Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Ukraina abi Ukraina kaitse vajab abi. Tee annetus täna! Aita Ukrainat Sulge
Add link


Seminaritöö Edgar Henry Schein (1)

1 HALB
Punktid

Esitatud küsimused

  • Millele autor on enim keskendunud?
  • Kui esmane siis kas sellel on ka kordustrükke?
  • Paljudele teistele autoritele?
  • Mis olid kesksed mõisted mida autor kasutas?
  • Mida nende all silmas pidas?
  • Miks te sellisel seisukohal olete?
  • Mis oli teie täiendav tekst?
  • Millele keskendus täiendav tekst?
  • Kuidas see seostus sisuliselt teie peamise tekstiga?
Seminaritöö Edgar Henry Schein #1 Seminaritöö Edgar Henry Schein #2 Seminaritöö Edgar Henry Schein #3 Seminaritöö Edgar Henry Schein #4 Seminaritöö Edgar Henry Schein #5 Seminaritöö Edgar Henry Schein #6
Punktid 100 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 100 punkti.
Leheküljed ~ 6 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2009-12-20 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 59 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor peeter sell Õppematerjali autor

Lisainfo

Ainekood: RIJ 6001
Hinne: 100%
Aasta: 2009

Märksõnad

Mõisted


Kommentaarid (1)

Thisis profiilipilt
Thisis: see fail mingi testi küsimuste täpne vaste.. oleks võinud olla lisaks veel organisatsioonikultuuri kohta selgitav
15:34 04-10-2010


Sarnased materjalid

22
pdf
Inimeste juhtimine organisatsioonis Edgar Schein
548
pdf
Cialdini raamat
101
pdf
Projektipersonali juhtimine konspekt
574
pdf
The 4-Hour Body - An Uncommon Guide to Rapid Fat-Loss-Incredible Sex-and Becoming Superhuman - Timothy Ferriss
904
pdf
Christopher Vogler The Writers Journey
49
docx
SOTSIAALPEDAGOOGIKA TEOORIA JA SELLE-PRAKTILISI VÄLJAKUTSEID-EESTIS
19
pdf
Strateegiline juhtimine kordamisküsimused
946
pdf
TheCodeBreakers





Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun