Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Eksami piletid ettevõtluse kohta (1)

3 KEHV
Punktid

Esitatud küsimused

  • Miks riik annab osa oma majandustegevusest eraettevõtlusesse ?
Pilet...
  • Probleemid äriplaani koostamisel - Äriplaan koostatud vaid koostamise enda pärast
    Äriplaan on koostatud vaid finantseerimise tagamiseks ja hoolitakse vähe, kuidas äriplaani rakendada. Üksikasjaliste tegevusjuhiste asemel konkreetsetes küsimustes piirdutakse üldsõnalisusega. On vaja elluviimist, igale konkreetsele täitjale konkreetsed sihid ja nende saavutamise viisid.
  • Probleemid väikeettevõtluses - Kogenematus juhtimisel
    Kui ärijuht enamasti omab ka mingit oskust vastaval konkreetsel alal, siis nende oskuste omamine vastupidi ei anna vähematki garantiid eduks ärijuhi osas. Ilma korraliku ettevalmistuseta juhtimise alal on vähe lootust omandada vajalikke oskusi ja võtteid.
  • Aktsiaseltsi juhtimine.
    Pilet
  • Ettevõtja isikuomadused – suhtlemisoskus
    On selliseid isikuomadused nagu emotsionaalne stabiilsus, vilumus inimestevahelistes suhetes, seltskondlikkus, teistega arvestamine , taktitunne ja empaatiavõime.

    2. Väikeettevõtja eelised - otsene suhtlus töötajatega


    3. Obligatsioon
    lk 29
    Obligatsioon on aktsiaseltsi pikaajalised võlakirjad. Obligatsioonidel on tagasiostu tähtaeg, mille saabudes aktsiaselts peab ostma tagasi obligatsiooni nimiväärtuses. Obligatsiooni omanikul ei ole hääleõigust. Obligatsioon võib olla ka võlakirja staatuses .
    Pilet
  • Väikeettevõtte määratlemine
    2. Väikeettevõtte probleem klientidega

    Üheks väikeettevõtte omaniku ees seisvaks probleemiks on, kas anda krediiti. Firmad, mis võimaldavad krediiti, peavad silmas pidama , et ei teeks seda liiga suures ulatuses.
    Nt, suur osa krediidist on läinud maniku sõpradele ja kui saabus tasumise aeg, siis sõbrad olid kadunud.

    3. Usaldusühingi osanike vastutus

    Pilet
  • Ettevõtja isikuomadused - kontseptuaalne võimekus
    Kontseptuaalne võimekus tähendab ettevõtja oskust mõista väikeettevõtja üldist organisatsiooni, seda kuidas iga all- lüli (arvepidamine, tootmine, müük, varustamine, palgad, üürid, laenud) omavahel tervikuks sobivad ja firma edule kaasa aitavad. Kontseptuaalne võimekus lubab ettevõtjal ära tunda võimalusi, millest keegi teine pole teadlik olnud ja neid oma eduks ära kasutanud.

    2. Väikeettevõtja eelised - alustamise lihtsus
    3. Usaldusühingu juhtimine

    Pilet
    1.ettevõtja isikuomadused- vaimne võimekus
    Vaimne võimekus, mis mõjustab ettevõtja edukust , koosneb üldisest intelligentsusest- moodustab kuni 20% üldisest edukusest inimtegevuse valdkonnas ( matemaatika , keeled, füüsiline valmisolek) ja emotsionaalne intelligentsus- oskus suhelda, märgata, saada läbi inimestega jne. loovusest ja analüütilise mõtlemise võimest.
  • Väikeettevõtte eelised- iseenda peremees ,
  • Lihtaktsiad
    Pilet
  • Äriplaani koostamise ja elluviimise probleemid - liigkiire ammendumine

    Äriplaan ammendab end kiiresti, kuna teda ei uuendata. Plaani otstarbekas uuendada iga kuue kuu möödudes. Sel moel saab äriplaan kogu aeg järgmiseks 12 kuuks uuendatud.
  • Väikeettevõtte miinused - kapitaliprobleem
    Nii olemasoleva ettevõtteülevõtmisel, kui uue asutamisel tuleb hoolikalt kaaluda alustamiseks ja firma käitamiseks vajaliku kapitali suurust. Kui eeldatud kapitalivajadus osutub tegelikust väiksemaks, võib firma edukalt alustada, ent peagi läbi kõrbeda, kui selgub , et vahendeid on liiga vähe firma ülalpidamiseks pärast suurejoonelist algust.
    Nt, võib juhtuda, et liiga suur osa firma vahenditest on mahutatud liikumatutesse varadesse ning raha ei jätku kaubavaru soetamiseks või jooksvate kulude kandmiseks nagu rent või kommunaalmaksed.
  • Täisühingu vastutus.
    Pilet
    1 Äriplaani miinused- keskendumine tegutsemiseses
    Tegutsemisele orienteeritud firmajuht osaleb äriplaani koostamisel, aga kui see on valmis, kipub selle ära unustama. Tema eesmärgiks on tõeline tegevus, abinõuks on sellisel juhul lasta juhil- spetsialistil planeerida ainult see osa äriplaanist, millega ta ise vahetult kokku puutub ja mis on praktilisema kallakuga.

    2 Väikeettevõtja probleemid- halb asukoht
    Kui ettevõtjal puuduvad korralikud teadmised ja oskused juhtimiseks , võib ettevõttel tekkida probleememüügiga ja üheks põhjustajaks on halb asukoht.
    Väikeettevõtja peab konkureerima teiste ettevõtjatega aga ka suurte fimadega ja siinkohal on asukoht väga tähtis. Asukoha tähtsuse määrab ära, kas klient külastab seda firmat nädalas korra, kuus korra või päeva jooksul mitu korda. Hea ligipääsetavus.
    3 Usaldusühingu kasumi jaotamine.
    Pilet
  • Äriplaani puudused vms -Kasutuskõlbmatu dokument
    Täidesaatjad leiavad end silmitsi mahuka, raskesti kasutatava dokumendiga, mis ei kutsu ennast kätte võtma. Tehke plaan töökõlblikuks, surudes iga üksuse tegevuskava kokku ühele leheküljele. Informatsiooni on soovitav esitada graafiliselt ( joondiagramm , tulpdiagramm) mis võimaldab seda kergesti selgitada.Tootmise alalõikude juhid peavad iga kuu vahetama oma osadiagramme, et oleks näha tulemused nende tegevusvaldkonnas.
  • Väikeettevõtte probleemid- madal konkurentsivõime
    Konkurents on majanduse alustala. Väikeettevõte peab konkureerima teiste väikeettevõtetega aga ka suurte firmadega. Firmadel , mis ei suuda efektiivselt konkureerida sellistes valdkondades nagu pakutavate teenuste valik, nõutav hind, müüdava kauba kvaliteet, on kahtlemata raskusi ellujäämisega.
  • OÜ lõpetamine
    Pilet
  • 1/5 FIE´si, miks?
  • Tulevase rikkuse ootus
    Paljud ettevõtjad töötavad pigem ettevõtte tuleviku ja hetke heaolu nimel. Unistused ettevõtte tulevasest rikkusest ja staatusest tiivustavad neid ja pakuvad suurt isiklikku rahuldust.
    Klassikaline näide, kus väikeettevõtja muutis oma väikeettevõtte hiigelsuureks- Henry Ford
  • meeste ja naiste nomiaaljaotus tööhõives vms
    Pilet
  • Probleemid äriplaani koostamisel ja kasutamisel - äriplaani tasakaalustamatus
    Äriplaani tasakaalustamatus tekib, kui mõnele äriplaani osale pööratakse liigselt tähelepanu. Tavaliselt sellisele, mis on “hobbiks”. Teine võimalus on, kui liigselt tähelepanu pööratakse pikaajalistele kavadele ja lühemaajalised eesmärgid jäetakse unarusse. Selle vea vältimiseks tuleb tagada kõikide juhtide tasakaalustatud osavõtt plaani koostamisel. 90% tähelepanust äriplaani täitmisel tuleb koondada lähemale 12 kuule.
  • Väikettevõtte müügiprobleemid- laovarude kohta.
    Et ettevõtte ärijuht peab omama üldisi juhtimisoskusi kogu ettevõtte edukaks käitamiseks, võib tal jääda puudu mõnest spetsiaalsest või tehnilisest oskusest , mida vajatakse firma juhtimisel.
    Nt teadmised laoseisu kontrolli alal. Kui laos on liiga palju kaupa, on tulemuseks, et liiga suur osa omaniku kapitalist on seotud või on oht kaubakadudeks riknemise ja vananaemise läbi. Kui laoseis on ebapiisav, ei suudeta rahuldada kõiki tellijate nõudmisi.
  • Aktsiaseltsi majandustegevuse likvideerimine vms.
    Pilet
  • Probleemid äriplaani koostamisel ja kasutamisel- pettumus äriplaanis

