Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

„ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED“„ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED“ (1)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Millised on aga minu eriala ärijuhtimise ohutegurid?
  • Millised on nende vähendamise võimalused?
  • Mis on ergonoomika?
  • Millised piirkonnad on kõige enam ohustatud arvutiga töötades?
  • Mis on töövägivald?
  • Kuidas ära hoida töövägivalda?
VÕRUMAA KUTSEHARIDUSKESKUS
Ärijuhtimise õppetool
Marelle Viilup
ÄJ10
ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED“
Referaat õppeaines „Töökeskkond“
Juhendaja õpetaja Aivar Kalnapenkis
Väimela 2010
Sisukord



Sissejuhatus 3
Kontoritöös valitsevad ohud 4
Õnnetusjuhtumid ja traumad : 4
Hoidumine eelnevatest juhtumitest/traumadest: 4
Kutsehaigused : 6
Bioloogiline risk: 6
Mis on ergonoomika ? 6
Nõuded töökeskkonnale 6
Töökeskkonnas peab olema normidele vastav: 7
Töörežiim ja kehaasend 9
Arvutiga ja kontoritehnikaga töötamise ohud 10
Arvutiga töötamisel tulenevad kahjulikud mõjud: 10
Millised piirkonnad on kõige enam ohustatud arvutiga töötades? 10
Kuidas vähendada ja viia võimalikult madalale tasemele arvutiga ja kontoritehnikaga töötamisel tulenevad kahjulikud mõjud? 11
Hoidumine töövägivallast 12
Mis on töövägivald? 12
Kuidas ära hoida töövägivalda? 12
Töövägivalla ennetamine 12
Kasutatud kirjandus: 13

Sissejuhatus


Igal erialal töötavat persooni ümbritsevad ohud. Pole olemas sellist ametit, mis on sajaprotsendiliselt turvaline. Tööjuhendis saab kirjutada ja loetleda suurel hulgal tööga kaasnevaid ohte, kuid ei saa tuua välja, et töö on ohutu ning et töötajale on garanteeritud sama hea tervislik seisukord ka aasta või isegi aastakümnete pärast alates päevast, mil ta tööle asus.
Millised on aga minu eriala, ärijuhtimise, ohutegurid ? Töökeskkonnas hinnatakse füüsikalisi, keemilisi, bioloogilisi ja füsioloogilis-psühholoogilisi ohutegureid. Füüsikaliste ohutegurite grupp on enim levinud, kuna iga tööline puutub kokku nende ohuteguritega tahtes seda või mitte. Bioloogilistest ohuteguritest ohtlikuimad on bakterid , viirused , seened, endoparasiidid. Tihtipeale ongi märgata esimesena vaid nende kahe grupi ohutegureid, sest need puudutavad kõiki töötajaid, kas eraettevõttes üksi töötades või siis suures firmas mitmekümnekesi töötades. Tihtipeale aga jäävad märkamatuks ühed mitte kindlasti vähem olulisemad ohud, mis on seotud füsioloogilis-psühholoogiliste probleemidega. See grupp puudutab pigem väiksemat osa inimesi. Füsioloogilised ohutegurid on pigem suurte niinimetatud „liinifirmade“ probleem, kus inimesed on sunnitud olema sundasendis, tegema kurnavat ja tugevust nõudvat tööd. Psühholoogilised probleemid on pigem seotud ülekoormusega, mis töötajat koormab. Psühholoogilised aspektid on veel ka tööalane kiusamine , ahistamine ja tööga seotud vägivald, mis tihtipeale jäävad kahe silma vahele. Kuid kuidas saab neid ohutegureid vältida ja millised on nende vähendamise võimalused? Kuidas peaks käituma ohtlikes olukordades ? Sellest saabki alljärgnevast referaadist lugeda.

Kontoritöös valitsevad ohud

Õnnetusjuhtumid ja traumad:

- Kukkumine kõrgusest (riiulitelt dokumentide võtmisel, sinna panemisel);
- Kukkumine samal tasapinnal (takerdumine telefon- ja elektrijuhtmetesse, poleeritud põrandad);
- Elektrišokk, kontaktist vooluga;
- Lõikehaavad ( teravad paberi ääred, käärid).

