Tulumaksuvaba tulu arvestus a 2018. aastal: aastatuluga kuni 14 4 tulu 6 000 eurot aastas, aastatulu kasvades 14 400 eurolt 25 maksuvaba tulu vastavalt valemile 60 (tulu summa 14 400), aastatuluga ü maksuvaba tulu 0. estus alates 01.01.2018 uni 14 400 eurot on maksuvaba urolt 25 200 euroni väheneb emile 6000 6000 ÷ 10 800 × atuluga üle 25 200 euro on Tulumaksuvaba tulu arvestus ala Brutopalk kuus Brutopalk aastas 400 4800 500 6000 700 8400 1000 12000 1200 14400 1201 14412 1460 17520 1641 19692 2000 24000
Kinnipidamised väljamaksetelt Töötuskindlustusmakse = brutopalk x 1,6% Töötuskindlustusmakse = brutopalk x 1,6% Kohustusliku kogumispensioni makse = brutopalk x 2% või 3% Kohustusliku kogumispensioni makse = brutopalk x 2% Tulumaks = (brutopalk töötuskindlustusmakse kohustusliku Tulumaks = (brutopalk töötuskindlustusmakse kohustusliku kogumispensioni makse maksuvaba tulu 180 ) x 20% kogumispensioni makse maksuvaba tulu ) x 20% Maksuvaba tulu arvestus: Maksuvaba tulu arvestus: Maksuvaba tulu 180 Brutopalk kuni 1200 maksuvaba tulu 500 Brutopalk 1201 2100 maksuvaba tulu erinev
tl i n Juhised täitmiseks 3 Maksuvaba tulu arvestamine 7.1.1, 7.2.1, 7.3.1 Väljamaksete summa jaotatuna väljamakse liikide järgi 31 Tulumaksu kinnipidamisel maha arvatud maksuvaba tulu summa 7.1, 7.2, 7.3 Väljamaksete koodid 32 Tulumaksu kinnipidamisel maha arvatud III samba sissemakse maksuvaba osa 8 Kinnipeetud töötuskindlustusmakse: veerg 9 x 2%,
Toomas Direktor 12 167 2004 32.06 Maksim Juhtiabi 8 187 2004 32.06 Maria Spetsialiist 11 155 1496 23.94 Andrei Tööline 9 201 1705 27.28 Johan Koristaja 5 84 1809 28.94 Kokku 9018 144.28 atabel Kogumispension Maksuvaba Tulumaks Netopalk 40.08 53.33 375.71 1556.15 40.08 53.33 375.71 1556.15 29.92 335.56 221.32 1220.82 34.1 219.44 284.84 1358.78 36.18 161.67 316.44 1427.44 180.36 1574.02 7119.34 Palgatabeli koostamine 1. Paigutada üldpealkiri veergude A - J keskele. 2
Tulumaks Tulumaks jaguneb kaheks füüsilise isiku tulumaks ning ettevõtte tulumaks. Lisaks ettevõtte tulumaksu tasumisele on teil tööandjana kohustus pidada kinni ja tasuda Maksu- ja Tolliametile ka töötajate tulumaks. Ettevõtte tulumaksu eripäraks Eestis on see, et maksustatakse ainult jaotatud kasumit. Kui kasum investeeritakse uuesti ettevõttesse, on see maksuvaba. Tulumaksu tuleb Teil maksta jaotatud kasumilt, ettevõtlusega mitteseotud kuludelt ja väljamaksetelt ning kingitustelt, annetustelt, vastuvõtukuludelt ning töötajale tehtud erisoodustustelt. Lisaks sellele on maksustatud tulumaksuga ka ettevõtte kapitali vähendamine, aktsiate või osade tagasiostmine ja likvideerimisjaotise väljamaksmine osas, mis ületab äriühingu omakapitali tehtud rahalisi ja mitterahalisi sissemakseid. Ettevõtte tulumaksu määr 2010. aastal on 21%
MAKSUD 2011. aasta maksumäärad ja maksuvaba tulu suurus. · Tulumaksu kinnipidamise määr on 21%. · Maksuvaba tulu on 144 eurot kuus (rakendamiseks peab olema väljamakse saaja avaldus). · Täiendav maksuvaba tulu pensioni korral on 192 eurot kuus (rakendavad ainult I ja II samba pensioni maksjad). · Täiendav maksuvaba tulu tööõnnetus- või kutsehaigushüvitise korral on 64 eurot kuus (rakendamiseks peab olema väljamakse saaja avaldus). · Sotsiaalmaksu määr on 33%. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär on 278,02 eurot, st sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on 91,75 eurot kuus. · Töötuskindlustusmakse määrad on töötajale 2,8%, tööandjale 1,4%. Töötaja makse (2,8%)
9720 272,16 194,4 1470,7224 9780 273,84 195,6 1482,7176 9780 273,84 195,6 1482,7176 2200 61,6 44 0 2500 70 50 27,3 sots.maks Arvele Maksuvaba minimum 3603,6 8685,2136 Töötukindlustus maks 3623,4 8730,3384 Kogumispensioon 3841,2 9226,7112 Tulumaks 4653 11076,828 Sots. Maks 4653 11076,828 5306,4 12565,9464 5306,4 12565,9464 5306,4 12565,9464 Tulumaks :
Ettevõtte registrikood on 12345678, aadress Viigri 5 Kärdla Hiiumaa, e-post: [email protected] ja juhatuse liige deklaratsiooni koostaja. OÜ Spinat toimusid novembrikuu tasude arvestused ja väljamaksed töötajatele teostati 15. detsemril 2013. a. 1. Siim (isikukood 1234567890) on töölepinguga töötaja, kelle töötasu on 956 eurot, ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, samuti esitanud tööandjale avalduse maksuvaba tulu rakendamiseks. Töötaja ei ole vanaduspensionieas. 2. Sirli (isikukood 1234567890) on juhatuse liige, kelle juhatuse liikme tasu on 1233 eurot, ta on esitanud avalduse maksuvaba tulu 144 euro arvestamiseks, on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, ei ole vanaduspensionieas. 3. Andreas (isikukood 1234567890) on töölepinguga töötaja, kelle töötasu on 878 eurot, ta ei ole esitanud avaldust maksuvaba tulu 144 euro arvestamiseks ja ei ole ühinenud
Kui töötajale maksab päevaraha kolmas isik on tööandja kohustatud maksma päevarahana vähemalt alamäära ja kolmanda isiku makstava summa vahe. Töötaja peab esitama tööandjale kolmanda isiku kinnituse päevaraha maksmise kohta või kinnitama selle saamist. Kui tööandjal on teave, et teine tööandja maksab töötajale päevaraha, puudub sellel tööandjal sama perioodi eest päevaraha maksmise kohustus. Maksuvaba piirmäära ületav osa maksustatakse vastavalt sotsiaalmaksu- ja tulumaksuseadusel. Kolmanda isiku makstud päevarahalt tulumaksu kinnipidamisel võetakse tööandja poolt kasutamata päevaraha maksuvaba osa arvesse juhul, kui kolmandal isikul on tööandja kinnitus töötajale makstava päevaraha suuruse kohta. Majutuskulude hüvitise maksuvaba piirmäär riigisisese lähetuse korral on 77 eurot ööpäevas ja välislähetuse korral 128 eurot ööpäevas ning välislähetuse
P(40)= (-40)2+140*40-1800=1600+5600-1800=5400 ( kui toodame 40 ühikut) (5400*25%)+5400=1350+5400=6750 (oodatav kasum) 6750=-q2+140q-1800 -q2+140q=4950 q = = = 70 Vastus: 70 peaks olema minimaalne tootmismaht. Ülesanne 2 Kui töötaja saab brutopalka 10000 krooni kuus, siis mitu krooni erineb tema kättesaadav töötasu (netopalk) sõltuvalt sellest, kas ta otsustas 2010. aastal jätkata makseid teise pensionisambasse või mitte? Brutopalk: 10000 kr Tulumaksuvaba miinimum/maksuvaba(MV): 2250 kr Pensionikindlustusmakse(Pk): 2% brutopalgast= 200 kr Töötuskindlustusmakse(Tk): 2,8% brutopalgast = 280 kr a) Tulumaks(TM): Tulumaks = TM = (Bt MV Pk Tk) × TMmäär (Bruto Maksuvaba Pensionikindlustus Töötuskindlustus) × TMmäär TM=(10000-2250-200-280)*21%=7270*21%=1526,7 kr Neto(Nt): Neto = Nt = Bt TM Pk Tk (Bruto Tulumaks Pensionikindlustus Tootuskindlustus) Nt=10000-1526,7-200-280=7993,3 kr pensioniga
Erinevalt Eesti proportsionaalsest maksusüsteemis on Soomes progressiivne maksusüsteem ehk astmeline tulumaks. 2017.aasta seisuga tuleb ka Eestisse progressiivne maksusüsteem. Eestis on kehtestatud proportsionaalne üksikisiku tulumaks, mis tähendab, et maksumäär ei olene maksustatavast summast. Tulumaksu määr on Eesti kodanikele 20% teenitavast summast, olenemata riigist kus see on teenitud. Tulumaksule kehtib ka maksuvaba tulu 170€ kuus, mis tähendab, et 170 eurot teenitud summast ei kuulu maksustamisele. Mitme töökoha korral kuulub tulumaksuvaba tulu ainult ühele valitud palgale. Sotsiaalmaksu 33% maksab riigile tööandja. Eesti maksusüsteemi positiivsed küljed: ● Lihtne ning kõigile arusaadav ● Äriühingute kasumit ei maksustata selle teenimisel vaid jaotamisel ● Kasumi reinvesteerimisel ettevõttesse on see maksuvaba
pensionikindlustusmakse (2% brutopalgast) ning töötuskindlustusmakse (2% brutopalgast). Andmed Brutopalk 1200 eur Tulumaksu määr 21% Tulumaksuvaba miinimum 144 € kuus Pensionikindlustusmakse (2% brutopalgast) ehk 24 eur Töötuskindlustusmakse (2% brutopalgast) ehk 24 eur Tulumaks = (Bruto -Maksuvaba- Pensionikindlustus-töötuskindlustus) x tulumaksu määr Tulumaks 211.68 Netopalk = Bruto -Tulumkas - Pensionikindlustus-töötuskindlustus Netopalk 940.32 B) Tulumaks Ilma pensionita Tulumaks = (Bruto -Maksuvaba- töötuskindlustus) x tulumaksu määr Tulumaks 216.72 Netopalk = Bruto -Tulumkas -töötuskindlustus Netopalk 959.28 ilma pensionita Vastus: Netopalk kogumis pensioniga liitudes on 940,32 eurot ja ilma liitumata on 959,28 eurot Ülesanne 2
järgnenud tööpäeval kehtinud Eesti Panga valuutakursi alusel. Vastavalt praegu kehtivale Vabariigi Valitsuse määrusele on kehtestatud töölähetuse kulude hüvitiste ja päearahade määrad ning nende maksmise tingimused ja kord. Korras on sätestatud tingimused ja piirmmäärad, millele vastavaid töölähetuse kulude hüvitisi ja päevaraha ei maksustata tulumaksuga: Lähetus Päevaraha maksuvaba piirmäär Majutus maksuvaba piirmäär () () Siseriiklik lähetus 0 77 Välislähetus 32 128 35 protsendi ulatuses välislähetuse päevaraha maksuvabast piirmäärast ja 100 % ulatuses riigisisese päevaraha
Sisendkäibemaksu mahaarvamine 1 Kaupade ja teenuste ostmisel tasutud käibemaksu nimetatakse sisendkäibemaksuks Sisendkäibemaks arvatakse maha sellel maksustamisperioodil, mil müüjal tekkis käive, tingimusekl, et käibedeklaratsiooni esitamise tähtpäevaks on olemas nõuetekohane arve. 2 Kui kauba soetamisel ei olnud sisendkäibemaksu mahaarvamine lubatud (seoses soetamisega maksuvaba käibe või ettevõtlusega mitteseotud eesmärkidel), on alates 01.01.2006.a selle hilisem müük maksuvaba. 3 Sisendkäibemaksu saavad maha arvata ainult käibemaksukohustuslased Mahaarvamist ei saa teostada piiratud maksukohustuslased ning impordi- või mõne muu tehingu korral ühekordset käibemaksu tasumise kohustust kandnud mittemaksukohustuslased (nt teisest liikmesriigist uue transpordivahendi soetamine)
Rasedat ja töötajat, kes kasvatab alla kolmeaastast või lapsinvaliidi, võib töölähetusse saata üksnes tema nõusolekul. Alaealist töötajat võib töölähetusse saata üksnes alaeealise ja tema seadusliku esindaja eelneval nõusolekul. Töötaja õigused Töötajal on õigus nõuda töölähetuse kulutuste hüvitamist (v.a juhatuse või nõukogu liige). Tööandja peab maksma päevaraha kehtestatud alammäära järgi, kuid võib alati maksta rohkem. Kui päevaraha ületab maksuvaba piirmäära, maksustatakse üle selle ulatuvat summat erisoodustusena. Töötajal on õigus nõuda kulude hüvitamist mõistliku aja jooksul enne lähetust. Kui töötaja peab lähetuses olles ise tasuma majutuskulusid, on tal õigus nõuda, et tööandja maksaks majutuskulud ettemaksuna. Kui tööandja seda ei tee, on töötajal õigus lähetusest keelduda. Päevaraha Välismaal 500 krooni päev Päevaraha saab maksuvabalt maksta, kui välislähetuse sihtkoht
Töölepingu seaduse alusel on Peetril õigus Taavit saata tööülesandeid täitma harjumaakonnast väljapoole riigisisese või välislähetuse kaudu maksimaalselt kolmekümneks järjestikuliseks kalendripäevaks, kui mõlemad osapooled pole omavahel kokku leppinud pikemas tähtajas. Kui Peeter saadab Taavi riigisisese lähetuse korras kaheks nädalaks Tartu linna tööle, siis alates 2009. aasta 1. juulist ei saa enam tööandja töötajale maksta maksuvaba päevaraha. Riigisisese lähetuse ajal töölisele makstud päevaraha on Eesti maksuameti silmis kui töötasu juurde kuuluv lisatulu, mis seega kuulub ka maksustamisele. Juhul, kui tööandja soovib kuludokumentide alusel kinni maksta töötaja lähetuse ajal tekkinud toidlustuskulud, siis sellises olukorras on tegu erisoodustusega, millelt tööandjal tuleb maksta tulu- ja sotsiaalmaksu. Lähetamise perioodil töölise majutuskulude maksuvaba alammäär ühe
Maksud ja määrad Tulumaksu kinnipidamise määr on 20%. Maksuvaba tulu summa sõltub isiku sissetulekust (kuus kuni 500 eurot ja aastas kuni 6000 eurot). Maksuvaba tulu rakendamiseks peab olema väljamakse saaja avaldus. Täpsem info: Maksuvaba tulu alates 1. jaanuarist 2018 » Sotsiaalmaksu määr on 33%. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär on 470 eurot (2017. aastal kehtinud 430 euro asemel), s.t sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on 155,10 eurot kuus. Töötuskindlustusmakse määrad on töötajale 1,6% ja tööandjale 0,8%. Töötaja töötuskindlustusmakse (1,6%) kinnipidamise kohustus lõpeb töötaja vanaduspensioniikka jõudmise või ennetähtaegse vanaduspensioni määramise
maksekohustus; b) millistelt summadelt peetakse KPM kinni; c) millise maksemääraga peetakse KPM kinni. Käibemaks 2004. aasta 1. maist kehtib Eestis uus käibemaksuseadus, mis põhineb Euroopa Ühenduste Nõukogu direktiivil nr.6. Selle kohaselt on käive: 1) kauba võõrandamine ja teenuse osutamine ettevõtluse käigus; 2) kauba või teenuse omatarve; 3) kauba toimetamine teise liikmesriiki ilma võõrandamiseta oma sealse ettevõtluse tarbeks. Maksuvaba käive tekib seaduses loetletud kaupade ja teenuste osas (nt postiteenus, tervishoiuteenus, sotsiaalse iseloomuga koolitusteenus, teatud kinnisasja müük ja kasutada andmine). Samas on nt kinnisasjade puhul maksukohustuslasel õigus soovi korral käibemaks lisada, sellest eelnevalt maksuhaldurit teavitades. Käibemaksu objekt on: 1) käive, välja arvatud maksuvaba käive, mille tekkimise koht on Eesti; 2) kauba import Eestisse, välja arvatud maksuvaba import;
ne NIMI 2 Proportsionaalne tulumaks • Ühetaoline tulumaks ehk proportsionaalne tulumaks on üksikisiku tulumaks (või ettevõtte tulumaks), mille puhul maksumäär ei olene maksustatava tulu suurusest (kui mitte arvestada tulumaksuvaba miinimumi olemasolu) • Kõigile maksjatele kehtib protsentuaalselt ühesugune tulumaks. • Maksustatav tulu – tulu, millelt arvestatakse tulumaksu (kogutulu – maksuvaba miinimum) Türi, Maasikas, Rand 3 Allikas: http://nn44.org/?m=3&f=368&lg=et 4 Positiivsed küljed Negatiivsed küljed • Ei vaja keskmise palga kasvuga muutmist • Aitab kaasa elanikkonna • Lihtne arvutada sissetulekute ebaproportsionaalsele • Saades palka mitmest jaotamisele millest,
tasemekoolituse kulu kompenseerida maksuvabalt järgmistele isikutele: töölepingu alusel töötavale töötajale; teenistujale; juriidilise isiku juhatuse liikmele; mitteresidendi muu püsiva tegevuskoha tegevjuhile. Antud maksuvabastus ei laiene kontrollorgani liikmetele, töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel töötava või teenust osutavale füüsilisele isikule (FIE). Tasemekoolituse kulu on maksuvaba järgmistel tingimustel: otsene vajadus, põhjendatus (investeering töötajasse); kehtiv töösuhe. · Alates 01.01.2012 ei ole enam kehtestatud maksuvaba piirmäära töölähetuse majutuskuludele. Seega töö-, ameti- või teenistuslähetuses majutusele tehtud kulud maksustamisele ei kuulu. Alates 2003.aastast kuni selle aastani olid piirmäärad muutumatud. Riigisisese lähetuse korral oli majutuskulu maksuvaba piirmäär 77 eurot
TALLINNA TEHNIKAKRGKOOL UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES KODUT ppeaines: RAAMATUPIDAMISE ALUSED Ehitusteaduskond pperhm: KEI 52/62 Juhendaja: Helen Rihma Tallinn 2010 Ülesanne 1 Äriühingus on kolm töötajat, kes on tööle vormistatud järgmistel tingimustel: · Ants- ametipalk 7 000.- kr kuus. Töötasu maksmisel arvestatakse maksuvaba tulu määra. · Mart- tasu töövõtulepingu (ei arvestata maksuvaba tulu) alusel 3 100.- kr . · Kaarel- tükipalk( jaanuaris 140 toodet a 40.- kr). Tasub kogumispensioni makseid 2%. Töötasu maksmisel arvestatakse maksuvaba tulu määra. Kaarelile maksti jaanuarikuus preemiat 700.-kr. Kõik palgad kantakse üle töötajatele panga kaudu jooksva kuu viimasel tööpäeval Millised maksukohustused tekivad äriühingul vastavalt erinevatele maksuseadustele jaanuarikuu
5 b x 3,2 b 2 2 a3 2,5 a ax Tulemused ühe algandmete komplekti jaoks. Võrrelge oma tulemusi! ldis | tähendavad äärtust onentfunktsiooni, kus e mi alus. Palgaleht (arvutusmeetod http://palk.crew.ee/index.php) Maksuvaba miinimum 144 Tulumaks 21.0% 0, kui palk maksuvaba Töötuskindlustusmaks 2.0% tulumaks Kogumispension 2.0% protsent * ( palk maksuvaba), kui palk maksuvaba Kas arvestada Töötuskindlustu Kogumispensio
Eluase; Toit; Transport; Sideteenused; Lastega seotud kulud; Ravimid; Isiklikud kulud; Tervishoid; Vaba aeg; Muud kulud. 21. Mis on muutuvad kulud? Toit, rõivad, kütus, kulud meelelahtusele ja iluteenustele, igapäevased majapidamiskaubad 22. Mis on püsikulud? Püsikulud on igakuised kindlad väljaminekud 23. Kui suur on residendist füüsilise isiku tulumaksumäär 2020 aastal? 20% 24. Kui suur on residendist füüsilise isiku maksuvaba tulu 2020.aastal? Millest see sõltub? 500€ 25. Kui suur on juriidilise isiku tulumaksumäär 2020.aastal? 20% 26. Kui suur on täiendav maksuvaba tulu alates teisest lapsest? Täiendav maksuvaba tulu lapse ülalpidamisel alates 2017. aastast 1848 eurot 27. Kui suure summa ulatuses võib tulude deklareerimisel maha arvata kulud eluaseme intressidele, koolituskuludele, heategevuslikele kingitustele ja annetustele? Kuni 1200 eurot
Ülesanne 1 Kui töötaja saab brutopalka 10 000 krooni kuus, siis mitu krooni erineb tema kättesaadav töötasu (netopalk) sõltuvalt sellest, kas ta otsustas 2009. aastal jätkata makseid teise pensionisambasse või mitte? Tulumaks = Tulumaksumäär*(Brutopalk-maksuvaba tulu) tulumaksuvaba miinimum 2250 kr kuus töötuskindlustusmakse - 2,8% brutopalgast; TkM=10000*0.028=280kr pensionikindlustusmakse - 1% või 2% brutopalgast; Pk=10000*0.01=100 kr - kui ei esitanud 2009.a maksete teise pensionisambasse jätkamise avaldust Pk=0.02*10000=200kr kui esitas 2009.a maksete teise pensionisambasse jätkamise avaldust Tm=0.21*(10000-2250-100-280)=1547.7kr kui ei esitanud 2009.a teise pensionisambasse jätkamise avaldust Tm=0.21*(10000-2250-200-280)=1526
dokumentide sh raamatupidamisregistrite säilimine seaduses sätestatud tähtaja jooksul. Vali üks: Tõene Väär Küsimus 9 Milline konto on ajutine Vali üks: nõuded ostjate vastu kindlustuskulu võlg tarnijatele kassa Küsimus 10 Riiklike maksude maksuhaldur on Vali üks: Omavalitsus Äriregister Maksu- ja tolliamet Küsimus 11 ·Reservkapitali suurus ei tohi olla väiksem kui 1/10 aktsiakapitalist Vali üks: Tõene Väär Küsimus 12 Reklaamkingitus on maksuvaba kuni 10 eurot maksumuses (sh käibemaks) Vali üks: Tõene Väär Küsimus 13 Tulude-kulude koondkonto on Vali üks: püsiv konto ajutine konto Küsimus 14 Omaniku investeering ettevõttesse Vali üks: suurendab vara ja suurendab kohustusi suurendab vara ja suurendab omakapitali suurendab vara ja vähendab kohustusi suurendab omakapitali ja suurendab kohustusi Küsimus 15 Erisoodustuse hinna määramisel lähtutakse erisoodustusena antud kauba või teenuse turuhinnast. Vali üks: Tõene
kokkuostu Tegemist Eestis tekkiva käibega (KMS § 10 lg 1), millele rakendub käibemaksu määr 20% (KMS § 15 lg 1). 6. Norrast kasutatud kujul ostetud ja kaks aastat talu majandamisel kasutatud traktori müük hobitalunikule, kes ei ole registreeritud FIE-na KMS 41 lg 2 ja § 10 lg 6, 7. Tasu loengute pidamise eest põllumajanduslikus rakenduskõrgkoolis KMS § 16 lg 1 p 6 järgi on rakenduskõrgkoolis loengu pidamine maksuvaba käive. 8. Tasu maaparandusühistu revisjonikomisjonis osalemise eest Tulumaksuseaduse § 9 lg 2, § 41 lg 1 9. Põllumaa rent sordiaretusega tegelevale MTÜ-le KMS § 16 lg 2 p 2 järgi kinnisasja rendile andmisest tulenevat käivet ei maksustata. 10. Kasvava metsa raieõiguse müük Soome kokkuostjale Raieõiguse müügi puhul on tegemist teenusega KMS § 2 lg 3 p 3 mõttes, kuivõrd tegemist on õiguse võõrandamisega. Seega on tegemist käibega KMS § 4 lg 1 p 1
alusel, mis leitakse töötaja nime alusel tabelist M_töötajad. Palga arvutamisel arvestatakse ületunde. Tundide eest, mis üle normtundidest (norm), makstakse tasu etteantud koefitsiendiga (koef) palk = tariif * tunde, kui tunde <= norm palk = tariif * norm+koef * tariif*(tunde-norm), kui tunde > norm Preemia summa (valida ise) jaotatakse töötajate vahel proportsionaalselt töötundidele: preemiai = preemia_summa / S_tunde * tundei Tulumaks leidmisel arvestada maksuvaba miinimut ja tulumaksu protsenti: tulumaks = 0, kui summa <= maksuvaba tulumaks = tulumaksu_protsent * (summa - maksuvaba) Leida statistilised näitajad: keskmine, maksimum ja miinimum tundide, palga, preemia, summa, tulumaksu ja saada kohta Teha lehest koopia, asendada valemid väärtustega, panna lehele nimi Jaanuar. Vanal lehel asendada Jaanuar Veebruariga, lasta lahti paar töötajat ja võtta tööle mõni uus. Teha ringdiagramm, mis peegeldab töötajate poolt saadud tasu.
maksustatav, on dokumentaalselt tõendatud ja tõendil tulumaksu summa (ka siis, kui tulumaks on 0). KASU(DEKLAREERITAKSE)/KAHJU(EI DEKLAREERITA)/ VARA VÕÕRANDAMISEST: Kasu=müügihind-soetamismaksumus-müügi või vahetamisega otseselt seotud kulud. Maksuobjekt ei kuulu maksustamisele: üldine loetelu, kinnisasja, elamuühistu ja hooneühistu liikmelisuse tasu, ettevõtluses kasutamisel piirang, al 2011 elukoha maksuvabastuse piirang - 1 maksuvaba tehing 2 aasta jooksul. Kasvava metsa raieõiguse ja raiutud metsamaterjali võõrandamisel selgitatakse kasu või kahju: Kasu võib edasi lükata kuni 3 järgneva maksustamisperioodile. Kahju võib arvata maha kolme järgneva maksustamisperioodi samade tegevuste tulust, kui on täidetud järgmised tingimused: 1) tegemist on metsa majandamisega metsaseaduse tähenduses; 2) metsaseaduses sätestatud juhul on metsaomanik esitanud Keskkonnaametile metsateatise ja amet on lubanud teises
1. Ta kasutab puhkust 2. Ta on ajutiselt töövõimetu e. haiguslehel 3. Ta esindab seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud juhtudel töötajaid 4. Ta osaleb streigis 5. Ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või osaleb õppekogunemisel 6. Tal on muu töölepingus, kollektiivlepingus või seaduses ettenähtud põhjus Näide Anu on töölepinguga töötaja (osaline tööaeg) ja tema kuupalk on alla 320 euro. On avaldus maksuvaba rakendamiseks. 19-30.oktoobrini oli Anu haiguslehel ja tööandja maksis talle 7.novembril oktoobri töötasu 77 eurot ja haigushüvitist 5 päeva eest 32 eurot. Oktoobris on 31 päeva, töötaja oli keeldunud töö tegemisest haiguse tõttu 12 päeval. Seega proportsiooni arvestamisel võetakse arvesse 31-12 = 19 kalendripäeva. Proportsiooni arvestus 320/30x 19= 202,67 euro Kuna 202,67 on tegelikust töötasust 77 eurost suurem, arvestati sotsiaalmaksu 202,67 eurolt.
Sotsiaalmaksu makstakse ka töötuskindlustushüvitistelt. Teatud isikute kategooriate (näiteks ajateenijad, töötutoetuse või lapsehooldustasu saajad) eest maksab sotsiaalmaksu riik. Sotsiaalmaksu makstakse üldjuhul määraga 33% reaalselt makstud tasult, ent iga töötaja/teenistuja puhul vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt, mis 2012. aastal on 278,02 eurot. Kui inimene töötab mitme tööandja juures, on sotsiaalmaksu miinimumkohustus tööandjal, kelle juures toimub maksuvaba tulu arvestamine töötasult tulumaksu kinnipidamisel. 11. FIE ja Tulumaks. Äriühingud maksavad tulumaksu kasumilt mitte selle teenimisel (nagu teistes riikides), vaid alles kasumi jaotamisel dividendidena või muus vormis. Kuni kasumit ei jaotata, maksukohustust ei teki (investeeringute soodustamiseks). Alates aastast 2003 maksustatakse kogu jaotatud kasum olenemata kasumieraldise saajast. Kui dividendi saajaks on teine Eesti äriühing, kellele kuulub
on peidetud kauba või teenuse hinna sisse. Otsesed maksud: tulumaks, sotsiaalmaks, maamaks. Kaudsed: käibemaks, aktsiisid, tollimaksud jne. 5. Sotsiaalmaks maksab tööandja, 33% töötaja brutopalgalt. Maksust 20% läheb pensionifondidesse, see osa maksust on seotud konkreetse töötaja isikuga. 13% läheb haigekassale, see on solidaarne maks kes on rohkem haige, sellele kulub rohkem. 6. Tulumaks 21% brutotulult. Igal inimesel on kuus kasutada 144 eurot maksuvaba tulu. Ettevõtted eio maksa tulumaksu, kui nad kasumi investeerivad firmasse. Meil kehtib proportsionaalna maksustamise põhimõte tulu kasvades jääb maksumäär samaks. Euroopas on levinud astmeline tulumaks, mis tähendab, et tulu kasvades kasvab ka maksumäär ehk %. 7. Käibemaks 20% (mõnedel kaupadel ja teenustel ka väiksem) tarbimismaks, mida rohkem ostad kaupu ja teenuseid, seda rohkem maksad! 8. Aktsiisid maks kaupadele, mis kahjustavad looduskeskkonda või inimese tervist
Ühistransport Kiirtoit, külmutatud söögid Piraatkaubad Madal sissetulek = odav kaup VS Illegaalne alkohol - "Kuiv seadus" Ameerika 1920-1933 totaalne keelustatus tarbimine muutus poole väiksemaks 1925 - 60% 1933 - 80% organiseeritud kuritegevuse kasv Salaalkoholi tarbimine Eestis Dokumenteeritud andmed al. 2002. aastast Allikas: Eesti alkoholiturg, EKI Sissetulekud Eestis Allikas: Adaur kodulehekülg Salakütus Diisel Bensiin Maksuvaba diisel Pestud maksuvaba diisel Salakütuse sattumine turule Üle piiri vedu sõiduautodega Kütusevargused Vedu vale saatelehega Spetsiaalsed mahutid Aktsiisivaba diisli pesemine Salakütusevedu Salakütuse kadumise kasu firmadele Sissetulekud Eestis Allikas: Adaur kodulehekülg Salatubakas Salatubakas Võltstubakas Ebaseaduslik tubakas Salatubaka sisseveo meetodid Salatubaka sisseveo meetodid Kasutatud kirjandus 1. http://www.adaur
NETOPALK = BRUTOPALK MAKSUD Töötuskindlustus on sundkindlustus, mis kindlustab töötajale hüvitised töötuks jäämise, kollektiivse koondamise ning tööandja maksejõuetuse korral. Hüvitisi rahastatakse töötuskindlustusmaksest laekunud rahast: töötaja töötuskindlustusmakse määraks on 2011. aastal 2,8% brutopalgast. Näide 1 Brutopalk Töötuskindlustus Maksuvaba tulu(kuus) Tulumaks 650 0,028650=18,2 144 (65018,2144)0,21=102,44 Netopalk 65018,2102,44=529,36 Näide 2 Olgu netopalk on 610 . Kui suur on brutopalk, kui tulumaksuvaba miinimum on 143,8 eurot, tulumaksumäär 21% ja töötuskindlustusmaksemäär 2,8% ? Lahendus: Olgu brutopalk x. x 0,028 x (x 0,028x 143,8)0,21 = 610 0,972 x 0,20412 x + 30,2 = 610 0,76788x = 579,8 x =755,1 Ülesanne 62A
(Sealsamas : 14). 2.2. Olulisemad mõisted käibemaksuseaduses 2004. aasta 1. maist kehtib Eestis uus käibemaksuseadus, mis põhineb Euroopa Ühenduste Nõukogu direktiivil nr.6. Selle kohaselt on käive: 1) kauba võõrandamine ja teenuse osutamine ettevõtluse käigus; 2) kauba või teenuse omatarve; 3) kauba toimetamine teise liikmesriiki ilma võõrandamiseta oma sealse ettevõtluse tarbeks (Ettevõtja Infovärav). Maksuvaba käive tekib seaduses loetletud kaupade ja teenuste osas (nt postiteenus, tervishoiuteenus, sotsiaalse iseloomuga koolitusteenus, teatud kinnisasja müük ja kasutada andmine). Samas on nt kinnisasjade puhul maksukohustuslasel õigus soovi korral käibemaks lisada, sellest eelnevalt maksuhaldurit teavitades (Ettevõtja Infovärav). Käibemaksu objekt on: 1) käive, välja arvatud maksuvaba käive, mille tekkimise koht on Eesti; 12
» Liiduväline kord (EU KMK nr MOSS deklaratsioon) Esitavad ühendusevälise riigi isikud 3 4.09.2014 Väärismetallide ja -kivide siseriiklik pöördmaksustamine » Alates 01.07.2014 kuulub siseriiklikult pöördmaksustamisele: » väärismetall väärismetalltoodete seaduse tähenduses, investeeringukuld on üldjuhul maksuvaba ja » väärismetalli sisaldav metallimaterjal, sh väärismetalli sisaldavad jäätmed (kui need võõrandatakse jäätmeluba mitteomavale maksukohustuslasele) » Alates 01.01.2015 kuuluvad siseriiklikult pöördmaksustamisele vääriskivid Enammakstud käibemaksu tagastamise tähtaeg » Alates 01.08.2014 on kõigi enammaksete tagastamise üldine tähtaeg MKS-s senise 30 päeva asemel 60 päeva » Seoses tagastusnõude kontrollimisega võib
4. pedagoogid ning teadustöötajad kuni 56 kalendripäeva; 5. raviasutuste, sotsiaalhoolekandeasutuste ja lastesanatooriumide pedagoogikaspetsialistid kuni 56 kalendripäeva. Osalise tööajaga töötaja põhipuhkus on sama kestusega kui täistööajaga töötajal. Põhipuhkuse aja eest maksab tööandja töötajale puhkusetasu. Maksud Tulumaks - Residendist füüsilised isikud maksavad tulumaksu kogu oma tulult, olenemata selle teenimise kohast (riigist). Maksustamisperiood on aasta ja maksuvaba tulu 2009. aastal 27 000 krooni ning maksumäär 21% Kui inimene soovib, et tema palgalt või muult tulult kinnipeetava tulumaksu arvutamisel oleks maksuvaba tulu kalendriaasta jooksul arvesse võetud, tuleb tal väljamakse tegijale esitada vastavasisuline avaldus. Avaldus on kirjalik, kuid vabas vormis. Üheaegselt (samal kuul) saab maksuvaba tulu arvestada vaid ühe väljamakse tegija (näiteks tööandja) juures.
maksukohustised maksude lõikes. Lisa juurde arvutuskäik. Lahendus: 1. Laevapereliikmetele ja nende perekondadele „vananaistesuve“ jätkuks pidulik lõunasöök maksumusega 1400 eurot on erisoodustus ja peab olema maksustatud nii tulu- kui ka sotsiaalmaksuga. Tulumaks = 1400 * 20/80 = 350 eurot; Sotsiaalmaks = (1400+350) * 0,33 = 577,50 eurot. 2. Motoristi saatmine Kunda lähetusse on Eestisisene lähetus ja sellel juhul maksuvaba lähetusraha ei ole ettenähtud. Sellega lähetusraha 150 eurot maksuseaduse mõttes on tavaline palgatulu. Töötaja maksud: Töötuskindlustus = 150 * 0,016 = 2,4 eurot; Kogumispension = 150 * 0,02 = 3 eurot; Tulumaks = (150-2,4-3) * 0,2 = 28,92 eurot. Tööandja maksud: Töötuskindlustus = 150 * 0,008 = 1,2 eurot; Sotsiaalmaks = 150 * 0,33 = 49,50 eurot. 3
Lisa1. Näidisüleseanded (Sotsiaalmaksu arvestamine kuumääralt) Näide 1 (Töötasu on alla sotsiaalmaksu kuumäära ehk 320 euro). Piret on töölepinguga töötaja (osalise tööajaga). 2014. aasta jaanuari eest arvestati talle töötasu 200 eurot, mis maksti välja tasu väljamaksmise tähtpäeval (palgapäeval) 7. veebruaril (maksustamisperiood on veebruar). Töötaja on esitanud avalduse maksuvaba tulu 144 euro arvestamiseks. Piret maksis sotsiaalmaksu selle kuu eest 320 eurolt. Töötaja ei ole kogumispensioni kohustatud isik. Sotsiaalmaks on 33% 320-st = 105,6 euro Töötuskindlustusmakse on 2% 200-st = 4 eurot Tulumaks (200 - 4 - 144) on 21% 52-st = 10,92 eurot 2014. aasta veebruari TSD lisa 1 (esitamise tähtpäev 10. märts)
Lisa1. Näidisüleseanded (Sotsiaalmaksu arvestamine kuumääralt) Näide 1 (Töötasu on alla sotsiaalmaksu kuumäära ehk 320 euro). Piret on töölepinguga töötaja (osalise tööajaga). 2014. aasta jaanuari eest arvestati talle töötasu 200 eurot, mis maksti välja tasu väljamaksmise tähtpäeval (palgapäeval) 7. veebruaril (maksustamisperiood on veebruar). Töötaja on esitanud avalduse maksuvaba tulu 144 euro arvestamiseks. Piret maksis sotsiaalmaksu selle kuu eest 320 eurolt. Töötaja ei ole kogumispensioni kohustatud isik. Sotsiaalmaks on 33% 320-st = 105,6 euro Töötuskindlustusmakse on 2% 200-st = 4 eurot Tulumaks (200 - 4 - 144) on 21% 52-st = 10,92 eurot 2014. aasta veebruari TSD lisa 1 (esitamise tähtpäev 10. märts)
Teenuse käibe tekkimise koht 5 Käibe tekkimise, kauba importimise, teenuse saamise ja kauba ühendusesisese soetamise aeg 6 Käibe, kauba ühendusesisese soetamise ja saadava teenuse maksustatav väärtus 6-7 Imporditava kauba maksustatav väärtus 7 Eksporditava kauba maksustatav väärtus 7 Käibemaksumäärad 8-9 Maksuvaba import 9 Arved 9 - 10 Käibemaksu tasumine ja käibemaksu laekumine 10 - 11 Maksuladustamine 11 - 12 Kasutatud kirjandus 13 Sissejuhatus Käibemaksu objekt on: käive, välja arvatud maksuvaba käive, mille tekkimise koht on
ÜLESANNE 1 Töötajate oktoobrikuu töötasude kohta on teada järgmist: a) Karinile arvestati töötasu 1100 eurot. Töötasu arvestamisel rakendatakse maksuvaba tulu ja Karin on liitunud pensioni II sambaga. b) Kaidole arvestati töötasu 1120 eurot. Töötasu arvestamisel rakendatakse maksuvaba tulu ja Kaido ei ole liitunud pensioni II sambaga. c) Kallele arvestati töötasu 790 eurot. Töötasu arvestamisel ei rakendata maksuvaba tulu ja Kalle ei ole liitunud pensioni II sambaga. Arvutada maksud ja maksed töötasudelt. Arvutada töötajatele väljamakstavad tasud ja täita tabel. Teha raamatupidamiskanded arvestatud tasude, maksude ja maksete kohta ning töötasu tasumise kohta. Tabel. Palgaleht ÜLESANNE 2 Ettevõttesse tahetakse tööle võtta Kallet, kes soovib netopalka 1000 eurot kuus.
· intressid (§17); · dividendid (§18); · pensionid, stipendiumid, toetused, preemiad, loteriivõidud (§19); · kindlustushüvitised (ravikindlustus, töötuskindlustus) ja väljamaksed pensionifondist (§20-21) astmelise tulumaksu põhimõte on see, et vastavalt sissetuleku suurusele makstakse vastavat tulumaaksu. Mida kõrgem palk , seda suurem on TM. 18. Töötasu arvestus. Milliseid andmeid on vaja teada töötaja kohta töötasu arvutamiseks. Mis tingimusel maksuvaba tulu arvestatakse. Millest koosneb ettevõtte tööjõukulu(SOTS JA ETÖK). Ülesanne: töötasu arvestamine + maksude, maksete edasi jaotamine MTA poolt. Töötasu arvestamisel on vaja teada, kas on kogumispensioniga liitunud, haiguspäevad, kas maksuvaba tulu arvestatakse Maksuvaba tulu · 2011.a 1728.- ühes kuus 144.- · täiendav maksuvaba tulu o iga kuni 17 aasta vanuse lapse kohta alates 2. lapsest (osas, mis ületab lapse maksustatavat tulu);
00 10% 73.90 Kirsti Kirss 802.00 20% 160.40 Toivo Tomat 673.00 - Nataly Naeris 881.00 - Saima Salvei 700.00 5% 35.00 Maksuvaba tulu 180 Tulumaksu kinnipidamise määr 20% 1 Genereeri (funktsioon RANDBETWEEN) veergu N palgad vahemikus 560 kuni 1280. Nende arvude 2 Leia palk kokku. Selleks tuleb liita palgale preemia (antud protsent palgast) ja liita juurde lisatasu
Hinded: 1 Ettevõttele väljastati reklaamkingitusi 10 tk maksumusega 8 eurot, 10 tk maksumusega 10 eurot, 10 tk maksumusega 13,20 eurot. Milline on ettevõtte maksukohustus? Vali üks vastus. TM 35,09 ja SM 55,14 eurot TM 29,20 ja SM 45,90 eurot TM 35.10 ja SM 55,10 eurot TM 29,94 ja SM 45,95 eurot Vale Selle esituse hinded: 0/1. Question13 Hinded: 1 Lähetusrahade maksuvaba ülempiir on Vali üks vastus. välisriigis 22.37 eurot välisriigis 32 eurot Eestis 22,37 eurot välisriigis piiranguteta Eestis piiranguteta Õige Selle esituse hinded: 1/1. Question14 Hinded: 1 bilanss koostatakse kindla kuupäeva seisuga Vastus: Õige Vale Õige Selle esituse hinded: 1/1. Question15 Hinded: 1
2) osa ravimitest, sanitaar- ja hügieenitoode ning puudega isiku isiklikuks tarbeks mõeldud meditsiiniseade meditsiiniseadme seaduse tähenduses ja abivahend sotsiaalhoolekande seaduse tähenduses ja sellise abivahendi kasutada andmine puudega isikule; 3) perioodiliselt väljaantav trükis, välja arvatud peamiselt reklaami või erakuulutusi avaldav või peamiselt erootilise või pornograafilise sisuga väljaanne. 4) majutus Maksuvaba käive – sotsiaalselt laadi kaubad ja teenused (postiteenus, tervishoiuteenus, koolitus jm) KÄIBEMAKS MÜÜGI- JA OSTUARVEL KM- kohustus- Müügiarve Ostuarve Lisainfo lane EI OLE Nimetus Summa Ei saa sisendkäibemaksu Konsultatsioon 100.- maha arvata. Kokku maksumus 100.- Nimetus Summ
tööandja või tema asemel kolmanda isiku makstavat teenistus-, töö- või ametilähetusega seotud sõidu-, majutus- ja muude kulude hüvitist ning välislähetuse päevaraha ja välislähetustasu, samuti teenistuja perekonnaliikme eest makstavat nimetatud kulude hüvitist ning teises paikkonnas asuvale ametikohale nimetamisega seotud kolimiskulude hüvitist ei maksustata tulumaksuga. Majutuskulude hüvitise maksuvaba piirmäär riigisisese lähetuse korral on 77 eurot ööpäevas ja välislähetuse korral 128 eurot ööpäevas ning välislähetuse päevaraha maksuvaba piirmäär on 32 eurot. Käesoleva punkti esimeses lauses nimetatud kulude hüvitiste ja välislähetuse päevaraha maksmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega. Majutuskulude maksuvaba piirmäära arvestatakse iga ööpäeva kohta eraldi. Välislähetus Välislähetuse päevaraha alammäär on 22,37 eurot päevas.
PALGA TEISENDAMINE BRUTOST NETOKS Tulumaks 21,0% (2006. aastal 23 %) Töötuskindlustusmaks, töövõtja osa 2,8% Töötuskindlustusmaks, tööandja osa 1,4% Kogumispensioni II sammas 2,0% Sotsiaalmaks 33,0% Maksuvaba miinimum kuus 2 250 kr Brutopalk 10 800 kr Tulumaksu- Töövõtja Tööandja Kogumis- vaba Töötus- töötus- Kogumis- Maksu- töötus- Sotsiaal- pension miinimum kindlustus Brutopalk kindlustus pension vaba kuus Tulumaks Netopalk kindlustus maks Palgakulu
Töötaja tasub tööandjale oma sõitude eest vastavalt määrusele 300* 0,30= 90 eurot. Erisoodustust ei teki ning tööandjal maksukohustusi ei ole. Isikliku sõiduauto töösõitudeks kasutamise hüvitamine:1. Ilma arvestust pidamata- või arvestuse osalisel pidamisel võib hüvitada maksuvabalt 64 euro ulatuses kalendrikuus tehtud sõite. 2. arvestuse pidamisel ei maksustata hüvitist 0,30 euro ulatuses töösõitude kilomeetri kohta, seejuures on maksuvaba hüvitise ülempiir 256 eurot ühes kalendrikuus tehtud sõitudele. Laenuintressi alammäär on 2% aastas.(01.01.2010). Vastuvõtukulusi ei maksustata kuni 32 euro ulatuses kalendrikuus(toitlustamine, majutus,transport, kultuuriline teenindamine). Töötajalew makstakse välislähetuse päevaraha, kui välisriigis asuv lähetuskoht asub vähemalt 50 km kaugusel asulast, kus paikneb töö tegemise koht. Tööandja võib välislähetuse
Noorte perede maksusoodustused 1. vanem saab on tuludest maha arvata lapse koolituskulud (kuni 26. Eluaastani), kaasa arvatud õppelaenu intressimaksed. 2. 2007.aastast on lastega peredel võimalik oma tulumaksuga maksustatavast tulust maha arvata 27000 krooni aastas iga kuni 17-aastase lapse kohta, alates pere teiset lapsestt lapsest. 3. 1.jaanuarist 2008 jõustub maksusoodustus, mille järgi on lastega peredel võimalik oma tulumaksuga maksustatavast tulust maha arvata täiendav maksuvaba tulu iga kuni 17 aasta vanuse lapse kohta.,2009 astal teisest ja 2010 aastal pere esimesest lapsest. Lisaks siis veel alates 2004. Aastast saab kõrgkooli või kutseõppeasutuse lõpetanud noor lapsevanem taotleda oma õppelaenu jäägi kustutamist 50% ja enama protsendi ulatuses iga kuni nelja-aastase lapse kohta. Kuni 3-aastast last kasvatava vanema eest maksab riik sotsiaalmaksu riigieelarvega kehtestatud
23. Mis on kulu ja millal see tekib. Väljaminek, millega kaasneb varade vähenemine või kohustuste suurenemisele. Kulu on alles siis kui kaup on müüdud, kulunud tootmiseks või maha kantud. 24. Mis on kasum ja kuidas seda arvutatakse. On RPK aruandeperioodi tulude ja kulude vahe. =tulu-kulu 25. Töötasu arvestus. Erinevad maksumäärad ja muud tingimused, mida peab töötaja kohta teadma palgaarvestuse koostamiseks (kogumispension, töötuskindlustus, maksuvaba tulu arvutamine). Kellele arvutatakse kogumispensioni, kellele maksuvaba tulu. 2012.a maksumäärad: tulumaks on 21%. Maksuvaba tulu aastas on 1728 eurot, st ühes kuus 144.- Töötuskindlustuse määrad 1,4% ja 2,8%, kogumispension 2%. Sotsiaalmaks 33%. Aluseks: brutopalk SM= B*33% E.TK= B*1,4% Tööjõukulu= Töötasu+SM+E.TK T.TK= B*2,8% KOP= B*2% TM= (B-T.TK-KOP-MV)*21% NP= B-T.TK-KOP-TM
annaabi.ee 
