Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Ukraina abi Ukraina kaitse vajab abi. Tee annetus täna! Tee annetus Sulge
Add link


Muudatuste juhtimine kordamine eksamiks (2)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Millised makrokeskkonna mõjurid kutsuvad esile muudatusi?
  • Millised organisatsioonisisesed tegurid kutsuvad esile muudatusi?
  • Millistele mõjuritele tuleb tähelepanu pöörata muudatuste planeerimisel?
  • Kuidas liigitatakse muudatusi nende ulatuse järgi?
  • Kuidas liigitatakse muudatusi nende algatamise viisi järgi?
  • Kuidas liigitab organisatsioonidele omased muudatused Linda Ackerman?
  • Millistesse etappidesse jagab Kurt Lewin muudatuse?
  • Mis takistab muudatuste läbiviimist?
  • Kuidas võib klassifitseerida muudatustest mõjutatud töötajaid?
  • Miks töötajad tõrjuvad muudatusi?
  • Millised töötajad osutavad muudatustele enam vastuseisu?
  • Mis võib kujuneda muudatuste elluviimisel kõige raskemaks?
  • Kuidas ületada vastuseisu muudatustele?
  • Mida eeldab organisatsiooniliste muudatuste läbiviimine?
  • Millistele valdkondadele on vaja keskenduda õppiva organisatsiooni loomiseks?
  • Millised omadused iseloomustavad õppivat organisatsiooni?
  • Kuidas võib jaotada õppimistasandeid?
Muudatuste juhtimine kordamine eksamiks #1 Muudatuste juhtimine kordamine eksamiks #2 Muudatuste juhtimine kordamine eksamiks #3 Muudatuste juhtimine kordamine eksamiks #4 Muudatuste juhtimine kordamine eksamiks #5 Muudatuste juhtimine kordamine eksamiks #6
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 6 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2010-12-07 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 67 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 2 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor nazz89 Õppematerjali autor

Lisainfo

1. Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon

Kordamine eksamiks

1. Muudatuste mõiste ja olemus
Muudatus kõige laiemas tähenduses on planeeritud vastupanu mingile survele või jõule. Organisatsiooni kontekstis on muudatus planeeritud või planeerimata vastus mingite jõudude survele, mis võivad olla organisatsioonivälised või –sisesed.
2. Millised makrokeskkonna mõjurid kutsuvad esile muudatusi?
Väliskeskkonnast avaldavad mõju tehnoloogilised, majanduslikud, sotsiaalsed, õiguslikud, poliitilised jt muutused.

Märksõnad

Mõisted


Kommentaarid (2)

cenjorita profiilipilt
cenjorita: Tänan materjali eest, sain palju vajalikku informatsioon!
18:22 14-12-2013
trinzz007 profiilipilt
trinzz007: Ikka aitas, kokkuvõtlik kordamine eksamiks!
16:26 04-01-2011


Sarnased materjalid

26
docx
Muudatuste juhtimine
5
docx
Inimressursi juhtimise konspekt eksamiks
68
docx
Turunduse juhtimine - eksamikonspekt
43
docx
Juhtimise aluste kordamine eksamiks
10
docx
Muudatuste juhtimine organisatsioonis
17
pdf
Juhtimise aluste kordamine eksamiks
12
docx
II KT JUHTIMINE KORDAMISEKS
4
doc
Muudatuste juhtimine





Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun