Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Näite ja abimaterjal, mõisted (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • Kes on neist eestvedaja?
  • Milliseid kulutusi tuleb Teil sündmuse jooksul teha?
  • Kui suur on kuluühikute arv Teie sündmuse puhul?

Käesoleva teema olulisemad mõisted
  • Jätkusuutlik turism
    Jätkusuutlik turism – turism, mis ühel poolt kaitseb tänast turisti ja võõrustavat regiooni ja teiselt poolt tugevdab tulevikuvõimalusi (Eesti Ökoturism: http://klaster.ecotourism.ee/okoturism/ )
    Turism, mis on majanduslikult võimekas, kuid ei riku ressursse, millest ta on tulevikus sõltuv- füüsilist keskkonda ning võõrustava kogukonna sotsiaalseid suhteid.
    Eesmärgid:
    • saada majanduslikku kasu turismikoha toimimisest
    • toetada kohalikku kogukonda ja kultuuri
    • kaitsta ja edendada ehitatud ja looduslikku keskkonda

    Võtmeküsimus on jätkusuutlik kohalike ressursside kasutamine: tööjõud, loodus-, ajaloo- ja kultuuriressursid, toiduained, ehitus- ja muud materjalid, oskusteave. Kohalike ressursside ja toodete maksimaalne otstarbekas kasutus tähendab eelkõige senisest suurema tulu jäämist piirkonda, väiksemat vajadust importkauba järele ja teenuste müügist saadava eksporditulu kasvu ( Henn Vallimäe artikkel Pärnu Postmehes „Võtmeküsimus on jätkusuutlik kohalike ressursside kasutamine“, 4.11.2009)
    2) Vastutustundlik turism
    Vastutustundlik turism – turism, mis maksimeerib kohaliku kogukonna kasu ja
    minimeerib negatiivseid sotsiaalseid või keskkondlikke mõjusid, aitab kohalikel
    inimestel säilitada habrast kultuuri, kombeid ja liike. (Eesti Ökoturism: http://klaster.ecotourism.ee/okoturism/ )
    Iseloomulikud omadused:
    • arvestab kohaliku elanikuga
    • toob majanduslikku kasu
    • parandab töötingimusi ja -võimalusi
    • kaasab kohalikke elanikke otsustesse
    • panustab positiivselt loodus- ja kultuuripärandi säilitamisesse
    • pakub elamusi läbi kontakti kohalike elanikega
    • suuremat arusaamist kohalikust kultuurist, sotsiaalsetest ja keskkonnakaitselistest küsimustest
    • loob kohalikku uhkust ja usaldust

    3) Rekreatiivsed tegevused:
    Dictionary of Sociologyjärgi on
    rekreatsioon mistahes vabal ajal tehtav tegevus - üksi või ühiselt – mis on
    vabatahtlik ja meeldiv, köitev tegevus kui selline, mitte aga loodetava tasu või
    hüvituse pärast.
    Rekreatsioonile iseloomulik tunnus ei ole mitte ainult tegevuses, vaid su enda arusaamas, miks sa selle tegevuse ette võtad - seega mõtteviisis!
    (Kaarel Zilmer, Ph.DTallinnaÜlikool
    Terviseteaduste ja Spordi Instituut, Rekreatsioonikorralduse osakond , http://www.terviseinfo.ee/web/failid/Tooriist_nimega_rekreatsioon.pdf )
    Rekreatsioon tähendab töövõime taastootmist aktiivse tegevuse kaudu.Rekreatsioon – see on puhkus, meelelahutus ja taastatud tervis. Tegevusega kaasneb:
    • isiklik rahulolu, mõnutunne
    • nauding aktiivsest (kehalisest) tegevusest
    • vaba ja sundimatu tegevusmiljöö
    individuaalsus (kehalise) koormuse valikul
    • vabadus ja võimalus kaasharrastajate ja seltskonna valikul
    • võimalikult tööalast tegevust tasakaalustav vastandtegevus
    • saavutada soov seda tegevust korrata (Mart Reimanni artikkel Postimehes „Rekreatsion- see on puhkus, meelelahutus, taastatud tervis“: http://euro.postimees.ee/120506/lisad/reis/201324_1.php,12.05.2006 )
    Rekreatsioon tugineb paljuski just kohalikule vaba aega ja puhketegevust pakkuvale ressursile - selle initsiatiivile ja koostöövõimele.
    4) meeskond - väike grupp inimesi, kes tegutsevad ühise eesmärgi nimel
    5) meeskonnatöö:
    • Meeskonnalkonkreetsedeesmärgid ja teatakse , midaigaüheltoodatavõib.
    • Täiendatakseüksteist, vahetataksepaindlikult ja täidetakseerinevaidrolle.
    • Koordineeritaksetegevust. Igaüksabistabteisi. Meeskonnaeesmärgisaavutamine on muutunudolulisemakskuimeeskonnaliikmeteisiklikeeesmärkidesaavutamine.
    • “Meie” -tunne on tugev. Ollakseloovad ja edukad.
    • Tekkinud oninitsiatiiv ja vastutustunne .
    (Madis Masing „Meeskonnatöö“, PowerPoint ettekanne:
    http://www.google.ee/search?hl=et&q=meeskonnat%C3%B6%C3%B6&lr=&aq=f&aqi=g10&aql=&oq=&gs_rfa i=), 23.02.2008
    6) sündmus -üritus, toiming, ettevõtmine, meede või abinõu. Eestlased kasutavad üheskoos pidu, üritus, sündmus. Tähtis, et toimunu oleks mõnus ja müüks ( Anneli Aken. „Firmapidu“, Äripäeva raamat, 2006).
    Tutvuge ka selle artikliga:
    Helen Mahmastoli artikkel Äripäevas „Vana ja kulunud lahendusega kaotab üritus erilisuse“: http://www.ap3.ee/?PublicationId=31503ED6-39D4-4163-9D98-74AA1E3959CE&code=2795/new_eri_artiklid_279513 , 26.01.2005
    Ülesanne 3. Täitke meeskonnatööna!
    Koostage meeskonnatööna, kas sise- või välistegevusena ühe spetsiaalse sündmuse kirjeldus. Pidage silmas, et see sündmus lähtuks kogukonna ressurssidest ja jätkusuutliku ja vastutustundliku turismi põhimõtetest.
    3.1. Esiteks pange kirja kavandatava sündmuse ideed, tehke seda ajurünnakuna. Valige välja 3 enammeeldivat võimalust ning seejärel viige läbi ideede analüüs ja valige välja oma meeskonnale sobiv sündmus, mida hakkate arendama. Asetage oma välja valitud 3 sündmust tabelisse. Sündmus, mis saab kõige enam punkte, võibki olla Teie kavandatav sündmus.
    Kriteerium
    kaal
    Idee 1 jaanituli
    Idee 2
    linna päevad
    Idee 3
    Lastekaitsepäev
    Otseselt kasusaajate arv on suur
    5
    4
    4
    4
    Madal maksumus
    5
    4
    3
    2
    Väike ajakulu
    5
    3
    3
    3
    Väike tööjõu kulu
    1
    4
    4
    4
    On olemas varasem kogemus
    3
    4
    3
    4
    On olemas kohalikud koostööpartnerid
    1
    3
    4
    5
    On olemas rahastajad
    5
    4
    4
    4
    Kokku
    29
    26
    25
    26
    1- vähetähtis
    2- mõõdukalt tähtis
    5- väga tähtis

    linna päevad
    3.2. Järgnevalt mõelge oma kavandatava sündmuse peale ja sõnastage selle sündmuse eesmärgid pidades silmas väljavalitud ideed. Teile on abiks eesmärkide sõnastamise SMART mudel
    • S- Specific (täpne ja üksikasjalik)
    • M- Measurable (mõõdetav)
    • A- Attainable (saavutatav ja kontrolli all)
    • R- Realistic (reaalne ja saavutamist väärt)
    • T- Time able (ajastatud ja käegakatsutav)

  • Üldeesmärgid: tulemuse sõnastus.
  • Konkreetsed eesmärgid: mida peame täpselt tegema, et saavutada tulemus.
    3.3. Pange kirja kõik tegevused, mida Te peate tegema, et saavutada oma sündmuse eesmärke. Seejärel jaotage tegevused kolme eelpool mainitud etapi vahel!
  • Tegevused ettevalmistava etapi käigus:
  • Tegevused teostamise etapi käigus:
  • Tegevused hindamise ja kokkuvõtete tegemise etapi käigus:
    3.4. Analüüsige, kes on need inimesed/inimgrupid/organisatsioonid, keda Te vajate sündmuse eesmärkide saavutamiseks.
    Tehke seda neljal tasandil:
    • 1. Meeskond- inimesed, kes sündmuse teostamise eest vastutavad ja selleks oma oskusi, teadmisi, aega ja energiat rakendavad. Kas need on seotud oma kodukohaga? Kes on neist eestvedaja?
    • 2. Teostaja organisatsioon- asutus, kelle all sündmus teostatakse, st kasutatakse asutuse nime, kontaktandmeid, arveldusarvet, mainet, traditsioone jne. Kes on need inimesed, kelle abi ja nõu tahate kasutada sellest asutusest?
    • 3. Koostööpartnerid- inimesed ja organisatsioonid, kellega Teil tuleb osaliselt koostööd teha, kuid nad ei kuulu Teie meeskonda ega ei ole teostaja organisatsiooni liikmed (näiteks politsei, meedia, kohalik omavalitsus, tuntud teadlane jne)
    • 4. Ühiskondlik tasand- need on inimesed/inimgrupid/organisatsioonid, kellega Te võib-olla kordagi projekti jooksul otseselt kokku ei puutu, kuid nende otsused ja arvamused võivad Teie sündmust kaudselt mõjutada.
    • 5. Esinejad - need on võtmeinimesed, kelle hoolikas valimine sündmuse õnnestumisse on olulise mõjuga.

    TASAND
    NIMI/NIMED
    Kuidas aitavad kaasa projekti eesmärkide saavutamisele ?
    Meeskond
    6 liikmeline
    Politsei tagab turvalisuse. Linn aitab koos maavanemaga rahastamisel ja projekti kirjutamisel .
    Teostaja organisatsioon
    Linnavalitsus
    Aitab rahastamisel ja annab nõusoleku ürituse teostamisele.
    Koostööpartnerid
    Politsei, linnapea , maavanem , kiirabi , Põlva kultuurikeskus
    Politsei tagab turvalisuse. Linn aitab koos maavanemaga rahastamisel ja projekti kirjutamisel. Kiirabi aitab hädakorral. Kultuurikeskus varustab meid tehnika ja ruumiga.
    Ühiskondlik tasand
    Noortekeskuse liikmed, rannavalve
    Aitavad üritust korraldada ja infot laiali jagada.
    Esinejad
    Ansambel , E-stuudio lastekoor ja tantsutüdrukud
    Lõbustada rahvast ja pakkuda head meeleolu.
    3.5. Milline ajakava tabel oleks Teie sündmuse seisukohast kõige praktilisem.
    Võite koostada ka täiesti uue, oma sündmusest lähtuva ajakava!
    Ajakava näide 1.
    Aeg
    Tegevus
    Kvaliteedinõuded
    Vastutaja
    Teised tegijad
    1 nädal
    Programmi juhi valik
    Kogenud juht
    Mikk
    Mall , Mari
    2 nädal
    Sündmuse koha valik
    40 inimest, sobivad ruumid
    Mall
    Peep
    3 nädal
    4 nädal
    Ajakava näide 2
    Tegevus
    1. nov
    2. nov
    3. nov
    4. nov
    5. nov
    6. nov
    7. nov
    8. nov
    9. nov
    Programmi juhi valik
    Sündmuse koha valik
    Transport
    Eelinfo osalejatele
    Registreerimine
    3.6. Milles Teie sündmus seisneb, andke vastav kirjeldus, kavandage üksikasjalik programm
    Sihtrühm : Üritus on mõeldud Põlva linna rahvale
    Eesmärk : Pidada Põlva linna sünnipäeva
    Pealkiri : Põlva päevad
    Stiil : Vabas stiilis
    Aeg : 25. - 27.mai
    Koht : Põlva linn
    Osalejate arv : kõik põlva inimesed
    Meeskonna koosseis ja ülesanded :
    Esinejad :
    Lühike sisukirjeldus ……………………………………………………………………………
    Programmi lahtikirjutus paigutage allolevasse tabelisse
    PROGRAMM
    Kuupäev
    Kellaaeg
    Tegevus (mis toimub)
    Koht
    Vastutaja
    25. MAI
    18.30
    “Rattapäev” ja “Rattalaat”
    Põlva staadion
    Kergejõustiku treener
    19:00
    Põlva Muusikakooli lauluõpilaste kontsert
    Kultuurikeskus
    Linn
    26. MAI
    12.00-16.00
    Mõttemängud: õpituba, võistlused
    Kultuurikeskus
    Noortekeskus
    19.00
    „Tund tervisele”
    Põlva rannas
    Rannavalve
    27. MAI
    12.00 – 19.00
    Põlva Avatud Noortekeskus kolib Põlva turule: kutsenõustamine, kontserdid, õpilasfirmad
    19.00
    Motoriseerimata sõidukite mäestlaskumise võistlus
    Kesk tn.
    Politsei
    3.7. Otsustage, milliseid kulutusi tuleb Teil sündmuse jooksul teha? Määratlege kuluühikud!
    Otsustage kui suur on kuluühikute arv Teie sündmuse puhul?
    Kulu liik
    ühikud
    Meeskonna töötasud
    Inimeste arv/tund, päev, kuu
    Konsultantide töötasud
    Inimeste arv/tund, päev, kuu
    Esinejate tasud
    Inimeste arv/tund, päev, kuu
    Transpordikulu
    Inimeste arv/ km
    Ruumi rent
    Ruutmeeter /kuu
    Meediakampaania
    Kampaania vorm, päev, kuu
    Kontoritarbed
    Tarbe liik/ tk arv
    Muu
    ……
    ……
    Kui olete täitnud kõik kursuse ülesanded, siis andke endale hinnang, kuidas oma isiklike eesmärkide täitmine õnnestus!
    Minu isiklikud eesmärgid
    Enesehinnang (mis läks hästi, milles tuleb end veel arendada)
    Märkused
    Tean, mida tähendab vastutustundlik turism
    Suudan mõelda jätkusuutliku turismiprintsiipe silmas pidades
    Suudan töötada iseseisvalt
    Suudan töötada meeskonnas
    Pean lugu oma lubadustest ja hindan aega
    Tean, kuidas sõnastada eesmärke
    Oskan kavandada sündmust
    Isikuomaduste arendamine (milliseid silmas peate?)
    Mõistan turismielamuse olemust
    Suudan loovalt töötada projektimeetodiga
    Saavutan positiivse õpitulemuse
  • Näite ja abimaterjal-mõisted #1 Näite ja abimaterjal-mõisted #2 Näite ja abimaterjal-mõisted #3 Näite ja abimaterjal-mõisted #4 Näite ja abimaterjal-mõisted #5 Näite ja abimaterjal-mõisted #6
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 6 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2011-12-06 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 16 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor POMM Õppematerjali autor
    1) Jätkusuutlik turism,
    2) Vastutustundlik turism,
    3) Rekreatiivsed tegevused
    4) meeskonnatöö
    Lisa:näite ülesanne

    Kasutatud allikad

    Sarnased õppematerjalid

    Projektijuhtimine konspekt
    32
    doc

    Projektijuhtimine konspekt

    PROJEKTITÖÖ Loengukonspekt SISUKORD SISSEJUHATUS................................................................................................................. 3 1. PROJEKTITÖÖ PÕHIALUSED.....................................................................................4 1.1 Projekt ja projekti etapid............................................................................................4 1.2 Projektiorganisatsioon ja projektid põhiorganisatsioonis.......................................... 7 1.3 Projektide liigid..........................................................................................................8 2. PROJEKTI MÄÄRATLEMINE......................................................................................9 3. PROJEKTI PLANEERIMINE (KAVANDAMINE).................................................... 16 4. PROJEKTI PLAAN.......................................................................................................22 5. PROJEKTI KIR

    Raamatupidamise alused
    Projektitöö eksam koos vastustega
    18
    docx

    Projektitöö eksam koos vastustega

    I Defineeri oma sõnadega, mis on projekti sihtgrupp ja huvigrupid. Millised näitajad on sihtgrupi kirjeldamisel olulised? Projekti sihtgrupp on teatud inimesed kellele on projekt suunatud ehk kellele antud projekt korraldatakse. Projekti sihtrühm on need inimesed, kes projekti tulemust hakkavad kasutama. Projekti huvigrupid on organisatsioonid ja üksikisikud, kes on aktiivselt projektiga seotud. Seotus võib olla tingitud sellest, et projekti lõpptulemus või käik mõjutavad nende huve (positiivselt või negatiivselt). Huvigruppidel endil võib olla mõju projekti käigule või lõpptulemusele. Projekti meeskonna ülesandeks on selgitada välja kõik huvigrupid ja nende huvid, vähendada negatiivset ja suurendama positiivset mõju projektile. Huvigruppide väljaselgitamine on tegelikult keeruline ülesanne. Huvigrupp ­ üldsuse osa, kellele kavandatav tegevus avaldab otseselt või kaudset mõju ja kes tunneb selle vastu vastu sihipärast huvi. Kõik need inimesed, kes kasu saav

    Infosüsteemide analüüs ja projekteerimine
    Projektijuhtimise meetodid
    86
    pdf

    Projektijuhtimise meetodid

    TARTU ÜLIKOOL Pärnu kolledž Ettevõtlusosakond Hiir, Talimaa EP3 E-POE LOOMISE PROJEKT ETTEVÕTTELE BODYBALT OÜ Projektikava Juhendaja: assistent Taavi Tamberg Pärnu 2017 1 SISUKORD Kokkuvõte ......................................................................................................................... 4 1. Projekti määratlus.......................................................................................................... 5 1.1. Projekti kirjeldus ja probleemi sõnastamine .......................................................... 5 1.2. Probleemide ja eesmärkide analüüs ....................................................................... 6 1.3. Keskkonna analüüs........................................................................................

    Juhtimine
    Turundusplaani koostamise juhend
    51
    pdf

    Turundusplaani koostamise juhend

    võib olla näiteks uue turismitoote arendamine. Niisamuti võib üldise turundusstrateegia kõrval välja töötada turundusplaani konkreetse turismitoote või -paketi tarvis või uuele sihtsegmendile. 2 Juhendmaterjali eesmärgid ja sisu Käesoleva dokumendi eesmärk on luua näide heast turunduse planeerimise ja taotluse koostamise protsessist. Juhend on koostatud turismi turundusprogrammist toetust taotlenud ettevõtte (OÜ Agentuur) näite varal. Juhendmaterjal kirjeldab taotluse ja turundusplaani koostamise protsessi organiseerimist ja etappe ning annab vajalikke/soovituslikke tegevusi dokumentide ettevalmistamisel. Eelkõige on tegemist protsessijuhendiga, mitte äritegevuseks soovitusi andva dokumendiga. Turundusplaanile ja projekti äriplaanile esitatud sisulised nõuded on toodud EASi juhendites ,,Soovituslik juhend turundustoetuse turundusplaani koostamiseks ja toetuse saamiseks" ja

    Ainetöö
    Aktiivõppe meetodid I-III TööLEHED
    323
    doc

    Aktiivõppe meetodid I-III TööLEHED

    AKTIIVÕPPE MEETODID TÖÖLEHED Merlecons ja Ko OÜ 0 SISUKORD AKTIIVÕPPE MEETODID I.....................................................................5 AJALEHT...................................................................................................6 EBASELGE JA SELGE EESMÄRK..........................................................6 EBAVÕRDSED VAHENDID.................................................................10 ELUVESI...................................................................................................12 ENESEKEHTESTAMINE.......................................................................18 GRUPIKÄITUMINE...............................................................................21 HEA JA EDUKAS INIMENE.................................................................22 INTERVJUU.......................................................

    Isiksusepsühholoogia
    ETIKETI konspekt
    33
    doc

    ETIKETI konspekt

    Olustvere Teenindus- ja Maamajanduskool ETIKETT Õppematerjal Miljan Kalmus [email protected] MÕISTED ETIKETT on mudel, näidis, eeskuju, kuidas midagi teha - kuidas tervitada, esitleda, kirjutada kirju, rõivastuda, olla hea pererahvas külalistele. Etikett kehtestab reeglid, mis on inimese teenistuses ja muudavad tema elu kergemaks, mitte vastupidi. Termin etikett tuleb ladinakeelsest väljendist est hic questio, mis tõlkes tähendab siin on küsimus. Ladinakeelsest väljendist on tuletatud prantsuskeelne sõna etiquette, mis tähendab sedelit või pealkirja. 15.sajandil Burgundia hertsogi Philippe Hea (1396-1467) nõudel koostati ja vormistati sedelitel õukonnas järgitav alluvusjärjekord ning tseremooniad: kes millal ja kuidas võisid riigipea poole pöörduda, temaga suhelda ja teda teenindada. Etikett muutus eriti rangeks Prantsuse õukonnas Loui s XIV (1643-1715) ajal, kui määratleti kuninga ja tema lähiko

    Sekretäritöö
    NOORTE TERVISTAV PUHKUS 2005
    56
    pdf

    “NOORTE TERVISTAV PUHKUS 2005”

    Sissejuhatus KOONDPROJEKT "NOORTE TERVISTAV PUHKUS 2005" ARUANNE Haridus- ja Teadusministeerium Eesti Noorsootöö Keskus TALLINN 2006 1 Koostaja Kadri Kurve Toimetaja Helle Tiisväli Teostus: Kirjastus Argo www.argokirjastus.ee ISBN 9985-72-163-2 Trükitud trükikojas Vali Press Trükiarv 200 2 Sissejuhatus SISUKORD SISSEJUHATUS ................................................................................................................................................ 5 FINANTSARUANNE ........................................................................................................................................ 6 Finantsaruande selgitus punktide lõike

    Ühiskond
    Suhtekorralduse eksami materjal
    45
    doc

    Suhtekorralduse eksami materjal

    SUHTEKORRALDUSE EXAM 1. Suhtekorraldusprogrammi ettevalmistus ja kommunikatsiooni auditi läbiviimine Suhtekorraldusprogrammi ettevalmistus Maailmas üldiselt tunnustatud suhtekorralduse planeerimise ja elluviimise mudel on neljaosaline: · probleemide defineerimine · planeerimine ning programmi koostamine · suhtekorraldustegevus · programmi hindamine, tagasiside kogumine. Kõik mudeli osad on võrdselt tähtsad, kuid kogemusele tuginedes võib väita, et nn kodutöö tegemine on tegelikult programmi õnnestumise võti. Kahjuks on igapäevaelus just see etapp tihti vaeslapse osas ning nii nagu teistelgi elualadel tormatakse ka suhtekorraldustegevuses "pea ees tulle" teadmata, milline on tegelik probleem ning mida arvavad sihtgrupid, kellega suhelda tuleb. Seega on ettevalmistustöö tähtsust raske ülehinnata. Mitmesugused analüüsid ja uuringud, mida ettevalmistuseks kasutatakse, ei ole vajalikud mitte ainult probleemide ning suurte muu

    Suhtekorraldus




    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun