Tehnoloogiapraktika aruanne (0)

 
 
Mikk  Kaevats 
 
TEHNOLOOGIAPRAKTIKA  
ARUANNE 
ARUANNE 
Õppeaines: TEHNOLOOGIAPRAKTIKA I 
Ehitusinstituut 
Õpperühm: HE 41B 
Juhendaja : Ando Pärtel 
Esitamiskuupäev: 31.08. 2018  
Üliõpilase  allkiri : M. Kaevats 
Õppejõu allkiri: ……………… 
 
Tallinn 2018 
SISUKORD 
Sisukord ................................................................................................................................................... 2 
SisseJuhatus ............................................................................................................................................. 3 
1.  LÜHIKOKKUVÕTE ETTEVÕTTEST ....................................................................................................... 5 
1.  Tegevusalad ................................................................................................................................. 5 
2.  Struktuur ...................................................................................................................................... 6 
3.  Töökorraldus ................................................................................................................................ 6 
4.  Hankekorraldus ............................................................................................................................ 8 
5.  Finantssüsteem ............................................................................................................................ 8 
6.  Näidised juhtimise ja tegevuse dokumenteerimisest .................................................................... 9 
2.  PRAKTIKAPÄEVIK ............................................................................................................................ 10 
3.  TEOSTATUD TÖÖDE  TEHNOLOOGIAKAART  ..................................................................................... 32 
4.  ÜLIÕPILASE  OMAPOOLNE  HINNANG LÄBITUD PRAKTIKA KOHTA .................................................... 36 
KOKKUVÕTE ........................................................................................................................................... 37 
KASUTATUD KIRJANDUS ........................................................................................................................ 38 
LISAD ..................................................................................................................................................... 39 
1.   Praktikaleping  ............................................................................................................................ 40 
2.   Hinnanguleht .............................................................................................................................. 44 
 
 
SISSEJUHATUS
Käesolev aruanne annab ülevaate õppeaine  Tehnoloogia  I raames läbiviidud lihttöölise tööpraktika 
kohta. 
Praktikakoht  tuli  mul  leida  ise.  Valisin  selleks  moodulmaju  tootva  ettevõtte  Tallinnas-  Harmet 
Constructions OÜ. 
Praktikaga alustasin 30.05. Praktika kestis 10-tööpäeva ehk 78 töötundi. 
Praktika  sisuks  on ehitustööde  sooritamine  ehitusettevõttes, kus üliõpilane töötab lihttöölisena. [1] 
 
 Praktika eesmärgiks on [1]:  
*üliõpilase  praktiliste  oskuste  süvendamine  ja  erialaste  kogemuste  omandamine  tööde 
esmatasandil;  
*kinnistada  õppeprotsessis  omandatud  teoreetilisi  teadmisi  hoonete  ehituses   kasutatavatest  
tehnoloogiatest, masinate ja mehhanismide kasutamisest ning  materjalidest ;  
*sisuliselt mõista konstruktiivsete ja  tehnoloogiliste  protsesside olemust.  
 
 Pärast praktika läbimist omab üliõpilane praktilist kogemust [1]:  
 erinevate tehnoloogiate praktikas rakendamisest;  
 otsustusprotsessist ja tagajärgede seostest;  
 ehitusprotsesside juhtimisest ja suunamisest;  
 standardite ja normide kasutamisest;  
 meeskonnatöö rakendamisest ja tootjate ning tarnijatega suhtlemisest;  
 materjalide omadustest, valikust ja kasutamisest;  
 ehitustehnoloogiliste seadmete ja mehhanismide kasutamisest;  
 kvaliteedinõuete täitmisest ja hindamisest;  
 ohutusnõuetest objektil.  
 
Praktika eesmärgiks oli mul osaleda moodumajade tootmises lihttöölisena ehk antud kontekstis nn 
üldehitajana  erinevates  tööetappides  ning  püüda  kaasa  teha  kõiki  operatsioone,  mis  erinevates 
tööetappides tegema peab. 
Tegemist  oli  töölise  praktikaga,  st  kõiki  töid  tuli  teha  enamjaolt  jooniste  järgi  või  tootmises 
eestöölise juhendamisel. 
Ootus moodulmajatehases palju uut juurde õppida oli suur. 
Praktika jooksul pidasin nn päevikut, kuhu  kirjutasin  igapäevaselt tehtud tööprotsessid ja nende 
kirjeldus. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. LÜHIKOKKUVÕTE ETTEVÕTTEST
 
1.  Tegevusalad 
Harmet Constructions OÜ näol on tegemist moodulmaju tootva ettevõttega. 
Moodulmaja  on  hoone,  mille  seinad,   lagi ,  katus  ja  põrand  on  juba  tehases  kokku 
pandud mooduliks.  Moodulmaja sarnaneb  välimuselt  ja  tootmiselt elementmajale aga  nende 
erinevus  on  see,  et moodulmaja ei  vaja   soojustatud   vundamenti. Moodulitest saab  ehitada  nii 
tagasihoidlikke  väikemaju  kui  ka  suuri  korterelamuid.  Kõik  moodulmajad  ehitatakse  kliendiga 
kooskõlas  ning  see  kuidas  asetseb moodulmaja milline  peaks moodulmaja välja  nägema  on 
tellija  otsustada. Moodulmaja paigaldus toimub kiirelt. Kõigest mõne päevaga võid sa omale uue 
kodu saada. [1] 
Harmet  Constructions  OÜ  on  Harmet  OÜ  tütarettevõte,  mis  on  asutatud  2015.  aasta  alguses. 
Ettevõte  tegutseb  Tallinnas,  Kristiine  linnaosas,  ning  on  spetsialiseerunud  suuremõõtmeliste 
moodulmajade tootmisele ja paigaldamisele. 
Harmet  Constructions  OÜ  põhituruks  on  Skandinaaviamaad,  kuhu  läheb  üle  90  %  toodangust. 
Hetkel on  ettevõtte  kasutuses rohkem  kui 9000  m2 tootmispinda,  kus tegutseb ligi  90 töötajast 
koosnev  meeskond . Tootmine leiab aset  aastaringselt . [2] 
Harmet  Constructions  OÜ  alustas  tegevust  16.01.2015.  Harmet  Constructions  OÜ  peamine 
tegevusvaldkond  on  ruumelementidest  hoonete   projekteerimine ,  tootmine  ja  püstitamine. 
Tootmine toimus aasta alguses veel Paljassaares asuvas tehases, kuid juba veebruarist koliti Pirni 
tn. asuvasse suuremasse  tehasesse.  Enamus toodetud hooneid paigaldati Norras  40% ja Rootsis 
15%. [4] 
 
 
 
2.  Struktuur 
Ettevõttes töötab allika järgi ligi 90 inimest. Ise  otsides  sain allika [2] kaudu info, et ettevõttel on 
3 juhatuse liiget. 
Ettevõtte juhatus koosneb 3 liikmest, juhatuse  liikmetele  maksti tasu  2017  aastal kokku 57,3  tuhat  
eurot. Töötajate keskmine arv aruande aastal oli 82 inimest ja tööjõukulu oli kokku 1692,8 tuhat 
eurot. [4] 
 