    Ärijuht kipub pettuma, kui reaalsus ja äriplaan ei lange kokku. Üheks põhjuseks on, et plaan on koostatud ideaalsena arvestamata ootamatusi . Planeerimisel on vaja nii öelda sisse võtta ootamatused ( nii meeldivad, kui ebameeldivad).
    Nt majandustegevusele on suurenenud/ vähenenud nõudmine; tooraine, energia palgad kallinevad; majanduses on inflatsioon ; konkurente tuleb juurde või langeb väja jne.
  • Väikettevõtte müügiprobleemid- väike müügimaht
    Kui ettevõtjal puuduvad korralikud teadmised ja oskused juhtimiseks, võib ettevõttel tekkida probleeme müügiga.
    Põhjused: madal konkurentsivõime, puudulik ülevaade laoseisust, väike müügimaht, kehv asukoht.
  • Täisühingu kasumi jaotus
    Kasumi jaotamine määratakse kasutamislepinguga. Üldjuhul on igal omanikul ühingu kaasosanikuna õigus saada tema osamaksule proportsionaalne osa ühingu jaotatavast kasumist, kui asutamislepingus pole teisiti.
    Pilet
    1.väike ettevõtluse roll
    Väikeettevõtted annavad majandusse suure panuse. Väikeettevõtlus haarab laia haarde alates ajalehekioskist kuni millega iganes.
    • Väikeettevõtlus pakub ca 67% esimestest töökohtadest ja suurema osa algsest väljaõppest noortele.
    • Väikeettevõtted annavad tööd umbes 56% tööjõust, põllumajandus välja arvatud
    • väikeettevõtjad annavad 38% rahvuslikust koguproduktist
    Väikeettevõtted loovad rohkem töökohti, kui keskmised või suured. Väkeettevõttes teevad töötajad märgatavalt rohkem uuendusettepanekuid, kui suurettevõttes.
    2.väike ettevõttega kaasnev probleem- kelmus .
    Kelmuseks nimetatakse ettevõtte staatuse tahtlikku valestiesitamist firmaomaniku- ärijuht poolt, eesmärgiga teist tüssata. Kelmust võib toime panna kasutades firma kohta eksitavat nime, avaldades valesid ja eksitavaid finantsdokumente ja esitades firma varasid mitteseaduspärasel viisil.
    3.osaühingu osanike vastutus.
    Pilet
  • Miks riik annab osa oma majandustegevusest eraettevõtlusesse ?
  • Stress
  • Aktsiaseltsi aktsionäri vastutus.
    Pilet
    1.Pereettevõte
  • Miks 2/3 on OÜ-d ( plussid ja miinused)
  • Kasumilootus
    Kasum on väikeettevõtte peamine saadus, kuna on firma edu mõõduks ja pakub omanikele vahendeid, mida nad vajavad oma perekonnale soovitud elustandarti kindlustamiseks, võimaldab palga ärijuhile ja annab vähemalt osa firma stabiilsuseks ja kasvuks vajalikest vahenditest. Oma juhtimiskogemustele toetudes on ettevõtja võimeline suurel määral oma sissetuleku suurust kontrollima.Sel moel on kasumi saamine üks tugevamaid väikeettevõtte alustamise motiive.
    Pilet
  • Puudused äriplaani koostamisel ja kasutamisel- äriplaanil on ainus vastutaja
    Äriplaani on koostanud üks isik, üksikute lõikude eest vastutajad tunnevad ennast mitte piisavalt kohustatuina. Äriplaan tuleb koostada mitmetel spetsialistidel ja nad peavad vastutama oma lõigu eest, sellest sõltub ka planeerimine.
  • Väikeettevõtte probleemid- liigne keskendumine ühele valdkonnale
    Omanikule võib kujuneda probleemiks kogemuste liigne kontsentreeritus ühele alale . Omanik peab suutma näha firmat kontseptuaalselt, see tähendab ta peab tunnetama firma kõigi tegevusvaldkondade vajalikkust, vastastikust seotust ja panust.
    Kui omanik keskendub ainult ühele valdkonnale, mis on tema kitsam huvi- ja kogemusala- olgu müügile, tootmisele jne ning jätab hooletusse teised, on sellel tõonäoliselt kurvad tagajärjed firmale tervikuna .
    Firma juht peab teadma, et firma heaolu ja elujõud sõltub suurel määral sellest, et võrdset tähelepanu osutataks kõigile ettevõtte tegevusvaldkondadele.
  • Täisühingu majandustegevuse lõpetamine
    Pilet
    1. Väikeettevõtte roll majanduses konsp lk 13
  • Osaühingu osanikkude varade jaotus
    3. ettevõtte kelmus
    Pilet
  • Mis on makjavellism (isikuomaduste test)
  • Väikeettevõtte probleemid- kogemuste puudus tootmise/teeninduse alal
  • Osaühingu juhtimine
  • Eksami piletid ettevõtluse kohta #1 Eksami piletid ettevõtluse kohta #2 Eksami piletid ettevõtluse kohta #3 Eksami piletid ettevõtluse kohta #4 Eksami piletid ettevõtluse kohta #5
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 5 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2014-04-27 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 81 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor Kertrud Õppematerjali autor