Hoidumine eelnevatest juhtumitest/traumadest:


Kukkumine kõrgustest juhtub näiteks ruumides olevate kappide liigsest kõrgusest. Soovitakse panna dokumente/muid esemeid kapile, kuid ei ulatata, seega võetakse appi redel /muu kõrgem ese.
Kuidas hoiduda: Kukkumise vältimiseks oleks parim viis tähtsamaid/igapäevaseid asju mitte kõrgetesse kohtadesse asetada või kui seda ei saa vältida, tuleks appi võetud vahend alati ennem sellele astumist üle kontrollida.
Libisemine juhtub, kui inimese ja põranda vaheline haardetegur ootamatult väheneb ning jalad hakkavad liikuma kiiremini, kui ülakeha järele jõuab. Tulemuseks ongi kukkumine tahapoo­le. Tavaliselt libisetakse märjal pinnal.
Kuidas hoiduda: Valige põrandakattematerjali hoolikalt, eriti kui on tõenäoline, et põrand saab töö käigus märjaks või tolmuseks; hoidke põrand kuivana . Vajadusel töödelge libedaid pindu keemiliselt; kasutage sobivaid puhastusmeetodeid. Kontrollige põrandaid ja liikumisteid regulaarselt.
Komistatakse enamasti siis, kui lii­kumisel jalg takerdub millegi taha, kuid ülakeha püüab inertsist edasi lii­kuda. Komistamise põhipõhjus on töö- või elukoha halb korrashoid . Tavaliselt ei kujundata töökohti nii, et seal oleks või­malus komistada, selle põhjustajad tekivad töö käigus. Kõige ohtlikumad ongi just ootamatud takistused liikumisteel- inimene ei oska takistustega arvesta­da, sest tavaliselt ei ole neid segamas.
Kuidas hoiduda: Kõrvaldage augud, praod , kulunud vaibad või matid, hoidke põrandad ja liikumisteed takistustest vabana. Lammutage läved või piirake nende kõrgust; muutke läved nähtavamaks.
Elektrišokk: 220 V toitepinge , mida kasutatakse olme- ja kontoriseadmete toiteks, on inimesele ohtlik. Kuigi kontoriruumid kuuluvad ohutute ruumide hulka, võib 220 V poolt põhjustatud vool tekitada südametöö ebereeglipärasust, aja jooksul hingamislihaste krampi ning teadvuse kaotust, mis võib põhjustada surma.
Kuidas hoiduda: Töötaja peab arvestama järgnevate tingimustega:
- Elektriseadmete katete pühkimine märja materjaliga on keelatud;
- Enne elektriseadmete kasutuselevõttu peab veenduma, et ühendus- ja pikendusjuhtmed on terved . Rikkis seadmeid kasutada ei tohi;
- Pistikut võib pesast välja võtta ainult pistikust kinni hoides;
- Kui seadme pistik ei sobi ruumis olevatesse pistikupesadesse, on selle kasutamine keelatud;
- Tuleb jälgida, et seadmete pistikud ja seinapesad oleksid terve isolatsiooniga;
- Tuleohtlike materjalide kuivatamine kütteseadmetel on keelatud;
- Kütteseadmed peab pärast kasutamist välja lülitama;
- Enne lambipirni vahetamist tuleb vool välja lülitada;
- Elektrijuhtmeid ei tohi hoida kuumade küttekehade läheduses;
- Kaitsmete vahetamist ja jooksvat remonti peab teostama vastav väljaõppega töötaja.
Lõikehaavad tekkivad näiteks paberiäärtest, noaga sisselõikamisest, kääridest ja muudest teravatest kontoritarvetest/tööriistadest.
Kuidas hoiduda: Võimalikult vähe kokku puutuda ohtlikult teravate esemetega. Kui ei ole võimalik hoiduda, siis peab töötaja teadma kuidas toimida kui inimene on end vigastanud ning peab oskama anda esmaabi.

Kutsehaigused:

- Ergonoomilised ja psühholoogilised probleemid tingituna tööst arvutiga;
- Kontakt paljundusmasinatest ja laserprinteritest eralduvate ainetega.

Bioloogiline risk:


Kontakt kolleegide ja klientidega suurendab infektsiooni ohtu.

Mis on ergonoomika?


Ergonoomika on multidistsiplinaarne teadus, mis on suunatud töövahendite ja tingimuste kohandamisele vastavalt inimese vajadusele. Ergonoomika on suunatud eelkõige töötraumade ja töökahjustuste ennetamisele. Mõeldes töötajatele, keda ohustavad töötraumad, kujutleme usutavasti neid, kes teevad füüsilist jõudu nõudvat tööd, või neid, kes töötavad keerukate tehniliste seadmetega. On tõsi, et need töötajad on suuremas riskigrupis, kuid samas ei tasu alahinnata ka kontoritöös esinevaid ohtusid.

Nõuded töökeskkonnale


Seadmetest lähtuv müra ning taustmüra tuleb viia nii madalale tasemele, et müra ei häiri keskendumist ega suhtlemist.
Kiirgust, välja arvatud elektromagnetilise kiirguse nähtav osa, tuleb vähendada tasemeni, mis tagab töötaja ohutuse.
Töötamiskoht tuleb kujundada selliselt , et valgusallikad – aknad ja katuseaknad, läbipaistvad või poolläbipaistvad seinad, eredalt värvitud seadmed ja seinad – ei asetse töötaja otseses vaateväljas ega halvenda kuva kvaliteeti. Akendel peab olema valgust reguleeriv kate.
Üld- ja kohtvalgustus peavad tagama piisava tööpinna valgustatuse ja töötaja nägemisväljas olevate pindade vajaliku kontrastsuse, arvestades töö iseloomu ja töötaja nägemisteravust. Valgusallika võimalik peegeldumine kuvariekraanile peab olema välistatud.
Tööruumi sisekliima ja ohtlike ainete sisaldus õhus peavad vastama kehtestatud normidele.
Töökeskkonna kahjulikud ja ohtlikud mõjurid ei tohi ületada kehtivaid piirnorme.

Töökeskkonnas peab olema normidele vastav:

• temperatuur;
• suhteline õhuniiskus;
valgustus ;
• müra;
• tõmbetuuleta õhuvahetus.
Õhutemperatuur: Optimaalne vahemik 18 – 24ºC.
Sõltub teistest mikrokliima parameetritest, füüsilisest aktiivsusest, töö ja töökoha iseloomust, riietusest, aastaajast.
Pinnatemperatuuride erinevus peab olema vähem kui 10ºC.
Laborikatsetel on kindlaks tehtud, et +29ºC juures on töövõime langus 5%; +30ºC juures 10%; +31ºC juures 17% ja +32ºC juures 30%.
Õhuniiskus: Normaalne õhuniiskus on 40–60% (lubatud piirid 30–70%);
  • Liiga kuiv õhk- tekib limaskestade ärritus;
  • Liiga niiske– lõhnad, temperatuuri taju väheneb, aurumise takistus, materjalid niisked;
  • Suureneb külmetamisoht, süvenevad kroonilised haigused;
  • Tuuletõmbus suurendab haigestumisriski liigniiskuse puhul;
  • Niiske ja jahe töökeskkond– kasvulava hallitusseentele.

Valgustatuse puhul arvestatakse normide koostamisel töölaadi, töötsooni heledust ja kontrastsust.
Hea valgustatus: 1) Tõstab töövõimet;
2) Väsimus tekib aeglaselt;
3) Parandab töökvaliteeti;
4) Väheneb traumatism;
5) Vähem sundasendeid;
6) Parem silmanägemine– langeb silmalihaste koormus jne.
Müra kaudne toime tervisele:
  • Kõrgvererõhutõbi;
  • Südametegevuse häired (südameverevarustuse häirete tagajärjel);
  • Maotegevuse häired (mao ja kaksiksõrmiksoole haavandid );
  • Lihased lähevad pingesse (lihased on kanged);
  • Organismi ainevahetuse häired, veres tõuseb rasvade osakaal normist kõrgemale;
  • Kuulmisorgani kahjustus (põhjustatud kõrgest vererõhust) jne.

Mürakaitse:
  • Müratõkked hoonetes, tootmisruumides või töökohtade vahel;
  • Müraallika alla müra summutavad alused;
  • Müraallikas muust töökeskkonnast eraldi;
  • Kaitsevahendid.

Õhu liikumine
Optimaalne õhuliikumine -0,1–0,4 m/s; istuva töö puhul 0,1–0,2 m/s.
  • Soodustab temperatuuri taju;
  • Soodustab aurumist;
  • Tagab õhuvahetuse.

Töörežiim ja kehaasend


Töö peab olema korraldatud selliselt, et töötaja saab silmade ülepinge ja sundasendis töötamisega tekkivate vaevuste ennetamiseks vaheldada kuvariga töötamist teistlaadsete tööülesannete täitmisega. Kui see pole võimalik, peab töötaja saama perioodiliselt pidada puhkepause. Puhkepauside kestus peab moodustama vähemalt 10% kuvariga töötamise ajast.
Arvutiga töötaja kehaasend peab olema õige ning nõuded kehaasendile peavad olema täidetud, sest vaid nii saab töötaja tööd teha pingevabalt ning ohutult. Kindlasti peaks töötaja tegema näidisharjutusi silmadele ja kehale, sest vaid see garanteerib töötegemise parema efektiivsuse.

Arvutiga ja kontoritehnikaga töötamise ohud

Arvutiga töötamisel tulenevad kahjulikud mõjud:

- Raadiosageduslikud elektromagnetväljad;
- Staatiline elekter ;
- Müra;
- Mitterahuldavad meteoroloogilised tingimused;
- Puudulik valgustus;
- Psühhoemotsionaalne pinge.

Millised piirkonnad on kõige enam ohustatud arvutiga töötades?


Levinud on arvamus, et arvutitöö kahjustab eelkõige silmi. Tegelikult on kõige enam ohustatud lihased, liigesed, närvid ja neid ümbritsevad sidekoelised struktuurid :
  • 25% kaelapiirkonna probleemid;
  • 20% alaseljavalu;
  • 17% probleemid randmete ja kätega;
  • 14% küünarvarte probleemid;
  • 11% vaevused küünarnukkides;
  • 9% kaebused peas ja silmades;
  • 4% jalaprobleemid.

Kuidas vähendada ja viia võimalikult madalale tasemele arvutiga ja kontoritehnikaga töötamisel tulenevad kahjulikud mõjud?


Tuleb täita kõik nõuded arvutile:
Arvuti peab olema varustatud kasutamisjuhendiga, mis kajastab ohutusnõudeid, või tal peab olema CE märgistus.
Kuvar peab vastama vähemalt TCO-92 ja TCO-95 nõuetele.
Elektrostaatilise välja ja elektromagnetväljade terviseohutus tagatakse vastavusega alljärgnevas tabelis toodud piirväärtustele:
Väli
Piirväärtus
Mõõtmiskaugus
Elektrostaatiline väli
+50V
10cm
Madalsageduslik elektriväli (VLF)
Vasakule Paremale
ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #1 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #2 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #3 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #4 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #5 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #6 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #7 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #8 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #9 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #10 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #11 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #12 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #13 ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED-ERIALA KAHJULIK MÕJU TERVISELE JA KAHJULIKU MÕJU VÄHENDAMISE VÕIMALUSED #14
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 14 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2010-10-11 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 72 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor mareltsu Õppematerjali autor
Referaat õppeaines „Töökeskkond“

Sarnased õppematerjalid

Minu õpitava eriala kahjulikud mõjud tervisele
7
odt

Minu õpitava eriala kahjulikud mõjud tervisele

Võrumaa Kutsehariduskeskus MINU ÕPITAVA ERIALA KAHJULIKUD MÕJUD TERVISELE Kbp-12 Juhendaja: Aivar Kalnapenkis Õpilane: Reio Saarniit Väimela 2012 1 Sisukord: Sissejuhatus................................................................................................3 Ehitusplatsil varitsevad ohud.....................................................................4 Müra kaudne toime tervisele, mürakaitse, õhuliikumine................

Töötervishoid ja tööohutus
Arvutiga töötaja ohutusjuhend
12
doc

Arvutiga töötaja ohutusjuhend

Eriti madalsageduslik elektriväli (ELF) <1,0 V/m 30 cm Madalsageduslik magnetväli (VLF) <25 nT 50 cm Eriti madalsageduslik magnetväli (ELF) <250 nT 50 cm; 30 cm 1. röntgenkiirguse doosi ekspositsioonivõimsus ruumi mis tahes punktis 5 cm kaugusel kuvari ekraanist ja arvuti korpusest ei tohi ületada 7,74 × 10-15 A/kg (10,8 uR/h); 2. kaitseks elektrostaatilise välja ja elektromagnetvälja tervisele ohtliku mõju eest kasutatakse tootja sertifikaadiga kaitsevahendeid; 3. kuvari ekraan peab olema ühtlaselt hele ning kujutis kogu ekraani ulatuses ühtmoodi terav, püsiv ja virvendustevaba. Märkide teravus ja kontrastsus peab tausta suhtes olema reguleeritav; 4. kuvari ekraani diagonaal peab olema vähemalt 38 cm. Arvuti igapäevane hooldus Kõvaketta failisüsteemi korraline hooldus

Arvutiõpetus
Riskianalüüs
16
docx

Riskianalüüs

Füsioloogilised tegurid- töö kuvariga, pikalt istumine või seismine, sama tüüpi liigutuste kordumine. 2 RISKIHINDAMISE METOODIKA JA RISKITASEMETE ALUSED Käesolevas riskianalüüsis kasutatakse BS 8800 viie astme riskihindamise maatriksit. Riski suurus = tõenäosus x tagajärg. Tabel 1. Riskihindamismaatriks (Euroopa Töötervishoiu ja Tööohutuse Agentuuri (ETTA) juhend. Tagajärjed Mõõdukalt Keskmiselt Väga kahjulik kahjulik kahjulik Tõenäosus Väga Madal (I) Madal (II) Keskmine (III) ebatõenäoline Tõenäoline Madal (II) Keskmine (III) Kõrge (IV) Väga tõenäoline Keskmine (III) Kõrge (IV) Kõrge (V) Tabel 2. Riski tõenäosuse ja tagajärje selgitus Tõenäosuse selgitus Tagajärje selgitus

Tööohutus ja töötervishoid
TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜS JA RISKIANALÜÜS-
27
doc

TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜS JA RISKIANALÜÜS

olukorda ettevõttes. Sisekontroll on töökorralduse lahutamatu osa ning see põhineb töökeskkonna riskianalüüsil. Riskianalüüsi eesmärgiks on selgitada välja, kui suure ohuga on tegemist ja kas ohutegurite vältimiseks või vähendamiseks on rakendatud piisavalt ettevaatusabinõusid või kas on vaja ette võtta midagi enamat tervisekahjustuste ennetamiseks. Käesoleva töö eesmärgiks on hinnata Casino OÜ võimalikke ohutegureid töökeskkonnas ja nende mõju töötajatele ja sellest tulenevaid tagajärgi. Riskianalüüsi koostamisel lähtuti Eesti Vabariigi töökeskkonda reguleerivatest õigusaktidest. Riskianalüüsi käigus tutvuti töökohtade ja olmetingimustega. Põhjalik ülevaade töötajaid ohustavatest erinevatest ohuteguritest on esitatud riskianalüüsi tabelites 5.1. Riskianalüüs koos lisadega koosneb 27 leheküljest. 3 1. Töökeskkonna riskianalüüsi eesmärk, metoodika

Tööohutus ja tervishoid
Ohutusjuhendid arvutiga töötajale
8
rtf

Ohutusjuhendid arvutiga töötajale

- kohe teatama tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule õnnetusjuhtumist või selle tekkimise ohust, tööõnnetusest või tööülesande täitmist takistavast tervisehäirest; - täitma tööandja, töökeskkonnaspetsialisti, töötervishoiuarsti, tööinspektori ja töökeskkonnavoliniku töötervishoiu- ja tööohutusalase korralduse. Töötajal on keelatud töötada alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine olulise mõju all. Ohutusnõuete rikkumise korral kannab töötaja vastutust töötajate distsiplinaarvastutuse seaduse alusel. Töötajal on õigus: - nõuda tööandjalt töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavaid töötingimusi ning ühis- ja isikukaitsevahendeid; - saada teavet töökeskkonna ohuteguritest, töökeskkonna riskianalüüsi tulemustest, tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavatest abinõudest, tervisekontrolli tulemustest ja

Tööohutus ja töötervishoid
Arvutitöö mõju tervisele-Kahjuliku mõju vältimise viisid-Ergonoomia põhitõed
8
docx

Arvutitöö mõju tervisele. Kahjuliku mõju vältimise viisid. Ergonoomia põhitõed

Järva-Jaani Gümnaasium Rasmus Roos Arvutitöö mõju tervisele. Kahjuliku mõju vältimise viisid. Ergonoomia põhitõed Referaat Juhendaja Silva Kärner Järva-Jaani 2013 Sisukord Arvutitöö mõju tervisele Mõju nägemiselundile Kuvaritöötaja pilk on väga suure osa tööajast suunatud ekraanile, mistõttu saab väita, et arvutitöö esitab kõrgendatud nõudmised nägemiselundkonnale. Kuvari ekraanil toimuva jälgimise ajal on silmalihased pidevalt pinges, mis aja jooksul viib ülekoormuse tekkimiseni. Silmad hakkavad väsima. Silmade väsimise põhjuseks ei ole arvatav elektromagnetvälja mõju, vaid just nägemiselundkonna ülepingutus.

Arvutikäsitlusõpe
Töökeskkonna riskianalüüs
28
docx

Töökeskkonna riskianalüüs

(ultraviolettkiirgus, laserkiirgus, infrapunane kiirgus) ja elektromagnetväli;  õhu liikumise kiirus, kõrge või madal õhutemperatuur ja -niiskus, kõrge või madal õhurõhk;  masinate ja seadmete liikuvad või teravad osad, valgustuse puudused, kukkumis- ja elektrilöögioht ning muud samalaadsed tegurid Müra on heli, mis koosneb suurest hulgast erineva kõrgusega ja tugevusega lihtsatest toonidest ning avaldab häirivat või tervistkahjustavat mõju organismile. Müra tugevust mõõdetakse detsibellides. Müra päevase kokkupuutetaseme piirnorm on 85 dB(A), meetmete rakendusväärtus 80 dB(A).Pikaaegse püsiva või muutuva tasemega ülenormatiivne müra tekitab karvarakkude ainevahetuse häireid, rakud degenereeruvad ja asenduvad sidekoega. Kutsehaigusena võib diagnoosida nii osalist kuulmislangust kui kurdistumist müra tagajärjel. Vibratsioon on masinates, mehhanismides, konstruktsioonides jm. toimuv mehhaaniline võnkumine

Ergonoomika
TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜS
14
docx

TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜS

tarkvara kvaliteedi inseneri töökeskkonnas. Töökeskkonna riskianalüüs on tegevus, mille käigus selgitatakse välja ja hinnatakse töökeskkonna ohutegureid, mis võivad töötaja tervist ohustada. Riskianalüüsi käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid. Vajadusel mõõdetakse ohutegurite parameetrid: õhu temperatuur ja õhuniiskus; töökoha valgustus; müratase tööruumides. Riskianalüüsi käigus selgitatakse välja ohutegurite mõju töötaja tervisele - ohutegur on töökeskkonnas esinev tegur, mis võib ohustada töötaja ja/või töökohal viibiva isiku elu või tervist. Riskianalüüsi alusel koostatakse kirjalik tegevuskava, kus nähakse ette tegevused riskide vältimiseks või nende vähendamiseks. Risk on ohuolukorra tekkimise või õnnetuse toimumise tõenäosus. Riskianalüüsi tulemustest teavitatakse töötajaid töökeskkonna riskianalüüsi tulemustest,

Riskianalüüs ja keskkonnaohutus




Kommentaarid (1)

ZnaxMAN profiilipilt
ZnaxMAN: Aitäh! aitas palju
15:27 27-02-2013



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun