inimene, hinnatundlik(vaene), turvalisuse tagamine(nuhkimine), töötajate arvu optimeerimine(koondamine) Tähendusnihked- NT: kooliõpetaja- kirikuõpetaja, lasterikas pere- palju lapseline pere, migrant- muulane, neeger- mustanahaline- afroameeriklane, abielu- püsisuhe, perekond- leibkond. Kriitiline diskursuseanalüüsis selgitatakse keelekasutuse põhjuseid kas piiratud ulatuses või ei tehta seda üldse. Otsitakse kõneleja või kirjutaja eesmärkidest konkreetse keelekasutuse põhjuseid. Kriitiline diskursuseanalüüs õpetab, kuidas kindlate grammatiliste struktuuride ja sõnavara valik lugejaga manipuleerida võivad. Kriitilise analüüsimise eesmärk on kindlaks teha stereotüübid, eelarvamused ja arutlusvead. Rollid meediasuhtluses ja ajastule omaste rollide loomulikustamine meedias- Võimalikud rollid teledikussioonides: ohver, patuoinas, süüdistaja, lepitaja, kõiketeadja, õigustaja jne
Esimene osa Tänu tootmisjuhtimise loengule hakkasin tootmisprotsesse paremini mõistma. Kuna minu eriala ja töökohustused ei ole kunagi otseselt tootmisega seotud olnud, siis pole mul seni olnud vajadust neid sügavamalt uurida. Seega proovin kogu teemat käsitleda üldiselt vaadatuna. Näiteks jäid meelde neli olulist verstaposti, kuidas tootmisele ja tootmisjuhtimisele tõhusamalt läheneda. Esmalt tuleb välja töödata ja koostada ülevaade ettevõtte eesmärkidest ja stateegiatest, teisalt tõlkida kogu eelnev „tootmiskeelde“ ja selgitada täpset tootmise rolli. Kolmandaks tuleks koostada põhjalik tasemehindamine tootmissüsteemi etappidele ja neljandaks korrigeeria tootmissüsteemi elemente ühtse fookuse alusel ja suunas (Kase, 2017, 8). Arvan, et selline lahtimõtestatud lähenemine on terviklikult mõeldes oluline paljudele ettevõtetele ning teeb ka kogu töö oluliselt lihtsamaks, efektiivsemaks
üle maailma. 1979 loodi ühtne Hotellide ja Kohvikute katuseorganisatsioon HOTREC, mis aitab reguleerida hotellide, restoranide ning kohvikute tööd ja esindab nende huve Euroopas tänani. Antud seminari töö ülesandeks on tutvustada tänapäeva hotellide 2 tärnisüsteeme ning nendega kaasnevaid tingimusi ja koostada lühike kokkuvõte Eesti Restoranide ja Hotellide liidu töökorraldustest ja eesmärkidest. 1. EESTI HOTELLIDE JA RESTORANIDE LIIT Eestis reguleerib hotellide tärnisüsteemi väljastamist vastavalt majandusministri käskkirjale Eesti Hotellide ja Restoranide liit. Liidu koduleht ütleb, et : ,, Eesti Hotellide ja Restoranide Liit on hotelli- ja restoranimajandusega tegelevate füüsiliste ja juriidiliste isikute ühiskondlik, vabatahtlik, demokraatlikel põhimõtetel tegutsev tööandjate esindusorganisatsioon,,. Selle aasta seisuga on liidus 198 ettevõtet ning ettevõtete
Ajaliselt jaotatakse eesmärgid alljärgnevalt: strateegilised ehk pikaajalised eesmärgid, taktikalised ehk keskmise pikkusega, operatiivsed ehk lühiajalised eesmärgid. Pikaajalised eesmärgid püstitatakse pikemaks perioodiks kui viis aastat. Taktikalisi eesmärke seostatakse eeskätt sellega, millised on eesmärgid ühes või teises äritegevuse valdkonnas. Lühiajalised eesmärgid, mis tulenevad strateegilistest ja taktikalistest eesmärkidest, püstitatakse kuni üheks aastaks ja need täpsustavad ja detailiseerivad erinevaid strateegilisi ja taktikalisi eesmärke (Haldma, Karu, 1999, lk 14-15). 1.2 Peamised huvigrupid ja peamised tegurid kuluarvestuseks Põhilised huvigrupid, kes saavad kuluarvestuse süsteemist kasu on: omanikud, juhid, töötajad, 4 kliendid ja avalikkus, hankijad, riigiasutused, investorid, audiitorid,
Aasias ja eriti Lähis- Maldiividel, Nigeerias, Palestiinas, Saudi Araabias, Idas. Somaalias, Sudaanis, Süürias ja Usbekistanis. Õpetuse alused Muslimid usuvad, et Ustavus tähendab Muhammad oli Allahi eesmärkide viimane prohvet. teenimist Nemad on võtnud kõrgematena tema sõnumit püha omaenda isiklikest usaldusena. eesmärkidest. Muslimid peavad austust Allahile auväärseks. Allah • ‘’Allah’’ on nimi, • Kõigi muslimite usu mida muslimid põhiolemuseks on kasutavad kõrgeima kuuletumine Allahi olendi - Jumala tahtele. kohta. • Allah on loonud kõik olemasoleva ja valitseb kõike olemasolevat. Prohvetid • Allah on inimestele • Peale Muhammadi, oma tahet Moosese ja Jeesuse
SUHTLEMISPSÜHHOLOOGIA KKullasepp Suhtlemine ja suhe ? Suhtlemine on protsess (dünaamiline), mis leiab aset mitme inimese vahel ja sõltub suhtlejate vahelistest (mineviku) interaktsioonidest, indiviidide omadustest, eesmärkidest (tulevikus). Suhe – kestvad interaktsioonid ajas; varasemate interaktsioonide poolt mõjutatud interaktsioonide jada omavahel tuttavate inimeste vahel, kusjuures interaktsioonid on mõjutatud tulevikuootuste poolt - afektiivne, kognitiivne, käitumuslik komponent - sotsiaalne kontekst Suhe ja verbaalne element (suhe avaldub sõnumite vahetamises) Käitumisel arvestatakse teise isiku käitumisega Iga interaktsioon mõjutatud mineviku ja tulevikuootuste
Riikidevahelised suhted Kas riikidevahelist suhtlust on võimalik iseloomustada mõistega ,,usaldus"? Avades suvalise õpilastele mõeldud ajalooõpiku, võib tuvastada, et valdava osa selle lehekülgedest hõlmavad sündmused, mida iseloomustavad pigem usaldamatus ja sellest tulenevad tagajärjed. Kas tänapäeval on riikidevaheline usaldus olemas? Oleme harjunud, et riikidevahelistes suhetes räägitakse järjest enam huvidest, eesmärkidest ja reaalpoliitikast ning järjest vähem väärtustest, lugupidamisest ja usaldusest. See on arusaadav, et riigil tuleb tegelikkusega ning enda eesmärkidega arvestada, aga samas on ka tähtis hoida oma väärtused kõrgel ning arendada usaldust teiste riikidega, et tulevikus hoiduda konfliktidest, lahkarvamustest ning ka sõdadest, mis erimeelsustest alguse saavad. Nii nagu riikidevahelistel suhetel on mitmeid tahke, leiab neid ka riikidevahelisel usaldusel.
motiveerimine Eestvedamine hõlmab endas tegevusi, MÕJUTAMINE grupiomadused mille käigus grupi liikmetes kujundatakse suhtlemine väärtused/hoiakud arusaam eesmärkidest ja nende saavutamise suhtlemine võimalustest ning julgustatakse inimesi KONTROLLIMINE informatsioon soovitud seisundi suunas liikuma. 3 2 1
inimene. Raha võib mõnikord osta õnnetunde, kuid mitte igakord. Siiski, kõige parem oleks kui inimesel oleks piisavas koguses seda raha, mitte liiga palju ega liiga vähe, see tooks omakorda palju probleeme. Minu arust oleks kõige parem elada, nii et peamisel kohal oleks ikka ennekõige: sõprus, armastus, suhted, karjäär ja siis alles raha. Meie elu edu ja muutused sõltuvad mitmetest asjadest. See sõltub ainult ajast ja eesmärkidest mida sa oled endale püstitanud. Raha on peaks olema siiski ainult vahend eesmärgi saavutamiseks.
13.02.12 Eesmärkidest Inimese elu on lühike ja möödub üsna kiiresti. Tänapäeval lähevad lapsed juba kuue- või seitsmeaastaselt kooli. Kaheteistkümnes klass lõpetatakse ja ollakse juba üheksateist. Noor peaks mõtlema juba varakult, mida elult tahta ja mida oma haridusteega peale hakata. Missugused on võimalused ja riskid, et saavutada elus omad eesmärgid? Selle küsimuse üle mõtisklevad paljud noored. Näiteks Tartus on võimalik õppida
,,Paabeli Poeg" Retsensioon ,,Paabeli poeg" on Mohamed Al Daradji drama, mis jutustab Iraagi sõjas orvuks jäänud poisist Ahmedist, kes koos oma vanaemaga mööda Iraagi erinevaid piirkondi ringi reisib, et oma kadunud isa üles leida. Filmi üks eesmärkidest on tuua välja sotsiaalsed probleemid, mis sõjaga kaasnevad, ning kuidas need võivad ühiskonnakorraldust muuta. Film on võitnud auhindu kolmelt nimekalt filmifestivalilt. Kõige tähtsaim roll filmi valmimises oli kahtluseta Mohamed Al Daradjil, kes oli rezissöör, stsenarist, produtsent, ning lisaks ka veel videoefektide redigeerija ja monteerija. Filmile annab reaalsuse efekti juurde asjaolu, et kõik tegevus ongi filmitud
• Ilmar Külveti näidend „Menning” (1977) – Vanemuise väikse maja avamine Tamsalu Gümnaasium 4/14/16 8 TEATRIMÕTTED • Näitleja: Näitleja jõud selle läbi kasvab, kui palju üleüldse kõiki tema jõudusid haritakse. Ainult rahvuslikkuse pinnal kasvanud kunst saab mõjuv olla. Eks ole eranditult kõik suured kunstnikud eelkõige oma rahva lapsed olnud. • Pragmaatilisusest ja kunstniku eesmärkidest: Kui otstarbe ja üldarusaamise seisukohalt asja võtta, siis ei oleks Adamson ja Weizenberg tarvitsend marmorkujusid luua, vaid potikesi teha, mille järele alati suur tarvidus on. Kunstniku eesmärk peab olema vabade maailmade, iseilmade loomine. Tamsalu Gümnaasium 4/14/16 9 • Uuest ja vanast: Noorus on voorus, eelkõige aga kohustus. • Ühiskond ja teater: Kunsti madalamaks korraldajaid on igas riigis olnud. Riik, kus
Logistiku ametijuhend Koostamise kuupäev 18.01.2017 1 Üldosa 1.1 Ametikoha nimetus 1.2 Struktuuriüksus 1.3 Otsese juhi ees- ja perekonnanimi 1.4 Töötaja ees- ja perekonnanimi 2 Ametikoha eesmärk Planeerida, läbiviia ja kontrollida kindla süsteemi piires ning lähtudes määratletud eesmärkidest ettevõtte kaupade, informatsiooni ja inimeste liikumine, paiknemine ja sellega seotud tegevused. 3 Tööülesanded ja soovitud tulemus 3.1 Tööülesanded Soovitud tulemus 3.1.1 Arendustegevus Töökorraldus, tehnika ja suhtumine on kaasaaegsed, pidev liikumine uuendusliku poole 3.1
- toote kõik detailid - ristlõigete (profiilide) joonised - materjalid (sealhulgas liited) ja nende nõuded Tootejoonisel kooseisus esitatakse: - liidete detailjoonised - puidu eritöötlus - pindade eriviimistlus - metallelementide korrosioonkaitse - tulekaitsemeetmed (kui ette nähtud) C.3 Muude projekteerimisvaldkondade tootejoonised Muude projekteerimisvaldkaondade tootejooniste koostamisel juhindutakse tootejooniste eesmärkidest ja konkreetses ehitusprojektis esitatud nõuetest TÄNAN KUULAMAST
Konflikti puhul on kaks või enam osapoolt üksteise suhtes vastastikustel seisukohtadel. Töökonflikti tekkepõhjuseks võib olla rahulolematus organisatsiooni eesmärkide või nende saavutamise viisidega. Kui üks töötajatest arvab, et firma suudab turul püsida ainult tänu oma konkurentide "allaneelamisele" ja tegevuse laiendamisele, kuid teise arvates on see kindel tee pankrotile, on töötajatel erinev ettekujutus nii firma eesmärkidest kui nende saavutamise teedest. Seetõttu on niisugust konflikti eriti raske lahendada, kuid see on võimalik. Tulemus oleneb suurel määral vaidlevatest isiksustest ja nende oskusest argumenteerida oma seisukohti. Organisatsioonides on konfliktid vältimatud, sest seal põrkuvad kokku erinevad huvid. Mõnel juhul võib konflikt kasvada väga ulatuslikuks. Konfliktidega paremaks toimetulekuks peab juht oskama neid analüüsida ja leida võimalike lahendusvariantide hulgast sobivaima.
1870 Laulu ja mänguselts koit, Eesti põllumeesteselts 1872 Eesti kirjameeste sets 1878 Sakala 1882 Suri Jakobson. Venestamise ametlik algus 1882 EUS Sini-must-valge õnnistamine J.V.Jannsen-eesmärk rahvaharimine. Pani aluse laulupeo traditsioonile, järjepidev ajakirkanduse rajaja. Org, põllumeeste seltsi. J.Hurt-esindas r.liikumise nö mõõdukat, kultuurhariduslikku suunda. M.Veske-keeleteadlane RAHVULIKU LIIKUMISE TULEMUSED JA TÄHTSUS *Senise maarahva asemel oli kujunenud oma eesmärkidest teadlik eesti rahvas *Pandi alus eesti keele ja kultuuri uurimisele *läbi mitme külgsete ürituste kujunes rahvuslik enesetadvus *pani alus traditsioonidele ja organits. Aasta kümneteks*Eesti rahvas sai I korda juid oma rahva hulgast. VENESTUSAEG Vene keele ja meele peale surumine, vene trsaari riigi äärealadel. *Ettevalmiustades venestamist jäeti tsaari valitsuse poolt kinnitamata balti aadlite privileegid. Peterburis hakati uurima balti sakslaste vatu esitatud kaebusi. Balti kumberman
Sellest tuleneb ka viievõistluse nimetus. " Autor kahtleb esimes lauses, kes on moodsa viievõistluse rajaja. Kuid teises lauses väidab, et Coubertan lõi uue kompleksspordiala. Tektsis esineb vasturääkivus. Siit tekib küsimus, kumb siis õige on? Kas autor pole faktides kindel või pole kontrollinud fakte rohkematest allikatest. Autor tutvustab moodsa viievõistlusi alasid hästi, teeb lühikokkuvõtte nii, et isegi lugeja, kes alast midagi ei tea, saab aru autori eesmärkidest. Samuti on arusaadav, kus on autori enda tekst ning, milline osa pärineb mõnest allikast. Autor võrdleb 2012/2013 õ.a küsimustiku TDL'i gümnaasiumiõpilaste vastuseid 2009/2010 õ.a küsimustiku vastustega. Kuid uurimistööst ei kajastu, kas 2009/2010 õ.a on koostatud TDL'i gümnaasiumiõpilaste poolt või mitte? Samuti tekib küsimus diagrammide koha pealt, sest joonise alla on kirjutatud: ,,Õpilaste teadmised viievõistlusest 2012/2009."; ,,Õpilase teadmised medaliomanikest
Nii võib õelda, et rahvavõim sõltub otseselt selle rahva kvaliteedist. Kui nüüd tuua näiteks Eesti demokraatia siis siin selle kvaliteediga väga head lood ei ole. Sellealast haridust saab põhikoolis ja gümnaasiumis kokku kahe aasta jagu. Teadagi on demokraatias kõigil võimalik kandideerida riigiorganisatsiooni, igaüks võib moodustada ühinguid, erakondi. Demokraatias võib igaüks võtta oma sõna riigikorraldamises, sõltumata rahvusest, haridusest ja eesmärkidest, kuid mis viib Eestis selleni, et põhimass pooldab lihtsaid ja kiireid lahendusi, kuid need ei osutu tihtipeale kõige õigemateks lahendusteks. Demokraatia nõuab rahva huvitatavust ja soovi teha oma hääl teatavaks. Kuigi paljudel, just eriti eestlastel, see soov puudub. Meile meeldib enda arvamust ja kriitikat avaldada tavaliselt siis, kui valimised on juba läbi. Mina pole veel valimas käinud, seda vaid sellepärast, et vanus pole lubanud, kuid järgmistel valimistel olen
2 kodukandi kodanikuorganisatsioonist essee. MTÜ Pärnu Shalomi Abikeskus. Shalomi Abikeskus on kutsutud ellu selleks, et taotleda ühiskonna sotsiaalset ja vaimset tervenemist. Nende eesmärk on aidata abivajajaid vastavalt oma põhikirjalistest eesmärkidest lähtuvalt. Soovitakse pakkuda abivajajatele kvaliteetset teenust. 20 aasta jooksul on nad tegelenud erinevate riskirühma kuuluvate inimeste abistamisega: Jaganud humanitaarabi Pärnu linnas ja maakonnas Korraldanud riskirühma perede lastele laagreid Abistanud tulekahjus kannatanuid mööbli, voodipesu, riiete, jalatsite, toidunõudega Pakkunud MTÜ Pärnu Shalomi Abikeskuse poole pöördunutele vaimset ja moraalset tuge
Nii tugevneb töötajate motivatsioon. Kliendi teenindamises või toote valmistamises vahetult osalejad valdavad seesugust teavet, mis kõrgematele juhtimis- tasanditele ei ulatu. Taktikaline planeerimine Taktikalisi plaane tehakse trateegiliste plaanide eri osade täitmiseks. Taktika keskendub inimestele ja tegevustele. Esimene ja kõige olulisem juhtide jaoks on jõuda äratundmisele, et taktikalised eesmärgid ei ole midagi eraldiseisvat, vaid tulenevad strateegilistest eesmärkidest. Järgmine samm on konkretiseerida, sest strateegiad on sageli üldsõnalised: taktikalisel planeerimisel tuleb määratleda konkreetsed ressursid ja tegevuse ajalised piirid. Taktikaline planeerimine nõuab juhilt mahukat tööd inimestega. Ta peab koguma infot nii firma töötajatelt kui ka väljaspool asetsvatelt inimestelt, töötlema seda ja edastama neile, kes seda kasutama hakkavad. Kui taktikalised plaanid on koostatud, sõltub kõik sellest, kuidas neid täidetakse. Plaani
on meie konkurentsieelised jne 6. Eestis kehtib: Tulumaks- 20%, käibemaks- 20%, sotsiaalmaks- 33%. 7.Ettevõtja on palgatöötajale- Tööandja 8.Äri põhieesmärk on- Teenida tulu 9.Miks kirjutatakse äriplaan ja millest see koosneb? Selle eesmärk? Seda koostatakse, sest see annab võimaluse kavandada tegevusi, läbi mängida stsenaariume, loob ideede vahel seoseid ja hiljem on olemas tegevuskava. Koosneb: Visioonist, missioonist, eesmärkidest. Eesmärk ongi see, et sellele hiljem toetuda äri luues. 11.Stardikapitaliks nim.: Stardikapital on ettevõtte tegevuse alustamiseks rahalises vääringus vajaminev ressurss, mida on vaja ajani, kuni laekuvad sellised tulud, mis katavad jooksvad kulud. 12.Mis on käibevara? Näited. Käibevara on majandusüksuse käsutuses mingil hetkel olevad materiaalsed; ettevõtte käibesse investeeritud ja seal püsivalt ringlevaid rahasummad ehk käibekapital 13.Mis on põhivara? Näited
eesmärkide süsteem üle vaadata ja vajadusel miskit muuta ning aitab viia eesmärgid kõikide töötajateni. Viimane aspekt on aga äärmiselt tähtis, sest eesmärke ei ole võimalik realiseerida kui töötajad neid ei aktsepteeri või isegi ei tea, missuguseid eesmärke ettevõttes järgitakse. Eesmärkide formuleerimisel on oluline arvestada ka ajalist aspekti. Äriplaani kontekstis räägitakse: · lühiajalistest eesmärkidest (kuni 1 aasta); · keskmise pikkusega (1- 5 aastat); · pikaajalistest (üle 5 aasta) eesmärkidest. Tähtis on, et lühiajalised kui ka keskmise pikkusega eesmärgid oleksid välja töötatud pikajalistest eesmärkidest lähtuvalt ning toetaksid nende elluviimist. Eesmärgid ei ole dogmad. Kaugemad eesmärgid sõnastatakse üldisemana. Mida lähemale eesmärgile liigutakse, seda enam see täpsustub.
Organisatsioonikultuuri dimensioonid ja integratsioonimehhanismid: Kaks põhimõttelist probleemi: 1) Kuidas püsida, kohaneda ja kasvada keskkonnas? 2)Millised sisemise integratsiooni mehhanismid tagavad igapäevase toimimise ja kohanemise? Keskkonnaga toimetuleku 5 etappi:Schein 1)Missiooni ja strateegia loomine. Seisneb olemasolu õigustuses ja eluülesande leidmises. 2)Missioonist johtuvatest eesmärkidest ühise arusaama kujundamine.Tähtis on, et kõik neist ühtemoodi aru saaksid. 3) Vahenditest arusaamine, milles kajastub, kuidas soovitud eesmärkideni jõutakse. Organisatsiooni seisukohalt on vahenditeks struktuur, tööjaotus, tasude jaotus ja võimusuhted. 4)Hindamine ja üldiselt aktsepteeritav arusaam tegevuse tulemuste vastavusest eesmärkidele. Kui org. Liikmed mõistavad neid ühtemoodi, siis teatakse, milliseid tegevusi peetakse edukaks või ebaedukaks ning
Talupoegade vastupanu murdmiseks kasutati terrorit, mille käigus viidi rikkamad talupojad (kulakud) Siberisse. Kaasa aitas ka 1932.-1933. aastal olnud näljahäda. 1937. aastaks olid peaegu kõik kolhoosidega ühinenud. Itaalia, Saksamaa ja Nõukogude Liidu valitsemise sarnasused on tingitud peamiselt diktatuuri kui valitsemisviisi iseloomulikest joontest nagu näiteks ulatuslik riigi kontroll erinevate valdkondade üle. Erinevused tulevad välja just konkreetse diktaatori eesmärkidest ja nägemusest oma võimu tagada. Näiteks sai Mussolini hakkama ilma suurema terrorita, kuid Stalin valitseski toetudes terrorile. Mussolini riik ei olnud küll majanduslikult nii edukas ja rahva eluolu kannatas, kuid Stalini riigis kannatasid nii inimesed kui ka majandus. Hitleri Saksamaal kasutati küll terrorit, aga vähemalt oma rahvast ei piinatud.
Klassidel on vastandlikud majanduslikud ja sotsiaalsed huvid, mis tekitavad klassikonflikti (klassid on peamine side tootmissuhete ja ülejäänud ühiskonna pealisehituse vahel). Ühiskond tugineb valitsevate klasside majanduslikele huvidele. Ebaõiglast ühiskonnakorraldust on võimalik muuta klassivõitluse teel. Klassivõitlus on edukas üksnes siis, kui rõhutud klassidel on välja kujunenud klassiteadvus, mida iseloomustab ühine arusaam klassivõitluse eesmärkidest ja ülesannetest. Klassisuhted on peamine telg, mille ümber jaotub poliitiline võim ja millest sõltub poliitiline organisatsioon. Poliitiline ja majanduslik võim on omavahel lähedalt seotud.
EDU KRITEERIUMID: Projekt on õnnestunud, kui 1. juuniks on kokku kogutud vähemalt 6500 pilti naeratavatest inimestest. Samuti on saavutatud telefoni populaarsus inimeste seas ja uue mudeli läbimüük on keskmisest suurem. OLETUSED JA RISKID: 1. Projekti edu sõltub palju promootoritest, kes peavad õnnestumiseks olema ise naeratavad, sõbralikud ning julged, et inimestele läheneda ning õnnestunult kampaania eesmärkidest rääkida. 2. Inimesed võivad lasta endast pildi teha, kuid nad ei pruugi telefoni vastu huvi tundma hakata, mistõttu võib telefoni läbimüük oodatust väiksemaks jääda. 3 Eelarve Palgatakse 6 promootorit 5- te suuremasse Eesti linna- Tallinnasse kaks promootorit ning Tartusse, Pärnusse ning Narva üks promootor. Inimtööpäevade summa ühe inimese kohta- 20 päeva. Projekti juhtimisele eraldatud töötasu
viisade andmise korraldamine.välismaalastele isikut tõendavate dokumentide andmise korraldamine,välismaalaste eestist lahkumise korraldamine ja illegaalse immigratsiooni tõkestamine Kuidas saab ametisse peaminister? (kuidas luuakse valitsuskoalitsioon) Kõigepealt loovad 2 või enam parteid ühise valitsuse moodustamiseks erakondade liidu siis president määrab koalitsiooni liidri peaministrikandidaadiks. Ja kandidaat peab esinema ettekandega riigikogu ees loodava valitsuse eesmärkidest ja lubadustest.riigikogu otsustab kas anda talle volitus või mitte. Kui volitus käes moodustab peaminister valitsuse. kes ja kuidas kontrollib poliitikute tegevust Avalikkus ja ajakirjandus kontrollivad Valitsuse ja Riigikogu tööd kellel ja kuidas on õigus algatada uut seadust (seaduseelnõud)? Riigikogu liikmetel, kuid ka rahval, kui nad suudavad koguda 10 000 või 50 000 allkirja,siis on kindel, et see ettepanek leiab Riigikogus endale esindaja, kes selle menetlusse annab
mis analüüsimiseks on tavaliselt muundatud tekstiks (vaatluspäevik, intervjuude transkriptsioonid, muu teemakohane kirjalik materjal) ning interpreteerib ja analüüsib seda kõike seotult. Seega on tegu teadusliku meetodiga, mis sarnaneb viisile, kuidas inimesed igapäevaelus informatsiooni koguvad ning järeldusi teevad. Samas on tegemist selle edasiarendusega ning seejuures erinevad uurija eesmärgid inimese igapäevastest eesmärkidest (Hammersley & Atkinson 1983; Hammersley 1990: 104). (http://www.sotsioloogia.ee/vana/esso3/6/kristel_pau.htm) Eesmärk on mõista inimeste tegevust ja sotsiaalseid tähendusi antud keskkonnas.Uurija võtab osa uuritava igapäevastest tegemistest. Ajalugu.Tihe seos antropoloogiaga .Juured on sotsiaalteasuslikes kvalitatiivuuringutes. Kasutusala:kaugete maade ja eksootiliste kultuuride uurimisel.Praeguseks on etnograafia uurimisväli ,,jõudnud koju" . On uuritud linnaelu.1930.a
Laulu tekstides vaba piibliaineline luule. Oratooriumi kantakse ette laval samas puuduvad dekoratsioonid ja kostüümid. Lisaks oratooriumitele hakati kirjutama: missasi, reekvieme, passioone, kantaate ja vaimulikke kontserte. Kõik need uued vokaalsümfoonilised suurvormid olid vormiliselt ja ülesehituselt küllalt sarnased. Neis kõigis kasutatakse sooloaariaid, vokaalansmableid, suurt segakoori, retsitatiive (sisu ümber jutustaja), instrumentaalseid koraale. Teiste erinevused tulenevad aga eesmärkidest ja sisust. Tekstina kasutatu piiblitemaatikat, aga ladina keeles. Vaimulikud kontserdid arenesid välja motettidest. Lauluhäälte saateks esinevad pillid. Peale Itaalia ja Saksamaa kujunesid veel eeslinlikekes barokkmaadeks veel Inglismaa ja Prantsusmaa. Tuntumad Inglise heliloojad Hnery Purcell (1659-1695), Thomas Morley (1557-1602). Barokk ajastu tippu kerkis ka Prantsusmaa, kus kaheks tähtsamaks heliloojaks olid Francois Couperin
seonduvaid riiklikke strateegiaid ning ülemaailmset säästva arengu tegevusprogrammi aastani 2030 Agenda 21. Samuti saab referaadist teada, kes on Eesti suurimad keskkonna reostajad ja maavarade raiskajad ning millised on suuremad takistused teel säästva arengu poole. Infot sain enamsti Keskkonnaministeeriumi kodulehelt ja Säästva Eesti Instituudi väljaannetest, kuna neis on hea põhjalik ülevaade säästva arengu strateegiatest ja eesmärkidest Eestis. Palju kasulikke artikleid leidsin ka Riigikatselei, Europarlamendi ja Agenda 21-e kodulehtedelt. x Tallinna Ülikool 1. Mis on säästev areng? Säästev areng on ülemaailmne mureküsimus ja see on olnud poliitilises päevakorras 1992. aastast alates. Meie kasvava majanduse ja muutuva keskkonna probleemidega tegelemiseks on EL töötanud välja säästva arengu strateegia, mis hõlmab majanduslikke, sotsiaalseid, keskkonna- ja finantsaspekte.
● väitlemine- jälle hakkab pihta, mida ma sulle rääkinud olen... ● õigustamine ● teema vahetamine ● takkakiitmine ● unelemine ● sõelumine PSEUDOKUULAMINE- KUULAB AGA EI KUULE!!! Suhtlemine- protsess, mis leiab aset mitme inimese vahel ja sõltub suhtlejate vahelistest interaktsioonidest, indiviidide omadustest, eesmärkidest Suhe- kestvad interaktsioonid ajas; varasemate interaktsioonide poolt mõjutatud interaktsioonide jada omavahel tuttavate inimeste vahel, kusjuures interaktsioonid on mõjutataud tulevikuootuste poolt. -afektiivne -kognitiive -käitumuslik komponent -sotsiaalne kontekst Interaktsioonide ja suhete mõjutajad: ● iskuga seotud tegurid (hoiakud, teadmised, emotsioonid, suhtlemisoskused) ● suhtlemispartner
aitavad selgitada ka ühiskonna eliiti kuuluvate isikute ja gruppide arvamused. Nt erakonnad, juhtivad poliitikud, majandusjuhid-nende arvamus õiguse kohta. Ajaloolisel tõlgendamisel peab ka arvestama tolleaegsete arusaamadega keelest ja õiglasest õigusest. Teleoloogiline on ajalooline norm sellepärast, et ta on seotud reguleerimise eesmärkide ja põhiideede teadasaamisega. Eesmärgid, mis olid ajaloolisel seadusandjal, ei pruugi objektiviseeruda õigusnormis. Tõlgendaja lähtub eesmärkidest ja põhiideedest tervikuna ja nii saab tõlgendaja aru ajaloolise normi mõistlikusest. Objektiiv-teleoloogiline tõlgendamine See on tahtetõlgendamine nagu ajalooline tõlgendaminegi. Siin ei oma tähtsust ajaloolise seadusandja ettekujutused, vaid kehtiv õigus ja väärtussüsteem. Eesmärgid, mida seadusandja normi loomisega tahab saavutada, on valdavalt õiguse objektiivsed eesmärgid. Nt.rahu ja julgeoleku kindlustamist, õiglast vaidluste lahendamist, sotsiaalset võrdsust jm.
Mina olin siin. Sass Henno Kas inimene kujundab oma saatuse ise või mitte? Teose tegevuse keskmes on noormees, nimega Rass, kes käib koolis ja elab koos oma tüdrukuga.Rass on 17-aastane, kelle unistus on saada arstiks.Ta on tark ja intelligentne, sooviga muuta elu paremaks. Kuid kõik hakkab allamäge minema päevast, kui ta satub kokku endise vangiga ja hakkab tegelema narkootikumidega.Otsides kontakte ja müües üha enam suuri koguseid, suudab ta teenida palju musta raha, mis talle hiljem saatuslikuks osutub. Rassi sõbrad on halvale teele läinud poisid, kes arvavad, et lihtsam on teenida raha ebaausate võtetega.Üks vanasõnagi kõlab nii, et ,,ütle, kes on sinu sõbrad ja ma ütlen, kes oled sina". Võib järeldada, et suurteks mõjutajateks on lähiümbrus ja kaaslased. Keegi ei taha jääda sõprade silmis naerualuseks ega tossikeseks. Kui tegelase ümber ...
ellu. Noorte Mõõdukate arvates on selleks vaja radikaalseid muudatusi poliitikas. Tõsta tuleb lastetoetusi, kümnekordistada tööhõiveprogrammide raha, toetada senisest enam lasterikkaid peresid ning jagada maksukoormus õiglasemalt. Ennekõike aga lõpetada nurjunud eksperiment ettevõtete maksuvabastusega. 19.11.2012 Mõnedele Tallinna suurettevõtjatele suunatud soodustus on tehtud ülejäänute arvelt ega ole saavutanud ühtegi seatud eesmärkidest -- töökohti pole juurde tekkinud, investeeritud on rohkem Lätisse kui uutesse tehnoloogiatesse, Eesti pole konkurentsivõimelisem teistest sama taustaga riikidest. Küll aga on kaotatud hulk väärtuslikku raha. Ajal, mil paljud noored loobuvad edasistest õpingutest rahapuuduse tõttu või paljud pered ei suuda tagada oma võsudele huviharidust, sõidavad meie tänavatel rikkal Saksamaalgi haruldased viimase malli bemarid ja Lexuse dziibid.
Kaks Eestit kas tõesti reaalsus? Kodumaa see on midagi, mis võiks tänapäeva Eestimaal elavale noorele korda minna, millest tuleks rääkida kui pühamaast. Noorele inimesele eelkõige seepärast, et ta on osa järelkasvust, mis kujundab mõnede aastate pärast jällegi omanäolisema ühiskonna ja kultuuri. Vanematele inimestele peab kodumaa nii või teisiti korda minema, kuna see maa ei ole pelgalt maalapike, kus saab elada. See on higi ja pisaratega välja teenitud iseseisev Eestimaa! Kuid mis toimub tegelikult meie riigis täna? Kuidas oleme kujunenud alates ajast, kui Lennart Meri presidendiks tõustes lausus: ,,Ma saan lubada ainult higi, verd ja pisaraid." ? Selle lause peale inimesed lausa naersid teravmeelselt. Keegi ei uskunud, et nõnda raske võib olla tõesti otsast peale alustada. Kõigile oli tähtis meie vaba kodumaa ja meie rahvus, mida nimetame eestlaseks. Igas riigis on erisugused traditsioonid, sotsiaalne kihistatus ja klassid. Nii o...
või elu. Helistades väljaspool tööaega jätke palun kindlasti teade automaatvastajasse. Iga looma heaolu on meie jaoks väga oluline, seetõttu võetakse inimestega esimesel võimalusel ühendust. Pärnu Shalomi abikeskus Shalomi Abikeskus on kutsutud ellu selleks, et taotleda ühiskonna sotsiaalset ja vaimset tervenemist. Meie eesmärk on aidata abivajajaid vastavalt oma põhikirjalistest eesmärkidest lähtuvalt. Soovime pakkuda abivajajatele kvaliteetset teenust. 18 aasta jooksul oleme tegelenud erinevate riskirühma kuuluvate inimeste abistamisega: · Jaganud humanitaarabi Pärnu linnas ja maakonnas. · Korraldanud riskirühma perede laastele laagreid. · Abistanud tulekahjus kannatanuid mööbli, voodipesu, riiete, jalatsite, toidunõudega. · Pakkunud meie poole pöördunutele hingehoidu.
leida vaid koraanist kinni pidades ning jumalale alludes. On kindlaks tehtud, et moslemitest inimesed, kes naudivad raha eest võimaldatavaid hüvesid, sooritatavad enesetapu, sest on elanud valesti ning seetõttu peavad oma tegude põhjustest jumalale aru andma. Kui inimesel puudub elus eesmärk, on tema elu tühine. Puudub justkui tee, mida mööda käia. Moslemite aga üks viiest tugisambast ütleb, et terve inimene peaks kordi elus köima ära Mekas. Arvan, et ka see on üks eesmärkidest, mis moslemitel juba ette on määratud. Üks põnevamaid asju Islamiga seoses ongi terrorism. Inimesed, kes islamist kui religioonist suurt midagi ei tea, ongi arvamusel, et kõik moslemid on terroristid. Tegelikult see nii aga ei ole. Nii nagu teistes religioonides, on ka ismalis erinevad rühmitused. Märtrid ehk mudžahiidid arvavad, et nad panevad pomme moslemite kaitseks ning surres märtrisurma, pääsevad nad otse paradiisi.
Nõuded pakkimisele Nõuded toote, kauba pakendamisele nende liikumisel tarneketis tulenevad järgmistest eesmärkidest: 1. kaitsta toodet; 2. kindlustada toote hõlbus käsitsetavus; 3. identifitseerida toode, st anda tema kohta infot; 4. osaleda turunduses, reklaamides toodet, soosides ning tõhustades toote müüki; 5. kindlustada keskkonna säästlikkus. Tasakaal nende pakendamisele esitatavate nõuete vahel sõltub tootest. Kõiki neid eesmärke ei saa rahuldada logistika abil. Logistika valdkonda kuuluvad kindlasti toote käsitsemise hõlbustamine ( toote tiheduse optimeerimine ja pakendi standardimine) laos ja transpordil ning toote kaitsmine. Toote kaitstus Pakend peab olema valmistatud nii, et ta kaitseks toodet transpordil, ladustamisel ja müügil ning tarbimise ajal kuni toote lõpliku tarbimiseni. Pakend peab kaitsma kaupu käsitsevaid inimesi vigastuste, kahjustuste ja õnnetuste eest. Toodet tuleb kaitsta ka varaste eest....
2. PEATÜKK KAKS Sisu, sisu, sisu, sisu Sisu, sisu, sisu, sisu Sisu, sisu, sisu, sisu Sisu, sisu, sisu, sisu Sisu, sisu, sisu, sisu Sisu, sisu, sisu, sisu Sisu, sisu, sisu, sisu Sisu, sisu, sisu, sisu (lisa1) Viide lisale 5 KOKKUVÕTE Kokkuvõte töö täidetud eesmärkidest, raskustest. 6 KASUTATUD KIRJANDUS Autori nimede järgi tähestikulises järjekorras 1. Perekonnanimi, Eesnime täht. Raamatu pealkiri. Kirjastus, väljaandmiskoht aasta 2. Aljasmets, E. Heegeldamine ja kudumine. ,,Valgus" Tallinn 1988 3. Artikli peakiri, aadress, kuupäev, millal vaadati 4. Töö vormistamine arvutil http://www.ristiku.tln.edu.ee/opilased/oppematerjalid/too- vormistamine-arvutil/ (12.03
11 kõige sagedasemat intervjuu küsimust Tööintervjuu on Sinu esimene kohtumine tööandjaga. Vestluse käigus tahab tööandja välja selgitada, kas oled sobiv sellele ametikohale. 1. Miks Te soovite tulla tööle sellele ametikohale? Võid rääkida enda lähiaja eesmärkidest, kindlasti seosta need selle firmaga, kuhu soovid tööle minna. Sobib mainida ka seda, et näed siin enda jaoks tulevikuperpektiivi ja rääkida enda mõtetest ning ideedest, mida saad firmas rakendada. Põhjendada võid veel vastava ettevalmistusega või töökogemusega selles valdkonnas. 2. Miks Te arvate, et olete kõige parem kandidaat sellele ametikohale? Miks peaksime just Teid valima? Võid rääkida siinkohal, millist kasu toob asutusele Sinu palkamine ja seostada enda
gümnasistid. Mind huvitas ka see, et kui palju tarbitakse massikultuuri ja kui palju tarbitakse eliitkultuuri. Siin kohal defineeriksin need mõisted ära ka.Massikultuur- Keskmise tarbija maitsele vastav kultuur. Eliitkultuur -kultuur, mis on mõistetav vaid kitsamale inimgrupile. SLAID 3. Eesmärk: Peamiseks eesmärgiks oli teada saada, et millega tegelevad Kunda gümnasistid vabal ajal ja kas Kunda linn pakub neile seda, millega nad tegeleda tahaksid. Seega oli üks eesmärkidest ka teada saada ,et kui mitu gümnasisti peab oma hobidega tegelemiseks sõitma Kundast kaugemale. SLAID 4. Põhiallikad: Uurimistööd tehes oli põhiliseks abiliseks küsitlus, mille korraldasin ,et teada saada millega noored tegelevad. SLAID 5. Töö struktuur: Töö on jaotatud kaheks osaks. Esimene osa keskendub sellele, et lahti seletada, mis on kultuur, ning mis mõjutab seda, millist kultuuri me tarbime. Kultuur on
Rikas elu, vaene elu Tavaliselt, kui räägitakse rikkusest või vaesusest, siis mõeldakse ikka materiaalset olukorda. Rikkal on palju raha või varandust, vaesel see aga puudub. Aga see, et inimesel on palju varandust, ei tähenda kindlasti alati, et ta elu on rikas. Ja majanduslikult viletsemas olukorras inimese elu ei pruugi olla vaene. Mis siis õigupoolest on rikas elu? Arvan, et armastus ja meelepärane tegevus teeb elu rikkaks. Üksindus ja tegevusetus teevad elu vaeseks. See, missuguseks inimese elu kujuneb, oleneb kindlasti tema väärtushinnangutest, eesmärkidest ja unistustest kõigest, mida oluliseks peetakse. Vaimselt rikas on kindlasti see, kes saab tegeleda sellega, mis talle meeldib. See võib olla töökoht, kus saab end teostada ja ennast arendada. Tahta õppida, avastada uut see rikastab inimest päris kindlasti. Või mõne hobiga tegelemine, millele ei pea tingimata palju raha kuluma. Näiteks, k...
2. Personalijuhtimise eesmärgid Personalijuhtimise eesmärk on tagada töö suurim võimalik efektiivsus nii töötajate, firma kui ka ühiskonna seisukohalt. Personalitöö eesmärkide hulka kuuluvad efektiivselt töötava personali ligimeelitamine ja arendamine ning efektiivse tööjõu säilitamine. Selleks peab personalitöötaja suutma siduda töötajad ettevõtte äristrateegiaga, teha kõigiga koostööd ja tegutsema tõhusalt. Personalijuhtimise eesmärgid tulenevad enamasi ettevõtte eesmärkidest. Personalijuhtimisel on kandev osa organisatsioonide juhtimises ja peab lähtuma organisatsiooni peamistest eesmärkidest, olema vahend nende eesmärkide saavutamiseks. 3. Personalijuhi roll Personalijuht tegeleb personalipoliitika arendamise ja elluviimisega organisatsioonis ning kuulub ka organisatsiooni tippjuhtkonda. Ta osaleb organisatsiooni eesmärkide, strateegia ja poliitika väljatöötamises ning elluviimises.
Tugevnev organisatsiooni kultuur Personalijuhtimise eesmärk on tagada töö suurim võimalik efektiivsus nii töötajate, firma kui ka ühiskonna seisukohalt. Personalitöö eesmärkide hulka kuuluvad efektiivselt töötava personali ligimeelitamine ja arendamine ning efektiivse tööjõu säilitamine. Selleks peab personalitöötaja suutma siduda töötajad ettevõtte äristrateegiaga, teha kõigiga koostööd ja tegutsema tõhusalt. Personalijuhtimise eesmärgid tulenevad enamasi ettevõtte eesmärkidest. Personalijuhtimisel on kandev osa organisatsioonide juhtimises ja peab lähtuma organisatsiooni peamistest eesmärkidest, olema vahend nende eesmärkide saavutamiseks. 3. Personalijuhi roll Personalijuht tegeleb personalipoliitika arendamise ja elluviimisega organisatsioonis 4 ning kuulub ka organisatsiooni tippjuhtkonda. Ta osaleb organisatsiooni eesmärkide, strateegia ja poliitika väljatöötamises ning elluviimises.
1. Sissejuhatus-tutvustatakse teemat ja meenutatakse eelnevat, eesmärgistatakse, motiveerimine 2. Teemaarendus –õpetame uut osa 3. Kokkuvõte- harjutame, kinnistame ja võtame teema kokku Robert Gagne’ mudel Üks tuntumaid õpetamise mudeleid Mudel rajaneb õpilaste sisemuste psühholoogiliste õppimisprotsesside välise toetamise abil ÕPI ÄRA NEED, KÕIGE TÄHTSAMAD 1. Õpilaste tähelepanu haaramine 2. Õppetunni eesmärkidest informeerimine ja õpilaste motiveerimine 3. Varemõpitu meeldetuletamine 4. Uue materjali esitamine /õppimine 5. Õppimise suunamine 6. Õpitu kontrollimine;õpitust tagasiside kindliustamine 7. Õppimisele hinnangu andmine 8. Õpitu kinnistamine ja üldistamine Õpilase tähelepanu haaramine Üks tähtsamaid ja olulisemaid etappae on tähelepanu haaramine Ülddidaktika ja kasvatustöö alused
Ühiskonna Arvestustöö nr2 Avalik sektor. Avaliku sektori tuum on riik- institutsioonide kogum, mis korraldab valitsemist ja viib ellu teatud eesmärke. Nendest eesmärkidest tulenevad ka riigi tunnused: riik on alati seotud võimu teostamisega; riigi otsused vormistatakse kirjalike õigusnormidena ning need on kõigile siduvad ; riik omad kontrolli kindla territooriumi üle; riigi institutsioonid on avalikud. Avaliku sektori põhiülesanded on valitsemine ja haldus. ( rahvusliku julgeoleku ja sotsiaalse heaolu kindlustamine) Avalik sektori koosneb riiklikest ja avalik-õiguslik institutsioonidest. Erasektor.
aidanud äritegevuse globaliseerumisele. Selle kaks tegurit on: Turutõuke tegur mis ilmneb kui ettevõtja tunneb kitsendusi koduturul. Põhjused: turu kahanemine/ülepakkuimine turul, madal kasulikkus jne. Turutõmbe tegurid mõjutavad ettevõtete kõlgetõmbavalt. Tegurid: stabiilne või kasvav turg, kõrge kasulikkus, madalad maksed jne. Ettevõtte rahvusvahelistumise strateegia valik sõltub rahvusvaheliste turgude otsimisest, ressursside kättesaadavusest, pikajalistest eesmärkidest, tooteliikidest ja turgudest, millega ettevõte seotud on. Enamasti neist Strateegiatest kasutatakse eksportimist, rahvusvahelist liitu, rahvustvahelist litsentsi. Et ettevõte saaks liikuda rahvusvahelisele turule tuleb arvestada selles riigis olevate poliitiliste, majanduslike ja sotsiaalsete eriiseärasustega ja vastavalt sellele korraldada plaan (korraldada ümber tootmine, teenindus või juhtimine). Peab tundma vastava riigi ettevõtluste iseärasusi ja analüüsima erinevaid valdkondi
Ning mis peamine viljad valmisid täisküpsuseni taimedel ning ei kippunud mädanema. Kuna turul oli hulgaliselt maitsvamaid tomatisorte, lõpetati Flavr Savr'i turustamine värskete viljadena 1997. aastal, kuid tema tugeva viljaliha tõttu kasutati sorti hiljem konservtomatina. Muundkultuuride laiem levik algas 1996. aastal seoses esimeste muundmaisi seemnepartiide turustamisega USA-s. Lähtuvalt geneetilise muundamise juures kasutatavast tehnoloogiast ja muundamise eesmärkidest, jagatakse GM kultuure kolme erinevasse generatsiooni. Esimene põlvkonna GM kultuure hakati tootma 1990. aastate keskel ning selle GM põlvkonna loomist iseloomustas nähtav surve suurkompaniide tulubaasi kiire kergitamise suunas. Siia GM põlvkonda mais, soja, raps jne, parandatud valmimis- ja säilimisomadustega tomatid, kahjurikindlad kultuurid (resistentsus tagatakse peamiselt bakterist Bacillus thuringiensis siirdatud toksiini sünteesiva geeniga nn Bt kultuurid)
Kõik seavad endale elus eesmärke, mille poole püüelda. Vahendid ,kuidas keegi nendeni jõuab, on aga väga erinevad. Üsna suur osa selles on inimese iseloomul ning meid ümbritseb väga palju erinevaid isiksusi. Ühed neist on sellised ,kes on valmis oma tahtmise saamiseks kas või üle laipade minema, teised püüavad arvestada kaaslaste huve, samas mitte loobudes enda omadest .Kolmandad on sellised, kellele on kõige olulisem vaid kaaslaste arvamus ,loobudes seetõttu enda eesmärkidest ja soovidest. Poliitika on valdkond ,milles toimuvaid tehinguid ja vahendeid eesmärgini jõudmiseks peetakse tihtilugu valeks ning alatuks, otseloomulikult pole see alati nii. Kas aga kõik abinõud mis võetakse kasutusele poliitiliste küsimuste lahendamiseks, on alati õilsad? Meedia kajastab väga palju seda ,kuidas riigi kõrgemates koridorides toimuvad erinevad altkäemaksu skandaalid, onupojapoliitika ning pettused võimule pääsemiseks
detailid. Kuidas mõjutavad ÕO14 emotsioonid mõtlemist? Mis on motivatsiooni ja Motivatsioon on see mis puudutab inimese L14 emotsioonide roll käitumise käitumise eesmärke ehk mida me oma käitumisega juhtimisel? üritame saavutada. Emotsioonid on viis, kuidas tõlgendada olukorda lähtuvalt eesmärkidest. Käitumise juhtimiseks analüüsib psüühika tajutud olukorda (emotsioon) oma eemärkide (motivatsioon) valguses Kuidas motiive liigitada? Motiive võib liigitada vertikaalsemalt (bioloogilisest L14 sotsiokultuuriliseni) – on kõrgemad ja madalamad vajadused; ja horisontaalsemalt (evolutsiooniliste
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