    Sarnased õppematerjalid

    Majanduse suur konspekt
    24
    doc

    Majanduse suur konspekt

    ETTEVÕTLUSE OLEVUS 1) Ettevõtluse funktsioon 2) Ettevõtja isiksuse omadused 3) Äriplaani olemus 4) Erastamise kontseptsioon Eesti Vabariigis 1) Ettevõtluse funktsioon Kõik inimesed ettevõtjaks ei sobi, 20% sobib ettevõtjateks. Miks kõik ettevõtjaks ei saa? ­ kardetakse oma vara kaotada (risk), igal kuul tuleb dokumente saata, ise ei juleta saata. Ettevõtja on suurem egoist kui tavainimene. Surdokamber ­ ülivaikne ruum. Millised on kõige suuremad egoistid? ­ näitlejad, sportlased, õpetajad jne. Ettevõtlus on elamisviis. Turumajanduses on kaks peamist isiklikku tegurit ­ oma võimetest

    Majandus
    Ettevõtlus
    22
    doc

    Ettevõtlus

    Toomas Saal Ettevõtlus, 2008/2009 õ.a., Tallinn 1. Ettevõtluse olemus ja ettevõtjaks kujunemine 1.1. Ettevõtja mõiste Ettevõtja on füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kaupade ja teenuste müük on talle püsivaks tegevuseks, ning seaduses sätestatud äriühing. Äriühinguks on täisühing, usaldusühing, osaühing, aktsiaselts ja tulundusühistu. (Sellest tulenevalt käsitlevad Eesti statistilised väljaanded ettevõtjatena nt osaühinguid ja aktsiaseltse, mitte nende rajajaid.)

    Ettevõtlus
    Ettevõtluse eksami konspekt
    9
    docx

    Ettevõtluse eksami konspekt

    müügikäibest laekub alles järgmisel kuul. Kümnepäevase tähtaja korral on see juba 33% ning kahenädalase tähtaja puhul 50%. Tabel 10. Raha laekumise prognoos kahenädalase arve tasumise tähtaja korral jaanuar veebruar märts aprill mai Juuni Müük 2000 4000 5000 3000 4000 3000 Raha 1000 3000 4500 4000 3500 3500 laekumin e 25.Ülesannete lahendamine laekumise kohta: 26.Ülesannete lahendamine kasumilävepunkti ja sihtkasumi kohta: 27.riskide liigid: 1. Tururisk ­ järsud turusituatsiooni muutused, stabiilse sise- ja välisturu puudumine, tarbijate eelistuste muutumine või ostujõu langus. Eesti ettevõtjad on pidanud seda riski oluliseks, kuid majandusolukorra stabiliseerumisel peaks ta langema. 2. Juhtimisrisk ­ tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. Ettevõtjad ei pea eriti

    Ettevõtlus
    ETTEVÕTLUS ÄRIPLAANI KOOSTAMISE ALUSED
    50
    doc

    ETTEVÕTLUS ÄRIPLAANI KOOSTAMISE ALUSED

    3. Ametiühingukoondised. 4. Kultuur, inimeste elukvaliteet. 5. Ajakirjandus ja muud infovahendid. 6. Elanikkonna erinevate kihtide suhtumine firmasse ja selle prestiiz. 7. Elanikkonna demograafiline struktuur. 8. Inimeste sotsiaalsed veendumused ja väärtused. 9. Mood. Poliitilise keskkonna all mõeldakse valistuses ja teiste võimuorganite, poliitiliste parteide ja organisatsioonide, õigusaktide, käitumisnormide ja vaadete kogumit ühiskonna ülesehituse, juhtimise ja eesmärkide kohta, ning oma teiste riikide vaheliste suhete kohta, samuti poliitiliste asutuste üldist süsteemi. Laiemas mõttes on poliitiline, samuti õiguslik ja isegi majanduslik keskkond üldise sotsiaalse keskkonna osa, kuid enamasti vaadeldakse poliitilist süsteemi iseseisvana. Sealt tulenevate ja ettevõtlust mõjutavate komponentide hulgast võiks esile tõsta järgnevad: 1. Riigi juhtide vaated ja tegevus. 2. Poliitilised parteid, nende programmid ja poliitiliste jõudude paigutus. 3

    Ettevõtlus
    Ettevõtluse alused
    60
    doc

    Ettevõtluse alused

    ETTEVÕTLUSE ALUSED 2 AP 1 1. Ettevõtluse olemus ja ettevõtjaks kujunemine 1.1. Ettevõtja mõiste Ettevõtja on füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kaupade ja teenuste müük on talle püsivaks tegevuseks, ning seaduses sätestatud äriühing. Äriühinguks on täisühing, usaldusühing, osaühing, aktsiaselts ja tulundusühistu. (Sellest tulenevalt käsitlevad Eesti statistilised väljaanded ettevõtjatena nt osaühinguid ja aktsiaseltse, mitte nende rajajaid.)

    Ettevõtluse alused
    Ettevõtlus alused eksami küsimused
    30
    doc

    Ettevõtlus alused eksami küsimused

     Erineva taustaga inimeste värbamine  Koostööd soodustav organisatsioonistruktuur (mitte funktsionaalne eristumine) 23) * Asjatundlikkus - valdkonna teadmised ja oskused. * Loovmõtlemisoskus - loovuse-põhiste protsesside valdamine. * Motivatsioon - ülesandale suunatud motivatsioon. 24) Divergentne mõtlemine (ehk nn. “lahknev mõtlemine” ) - soodustab võimalikult paljude uudsete ideede, ebatavaliste lahenduste genereerimist ühe ja sama probleemi kohta. Koos suurema ideede hulgaga suureneb tõenäosus leida tõeliselt häid ideid. Konvergentne mõtlemine – keskendub ühe, parima lahenduse leidmisele. Kasulik on hoida need protsessid üksteisest lahus – kui toimub ideede loomine, siis neid vahepeal ei hinnata ja kui on loodud suur hulk alternatiive hakatakse valima parimat. 25) * Väikeettevõtete panus on suur ja sageli on innovatsiooniprotsess efektiivsem kui suurettevõtetes.

    Ettevõtlus alused
    Ettevõtluse kordamisküsimuste vastused
    28
    doc

    Ettevõtluse kordamisküsimuste vastused

    ETTEVÕTLUS 2 Kordamisküsimused Juhan Teder 2012/2013 1. EL ettevõtluse "suur pilt". Ettevõtja ja palgatöötaja karjääri eelistamise põhimotiivid (Eurobaromeetri uuring), ettevõtlusega alustamise põhimotiivid (GEM uuring) Eri suurusega ettevõtete osakaal 92% mikroettevõtted (0-9 töötajat) 7% väikeettevõtted (10-49) < 1% keskettevõtted (50-249) 0,2% suurettevõtted (250+) SMEs ­ Small and Medium Enterprises ­ 0-249 töötajat. (VKEd) Mikro- Väike ­ Kesk- VKE-d Suur - Kokku

    Ettevõtlus
    Ettevõtluse kordamisküsimuste vastused
    28
    doc

    Ettevõtluse kordamisküsimuste vastused

    ETTEVÕTLUS 2 Kordamisküsimused Juhan Teder 2012/2013 1. EL ettevõtluse "suur pilt". Ettevõtja ja palgatöötaja karjääri eelistamise põhimotiivid (Eurobaromeetri uuring), ettevõtlusega alustamise põhimotiivid (GEM uuring) Eri suurusega ettevõtete osakaal 92% mikroettevõtted (0-9 töötajat) 7% väikeettevõtted (10-49) < 1% keskettevõtted (50-249) 0,2% suurettevõtted (250+) SMEs ­ Small and Medium Enterprises ­ 0-249 töötajat. (VKEd) Mikro- Väike ­ Kesk- VKE-d Suur - Kokku

    Ettevõtluse alused




    Kommentaarid (1)

    MaretS profiilipilt
    MaretS: Väga hea ülevaade
    19:17 04-06-2014



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun