHTA............................................................................................7
3.1 Koolipoolne korraldus………………………………………………………………………..7
3.2 Ettevõttepoolne korraldus……………………………………………………………………7
3.3 Hinnang oma teoreetilistele teadmistele ……………………………………………………..8
3.4 Hinnang praktikale koolis…………………………………………………………………….8
3.5 Hinnang ettevõtte praktikale…………………………………………………………………8
4. INDIVIDUAALSE ÜLESANDE ARUANNE..........................................................................9
5. PRAKTIKA PÄEVIK…………………………………………………………………………13
SISSEJUHATUS
Praktika koha leidsid mulle Annus ja Priimets firmas nimega AS Hotronic, kus ma oma ettevõttepraktika aja ka veetsin.
Praktika toimus minul 22. sept – 17. Jaanuar. Selle aja jooksul õppisin ma palju uut, küll aga enam jaolt telekommunikatsiooni erialaselt ehk puutusin kokku rohkem nõrkvooluga.
Praktikal tegelesin paljude erinevate tööülesannetega Tallinnas kui ka Tartus. Põhilisteks töödeks olid videokaamerate paigaldamine, valvesüsteemid ja turva – ja tulekahjusüsteemide hooldus , sai ka paigaldatud pealt kuulamiseks mikrofone. Palju sai ringi sõidetud mööda Tallinnat , et teostada ATS hooldusi. Lisaks sellele sai veel silmaringi laiendada seoses selle tööga ja inimestega suhtlemist.
Alguses teostasin kergemaid töid nagu nt. kaabli vedamine , andurite ja videokaamerate puhastamine.
Järgnev aruanne sisaldab ülevaadet minu tegemistes antud ettevõttes ja hinnangut praktika kohta. Individuaalülesanne sisaldab elektri arvestite paigaldust.
2

ETTEVÕTTE TUTVUSTUS
AS Hotronic tegevuse algus ulatub aastasse 1992. Kogu tegevusaja jooksul on omas valdkonnas püsitud turuliidrite seas.
Ettevõte on  nõrkvoolusüsteeme projekteeriv, paigaldav ning hooldav ettevõte, kellele omistati oma valdkonnas esimesena Eestis rahvusvaheline ISO 9001 :2000 kvaliteedisertifikaat. Ettevõtte peakontor asub Tallinnas, Tammsaare tee 118d.
HOTRONIC GRUPP on terviklikke turvalahendusi pakkuv ettevõte. Mis on turuliidrite seas, pakkudes oma klientidele turvavaldkonna täisteenust ühes kvaliteetse klienditeenindusega.
Hotronic Grupp pakub terviklahendusi alates visiooni nõustamisest kuni mehitatud turvateenuseni. Anname klientide käsutusse kaasaegseid tehnoloogiaid targa ning turvalise ärikeskkonna kujundamiseks. Hotronic Grupp tegevuspiirkond on Eesti Vabariigi territoorium ja sellega piirnevad riigid.
Firma korraldab oma töölistele töö alaseid koolitusi hoides oma kollektiivi teadmistes tipus . Kollektiivis saavad kõik hästi omavahel läbi nii kõrgemal kui ka veidi madalamal olevad töölised. Korraldatakse firma päevi, kas minnakse suvel kuhugi soojale maale või talvel suusatama.
Samuti saab lugeda tunnustuseks, et  aprillis 2002 tunnistati AS Hotronic esimesena Eestis oma valdkonnas Eesti Kindlustusseltside Liidu poolt esitatavatele nõuetele vastavaks turvasüsteeme paigaldavaks ettevõtteks.
3
1.1 Ettevõtte struktuur
Juhatus – juhatuse esimees korraldab koosolekuid, et tuua kokku kõik juhid ja arutada probleeme ja kuidas esindada ennast.
Hooldusjuht – juhib hooldustöölisi objektidele ja teatab olevatest vigadest ja võtab vastu kontoris uusi objekte.
Hooldustööline – käib häiresse läinud objektidel ja likvideerib probleemid, kas puldis või anduritees
Hooldusspetsialist – vaatab objektid üle kirjutab joonistele mis on puudu ja mida on juurde vaja ja toimetab selle hooldusjuhile ja ka paigaldab.
Finantsjuht – jälgib firma rahaliste seisu kui ka investeerimist. Finantsjuhi "rida" on projekte võrrelda, hinnates rahavoogude kujunemist, riskifaktoreid ning kokkuvõtvaid tasuvusnäitajaid.
Raamatupidaja – tööks on ettevõtte raamatupidamise korraldamine ja selle ellu viimine . Tema tööülesannete hulka kuuluvad arvepidamine kõigi sissetulekute ja väljaminekute üle, ettevõtte finantsdokumentatsiooni korrasoleku tagamine, kõikide sooritatud finantstehingutest täielike aruannete säilitamine vastavalt raamatupidamist reguleerivatele õigusaktidele
4

Töö organiseerimine
Tulehäiresüsteemide põhiülesanne on tulekahju ohu võimalikult varajane avastamine ja sellekohase teate edastus. See on väga oluline, sest suitsu ja tule leviku juures võivad mõned minutid osutuda eluliselt tähtsaks.
Automaatne tulehäiresüsteem ei ole mitte ainult Päästeameti nõue vaid ka investeering inimelude ja vara kaitseks.
Videovalvesüsteemi põhiülesanne on jälgida ja salvestada kõikvõimalikku liikumist valvataval alal. Talletatud informatsiooni on võimalik hiljem taasesitleda ja analüüsida suurte võimalustega juht- ja salvestusseadmete abil.
Videovalvesüsteemi soetamine on investeering vara kaitseks.
Tehnilise valve süsteemi põhiülesanne on valvataval alal situatsioonimuutuste äratundmine, saadud info kontrollimine ja vajadusel häirekeskuse või hoone valdaja kiire  informeerimine.
Läbipääsu kontrollsüsteemide põhiülesanne on kontrollida liikumist, määrata erinevate kasutajate ja kasutajagruppide õigused ning ligipääs hoone erinevatesse ruumidesse.
Lisaks võib läbipääsu kontrollsüsteemi abil teostada tööajaarvestust.
Side- ja arvutivõrgud on tänapäevases kontoris möödapääsmatud ja väga olulised. Üks arvuti on lihtsalt üks arvuti, aga infotehnoloogilise struktuuri moodustab erinevatest seadmetest koosnev arvutivõrk.
Helindus- ja teadustussüsteemi põhiülesanne on sõnumite edastamine suurele inimeste hulgale kas ühe hoone või honetekompleksi piires ja võib omakorda olla jaotatud tsoonideks, kuhu vajadusel edastatakse erinevaid programme.
Elektrisüsteemid Hotronic teostab erinevate madalpinge elektripaigaldiste väljaehitust, käidukorraldust ja hooldus.
5

Kvaliteedi küsimusete lahendamine
Töökvaliteet tuleb pikkade aastate jooksul mida AS Hotronicul on. Kindlasti on AS Hotronic arvestatav ja kaasaegne maailma tasandil turvasüsteemide paigaldaja. Firmas toimuvad pidevad koolitused , kus tulevad välismaalt inimesed ja tutvustavad meile uusi ja uuendatud signa- või tuletõrje pulte.
Kui juhtub, et kuskil läheb pult häiresse, mitte sissetungimise põhjusel vaid kas mingi viga nt. aku, sõidetakse kohe sinna ja likvideeritakse see viga, peaasi et klient on rahul. Iga kuu lõpus toimuvad ATS hooldused kus käitakse üle kõik AS Hotronicu objektid ja kontrollitakse kas andurid ja kaamerad on töökorras, teostatakse ka aasta pikkuseid hooldusi ehk väga täpne hooldus. Kontori poolne ehk juhtkonna poolne eesmärk on tagada rahul olu klientidele, kui juhtub olema kaebusi, siis kuulata ära ja mõelda mida järgmine kord paremini teha. Elektri poole pealt on tähtis valgustus, et tagada klientidele siseruumides täpne valgus ja nähtavus.

Varustamine ja toodangu realiseerimine
Varustamine toimus ettevõttes
Ladu asus peakontori majas , kus oli ka laovanem kes andis vajalikku kaupa töölistele välja ja võttis ka vastu. Üldjuhul käis kaupa võtmas iga tööline enda objekti jaoks vajalikku. Peamised kaubad mis sisse toodi olid kaamerad, valve-ja suitsuandurid, toitekaablid, videokaablid, pistikud , lülitid jne. Laos olid ka olemas elektrikilbid, mis olid tellitud spetsialiseeritud ettevõttest nt. Harju elekter .

Töö tasustamine
Esimesed kuud ei olnud minul väga palga rohked, kuna olin rohkem pealt vaataja ja õppisin tööd. Aga viimased kaks kuud hakkasin rohkem iseseisvat tööd või partneriga tööd tegema. Palga maksmine toimus rohkem tehtud tööde eest nt. väljakutse või objekti teostamine .
6

PRAKTIKANDI TEGEVUS ETTEVÕTTES
Peamisteks ülesanneteks olid väli-ja sisekaamerate, andurite, valgustite ja läbipääsu paigaldamine. Läbisin ka koolituse Detectomat kus tutvustati uut tuletõrjesüsteemi pulti.
Esimesed päevad praktikas tutvustati mulle firmat ja mis on selle põhi tööd. Käisin kaasas teiste töölistega erinevatel objektidel. Juba praktika teisel nädalal käisin iseseisvalt tegemas ATS hooldust firmas HRX, mis kujutas endast andurite häiresse laskmist ja puhastamist. Hotronicu kontoris, kuna nad olid sinna värskelt kolinud, pidin tegema seal mõned muudatused valgustuse osas, erinevad valgus grupid. Tihti sai käidud erinevates kohtades kaablit vedamas mööda kaabliredelit ja ka väljas mööda aedu, pannes kaabli UV-kindlasse torusse. Kaableid sai ka veetud maa alt, algul kaevas ekskavaator ette pika ja umbes 0,7m sügavuse kraavi, mööda seda viidi ka kaabel . Kaabli paigalduses tuli tihti kasutada E,F tähistusega paigaldust ehk siis paigaldust kaabli redelile. Horisontaal kaabli redelil vedades kus iga 1,5 m tagant kinnitatakse kaabel redeli külge ja vertikaal redelil iga 0,5 m tagant.

PRAKTIKANDI HINNANG PRAKTIKA KOHTA
3.1 Koolipoolne korraldus
Koolipoolne korraldus oli minu jaoks väga vajalik, kui ma ise praktika kohta ei leidnud, siis kool aitas sellega, kool tegi kõik kiirelt, ei olnud mingit viivitamist, läksin sinna sain kohe praktika koha, sama päev käisin ka juba ettevõttes vestlusel.
3.2 Ettevõttepoolne korraldus
Ettevõtte poolne korraldusega oli väga hea, juhtkond kui ka töölised võtsid väga koduselt vastu. Paberimajandus käis ka kiirelt, viisin lepingu sinna vaatasime koos läbi ja juba järgmine päev sain tööle asuda . Kuigi ei olnud väga palju tööd seotud minu erialaga , sain väga palju targemaks teises erialas, kus
7
sain igale küsimusele ka vastuse. Kui oli vaja sain ka varem töölt minema, kõik olid väga vastutulevad. Võiks ära märkkida, et enne praktikat oli see kõik mulle päris tume maa minu jaoks kuid selle ajaga sai nii mõndagi selgeks.
3.3 Hinnang oma teoreetilistele teadmistele
Teoreetilised teadmised on mul kindlasti väga suure sammu kasvanud, võrreldes enne Polütehnikumi astumist. Ettevõttes sain ka palju teadmisi juurde, võisin küsida julgelt ja sain ka kohe vastuse. Ise hindan oma teadmisi keskmiselt.
3.4 Hinnang praktikale koolis
Polütehnikumi montaaži praktikad olid väga heal tasemel, ka kõige meeldivamad praktikad. Seal sai õppida skeeme lugema ja ka praktiliselt kokku panna, mis oli väga vajalik teadmine ettevõttepraktikas. Kindlasti on vajalik ka jootmis praktika eriti trükkplaatidele jootmisel, kui on plaanis tulevikus tegeleda rohkem elektroonikaga.
3.5 Hinnang ettevõtte praktikale
Ettevõtte praktika on üks kõige vajalikum programm koolis ja kuna see on päris pikkaajaline, saab omada kõikke vajalikke tähtsamaid teadmisi, sain palju tegelda erinevate töö ülesannetega. Sain juurde palju uus tuttavaid, mis kindlasti tuleb ainult kasuks. Endal pole midagi negatiivset öelda.

8

TALLINNA POLÜTEHNIKUM

Päevane osakond
Individuaalne töö
Elektriarvesti

Aruanne

Koostaja: Hiljar Undrits
Tallinn, 2010

SISSEJUHATUS

Individuaal tööks valisin elektriarvestid. Nimet elektriarvesti ODIN . ODIN arvesti on kompaktne eletriarvesti aktiivenergia mootmiseks, mis on ette nahtud DIN-liistule paigaldamiseks ja sobiv kasutada jaotuskilpides.
Seadme lihtsust iseloomustab elektriarvesti esipaneel, selge märgistus, tugevad
kruviklemmid ja kergesti loetav näidik.
Kaasasolevas karbis on üheselt arusaadavad juhised, mis selgitavad teksti ja jooniste abil
arvesti paigaldamist.

10
Üldised omadused
ODIN-arvesti on 3-faasiline aktiivenergiaavresti, mis on mõeldud otseühendamiseks voolutugevusega kuni 65 A või trafoühendusega kuni 10A. LCD vedelkristallnäidikul on seitse 6 mm kõrgust numbrit, mis tagavad selge näidu. ODIN-arvesti on kompaktne 6 mooduli laiune, mis säästab paigaldamisel ruumi. ODIN-arvesti töötemperatuuride vahemik on -25 kuni +55 °C ( hoiustamine +70 °C). Ülekandetegurit on lihtne esipaneelil oleva nupu kaudu valida.
Programmeerimise surunuppu on võimalik kinni plommida. Kõik ODIN-arvestite tüübid on testitud ja heakskiidetud vastavalt erinevatele standarditele. Need standardid hõlmavad arvestite kõiki tehnilisi aspekte, nagu näiteks kliimatingimused, elektromagnetiline ühilduvus (EMC), elektrinõuded, mehaanilised nõuded ja mõõtetäpsus.
Ühendamine kaablitega
11
Ühendamine kaablite ja voolulatiga
Tehnilised andmed
OD4165
Otseühendus, 3-faasiline arvesti kuni ja kaasa arvatud 65 A
Pinge (V)
Pinge AC 3 x 230/400
Pingevahemik -20% kuni +15%
Voolutugevus (A)
- Põhivool 5
- Max 65
Käivitusvool (mA) 25
Vooluahelate võimsustarve VA faasi kohta —
Pingeahelate võimsustarve VA faasi kohta Uldandmed
Sagedus (Hz) 50/60
Täpsusklass A (Cl. 2)
Temperatuurivahemik (˚C)
• Töötemperatuur -25 kuni +55
• Hoiustamistemperatuur -25 kuni +70
12