3.  Töökorraldus 
Üdine tööajanorm tehases on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. Tööpäeva algus on 07.30 ja lõpp 
16.00;  
➢ Ületunde on soovi korral võimalik teha  eeldusel , et töötajatel on tahet teha tööd, ning kindlasti 
kokkuleppel töödejuhatajaga;  
➢  Vaheajad  einestamiseks ja puhkamiseks on tööpäeva jooksul jaotatud järgmiselt:  
09.30 – 09.45  Paus  11.30 – 12.00 Lõuna (I vahetus) 12.00 – 12.30 Lõuna (II vahetus) 14.00 – 14.15 
Paus 16.00 – 16.10 Paus (ainult neile, kes jäävad tööle kuni 18.00!)  
➢ Eelpool toodud lõuna – ja puhkepauside ajad on täitmiseks kõigile Harmet Constructions OÜ 
töötajatele;  
➢ Vales kohas ja selleks mitte ettenähtud ajal  suitsetamine  (ka e-sigarett) on  rangelt  keelatud. 
Tööajal on õigus teha suitsu ainult puhke-ja lõunapausi arvelt, tootmise tagumise sinise ukse juures 
või suitsetamise  majas ;  
➢ Tööajal  tootmisest  väljumine tohib toimuda ainult erakorralise vajaduse rahuldmiseks mille alla 
ei kuulu telefoniga rääkimine vms sihitult ringi jalutamine;  
➢ Tööriistu tuleb kasutada heaperemehelikult. Tööriista purunemisest tuleb teavitada koheselt lao 
töötajat. Katkise tööriistaga töötamine on käsitletav raske tööohutuse nõuete rikkumisena;  
➢ Tööohutus peab olema tagatud igas tööfaasis;  
➢ Ehitusmaterjale tuleb kasutada optimaalselt;  
➢ Tuttavaid ja sõpru tootmisruumi kutsuda on keelatud;  
➢  Tööpäeva  lõpus  on  töötaja  kohustatud  viima  tööriistad  tagasi  tööriistalattu  (v.a  igale  ühele 
isiklikult väljastatud tööriistakohvris olevad tööriistad);  
➢ Puhkusegraafiku välised puhkused tuleb alati eelnevalt kooskõlastada otsese  juhiga ;  
➢ Töölt puudumine tööajast tuleneval põhjusel on lubatud ainult tööandja loal (vaba päeva avaldus 
leitav töödejuhatajate toas). Ettenägematute asjaolude tõttu tööle mitteilmumisest (töötaja ajutine 
töövõimetus,  lähedase  isiku  haigus  või  surm,   avariiline   olukord  vms)  ning  selle  eelduslikust 
kestusest on töötaja kohustatud teatama tööandjale  hiljemalt  tööpäeva alguseks;  
➢ Tööpäeva lõpus PEAB TÖÖTAJA  PUHASTAMA  JA KORRASTAMA OMA TÖÖKOHA. [6] 
 
 
 
 
 
 
4.  Hankekorraldus 
Tootmissisendite  sisseostuga  tegelevat  personalijuhi  sõnul   ostujuht ,  projektijuht  ja  juhatuse 
liikmed. 
 
5.  Finantssüsteem 
Allika [2] väitel oli ettevõtte käive aastal 2017 ca 8,2 miljonit eurot.  
2017  aasta  käive  kasvas  63%  võrreldes   2016   aastaga.  Kasumi  ootus  oli suurem  kui  saavutatud 
2,2%.  Kasumit  mõjutasid  tootmise  ümberkolimine  ja  tehase  käivitamiseks  vajalikud  kulutused. 
Täismahus  saadi  tootmine  käima  alles  4.kvartalis.  2018  aastaks   ootame   käibe  kasvu 
tootmismahtude  suurendamise  tulemusena.  Peamisteks  turgudeks  jäävad  Norra  ja  Rootsi.  2018 
aastal suureneb märgatavalt Soome osakaal. 2018 aasta eesmärk on käibe  kasvatamine  15 milj. 
euroni.  Samuti  on  üks  põhieesmärk  suurendada  tootmise  effektiivsust  ja  parandada 
kasumitulemust.   Investeeringud   2017  aastal  olid  tehtud  tootmiseks  vajalikesse  seadmetesse  ja 
töövahenditesse ning seotud tehase laiendamisega. 2018 aasta suuremad investeeringud on samuti 
planeeritud tootmise seadmetesse. [4] 
 
 
 
 
 
 
 
 
6.  Näidised juhtimise ja tegevuse dokumenteerimisest 
Mind juhendas tootmises eestööline ning teised tootmise üldehituse töötajad. 
Täpsemaid küsimusi sain küsida ka kvaliteedispetsialistiga suheldes. 
Tootmises oli iga mooduli juures kvaliteedileht, kus olid dokumenteeritud kõik tööprotsessid, kuhu 
tuleb panna allkiri, ennem kui alustatakse järgmise tööetapiga ehk siis täita tuli kvaliteedileht iga 
tööetapi juures. 
Kvaliteedilehe eesmärk mõtlen mina, et on tagamaks tootmistöölistele ühese arusaama, milline on 
nn standard ehk kvaliteet, st milline on töö täpne lõppeesmärk. 
 
2. PRAKTIKAPÄEVIK 
 
Praktika tegevused päeviti: 
 
 
Kuupäev: 30.05 
Mind  võttis  vastu  tootmise  eestööline,  kes  määrati  ka  minu  praktikaaja  peamiseks  juhendajaks 
tootmisalal. Eestööline tutvusas, et ta on u 9-aastase praktiliset ehituskogemusega. Sain tootmise 
eestöölise suunamisel laoruumist turvajalanõud ja kiivri ning asusimegi tööle. 
Esimese tööülesandena oli minu kohustuseks läbi lugeda ettevõtte töökorraldus- ja ohutuseeskirjad.  
Peale dokumentide läbilugemist tutvustas eestööline mulle tootmisala ning seejärel määras mulle 
paarilise,  kellega  koos  tootmises  tööle  hakkasin.  Tööülesandeks  oli   akende   monteerimine, 
hõlmates: 
Pinna ettevalmistust: kummitihendi paigaldamine alumisele puitosale, kuhu hakkab toetuma aken 
akna ettetõstmist käsitõstevahendiga, mis töötab kui vaakumi tekitamise põhimõttel, selle seadme 
juures oli oluline käepideme ülaservas olevat nuppu nii kaua pumbata kuni ilmub roheline nupp 
välja, kui on punane nupp väljas, siis  vaakum  ei toimi. 
 
Tööprotsess järgmiseks osaks oli puit- ja plastkiilude asetamine aknaraami all- ja küljeosadesse 
ning  seejärel  seespoolt  akna  metallhaaratsite  kinnitamist  aknapalede  külge  ning  väljastpoolt 
montaaživahuga aknaraami ja  pale  vahelise tühimiku täitmist kogu perimeetri ulatuses. Montaaži 
juures oli oluline jälgida, et aken oleks vertikaalsuunas loodis, muidu pidavat  tekkima  oht, et aken 
ei liigu vabalt. 
Minu  jaoks  kõige  kummalisem  nähtus  oli  see,  et   toed ,  mis  kinnitati  kruvidega  seestpoolt 
aknapalede ümber, hiljem eemaldati, ning aken seisab ees sisuliselt liimvahupeal. 
Akende monteerimist moodulitesse  tegin  kogu päeva. 
 
Päeva lõpus tutvusin ka oma praktika peamise juhendajaga. Minu praktika juhendajaks määrati 
projektijuht- joonestaja   Kaarel  Saluse,  kes  on  õppinud    ja  lõpetanud  Tallinna  Tehnikakõrgkooli 
“Hoonete ehitus” erialal. 
 
 
31.05 
Esimeseks tööülesandeks oli  moodulite  ühenduskohtade  katmine  tekstiiliga kaetud villaribadega. 
Villaribad tuli paigaldada moodulite liitekohtadesse seinte peale. Vt. Foto 1. 
 
Villariba  eesmärk  on  kaotada  moodulite  ühenduskohtade  vahel  nn  külmad  kohad.  Ehk  siis,  et 
mõlema  mooduli  otstesse  paigaldatavad  villaribad  takistavad  ka  seda,  et  puitosad  on  üksteisest 
eraldatud. Villaribade vahel on nn õhk. 
 
Villaribad tuli paigaldada nii, et  allosas  tuli mõõta 50 mm alt otsast ehk põranda alt, külgedel 200 
mm.  Töö  tuli  teostada  täpselt,  seega  tegin  markeri  ja  mõõdulindi  abil  joone  endale  ette,  kuhu 
villaserv täpselt läheb mõlemalt poolt. 
 
 
Foto 1. 
 
 
 
Foto 2. 
 
 
 
Foto 3. 
 
 
Foto 4. 
 
 
 
Foto 5. 
 
 
 
Foto 6. 
 
 
 
 
Foto 7. 
 
 
 
Foto 8. 
 
 
 
Foto 9. 
 
 
 
 
Foto 10. 
 
 
 
 
Foto 11. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
01.06 
Sama  töö  jätk.  Tegevus  muutus  minu  jaoks  tegelikult  rutiinseks,  samas  kasvas  töötempo.  Töö 
kvaliteedi panin enda jaoks kohe paika eesmärgiga teha kõike võimalikult korrektselt. 
 
 
04.06 
Sama töö jätk. Tundsin soovin edn igapäevaselt ületada. Minu arust vajaks tööde  organiseerimine  
tööliste vahel märksa paremat planeerimist ja teadlikkust ja mida täpselt teha. St tekkis olukordi, 
kus  töölised  ei   teadnud ,  mida  nad  tegema  peavad.  Mina  käisin  alati  küsimas  eestöölise  ja 
kvaliteedijuhi käest. 
 
 
05.06 
Sama töö jätk. 
Lisandus  põrandale  paigaldatud  kipsi  vahede   pahteldamine   ning  hiljem,  päeva  lõpus,  selle 
lihvimine . Töö eesmärk oli ruumi eesruumi paigaldatud põrandakipsi liitekohtade katmine  seguga , 
et põranda  liitekohad  oleks tasa ning põrandale saaks paigaldada kattevaiba. Paigaldatud segu tuli 
hiljem ka ära lihvida-hõõruda, et pind saaks tasa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
07.06 
Tuuletõkkekanga  paigaldamine.  Töö  eesmärk  oli  mooduli  katmine  kogu  ulatuses 
tuuletõkkekangaga. Tuuletõkkekangaks oli Dupoint Tyvek. Tegemist pidavat olema tootega, mis 
on vett hülgav, kuid samas võimaldab veeaurul konstruktsioonist välja pääseda. Ehk siis materjal 
on vee- ja tuulekindel, kuid  laseb  läbi veeauru. Parandab konstruktsioonide õhutihedust. 
 
 
08.06 
Jätkus tuuletõkkekanga paigaldamine. 
Uueks tööks oli aknaümbruste  tihendamine  SIGA Wigluv teibiga. Aknaümbruste tihendamisel oli 
eesmärgiks raami ümbruste tihendamine. Eelnevalt paigaldatud montaaživaht tuli selleks lõigata 
aknaraamiga tasaseks. Teibiks oli spetsiaalne teip välitöödeks. Eriliseks tegi ta ülitugev liimikiht. 
Eesmärk oli teha aknaraami ja aknapale monntaaživahuga kaetud liitekoht tuule- ja veetihedaks. 
Teipimine   tuli  teha  kogu  aknaraami  ulatuses.  Oluline  oli  jälgida,  et  teip  ei  ületakse  5  mm  üle 
sisemise aknaraami osa, sest muidu jääks teipi peale aknapale paigaldamist väljastpoolt silmaga 
näha. 
 
 
 
 
Foto 12. 
 
 
 
 
 
 
 
 
12.06 
Tööülesandeks oli puitsõrestiku ehk nn roovide ehitamine  seintele  kattelaudise paigaldamise tarvis. 
Sõrestiku eesmärk on tuulutusvahe loomine kattelaudise ja tuuletõkkekanga vahele. 
Sõrestiku ehitamiseks kasutati minu arust  vertikaal  suunas 22x50 mm nn distantsliistu, vahesamm 
oli määratud projekti järgi ja oli kohati erinev, üldiselt oli see 550 mm. 
 
 
 
Foto 13. 
 
 
 
 
 
 
 
13.06 
Aknapalede lihvimine, värvimine.  Aknapaled  tuli ennem värvimist kergelt lihvida liivapaberiga. 
Liivapaberi tugevusaste: 120. Vaja oli värvida kahes osas. St hommikul  ja nn õhtul. Minule jäi 
arusaamatuks, kuidas nii tohib, sest värv minu arvates nii kiiresti ei kuiva ära. 
 
 
 
Foto 14. 
 
 
 
Foto 15. 
 
 
Foto 16. 
 
 
 
 
 
 
 
14.06 
Sama töö jätk. 
Uueks tööks oli kaitsepapi lõiku mõõtmine ja paigaldamine moodulitesse. 
 
 
 
Foto 17. 
 
 
Foto 18. 
 
 
 
 
 
 
 
3. TEOSTATUD TÖÖDE TEHNOLOOGIAKAART 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. ÜLIÕPILASE OMAPOOLNE HINNANG LÄBITUD 
PRAKTIKA KOHTA 
 
Mina jäin praktikaga üldjoontes rahule. Ootasin rohkem juhendamist ja arutelusid, miks midagi 
niimoodi tehakse. Oleksin tahtnud proovida ka elementide (põrandad, seinad) ehitamist ja nende 
kokkupanemist. 
Siiski,  olen  tugevalt  rahul  tegelikult  eestöölise  (Kalle  Tamm)  ja  kvaliteedispetsialistile  (Remy 
Mägi), kes  leidsid  mulle siiski aega küsimustele vastata. 
Mis  mind  häirima  hakkas  oli  tegelikult  see,  et   pidin   tööd  tegema  tasuta.  St  töötasin  täpselt 
samamoodi ja samadel tingimustel tootmistöölisena. 
Imestasin,  et   palgad   inimestele  on  selles  ettevõttes  tegelikult  väikesed  tootmistöölistele  ehk 
üldehitajatele. 
Oleksin  oodanud  ka  minu  praktika  põhijuhendaja  (Kaarel  Salus)  suuremat  osalust  minu 
koolitamisel. 
 
 
KOKKUVÕTE 
Ehitusinseneri  teadmised  tulid  tootmistööd  tehes  küll  kasuks,  aga  üldiselt  on  tegemist  pigem 
praktilise tööga, kus oluline on pigem käeline oskus ja oskus montoonselt ennast kiiresti liigutada. 
Oleksin oodanud rohkem aruelu teostatavate projektide kohta, tööde organiseerimise, teostatavate 
tööde  tehnoloogiate  kohta.  Minu  arvates  oleks  minu  kaasamine  projektide  lugemisse  olema 
suurem. 
Olen õnnelik, et sain selle majatehase tööd üleüldse näha. 
Samas, kuna tegemist oli siiski õppetööga, oleks võinud õppeprotsessi rohkem olla. Minu arust oli 
lihttöö tegemist ilma professionaalse juhendamiseta liiga palju. St mina oleksin näiteks oodanud, 
et iga tööetapi juures, mis mulle anti, räägitakse ka juurde kasutatavate materjalide omadustest ja 
töö tehnoloogiast. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
KASUTATUD KIRJANDUS 
 
[1] [Võrgumaterjal].  Available :  https://www.tktk.ee/wp-content/uploads/EHE032-Tehnoloogiapraktika -
I-juhend-HE-2016-11-08.pdf. [Kasutatud 01. 09. 2018]. 
[2] „ https://vikohouse.ee/moodulmajad/,“ [Võrgumaterjal]. Available: 
https://vikohouse.ee/moodulmajad/. [Kasutatud 04. 08. 2018]. 
[3] [Võrgumaterjal]. Available:  https://www.cvkeskus.ee/harmet-constructions-ou-toopakkumised -
186851. 
[4] „Majandusaasta aruanne 2017,“ [Võrgumaterjal]. Available:  https://ariregister.rik.ee/ettevotja. 
[Kasutatud 31 08 2018]. 
[5] „Inforegister,“ [Võrgumaterjal]. Available:  https://www.inforegister.ee/12783987-HARMET -
CONSTRUCTIONS-OU. [Kasutatud 20. 08. 2018]. 
[6] „Töökorralduse reeglid“. 
 
 
LISAD
 
1.  Praktikaleping 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2.  Hinnanguleht