Ettevõtlus konspekt (0)

ETTEVÕTLUS

Ettevõtlus – mis tahes seadusega kooskõlas olev majandustegevus , mille eesmärk on tavaliselt kasumi teenimine . Ettevõtlus toimub ettevõtte asutamise ja selle käigus hoidmise kaudu. Oluline õigusakt on äriseadustik .
Ettevõte – tööjõu, kapitali ja tootmisvahenditega varustatud iseseisev majandusüksus, mille kaudu ettevõtja tegutseb.
Valmistab tooteid ja teenuseid. Tunnusteks on varade lahusus, oma bilanss , raamatupidamine ja juhtimine. Ettevõtte vara on lahus ettevõtte omanike varast. Ettevõtte sünonüüm on firma.
Ettevõte koosneb asjadest, õigustest ja kohustustest.
Ettevõtja – isik, kes tegutseb äris kasu saamiseks ja kannab sellesse ärisse tehtud isiklike investeeringute kaotamise riski. Ettevõtjat peetakse turumajanduses äritegevuse peamiseks mootoriks.
Ärilause: “Selleks et edulugu hoida, tuleb seda kogu aeg edasi kirjutada.” ( Kaidi Ruusalepp)
Äriseadustikus – ettevõtja on füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kaupade ja teenuste müük on talle püsivaks tegevuseks, ning seaduses sätestatud äriühing.
Ettevõtja võib osaleda oma äris ise, st. teha tehinguid iseenda nimel, või kasutada erinevaid ettevõtte vorme, milles ettevõtja võib osaleda üksi või koos teiste ettevõtjatega. Samuti võib ettevõtja kaasata investoreid, kes ei pea olema ettevõtjad .
Ettevõttel on aga teisigi tähtsaid ülesandeid:

• ühiskonna erinevate vajaduste rahuldamine
  
• ühiskonna toimimiseks vajalike vahendite tagamine riigile ( maksud )
  
• omanikele sissetulekute tagamine
  
• töötajatele sissetulekute tagamine
  
• eneseteostuse võimaldamine
  

Isikuomadused , mis on ettevõtjale vajalikud:

• algatusvõime ja iseseisvus
  
• loovus
  
• julgus võtta riske ja kanda vastutust
  
• soov ise teha ja otsustada, olla ise endale ülemus
  
• eesmärgikindlus
  
• töökus
  
• oskus näha maailma teistest erineva pilguga
  
• soov tegutseda äri- ja majandussfääris
  
• soov eneseteostuse, raha või võimu järele
  
• “ürgne” ärimehe instinkt . Edukad ettevõtjad tunnevad head ärivõimalused tihti ära kiiresti.
  
• seal, kus enamik näeb probleeme, näeb ettevõtja uut (äri)võimalust!
  

Kaasasündinud isikuomadused on olulised, kuid ettevõtlikkust on võimalik siiski arendada ja ettevõtlusoskused on suures osas õpitavad.
Näiteks – raamatupidamise põhimõtete tundmine , maksu- ja tööseadusandluse tundmine, juhtimisoskus, suhtlemisoskus , läbirääkimisoskus, koostööoskus jne.
Ettevõtjaks hakkamisel saab otsustavaks hoiak – sisemine valmisolek ja motivatsioon .
Peab olema arukas.
Jorma Ollila: “Äris on väga vähe tõeliselt omapäraseid nippe. See on töökusel ja oskustel põhinev väikeste asjade õigesti tegemine.”
Valik tüüpilisi äri ebaõnnestumise põhjusi:

• äri eesmärgid olid segased
  
• ettevõtja unistused olid liiga tagasihoidlikud
  
• oskamatus või suutmatus plaane koostada
  
• vähene enesedistsipliin
  
• rahanappus
  
• halb töötajate valik
  
• liiga suured isiklikud kulutused
  
• liiga suured kulutused äri alustamisel
  
• äri alustamine üksnes raha pärast
  
• klientide ignoreerimine
  
• majanduse ja tööstusharu üldiste arengusuundade ignoreerimine
  
• konkurentsi ignoreerimine
  
• oskamatus või soovimatus ülesandeid alluvatele delegeerida
  

Väikeettevõtete eelised:

• Võime rahuldada erilisi turge. Nad on sageli vabamad tooma turule uusi tooteid või katsetama uusi meetodeid .
  
• Võimalus kohaneda muutustega . Sageli üks või kaks omanikku. See annab neile suurema vabaduse muuta tegevust oma tahte järgi.
  

Väikeettevõtete probleemid:

• Kehv juhtimine. Pole enne õppinud . Uued ettevõtted ei kuku tihti läbi mitte seetõttu, et ettevõte on riskantne. Nad ebaõnnestuvad, kuna nende omanikud ei tea, mida nad teevad.
  
• Ebapiisav finantseerimine . Tihti esineb: ebapiisav kapital , aeglane käive ja suured võlad . Isegi kõige väiksematel ettevõtetel on kulutusi, mida nad peavad ellujäämiseks tegema.
  
• Suutmatus palgata kõrge kvalifikatsiooniga tööjõudu. Palgad väiksemad, tegutsevad tihti maal, väiksem maine.
  

Väikeettevõtte alustamine:
www.eas.ee - Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus
www. peak .ee - Pärnumaa Ettevõtlus- ja Arenduskeskus
www.wasp.ee - firmade müük ja asutamine
www.ettevotja.ee - õpilasest ettevõtjaks
www.eesti.ee/est/teemad/ettevotja - oluline teave ja e-teenused ettevõtjale
Kui palgatöölise seisus ei rahulda ja otsustate oma äri rajamise kasuks, siis pidage meeles:
1. Turg .

• Millist vajadust täidab teie pakutav toode või teenus?
  
• Kes on teie konkurendid?
  
• Mille poolest olete te konkurentidest parem?
  
• Kuidas saate te tekitada nõudmise oma toote (teenuse) järele?
  

Idee on tähtis.
2. Äriplaan .

• Paneb mõtted selgesse vormi
  
• Toob välja nõrgad küljed ja riskid
  
• Ei saa laenu ega toetust ilma äriplaanita
  

3.Algteadmised raamatupidamisest ja rahandusest.
Raamatupidaja saab palgata, aga peate ka ise üldjoontes teadma.
www.raamatupidaja.ee
www.rmp.ee
www.rup.ee
4.Tegevuse kasumlikkus.
Algajatel ja majandushariduseta ettevõtjatel kipub meelest minema.
5. Äripartnerid .
Võtke oma ettevõttesse kaasosanikke ainult siis, kui teisiti ei ole võimalik ja kui te kaasosanikke täielikult usaldate.
6.Peletage eemale ebaõnnestumise hirm.

Ettevõtte vormid:

Enne, kui alustate, peate otsustama:

• kas ettevõtlus kujuneb põhitegevuseks või on kõrvaltegevus
  
• kas eesmärk on tagada töö ainult endale või olla tööandjaks ka teistele
  
• kas äriidee on teenida kiiresti kasumit lühiajaliselt või luua pikema perspektiiviga firma
  
• kui suur on risk?
  

Füüsilisest isikust ettevõtja (FIE):
Pakub tooteid ja teenuseid oma nimel. Asutamine on lihtne. Ise on ainuke otsustaja ja kogu kasum kuulub talle. Raamatupidamine on lihtne.
Vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga (piiramatu vastutus).
Täisühing:
Kaks või enam osanikku, kes tegutsevad ühise ärinime all. Vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt kogu oma varaga.
Osanikuks võib olla füüsiline isik või juriidiline isik. Tegutseb ühislepingu alusel.
Usaldusühing :
Sarnane täisühinguga. Vähemalt üks täisosanik, kes vastutab kogu oma varaga ja vähemalt üks usaldusosanik , kes vastutab ainult oma sissemakse ulatuses ühingu kohustuste eest.
Täisühing ja usaldusühing on väga vähe kasutusel.
Osaühing (OÜ):
Äriühing, millel on osadeks jaotatud osakapital . Osanik ei vastuta isiklikult ühingu kohustuste eest. Ta vastutab ettevõttesse paigutatud vara ulatuses (piiratud vastutus).
Asutajaid võib olla üks või mitu, sh nii füüsilised kui juriidilised isikud. Minimaalne osakapital on 2500 eurot. Alates 01.01.2011 saab osaühingut asutada ilma osakapitali kohese sissemakseta. Tegevuses juhindutakse põhikirjast.
Otsuseid langetab koosolek, osaniku häälte arv on võrdeline tema osa suurusega. Osaühingut juhib juhatus. Osanikul on õigus saada dividendi, s.o. omanikutulu osanikele jaotatavast puhaskasumist.
Sobib väikeettevõtjale. Populaarne .
Aktsiaselts (AS):
Piiratud vastutusega äriühing, mille aktsiakapital jaguneb aktsiateks. Minimaalne aktsiakapital on 25 000 eurot.
Aktsiaseltsil on kohustuslik kolmetasandiline juhtimine: üldkoosolek – nõukogu – juhatus.
Loomine kallis ja keeruline. Sobib suurematele ettevõtetele.
Tulundusühistu .
Kõigil liikmetel on võrdne hääleõigus sõltumata sissemakse suurusest . On oma olemuselt ettevõtjate või tarbijate koostegutsemise vorm.
Vaata lisaks:
www.looveesti.ee
www.pizzeria.ee - simulaator-mäng, pakkuda kogemus ettevõtte juhtimisel
Erinevad online mängud.

FIE

Kõige lihtsam ja odavam.
Ettevõtja registreerib end füüsilisest isikust ettevõtjaks äriregistris.
Ei ole vaja kohustuslikku algkapitali, põhikirja ega asutamisotsust.
Mõnel tegevusalal on vaja taotleda riigilt tegevusluba . Mõnikord on vaja ennast registreerida majandustegevuse registris. Vaata – http://mtr.mkm.ee
FIE on kogu ettevõtluskasumi omanik. Ta on omaenda ülemus.
Raamatupidamine on lihtne.
FIE vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga (piiramatu vastutus).
Raha, mida FIE suudab koguda, on piiratud tema enda säästude ja laenuvõimalustega.
Puuduseks on suur maksukoormus . Peab maksma tulu pealt nii tulu- kui ka sotsiaalmaksu. Sobib eelkõige äritegevuse algusaastatel. Ettevõtlus pole väga lai ning algkulutuste võrra on võimalik maksubaasi vähendada.
Probleemiks võib olla ka see, et teine ettevõte ei arvesta FIE-t kui usaldusväärset partnerit.
Kui ettevõtja käive on aastas üle 16 000 euro, tekib käibemaksukohustus. Siin peaks kaaluma firma asutamist.
FIE võib soovi korral pidada raamatupidamist kassapõhiselt.
Raamatupidamisarvestus võib olla tekkepõhine või kassapõhine.
Kassapõhine – majandustehingute kajastamine vastavalt majandustehinguga seotud raha laekumisele või väljamaksmisele.
Tekkepõhine – majandustehingute kajastamine vastavalt majandustehingu toimumisele, sõltumata, kas sellega seotud raha on laekunud või välja makstud.
FIE jaoks on raamatupidamine peamiselt maksuarvestus.
Toimub kalendriaasta raamides, mille kohta peab esitama tuludeklaratsiooni. Hiljemalt 31.-ks märtsiks.
FIE on kohustatud pidama tulude ja kulude arvestust . Maksumaksja on kohustatud säilitama tulude ja kuludega seotud dokumente seitsme aasta jooksul.
Maksumaksja ettevõtlustulust võib maha arvata kõik maksustamisperioodi jooksul tehtud dokumentaalselt tõendatud ettevõtlusega seotud kulud.
Kui kulutused on ettevõtlusega seotud osaliselt, võib kulu maha arvata vaid ettevõtlusega seotud ulatuses.
Mahaarvamised võetakse arvesse sellel perioodil, millal need tasuti.
Tulumaks .
Üldine põhimõte on – kõik tulud maksustatakse, v.a. mõned erandid.
FIE peab maksma kalendriaasta tuludelt tulumaksu.
FIE võib ettevõtluses teenitud raha alati isiklikuks tarbeks kasutada. Vaja on ainult maksud õigeaegselt tasuda.
Tulumaksuga maksustatakse mitte ettevõtja kogu sissetulek, vaid maksustatav tulu. Sissetulekutest arvatakse maha nende teenimiseks tehtud kulutused.
Kasum ( kahjum ) – tulude ja kulude vahe.
Maksumäär on vastavalt - tulumaksuseadusele.
Hetkel 20%. Maksuvaba tulu aastas 2040 eurot.
Maks tuleb tasuda vastavalt tuludeklaratsioonile hiljemalt 1.oktoobriks.
Alates teisest tegevusaastast peab FIE tegema tulumaksu avansilisi makseid. Selle kohta teadet ei tule. Kui tulu ei olnud, pole vaja maksta.
Sotsiaalmaks .
Sotsiaalmaksu määr on 33% ettevõtluse maksustatavast tulust.
Tegelikelt tuludelt peavad kõik maksma sotsiaalmaksu (nt. ka pensionärid või üliõpilased).
FIE peab kohe esimesel tegevusaastal hakkama maksma sotsiaalmaksu avansilisi makseid.
Tähtaeg on iga kvartali viimase kuu 15. kuupäev. Teatist ei saadeta, ettevõtja peab ise maksma. Juurdemakse tuleb teha 1.oktoobriks.
Avansiline makse peab minimaalselt olema riigi poolt kehtestatud kuumääralt.
Pensionärid võivad maksta tegelikult tulult , ükskõik kui väike see on.
Kui FIE töötab ka töölepingu alusel, lähevad tööandja poolt tehtud maksed avansi eest arvesse.
www.rmp.ee/ ettevotlus /fie
6
Pärnumaa Kutsehariduskeskus