50 punkti
Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
~ 6 lehte
Lehekülgede arv dokumendis
2017-03-04
Kuupäev, millal dokument üles laeti
18 laadimist
Kokku alla laetud
0 arvamust
Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
TaimiP
Õppematerjali autor
isik kohustus üldkoosolek, igal juhatus ja omanikul nõukogu. LÕPETAMINE Füüsilise Osanike Omanike Osanike Juhatuse isiku otsus, otsus, kohtu otsus, kohtu otsus, kohtu liikmete kohtumäär määrus. määrus, määrus. otsus, kohtu us, isiku Tähtaja tähtaja määrus. surmaga. möödudes möödudes. MAKSUSTAMI Aruande NE perioodi kasum Tabel 2.Ettevõtlusvormide peamiste tunnuste võrdlus Ettevõtlusvor Minimaalne Minimaalne Varaline Juhtimine
Ettevõtte juriidilise vormi valik Tallinna Tehnikaülikool Tallinna Kolledz Tallinn Võimalikud juriidilised vormid Täisühing Osaühing Usaldusühing Mittetulundusühing (MTÜ) Tulundusühistu Aktsiaselts Füüsilisest isikust ettevõtja (FIE) Ettevõtlusvorm Minimaalne nõutav Minimaalne nõutav Varaline vastutus Juhtimine algkapital (euro) asutajate arv FIE puudub üks FIE vastutab kohustuste Juhtimisorganid eest kogu oma varaga puuduvad Osaühing 2500 üks Osanik ei vastuta Osaühingu kohustuslik isiklikult osaühingu juhtimisorgan on juhatus; osaühingul peab olema
Ettevõtlusvormide võrdlus Ettevõtte loomise esimeseks etapiks on ettevõtlusvormi valik, mis sõltub ennekõike teie ettevõtte tegevusalast ja sellega seotud riskidest ning vajadustest, rahalistest ressurssidest ja eesmärkidest. Ettevõtlusvormid erinevad teineteisest peamiselt järgmiste tunnuste osas: · osanike vastutuse põhimõtted, suurus ja osakaal; · äriühingu juhtimisorganid ja otsustusprotsessid, esindusõigus; · nõutava osakapitali suurus ja sissemakse viis; · äriühingu auditeerimise nõuded; · igapäevase tegevuse korraldamise lihtsus (nt raamatupidamine). Kõige levinumad ettevõtlusvormid Eestis on füüsilisest isikust ettevõtja (FIE), osaühing (OÜ) ning aktsiaselts (AS). Ettevõtlusvormide peamiste tunnuste võrdlus Minimaalne Minimaalne nõutav Ettevõtlusvorm nõutav Varaline vastutus Juhtimine
olla väiksem kui 1/10 aktsiakapitalist. Igal majandusaastal puhaskasumist, kui tuleb reservkapitali kanda vähemalt 1/20 puhaskasumist. põhikirjaga ei ole ette nähtud Kui reservkapital saavutab põhikirjas ettenähtud suuruse, suuremat eraldist. lõpetatakse reservkapitali suurendamine puhaskasumi arvelt. Omanike pädevused, juhatuse liikmete õigused ja kohustused, nende tähendused ja vastutus kohustuste rikkumise eest. Aktsiaseltsis on omanike ehk üldkoosoleku pädevuses: põhikirja muutmine aktsiakapitali suurendamine ja vähendamine vahetusvõlakirjade väljalaskmine nõukogu liikmete valimine ja tagasikutsumine audiitori valimine; erikontrolli määramine majandusaasta aruande kinnitamine ja kasumi jaotamine; aktsiaseltsi lõpetamise, ühinemise, jagunemise ja ümberkujundamise otsustamine
aktsiakapitali. Kui kõik tegurid algavad sõnaga “väike”, pole mõtet hakata ennast vaevama liigsete formaalsustega (Allikas: http://www.hot.ee/teekaaslane/majandusoigus1.html#_Toc35670112)............12 Allikas: https://www.eesti.ee/est/teemad/ettevotja/ettevotte_loomine/ettevotlusvormi_v alik/ettevotlusvormide_vordlus..........................................................................13 Järgnev tabel võtab veel korra lühidalt kokku erinevate äriühingute alustamise nõuded:............................................................................................................. 13 .......................................................................................................................... 13 2.1 Missugune vorm siis valida?.....................................................................14 KOKKUVÕTE:.................................................................................................. 16
Vastutus- osanik ei vastuta isiklikult osaühingu kohustuste eest. 5. Lõpetamine- osanike otsusel, kohtulahendiga, osaühingu pankroti väljakuulutamisega, teistel seaduses või põhikirjas ettenähtud alustel. Osaühingu eelised: Kiire ja lihtne asutada Madalad algkapitali nõue (2500 eurot) Osanike isiklik varaline vastutus osaühingu kohustuste eest puudub. Aktsiaselts Aktsiaseltsi asutamiseks on vaja asutamislepingut ja põhikirja. Edasi tuleb esitada juhatuse, nõukogu liikmete ning audiitorite nimekiri ja tõendid aktsiakapitali sissemaksete ning riigilõivu tasumise kohta. Eripäraks on aktsiaseltsi puhul nõue märkida aktsiad väärtpaberite keskregistris. Aktsiaseltsil on kohustuslik omada audiitorit. 1. Minimaalne algkapital- 25 000 eurot, võimalik teha mitte rahalist sissemakset. 2. Minimaalne asutajate arv- vähemalt 1 asutaja. 3. Juhtimine- aktsiaseltsi kõrgeim juhtimisorgan on aktsionäride üldkoosolek; aktsiaseltsil peavad olema juhatus ja nõukogu
ÄRIÜHINGUTE VÕRDLUS Tabel 1. Äriühingute võrdlus (1,2) Täisühing Usaldusühing Osaühing Aktsiaselts Tulundusühistu Minimaalne Puudub; Puudub; 2500 eurot 25 000 eurot 2500 eurot nõutav algkapital sissemaksete sissemaksete või puudub, suurus kui suurus määratakse kavandatud määratakse ühingulepinguga. osakapital ei ühingulepinguga ole suurem . kui 25 000 eurot. Minimaalne 2 2
Üldjuhul vastutab usaldusühingu eest täisosanik või usaldusosanik. Usaldusosanik ei tohi usaldusühingut esindada, kui ühingulepingus pole välja toodud teisiti. Täisühing Kohustuslikke juhtimisorganeid ei ole ning juhtimisega seotud ülesanded lähevad kirja asutamislepingusse. Tulundusühistu Üldkoosolek- Põhiline juhtimisorgan, kus ühistu liikmete seas tehakse Hääletus. Juhatus- Juhtorgan, mis juhib ja esindab tulundusühistut. 7. Majandusaasta aruande esitamine äriregistrile Osaühing Kohustus on esitada. Aktsiaselts Kohustus on esitada. Usaldusühing Kohustus on esitada. Täisühing Kohustus on esitada. Tulundusühistu Kohustus on esitada. Kokkuvõte Kõikidel äriühingutel on omad miinused ja plussid
annaabi.ee 
Kõik kommentaarid