+ hästi organiseeritud, täpne, hoolas + paindlik, muutustega kaasa minev + efektiivne jätab tihti töö lõpetamata + töökas distsiplineerimatu + kiireid otsuseid tegev aeglane + kaugele mõtlev riskialdis + entusiastlik jäik + inimesi kaasav otsustusvõimetu + hea kuulaja ja suhtleja aeglastel otsustav + kompromisse ja harmooniat otsiv domineeriv + kõigiga arvestav kvaliteeti alahindav
Otsustuste teooria Otsustused "Mäng" otsustaja ja keskkonna vahel · määramatuse tingimustes · riski tingimustes Otsustaja valib m alternatiivi Ai vahel Keskkond võib olla n olekus Bj Tasuvusmaatriksi element näitab otsustuse Ai kvantitatiivset tulemit tingimuse Bj realiseerumisel · maximax reegel määramatuse tingimustes { } Riskialdis otsustaja, optimistlik Alternatiivi hindamisel eeldab, et realiseerub keskkonna parim olek a * = max max aij i j { } Otsustuste kriteeriumid a * = max min aij · i j maximin reegel määramatuse tingimustes Konservatiivne otsustaja, ettevaatlik Alternatiivi hindamisel eeldab, et realiseerub keskkonna halvim olek
otsuse. Juhtidel on väga suur roll, kuid selleks, et olla edukas, on vaja teha pidevat järelvalvet, sest juhid on kui treenerid, kes aitavad töötajatel probleeme lahendada ja nad peavad andma positiivset tagasisidet tehtud töö eest, sest see suurendab motivatsiooni. Samas mida suurem on ettevõte, seda suurem on ka töötajate iseseisvus, sest juht ei jõua kõiki kontrollida. Keskkond peab olema piisavalt usaldatav, kaasahaarav, tolerantne ja riskialdis – see tagab edukuse. Üheks probleemiks on ka see, et töötajad mõtlevad tihti ainult enda heaolu peale ja unustavad, kui oluline on teha koostööd teiste töötajatega. Uuendused ja meeskonnatöö nii ülemuse kui ka töötajate vahel aitavad saavutada ettevõttes tasakaalu ja rahulolu, et töö tulemused paraneksid. Väga oluline on, et organisatsiooni kultuur oleks just selline, mis aitab kaasa töötaja püüdlustele, mitte ei takista neid. Parker ja Slaughter
· vajadust kaasata erinevaid ressursse - aega, raha vms. · püsida konkurentsis- parandada toodete kvaliteeti Ettevõtte teeb mingi toote või teenuse ja müüb seda.. On vaja tööjõudu, ressursse ja kapitali. Kui firma on teeninud kasumit on kõige mõistlikum investeerida tagasi ettevõttesse, et arendada/uuendada tootmis tehnoloogiat. Mida parem tootmis tehnoloogia seda vähem läheb ressursse. Kuigi ilma tugeva juhita ei saa firmat olla. Ettevõtja peaks olema: · Riskialdis · Hea kujutlusvõimega · Hea suhtleja On olemas erinevad firmade liigid · Osaühing on äriühing, millel on osadeks jaotatud osakapital. Osanikud ei vastuta isiklikult osaühingu kohustuste eest. · Aktsiaselts on äriühing, millel on aktsiateks jaotatud aktsiakapital. Aktsionär ei vastuta isiklikult aktsiaseltsi kohustuste eest. · Mittetulundusühing on isikute vabatahtlik ühendus, mille eesmärgiks või
Inimesed ei suutnud enam oma kallite majade eest võetud laenu tagasi maksta ning paljud majad pandi tagasi turule müügiks, kuid enam polnud ka ostjaid. Pakkumine oli kõrge, aga nõudlus väike. Kinnisvara hinnad langesid ning mõnede laenuvõtjate hüpoteek oli suurem kui nende maja hetke hind. Mõned lõpetasid maksmise täielikult, mis alandas kinnisvarahindu veelgi enam. Suured finantsasutused lõpetasid suurte riskitasemetega hüpoteekide ostmise ja laenuandjad, kes raha riskialdis laenuvõtjatele laenasid olid ummikus suurte laenudega. 2008. aastaks olid mõned tõeliselt suured laenuandjad pankroti välja kuulutanud. Probleem levis ka suurtele investoritele, kes enne olid suuri summasid hüpoteekiga tagatud väärtpaberitele kulutanud. Investeeringud ei toonud sisse tulu, vaid nad kaotasid suurtes kogustes raha. Lisaks süvendas kõiki neid probleeme veel üks finantsinstitutsioonide finantsinstrument
mõõtmise, analüüsimise ja edendamisega korraga. Muudatustega kaasneb vajadus õppida, mille protsess peaks olema pidev. Üheks organisatsiooni teeninduskvaliteedi võtmeks võiks saada just juhi oskus rakendada õppiva organisatsiooni teoorial põhinevat juhtimist. ÄRI PLANEERIMISE PROTSESS Ettevõtluse üheks alustalaks võib autori arvates pidada ettevõtlikku inimest, keda saab iseloomustada sõnadega julge, loominguline ja riskialdis. Eduka ühiskonna jätkusuutlikuks toimimiseks on tarvis ettevõtlikke inimesi, kes oma tegevusega annavad suure panuse majanduse arengusse. Autori arvates sünnivad uued ettevõtted ideest, usust ja lootusest, et äri õnnestub. Äritegevust peaks hoolikalt planeerima, et heast ideest sünniks edukas ettevõtmine. Äriideed võivad tekkida mitmetest allikatestisiklikest kogemustest, piirkonna vajadustest, ajakirjandusest, internetist jne.
Projekti meeskond Administraator + hästi organiseeritud, täpne, hoolas + süstemaatiline ja järjekindel + reegleid ja protseduure järgiv + detailidele keskenduv – aeglastel otsustav – jäik – suutmatu strateegiliselt mõelda 29 Marju Medar Projekti meeskond Ettevõtja + kaugele mõtlev + suure loovuse ja algatusvõimega + paindlik, muutustega kaasa minev + entusiastlik – riskialdis – jätab tihti töö lõpetamata – distsiplineerimatu 30 Marju Medar Projekti meeskond Integreerija + Suudab hästi inimesi kaasata + Hea kuulaja ja suhtleja + Kompromisse ja harmooniat otsiv + Kõigiga arvestav – Aeglane – Otsustusvõimetu – Kvaliteeti alahindav 31 Marju Medar Projekti Tegevustemeeskond ja ressursside planeerimine
ning selle põhjal on nad inimesed jaganud kahte kategooriasse seiklushimulised ja mitte-seiklushimulised. Seejärel on teadlased keskendunud konkreetsetele turusegmentidele, eriti aktiivsetele puhkajatele. Aga kas see tähendab, et ainult need sihtturud kuuluvad seiklusturismi alla? Oletatavasti kuuluvad kasvõi osaliselt seiklusturismi alla ka teised sihtgrupid, mida teadlased senini pole veel uurinud. Kuna seiklusturismi peamine sihtgrupp on väga riskialdis, siis on vägagi tõenäoline, et mõne inimesega võib ka mingi õnnetus juhtuda. Teadlased on läbi viinud uurimuse Uus-Meremaal, kus uuriti õnnetusjuhtumeid turistidega ja nende peamisi põhjustajaid. Paljud nendest juhtumitest võivad aset leida ka teistes seiklusturismi sihtkohtades. Tänapäeval on turvalisusega seotud aspektidel väga tähtis roll turistide silmis sihtkoha valikul. Turisti ohutuse mõiste hõlmab endas turisti hea-olu, kindlust ja laiemas
lõpuleviija. Ettevõtja on väga + kaugele mõtlev kohanemisvõimeline. Ta on alati valmis + suure loovuse ja algatusvõimega plaane muutma, kui see eesmärgile kasuks + paindlik, muutustega kaasa minev tuleb.Ettevõtja tüüpi juht on hea strateeg, kuid + entusiastlik teostamiseks vajab ta teisi. Ettevõtja ei armasta riskialdis reegleid ega raame. Kokkulepitud aegadest ta kinni ei pea. Koosolekuid kutsub kokku jätab tihti töö lõpetamata spontaanselt ning peaasjalikult oma ideede distsiplineerimatu Phare CBC/ Siseministeerium/ ESKO Koolitus 73 PROJECT CYCLE MANAGEMENT HANDBOOK eksponeerimiseks
Kasumit max kogus- MC=MR. Iga firma viimase ühiku MC peab olema ühesugune. Juhtpositsioon hinnamuutustes- üks f määrab toodangu hinna terves harus, teised f-d järgivad. Probleemid- teised ei tule hinna tõusuga kaasa ja hinnaliider kaotab kliente või alandab uuesti hinna. Mida diferentseeritum kaup, seda ebaefektiivsem on liidri tegevus. Mänguteooria- otsused mõjutavad vastaste tegevust. Oluline on see, kas soovitakse teha koostööd või konkureerida e kas ollakse riskialdis või konservatiivne. Strateegilised käigud. Kulupõhine hinnakalkulatsioon- hinna kehtestamisel kalkuleeritakse ATC ja lisatakse sellele hinnakõrgend, mida vajatakse kaudsete kulude katteks ja kasumi saamiseks. Kõrge hinnaelastsusega kaupade puhul kasutatakse väiksemat hinnakõrgendit. duopol- turg, kus tegusteb kaks firmat hinnakõrgend- protsent mis lisatakse huvise AVC-le. reaktsioonifunktsioon- kajastab graafiliselt firma parimat valikut vastuseks teise firma tegevusele
lõpuleviija. Ettevõtja on väga + kaugele mõtlev kohanemisvõimeline. Ta on alati valmis plaane + suure loovuse ja algatusvõimega muutma, kui see eesmärgile kasuks + paindlik, muutustega kaasa minev tuleb.Ettevõtja tüüpi juht on hea strateeg, kuid + entusiastlik teostamiseks vajab ta teisi. Ettevõtja ei armasta reegleid ega raame. Kokkulepitud aegadest ta – riskialdis kinni ei pea. Koosolekuid kutsub kokku – jätab tihti töö lõpetamata spontaanselt ning peaasjalikult oma ideede – distsiplineerimatu eksponeerimiseks. Samas on tal võime teisi innustada ning oma plaane toetama ja teostama Phare CBC/ Siseministeerium/ ESKO Koolitus panna. Kui sul on ettevõtjast ülemuse toetust 73
Loovust soodustavad: osalemine otsustusprotsessides, “omanikutunne” (organisatsiooni identiteet ja heaolu suurendamine enese aktualiseerimise kaudu. 4. Millised on loovuse kujundamise võimalused organisatsioonis? ● Organisatsioonikliima: osalemist soodustav, võimalus ennast vabalt väljendada, positiivne meelestatus, tulemuslikkuse standardid ● Eestvedamisstiil: demokraatlik ja osalev, avatud hoiak loovusele. ● Organisatsioonikultuur: usaldus, omaalgatus, riskialdis, vaba kommunikatsioon. ● Ressursid ja oskused: loovate inimeste värbamine ja hoidmine, väljakutseid pakkuv töö. ● Struktuur ja süsteemid: paindlik, vähesed reeglid, õiglane ja toetav töötajate hindamine 5. Millised on indiviidi loovuse avaldumise komponendid? Selleks, et indiviidi loovus saaks organisatsioonis avalduda, on tarvis kolme olulise komponendi üheaegne koosesinemine: 1. Asjatundlikkus – valdkonna teadmised ja oskused. 2
tegurid nakkuse levikuks. Riski suurendab veelgi hügieeninõuete eiramine. Nakkushaiguste leviku tõkestamiseks on oluline, et inimesed oleksid teadlikud nende levikut soodustavatest teguristest ning vaktsineerimise võimalustest ja vajadustest. Tervisekaotust põhjustavad ennetatavad riskitegurid: · alkoholi, tubaka ja narkootikumide tarbimine, · tasakaalustamata toitumine ja vähene kehaline aktiivsus, · riskialdis käitumine (kaitsmata seksuaalvahekorrad, liikluses turvavööde mitte-kasutamine, lubatud kiiruse ületamine, alkoholijoobes sõitmine jms). Riskifaktorid on omavahel sageli seotud. Näiteks seksuaalelus riskivamalt käituvad noored sageli ka suitsetavad, tarvitavad alkoholi ja uimasteid. Seetõttu on oluline vaadata riskifaktorite ennetust ühe tervikuna. Samamoodi riskifaktorid on seotud inimesest, nende aktiivsusest ja tahtmisest ennast ravida ja vaksineerida
väljendumist. Loovust soodustavad: osalemine otsustusprotsessides, “omanikutunne”. 4. Millised on loovuse kujundamise võimalused organisatsioonis? • Organisatsioonikliima: osalemist soodustav, võimalus ennast vabalt väljendada, positiivne meelestatus, tulemuslikkuse standardid. • Eestvedamisstiil: demokraatlik ja osalev, avatud hoiak loovusele. • Organisatsioonikultuur: usaldus, omaalgatus, riskialdis, vaba kommunikatsioon. • Ressursid ja oskused: loovate inimeste värbamine ja hoidmine, väljakutseid pakkuv töö. • Struktuur ja süsteemid: paindlik, vähesed reeglid, õiglane ja toetav töötajate hindamine. 5. Millised on indiviidi loovuse avaldumise komponendid? Selleks, et indiviidi loovus saaks organisatsioonis avalduda, on tarvis kolme olulise komponendi üheaegne koosesinemine: 1. Asjatundlikkus – valdkonna teadmised ja oskused. 2
Mässumeelsus, kaasaja hukkamõist. "Mtsõri" vene vägede poolt vangistatud mägilane. Vastandamine. Vabadusearmastus saab võitu. Suuremahuline poeem "Deemon". legend deemonist, kelle võlub ära gruusia vürstitari ilu. Võrgutab vürstitari. Deemon kui teadmise ja vabaduse kuningas. Aleksander Puskin (1799-1837) Moskva aadliperest pärit. Ema poolt neeger. Isa oli haritud aadel. Rahaline seis heitlik. Lapsena tagasihoidlik, hiljem avatum. Hea ratsutaja, julge riskialdis noormees. Perekond eriti ei hoia, koduõpetajad. 12selt lütseumi(eliitkool Tsarskoje Tselos). Soositi isetegevust. 15selt ilmus esimene luuletus ajakirjanduses. 18selt oli tal juba 30 luuletust. Õpetas nägema elu harjumuses peituvat halba. Näitas, et patrioodi kohus on kurjust ja ebaõiglust taunida, mitte sellega harjuda. Ood "Priius". Kirjutas ka epigramme. Vihastas tsaari, saadeti lõunasse. Enne lõpetas esimese suurema poeemi "Ruslan ja Ludmilla". - Kiievi Venemaa ajast
tunnistust annab abikaasa kurbsus muutunud suhete pärast hoolealusega (Herdman 2014: 279-280); - Perekonna ebatõhus tervisejuhtimine (00080) seoses ebasoodsa majandusliku olukorraga, millest tunnistust annab pereliikme haigussümptomite süvenemine (Herdman 2014: 149); Eraldi saaks püstitada veel ühte patsiendikeskset diagnoosi, mis mõjutab perekonna oleva situatsiooni muutumatust: - Riskialdis tervisekäitumine (00188) seoses suitsetamisega, millest tunnistust annab see, et patsient teeb võimalikult vähe terviseseisundi muutumiseks (Herdman 2014: 145) ; 20 Soovitatakse abielupaarile perepsühholoogi külastamist, et aidata patsiendi ära mõista see, et lähisugulane on valmis aidata, aga samuti tal peab olema isiklik, haige eest hooldamisest vaba aeg
Sõbrad võivad sel kuul olla sinu suurimad toetajad ja liitlased, kuigi kõige lähedasemad ei pruugi sinu otsustega nõustuda. Üldiselt on november suurpärane kuu romantikaks ja loominguliste projektidega tegelemiseks. Ambur Kulisside taga toimub sel kuul nii mõndagi aga kõigest sa kõigile kindlasti ei räägi. Kuu alguses oled riskialdis ja otsid naudinguid, ihaldad ilusaid asju ja ajad taga mugavusi. Kui sind on kummitanud minevikusündmused, siis käesolev kuu on suurepärane aeg nendega lõpparve ja vajalike järelduste tegemiseks. Sel kuul võid olla natuke hajevil ja võib olla raske keskenduda praktilistele asjadele, samas igapäevategemised seda nõuavad. Töö juures tasub keskenduda eriti 1-3, 8-9 ja 18-19 kuupäevade paiku kuna see võib avada uusi võimalusi tuleviku osas
Kas probleemsetest peredest tulevad probleemidega lapsed? Lapse kujunemine isiksuseks toimub kahe teguri kaasasündinud pärilike omaduste ja teda ümbritseva keskkonna koosmõjul. Lapsepõlves ümbritseva keskkonna mõjul kujuneb inimese käitumismuster. Varases lapsepõlves on last ümbritsevaks keskkonnaks tihti ainult kodu, kust laps õpib oma käitumist. Kodus vajab laps hoolitsust ja järelvalvet, selle puudumisel võib tekkida riskialdis käitumine, mis võib viia isegi seadlusandluse rikkumiseni. Kodu ja perekond on faktorid, mis mängivad iga indiviidi arengu ja minapildi kujunemisel suurimat rolli. Kodu on üldjuhul lapse esimestel eluaastatel peamine koht, kus ta viibib ning puutub kokku täiskasvanutega. Perekonnaliikmete käitumise läbi peaks laps tundma turvatunnet, hoolitsust ja armastust. Kindlustunne sellest, et täiskasvanud on nende
viha, depressiivsus, ärevus* *Häirunud mõtlemine *Iiveldus, une- ja söömishäired, seksuaalfunktsioonide häired, lokaalsed valud Vältimise faas *Ollakse hõivatud kõikvõimalike tegevustega, et vältida traumaga seotud mõtteid ja tundeid *Välditakse traumast rääkimist, surutakse alla vihatundeid,koormatakse end tegevustega, välditakse kallaletungi meenutavaid kohti ja inimesi, käitutakse destruktiivselt(ennasthävitav- alkohol,narkootikumid, riskialdis) Lahenduse leidmise faas *Saab selgeks, et varasem püüd traumat tõrjuda on olnud tulutu *Ollakse valmis trauma läbitöötamiseks *Räägitakse trauma mõjust oma elule, saavutatakse kontrollitunne enda ja oma elu üle, vabanetakse enesesüüdistamisest, töötatakse läbi traumaga seotud tunded. Emotsionaalsed reaktsioonid,mis võivad kaasneda: *kõrgenenud hirmutunne *tujukus, kerge ärrituvus *Segadus *katse blokeerida kõike rünnakuga seonduvat *sõltuvus- ja jõuetustunne
• Jumala surm. Inimese ilmajäetus kõikidest võimalikest juhistest. Filosoofid on ta tapnud. Darwini teooria – „õige, aga surmav“. Me pole millegi poolest erilised. • Võimutahe. Elus oluliste tähenduste leidmine iseendast – inimene peaks alati tahtma enamat. • Üliinimene – inimene, kes püüab saavutada oma täit potentsiaali • Hea elu definitsioon: pidevalt muutuv, väljakutseid esitav, riskialdis, loov • Kõik mis meid ei hävita teeb meid tugevamaks. Füsioloogia areng. Eksperimentaalpsühholoogia teke • Varased arengusuunad füsioloogia, anatoomia, neuroloogia ja astroloogia vallas. • Individuaalsed erinevused – Maskelyne ja Kinnerbrook, 1795 – taevakehade liikumine ja märkmete tegemise kiirus. • Friedrich Bessel. Esimesed uurimused reaktsiooniaja kohta. Süstemaatilised erinevused. • Vaatleja mõju vaatlustulemustele.
Rahvastiku-uurimustele toetudes võib oletada, et 60-80% sõltuvusprobleemidega noortest kannatab ühtlasi mõne psüühilise häire all. Kõige levinumad on käitumis- häired ja trotslikkus, depressiooni- ja ärevushäired ning aktiivsus- ja tähelepanuhäire (ADHD). Ka enesetapukatseid esineb rohkelt joovatel noortel teistest enam. Sageli on neil noortel mitmeid üheaegseid psüühilisi diagnoose. Seksuaaltervis Riskialdis seksuaalkäitumine, nagu varajane suguelu alustamine, palju seksuaalpartne- reid, kaitsmata vahekorrad, suguhaigused, abordid ja rasestumine teismeeas, on sõltu- vusaineid kasutavate noorte seas sagedasem kui teistel. Rasestumisvastase nõustamise 20 keskustes ja seoses suguhaiguste kahtlusega tuleks rutiinselt välja selgitada ka noorte sõltuvusainekasutus. Kuritegevus ja asotsiaalne käitumine Noorus on, arvestades vanuserühma suurust, kõige aktiivsem kuritegeliku tegevuse
Miller-Orri mudelile heidetakse ette, et ettevõte peab hindama: 1. päevase rahavoo standardhälvet (ja sellest lähtuvalt dispersiooni), mis ei ole aga sugugi stabiilne näitaja ning näiteks ettevõtte tegevuse laienemisel enamasti kasvab, mistõttu ei saa mudelit kasutada pikaajaliselt; 2. alumise kontroll-limiidi väärtust, mille kohta ei saa alati midagi kindlat väita, sest kõik sõltub sellest, kui riskialdis on ettevõtte juht ning samal ajal määrab m väärtus ära h (ülemise kontroll-limiidi) väärtuse. Raha konversioonitsükkel: ajaperiood ettevõte enda poolt teostatavate maksete ning temale kauba müügist laekuvate maksete vahel. Ettevõtte talitlustsükkel: Talitlustsükkel = Varude konversioonitsükkel + Saadaolevate arvete konversiooniperiood Finantsanalüüs ettevõttes: horisontaal- ja vertikaalanalüüs, trendi- ja suhtarvuanalüüs, Du Pont'i
Õnneks on tänapäeval ravimid väga efektiivsed ning haigus allub hästi ravile. Ravi pikkus sõltub süüfilise staadiumist. Peale ravi lõppu on vajalik kontroll umbes 3 kuu tagant. Oluline on turvaline seksuaalkäitumine, kondoomide kasutamine, juhuslike vahekordade vältimine jne. Nakkuse kahtlusel tuleks julgelt pöörduda arsti poole. Ravida tuleb kõiki partnereid üheaegselt. Rasedad kontrollitakse süüfilise suhtes kaks korda raseduse jooksul. Õendusprobleemid: · Riskialdis käitumine, mis on tingitud enese/teiste tervise mitte väärtustamises ja väljendub vähestes teadmistes suguhaiguste levikus, juhusuhetes, kaitsmata vahekordades. · Naha terviklikkuse kahjustuse risk, mis on tingitud naha mikrovigastuse kaudu organismi tunginud spiroheedi tekitatud infektsioonist ja väljendub epidermise ja dermise muutustes/kahjustustes. · Ülemäärane stress, mis on tingitud haiguse raviga kaasnevatest
laps võiks seal turvaliselt õppida. Iga koolidirektori ja omavalitsusjuhi vastutada on, et koolid vastaksid tervisekaitsenormidele ja ei kahjustaks laste tervist. Kooli tervishoiutöötaja koos kooli tervisenõukoguga on koolijuhile abiks keskkonna hindamisel ning kõrvalekallete kaotamisel. Koolilaste terviskäitumine Mitme uurimistöö tulemustest selgub, et Eesti koolilaste sagedasemad terviseriskid on ebatervislik toitumine, vähene liikumine, riskialdis seksuaalkäitumine, legaalsete ja illegaalsete uimastite tarbimine. Lähtuvalt kehalise aktiivsuse mõjust tervisele on Ameerika Spordimeditsiini Assotsiatsioon ja mitmed teised rahvatervise organisatsioonid esitanud soovituse optimaalseks kehaliseks aktiivsuseks. Sellekohaselt on tervise huvides vajalik mõõdukas või suur kehaline koormus iga päev vähemalt 60 minutit. Õpilaste enesehinnangust selgus, et sellele nõudele vastas vaid
of Toronto) - Sense of Coherence Scale (Antonovsky 1993) --- Laps ja tervis *Lapse tervise kujunemisel on oluline: geneetiline eelsoodumus, üsasisene areng, prenataalnse abi süsteem, perinataalne kahjustus, varane lapseiga, vanemate teadmised, sotsiaalne taust, arstiabi ja õenduse kvaliteet ja kättesaadavus, ühiskonna suhtumine. *Eesti laste ja noorte sagedasemad terviseriskid seoses eluviisi ja keskkonnaga: vigastused, vähene kehaline aktiivsus, uimastite tarbimine, riskialdis seksuaalkäitumine, ebatervislik toitumine. * Lapsevanemad määravad lapse elutingimuste ja arengukeskkonna kvaliteedi, mis mõjutab laste heaolu, kuid perekonna võimalused sõltuvad sellest, millised on sotsiaalmajanduslikud tingimused ühiskonnas. *Puudulikud vanemlikud oskused kahjustavad rängalt lapse tervist ja lapse heaolu. Head ja usalduslikud perekondlikud suhted on lapse depressiooni ja suitsiidi kaitseteguriks.
"omanikutunne" (organisatsiooni identiteet ja heaolu suurendamine enese aktualiseerimise kaudu. 123. 1. Kirjeldage loovuse kujundamise võimalusi organisatsioonis. 124. ·Organisatsioonikliima: osalemist soodustav, võimalus ennast vabalt väljendada, positiivne meelestatus, tulemuslikkuse standardid 125. ·Eestvedamisstiil:demokraatlik ja osalev, avatud hoiak loovusele. 126. ·Organisatsioonikultuur: usaldus, omaalgatus, riskialdis, vaba kommunikatsioon. 127. ·Ressursid ja oskused: loovate inimeste värbamine ja hoidmine, väljakutseid pakkuv töö. 128. ·Struktuur ja süsteemid: paindlik, vähesed reeglid, õiglane ja toetav töötajate hindamine 129. 1. Kirjeldage indiviidi loovuse avaldumise komponente. 130. Selleks, et indiviidi loovus saaks organisatsioonis avalduda, on tarvis kolme olulise komponendi üheaegne koosesinemine: 131. 1
iseenda tegevuse monitoorimine keeruline (täiskasvanul aktiveeruvad automaatselt). Teismeliste lavaefekt – puudub teine perspektiiv, arvab, et peabki koguaeg esinema, arvestamata sellega, et kõik teised arvavad ka nii. Ettekujutus hüpoteetilistest variantidest, mida teised näevad, mis sõltuvad tema enda arvamusest enda suhtes. Tõuseb em. labiilsus, kui suhteid rohkem vanemate tüdrukutega tüdrukutel, siis algab puberteet varem, keskkonna faktor oluline. Riskialdis Egotsentriline Ei suuda oma käitumise analüüsi tõhusalt aktiveerida Võimeline abstraktselt mõtlema Laiendab enda õigusi ja kitsendab teiste omi – identiteedi arenguks vajalik. Eriksoni 13-16 eluaasta inimsuhete kriis, 16-19 identiteet Müelinisatsioon – paksenevad juhteteed, kiirenevad ülekanded Juhteteede juurdeteke – uute kogemustega tekib (pigem väikelastel), teismelistel vaja neid kiiremini kasutada ja müeliniseeruvad.
Väheneȱmeelelahutuslikȱtegevusȱ(00097)ȱ................................................ 151ȱ Istuvȱeluviisȱ(00168) ................................................................................. 152ȱ 2.ȱklass:ȱtervisejuhtimine.......................................................................... 153ȱ Elanikkonnaȱpuudulikȱtervisȱ(00215)ȱ ....................................................... 153ȱ Riskialdisȱtervisekäitumineȱ(00188) ......................................................... 155ȱ Ebatõhusȱtervisehooldusȱ(00099) ............................................................. 157ȱ Valmisolekȱtõhusamaksȱimmuunsuseksȱ(00186)ȱ ..................................... 158ȱ Ebatõhusȱkaitseȱ(00043) ............................................................................ 160ȱ
Aktiivne kaasamine Probleemi lahendamise ?lesanded: s?stemaatiline enesehindamine Kui inimene on voo sees, siis tavaliselt on ta mingisse tegevusse täielikult haaratud. Seda seisundit on muu hulgas kirjeldatud järgmiste väljenditega: õnnetunne, aeg seisab paigal, puuduvad piirangud, energiat andev, riskialdis, rahulik, positiivne kasv, lõõgastunud tunne, meeliülendav, eesmärgitunnetus, loomulik, harmooniline, muutus (tõusud ja mõõnad), keskendunud, sisemiselt motiveeritud. Mõned kirjeldavad väljendid tunduvad esmapilgul olevat üksteisega vastuolus, näiteks ,,n'skialdis" ja ,,rahulik". Me oleme aru saanud, et voog võib esineda mitmel erineval viisil. Mõnel juhul võib tegemist olla n-ö kärestikulise jõega,
(Threats). Sise- ja mikrokeskkonna huvigruppide ootustest ja huvidest organisatsiooni suhtes annab ülevaate tabel 1. Sama moodi nagu juht ja spetsialist on erinevad karjäärivalikud ning ametid, siis erinevad omavahel ka ettevõtjad ja juhid. Juht ja ettevõtja võivad, kuid ei pruugi olla sama isik organisatsioonis (väikeste ettevõtete puhul siiski tihti on omanik ka juhi rollis). Ettevõtte asutamine on alati seotud riskidega ning eeldab äriidee olemasolu. Juht ei pruugi olla nii riskialdis ja ettevõtlik, seega on olemas vähemalt kahte tüüpi juhte: juhid, kes on ka ettevõtte omanikud ja juhid kui palgatöötajad. Ettevõtluse dünaamiliseks mõjuriks on ettevõtlikkus, millest sõltub ettevõtluse efektiivsus, arengusuunad ja kavad ning ettevõtja ja tema personali heaolu. Ettevõtlikust peetakse tihti kaasasündinud isikuomadustega seotud fenomeniks, kuid erinevad keskkonnamõjud (rahvuskultuur, kasvatus, vanemate/sõprade eeskuju,
rasvaprotsent väiksem suurem piimanäärmed Ei talitle talitlevad kõrisõlm Suurem, etteulatuvam Väiksem, varjatum hääleulatus madalam kõrgem käitumine riskialtim Vähem riskialdis kehakuju Kitsamad puusad, laiemad Laiemad puusad, kitsamad õlad õlad Tugevam sugu naine (pikem eluiga, parem valu ja stressitaluvus, lapsekandmisesse rohkem panustav pool, elujõudlus ka naistel suurem). Soost sõltuvad tunnused koduloomadel. Kukk ja kana 1.) Kukk kireb, kana kaagutab 2.) Kukel suurem lott ja hari
Eesti keeles: www.teaduskool.ut.ee/andekus Inglise keeles: www.hoagiesgifted.org LISA 2 125 LISA 2. Võimete hindamise lehe näidis Hinnangud antakse skaalal 1–5 (mitte kunagi – … – alati) Üldine vaimne võimekus • on innukas lugeja • huvi teaduse ja kirjanduse vastu • leiab kärmelt vastused küsimustele • lai huvide ring • on emotsionaalselt tundlik • on riskialdis, otsib uusi tegevusi • domineerimiskalduvus eakaaslaste suhtes või mingites situatsioonides • on ettevõtlik, ka majanduslikus mõttes • tugev enesedistsipliin • lahendab probleeme leidlikult • on loominguline, näeb assotsiatsioone, taotleb uuenduslikkust • avaldab suurt uudishimu objektide, situatsioonide või sündmuste suhtes • näeb asjade olemust või sisu • on haaratud avastuslikku laadi tegevustest
annaabi.ee 
